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从20xx年12月下旬开始,市检察院为深化“双联”行动,立足当前全市农村实际和民生需要,结合农村党员冬训工作,利用一个月时间,在文殊镇石桥村深入开展了以“讲政策法规、讲发展思路、讲科学技术”、“送文化科技、送医疗卫生、送温暖爱心”为内容的“三讲三送”活动,为“双联”村“讲”出真情,“送”去温暖。
一、联合“双联”单位助力“三讲三送”
市检察院联合石桥村村委召开石桥村“三讲三送”启动仪式,启动仪式上,市检察院邀请“双联”单位共同开展“三讲三送”——市卫计委委托镇卫生院医生为大家讲解了《公共卫生防御和医疗救济包的使用方法》,市民政局为大家讲解了《低保申领条件和救济渠道》,通过宣讲辅导的形式,为广大帮扶群众讲解最关心、最急需的问题,让群众了解党的惠民政策,释疑解惑,受到了与会群众的一致好评。
二、借助本院优势政策法规先行
市检察院联合村委班子制订了《石桥村20xx-20xx年度党员冬训工作实施方案》,并将“三讲三送”活动与党员冬训相结合,为文殊镇党员上了冬训第一课,开展了以《职务犯罪预防为主,监督教育警钟长鸣》为主题的党风廉政建设和预防职务犯罪法治专题讲座。讲座结合20xx年下半年以来我省查处农村贪污腐败案件典型案例,用生动、风趣的语言和翔实的数据结合镇村干部工作特点,就如何加强党风廉政建设和防范职务犯罪提出对策建议。通过此项政策法规宣讲,转变了党员干部的思想意识,增强了镇村干部党员爱党、忧党、兴党、护党的决心。
三、依托“双节”温情惠民帮扶
在元旦、春节“双节”来临之际,市检察院围绕“三讲三送”活动,安排全体干警和“双联”帮扶单位节前到“双联”户家中,针对孤残老人、留守儿童开展亲情陪护、学业辅导;针对外出务工的农民群众发送慰问短信、送福送春联;针对农村致富带头人、专业合作组织负责人入户访农情;针对“五保户”、困难户送去闲置的书籍、衣服,开展亲情陪护等。市院干警响应号召纷纷下村入户,轰轰烈烈地开展送温暖惠民情活动,架起了干群之间“连心桥”。
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“三讲”教育是个永恒的主题,是件严肃的政治任务。在新的形势下,党中央提出在全国范围内,对党员、干部进行“三讲”教育,并在干部群众中开展“致富思源,富而思进”的教育活动。这是我们党站在历史和时代的高度,又一次对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的进一步学习和再教育。对于如何学好“三讲”、用好“三讲”、学出成效,这是摆在我们面前的重要课题,特别是实事求是来剖析自我,密切联系群众,加强党群、干群关系,维护党的团结,提高执政党的地位,对党交出一份满意的答卷,我想是这次学习教育的重点之重点。下面我根据本人一段时间来的学习、工作、作风建设等情况向组织汇报。?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、“三讲”教育主要是讲问题、提问题,而问题的关键又在于有没有找准问题,只有问题找准了,深究其原因,才能明确整改方向和确定整改措施。我是八七年入伍,九二年入党,在党组织的教育和培养下,为党做了一定的工作,特别是在医院的两个文明建设中,取得了一定的成绩,具有一个党员应有的素质。然而,细读“三讲”,对照党章以及组织的要求,我认为我还是做得很不够的,其主要表现在以下几个方面。
1. 学习不够重视。首先是不够重视政治学习的深度,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论钻研不深,政治理论水平不高,党的知识掌握得不够深刻,不能很好的运用哲学的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究。其次是业务理论学习抓得不够紧,业务能力提高不快。总觉得科室病员相对多,护士长责任重大,琐碎事情比较多,整天忙忙碌碌,下班后思想怠懒,没有很好利用晚上时间进行业务学习。作为一名业务工作者,而且又是科室的护士长,如果业务不精,不及时掌握专业领域中的新技术、新业务、新进展,就不能带动护士进行科研工作,将会影响科室整体护理水平的提高。
2. 护士长工作具体能力与新形势、新任务的要求存在一定距离。作为一名党员,学习的目的是为了把工作做得更好,服务于党,服务于人民,做一个忠于人民的好公仆。我作为一名护士长,能带领全科护士勤奋工作,取得一定的成绩,护理组连续两年被评为先进护理组,但对照“三讲”的要求,由于科室是医院的创收单位,病员比较多,工作比较繁忙,而且担任护士长职务时间不长,经验不足,年轻阅历少,尽管作出许
