坪小学数学教研组工作计划
XX年春 一、工作目标: 本学期以学校总体教学工作为依据,以全面提高教学质量和教师教学业务水平为宗旨。立足校本,全员参与,关注课堂,注重实践,深入探索新课程改革。优化教师的教学行为,促进教师专业提高,做好青年教师培养工作,扎实有效地开展数学教学研究活动。 二、开展丰富多彩的教学活动,活跃校园气氛 教师要积极参与各级组织的教研活动,为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学效益。发挥学科带头人的收引领作用,本期学校教科室组织开展学生活动:书法竞赛、优秀作业展览、作文竞赛,丰富学生的学习生活。 三、工作具体安排: 三月份: 1、 制定教研组工作计划。开学初检查教师个案补充情况。 2、督促各任课教师制定学期教学计划、进度。 3、 开学初集体备课主备人员的安排,并在一周内完成任务。 四月份: 1、 加强常规管理,组织学习教师校《教学常规管理》要求。课堂教学常规执行落实情况。 2、 组织教师学习《新课程标准解读》。观看《课程标准小学数学教材培训》资料。 3、督促各年级组上报本学期数学研讨课安排(时间、人员、课题)。 4、组织组内教师参加公开课活动。 5、一至六年级开展书法竞赛活动。 五、月份: 1、组织学生常检查,进行优秀作业展览活动。 2、组织开展数学教学研究课校内观摩、组内研讨活动。 3、 组织教师参与学区教研教学研讨活动。 4、配合学校开展期中教学检查工作。 5、三至六年级作文开展学生活动。 六月份: 1、各备课组制定期末复习计划,做好期末复习工作。 2、配合学校做好期末教学常规检查工作。 3、案例、课后反思收集、交流。 4、教研组工作总结。 遥坪小学教科室工作计划 XX年春 一、教科思想 面对新的一年,结合我校实际情况,本学年教科室将以抓教研,促教学,提高整体教学质量、抓全校学生常规为工作重心,以开展语数教研活动培养青年教师教年之星奠定坚实的人才基础。提升学校教科研整体水平。认真贯彻“振奋精神,面对现实,抓住机遇”的学校发展思路,继续坚持“以人为本、科研为先、教改为魂”的方向全面推进课程改革,切实发挥教科研的作用。现将一学年的工作安排如下: 二、工作重点 1、强化农村学生的常规教学:(课前预习、课堂学习、完成作业、课业复习、考试、考查。) 2、狠抓学校教学常规管理工作,做好教师督查工作。继续开展“五个一”活动,为教师个人教研创建平台。 3、根据学生实际情况,本期在学生常规管理中开展两次竞赛活动》(三至六年级作文竞赛、一至六年级书法竞赛)。 4、继续加强青年教师的骨干培养力度,以“教学能手”为带动力,以“师徒结对”为主要模式。以课题为抓手,发挥青年教师的主力军作用,挖掘教研之星人才。 5、加强理论学习,进一步解读新课程,充分发挥教科研的作用。从“六认真”走向“六有效”,深入推进“有效课堂”教学的实践研究,使学生“学会学习”,真正成为学习的主人,在校推动“学生读书活动” 的工作。 6、加强与兄弟学校各处室的联系,紧扣教育质量这一中心,积极完成上级下达的各项任务,抓好教科研日常管理,力求工作高效、有序、创新。认真学习、宣传教科研最新资料,把握正确的工作方向。 三、主要措施 1、在教育教学行动强调教学常规,构建有效的教学课堂,更多的关注学生学的过程。从中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法。整个研究过程要以课堂教学为重点。 2、鼓励ueh常州市武进区湟里高中欢迎你鼓励鼓鼓励 是教师认真写“教学反思”、“教学随笔”、“教研活动记录”、“教学案例分析”,鼓励教师以“写自己的教育故事”、“解决自己的教学问题”、“优化自己的教学实践”等方式,为自己的科研成果创建平台。 3、结合学校实际及教师实际,发动、组织力量,加强课题研究工作的日常过程管理,分工负责,责任到人,尽力做到课题研究的常态化、制度化、规范化。 4、积极完成学校行政布置的其它工作任务。 四、主要工作内容及时间安排 月份 主要活动内容 主持人 三月 1、 布置相关学科教师进行集体备课。 2、 组织教师撰写各学科教学计划。导语:加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。以下小编为大家介绍新公司的各项工作计划文章,欢迎大家阅读参考!
