投标工作中失误检讨书

没有人一个人保证不会犯错，一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写，检讨书作为一种教育手段是非常常见的，你写的检讨书被通过了吗？以下“投标工作中失误检讨书”由小编为大家收集整理，相信你能找到对自己有用的内容。

尊敬的领导：

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进进会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司制成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司制成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检查书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

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投标工作失误检讨书

尊敬的领导：

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进进会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司制成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司制成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检查书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

[荐]投标失误检讨书精选

写好检讨书名称应该怎样开始准备呢？不管犯错行为的大小，都应该写检讨书，范文资讯网编辑给你提供了以下的《投标失误检讨书》，供你参考，希望能够帮助到大家！

投标失误检讨书 篇1

尊敬的领导：

自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进进会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司制成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司制成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检查书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

我于xx年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起床，晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家，但我依然面对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的孩子下半夜3点怎么还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们?你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方，人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点，我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。

投标失误检讨书 篇2

尊敬的领导：

您好！

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

投标失误检讨书 篇3

尊敬的领导:

于工作失职检讨书范文回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

投标失误检讨书 篇4

尊敬的领导：

在下班集合，全班要去培训时我没去~!

对于昨天发生的事，我深表后悔，个人工作失误检讨书。

这件事充分的说明我没有把工作，领导的话重视起来，这也说明我对工作没有责任心，也没有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想，检讨书《个人工作失误检讨书》。现在，我深深感觉到这件事的严重性。如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，要放任自己继续像这样发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此我在向领导做出检讨的同时，也向你表示感谢。

我已经深深的认识到了我的错误!请求领导原谅我一次!

此致

敬礼!

xxx

日期：20xx年xx月xx日

投标失误检讨书 篇5

尊敬的公司领导：

由于本人最近的工作失误，导致经常出现了标书制作错误，以及不该发生和未及时发现的问题。给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

（一） 出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，经常出现未能及时理解投标要求，导致相关手续，原件，人员的安排协调比较匆忙。容易出错。主要原因是我本人工作专注程度，业务素质不够优秀，责任心有待加强。自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，责任心有待加强等问题，这才是出现类似错误的最主要原因。我深知作为建筑行业招投标业务人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向其他同事请教。作为建筑行业招投标业务人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、总是存有侥幸心理，过度依赖以往的工作经验，忽略了各地业务当前的政策和规定变化，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了多次错误，对公司和客户造成了不小的损失，辜负了领导和同事们的信任。

（二） 整改措施

经常在工作中犯错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。有时候错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，记录下每次的注意点教训，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。

一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的.严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。不是所有地区的业务都熟悉，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位置、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

四是合理安排工作时间，有事做在前面，上班时间要充分利用。有问题早发现，早解决。在开标前的工作日要理清楚所有的问题和注意点逐一解决。开标前封标的时候要提前重新梳理招标文件，把哪里需要签字，盖章，哪些需要密封的注意事项逐一列出来，打印出来，封标的时候按照此表逐一完成，以免忙中出错，发生不应该的低级错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

投标失误检讨书 篇6

尊敬的领导：

今天，我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书，以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。

早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆， logo、画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找，结果在今天的讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收，在此我表示深刻的懊悔，恳请大家批评。经过将近一天的思考，已经深刻意识到自己的错误，我知道说什么都是借口，遵从坦白从宽抗拒从严的精神，我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。希望大家引以为鉴，切勿模仿。

关于工作态度，主要表现在没能全身心的热爱公司热爱自己的这份工作，主要原因是个人价值观肤浅，没认识到公司对我们的关怀，一种不成熟的思维思考问题，耍小聪明代替工作，没能及时调整好疲倦心态，这是一种病，得治。当然这是玩笑话，我会认真改正的，希望大家监督，没事的时候像“骂”杨柳同学一样骂我一下。

关于最近经常慌神，原因是没调整好作息时间，经常性的晚睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下，间接影响公司工作氛围，这种状况是对自己不负责的表现。感谢领导的关心，感激之情如滔滔江水。废话说多没用，只能用行动表现给大家看，希望大家监督提醒。

还有一个历史性习惯，工作比较拖，习惯把事情放在最后，在一些小问题上纠结，浪费时间，这次失误也是因为拖到最后因为昏睡而遗忘，以至临时抱佛脚，导致这次尴尬事件。也正因为此才认识到这个习惯的危害，在次希望大家引以为鉴，请勿模仿。

书写至此，算是绞尽脑汁，应该还有更多错误，各种纰漏烦请各位领导同事帮忙补充，感激之情必定比江水更加汹涌。

由于水平有限，如有表达不恰之处，望各位看官多多指教。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

投标失误检讨书 篇7

尊敬的领导：

于__回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

提醒我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

检讨人：___

____年__月__日

投标失误检讨书 篇8

尊敬的领导:

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步，投标工作失误检讨书，检讨书《投标工作失误检讨书》。

此致

敬礼!

xxx

日期：20xx年xx月xx日

投标失误检讨书 篇9

尊敬的领导：

您好!

