公安机关竞争正股职演讲稿

不去追逐,永远不会拥有。不往前走,永远原地停留。在正式开始演讲时,为了保证自己的演讲质量,我们需要多次熟练自己的演讲稿。写好演讲稿才能吸引更多的听众,到底怎么才能写出优秀的演讲稿呢?有请阅读小编为你编辑的公安机关竞争正股职演讲稿,欢迎阅读,希望对你有帮助。

公安机关竞争正股职

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天,我能够走上这神圣的讲台,参与竞聘我局正股级别,首先我非常感谢领导和组织的信任,为我创造了这样一次充分展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职,本人的初衷决不在于加薪和升职,而是在于响应我局人事改革的召唤,对过去经历、自身能力进行一次全面的回顾和检验。

我叫***,1980年出生,1998年从**警校毕业后,先后在本局从事机要、秘书及妇委会副主任工作,现供职于我局宣传科,担任公安栏目主持人。

我认为,此次我们竞聘的正股级,其宗旨就是在各级领导的指挥下,在全体同事们的监督下,勤政为民,为地方公安事业服务。但是这一级别对人的政治素质、思想素质和工作能力又有着更高的要求。应聘这一级别,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点小小的优势:

一是工作适应能力强,具有了丰富的工作经验和组织能力

回想起来,自1998年警校毕业以来,我曾先后从事过文件收发、上传下达、公文写作、电视栏目主持、团员工作、妇委工作等多种不同岗位、不同性质的工作。可以说,每一次岗位变动,对我的人生都是一次难得的体验,对我的能力都是一次重要的提升,对我的生命都是一笔宝贵的财富!尤其是担任团支书和妇委副主席工作期间,多次组织局内文体活动,担任主持人,使我得到了多方面的锻炼,积累了较为丰富的组织能力,我们团支部多次获取荣誉,自己也被多次评为优秀团支书和先进个人。因工作成绩突出,我先后获得*****的荣誉。

二是树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。

我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和十一年的公安局工作经历,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。可以说,是公安工作,让我成长;是领导和同事的关怀,使我成熟;是公安局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!

三是好学上进,具有较强的学习能力。

爱因斯坦曾说过,热爱是最好的老师。是的,因为我热爱我的工作,所以无论在哪个科室、哪个岗位,我都谦虚好学,不耻下问。我信奉诚实待人、严于律已的处世之道,我曾经在多个科室工作过,正因为我始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,团结同事,扎实工作,得到了领导和同事的肯定。

在工作之余,我长年坚持自学,于2000年自修获法律专业专科学历,2002年自修获法律专科和公安管理专业本科学历,成为局内首批获法学学士学位者。同时,我一直没放弃英语学习,目前正在攻读公共英语等级证书。如果我能竞职成功,这些因素将有助于我更好地承担起更高要求的工作。

俗话说,人贵有自知之明,我明白自身的差距。在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。但是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀,我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下!

尊敬的各位领导、各位评委:给我一次信任,我将回报十二分热忱;给我一次机会,我将展示十二分才干!如果我有幸被评选为正股级,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做好如下几点:努力做好以下几点:

一是努力学习,不断提高

现在是信息时代和知识经济社会,一个人只有努力不断地学习,才能用有可持续发展的机会。进入新的级别、新的起点,我要继续保持自己原有的学习精神,努力学习与新岗位有关的党的路线、方针、政策和有关行业政策法规;精心钻研业务,虚心向周围的同志学习,向有业务专长的同志学习,不断提高自己的政策水平、综合能力和工作经验,在个人素质上真正做到与时俱进。

二是摆正位置,搞好协调

我认为公务员的工作,无论级别高低,都是人民的公仆,都要做好为人民服务的工作。为此,我应该摆正自己的位置,在领导面前,凡事多请示、多汇报、多交心通气,团结协作,认真履行岗位职责。在同事面前,凡事多交流,增进友谊,搞好团结,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心,把单位的工作搞好。

三、廉洁自律、转变作风

我深知,只有处处以身作则,严以律己、廉洁奉公、淡泊名利,才会成为一名合格的公安工作者,才是一名称职的公务员。为此,我将牢固树立“为民、务实、清廉”的作风,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。同时,紧紧围绕我局的工作思路,切实改进工作作风,端正为基层服务、为群众服务的工作态度,提高工作效率和工作质量,树立公安工作者的良好形象。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞级意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!

