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在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。小编主持词频道为大家整理了《公司职工会议优秀主持词》欢迎阅读,更多内容请持续关注小编主持词频道! 【篇一】 各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开公路路政管理支队第一届一次职工大会,今天的会议由我主持。
这次大会共有140(未加退休老同志)名干部职工参加。
受邀到会的还有退休老同志有。
今天,在主席台就坐的有:政委同志、支队长同志、副政委同志、副支队长同志、副支队长张滇华同志、工会主席李国富同志。
现在我宣布,公路路政管理支队第一届第一次职工大会正式开始。
全体起立、脱帽,奏《国歌》。
请坐下。
一、现在进行大会议程第一项:请政委邹亚明同志致开幕词。
二、大会第二项:请支队支队长同志作《20xx年度行政工作报告》
三、大会第三项:请资材科副科长同志作财务经费收支情况及业务招待费使用情况报告。
四、大会第四项:请工会主席同志作工会工作报告。
五、大会第五项:请资材科副科长、工会委员同志作工会经费收支情况报告。
六、大会第六项:请李国富同志就提案征集情况及提案审理落实情况。
今天下午的大会到此结束,下面进行分组讨论,重点是讨论《20xx年行政工作报告》、《20xx年工会工作报告》。全部职工分为一组,讨论地点就在这里,主持人是工会主席李国富同志。另一组是支队领导、副科以上中层干部到会议室进行讨论。
明天的大会议程安排,主要是副科级以上中层干部进行述职述廉,进行民主测评等内容,请大家按要求准时列会。今晚的会议,由支队长同志对20xx年工作做出安排。请副科级以上干部,准时参加。 【篇二】
各位领导、同事们:
已经过去了,回顾过去的一年,源于全体员工的辛勤工作和共同努力,公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标,各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作,公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会,要对过去一年获得的经验、成绩,以及不足和教训进行总结,更是对新一年作出计划,增添信心,推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会,我们主要有三项议程,第一项,各分、子公司、各部门经理做述职报告,第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况,第三项由总经理作总结发言,
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医院职工会议总结讲话
文章标题:医院职工会议总结讲话齐心协力再创辉煌
——在全院职工大会上的总结讲话
同志们:
在新春佳节即将来临之际,我院全体职工和离退休的职工们欢聚一堂,辞旧迎新。借此机会,我代表院务会向同事们总结一年来的工作情况,请大家提出宝贵的意见。
二0xx年隆化医院更名为第三人民医院我们抓住这个机遇,利用这个契机,广泛依靠广大职工,调动一切积极因素,大家出主意、想办法、群策群力,调整组织机构,改善服务模式,健全服务体系,扩展服务领域,完善服务设施。通过深化改革,加强管理,建立健全各项规章制度,圆满完成了二0xx年卫生工作目标,主要抓了以下几个方面的工作:
一是把医疗服务质量作为头等大事来抓。通过成立医疗服务质量管理领导小组,健全医疗服务质量保障体系;强化基础医疗制度管理,防止医疗事故发生;完善医院感染控制管理,防止交叉感染;加强医药药事管理,巩固和完善放心药房,选派16名医护人员外出进修学习,提高业务技术水平;开展病历书写和技术操作竞赛,提高实际工作能力;加强中医科建设,提高中药药品质量;加强医德医风建设,坚持院长查房制度等措施,使我院的医疗服务质量取得了进一步的提高。
二是坚持预防为主方针,以医院为中心建立多层次、广覆盖、综合性的预防保健体系。在医院组织结构上,加强医务科力量,有专人负责传染病管理、肠道病管理、结核病管理、生物制品管理,保证各项措施落到实处。今年五月,我院投资4万余元建立了设施齐全、功能完善的计划免疫示范门诊,顺利通过了重庆市卫生局和疾控中心的验收。
三是抓一法两纲的落实,实施系统管理。孕产妇系统管理率85以上,新法接生率100;儿童系统管理覆盖率100,管理率85;继续实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”;继续加强爱婴医院建设,通过上级考核复审,获得母婴保健技术服务执业许可证。
