某人写的检讨书,立此存照。xxxx年xx月xx日,在xx数据库升级后,做为现场值班的我,在局方发现批量用户开机不成功投诉,通知我到现场处理时,未能及时赶到,造成用户投诉。 古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司脸面,没有强烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应认真对待。同时,更是要增强自身的服务意识,切忌工作上的随意性,有一句法的格言说到魔鬼出于细节
2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过很多次,应该不会出现问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有逃避的心理。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。
听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧! 总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的员工工作失误检讨书模板,欢迎阅读与借鉴。
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展状况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我透过自我反省,务必找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情就应亲自过问,不论处理的好坏,都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时光提高自我的学习和专业水平,同时持续工作的细节。
2,我今后做事情务必严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。
透过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
尊敬的xx领导:
您好!
我是您手下xx车间里的xx,这次工作上我犯下了严重的失误,在工作上,在同事里都造成了不良影响。更别说可能会给车间带来的损失了,只能说这次是幸好没有发生事故,不然的话我能够愧疚一辈子。
早在我们刚刚入职的时候,培训里就一直在强调一件事,那就是安全,安全!一切生产以安全为最主要的前提,一切成就都是在安全这一最基础的要求下绽放的美丽花朵。然而这次,我却因为工作上的失误,再关掉机器后忘记将闸门拧紧,在第二天的工作中险些就酿成了事故。这件事让我们车间内每一个人都在背后出了一身冷汗,以至于在工作上都一直小心翼翼的,生怕出了问题。
而我也因为这次失误不仅仅被领导责骂,还被各位同事责怪,每当其他人接手我的工作时,都要非常小心的检查。这种不信任深深的刺痛了我的心,但我却又不能去责怪他人,这一切都会我自己咎由自取,是我自己的大意和莽撞,才让其他人不得不防备。我又怎么能因为我的失误而去责怪别人呢?毕竟这样的警惕换做是我的话我也会这么做,怪不得他人。
但是,我真的觉得日子不能在这样下去了,因此我振作了精神,决心要将因为工作失误引起的不自信扫去,直面自己曾经的错误,让我能够从错误中走向正确,给领导您,给各位同事们看看,浪子是否能够回头,我又是否能够将那个粗心大意的我纠正成热爱工作,细心工作的优秀技术员。
我决定在以后的工作中,自己为自己定下规矩,根据工作顺序来制定检查小习惯,减少甚至消弭我这一环工作的错误量,争取在下一次的考评中榜上有名,以实际的表现和行动来证明我的工作能力。
将安全生产这一概念牢牢地记在心里,毕竟人的生命只有一次,而美好和精彩却是应该贯穿一生的发生。只有安全生产,保证自身的安全才能够在未知的未来看到更加美丽的风景。我会在以后的工作里力争上游,将公司的各种条例当做是我本人工作的准则,尽我所能的将我自身从一个被大家警惕的故障发生器变成一个安全生产的榜样,被老同事老前辈们接受的同时,也给新来的员工们树立一个良好的车间形象!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好!
非常抱歉在工作中犯下这样的错误,因为我的不小心却给餐厅带来了不好的影响,给顾客留下了不好的印象,实在是非常的抱歉。本以为是一份简单的工作,却因为我的一时疏忽,就犯下了这样的大错,实在是让人感到惭愧。
这次的错误,主要还是我在上菜的时候没能好好的对照号牌去做,还想着一次多拿几份,导致直到顾客发现错误的时候才发现。甚至在顾客投诉之后还没能好好的处理。实在是非常的抱歉。
作为一名餐厅的员工,可能我在心理上还是非常的不合格的,作为一名服务者,我却在工作中让顾客不开心!这实在是最为严重的失误,是我的失误!这件事情在一开始最主要的错误是我没有能好好的去检查号牌,其次就是我一次贪心多做,导致上错了菜!
没有检查好号牌,主要就是我在工作心态上的问题,无论做什么工作都要严谨,这是我们早就知道的,可是我却没有很好的将这份经验用在工作上,这才导致了这次问题的出现!而我一次那超过了自己能负担的量,就是我让这次错误继续发酵的第二个错误!没有足够的能力,却总是想着一步登天,实在是有些可笑。可是我却没能在工作中好好的认清自己的实力,只想着多做些,早些结束,却殊不知,这样错误的想法才是导致越做越忙的“真凶”!要是我能按顺序的做自己那个做好的量,那我还会有时间去检查,还能有机会去弥补。可是我却主动的用第二个错误堵死了这条路。
其次,就是我在之后的处理方面的错误,面对突如其来的问题,我居然一点准备都没有!实在是非常的抱歉。作为一名服务业员工,我想,我至少也应该对突发的情况有一点的处理能力,可是在真正的遇上问题之后,我却只想着自己之后会有什么样的处罚,却没有好好的准备去安抚顾客。作为一名服务员人员,实在是非常的惭愧。这样的结果就是导致顾客更加的生气,严重的影响到了两桌客人的用餐体验。虽然最后在道歉下顾客还是很大气的原谅了我,但是我想,这确实算不上是一次愉快的用餐体验。
没能做好自己的工作,我从自己的身上好好的反省了一遍。我想,这次的问题主要就是我的“自大”!没能认真严谨的对将自己的工作做好,也没有去仔细的检查,这才导致了整件事情的发生。我现在非常的后悔,自己这样的工作态度,如果继续下去不知道还会带来怎样的麻烦。所以我不会让这样的事情发生!我会好好的改正自己的心态,调整自己的工作模式,改掉自己工作中的坏习惯,认真的做好自己的工作!这次的事情,还请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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