于回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

检讨人：

xx月日

投标失误检讨书 篇10

尊敬的领导：

于xxxx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止之后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在日后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！

同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在日后的工作中发生！最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

检讨人

年月日

投标失误检讨书 篇11

尊敬的领导：

于20xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了必须的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！

同时这件事深深地警醒了我：做事情必须要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也期望大家一齐，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作中的检讨书

体协调组组长。核查组认真学习省人力资源和社会保障厅等六部门《关于开展其他事业单位工作人员工资收入分配情况清理核查工作的通知》（皖人社秘[2011]152号）等相关文件政策，掌握了解有关安徽省其他事业单位津贴补贴清理核查及工资、津贴补贴项目管理规定等政策文件规定，分析各有关单位自查上报情况，制定关于《开展其他事业单位工作人员工资收入分配情况清理核查工作方案》，明确清理核查的范围、核查内容及有关重要核查事项。

根据核查任务，合理安排核查人员，组成5个项目核查小组分别实施核查工作，历时40天，投入审计人员20人次。核查小组于8月19日开始核查工作，核查过程分为前期准备及培训阶段、现场核查阶段、工作底稿及核查报告复核阶段。在省人力资源和社会保障厅等部门的指导，有关被检查部门领导及部门的大力支持和配合下，我们的核查工作得以顺利进行并取得了预期效果，本次安排的125家省直其他事业单位工资收入分配情况核查工作已于9月30日完成。

二、单位自查、主管部门核查及专项核查情况

（一）自查工作情况

本次核查的125家省直其他事业单位，根据《关于开展其他事业单位工作人员工资收入分配情况清理核查工作的通知》（皖人社秘〔2011〕152号）要求，按照工资收入分配统计口径，认真对单位在

职工资人员和退休人员工资收入分配情况进行了核查。自查结果汇总如下：

1、在职人员工资收入情况：编制数19083人，实际执行人数15779人，在职人员工资收入8715182.01元，人均年收入69721.46元。发放资金来源871.52万元，其中：财政拨款 万元，事业收入万元，经营收入万元，其他收入万元。

2、退休人员工资收入情况：实际退休人数人，退休人员工资收入 元，年人均 元。发放资金来源万元，其中：财政拨款 万元，事业收入万元，经营收入 万元，其他收入 万元。

（二）主管部门检查确认情况

各有关主管部门在相关单位自报情况基础上，及时进行了复核，基本确认单位自查结果，并将所属单位自查情况汇总上报省人社厅。2011年8月15日本次核查的125家其他事业单位完成自查、核查工作，自查、核查面达到100％。

（三）专项核查情况

通过核查，2010年度省直125家其他事业单位工作人员工资收入分配情况如下（详见报告附表） ：

1、在职人员工资收入分配情况

（1）在职人员清理核查汇总基本情况

本次核查125家省直其他事业单位，编制数19083人，实际执行

人数15779人，人均年收入69721.46元，其中：基本工资年人均15312.67元，其他津补贴（含国家规定的津补贴、省市县规定的津补贴、单位自行规定的津补贴，下同）年人均 44675.25元，改革性补贴年人均9733.53元。其他津补贴年人均收入最高的285853元与最低的7412元，两者相差38.6倍。

（2）按单位经费供给的不同类型汇总情况分析：

①全额拨款事业单位83个，编制数 14296人，实际执行人数 11585人，人均年收入66776.41元，其中：基本工资年人均15126.47元，其他津补贴年人均41681.69元，改革性补贴年人均9970.05元。其他津补贴年人均收入最高的单位发放128359元与最低的发放 10631元，两者相差12.1倍；其他津补贴超过年平均水平（年人均 41681.69元）的事业单位24个，低于年平均水平发放单位59个。