四是建立社区服务网络,加强社区卫生服务。以社区为基础,家庭为对象,为居民提供综合性的卫生保健服务,是我院的主要任务之一;通过制定规划,在五个居委会开展试点;采取派出去、请进来等方式,培训全科医生、护士;投资9万余元创建了隆化社区卫生服务中心,并通过重庆市卫生局考核验收。
五是加强财务管理,增强自我发展能力。我院是独立核算、自负盈亏的事业单位,以艰苦奋斗、勤俭建院、开源节流、增收节支为指导思想;坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝贪污浪费;各
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兄弟们,朋友们,大家好:
今天是我们顺丰木业有限公司2012年开业典礼的日子,也是所有顺丰人在这里重逢欢聚的第一天,我代表顺丰木业及本人给大家拜个晚年,祝大家龙年大吉,行大运,阖家幸福,工作顺心,万事如意,谢谢大家。
一, 五年工作回顾
1, 过去的五年,我们的经历是艰难的,困难是多方面的,世界经济危机,交通运输的阻力,员工技术的缺乏,叉车安全的失误,防火意识的松懈,让我们遭受了很大的挫折和损失,但我们顺丰人硬是凭借自己的坚韧,员工上下齐心协力,产品上,质量创品牌。抢占机遇,巩固和开拓我们现有的和未来的市场,为企业的未来发展筑就新的基础。
2, 特别是2009年,全镇修路期间,正逢雨季,也正是我们的生产旺季,历经66天我们的运输线全部处于泥泞线上,我们的员工不畏风雨、泥泞,硬是用人拉、肩扛,想尽一切办法,不辞劳苦,使企业度过了最艰难的时期,基本上保证生产车间的正常运行,是你们把顺丰的航船驶向成功的彼岸,谱写了顺丰兴旺发展的乐章!在顺丰发展史上永远都会记得你们的足迹,顺丰木业永远不会忘记您们的,我再次代表顺丰木业及我本人,真诚的道声谢谢您了!可尊可敬的兄弟姐妹们,今天的顺丰为拥有你们这样奉献精神的一员,而倍感骄傲和自豪。
3, 过去的五年里,我们的员工探索新的生产工艺,发挥自身的智慧,为企业献计献策,企业技术人员,也不辞辛苦、努力探索和研发新的产品,开拓新的市场,通过大家的共同努力可以说我们已经掌握了市场脉搏,抓住市场的主动权,永远做市场的领跑者,这为我们顺丰的发展,打好了基础。
4, 存在的问题
今天的顺丰还不满五周年,就像一个孩子,正处在一个学习和成长的阶段,比如,我们还没有自己的研发团队,还没有指引自己商业模式的能力、管理团队能力还不足,经验还不够,管理水平偏低,应变能力不强等很多问题,员工队伍也存在技术水平不高。接受新生产工艺时间过长,个别人没有强烈的责任意识和主人翁意识,还有个别人把粗鲁家庭妇女的某些不良习惯带到工厂车间,比如打骂说脏话,和不服从领导等,今后的工作中,我们必须强化管理,坚决杜绝此类现象的再次发生。
5, 后勤保障还不够完善,还存在很多问题,劳动保障体系还不完备,有些承诺还没来得及兑现,我们一定会尽最大努力争取早日实现。
6, 可能还有很多我们没发现的问题,希望大家广开思路多,多提宝贵意见,不断改进管理水平,给大家创造一个和谐、舒心的工作环境及
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主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。它就像是一条线贯穿在活动的始终,没有这条线,节目就会变得杂乱无章,由此可见主持词的重要性,为了能够更好的活跃活动氛围,你需要书写一份别出心裁的主持词,如果你对于写主持词有什么疑惑,可以到小编主持词频道来瞧瞧,下面是主持词频道收集的《职工会议主持词结束语》,欢迎大家前来了解。 【篇一】
各位领导、各位代表:根据大会日程安排,云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会二次全体会议,今天举行开幕式。
这次大会的代表共有名,今天因事、因病请假名,实到名,符合法定人数。
出席大会的特邀代表名。
今天上午大会的执行主席是罗增辉、张明珍。
这次会议得到了上级领导的高度重视,我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导,他们是晋宁县,工会联合会,晋宁县上蒜镇,晋宁县昆阳镇,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会第二次全体会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
鸣炮
本次会议议程有六项:
一、请晋宁县六街镇工会联合会副主席致开幕辞。
二、请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。
三、请公司总经理同志作工作报告
四、请公司工会主席同志作工会工作报告
五、请公司财务总监同志作财务预结算报告
下面依次进行各项议程:
1、第一项,请晋宁县六街镇工会联合会领导请大家欢迎!