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“”教育是个永恒的主题,是件严肃的政治任务。在新的形势下,党中央提出在全国范围内,对党员、干部进行“三讲”教育,并在干部中开展“致富思源,富而思进”的教育活动。这是党站在历史和时代的高度,又一次对党员干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的进一步和再教育。对于如何学好“三讲”、用好“三讲”、学出成效,这是摆在我们面前的重要课题,特别是实事求是来剖析自我,密切联系群众,加强党群、干群关系,维护党的团结,提高执政党的地位,对党交出一份满意的答卷,我想是这次学习教育的重点之重点。下面我根据本人一段时间来的学习、、作风建设等情况向组织汇报。 一、“三讲”教育主要是讲问题、提问题,而问题的关键又在于有没有找准问题,只有问题找准了,深究其原因,才能明确整改方向和确定整改措施。我是八七年入伍,九二年入党,在党组织的教育和培养下,为党做了一定的工作,特别是在医院的两个文明建设中,取得了一定的成绩,具有一个党员应有的素质。然而,细读“三讲”,对照党章以及组织的要求,我认为我还是做得很不够的,其主要表现在以下几个方面。 1.学习不够重视。首先是不够重视政治学习的深度,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论钻研不深,政治理论水平不高,党的知识掌握得不够深刻,不能很好的运用哲学的理论和方法对周围环境作系统的周密的调查和研究。其次是业务理论学习抓得不够紧,业务能力提高不快。总觉得科室病员相对多,护士长责任重大,琐碎事情比较多,整天忙忙碌碌,下班后思想怠懒,没有很好利用晚上时间进行业务学习。作为一名业务工作者,而且又是科室的护士长,如果业务不精,不及时掌握专业领域中的新技术、新业务、新进展,就不能带动护士进行科研工作,将会影响科室整体护理水平的提高。 2.护士长工作具体能力与新形势、新任务的要求存在一定距离。作为一名党员,学习的目的是为了把工作做得更好,服务于党,服务于人民,做一个忠于人民的好公仆。我作为一名护士长,能带领全科护士勤奋工作,取得一定的成绩,护理组连续两年被评为先进护理组,但对照“三讲”的要求,由于科室是医院的创收单位,病员比较多,工作比较繁忙,而且担任护士长职务时间不长,经验不足,年轻阅历少,尽管作出许多努力,有些方面与要求还有一定距离。如管理不到位, 查看更多>>>07
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三讲三比活动实施方案
为落实好县委提出的讲大局、讲奉献、讲廉洁、比担当、比创新、比业绩“三讲三比”活动要求,进一步强化镇机关效能建设和干部作风建设,解决关系群众切身利益问题,解决联系服务群众“最后一公里”问题,确保活动成效。经镇党委、政府研究,特制定如下实施方案。
一、指导思想
认真落实县委2015年经济社会发展动员大会精神,结合**镇工作实际,以“推进全面提档升级,率先实现绿色崛起”为目标,落实五项机制,进一步强化作风建设,提高工作效率,树立良好形象,扎实推进“八项重点建设”。
二、活动对象
镇直各部门、各村,镇村全体党员干部。
三、活动内容
围绕中心工作,开展好四项主题活动。
(一)以“争创群众满意的打工仔”为主题的效能机关建设活动。负责人:韩超、陈洪凤
1、制定职业行为规范。结合践行社会主义核心价值观、严格执行中央八项规定、转变作风克服"四风"、公务员职业道德建设等要求,研究制定符合本部门实际的行为准则、服务标准、职业操守、岗位承诺等规范。
2、继续深入开展"六个见面"大走访活动。认真总结去年开展"六个见面"活动的成功经验做法,继续深入开展"六个见面"活动,切实把活动作为联系基层、服务群众的平台,确保每名党员干部每个月最后一周下乡入格到位,察民情,解民忧,解决一些实际问题,切实把为民服务落到实处。
3、积极开展"机关服务基层年"活动。各部门要以党的群众路线教育实践活动中征求到的意见和建议作为改进工作的重要依据,积极开展"机关服务基层年"活动,强化"以人为本,服务至上"的理念,进一步创新服务基层的方式方法,拓展服务领域,改进服务方式,转变工作作风,不断提升机关服务基层、凝聚人心、推动发展的能力和水平。
(二)以“三讲三比”为主题开展一次讨论交流。负责人:李春志、陈洪凤。
组织党员干部围绕“ 三讲三比”开展专题讨论交流,每个党员干部结合门店实际和自身工作
职责,谈认识,谈体会,谈做法,使党员干部进一步增强责任感和使命感,提升作风意识、作为意识。要求每名机关干部写一份心得体会,择优选登在公示栏展示。
(三)反“四风”温度不减,扎实做好“回头看”活动。负责人:刘国林、吴彬、李春志。
6月份、12月份分别开展两次反“四风”回头看活动月,重点针对内部管理、窗口服务等情况,列出上班有无迟到早退、有无公车私用、有无违反工作纪律等3大类25个问题,制成表格化的条目式清单,逐一对
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篇一:三讲三当心得体会
“三讲三当”心得体会
