xx年是不平凡的一年,是中国加入世贸组织的第一年,是党的xx大召开,提出全面建设小康社会奋斗目标的一年。在这一年里,中促会把握新形势,抓住新趋势,调研新情况,反映新问题,紧紧抓住提高大型企业集团国际竞争力这个主题,在服务功能、服务手段上有了新的进展。全年工作概括为“
三、
三、
二、一”,即组织了三个课题研究、召开了三次重要会议、举办了二期培训班、编辑出版了一本书。三个课题是:《大型企业实施“走出去”战略研究》、《大型企业集团投资审批制度改革研究》和《母子公司关系研究》。三次重要会议是:博鳌高层研讨会、中促会成立15周年庆祝大会、两网工作会。两期培训班是:中外企业对标讲习班。一本书是《国有企业改革政策演变》。现分述如下:
一、为大型企业集团提高国际竞争力,争取公平竞争的外部环境
发展具有国际竞争力的大型企业集团,是党中央、国务院做出的重要部署,是一项对我国经济发展具有重大战略意义的工作。为此,国家经贸委等8个部门于xx年底发出了《关于发展具有国际竞争力的大型企业集团的指导意见》(即国办发[xx]90号文),国务院各部门都十分关注这一问题,在创造公平竞争外部环境方面也提出了8个方面的措施,有待进一步落实。中促会根据调研情况,选择了企业普遍关心的两个问题,运用不同的形式组成了课题小组;并将研究成果上报国务院有关领导,引起领导的重视,并做了重要批示。 1.关于《大型企业实施“走出去”战略研究》课题。大型企业实施“走出去”战略是提高国际竞争力,发展跨国经营的重要战略选择。中促会的专职研究人员对这个课题比较生疏,于是采取将企业组织起来,请权威的研究部门合作的形式进行研究。该课题由中促会牵头,宝钢、中化进出口、华能、华源、兖矿、首钢、上广电、万向、中兴通讯和中集等10家大型集团公司自愿参加,委托国务院发展研究中心对外经济研究部进行研究。xx年7月启动研究工作,xx年上半年完成了对10家企业和政府相关部门的调研,并在吸纳国际经验的基础上由国务院发展研究中心对外经济研究部完成了课题主报告和5个分报告,由中促会完成了10个企业的调研报告和5个企业开展境外投资的典型案例。 课题主报告是《调整大企业“走出去”政策,促进中国跨国公司发展》,通过对大企业“走出去”现状的分析,肯定了已经“走出去”的大企业境外投资取得的较好业绩;论述了鼓励优势大型企业开展境外投资的必要性和紧迫性,针对现行境
查看更多>>>02
就业促进股工作总结
**就业局积极开展就业再就业工作,积极落实上级人力资源社会保障部门和当地党委、政府的决策部署。在鼓励开发就业岗位、鼓励企业吸纳就业、鼓励自主创业和鼓励劳动者参加职业培训等政策落实方面,做了大量的工作,并积极组织开展了一系列稳定就业、扩大就业、促进创业活动。在各级领导的大力支持帮助下,我县就业形势一直保持稳定。
一、就业工作目标完成情况
20xx年,新增城镇就业人员2458人(任务目标为2400人)完成102%,城镇下岗失业人员再就业1105人(任务目标为1000人)完成110%,就业困难对象再就业687人(任务目标为400人)完成171%,新增转移农村劳动力3300人(任务目标为3200人)完成103%,城镇登记失业率3.82%,控制在4.5%以内。
二、具体就业工作情况
(一) 发展家庭服务业,积极扩大就业渠道。立足县情,建立以乡镇、社区居委会为平台的家庭服务业网点,大力推进家庭服务业发展。作为一个新兴第三产业,家庭服务业是随着我国社会主义市场经济体制的确立、经济和社会的快速发展、人民生活水平的不断提高而产生的一个朝阳产业。为保证培训质量,讲师全部聘请北京“无忧草”家政服务公司教师。今年培训5期共230人,培训过程中,很好地完成了就业失业登记证办理、开班、中间监管、结业、技能考试与职业资格证办理等工作。多次组织相关人员赴**就业局参加北京“无忧草”家政服务公司举办的就业创业座谈会,为我县家政培训人员拓宽就业渠道。共签订劳动合同126份,目前,签合同人员已全部安置在北京工作。
(二)加大政策宣传力度,积极落实就业政策
