第一学期教务处工作总结
忙碌而又紧张的一学期很快过哪去了,新的征程又悄然摆在面前,学校教务处本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与“上善若水、厚德载物”的品德工作态度,全体人员立足本职岗位,团结一致,踏实工作,努力奉献。在校长室领导下,在我校相关部门的配合下,在保障学校教学工作全面正常运行的基础上,锐意进取,不断创新,在教学管理中取得了优异的成绩。 现将本学期工作总结如下:
一、完善制度,保障教学工作效率
本学期修订完善了《**县实验初中教职工月考核办法实施细则》、《**县实验初级中学奖励性绩效工资操作办法》、《**县实验初级中学20xx学年中考激励制度》、《**县实验初级中学素质教育激励机制》、等制度,明确了教师工作的方向和目标,极大的调动了教师工作的热情。
二、抓教学常规,促教学质量提高
1.认真地抓了常规教学的五个环节,强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,本学期完成了20xx学年总课表等四表的制作、制定了教师教学考核细则、教师“青蓝工程”的建立、七八年级课外拓展课的活动开展和全校体艺“2+1”活动实施等。教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,早、晚跟班管理规范,教风、学风、考风良好,教学质量上稳中有进。
2.在本学期的教风与教学质量大检查工作中,教务处精心准备,严密组织,规范了操作。我们通过随堂课听课、突击抽查备课、学生的问卷调查等一系列的教学常规检查,使检查面广、科学、客观、公正、真实地反映了目前我校的教学现状及每一位教师的教学情况,为学校领导的科学决策与管理,为鞭策教师们的教学工作起到了良好的作用。
3.加强了对教研组和备课组工作的指导、督促与检查。本学期各教研组工作都落到实处,各教研组都制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。教研组活动已开始走向制度化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在定时间、定地点开展教研活动,包括集体备课、听评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。教研活动内容丰富,安排科学合理,强化了针对性、实效性。
4.重视考风考纪。本学期成功组织了各年级年级月考、期中和期末考试,在考场安排、监考安排、改卷安排等考务工作安排都科学高效,公正严明,同时进行了成绩分析和试卷分析;也积极组织了九年级提前考学生复习动员大会,给学生鼓劲并介绍复习方法和注意事项等。
5.加强对九年级的质量监控工作。九年级教学管理是学校的中心工作,为此,根据不同阶段的情况,教务处多次组织了小型的专题会议,对发现的问题及时采取措施解决。
6.认真组织学生参加各级各类竞赛,开拓视野,增长知识,锻炼能力,学生取得了优异的成绩。
7.积极开展校本研训,提高教师整体素质能力,使之适应新课改的要求。
三、继续推进新课程改革,提高教与学的效率
1.利用教研活动开展新课程教学研讨。 组织开展新课程教学的学习研讨活动,使全体教师了解新课程的教学理念,新课程背景下教师教学方式和学生学习方式的转变,课堂教学过程中体现新课程教学理念,体现学生的自主学习,合作学习,探究学习等教学思想,控制教师单向授课时间,规定常规课堂教学中每堂课要留出一定时间让学生练习,加强备课组内的相互听课活动。
2.加强教师交流学习活动。 本学期学校利用学科周活动,让每一组教师展示三堂公开课,并互相交流。同时,与分校区开展了“同课异构”教改活动。
3.充分重视并督导了教师参加省、市、县、校各类教学教研活动,只有有组织的活动,学校都尽可能派老师参加如:金四中的名特教师展示课,学校每门课都派四五人去学习取经;九年级各学科分别参加了市中考复习研讨会,教师表现积极出色。组织了行政领导及各教研组跟踪听课、指导,尽力做好传帮带工作。
四、加强教学辅助方面的投入和管理,推动教学现代化
1. 强化了对学校教学图书建设与管理,不断增添图书资料,由专人整理与管理,负责转借。
2.新增各学科的教学仪器和设备,保证教学活动的需要。抓好教务处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作,要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作,本学期教务处在开学初就召开各专用教室管理开会议,公布学校的管理制度、明确责任,提高利用率、定期检查,本学期专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好,资料记实工作比较详实、账目清楚,物品摆放有序,但存在的问题是卫生打扫不及时,没有形成经常化和制度化,存在检查前突击打扫卫生现象,致使卫生问题存在死角和不彻底现象,再有一个问题是实验室的利用率问题,
