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公司网络管理规定
第一条目的
1.制定本规定的目的是为了提供it集中化管理的规范,包括网络中心机房管理,网络接入管理,it集中化支持服务和it资产管理。
2.此规定也包含了有关it的正确使用,信息安全和集团内部各单位的协调等方面的工作原则及相关前提条件。
第二条依据
本规定依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际管理暂行规定》制定。
第三条范围
集团网络由信息中心负责管理,上投大厦内所有单位、部门和员工均必须执行本规定。
第四条主机房安全规定
1.机房不得携入易燃、易爆物品。
2.机房内严禁吸烟。
3.机房内不准吃饭、吃零食或进行其它有害、污损电脑的行为。
4.机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火。
5.非集团信息中心和信托公司电脑部工作人员严禁进入主机房(特许人员例外),工作人员进出主机房必须随手关门。
6.机房工作人员应定期检查机房消防设备完好情况。
第五条主机房净化规定
1.机房内应及时清扫卫生死角和可见灰尘。
2.精密空调应调节适合温度以适应计算机设备的运转。
3.机房应门窗密封,防止外来粉尘污染。
4.机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息。
5.机房工作人员须穿专用拖鞋进入机房。
6.机房用品须定期清洁。
第六条主机房参观管理的规定
1.经信息中心主管批准,外来人员才予安排参观。
2.外来人员参观机房,须有公司指定人员陪同,并登记出入纪录。
3.参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排。
4.参观结束后,操作人员应整理如常。
第七条网络中心办公区域管理规定
1.网络中心办公区域包括信息中心办公区域及信托公司电脑部办公区域。
2.办公区域内不得携入易燃、易爆物品,严禁吸烟,严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火。
3.外来人员不得随意进入办公区域。
4.非经有关领导及信息中心主管及批准,办公区域不得随意增加、减少有碍办公环境的设备(家具、电器等)。
5.办公时间内须保持办公环境安静,不大声喧哗,不播放音乐。
6.办公区域须定期清洁,值班人员须保持环境卫生整洁。
7.值班人员每日下班前需认真检查门窗关闭情况。
第八条主干网管理规定
1.集团信息中心负责主干网的运行管理、设备管理和发展规划,保证主干网的畅通。
2.信息中心负责楼层接入设备的安装、调试及日常维护,任何单位和个人不得私自移
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公司合同管理规定
公司合同管理规定公司合同管理规定 本规定适用于xx公司合同的管理。
一、本规定中所称合同,系指所有以公司名义与其他单位或个人共同签署的,事关风险、责任和利益分配的正式和非正式书面文件。
二、除及时结清或客户预付款情况以外,原则上所有合同,包括对合同的补充、修改、变更和提前解除等都应采取书面形式.
三、合同内容须符合国家法律和行政法规规定;合同须体现公平原则,不得损害公司的利益。
四、合同签订之前,必须对合作或交易项目进行充分论证,并审查对方资格、信誉和履约能力。包括:
1、当事人是否经过授权;
2、对方公司营业许可证及营业范围;
3、履行合同所必需的技术和经济实力等。
五、合同条款应详细、规范、完备、尽量采用公司指定的示范合同格式,并避免订立对我不利的交货方式,付款条件以及违约责任等。合同应具备以下主要条款:
1、标的;
2、数量和质量;
3、价款和酬金;
4、履行期限、地点和方式;
5、违约责任。
对数额较大,政策较强、涉及面较广以及涉外合同,应聘请法律顾问出具法律意见后方可进一步执行。
六、合同必须在权限范围内签订,不得超越权限和业务范围擅自对外签订合同。
七、合同必须严格审批制度。合同中申请人经填写“合同申请登记表”,附带合同文本(草案),交公司总裁或常务副总裁审阅。经书面批准后方可履行。
八、合同申请人凭“合同申请登记表”办理盖章。公司办公室合同保管员须注明合同盖章日期、合同主要内容、合同涉及的另一方、预计合同返存日期(返回合同保管员处保存的最迟日期)。公司的所有合同统一由公司办公室负责保存管理。
九、合同申请人在相关合同的“预计合同返存日期”前(含当日),向合同保管员提供该返存的合同原件。
十、合同保管员在合同返存后两日内,将合同复印件提供给财务部门。
十一、公司办公室合同保管员负责合同原件的管理,并对合同的灭失负责。
十二、合同执行过程中如出现争议和纠纷,应尽可能通过友好协商解决。无法协商一致的,应及时通知合同管理部门和聘请法律顾问参与。
十三、合同经办人工作调动、辞职或离职前,终将合同业务连同合同执行过程中有关的信函,传真等文件资料,书面交接清楚。
十四、对违反本规定的行为。将视情节和后果的严重程度,给予有关责任人员以处分和经济处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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公司工具管理规定