积极落实就业再就业政策,本着公平、公正、公开的原则为各公益性岗位申报单位安置公益性岗位人员。城镇就业困难人员进行申请安置登记,机关企事业业单位申报,根据用工单位需求数量与工种类别公开招聘,**年,安排公益性岗位285个,有效地解决了城镇就业困难人员再就业问题。通过公益性岗位的安置,让用工单位和求职者实现了双赢;贯彻冀财社【**】154号(《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》)和沧人社字【**】(《**市城镇就业困难人员认定办法》)的通知,严把社保补贴人员身份认定关,对符合条件的就业困难对象429人按政策给予社保补贴;鼓励企业吸纳高校毕业生就业。20xx年,融合村镇银行、泰昌游乐有限公司二个企业共吸纳15名高校毕业生。这一
查看更多>>>03
04
05
06
时间就如生了一双看不见的羽翼,就在那眨眼工夫,飞逝而过,我们即将迎来新的目标,我们也到了写工作总结的时候了,总结是对已经做过的工作进行理性的思考。怎么写好一份优秀的总结呢?于是,范文资讯网编辑为你收集整理了就业工作总结报告。请继续阅读本文相关内容!
就业工作总结报告 篇1xx年,我镇就业工作在镇、的正确领导下,坚持以人为本,加大就业宣传和就业促进为主导思想,以就业工作为重点,充分调动各方面积极性,积极开展工作。现将就业工作总结如下:
一、积极开展就业再就业工作
我镇xx年度就业再就业工作在镇、的正确领导下,认真贯彻落实市、县就业工作会议精神,坚持以人为本,加强就业工作领导,切实加强对就业工作的组织领导,确保我镇就业再就业工作落实到位。
1、加强宣传和培训工作。我镇在xx年度开办了2期“就业信息发布专家”培训,培训人员56人。在今年的就业再就业专家培训中,我镇就业工作领导小组办公室组织各镇镇、村、社区的村社、社区及全体社区进行了一次针对性的培训,进一步增强我镇就业工作宣传和指导,促进了我镇就业工作顺利开展。
2、积极开展就业援助活动。镇社区服务中心在镇内建了“就业援助服务站”,为12个贫困村发放了1000份《就业援助》,并为18个困难群众发放了3000元生活补贴,对15名就业困难的就业困难家庭给予了一定的物质帮助,为2名特别困难的特殊困难家庭提供了帮助,并为17名特别困难的群众发放了100元救济金,帮助15户特别特别困难群众实现了就业。
3、积极推荐就业困难家庭就业,我镇就业工作领导小组在镇、的正确领导下,认真贯彻落实就业政策,积极推荐就业困难家庭就业。我镇21名困难家庭的就业就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭就业困难家庭在xx年度就业援助工作中,有23名困难家庭就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的,为22名困难家庭就业困难家庭就业困难家庭的就业困难家庭创造了条件。
二、开展了以下活动
4、开展了“三项行动”。即“就业援助月”行动和“双争双创”行动。
5、开展了“就业援助月”活动。
6、开展了“就业援助月”活动,对10个有就业意愿的家庭进行了摸底调查,摸清家底,建立“双争双创”工作档案。
7、开展了“双争双创”活动。
三、加大宣传力度,加快培训工作
我镇在就业工作中,以就业促进社会就业为主线,通过多种形式
查看更多>>>07
一、全面完成各项就业再就业目标任务
(一)从改革、发展、稳定的大局出发,扎扎实实推进就业再就业工作。
今年以来城镇新增就业5610人,完成市下达任务的118%;下岗失业人员再就业2500人,完成市下达任务的113.6%,其中“4050”人员再就业377人,完成市下达任务的125%,登记失业率为3.17%。均超额完成了市政府下达我县的各项任务。在就业再就业工作中,我们主要做到以下几个方面:
1、认真学习中央、省、市、县有关新的再就业优惠政策。
按照市局统一部署,我们制定了我县就业再就业政策落实工作意见,根据我县的实际情况不断开拓进取,更新思想观念,改进工作作风,更好地为政府服务,为弱势群体服务,为全县人民服务。
2、认真做好平台建设和创建充分就业社区活动。
根据省市要求和考核目标,我县16个镇和经济开发区均成立了劳动保障所,城区15个社区成立了劳动保障站。我们积极争取政府支持,为15个社区劳动保障站分别配备了两名劳动保障协理员,并为各劳动保障所又增配了一名工作人员以充实力量,这些人员工资及社会保险费全部纳入财政预算。同时财政出资为各社区劳动保障站配备了电脑、打印机、传真机等办公设施,真正做到了机构、人员、场地、制度、经费、工作“六到位”,镇劳动保障事务所和社区劳动保障站不断完善工作职能,切实做到下岗职工有人管、有人问。