2、下面进行第二项议程,请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。请大家欢迎!
3、下面进行第三项议程,请公司总经理同志作工作报告。请大家欢迎!
4、下面进行第四项议程,请公司工会主席同志作工会工作报告。请大家欢迎!
5、下面进行第五项议程,请公司财务总监同志作财务预决算报告。请大家欢迎!
6、下面进行第六项议程,请公司人力资源部工手册及公司薪金管理办法。请大家欢迎!
本次会议议程已全部完成,请各位代表原地讨论10分钟;
各位代表对本次大会的各项报告采用举手表决的方式进行表决,下面进行表决:
1、各位代表对公司总经理
同意的请举手(稍停)请放下
反对的请举手(稍停)没有(请放下)
弃权的请举手(稍停)没有(请放下)
2、各位代表对公司工会主席
同意的请举手(稍停)请放下
反对的请举手(稍停)没有(请放下)
弃权的请举手(稍停)没有(请放下)
3、各位代表对公司财务总监同志作财务预决算报告同意的请举手(稍停)请放下
反对的请
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不论是会议还是晚会等活动都需要主持人和主持词,好的主持稿对会议的气氛会起到很好的烘托作用,能够随机应变的主持人会让会议达到出奇制胜的效果,所以不能小视主持人和主持词,那么怎么写主持词呢?下面是小编主持词频道为大家整理的《职工会议主持稿开场白》,希望对写主持词迷茫的你会有帮助! 【篇一】
同志们:
现在开始开会。
今天的会议有三项议程:
1、表彰
1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;
2)获得《医院委屈奖》的员工;
3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面,对此,在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;
3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。
现在,进行第一项:首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)职工大会主持词下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;
大家鼓掌,祝贺!
下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)
下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;大家鼓掌,祝贺!
现在,进行第二项:由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;
现在,进行第三项:请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!
(讲话完毕)
同志们:
刚才,我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想,不怕患者及家属的威胁,辱骂,忍辱负重,及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件,进行了表扬,通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面,我谈二点希望和要求:
1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新,才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平,才有可能持续保持医院的竞争力,取得良好的社会效益和经济效益。医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中,广开视野,拓展思路,结合医院实际,在医院现有管理、技术、服务基础之上,积极开展创新。
2、方才,唐总总结了11月工作,并对12月工作做了安排,要求会后各部门领导,对11月没有完成的工作,继续把它做好;对工作中存在的不足,要认真分析,努力完善;对12月的工作安排,要认真领会,具体布置,保证完成。希望全院员工努力做好本职工作,为医院的发展
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在一些重要会议中,其流程也是比较复杂的,各种领导讲话发言,员工发言,总结报告,工作汇报,对于主持该会议的人来说,如何能够串联好这一些,安排合理,也是一门学问,下文是小编-主持词频道为大家准备的《学校教职工会议主持词》希望对你有所帮助!
【篇一】
尊敬的各位领导、老师们,大家上午好!
张桥小学第七届第二次教职工代表大会在校工会的精心组织下,在各位代表的积极参与下,现在就要开幕了。我代表学校向大会表示热烈的祝贺,向全体代表致以崇高的敬意,向教育办的赵主席表示热烈的欢迎和衷心感谢!
