矿山企业生产范文

矿山企业年检工作情况总结报告文章标题：矿山企业年检工作情况总结报告 县国土资源局关于20xx年度矿山企业年检工作情况的报告市国土资源局： 我县20xx年度矿山企业年检工作在省厅和市局的统一领导下，按照《xx省矿产资源开发利用年度检查暂行规定》的要求，认真开展年检工作，在各采矿权人的积极配合下，年检工作已全面结束。现将年检工作有关情况报告如下： 一、年检工作基本情况 我县共有采矿企业xx家，其中：省、市级发证xx家，县级发证xx家，按照市局文件通知要求；省、市级发证的矿山企业由县局填写年检意见，配合市局年检；县本级发证的企业由县局自己年检，我局配合市级应年检的企业xx家，截止目前已填写初审年检意见xx家，剩余旬阳县富家泗人沟铅锌矿1家未填写年检意见，其原因是：旬阳县富家泗人沟铅锌矿未开采，需申报闭坑报告，采矿证需申请省厅注销。县本级发证的矿山企业xx家，其中有x家是20xx年下半年发证的不参加年检，应年检企业xx家，已年检xx家。本次年检共实地抽查企业xx家（其中市级年检企业xx家，县级年检企业xx家）。抽查率为50以上。年检的企业均有“三率”考核指标，结合开发利用方案、统计年报表、矿产资源储量核查检测工作，矿山企业做到了依法开采，依法缴纳税费，积极配合年检工作。但是全县大多数企业技术力量薄弱，“三率”考核工作难以有效开展。 二、查处违法行为情况 这次年检的重点是检查各矿山企业开发利用方案执行情况、年检资料是否真实、规费上缴情况等。对于未按方案要求开采的，限期整改；对于擅自开挖坑口的，责令关闭；对于井上井下对照图和年检资料不真实的，退回要求重测重填。年检共查处违法行为3起，其中：取缔非法采矿点1个，查处越界开采1起，罚款1万元，查处以采代探1起，罚款1.5万元。关闭擅自开挖的坑口7个，下发整改通知书2份，下发限期年检通知书13份。通过年检，取得了良好的效果。 三、年检的主要做法 矿山年检工作是国土资源管理工作的一项重要内容，是对矿山企业依法采矿、依法纳费、合理利用资源和保护生态环境等重要指标的考核。我局年检工作按照“早动员、早部署、早完成”的指导思想，认真开展工作，做到了年检工作与日常业务工作相结合，有力地促进了年检工作顺利开展。主要从以下几个方面抓好工作： （一）加强年检工作的宣传 我局在接到市局《关于做好20xx年度全市矿山年检工作的通知》后，及时组织矿管股全体干 查看更多>>>

矿山企业水土保持专项整治工作总结

根据市水利局《关于印发xx矿山企业水土保持专项整治工作方案的通知》（汉水发〔20xx〕181号）及市水保总站《关于进一步做好xx矿山水土保持专项整治工作的通知》（汉市水保监发〔20xx〕11号）文件精神。我局高度重视，重点对全县矿山企业水土保持落实情况进行了监督检查，分类建档，严格执法，取得了一定成效，现将工作情况总结报告如下：

一、主要工作

（一）加强领导，落实责任

为开展好全县矿山企业水土保持专项整治工作，按照文件要求，我局及时召开会议，传达学习了市局《关于印发xx矿山企业水土保持专项整治工作方案的通知》，安排部署我县全县矿山企业水土保持专项整治工作。一是成立了由副局长王本军同志任组长，水保监督站站长秦伟同志为副组长的略阳县矿山企业水土保持专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室在水保监督站，具体负责此项工作的开展，确保取得实效。二是制定印发了《xx矿山企业水土保持专项整治工作方案》，细化了整治工作目标和措施，要求切实抓好专项整治检查活动，做到突出重点，公正执法，文明执法，加强宣传，总结经验，提高水平。