谢谢大家!

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公安机关“我的中国梦”演讲稿


小编为大家收集整理了《公安机关“我的中国梦”演讲稿精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

十八大胜利召开以后,曾有人总结的年度名词——“中国梦”,因为这一年是中华儿女梦想光辉闪耀的一年,从伦敦奥运会中国军团坚守梦想全面爆发,到神九冲天、蛟龙圆梦。在这梦想光辉闪耀的时刻,中国*第十八次代表大会注定是一次不平凡的会议,它不仅是我国十二五计划承前启后的关键性会


议,更是承载梦想凝聚强大精神能量的动员会议。全面建成小康社会、科学发展谋创新、构建“五位一体”的中国特色社会主义现代化建设总体布局,建设美丽中国,和谐华夏,十八大为国人构筑了一个近在眼前的国富民强之梦在这和谐安宁的背后,无所不在的是广大公安干警无畏、无私的奉献和那无言无悔的付出。
作为全国公安的一份子,此时此刻,站在这里,我的内心有着太多的感慨和感动。我所在的特警支队是一支年轻的队伍,全队平均年龄在26周岁以下,江城各处有我们的身影,我们年轻,和共和国的梦想一样焕发着生机;我们真诚,和共和国的梦想一样令人神往;我们斗志昂扬,和共和国的梦想一样充满希望。在这短短的九个月里,我切实感受到基层民警的不易与艰辛,有太多让人难忘的回忆。
总书记在十八大报告结尾时对广大青年提出:“希望你们永远热爱我们伟大的祖国,永远热爱我们伟大的人民,永远热爱我们伟大的中华民族,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩”。
我们是身穿警服的青年人,我们不仅和这个国家所有的青年人一样承载着复兴中华的梦想,我们更肩负着守护这个梦想的重责。我热爱我的国家,热爱这个国家朴实的人民,热爱我们饱经荣辱而又自强不息的民族,我想守护他,守护他的梦想,我可以做什么?这个大大的梦想里有无数个小小的“我”,我能做的就是立足岗位,做好本职工、踏踏实实做几件有益于身边人的事。
习近平总书记曾指出,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。党的第十八次代表大会一如既往地把民生问题作为重中之重贯穿始终,我们的党号召青年人扎根在基层,服务于民众。公安青年更应当身先力行执好勤、站好岗、服务好,为实现“中国梦”保驾护航,为维护社会稳定做贡献!
莫不敢忘党的教诲,人民警察姓“民”,公安姓“公”,要始终坚持党的群众路线,以一颗赤诚的公仆之心,全心全意为人民服务,坚定不移守护人民的梦想!
“中国梦”熔铸了中华儿女在历史长河中的艰辛探索,此时此刻,我们比历任何时期都要更接近这个目标。年轻的战友们,为“中国梦”保驾护航,你准备好了吗?

公安机关五四青年节演讲稿


公安机关五四青年节

青春无限,警魂永存!

尊敬的各位领导、各位评委,亲爱的战友们:

大家好!

今天我演讲的题目是《青春无限,警魂永存!》

我们从拂晓微微泛起的晨色中缓缓而来,身上背负着点点昨天的,脚下遍布着滴滴历史的尘埃……一路风雨带着欢笑,一路歌声伴着豪迈,满怀正义奉献青春,一身正气铸造辉煌。

服务大众,是我们循环往复的旅程;永葆安宁,是我们此生不变的企望。苍穹下那终日忙碌的身影,为的是把的凯歌奏响,我们矢志不渝践行着“忠诚、公正、廉明、奉献”的人民警察核心价值观,这就是-------人民警察的荣光。

然而当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们公安事业面临的风险和挑战也前所未有。那么,我们新时代的公安青年应该怎么做呢?

11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重召开。我想:在会议精神的指引下,我们公安青年要牢记人民的信任和重托,更加奋发有为;我们要严格履行“立警为公,执法为民”的誓言,完成时代赋予我们的使命;我们--就是要让“全心全意为人民服务”的警魂在新形势下焕发新的生命力!