②差额拨款事业单位29个，编制数3701人，实际执行人数3224人，人均年收入62892.71元，其中：基本工资年人均15951.66元，其他津补贴年人均38509.48元，改革性补贴年人均8341.57元。其他津补贴年人均收入最高的86198元与最低的12386元，两者相差6.95倍；其他津补贴超过年平均水平（年人均38509.48元）的事业单位 12个，低于年平均水平发放单位17个。

③自收自支事业单位13个，编制数1086人，实际执行人数970人，人均年收入103757.82元，其中：基本工资年人均15087.58元，其他津补贴年人均77542.39元，改革性补贴年人均 11127.85元。其他津补贴年人均收入最高的285853元与最低的7412元，两者相差

38.6 倍；其他津补贴超过年平均水平（年人均77542.39元）的事业单位3个，低于年平均水平发放单位10个。

2、退休人员工资收入分配情况

（1）退休人员清理核查汇总基本情况

本次核查125家省直其他事业单位，实际退休人数人，人均年收入元，其中：基本工资年人均元，其他津补贴年人均 元，改革性补贴年人均元。其他津补贴年人均收入最高的元与最低的 元，两者相差 倍。

（2）按单位经费供给的不同类型汇总情况分析：

①全额拨款事业单位 个，退休人数人，人均年收入元，其中：基本退休费年人均元，其他津补贴年人均 元，改革性补贴年人均元。其他津补贴年人均收入最高的元与最低的 元，两者相差 倍；其他津补贴超过年平均水平（年人均 元）的事业单位 个，低于年平均水平发放单位 个。

②差额拨款事业单位 个，退休人数人，人均年收入元，其中：基本退休费年人均元，其他津补贴年人均 元，改革性补贴年人均元。其他津补贴年人均收入最高的元与最低的 元，两者相差 倍；其他津补贴超过年平均水平（年人均 元）的事业单位 个，低于年平均水平发放单位 个。

③自收自支事业单位 个，退休人数人，人均年收入元，其中：基本退休费年人均元，其他津补贴年人均 元，改革性补贴年人均元。其他津补贴年人均收入最高的元与最低的

篇二：个人检查对照材料

根据市县要求和镇党委的群众路线教育实践活动安排部署，坚持依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，重点围绕为民务实清廉的要求，学习和对比党章，对比廉政准则，对比改进作风的要求，进行批评与自我批评，并通过群众提，自己找，上级点、相互帮集体议等多种形式，认真查摆自身作风建设，特别是“四风”方面存在的突出问题，我于6月20号至6月30号，分别和我镇其他副科级以上干部进行了谈心交流，通过谈心谈话班子成员对我提出了12条意见和建议，同时认领了6条班子问题，并结合实际，进行了深刻反思，深入剖析，找准问题的缘由和症结，一一列举问题清单，逐一对照加以改进，并明确了努力方向和改进措施，真正使自己红红脸、出出汗、正正衣，下面将自身查摆的“四风”情况汇报如下：

一、遵守政治纪律和落实中央八项规定方面的情况及问题

我参加工作23年，入党20年，在党组织的培养下，对党忠诚、坚持原则，严格遵守党的政治纪律。一是信仰始终坚定。特别是是中央做出“八项”规定后，严格

遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在社会难点、热点多发的今天，始终坚信党的正确领导，不传谣、不信邪、不信教，不参与任何非法组织。二是廉洁自律，严格要求自己，牢固树立廉洁自律意识，严格遵守党风廉洁自律要求，严格遵守党风政治建设的各项规定，严格执行中央“八项规定、六项禁令”勤政为民积极工作，做一个政治上坚定，思想上先进，工作上突出，让党放心，让人民群众满意的合格党员干部。

（二）存在的差距和不足

虽然自己全身心投入到为党为人民服务中，认真执行党的各项政治纪律，但是工作中和思想上仍然存在着一定的差距和不足，其表现为：

（1）对党的理论学习不深入、不系统、不主动。对思想路线把握不准，认识不清。对党的群众路线教育认识不深刻、不全面、不具体，对党的核心领导与广泛的民主认识偏差。

（2）对励行勤俭节约，在思想上、行动上有所放松。一度认为现在人们生活好了，物质生活丰富，吃吃喝喝是小事，励行节约已过时，吃好穿好人之常情，反之就很难为情。在接人待物方面，仅考虑个人感受，人情道往，社会风俗上，忽视了勤俭节俭这一党的光荣传统，