教职工代表大会是学校民管理和*监督的基本形式;是落实广大教职工主人翁地位,限度地集中智慧,落实科学发展观,促进决策科学*的重要举措;是群策群力,构建和谐温馨校园的重要体现。今天教职工代表大会,主要为了动员和组织全体教职工进一步集思广益,共同讨论、审议通过《学校工作报告》、《学校财务工作报告》。希望全体代表以主人翁的姿态,饱满的热情,务实的作风参加这次大会,认真听取,积极审议,紧紧围绕有利于学校发展这一宗旨,畅所欲言,为完成本次大会的各项议程建言献策。
现在,我宣布张桥小学第七届第二次教职工代表大会,全体起立,奏国歌。
老师们请坐。
下面,会议进行第一项:由我校徐校长作《工作报告》,大家欢迎。
会议进行第二项:由我校后勤颜主任作学校《财务工作报告》大家欢迎。
会议进行第三项:由老师们集体讨论发言,共同献计献策,对我校的教育教学的管理提出意见或建议。
会议进行第四项:由徐校长对老师们提出的意见和建议进行答复。
会议进行第五项:街道教育办赵主席讲话,大家欢迎。会议进行第六项由我校崔主任致闭幕词,大家欢迎。
张桥小学第七届第二次教职工代表大会现在闭幕。全体起立,奏《国际歌》。
【篇二】
各位领导、各位同志:
下午好!今天,我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重集会,召开**市实验小学二届一次教职工大会。过去一年,全校教职工在校长室、党支部的领导下,*完成了各项工作。今天召开这次大会就是为了集中大家的智慧,鼓舞大家的斗志,不断深化教学改革,实现我校跨越式发展。同时还将选举产生新一届工会委员会、女工委员会、经审委员会。希望各位会员以实事求是、开拓创新的精神,共谋发展,再献良策,为我们**初中的美好明天做出新的贡献。
现在我宣布**初中二届一次教职工大会正式开始!请全体起立,奏国歌。
下面进行会议的第一个议程:欢
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会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。小编主持词频道为你整理了《学校教职工会议主持词范例》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中…… 【篇一】 家长们、老师们、同学们:大家下午好!
首先,对家长们的到来表示热烈的欢迎。你们的到来就是对我们工作的支持,因为我觉得,这次会议的真正意义可能不在于我们交流什么,而在于给学生鼓劲,只要自已的家长参加其中,对他们就是骄傲,就是幸福,就会转化为取之不尽的力量源泉。
光阴荏苒,日月如梭,不觉间这一学期已走过了一大半的路程,一路走来让我们有收获成功的喜悦,也有经历失败的痛苦。在上个星期,我校举行了本学期期中考试,为了帮助同学们更好分析考试得失,掌握科学的学习方法,胜利完成下一阶段的学习任务,今天我校隆重召开“期中考试总结表彰暨家长大会”。
今天的大会有5项议程:
一、杨主任对期中考试取得显著成绩的优秀学生、进步学生进行表彰
二、优秀学生代表四年级及五年级发言
三、班主任代表一年级陈老师、六年级张老师发言
四、周主任做学生养成教育工作总结
五、赵校长与家长交流教育的理念、方法 【篇二】 尊敬的各位领导,各位代表:
今天,我们在这里隆重召开xx小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是:讨论审议有关报告,表决《工会代表提案报告》,开好这次教代会,统一思想,凝聚力量,集中全体代表的智慧,共谋学校改革发展大计,这关系到我们学校新的发展规划,责任重大,意义深远。
本次大会应到会正式代表11人,实到11人,同时我们邀请了4位特邀代表,本次大会共有代表15名,全部出席,符合法定人数,可以开会。现在我宣布:xx小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立,奏国歌xx,请坐下
这次大会共有以下11项议程
1、张x校长作大会开幕词;
2、黄校长作学校工作报告;
3、季xx主任作《xx小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告;
4、陈xx作《xx小学教师教育教学工作考核条例》的报告;
5、李x做学校《工会代表提案报告》;
6、代表讨论、审议以上几个工作报告;
7、主席团讨论代表建议;表决
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篇一、公司员工会议心得体会范文
半天的周六公司培训会议结束了,但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动,更多的触动也许在等着我们去体验,这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。
对于一个再公司已经工作了3年之多的员工来说,可能已经习惯了公司的这种工作氛围,而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的王经理外没有一个人准时的,这说明了什么,公司已经的每一位员工都有一种习惯,就是不按时做一件事情,这其实是个细节问题,但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用,不论做什么工作,都要重视小事,关注细节吧小事做细做透,这样才能把工作任务完成的很圆满。
在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人,缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的毛病,提倡注重细节,把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成,再大的河海也是由细流汇聚而成,再大的事情都必须从小事做起,先做好每一件小事,大事才能顺利完成,一个细节的忽略往往可以铸成人生大错,也可以造就辉煌业绩。
所以必须重视工作中的每个细节,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,使自己得到更好的发展。
篇二、公司员工会议心得体会范文
x月xx日,我们中强光伏有限公司召开了全体员工大会,大会由魏总做会议主持。在会上,魏总主要讲述:未来公司的发展前景、企业文化、二期工程建设、员工在公司的素养和自我定位,怎样才能使公司和员工达到共赢,在此魏总举了几个案例,使大家总结了很多宝贵的经验。