（二）强化措施，严格执法

1．强化水土保持监督检查。一是组织人员，对全县矿山企业水土保持落实情况进行集中检查，通过听取业主汇报、察看资料和勘察现场，对各矿山企业的水土保持措施实施情况进行了检查，对企业生产运行情况、水土保持情况、水保方案落实、设施验收等情况进行了全面的排查和梳理。经统计，共检查矿山项目101家，其中采矿53家、探矿48家；正常生产的矿山企业22家，停产79家（包括企业倒闭、业主放弃、注销矿权等）；有水土保持方案的矿山企业32家,4家矿山企业水土保持方案正在编制中。

2.强化水土保持法律法规宣传。根据省市水保部门关于开展好水土保持法律法规宣传工作的要求，我局加强水土保持法律法规宣传，利用检查矿山企业的同时，宣传水土保持法律法规，发放宣传读本，在3xx省道等处树立水土保持监督管理大型宣传牌。并组织水政科、水资办，水保监督站深入到陕西鸿嘉实业有限公司开展了《水土保持法》、《陕西省水土保持条例》等涉水法律法规的宣传活动，通过各种形式宣传活动的开展，有效密切了与企业之间的关系，进一步增强了矿山企业业主、职工水土保持意识，促进了水土保持监督管理工作的开展。

3.严肃查处水土保持违法行为。在检查中发现无水土保持方案，乱开挖、乱

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非煤矿山企业安全标准化实施方案为预防和减少非煤矿山企业职工伤亡事故发生，全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及有关安全生产法律、法规，依据《省非煤矿山企业安全标准化实施方案》和省安监局《关于在全省非煤矿山企业开展安全质量标准化活动的指导意见》，结合我市实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，树立以人为本的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实企业安全生产主体责任，切实加强基层和基础工作，全面推行企业安全标准化，按照突出重点，分步实施，以点带面，稳步推进的工作原则，通过安全质量标准化，促使非煤矿山企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，提高企业本质安全管理水平，促进全市非煤矿山企业纳入法治化、规范化、制度化管理轨道。 二、工作目标 按照一年打基础，两年基本完善，三年初步规范的工作目标，坚持先起步、后提高、再规范的工作思路，力争到2020年，使我市中、省属企业和30%以上年产值1000万元以上企业达标；到2012年，100%年产值1000万元以上企业和50%年产值500万元以上小企业达标。 三、组织机构 为了积极稳妥推进我市非煤矿山安全标准化工作，市局决定成立非煤矿山安全标准化领导小组，指导全市工作。组长由市安监局局长担任，副组长由市安监局副局长担任，具体工作由矿山安全监督管理科承办。各县区安监局也要成立相应的组织领导机构。统一领导，保证安全标准化工作顺利推进。 四、工作步骤 （一）从现在起到2019年10月底，在全市范围内广泛开展安全标准化工作宣传，增强企业对实施安全标准化重要性的认识，促使各类矿山企业按照国家安监总局《金属与非金属矿山安全质量标准化管理考评标准》和省安监局制定的金属非金属矿山岗位操作标准，建立健全安全生产各项规章制度和规范安全操作规程。使企业从创建标准化岗位，标准化班组，逐步向全方位、全员安全标准化过度。同时，对各县区报市局已确定的8户示范企业加强安全标准化管理的指导，使其在全市率先达到安全标准化矿井，以典型引路，以点带面，稳妥推进安全标准化工作全面开展。 （二）2019年10月至2020年5月底，市局按照省局的统一部署，依据国家总局颁布的《金属与非金属矿山安全质量标准化企业考评办法（试行）》和《金 查看更多>>>

甲方(用工单位) __________________________

乙方 _______县______________________(单位)

或

(农民轮换工工人)姓名_____________________

性别 ______________________________________

年龄_______________________________________

文化程度___________________________________

住址 ______________________________________

为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益，发挥农民在矿山生产建设中的作用，保护农民轮换工的劳动权益。根据《 矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》的规定，甲方从乙方(或招用 _______为本企业农民轮换工)招用_______名农民轮换工。双方本着正确处理三者关系的原则，经协商一致签订如下劳动合同。