五、本学期教学方面的成果
1.本学期我校通过 “县足球特色项目学校”的考核验收,获得了省“教科研先进集体”的称号等等。
2.较好的承担了县“第五届教育技术应用大赛,县体育教师现场技能评比,县数学、科学组培训活动、省名师送教下乡活动,承担了省农村义务教育分会现场会、金衢十二校联谊活动主办,得到了一致好评。
3.教师和学生的竞赛均取得了优异的成绩,如:教师在国家级刊物发表文章6篇,论文和课题在省、市、县共获奖24篇;有21人次获市、县组织的教师技能比赛一、二、三等奖。本学期有288人次的学生在县级及以上比赛中获奖,期中58人次的学生在教育部门组织的现场竞赛中获市级及以上奖,等等;八年级的英语口语竞赛和九年级数学竞赛均取得了好成绩,英语有2位同学获市级奖,数学有9位同学获市级奖。
六、存在的问题
1.课堂教学中以学生为主体的思想有待进一步加强,启发式教学力度不大。我校的新型课教学目前还处在探索阶段,少有成果。电化教学手段的应用还没有成为老师们的自觉行动,教师之间水平差异较大。
2.教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处,强化品牌意识。
3.有的教师对教研教改不热心,只满足教好课,缺乏上进心和参与意识。
以上是教务处20xx学年第一学期工作总结,我们竭尽全力向着更高的目标奋进。当然,在实际工作过程中也出现了一些不尽人意之处,我们随机协调,克服完成。同时还要查找不足,以便在今后工作中得到进一步提高。
一、开学以来的工作:
一是领导重视,重点突出,效果明显。六年级是毕业年级,也是统考年级,自开学以来学校领导身体力行。特别是罗校长坚持每天对六年级至少巡视一次,多达每天三次,并参与六年级走访、考试、总结等活动。六年级无论教师还是学生,从精神面貌上还是管理力度上、学生纪律、考试成绩都有明显的变化。
二是做到了政教、教务、教研,协调一致,通力配合。和政教处一起召开六年级月考、期中总结会;家长会;教师会;包括班主任出外学习。出外学习、讲课,教务处、教科室不分彼此,协商解决代课难题。常规教研活动,教务处挤时间参加。
三是过程质量监控不放松。晨读天天巡查,课间天天巡堂。每月月检按时进行,抽考不定期操作。为迎接县抽考,教务处对每位学生办理抽测信息卡。班主任做了大量的工作。应该说任务十分繁重和复杂。
四是教研室来校进行了视导。具体情如下:好的方面:常规管理规范。 教学环节落实。 备课语数突出,受表扬的教师有郭颖华、朱元十、余艳红、周小青、方程。特别表扬朱教师班上作文,学生写得好,教师改得好。体音美备课质量大幅提升。高国富、周伯东、刘宁瑛、徐胜仙、杨洋等。讲课:达标率100%,优秀率75%。作业:语高年级作业好。数学差些。科学达标在80%以上。
问题:1、备课:音美备课课时不足。无教学反思。品德预案,二次备课不到位。设置问题,向学生提问,预设学生答案等,补充不完整。备课教学目标要准确。
2、作业。低年级优秀提升。要求学生不求快,求写好。英美作业保管要加强。
二、期中考试情况:
从组织上看:基本延续了上学期的做法。始终把安全放在第一位:考试放假得到局领导签字批准,教务处发放家长一封信,在人员紧缺的情况下,设立安全组,应该说细致的安排以及全体教职工辛勤努力、家长们的共同配合,确保了考试安全顺利进行。二是考虑教师负担。仍然安排每考室一人监考。三是尽力做到工作量的平衡,前后勤之间,个人与个人之间。同时还考虑年老的女教师。四是从监考、阅卷、登分、过分、分数回到各班,操作流程顺畅,试卷从阅卷、登分、过分、分数回到各班做到不拆封。这次考试所不同的是:听取了许多教师的意见,将由二个班编成三人考室改为四个班编成六个教室或将三个班编成五个考室。通过与教师了解到,这次考试结果基本能真实地反映学生的实际成绩。问题:一个年级班数是奇数的,每人班有四组学生同桌。如果是偶数的,前排不在一排,也有问题。三是四年级有几个班是条桌。
从试卷上看,一改过去自己出题考试的做法,这次整套期中试卷均是教研室制作。应该说学生有四个不适应:一是题型,二是灵活度,三是容量,四是联系上学期知识。就语文而言,一年级以考查拼音(32分)和识字写字)(22分)为主。还兼考查词语的积累(17分)、简单阅读(6分)和写话(8分)。知识点覆盖广,难度适中。如果失分的话,阅读和写话大部分学生有问题。二年级语文试卷涉及字词积累、阅读、习作三个部分。既重视对基础知识的考查,又注重对学生能力的检测。
失分较多的是扩句、音序查字法和大小写字母的转换、写话。三至五年级语文试卷均注重基础知识积累与运用,阅读积累与运用、习作。试题由易到难,注意训练的梯度。六年级语文试卷有特点。重视基础、思维的开发、语文创意题更有思维价值。阅读选材包括习作,注重德育教育训练。数学试题:这次整套试题,从形式上与以前相比,无论试题题型还是叙述方式均有所改变。从难度上看,命题综合性较强,整体难度偏难。从成绩分布看,高分段较少,低分段偏多。从失分上看,基本知识与技能掌握不熟练。二是试卷本身有题目走出所学范围或超出进度范围(五年级)。思维难度较大。三是平时计算训练量不足;四是没有养成仔细审题的好习惯。