在长期的工作观察中我们发现一个现象,那就是我们做好了、严格了对自己的工作,我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、安全地运行。所以基于这个长期总结下来的宝贵经验,我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。努力保证工作的有序、。使工作能够开展,令我们拥有良好的工作环境,让我们公司朝着和谐、高速的方向发展。
我们忠诚于工作,把个人的利益与企业利益想统一,处处为工作着想,事事从企业利益出发,积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚,企业的壮大也需要我们的忠诚。“正德厚生,臻于至善,”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚,企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚,才有了今天不断发展壮大的公司。什么是人生价值
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主持词的内容是由会议的内容所决定的,不能脱离会议内容。主持词的附属性地位,决定了它只能起陪衬作用,不能喧宾夺主。因此,在撰写主持词的过程中,从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等,都要服从并服务于整个会议,与会议相协调,相一致。小编主持词频道为你整理了《公司月度员工会议主持词》感谢阅读! 【篇一】 同志们:
现在开始开会。
今天的会议有三项议程:
1、表彰
《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;
获得《医院委屈奖》的员工;
在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面,对此,在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;
3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。
现在,进行第一项:首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)
下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;
大家鼓掌,祝贺!
下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)
下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;
大家鼓掌,祝贺!
现在,进行第二项:由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;
现在,进行第三项:请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!
(讲话完毕)
同志们:
刚才,我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想,不怕患者及家属的威胁,辱骂,忍辱负重,及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件,进行了表扬,通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面,我谈二点希望和要求:
1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新,才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平,才有可能持续保持医院的竞争力,取得良好的社会效益和经济效益。
医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中,广开视野,拓展思路,结合医院实际,在医院现有管理、技术、服务基础之上,积极开展创新。
2、方才,唐总总结了11月工作,并对12月工作做了安排,要求会后各部门领导,对11月没有完成的工作,继续把它做好;对工作中存在的不足,要认真分析,努力完善;对12月的工作安排,要认真领会,具体布置,保证完成。希望全院员工努力做好本职工作,为医院的
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公司工会建设“职工小家”经验总结
开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神,办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设,力求突出职工小家“五小”作用,突出特色,为创建工作作出了努力。三年来,工会小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结:
一、 业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题;
结合小家各组成部门的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的各部门在公司均属于后勤管理部门,在工作中各部门分工协作,以服务为宗旨,将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。比如办公室,仅仅四名员工却兼负着党办、行政办、人力资源管理等多项职能,工作中大家克服种种困难、互帮互助,确保高效率的完成各项工作;计算机中心不但担负着公司日常网络和微机的采购、保养与维护任务,还必须根据企业发展对信息化管理所提出的不断要求,适时完成各项系统软件的建设与更新,200*年共完成了办公管理系统、人力资源管理系统、合同管理系统等软件在路桥系统内的安装与培训工作;保卫部除负责日常工程建设过程中的安全保卫工作外,每逢“五一”、“十一”等长假加班加点更是家常便饭,越是人们休闲的时候他们的任务就更繁重。200*年公司在火烧屿举办大型恐龙展,保卫部全程跟踪、日夜坚守,保障了活动期间的良好秩序。
二、目的明确,行动落实,活动开展有计划,有组织;
以工会小组为单位开展建“小家”活动,是增强员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转,实现企业管理人性化,突出人情味。做到在思想统一的基础上,突出特色,落实行动。
200*年,公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构,并提出将创建模范小家作为公司工会和各小组的一项主要工作
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