新公司的各项工作计划1一、工作目标:
本学期以学校总体教学工作为依据,以全面提高教学质量和教师教学业务水平为宗旨。立足校本,全员参与,关注课堂,注重实践,深入探索新课程改革。优化教师的教学行为,促进教师专业提高,做好青年教师培养工作,扎实有效地开展数学教学研究活动。
二、开展丰富多彩的教学活动,活跃校园气氛
教师要积极参与各级组织的教研活动,为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学效益。发挥学科带头人的收引领作用,本期学校教科室组织开展学生活动:书法竞赛、优秀作业展览、作文竞赛,丰富学生的学习生活。
三、工作具体安排:
三月份:
1、 制定教研组工作计划。开学初检查教师个案补充情况。
2、督促各任课教师制定学期教学计划、进度。
3、 开学初集体备课主备人员的安排,并在一周内完成任务。
四月份:
1、 加强常规管理,组织学习教师校《教学常规管理》要求。课堂教学常规执行落实情况。
2、 组
组织教师学习《新课程标准解读》。观看《课程标准小学数学教材培训》资料。
3、督促各年级组上报本学期数学研讨课安排(时间、人员、课题)。
4、组织组内教师参加公开课活动。
5、一至六年级开展书法竞赛活动。
五、月份:
1、组织学生常检查,进行优秀作业展览活动。
2、组织开展数学教学研究课校内观摩、组内研讨活动。
3、 组织教师参与学区教研教学研讨活动。
4、配合学校开展期中教学检查工作。
5、三至六年级作文开展学生活动。
六月份:
1、各备课组制定期末复习计划,做好期末复习工作。
2、配合学校做好期末教学常规检查工作。
3、案例、课后反思收集、交流。
4、教研组工作总结。
新公司的各项工作计划21、公司企业资质办理及流程:核名→入资→验资→办理工商营业执照→到质量监督局办理组织机构代码证→到税务局办理税务登记证。
注册公司所需要的材料料:
①事先起好的注册名称
②所有投资人的身份证明原件,法人和股东,确定法人和股东的注册资本金出资比例
③注册地址,需要办公实际地址;门牌号建立;
④新公司从事经营范围
注册公司所需要时间:
①核名:一般情况,3到5个工作日;
②验资:1--2个工作日
可出;
③营业执照:大概5个工作日;
④组织机构代码证:大概1个工作日;
⑤税务登记:大概5个工作日
2、公司组织架构:总经办、综合管理部、财务部、资材管理部、生产车间、工程技术部
3、规章管理制度制订
4、人员配置:财务部—会计(1人)、综合管理部—办公室主任(1人)、生产车间—车间主管(1人)、车间员工(10人)
5、薪酬标准
6、对各岗位进行岗位描述、岗位分析。
7、招聘渠道,在不同岗位之间运用不用的招聘方式,以达到快速、高效、省钱的目的。
8、新员工入职前做好岗位培训,降低上岗后的出错率和离职率。
9、是否办理相应社会劳动保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(住房公积金)
10、劳动关系的建立,签订劳动合同(正规)
11、其他福利(餐补、车补、国家法定节日休假、法定节日福利)
电网生产各项工作计划思路
文章标题:电网生产各项工作计划思路同志们:
20xx年,生产工作在上级的正确领导下,在相关部门和单位的大力支持下,全体员工开拓进取,努力创新,完成了两个基建工程----110KV六塘变电站和堆沟变电站以及大修、技改工作,保质保量地完成了20xx年工作任务。20xx年是“十一五”开局之年,现就如何贯彻落实陈总工作报告精神,全面完成公司系统20xx年电网生产方面各项工作任务谈几点意见:
一、20xx年生产工作思路
随着金庄变电所的投运,灌南地区电网结构的布局将更加合理,运行设备的健康水平将进一步提高。但是面对地方经济快速发展、建设力度不断加大的现状,今年电网必将面对用电负荷增长的挑战。因此要继续加强电网现状存在问题的分析,统筹考虑,电网结构和项目布局要适应安全经济运行的负荷分布的要求。