公司工具管理规定 1目的:加强公司工具管理,保证工具得到正确使用、维护及保养,杜绝工具的人为损坏和流失,提倡自制专用工具和先进工具的使用,最终达到提高工作质量和工作效率的目的。 2适用范围:公司工具管理 3职责 4.1各单位负责本单位的工具的管理工作,指定专人管理本单位工具帐、卡及具体工具管理工作。 4.2公司设备动力处负责审批上报工具的领用和换新工作及检查考核各单位对工具的使用、保养和管理情况。 5工具的分类
5.1个人工具由个人管理和使用的工具。
5.2公用工具由集体保管和使用的工具。
5.3自制专用工具是特用于某种或某类工作的工具。
6工具的管理
6.1所有工具必须建帐。
6.1.1设备动力处应建立“公司工具汇总台帐”,各单位建立“单位工具汇总台帐”、“公用工具登记台帐”、“个人工具登记台帐”及“自制专用工具登记台帐”。
6.1.2各单位对使用的工具建立“公用工具领用记录”并
派专人对工具进行管理,保证帐物相符。
6.2工具的保养与维修
6.2.1个人工具由使用人员负责进行保管、保养,公用工具由所属班组或单位进行保养,禁止违反操作规程使用工具而造成工具损坏,做好工具的润滑、防腐、卫生及电气部分的维护,始终保持工具良好状态。
6.2.2工具损坏应及时进行修理,保持工具的完好,在本单位无力修理的工具由设备动力处负责上报审批进行外委修理。
6.3工具的申报、换新和领用
6.3.1因增加定员需领新工具时,领用工具单位应到人事处办理证明,按“个人工具配备标准”上报申请和工具计划经设备动力处审批后,报公司分管领导批准后执行。
6.3.2因工作实际需要领用新工具时,领用工具单位应根据实际情况上报申请和工具计划,经设备动力处审核、公司分管领导批准后执行。
6.3.3每季度第三个月1日前,各单位根据本单位工具情况,对达到使用年限的报废工具报出以旧换新工具计划,并附带报废证明,报废的工具入仓储处废品库统一处置,设备动力处将按照工具使用年限要求对计划进行审核,后经公司分管领导批准后执行,对未达到使用年限报废工具,公司原则上不予购买,如单位确实急需的,可由设备动力处核实情况后报公司分管领导批准后购买,工具使用单位必须承担一定的购买费用。
6.3.4各单位领工具时,须持领料单到设备动力处审核确认,后经分管公司领导批准后发放,对以旧换新工具领用单位应持仓储处报废工具入库
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公司手机管理规定
公司手机管理规定1.目的:
为保证公司通信畅通,确保信息的及时传递,提高效益、减少失误,制定本规定。
2.手机分类
2.1公务手机:凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机(含小灵通)。
2.2私用手机:凡属个人购置、个人使用,部落公司不补贴话费的手机(含小灵通)。
2.3私有公用手机:凡属个人购置,公司部分报销话费的手机(含小灵通)。
3.手机使用:
3.1公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开机,至22:30前不得关机,休假期间亦然。如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的,须经主管领导同意。
3.2因工作性质的特殊性,行政部经(副)理、保卫科(副)科长、储运部经(副)理、车队(副)队长、小车司机须24小时开机,不得关机。
3.3因工作岗位的特殊性,储运部货车司机从早上7:30开机,至23:00前不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开机,不得以任何理由关机。
3.4生产一线工人上班时间不得携带手机(含小灵通)。
3.5非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外,有必要在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请,经部门主管审核、常务副总批准方可使用,否则上班时间手机(含小灵通)不得开机。
3.6除个别领取小灵通话费补贴的人员可使用小灵通进行公务联络外,所有领取手机话费补贴或全额报销手机话费人员不得使用小灵通进行公务联络。
4.手机维护版权所有
4.1所有公务手机及私有公用手机应保证在规定开机时间内电量充足,保障通信畅通。
4.2若因欠费被停机,应及时缴交话费于24小时内开通。
4.3若手机丢失,应于48小时内(如出差外地,应于回公司后48小时内)购买新机、补办sim卡并开通。
4.4手机发生故障(没电、被停机、手机丢失等)期间,手机使用者应及时向行政部说明(下班时间通知总机转告),并告知联络方式。
5.手机配备及话费补贴:
5.1特殊岗位人员使用之公务手机sim卡须归属公司所有。若为私人自购,公司以回购方式向私人购买,每个号码300元。若私人不愿出让sim卡,则公司另配sim卡,且所有公务联络须使用公司配备的sim卡。
5.2凡经理级(含)以上人员及业务人员,公司未配手机者须自备手机,公司配给sim卡,以方便业务联系。
5.3凡使用公司配备手机及sim卡的人员,须妥善保管,离职时需交还公司,如有遗失或损坏,须照价赔偿。
5.4领取固定话
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根据您的需求范文资讯网小编整理整理了一些有用的信息“公司防疫公告 ”。日常的工作和学习中,会不断接触到公告通知。 公告通知是将有关事项通知给其他人的方式。仅供你在工作和学习中参考!
