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以下是小编为大家整理的关于林业计财工作计划的文章,希望大家能够喜欢!
2012年林业计财工作的总体要求是:必须始终坚持统筹兼顾这一林业计财工作的基本方针,从宏观和长远的高度谋划林业发展全局,调整完善生产力布局,转变林业发展方式,通盘运筹发展规划和建设任务,积极争取政策和资金支持,突出重点注重效益,优化结构提高质量,强化项目和资金管理,促进现代林业又好又快发展。 一、真抓实干,推动林业发展再上新台阶 一是统筹做好2012年计划安排,抓紧落实各项保障措施。全力做好新增中央投资任务的完成,确保在今年2月底以前全面完成36.5亿元中央投资计划;抓紧衔接落实营造林计划,搞好新增国家投资、预算内基本建设投资以及地方和社会投资的统筹协调,确保把60%以上的投资集中用于确定的重点区域;做好林区棚户区改造工作,提出合理的建设任务,争取行政性收费减免等政策性支持。 二是积极争取南方冰雪灾害和地震灾后恢复重建资金。争取各级财政增加灾后林业恢复重建专项资金;建立落实政策性森林保险和林木良种繁育补贴制度;对因灾形成的造林债务和基层单位职工住房毁损进行统计核销,并把林业灾害救助纳入相关救灾资金渠道。 三是加快木本粮油产业发展。做好《全国油茶产业发展规划》报国务院审批工作和以油茶、核桃、油橄榄为重点的《全国主要木本油料产业发展规划》的编制工作,研究提出全国木本粮油的产业发展方案;组织编制《全国山区综合开发县木本粮油产业示范实施纲要》。 四是搞好规划编制,从宏观上谋划现代林业建设。做好林业发展“十二五”和中长期规划基本思路编制工作;编制即将到期的重点生态工程后续规划;组织实施好《汶川地震灾后恢复重建生态修复专项规划》《雨雪冰冻灾后林业生态恢复重建规划》《全国森林防火中长期发展规划》《全国林业有害生物防治建设规划》《国有林区棚户区改造工程规划》等六项新的专项工程规划。 五是做好林业建设项目储备工作。做好森林防火、林业有害生物防治、自然保护区建设、湿地保护与恢复、林木种苗基础设施建设、国有林区森工非经营性项目以及棚户区改造等项目可行性研究报告和实施方案的编制工作。 二、强化协调沟通,解决和落实各项惠林政策 一是研究天然林保护工程到期后的政策措施。全面总结天然林保护工程实施以来取得的成效和经验,研究提出工程到期后的政策建议和资金需求;加快剥离企业办社会职能,推进森工
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一、财务工作
1、真实、准确、完整、按时完成了20*年教育系统财务决算工作。
2、密切联系财政做好20*年部门预算工作,并将20*年上半年教育经费及时划拨到各预算单位,从资金上保证教育教学工作的正常运转。
3、指导各核算单位按时完成20*年教育经费安排预算工作并做好教职工增资追加预算工作。系统经费拨款按规范程序进行,保证按时足额拨付到位。
4、20*年教育部门预算执行情况良好,截止6月底, 3.0299亿元教育部门预算已按进度执行 1.4009亿,从经费上确保农村义务教育经费保障机制正常运转,已及时足额划拨农村义务教育保障经费875万元。中职贫困生补助经费262.96万元,住校生生活补助77.74万元。低端民办学校“两免一补”(免杂费、免教科书费和生均公用经费补助)81.36万元,
二、统计工作
1、年初完成了20*年经费、校舍、基建三表统计工作。
2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作,进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。
三、“民生工程”目标完成情况
截止6月底完成省、市下达的农村义务教育阶段贫困学生免学杂费59093人,占目标任务数的104%;免费提供教科书人数57694人,占目标任务数的102%;补助义务教育阶段困难寄宿生2*3人,完成目标任务数的100%;资助中等职业学校1—2年级农村和困难学生4*5人,完成目标任务的100%;资助县镇农村公办普通高中特别困难学生24人,完成目标任务的100%。同时,解决进城务工农民工子女入学就读12975人,完成目标任务数的342%;义务阶段在校残疾生达到439人,完成目标任务数的120%;4所留守儿童寄宿制学校象鼻中学已开始动工建设,李端中学和二职中即将进行工程建设招标,金坪中学正在办理前期手续。