20xx年,我们的工作思网-互联网最大资源网路是:深刻领会国网公司“一强三优”发展目标的内涵,紧紧围绕本公司发展战略,以完成年度任务为目标,积极开展电网建设与改造,坚持“安全第一”的方针,坚持管理创新,提高工作效率,完成“创一流”同业对标工作,确保年度工作任务的完成。
二、继续做好电网与设备改造、运行维护工作
(一)基建与技改工作项目
1、220Kv金庄输变电工程。根据市公司要求将在20xx年5月份竣工,6月份投运。
2、110KV三口变新上金三线间隔。
3、35KV陈集变新上金陈线间隔。
4、35KV陡湾变10KV开关室重建及10KV开关柜更换工作。
5、110KV三口变交直流电源更换工作。
6、110KV灌南变35KV开关更换工作。
(二)结合市公司对工程的节点掌握工程的进度 ,要对照计划细化工程,严格把握各个环节控制,并制定相应的保障措施,确保工程的进度与质量。
(三)结合年度大修、技改计划,做好电网薄弱环节的弥补修复工作和输变配电设备的维护改造工作,加强对设备的周期性维护管理和状态检修的研究,提高设备健康水平,提升电网的坚强性。
(四)加强电网的运行管理,特别是加强电网运行人员的素质教育的技术培训,提高运行人员的规范化操作水准和处理突发事件的应变能力,坚决杜绝误调度、误操作行为的发生。
(五)积极引进先进的电网管理理念和管理方法,综合利用生产管理系统、线路GIS系统、绝缘监督管理系统等现代化、高科技的管理手段,提高电网运行维护水平。
三、夯实安全基础,确保安全生产形势的稳定
安全是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,开展了行之有效的安全管理工作。我们对安全生产要时刻保持清醒的头脑,进一步强化以行政主要领导为核心的各级安全生产责任制,健全安全的考核体系,确保公司的安全生产。
大力开展宣传教育,使员工从生命安全的高度认识安全的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。对员工进行系统的安全培训,提高每个员工安全意识,要针对各专业、各工种的不同的特点,开展针对性的培训。要强化安全管理的全过程控制。
继续以保人身安全为重点,全面推行安全标准化管理,以人为本,防控结合,不断夯实安全生产基础;继续坚持行之有效的安全管理好做法,严格执行各项安全制度,落实各级人员安全责任,做好危险源辨识;深入推行危险点分析预控和安全性评价,加大对习惯性违章和装置性违章的查处和治理力度,将安全管理的重心下移到班组、现场,切实做到安全工作的“三落实”和事故处理的“四不放过”,充分发挥安全保障体系和安全监督体系的作用,确保人身、电网、设备的安全;继续加强交通、外包工程以及多经部门的安全管理,落实责任,强化监督,确保全公司安全稳定的工作局面。
继续做好安全监督工作。安全生产的重点在基层在现场,针对20xx年我局基建安装任务重、范围广、施工班组多、操作任务多的特点,经常组织有关人员到生产及施工现场进行安全检查,对存在问题做到及时指出,即时改过。安全生产监督要切实负起责任,大胆工作,从严要求,发现问题,及时督促整改。
四、巩固专业基础,开展技术监督工作,提高电网运行水平
1、加强设备全过程管理,从设计选型、设备招标、验收监造、交接试验、安装调试、投入运行、维护管理等环节,各专业技术人员应当全过程参与,紧密跟踪设备发展变化状况,确保入网设备的质量、性能指标达到要求。建全健全备品备件管理
电网生产各项工作计划思路第2页
制度,严格管理备品备件的购买、存贮、领用等各个环节,根据设备数量大小、故障频率 高低等情况确定备品备件存贮量,保证紧急情况下的及时供应。2、加强运行管理,抓好各项运行规程的管理制度执行
各运行单位坚持召开安全生产例会、大力开展安全生产月活动,落实“两措”计划,严格执行“两票”工作制度,确保不发生电网事故、设备事故。要突出运行中的巡视管理,采取可靠的技术手段和管理手段保证巡视到位率和巡视质量,通过经济责任制来改变工作态度不端正、责任心差、工作敷衍了事现象。
要突出运行单位对检修工作质量的验收管理。对于常规性检修工作,运行单位要增强责任心,严格按照标准规范进行验收,防止由于检修工作的疏漏造成设备的损坏。