一、招用人数：______名。

二、招用农民轮换工的基本条件：政治表现好、年满____周岁的男性农民(个别工种可放宽到35周岁)，身份检查合格，能坚持矿山体力劳动，家庭有富余劳动力，合同期间能坚持正常生产。

三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

劳动合同期满，必须终止，不得延长，农民轮换工返回农村。

四、农民轮换工的熟练期：农民初换工进矿后，根据工种，规定 ___个月的熟练期，农民轮换工在熟练期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经公司同意，可以提前离矿，在熟练期内，企业发现农民轮换工不符招用条件退回的，乙方应作好安置工作，并按甲方要求及时补充缺员。

五、生产任务与工作安排

家民轮换工一律安排在井下采掘第一线和井上需要进行轮换的生产岗位，不得借调从事其他工作或转为固定职工。

被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产(工作)任务。

六、农民轮换工的工资待遇

(1)农民轮换工工资待遇在熟练期内，与同工种固定工相同，熟练期满后，应高于固定工的工资的_____ %.

(2)奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等，均应与固定工人相同。

(3)进矿满一年，可享受探亲假待遇，探亲假每年15天(包括路程在内)，工资照发、路费报销。录用后来矿和按合同规定正常离矿的路费，均由

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县矿山企业水土保持专项整治工作总结

根据市水利局《关于印发**矿山企业水土保持专项整治工作方案的通知》（汉水发〔20xx〕181号）及市水保总站《关于进一步做好**矿山水土保持专项整治工作的通知》（汉市水保监发〔20xx〕11号）文件精神。我局高度重视，重点对全县矿山企业水土保持落实情况进行了监督检查，分类建档，严格执法，取得了一定成效，现将工作情况总结报告如下：

一、主要工作

（一）加强领导，落实责任

为开展好全县矿山企业水土保持专项整治工作，按照文件要求，我局及时召开会议，传达学习了市局《关于印发**矿山企业水土保持专项整治工作方案的通知》，安排部署我县全县矿山企业水土保持专项整治工作。一是成立了由副局长**同志任组长，水保监督站站长**同志为副组长的**县矿山企业水土保持专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室在水保监督站，具体负责此项工作的开展，确保取得实效。二是制定印发了《**矿山企业水土保持专项整治工作方案》，细化了整治工作目标和措施，要求切实抓好专项整治检查活动，做到突出重点，公正执法，文明执法，加强宣传，总结经验，提高水平。

（二）强化措施，严格执法

1．强化水土保持监督检查。一是组织人员，对全县矿山企业水土保持落实情况进行集中检查，通过听取业主汇报、察看资料和勘察现场，对各矿山企业的水土保持措施实施情况进行了检查，对企业生产运行情况、水土保持情况、水保方案落实、设施验收等情况进行了全面的排查和梳理。经统计，共检查矿山项目101家，其中采矿53家、探矿48家；正常生产的矿山企业22家，停产79家（包括企业倒闭、业主放弃、注销矿权等）；有水土保持方案的矿山企业32家,4家矿山企业水土保持方案正在编制中。

2.强化水土保持法律法规宣传。根据省市水保部门关于开展好水土保持法律法规宣传工作的要求，我局加强水土保持法律法规宣传，利用检查矿山企业的同时，宣传水土保持法律法规，发放宣传读本，在309省道等处树立水土保持监督管理大型宣传牌。并组织水政科、水资办，水保监督站深入到陕西鸿嘉实业有限公司开展了《水土保持法》、《陕西省水土保持条例》等涉水法律法规的宣传活动，通过各种形式宣传活动的开展，有效密切了与企业之间的关系，进一步增强了矿山企业业主、职工水土保持意识，促进了水土保持监督管理工作的开展。