而贪图享乐，下乡随叫随吃，不能自觉抵制，有时在机关还想少花钱吃好菜，或利用公务招待搞特殊，假公济私，反把自已混为一般老百姓，滋长了奢侈行为。

二、个人存在的“四风”问题

（一）形式主义方面

1、学风不实，学用脱节。学习不主动，浮于表面，对政治理论学习不主动、没兴趣，不深入、不系统、不透彻，甚至对集体统一学习也抱有应付心理。认为与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学，平时热衷于娱乐报纸和电视的欣赏，轻视了对党报党刊的学习和研究，以及对英模先进事迹的学习。特别是对党的重要理论文章不能坐下来认真系统的学习，学习形式和方法单一，对党的理论、方针、政策研究少、理解差、不能学以致用，与身旁同志讨论交换学习未几，致使用科学理论指导指导实践，解决问题的能力不强，理论素质低、工作方法少，造成学用脱节现象。比如学习只按照党组织要求完成学习任务，学习的自觉性和主动性就不够，党组织要求时学一阵子，不要求时就不学。

2、深入基层不够，把握实情不足。农村工作千头万绪，风里来雨里去，环境比较艰苦，在工作中，有时怕苦怕累，怕风吹日晒，习惯于坐在办公室里发号施令，用电话遥控指挥多，深入基层少。听取管区、部门人员意见多，听取村干部意见多，扑下身子到群众中间倾听群众声音少，以至于对基层问题了解少，掌握不全面，不准确或者较片面，一定程度上影响了解决问题的思路和决定，甚至考虑问题不深入、不细致、不广泛听取群众意见，不坚持走群众路线，单凭老经验、老观念、老办法，去想新问题，处理新矛盾，解决新事情，缺乏实事求是的态度，就必然事与愿违，直接影响对工作的思考和评判，造成工作的被动性。

3、对理论知识具有片面性。在开展党的群众路线实

践教育时，个人认为党的理论知识这是上层建筑和上级理论宣传部门的事，自己只是从事农村工作的一员，做好上传下达工作就是自己的职责，什么是理论都与自己无关，因此对党的理论知识的学习重视不够，甚至一知半解，产生片面性。比如：一开始认为群众路线教育只是开几次会，走走过场，喊喊口号而已。对为什么开展群众路线教育的理论认识模糊，后来，随着活动的逐步深入，对揭短亮丑查摆问题认为就是拿人难看，开展批评与自我批评只是避重就轻，而没有看到这次教育实践活动的重要意义。

4、工作中疏于精确细节。在工作中往往急于求成和

急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，敷衍了事。

（二）官僚主义方面

1、服务意识不强。群众观念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，跟踪督促少，工作靠不上，安排多、说的多、做得少，实干精神不强，对各项工作只满足于下级完成，而自己自以为领导，不能靠前服务，扑下身子面对面、零距离与广大群众打成一片，不能做给群众看，领着群众干。比如在平时工作中，对于群众反映的问题，只是指派包村干部和村两委干部解决，自己很少过问处理结果。

2、调研少，脱离群众。平时忙于平常事务，结合实际深入基层调查研究少，解决群众具体困难和问题情况

工作中检讨书怎么写

人非圣贤。但是当我们在工作中失误时，就得写。那么这份检讨书该如何写呢?下面小编整理了两篇检讨书范文，供大家阅读参考。

工作检讨书(一)

古人常说，行有不得，反求诸己，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，君子务本、本立而道生，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。

同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。

有一句法的格言说到魔鬼出于细节。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。

一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。

为什么不能心平气和呢，因为是龌龊的面子在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种本科生是不允许犯错误的的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。

因此，一开始，还不能接受领导的棒喝法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副此事与己无干的样子，对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

学习就在做人、做事的点点滴滴中。

经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。

学如逆水行舟，不进则退，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。

2、学习最重要的境界是体悟。

如果学习中不能体悟，那只是记问之学，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。

那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。

这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。

事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。

经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

工作检讨书(二)

尊敬的陈队长

你好!感谢你在百忙之中抽空看我的检讨书!

我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对自己这一年工作成长经历进行了详细回忆与自我检讨。

对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下规划。

(一)认真克福生活懒散粗心大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

(二)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。

(三)自觉学习业务时刻不忘自己的工作

(四)时刻不网自己的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。

(五)尊中领导团结同事

(六)自愿遵守中队制定的各项规章

短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作为中队做出自己的贡献。

所以我要感谢领导让我写了这份检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见同时我请求领导给我改正的机会让我可以通过自己的行动来表现自己的觉悟!加倍努力为中队做出贡献，请领导相信我。

错误是严重的过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该走了可是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不符合我的为人风格、一起在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说句弟弟错了~!