她,喜欢制作一张张小小的卡片,她的办公桌抽屉里总有各种零食,她始终面带微笑、心平气和,她被群众称为公安窗口一道亮丽的风景线。她就是我们繁昌县公安局出入境大队民警--程慰。“出入有境,服务无境。”小卡片上唠唠叨叨地写着她对身在异国他乡的游子的贴心提示;自费买的零食换来的是办证群众家孩子呼唤的那声“警察妈妈”。

他,当“海葵”来临的时候,爬上了一辆大货车的车顶,奋力扛起一百多斤重的电缆,以确保过往车辆的安全。暴雨淋湿了他的警服、强风吹倒了他的身体,风雨中他不慎滑倒,撕裂般的疼痛从腿部传来,是银色的警徽,撑起他大山般的脊梁,是藏蓝的警服,裹着他浩瀚的胸膛。他咬紧牙关强忍着剧痛,毅然扛起电缆站立在高高的车顶上,直到险情排除。他就是繁昌县交警大队副大队长夏文胜。他说:“我是一名交警,保障人们出入平安就是我的心愿!”

作为警察,我们的日子有苦累、有酸楚,却从来没有选择的惆怅。我们恒立一颗平常心。把握着淡泊明志、拒腐防变、甘于平淡、无私奉献的精神脉搏。理想是一种获得,亦是一种牺牲,时常忆起首都警察博物馆警魂柱上镌刻的那一行铿锵字体:魂似利剑、刺穿邪恶;魂似盾牌、保护人民;魂似獬豸,公正不阿;魂似凤凰涅盘、勇于献身。

是啊,从举起右手,庄严宣誓的那一刻起,我们便开始明白:是种子,就要完成破土萌芽的蜕变;是雄鹰,就要迎接风雨的洗礼;是钢刀,就要承受冰火的交淬,是红叶,就要有成熟醇厚的完美。我们要承载的实在太多太多……可是,没有滴水穿石的积累,有怎有那一剑封喉的妩媚?刀光剑影里,有一种微笑叫勇敢;铁血柔情时,有一种眼泪叫坚强;忘我付出中,有一种幸福叫隐忍;熠熠警徽下,有一种选择叫无悔。

亲爱的战友们,战斗的路,朝夕数不尽,很忙、很忙……事业的路,春秋走不完,很长、很长……让我们携手在党的十八大会议精神的指引下,伴着警笛呼啸的韵律,谱写出如歌的警察岁月。让我们用灵魂铸就赤胆的忠诚,用智慧积淀成金盾的信仰。铭刻忠诚,惩恶扬善,青春无限,警魂永存!

公安竞争上岗演讲稿竞职演讲


尊敬的各位领导、各位同事:
我竞争的岗位是法警大队队长职位。我生于XXX年,XXX年参军入伍,XXX年入党,在部队曾任排长、连长、营长职务,1995年底转业到法院工作,1999年5月至2002年4月,先后在XXX法庭和执行庭任副庭长,今年5月负责法警队工作,学历大专。

近几年来,在院党组的领导下,在全院干警的大力支持和帮助下,较好的完成了院领导交办的各项工作任务,使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面,有了较大提高,在所承办的民事案件和执行案件中,均无错案和执法过错案。负责法警队期间,通过全队干警齐心协力、共同奋斗,及时有力的保障了各项审判工作和执行工作的顺利进行,比较圆满的完成了押解、看管人犯、值庭、执行死刑以及协助执行、送达等项任务,杜绝了一切事故,维护了法庭秩序和法院的正常工作秩序。近几年年终考核均为“称职”,去年被评为优秀公务员。