3.严肃查处水土保持违法行为。在检查中发现无水土保持方案，乱开挖、乱

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为进一步搞好我镇管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书： 一、责任目标 1、死亡重伤事故为0； 2、重大设备事故为0； 3、重大爆炸事故为0； 4、重大以上生产事故隐患查出率为100%； 5、安全隐患整改率达100%； 6、员工安全生产教育持证率达100%。 二、目标管理 1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。 2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任。 3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。 4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合 《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。 5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。 6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。 7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。 8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。 9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。 10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。 本责任状一式二份，双方签字后生效。

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伴着气温逐渐升高，我才发现：不知不觉中已经在北站度过近一年的时光了。一年里，我感觉非常的充实，忙碌的工作也让我觉得踏实许多。刚来北站时的失落，早已不复存在;曾经浮躁的心，也已日渐沉淀。这或许就是所谓的“家”的感觉!一年的磨练，我对调车工作有了些许认识——是铁路运输生产的重要组成部分，是实现列车编组计划，加速车辆周转，质量良好地完成运输任务的重要环节。一年的成长，我基本上掌握调车作业流程与技术标准，对安全第一的理解有了自己的体会，那就是——用青春读懂安全用岁月践行安全!

铁路工作天天是和火车进行亲密接触。编组站的职工更是如此，每天穿行在钢铁森林里，稍有不慎，便是青一块紫一块。面对无情的车辆，我们所能做的就是保证自己的安全。然而，什么是我们的安全卫士呢?曾几何时，懵懂的我以为是敏捷的伸手、老练的经验。可是，工作中渐渐发现：总有些事，老师傅们就是再大胆再熟练也不会去做。比如，明明从车下过去很快，也老老实实按规定来;明明机车距自己很远，还可以过去，也按照规定来操作;明明有着很多偷懒的地方，也按标准作业?后来，才明白保证安全的卫士不是别的，而是规章和标准。正如同编组场宣传标语所言——经验不能代替标准，习惯不能代替规章!

记得班组翟光华师傅给我们年轻人讲过这样一段话：从事调车工作三十年如一日，能偷懒的法子，大家都想得出来，为什么没有做呢?那是因为，身边有血的教训!干活就像在悬崖峭壁上行走，一边是山，一边是崖，走好脚下的道，那就安全下山。一旦越界，不是撞得头破血流，就是摔得粉身碎骨。然而，老师傅这样给我们讲，我们却还总认为他们上了年纪，反应没有年轻人块;总觉得这工作看着简单，哪有那么多需要交代的。

可是一次工作中的意外，我不敢再眼高手低。“使用碰头钩处理器千万不能一下撬开。”当我被撬棍卡在车上的时候，才想起实作培训时师傅交给我的话。好在师傅当时在身边，立马将我扯了出来。人虽然没有受伤，但确实惊出一身冷汗。这不正印证了墨菲定律嘛——任何事情都没有看起来这么简单;会出问题的事情总会出问题;如果担心会有最坏的情况发生，那它更有可能发生。

从那以后，我真正把师父交代的话放到了心上，把规章规定的落实到了行动上。从那以后，我才知道，不是他们胆小，是我太胆大，不把自己安全当回事。“如果事情有变坏的可能，不管多小，它总会发生。”规章看起来虽然死板，却把所有的安全隐患都考虑周全了，不给任何危险可乘

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一、指导思想

    以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 

    二、工作目标

    杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值； 

    三、工作方针

    认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 

    四、主要工作： 

    1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

    （1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 

    （2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

    （3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 

    2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产 技能的员工队伍。

    （1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证100％有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作

    （2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

    （3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全

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矿山安全生产事故应急预案

下面是我们网站的小编给大家推荐的矿山安全生产事故应急预案供大家参阅！

xxxx县非煤矿山安全生产事故应急预案

一、总则

（一）目的为规范全县非煤矿山安全生产事故的应急处置，建立统一指挥、分级管理、条块结合、以块为主、职责明确、资源共享、平战结合、反应灵敏的应急机制，增强应对非煤矿山安全生产事故的能力，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，制定本预案。