公司防疫公告 篇1xxxxx有限公司职工xxxx年x月xx日上午xx点xx分确认感染新型冠状病毒,已在xx市第xxx医院隔离治疗。该职工x月xx号至xx号到xx旅游, xx号到xxx基地上班,xx号后请假在家未上班。
一、公司获悉情况后第一时间启动应急预案
成立了以公司党委书记、总经理xxx为组长、分管副总经理xxx为副组长的应急领导小组,设立办公室,由xx副总经理兼任办公室主任,按照部门成立x个工作小组,由各部门负责人担任小组长,并采取以下措施,
1. 各工作小组及时上报涉及人员情况及目前所在地,共涉及人员xx人,涉及的人员密切关注,自行隔离xx天,每日两次上报情况,有异常情况及时上报;截至x月xx日有关人员暂无异常情况。
2. 该员工所在部门立即排查该部门当天与其有过接触的职工名单并进行相关提醒。
3. x月xx日xx:xx分左右,xx市xx区xx办事处xx社区、xx区疾控中心前往患者住所、楼道以及垃圾站进行消毒处理。
二、及时掌握政府发布的信息
按要求采取坚决措施做好防控工作;积极主动配合政府按相关程序进行处理,并根据疫情和本单位实际做好防控工作。
三、督促员工遵守所在地政府防控措施和要求
春节离开工作地的员工,充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作,春节期间去过疫情发生较为严重地区(如湖北疫区)的员工,回工作地后要及时向本部门或单位进行登记,自抵工作地日起居家观察xx天,每日向所在部门或单位报告健康状况;近期与确诊病例人员有接触史的,要尽快主动就医,并向所在部门或单位报告;居家观察员工要充分利用电话、网络等方式,做好部门或单位交办的有关工作。
四、请全体员工及时了解疫情相关信息,学习疫情防御知识
正确对待和认识新型肺炎疫情,不信谣、不传谣。呼吁大家勤洗手、勤通风、不去人员密集场所,出行佩戴好防护口罩,保护好自己和家人的安全。
公司防疫公告 篇2为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据
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当我们想实现自己的人生价值时,我们可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职,而辞职就需要撰写一份关于自己辞职的申请书。辞职申请书的写作一定要认真对待,这样才能更好更快地办完离职手续。是否在寻找辞职申请书优秀范文呢?根据你的需要,我们精心整理了建筑公司辞职报告范文,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
建筑公司辞职报告范文 篇1尊敬的公司领导:
您好!