最后要诚恳的向你道歉对不起领导!

工作中打架检讨书范文

打架范文【1】

尊敬的老师：

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，因为自己的一时脑热冲动去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。

而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理.在同学们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，在此错误中应负不可推卸的主要责任。

我真诚地接受批评，特此再次检讨。

向学校老师领导保证以后不在发生打仗斗殴事件。

给自身和学校造成不好的影响。

对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。

同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

打架检讨书范文精选【2】

打架检讨书

上午第二节课预备铃刚响起,我正准备上课,班长刘明和中队长林翔急急忙忙跑来向我汇报:老师,不好了,许庆波和谈雄打起来了!

一听这话,我急忙跑到教室,只见教室后门旁边,六七个同学分别抱着许庆波和谈雄,不准他们接近,许庆波和谈雄相对站着,虽然停止了打架,但两个人火气都很大,握紧拳头,好象随时要出手似的。

我走到他们跟前,他们不敢看我,看样子他们刚动手就被同学拉开了,都没有受伤。

这时,上课铃响了,劝解的同学开始散开,回自己的座位。

大家都看着我,等着我对这两个惹祸的孩子作判决。

为了不影响上课,我决定下课再处理这件事,我对全班同学说:我对刚才发生同学打架的事感到难过,不过,令我感到欣慰的是李冲、韩茹、刘明、林翔等几位同学及时出手劝架、解围,使这起打架事件变小了,我代表全班同学表扬这几个同学,希望大家向这几位同学学习,发现有不良现象能够及时制止,也希望打架的同学能够检讨、反思自己的行为。

下面,我们先上课。

下课后,我把这两个同学请到办公室,让他们说说是怎么一回事。

但是,说了五分钟,他们都无法说清楚是怎么回事,不是他们表达不清楚,而是他们都一味说对方的不是,指责对方的错。

第三节我还有课,他们是体育课,我就让他们回去分别写说明书。

中午放学,他们拿说明书给我看,我才知道原来是许庆波说谈雄的坏话,谈雄不服气,跟许庆波吵起来,吵着吵着就动起手了。

在说明书里,他们都承认自己做错了。

资料来源于公文写作范文网我问他们怎么该处罚,他们都愿意让我处罚。

我提了两个处罚要求:一是要求他们回去想一想,当许庆波说谈雄的坏话之后,他们用什么样的方式处理,两人才不会打架,以《假如我》为题目把自己的想法写出来,明天交给我;二是在一个星期内两人要合作做至少三件好事,再跟我谈感受。

对于第二个要求,他们很快表示接受,可是对于第一个,他们都是怕写作文的同学,想用说代替写。

我说不行,刚才让你们说还说不清楚,现在我倒要看看你们写作的能力了。

两个同学很无奈,离开办公室的时候交头接耳,说刚才真不应该打架,现在该怎么写不会打架的法子呢?我看着他们的背影笑了,就让他们一起去切磋不会打架的法子吧。

第二天一早,他们拿来文章给我看,许庆波写的是《假如我不动手》,谈雄写的是《假如我对许庆波笑一笑》,虽然写得比较简单,但是如果真的像他们假如的那样,当时他们一定不会打架。

我让他们以后在与同学闹矛盾之前要想一想自己的假如,他们连连说好,并对我说他们要去做好事了。

我看着他们的背影再次笑了!

反思:

同学之间因口角而打架,这是班集体里面经常发生的事。

许庆波和谈雄在上课前打架,如果当时我即时对他们进行批评教育,不但影响了全班同学的学习时间,而且他们也还没有冷静下来,不容易接受教育。

所以我对此作了冷处理,并表扬了劝解的同学,使全班同学知道,打架是可恶的,制止不良行为是值得称赞的。

对他们的处罚,我改变了以往批评教育的做法,没有让他们写检讨书,而是要求他们换一种思路,想想用什么样的方式处理当时的事情,两人才不会打架,以《假如我》为题目写出来。

目的是让他们对此次打架事件进行反思,我相信他们一定也不愿意打架,只不过自制力较弱致使打架,这时如果让他们换一种角度想想不会造成打架的方式,以后再遇到类似的事,他们肯定会联想到这些方式而避免打架。

同时,我让他们合作做好事,是希望他们在合作的过程中增进友谊,在做好事的过程中提高品质和自制力。