（二）工作原则

1、统一指挥，分级负责。在县政府安全生产委员会的领导下，县有关部门和乡镇人民政府按照法定职责，负责相关应急处置工作。

2、依靠科学，改进措施。遵循科学原理，依靠先进科技，进行预测、预警、预防和应急处置，充分发挥专家的作用，不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段，实现应急指挥决策和预案实施的科学化。

3、平战结合，专兼结合。按照全面规划、长期准备、重点建设的要求，认真做好应对非煤矿山事故灾难的预案、物资和经费准备等工作。加强培训和演练，做到常备不懈。生产经营单位将日常工作和应急救援工作相结合，充分发挥应急救援第一响应者的作用，充分利用现有专业力量，引导鼓励实现一专多能，发挥经过专门培训的兼职应急救援力量的作用。

（三）编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律、法规、规章及有关文件的规定和要求，结合我县实际，制定本预案。

（四）适用范围本预案主要适用于全县各类非煤矿山安全生产事故的应急准备和应急救援工作。

二、组织指挥体系与职责

（一）组织指挥机构与职责在县政府安全生产委员会的领导下，在县安全生产监督管理局设立非煤矿山安全生产事故应急救援指挥部。总指挥由分管县长担任，成员由县安全生产监督管理局、县有关部门的负责同志担任。其工作分工：

1、县安生产监督管理局：负责组织非煤矿山安全生产事故应急救援工作，协调各成员单位的抢险救援工作，及时向上级报告事故和抢险救援进展情况，执行上级的指令。负责县非煤矿山安全生产事故应急救援指挥部办公室的日常工作，监督、检查各乡、镇非煤矿山应急救援预案的制定，组织和指导应急救援演练，负责建立应急救援队伍和专家组建设，开展应急救援咨询服务工作，对非煤矿山事故组织调查处理。

2、县消防大队：负责事故灭火，拯救，控制易燃易爆物体和有关设备容器的冷却，事故得到控制后的洗消工作，组织搜救伤员、失踪人员的工作。

3、县公

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非煤矿山安全生产标语

1.管理基础打得牢，安全大厦层层高。

2.安全生产，人人有责。

3.安全生产，重在预防。

4.生产必须安全，安全促进生产。

5.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

6.安全生产责任重于泰山。

7.安全我们永恒的旋律。

8.企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

9.寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

10.甜蜜的家盼着您平安归来。

11.安全知识，让你化险为夷。

12.安全勤劳，生活美好。

13.抓好安全生产促进经济发展。

14.传播安全文化，宣传安全知识。

15.安全来于警惕，事故出于麻痹。

16.防微杜渐，警钟长鸣。

17.人人讲安全，家家保平安。

18.严是爱，松是害，搞好安全利三代。

19.防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。

20.健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

21.安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

22.劳动创造财富，安全带来幸福。

23.质量是企业的生命，安全是职工的生命。

24.安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。

25.不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

26.安全花开把春报，生产效益节节高。

27.忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

28.幸福是棵树，安全是沃土。

29.安全保健康，千金及不上。

30.安全为了生产，生产必须安全。

31.宁绕百丈远，不冒一步险。

32.质量是安全基础，安全为生产前提。

33.疏忽一时，痛苦一世。

34.生产再忙，安全不忘。

35.小心无大错，粗心铸大过。

36.时时注意安全，处处预防事故。

37.粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。

38.蛮干是走向事故深渊的第一步。

39.眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

40.严格要求安全在，松松垮垮事故来。

41.好钢靠锻打，安全要严抓。

42.安全第一，预防为主。

43.杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

44.万千产品堆成山，一星火源毁于旦。

45.安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

46.重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

47.快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

48.高高兴兴上班，平平安安回家。

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