四、“普九”债务偿还工作
根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发的通知》要求,制定相应的偿债工作流程,全部化解了全区的“普九”债务,进入全省“普九”债务化解先进县区行列,得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时,配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。
五、审计相关工作
20*年上半年,我局分别接受了区财政监督局20*年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20*年“两免一补”工作专项审计和xx 查看更多>>>
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井冈山计财培训感悟
7月21日至24日,正值今年酷暑的第一个高峰期,气温均在37℃左右,市局组织全系统分管计财的领导及计财人员到井冈山培训。4天的培训,我们不仅领略了红色摇篮的秀丽风光,享受了炎炎夏日的异常清凉,增长了知识,更重要的是我们的灵魂再次受到冲击。
认真参训,是一个人素养的体现
7月22日吃过晚饭,和一些学员散步,我好奇地问一位领导:“你今天听课很认真。”那位领导笑了笑说:“认真听课,是对别人的尊重,是一个人素养的体现。”隔了一会儿,他又说:“一是对组织者的尊重,市局组织一次这样的培训不容易。二是对授课者的尊重,这些老师对授课内容,都经过了反复斟酌。你看,市局征管科副科长杨礼军讲的‘金三’,他没有过多的和我们讲操作,因为我们涉及到操作的不多,他和我们讲‘金三’的丰富内涵(了解‘金三’、理解‘金三’、融合‘金三’),启发我们如何驾驭‘金三’这一利器,从而提高征管水平。市局监察室主任刘捷和我们讲“践行‘两学一做’防范廉政风险”时,没有和我们夸夸其谈,而是根据我们的工作实际,搜集整理相关法律法规及政策,和我们作详细的解读。三是授课老师都是这些领域的佼佼者,所讲的,总有我们不懂的。”这位领导的一番话,让我体会到汗颜的感觉。
认可,是实实在在干出来的
国家税务总局收入核算规划司副司长郑小英给我们讲的是《新型税收收入管理体系与税收分析》,将近三个小时的授课,始终中气十足,娓娓道来。没有幽默,没有调侃,有的是激情,有的是新颖的内容和深度的见解。60多个学员无不被她的授课所吸引。不难看出,“新型税收收入管理体系”是她多年从事收入核算规划工作心血的结晶。“定(确定目标)、分(分解目标)、调(调整目标)、考(考核目标)”,说起来简单,但做起来十分困难。它要搜集大量的外部数据,不仅要有财政部、发改委、统计局、商务部、银行等部门公布的数据,还要深入相关部门取得内部数据;不仅要横向数据,还要纵向数据;不仅事前要采集,事后还要跟踪。时时刻刻做到心中有“数”,用数据说服人。为了取得更好的分析效果,她经常与经济界人士交流,甚至连证券分析师也不放过。她的多篇税收调研文章之所以能得到中办、国办的肯定,那是因为她能透过税收表面,挖掘出经济形势,并对未来经济发展提出独到见解。她说为了做好工作,经常是“5+2”,“白+黑”。这话我信,2014年,我的一同事借用到总局,聊天时他就说过同样的话。
上课
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竞选税务计财副科长演讲范文
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
又是一个春暖花开、生机盎然的春天,又是一个播种希望的季节,在这美好的日子里迎来了我州地税系统机构改革的大事,非常高兴我能参加这次地税系统中层领导级干部的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。