3、认真做好政策落实,加大就业扶持和援助力度。
加大小额担保贷款财政贴息力度,扩大范围,降低门槛,使再就业优惠政策切实落到实处。切实利用国家优惠政策鼓励企业吸纳下岗失业人员特别是“4050”人员实现再就业,按照企业实际招用持《再就业优惠证》职工人数,县财政给于一定的社保补贴。同时对从事个体经营和灵活就业的“4050”人员给予社保补贴并给予小额贷款贴息。今年以来,共给予“4050”等就业困难人员补贴社会保险费160万元,发放小额贴息贷款近100万元。我县在资金十分困难的情况下,从财政预算中安排就业再就业资金240万元,全部纳入专户。
4、继续援助困难群体就业。
政府加大资金投入,扩大社区岗位开发,援助就业困难人员实现再就业。援助对象重点是“4050”人员、享受城市低保人员、就业确有困难的长期失业人员、夫妻双下岗失业人员、单亲家庭下岗失业人员、特困职工家庭有就业能力和再就业愿望人员、有就业能力和就业愿望的残疾人员、零就业家庭的人员。
(二)保障失业人员基本
查看更多>>>08
大学生就业难已经成为一个社会普遍现象,毕业即失业是大学生走向社会时面临的首要问题,如何解决这个问题也是高校普遍面临的一个难题。通过校企之间开展顶岗实践活动,可以说是解决这个问题的一种尝试。
20xx年7月中旬,无锡商业职业技术学院工商管理学院“爱迪尔珠宝班”的学生社会实践小分队赴“无锡银楼”,进行为期一个月的暑期社会实践活动。这是一次实战的模拟,也是一次难得的就业体验。学生们走出校园,走向企业一线,在这个骄阳似火的季节,进行了一次真实的实战工作。根据“无锡银楼”的安排,同学们被分成三组,分别在“无锡银楼旗舰店”、“哥伦布店”、 “梅村店”、“硕放店”进行销售岗位的轮岗实践。无锡银楼主要以销售黄金、铂金、钻石、玉石等珠宝饰品为主。作为珠宝营销班的学生,这确实是一次难得的锻炼自己和提高自身就业能力的机会。同学们不仅能够在这样的实体销售终端实习,还可以面对社会上不同的消费群体,接触到不同类型的顾客,学习到各种销售技巧和掌握突发情况的应变方法。
可以说,作为营销专业的他们,在校园里学到了很多营销方面的理论知识,也进行了多次的营销模拟,但是从提高个人综合素质方面来看,这些还远远不够。而此次的实践活动,使他们有幸接触到一线的营销柜台,有机会和真实的客户进行接触,把自己的所学到的推销技巧和策划技能运用到银楼的销售岗位上去,并从中对自己的专业技能进行验证。而通过不断的销售实战,也提高了同学们的销售能力和沟通能力,提高了他们的就业竞争力,为今后就业打下基础。这是无锡商职院进行“校企合作”,促进学生就业的一种尝试,希望通过这种校企的深度融合,实现学生和岗位的无缝衔接(工商管理学院分团委)。
查看更多>>>09
20xx年,在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下,学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神,在上级主管部门和领导的关心指导下,在全校教职员工的共同努力下,毕业生就业率连续两年实现稳步增长,校招生与就业处还被评为“广东省普通高校毕业生就业工作先进集体”。
一、我校20xx届毕业生就业基本情况
1、基本就业情况。我校20xx届本科毕业生总人数为3748人。截止至20xx年12月10日止,本科就业率为97。65%,师范类毕业生就业率为97。69%,非师范类就业率为97。57%;专科毕业生总体就业率为97。96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。
2、毕业生就业的总体流向:普教职教系统就业20xx人,占52。54%;企业单位就业1291人,占35。27%;党政及事业单位就业235人,占6。42%;升学深造人数为128人,占3。50%;高校就业72人,占1。97%;部队就业人数为10人。
3、毕业生就业地区流向:粤西地区就业1728人,占48。91%;珠三角地区就业1630人,占44。32%;粤北、粤东、外省地区就业分别为82人(2。32%)、65人(1。84%)、155人(2。63%)。