今年市委决定以”讲规矩、当守法纪的明白人;讲学习、当懂经济的实干家;讲担当、当有作为的先锋者”为主题深化作风建设,这是实现经济中高速增长和“十三五”良好开局的重要保证,是巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的现实需要,是务实有效开展“两学一做”学习教育的提前预热和组织准备。连日来,我镇按照市委、县委安排部署,组织全镇镇村干部开展“三讲三当”为主题的各种学习活动。通过参加学习活动,使我们的思想素质得到进一步提高,有利于形成良好的谋事干事的工作氛围,为加快我镇社会、经济等方面的发展提供坚强有力的思想保障。作为红庙镇政府的一名工作人员,现结合本人业务工作实际,谈一下自己的学习心得体会:
一、讲规矩、当守法纪的明白人。规矩是刚性和软性的集合,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性约束。对于党员干部来说,守纪律、讲规矩应该成为一种习惯,内化于心、外化于行,不能讲一讲就紧一紧,放一放就松一松。“纪纲一废,何事不生?”懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。在工作中,我要牢固树立社会主义法治理念,树牢法治思维,自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策,自觉做公平正义的坚定捍卫者,决不打法律的“擦边球”,决不能一边讲法治一边“搞变通”。同时要进一步巩固学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和事业单位人事管理条例,学习过后以制度严格要求自己:一是工作日期间中午严禁饮酒,严禁
在工作期间赌博;二是严格执行考勤制度;三是严格遵守工作制度,坚持做到上下班不迟到早退、串岗或无故不在岗,不在工作时间干上网聊天、玩游戏和看电视电影等与工作、学习无关的事务;四是严格执行请销假制度。作为年轻人,我们要严守纪律,严格要求自己,严格遵守制度,用高标准要求自己,树新风,做新人,展新貌。
二、要讲学习、当懂经济的实干家。们有些党员干部,一说学习就头痛,认为学习是上级要求我学,是组织要求我学,而不是着眼于提高自己的党性修养而学,提升自己的素质能力水平而学,完成党和人民交给自己的使命职责担当而学。今年是精准扶贫工作的开局之年,我也参与其中,包联了两户贫困户,但我镇扶贫工作面临着资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题,因此要想真正做好这项工作,帮助贫困户发家致富,我们就需要不断学习经济新知识,捕捉改革新动
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篇一:责任是工作之本------三讲三提升演讲稿
责任是工作之本
-------------三讲三提升学习活动有感
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我们是否这样扪心自问过:自己今天充实吗?自己今天圆满而又高效地完成工作任务了吗?作为一名干部,自己对自己的工作满意吗?答案可能有时完美,有时就不称心如意。之所以这样,那是因为责任的缺失。有责任心,就能干好。没有责任心,就干不好。
责任是什么呢?责任是一种忠诚,责任是一种义务,责任是一种压力,责任是一种操守,责任也是一种动力。责任归根结底是一种文化,是一个团队的精神和灵魂,这是团队的无价之宝。责任是做事做人能否成功的前提,有了责任,没有做不到的事,没有办不好的事。责任还是一种舍己为人的态度。责任是为别人赴汤蹈火的壮举;责任是为别人两肋插刀的豪情; 责任是发愤图强的干劲。有责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,风雨无阻,勇于直面困难,从零开始;责任心是对自己所在的集体负责。
一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是,才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;因为只有责任才能激发人的潜能,
唤醒人的良知,不负责任的人,往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。逃避责任,就会失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。作为干部也如此,不能履行本职岗位的职责,那就不能为单位作出成绩,也不能更好地实现人生理想。责任心是成就事业的可靠途径,责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心弱,很小的问题也可能酿成大祸。
我们是基层干部,从事着普通的工作,那么我们要怎样担起自己的责任呢?其实很简单,不论口号喊得多么响亮,不论说的多么漂亮,只要我们有一颗尽职尽责的心,有一颗忧国忧民的心,只要心中牢记自己是公仆,只要心中装着老百姓,视百姓为父母,视百姓利益高于天,做到所做每一件事对得起老百姓,对得起自己的良心就尽到责任了, 然后认认真真的完成领导分配的
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