我叫,今年岁,大专学历,在任,具体从事的是的、、等工作。
我于年毕业后分配到工作,在年地方税务局的干部招聘中,我以良好的成绩考入并在计财科工作至今。年的时间很短,刚进入地税局的情形仍历历在目,仿佛就在昨日。年的时间也很长,使我从一名二十多岁的地税新兵锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的“老税干”。
我竞聘的职位是计财科副科长,信心来源于以下几方面:
一、思想进步,政治坚定。几年来我积极向党组织靠拢,服从党的领导,听从单位安排,积极参加单位组织的各项活动。做到政治坚定、清正廉洁,努力学习“三个代表”,实践“三个代表”。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。
二、注重学习,不断提高自己财务、税收和计算机业务水平。(取得得成绩)。
三、本职工作勤垦认真,严谨负责。(工作成绩)。
四、在日常工作中能够尊重领导与老同志、团结同事,所在科室度被评为优秀科室,本人也在年年考核中连续年被评为优秀。
成绩和荣誉离不开领导和同事们的关心和帮助,我愿借机构改革的契机,以更高、更新的目标要求自己,争取以更大的成绩回报博州地税系统--这个我们挚爱的集体。对计财科的工作我有以下几点设想:
一、协助科长工作,确保各类报表报送的及时、准确
计财科的数据统计、汇总上报工作所用的时间占全部工作时间三分之一以上,也是计财科的基础性工作,夯实基础是关健。经过此次机构改革,在原有州局本级计财科、行政办、两县一市和阿拉山口分局核算基础上,增设了稽查局与机关服务中心两个机构,核算单位的增加意味着工作量的进一步增大,这就要求我们继续做好业务指导、审核汇总工作,保证各类报表的报送质量。
二、加强分析工作
数据是为财务管理和税务管理服务的,只有通过科学的分类与对比,找出问题,发现不足,才能明确改进的目标,有的放矢,提高工作效率。为此,在计财科的分析工作上,要进一步做好计划、统计分析,充分发掘数据资料的反映作用,为指导税收工作、安排税收计划,加强财务管理,合理安排收支为
查看更多>>>我校共有少先队员2896名,8个少先大队,69个少先中队,学区大队辅导员8名,中队辅导员69名,校外辅导员4名。近年来,在省市县团委和教育局团委的正确领导下,在学校领导和辅导员老师的大力协助下,不断加强和完善少先队基础建设,加强未成年人思想道德建设,同时,根据学校实际,大胆创新,积极打造学校少先队特色品牌,在学校教育中有力地发挥了育人载体的作用。可以说我校少先队工作一步一个新台阶,一年一个新跨越,不断取得令人满意的成绩,队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展,真正体现了少先队工作纳入了素质教育轨道的育人理念。现就我校少先队工作向各位领导汇报如下:
一、求真务实、夯实基础,努力促进少先队员的健康成长
(一)有健全的组织,优秀的队伍
1、有一支优秀的辅导员队伍
辅导员老师在少先队工作中起着主导作用,辅导员素质的高低直接影响到少先队事业的发展,我校现有1名镇总辅导员(按教育局规定享受副校级待遇),8位大队辅导员、69位中队辅导员,这样形成了一支少先队管理网络。这支辅导员队伍虽然从整体上说年龄偏大,但整体素质优秀,具体表现在:①从事教育教学工作多年,不但教学经验丰富,而且;②思想高尚。热爱少先队事业,富有奉献精神,党员占50%;③业务过硬。除了一位去年刚上任的以外其他担任少先队工作均在3年以上,有较丰富的队工作经验。另外我校还有相对稳定的校外辅导员队伍,如聘请镇派出所所长担任法制教育辅导员(法制副校长),由仁风镇西街村党支部书记担任校外劳动基地辅导员,由镇敬老院院长担任的“爱老、敬老”辅导员,有三位老红军组成的革命传统教育辅导员等,另外还有一支由家长组成的假日小队辅导员队伍。
2、有一支能干的小干部队伍。