五是应用所学知识解决实际能力差。综合学科:英语试题偏难,与课标要求有脱节的地方。科学题型简单,品德知识点覆盖广,容量大。问题:科学---暴露的问题是:学生不反复复习巩固。学生得分大多数在28至30分之间。英语---学生审题不全面,没有耐心。平时认读力度(班班之间、学生之间)不平衡。家长与学生认识程度和重视程度不够。学生得分在15—20分。品德未引起学生足够重视,问答题失多,学生得分在20—25分之间。综合学科教师普遍感受:组织教学困难。课堂效果不好。
在过去的一年中,沿着校长室的工作思路,主要做了以下工作:
一、严格执行新课程计划,继续搞好新课程的实施工作
1、遵照新课程标准要求,开全开足规定课程门类,并要求教师严格按新课标上足规定课时,并努力提高教学效果。
2、加强对新课标实施的各项培训研究活动。
(1)组织骨干教师继续参加上级教育部门组织的各类培训活动,在这基础上,以教研组为单位组织全体教师进行再培训,通过培训进一步更新教师的教育观念,增加新课程实施的自觉性和信心。
(2)以教研组、备课组为单位,认真钻研新教材,研讨新教法。在学习方式、教学方式、师生角色位置的转换、评价方式的改革等方面进行积极探索,积极实践、积极改革。特别是课堂教学,提倡自主、探究、合作的学习方式,在这方面取得了初步成效,具体反映在本学期的创建省示范初中时随机抽查到的15节课,6节优秀、7节良好,优秀率达40%,优良率达87%,居三所创建学校之首。
(3)充分发挥骨干教师的带头作用,要求骨干教师上示范课,指导新教师备课,在教研活动上谈体会、谈收获,以此来影响带动其他教师用好新课程教材。
(4)继续抓住新课程实施这样一个机遇,积极开展教科研活动,一边实践,一边研究,本学期申报了一个市级课题和三个区级课题,使课题工作沿着健康的方向发展。
二、强化教学管理,提高教学质量。
1、加强“六认真”工作,向教师提出“功夫化在备课上,本领显在课堂上,向四十五分种要质量”的口号,要求教师备课要改变“重知识点,重知识传授”的传统观念,特别要注意落实学生学习情感目标和体现学生自主、探究、合作的学习方式,培养学生的科学精神和创新意识。提倡集体备课,加强教师间的听课交流。对作业、测验要求教师精心设计,精心布置,精心批改,并及时做好质量分析和反馈工作。
2、加强“六认真”的检查督促工作,每学期对“六认真”工作检查四次,并根据情况对个别教师进行抽查,并把检查情况及时通报到每位教师,另外要求行政领导,教研组长平时加强听课检查,并及时提出课堂整改意见。
3、抓好教研组的管理工作,各教研组根据本学科特点,围绕新课程实施和提高本学科的教学质量,开展形式多样的教研活动,本学期又加强了备课组的活动,各课组的教研气氛比较浓。
4、抓好毕业班的管理工作,本届初三毕业班提出了“狠抓管理、务实拼搏、争创佳绩”的口号,分领导、教师、学生三个层面提出了工作设想,并采取了一系列的措施,有效地提高了优秀率、合格率,特别在中考中优秀率列区前列,有3名学生考入了苏高中国际班,20多名学生考入了省重点中学省招班,社会声誉良好,高三毕业班也注意抓好了各个工作环节,加强了分类辅导,切实抓好了拔尖工作,高考中使较多学生升入了高校,本学期高三年级重视了综合考试的研究、辅导,在全体教师努力下,在省会考中合格率超过了湘城中学。
5、继续实施“金牌行动”计划,并取了优异成绩,本年度共获全国省级一等奖11人次,省级奖61人次,市级奖20人次,区级奖9人次,共有90人次获奖。在最近举行的省19届初中数学竞赛中,又喜获丰收。初一、初三均获夺区最高分,初定获省级人数占区三分之一,特别是初三区前6名,我校占5名。初三的外语竞赛也取得了较好的成绩。可以说我校的“金牌行动”计划硕果累累,创出了我校的特色,提高了我校的知名度。
三、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
1、要求教师加强学习,树立正确的教育观、质量观和人生观,增强实施素质教育的自觉性。
2、积极组织支持教师参加各种进修,培训活动,不断完善教师的知识结构,不断提高教师的业务水平,并要求教师掌握现代化教育手段,提高教育效率。
3、充分发挥骨干教师的作用,启动我校的名师工程,本年度树了一名区学科带头人和五名校学科带头人。
4、对新上岗的教师继续开展新老教师结对子活动,并在高中年级特聘黄埭高中的十多名学科带头人和有丰富经验的骨干教师担任我校新教师的指导教师,并定期开展活动,取得了良好的效果。本年度多名青年教师在各类教学基本功竞赛中取得了良好的成绩,如祝芸获数学青年教师基本功竞赛区一等奖;李雪英获苏州市生物教师评课选优一等奖。
这一学年,在全校教师的共同努力下,教学工作取得了一定的成效,并初步地通过了省示范初中的验收,但示范初中向我们提出了更高的要求,立足新起点,务必继续保持团结拼搏精神,进一步提升教学质量。
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