3、做好缺陷管理工作。坚持以缺陷管理为中心,对缺陷要做到及时发现、及时分析、及时汇报,加强对缺陷定性定级工作的管理。
4、加强检修管理,严格按照周期规定开展工作,强调对检修质量的重视程度。
各单位应具备完整、准确的周期台帐,并及时更新;根据台帐编制年度综合检修计划,系统考虑检修项目及时间的配合安排。计划一经制定,要严格按照计划安排检修工作,杜绝设备超周期运行。要加大对检修质量的把关力度,要求对照相应检修规程和标准,不缺项、不漏项、不超标,同时应提高对检修工艺的要求。
要合理安排计划检修,逐步推行状态检修,应修必修,修必修好;深入推行检修作业的程序化管理,严格执行检修工艺规程和三级质量验收制度,切实保证检修质量;不断加强技术监督工作,坚持设备评级制度,完善故障诊断的手段,提高故障诊断水平,推进现代化管理的方式、方法,及时掌握设备健康状况,切实通过检修工作来消除设备存在的安全隐患。
5、加强线损、电压、电能质量专业管理。
继续坚持做好线损分线分台变管理工作,坚持定期分析、跟踪监督、责任到人、严格考核。要做好线损理论计算和分析工作,以此为契机掌握网络结构和设备的实际情况,为网络优化运行和降损改造提供依据。要高度重视和抓好农村线损管理工作,充分发挥各层次人员的工作积极性和责任心,努力提高线损管理水平。要积极采取措施,加强关口计量装置管理,确保可靠运行和准确计量。要做好电压质量的管理工作,做好电网各个监测点的电压监测工作。
6、加强工程验收管理。工程验收质量的好坏直接关系至工程投产后发经济效益。因此,我们按照验收规范,各个专业逐条对照,保证不让缺陷带至新设备运行中去。
7、全方位、全过程的开展技术监督工作。进一步深入贯彻执行国电公司十八项反措,根据市公司反措计划并结合我公司实际情况及时下达各项反措计划,并监督执行。
五、坚持科技创新,为建设坚强电网提供动力
科技是第一生产力,大力实施科技兴企战略,充分利用科技资金,不断提升公司科技管理水平。发挥全体员工的主动性、创造性,强化QC小组活动的开展。通过开展QC小组活动,有利于提高公司各项管理水平和整体竞争力。
六、全力以赴做好20xx年迎峰度夏工作。
要进一步认真总结20xx年迎峰度夏的成绩、经验和不足,全面加强电网设备各项管理工作;要进一步完善电网各类事故预案,组织开展系统性反事故演习,提高事故处理和应变能力;要立足于防大汛、抗大灾,及时做好20xx年防洪抗灾准备工作,落实防汛、防台各项措施;及时做好20xx年防洪抗灾准备工作,落实防汛、防台各项措施;确保在突发事故面前,能快速组织、有条不紊地指挥并开展抢修工作;要扎实做好峰期、汛期电网设备的运行维护,加强设备巡视,缩短巡视周期,全面开展红外检测,及时发现和处理存在的问题,努力保持设备安全运行可控、在控;严格按照“保生活、保照明、保生产设备安全”的原则,精心编制错峰方案,做到科学、灵活调度,坚持用足负荷,依托先进技术,加以严格的制度作保障,保证迎峰度夏工作的顺利完成。
七、加快信息化建设步伐。
目前公司已形成初具规模,富有企业文化特色的网络信息办公化系统。为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。20xx年公司信息化工作以信息系统及网络的安全、稳定、高效运行为立足点,完善公司信息资源管理,要杜绝网络发生一级故障,严格控制二级故障,确保信息系统的稳定运行。在当前信息化时代,计算机应用操作能力,是一个人综合素质的重要组成部分,要想提高企业信息化应用水平,提高员工的计算机应用能力必不可少。20xx年将加强计算机知识的培训,实现常规问题用户都能自行处理。
八、扎实开展公司的创一流同业对标工作
要不断深化创一流同业对标工作,加强同业对标与企业日常工作、专业管理、年度目标结合,研究从指标的优劣水平反映深层次管理和技术的原因,从数字的差异,发现专业管理的差距,通过优化管理流程,改进管理方法,不断提高业绩水平,确保同业对标工作取得实效。
同志们,我们要认真贯彻市公司20xx年工作会议的精神,满怀斗志、振奋精神,迎难而上,开拓进取,高水平完成生产各项工作任务,为建设“一强三优”现代公司而努力奋斗!