队干部是队员的火车头,是辅导员和队员之间的桥梁。我们十分重视对队干部的选拔、培养和使用,我们实行了一年一届的民主选举制度。通过层层筛选,最后选定的都是些品学兼优、能力强的队员。队干部能否得力,关键在于培养和使用,我们实行了每月一次的技能培训制度,指导他们处理队务、设计队活动方案、开展队活动,并召开隔周一次的队干部会议,发挥他们的桥梁和纽带作用,使他们真正成为少先队的主人、辅导员的帮手。我们把许多工作放手交给这些对干部去完成。如《齐鲁少年报》杂志的分发、广播站的管理、宣传窗布置、黑板报的刊出、大队活动的组织工作等,让他们在工作中树立主人翁意
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在我们国家,防汛工作是一项长期的工作,需要不断总结经验完善工作方法。下面是小编搜集整理的防汛工作汇报总结范文,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
防汛工作汇报总结一
为认真贯彻落实贵防指(20xx)1号文件精神,扎实做好今年的防汛抗旱工作,镇党委政府高度重视,及时成立牛头山镇20xx年防汛抗旱指挥部,并组织专门班子,开展汛前检查,现将检查情况报告如下:
一、基本概况
牛头山镇北靠长江,东沿秋浦河,西临升金湖畔,境内半丘半圩,地形复杂高差大,旱涝突出。全镇有五千亩以上圩口2个,千亩以上圩口6个,五百亩以下圩口1 8个,固定排灌站57座,累计装机3735千瓦/时,节制闸34座,当家塘195口,蓄水总容量117万m3。
二、检查内容
3月中旬,由分管副镇长带队,纪检、财政、民政、水利站和部分人大代表参加,对全镇水利工程逐一检查,先后察看了黄湓圩堤防、排涝站(闸)、跃进圩站闸,长丰居委会杨家圩堤防闸站,宝赛圩堤防闸站,长林河堤防,万子圩堤防闸站,合成圩堤防闸站,观山村大山、藕塘水库和两化国营排灌站等。所到之处先听取他们对工作安排、水利兴修扫尾、防汛组织建立,防汛物资筹集等情况的汇报,然后实地查看,对存在的问题现场提出建议及处理方案,并要求限期整改落实到位。
三、存在问题
通过检查,有少数村干部、群众对当前的防汛抗灾工作不够重视,尤其是青壮年劳力常年外出务工,致使防汛组织尚未健全,防汛物资没有备齐、备足一些排涝机械、节制闸、启闭机的养护没有到位,部分大山塘溢洪道、放水涵闸没有检修,少数排涝沟渠也没有清淤清障。
主要表现是一是黄湓圩穿堤涵闸伸缩缝错位漏水。二是万兴圩排涝站总干渠虽已清淤,中干渠及支渠淤积严重。三是宝赛圩排涝站机械陈旧不能运行,穿堤闸启闭机失灵开关不便。四是少数排灌站还未检修,万子、黄湓、跃进等圩排涝站虽已检修,缺预缴电费无电试车,目前排涝在急。五是个别丘陵村没有重视当家塘的蓄水保水工作。
四、处理措施
对以上存在的问题,镇政府将着力抓好以下三方面的工作:
1、在思想上,各村干部、群众必须树立起防大汛、抗大灾的准备,充分认识到防汛抗灾的重要性和迫切性。
2、督促各村对各项水利工程再次检查维修,发现问题及时处理,并做好当家塘的防洪与蓄水的协调管理,确保水利工程安全度汛。
3、各村尽快成立防汛抗灾领导小组,落实防汛岗位责任,抓紧筹集防汛物资,并存放在指定地点。
防汛工作汇
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同志们:
根据会议安排,受省药品集中采购领导小组和省卫生计生委领导的委托,今天我就今年以来药品集中采购工作开展的情况做个说明,并对下个阶段工作的具体安排进行布置。
一、药品集中采购工作开展情况
根据省委、省政府深化医药卫生体制改革的工作部署,目前我们已经完成以下几项工作:
(一)制定工作文件
根据国务院7部门《医疗机构药品集中采购工作规范》和国家卫生计委等8部委《关于印发做好常用低价药品供应保障工作意见的通知》等文件要求,制定了《福建省xx年医疗机构药品集中采购实施意见》(以下简称《实施意见》),并于6月25日公布实施。根据《实施意见》和我省《关于加快医药产业发展十二条措施的通知》的精神,起草了《福建省xx年医疗机构药品集中采购实施方案》(以下简称《实施方案》),并于8月11日向社会公开征求意见,修改稿已于9月24日经省药品集中采购领导小组会议通过,即将正式公布。
(二)编制采购目录