我是xx,非常遗憾跟您来辞职,我一直都认为自己在工作当中是进步非常大的,特别是这一年来我也在认真的做好这些事情,但是工计划总是赶不上变化,这段时间时间以来我也是感觉到了很多压力,工作上面也一直都出现了不少问题,这让我也也是郁闷,作为一名xx的员工我一直都在用心合理的安排好自己的工作,所以这段时间我就一直在保持好的工作状态,我也是相信我能够在工作当中做好细节方面的事情,但是这一年来真的是有很多问题出现,在工作当中这给我的打击很大,所以现在我还是非常果断的跟您提出了辞职。
在xx这里工作一年的时间我真的感觉自己成长了很多这份工作对我而言也有了很多的帮助,我相信这些都是应该处理好的,我也感觉自己进步了很多,现在这样的情况下面让我感觉很吃力,一年来没有办法保持一个好的状态,这让我感觉非常忧心,当然有些事情还是需要保持一个好的状态的,现在我也在落实好这些,我相信这次的辞职我肯定没有选择错,因为这是对自己的负责,也是对工作负责,有很多事情都是出现在一年之间,像我这样的情况我也是感觉非常的吃力,现在我需要认真的去对待。
虽然现在要离开了,可是在xx这里一年来的画面,现在还历历在目,我也希望能够在未来的工作当中保持一个好的心态,这些都是一定的,我也相信我能够处理好这些细节的,不是什么事情都能够去敷衍的,有些事情需要时间的沉淀,就像这份工作一样,我也一直在保持着好的状态,但是现在很显然这样是不能保持下去了,所以及时的跟您提出辞职这也是应该的我需要去考虑这个问题,我不能应该个人的原因影响到了工作,这一年来我工作上面总是出现问题,真的是给了我很大的打击,我也想了想自己确实是不适合这份工作,需要慎重的去做出一个决定,那就是现在的辞职。
真的很是感激这一年来我所经历的一切,不知道怎么去做好这些事情的,当然在这个过程当中还是需要花一定的时间的,我也会保持好的一个状态,感激周围每一个帮助我的人,在xx这里我真的很是开心,我知道自己的能力做不好现
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公司前台管理规定[制度]
公司前台管理规定[制度]公司前台管理规定 公司前台是在办公室直接领导下的服务岗位,它体现着公司的形象,是公司形象的代言人,公司对外联络的一个窗本文来源于大秘书网www.damishu.com口,也是沟通公司内部各部门与办公室工作之间的桥梁。具体工作内容和工作要求如下: 日常工作要求 1、前台值班时间为8:30——6:00在此期间保证有人值班;
2、热情、大方、活泼、自然,有问有答、待人礼貌、办事灵活、效率高。
3、院领导、公司领导或其他重要客人经过前台,应起立,热情、主动致意;
4、熟悉公司组织结构、经营理念、主要业务内容;
5、保持前台工作区清洁、整齐,维持前台区域秩序,不聊天,不吃零食,不大声喧哗。
6、谢绝推销。对陌生来客要提高警觉性,注意公司及员工财物安全。 具体工作内容 一、前台接待来访 有客人来访需问清找谁、客人姓名、公司名称、是否有约,并打电话通知有关人员到前台迎候;公司总裁、执行总裁、副总裁的客人经电话核实后本文来源于大秘书网www.damishu.com,带进领导指定房间后、倒水。如暂时不能接待时,请客人稍等,并向客人说明情况,请客人到贵宾室稍坐、倒水。 二、接听电话版权所有 接听电话要口齿清楚、语气和蔼、耐心细心解答对方提出的问题,如遇到不能解答的咨询或业务问题,尽可能转接相关部门有关人员接听,切忌态度生硬、死板。 三、国内、市内快递的统一收、发工作 1、发件:公司员工在前台领取并填写国内或市内快递单后,把要寄的文件资料、物品交至前台,并注明交寄时间,收件人等及其他特别要求,由前台统一寄出。寄件人所填写的快递单第一页,留前台存底已便查询。
2、收件:
前台收件后须进行归类、登记并及时发放,收件人领取时须在登记表上签字。
四、订飞机(火车)票
公司员工订飞机(火车)票时,须到前台填写《飞机、火车票预定表》。由前台统一订票,送到后交由本人签收。
五、名片的印制与管理、订水
根据公司员工的变动,及时制作名片。一般员工为1盒,部门总经理为2盒,公司领导随用随制;登记制作名片的员工名单及名片数量,定期与名片制作公司结帐。
负责公司饮用水的订购,催送、登记、并定期与饮用水公司结帐。
六、公司领导和办公室交办的其他行政工作。
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公司日常费用报销规定
公司日常费用报销规定公司日常费用报销规定
第一章总则
第一条为了加强公司的财务管理,合理调度资金,提高资金使用效益,根据国家有关法律、法规和各项财政政策,结合本公司的具体情况制定本规定。
第二章请款报销程序
第二条请款报销的审批权限
(一)公司购置固定资产、公司领导出国费用及日常费用支出须经总经理签字;
(二)各部门所有报销单据必须经部门主任签字后,才能汇总交公司总经理审批。
第三条请款审批手续
(一)请款人员因公需要领用现金或支票时,应填写“借款单”经部门主任初审签字;
(二)请款人员执“借款单”到公司总经理处审批;
(三)本文来源于大秘书网www.damishu.com请款人员执审批后的“借款单”到财务部,财务负责人根据公司的资金状况确定是否予以支付。若支付,经会计制单、审核,由出纳按照批准金额予以支付;
(四)请款人员请款后必须及时报销。借款不得超过7天,差旅费借款必须在返回公司上班之日起5天内报销。
第四条报销管理程序
(一)请款人员在任务完成之后要及时报销,原则是前账不清,后账不借;
(二)报销时,报销单上应注明所办事由和用途,并附原始单据和发票,经部门主任审核签字,总经理批准后到财务部报账;
(三)会计人员对报销凭据的合法性、真实性、合理性予以复核;
(四)报销人执复核后凭据和报销单到出纳处核销(由双方当面对“借款单”剪角为凭);
(五)请款购置固定资产和低值易耗品,还应附验收单。
第三章差旅费报销程序
第五条关于差旅费报销标准的规定