我的讲话完了,谢谢大家!
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学校第二学期工作计划
以《国家教育改革和发展中长期规划》思想为指导,深入贯彻落实科学发展观精神,以xx学校“单元整体问题导学”课堂模式构建为核心,优化教育教学常规管理机制,全面提升教师专业水平,努力完善学校课程结构,发展学生综合素质,实现学校品牌效应。
主要工作任务
一、优化学校管理,完善制度体系建设,保证长效创新机制。
二、深化课堂建设,实现课堂效益二次提升,创建品牌课堂。
三、完善课程机制,构建课程体系,形成课程文化。
四、提升德育品位,培育群体特色,实现个性成长。
五、改善办学条件,丰富业态形式,共享教育人生。
具体工作措施
本学期自 XX年2月13日起至XX年7月3日止,共计20周。
一、坚守先进办学理念,规范教育教学行为,统一教育情意品质,锻造xx精神。
本学期是xx学校发展历机遇期,在过去的工作中,经过全体教职工的共同努力,学校各项事业全面发展,高效课堂建设风生水起,学校课程建设初见端倪,学校教育教学成绩成效显著,教师职业生活充实生动。面临当前形势,是小满固步,机械重复还是自我加压、锐意突破?是能否实现学校品牌飞跃、教师品质提升的关键!是我校真正迈入全国品牌学校,广大师生充分享受教育人生的临界点。全体教职工要更加忠诚于团队,更加求实于真理,更加规范于标准,更加钻研于模式,更加协作于同伴,更加创新于岗位。认真制定和实践个人发展规划,将个体学习工作和生活融合于集体发展,将岗位职责和方面工作融合于学校整体,真正实现与学校发展同呼吸、共命运、同心同德将xx学校建成全体教职工的精神家园。
二、优化学校管理,完善制度体系建设,保证长效创新机制。
以党风廉政建设和师德教风建设为工作核心,以完善各项工作机制为重点,突出抓好各级部教育教学常规评价体系,各中心教育教学质量考核体系,各学段重点工作绩效考核体系,学生多元评价体系,教师特色建设评价体系。努力加强领导班子、干部队伍、教职工队伍建设,不断创新内部管理机制,依法治校,科学治校,民主治校,努力形成民主化、人文化、精细化的管理系统。
(一)以‘党员’创建、“三会一课”、“每月点评”为重点,努力做好党员队伍的组织建设,建立党风廉政建设责任制,充分发挥党组织的政治领导和战斗堡垒作用,努力争创全县“五”党支部。
(二)努力强化干部队伍的思想理念、领导能力、服务意识、管理创新、课堂构建五项素质建设,成为教育、教学工作的引领者和示范者,成为各项绩核、评估的者。
(三)努力提高教师队伍的专业知识水平、课堂教学实施、课程资源开发、职业情意品质思想素质。进一步加强和提升教师专业成长的标准要求。鼓励支持广大教师积极参加各种形式的专业发展学习、进修。组织优秀教师和骨干教师到全国各地各校参观学习。有计划有主题的邀请全国知名学者和名师来校交流切磋。充分发挥中国教师教育视频网的作用,建立教师登录学习和上传资料管理评价制度。扎实开展“名师建设工程”。努力提高教师队伍的文化认同和共同价值统一水平,激发广大教师的校园精神动力和内在成长需求,努力建设一支精神风貌高尚、认识理念统一、专业能力突出、师德教风高尚的教师队伍。继续完善师德建设“三评一述”制度。
(四)学校各项管理制度努力体现以教师为本的人文关怀,使各项工作更具人性化和科学化特点,通过有效的文化管理,促进教师专业发展和精神文化提升
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