根据《实施意见》要求,编制福建省医疗机构药品集中采购目录。在广泛征求各设区市药品集中采购领导小组、省药品集中采购领导小组各成员单位、省级医疗机构和相关部门的意见基础上,在省药品集中采购领导小组各成员单位联络员的共同配合下,省药品采购中心在省卫生计生委监察室的具体指导下,从福建省药品集中采购专家库中,随机抽取相应的药学和医学专家,对采集的非基本药物备选目录根据省药品集中采购领导小组办公室制定的《遴选原则》进行遴选,形成了我省新一轮药品集中采购目录(以下称《省级采购目录》),并于8月11日对外公示,目前该目录已经省药品集中采购领导小组会议审议通过,即将正式公布的省级采购目录品种为2655个。
(三)确定限价
根据《实施意见》要求,做好《省级采购目录》药品限价采集和测算工作。省药品采购中心广泛收集全国xx年1月1日以来的各省级药品集中采购中标结果,并以基准品的方式确定限价。基准品是按照国家发改委物价文件规定的代表品进行确定。没有规定代表品的,按现行《药品差比价规则》所列剂型差比价表的顺序确定剂型,取该机型最小零售包装规格为基准品。同一竞价组只取一个基准品,不同竞价组,选取不同基准品。限价原则上不得高于国家发改委或福建省物价局最新公布的零售价扣除医疗机构加价率后的价格。常用低价药品的采购不制定限价,但采购价格不得突破政策的日均费用标准。
二、新一轮药品集中采购的主要特点
xx年福建省药品集中采
查看更多>>>各位领导、兄弟单位同仁,上午好!
首先感谢市委老干部局给我提供这次学习的机会。下面我就xx局的老干部工作向大家作以简要汇报。我局现有离退休人员xx人,其中,离休干部xx人,退休干部xx人;地专级干部xx人,县处级干部xx人,科以下干部xx人。离休干部中,抗战时期xx人,解放战争时期xx人,平均年龄81.1岁;退休干部xx人,平均年龄67.7岁。这些老干部80%都患有高血压、糖尿病、肝肾病、癌病等疾病,老干部普遍进入了“双高期”。近年来,我处在局党委的领导和市委老干部局的指导下,紧紧围绕全市xx中心工作,以“全心全意为老干部服务”为宗旨,切实抓好离退休干部两项待遇的落实,加强和改进老干部思想政治和党支部“两项建设”,积极组织老干部开展各项有益活动,不断加强自身建设,强化服务理念,增加服务意识,为老干部安度晚年提供了有力保障。我处老干部工作多次被市局评为先进。一是领导重视。“老干部工作无小事”、“老干部的今天就是我们的明天”、“ xx能取得今天的成就,包含着老干部们的热血和汗水,他们为xx事业做出了巨大贡献,积累了丰富的经验,是我们的宝贵财富”。新的形势为我们做好老干
部工作提出了更高更具体的要求。多年来,我局党委历届领导都特别重视老干部工作,支持老干部工作,坚持把老干部工作列入重要议事日程,坚持定期研究老干部工作,想老干部之所想,真心实意为他们解决实际困难,让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报xx工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院,局党委都坚持对老干部进行走访慰问,拉近了老干部的距离,同时也取得了他们对xx工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可,也促进了全市xx事业的发展。二是认真抓好老干部两项待遇的落实。按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇,是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此,我们严格按照老干部政策要求,认真落实老干部的各项待遇。政治待遇方面,我们按规定为每一位老干部订阅了报刊杂志,为他们提供精神食粮;定期召开党支部会议,加强老干部的政治学习,加强思想政治工作;定期邀请老干部代表参加局党委召开的有关会议,定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查。生活待遇方面,严格落实老干部的各项生活待遇。如,按时足额发放离退休费和生活福利,积极为退休干部办理医疗保险,及时报销医药费,不
断完善离休干
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