(一)坐车船的规定:原则上公司领导及具备高级技术职称的人员,可以乘坐火车软席、轮船二等舱及飞机,其余人员出差火车路途时本文来源于大秘书网www.damishu.com间10小时以内一律乘坐火车硬席、卧铺及轮船三等舱,超过10小时、并且确实工作需要乘坐飞机者,必须事先报请公司领导批准。特殊情况要由总经理批准;
(二)出差人员的住宿规定:公司领导及具备享受乘坐软席车的人员,住宿
费标准为三星级(含三星级)以下饭店的标准客房,一般人员不应超过200元/日;与高一级领导一同出差,可按高一级领导同星级标准执行;参加会议人员凭会议通知单及相关票据实报实销;
(三)出差住勤补助:工作人员出差外地的伙食补助,不分途中和住勤一般地区每人每天补助标准为15元,特区补助标准为20元(按实际天数计算),参加会议人员凭会议证
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违反公司规定范文一:
尊敬的单位领导:
事到如今,错误经您发现,我们受到了处罚问询。经过深刻反省,我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误,我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果,碍于同事情面错误行驶,并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后,我心有余悸,始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题,我深感内疚与自责。然而,我清醒地意识到,错误已然发生,过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上,充分采取切实、稳妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此类错误的发生。
特此,我向您做出保证:
1、从今往后,我必须时刻保持高度工作思想觉悟,坚决遵守单位工作各项规章,彻底杜绝此类违规操作行为。
2、充分吸取此次错误经验教训,以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系,让同事关系避免出现此类情面稳妥,让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3、今后努力认真工作,不辜负您的关怀与厚望。
此致!
违反公司规定检讨书范文二:
尊敬的领导你好;
我于xx年xx月xx号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因
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成功源于不懈的努力。当你需要在台上发言的时候,不妨提前准备好自己的演讲稿。好的演讲稿能给听众强烈的代入感。那么,有哪些精彩的演讲稿可以学习一下呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是范文资讯网的编辑整理的“公司开业演讲稿范文”,请在阅读后,可以继续收藏本页!
公司开业演讲稿范文 篇1尊敬的各位领导、各位客户、各位朋友:
大家好!
金秋十月是收获的季节,也是充满希望的季节。
在这金色的秋天里,今天____酒业____旗舰店隆重的开业啦!
我首先代表企业的全体员工对光临今天开业庆典的各位领导、各位客户表示热烈地欢迎和衷心的感谢。感谢您们对旗舰店的重视关爱和一如既往的支持。
____酒业是一家具有百年历史的老店。它一直以百姓的需求为导向,以质量第一作为企业的生命线。为了与百姓更好的沟通,为了更好的服务于百姓,作为连接百年老店与消费者桥梁的____旗舰店诞生了。
____旗舰店是长春市内最大的烟酒超市。____酒品项最全,价格最低,质量最好;____人品格最优,素质最高、服务最佳。我们将以严谨的科学态度,严格的质量保证;一流的产品,一流的服务为宗旨,为吉林省烟酒行业的发展做出更大的贡献。
借____旗舰店开业之际,让我们共同祝愿旗舰店开业大吉!共祝____酒业财源广进,事业兴旺,前程似锦。
在此再一次对各位客户的到来表示衷心的感谢。祝愿各位身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
谢谢大家!
公司开业演讲稿范文 篇2各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:大家好!
金风送爽、金菊吐丝,丹桂飘香、香满鹏城。我们怀着激动的心情,迎来了今天的大喜日子——xx公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先,我谨代表xx公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!
今天,前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的xx公司领导和xx的领导,有给予我们大力支持的新闻媒体记者,有 xxxxx,还有xxxxx。
在此,请允许我代表xx公司人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。
现在,我宣布:
xx公司揭牌开业庆典仪式正式开始。
仪式进行第一项:鸣炮奏乐。
仪式进行第二项:下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。
值此xx公司揭牌开开业,我代表xx公司全体员工感谢在座各位的光临!
xx公司的成立,标志着二次创业的开始。我们肩负的责任将进一步加重
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