二、我校20xx届毕业生就业工作的主要措施
1、坚持推行就业工作领导体制,努力营造就业工作良好氛围
学校对毕业生就业工作高度重视,将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。20xx年毕业生就业工作会议成功举行,学校党政领导班子、各学院、处室党政“一把手”、学生工作全体干部共同出席了会议,学校领导与二级学院一把手签订就业责任书,并对20xx年毕业生就业工作作出了全面的部署,毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时,建立了校院两级就业工作领导体制,学校层面校长负总责,学院层面院长或书记负总责,全面落实教育部提出的“一把手”工程。通过学校和学院的联动,将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系,分别承担不同的责任。通过这些措施,“领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与”的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强,就业工作“全校动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围正在逐步形成。
2、坚持深化人才培养模式改革,不断增强毕业生就业适应性
人才培养质量直
查看更多>>>10
就业促进中心工作计划
针对20xx年完成的工作情况及存在问题,就业中心根据20xx年省、市人社工作会议精神,结合区人社局“十三五”规划纲要制定本工作计划。
一、总体思路
以“大众创业、万众创新”为导向,强化大局意识,坚持以扩大创业和稳定就业为目标,以“十三五”开局之年为契机,以“常规工作上水平,重点工作求创新”的模式、内外结合的形式,与劳务、人才、培训等相关业务中心(股室)携手并进,全面推进创业促进就业工作。
二、重点工作
(一)强化大局意识,创新工作思路。
一是牢固树立“就业是民生之本,创业是就业之源”的思想,以创新带动创业、创业促进就业为重点,采取规划引导、政策支持、部门联动、全民参与的方式,优化创业创新环境,通过典型示范、政策扶持,激发广大群众创业创新积极性,利用“互联网+”促进“大众创业、万众创新”。二是贯彻落实促进就业、稳定就业以及鼓励劳动者自主创业的各项优惠政策;建立健全就业援助制度和工作保障制度,做好就业困难人员动态管理和实名帮扶。三是与人才中心、劳务办、培训中心依托精准扶贫、园区建设、电子商务、创业培训推进农民工、大学生、退役军人等人群返乡创业、自主创业从而带动就业。
(二)强化组织领导,创新工作机制。
一是依托社会保险参保企业和享受小额担保贷款扶持政策的个体工商户,借助“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动,全面掌握城镇劳动者就业创业状况,做实城镇新就业人员实名制信息采集工作,做细城镇新增就业报表及台账,力争完成全年城镇新增就业1.2万人的目标任务。二是为全面推进全区20xx年城镇新增就业工作,建议成立由统计、财政、人社、民政、工商、教育、卫生、发改等相关责任单位组成的城镇新增就业工作领导小组,确定各部门工作职责,将全区城镇新增就业工作纳入各责任单位的年度工作目标考核内容,实行统计定期月报制,做到底数清、数据实,逐步形成政府统筹、部门协作、社会参与的常态化管理格局。
(三)强化部门协作,创新服务方式。
一是建立由财政、妇联、法院、人社、合作银行组成的联席会议制度,积极研究、及时解决小额担保贷款工作过程中出现的放贷周期过长、贴息不及时、担保基金不足及催收、追偿过程中发生的难点等问题;二是严把“贷、用、还”三个环节,继续加强与经办银行、社区、两镇及财政部门的密切联系与配合,坚持“一手抓发放、一手抓回收”,进一步加强贷前调查、贷中跟踪、贷后管理,不断完善
查看更多>>>范文资讯网工作总结频道为您提供2024年精选就业促进会工作总结1000字范文,包括就业促进会工作总结1000字怎么写、就业促进会工作总结1000字开头、就业促进会工作总结1000字结尾、就业促进会工作总结1000字模板大全等,同时还有工作总结格式和写作指导!