人民法院司法警察是人民警察中的一个警种,是隶属于人民法院直接管理的一支武装性质的司法力量,肩负着与审判工作密切相关的特定的司法任务,对保证审判工作顺利进行,维护国家法律的统一实施和法律的尊严,为人民法院完成国家和人民赋予的各项使命发挥着重要的作用。竞争法警队队长这个职位,我认为我具备一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。首先,有较高的政治觉悟和法制观念,能够自觉遵守职业纪律;其次,能够掌握基本的法律法规知识,熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用,能够掌握基本的法警专业知识和专业技能,并具备一定的实践经验;再次,有一定的军事素质、带兵经验和组织指挥能力,有较强健的体魄,能掌握擒拿、格斗、射击、驾驶等基本技巧。如果我能竞争上这一职位,我将同全队同志一起,加强政治理论和业务知识的学习,不断提高两个素质,逐渐完善各项规章制度,狠抓业务训练,通过训练,提高司法警察队伍素质,增强法警工作效率,改善法警工作质量,不断提高法警队伍规范化程度,“向训练要警力,向训练要效率,向训练要质量”,不断充实司法警察的业务知识量,扩大司法警察的业务知识面,改善司法警察的业务知识结构,增强司法警察的业务技能,提高司法警察人员的执法水平。依法治警,从严治警,圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务,坚决杜绝一切事故的发生,建设一支高素质的法警队伍。如果竞争不成,找出差距,克服不足,当好普通一兵。希望大家支持,谢谢。

公安机关说理执法主题演讲


公安机关说理执法主题演讲

生活中,我们会常听到几句耳熟能详的俗语:“以力服人不如以理服人”;“有理走遍天下,无理寸步难行”;“表壮不如理壮”等,说理是每个人都会有的行为。说理执法将法理、情理融入执法工作,是构建和谐警民关系的必要条件。作为公安民警,一举一动、一言一行都代表了整个公安队伍的形象,我们没有理由不以说理促文明,以沟通建和谐!多一些热情解释法律政策,多一些真情开展说服教育,虽不能像教师一样口若悬河,滔滔不绝,难道不能做一名体察民情的劝说者,用贴心的话语温暖群众的心灵吗?!虽不能像演讲家一样旁征博引,激情四溢,难道不可以做一名法律政策的宣传者,用善意的劝说做到以理服人吗?!

近年来,我们连云港市公安系统深入开展说理执法活动,热心沟通群众,用情执法,用爱维护和谐,用自身的行动奏响了一曲文明执法的时代凯歌。看吧,一个个民警面带微笑,深入群众,用真诚的话语温暖人们的心灵,解释政策,排解纠纷,化解了一起起矛盾;一个个警员春风化雨,循循善诱,边执法边教育,讲法律重说理,让法规意识在人们的心底生根发芽;一个个公安干警情系民众,心系和谐,坚持原则,无私公正,掀起了一股说理执法的强劲时代风,如今机关更加健康了,社区更加祥和了,城市更加和谐了。

工作中,我和战友们坚持说理执法,维护公平正义。一天值班,接到报警电话,便火速赶往现场。原来,中午休息时间,社区居民小张将电动车放在楼门口,邻家王大嫂六岁的小男孩偷偷爬上电动车,不慎人车一起摔倒,将孩子腿部压伤,皮肤蹭破,电动车的四节电池也摔碎了。王大嫂认为小张没有放置好车子,以至砸伤了孩子;小张一脸无辜,认为自己没有招谁惹谁,是孩子弄倒了车子,坚持索赔电动车,两人各执一理,互不相让,僵持了一个多小时,几次动手,都被邻居劝开了。面对吵吵嚷嚷的现场,我首先给他们讲道理:“出现了车坏人伤的结果,是你们两位和我们警察都不愿意看到的。事情已经出了,你们两个还在争吵不断,甚至还想动手,那样的话,一点小事也可能就变成大事了,你们不觉得相互协商解决是最好的选择吗?”同事小刘也趁机以情动之:“街坊邻居,抬头不见低头见的,何必闹得以后不好意思呢?”

一番有情有理的劝说使两人都冷静下来,表示愿意接受调解。接着,我对这件看似纠缠不清的小案件进行了入情入理的分析:“你们当事人双方都有过错,小张错在将电动车放在公共过道,而且车子的后支架没有安放好,导致了孩子上去摔伤。”小张反问道:“孩子不上车,那么就不会摔着他了,车子也不会坏的!”同时小刘接过话题说:“这个问题问的好啊!----可是你想过没有,车子放不稳,假如孩子不去爬车,也会砸伤过路的行人;即便是没有砸伤行人,也会自行摔坏的。”几句话让周围观众心服口服。

我接着说:“王大嫂错在没有看好自己的孩子,怎么让一个六岁的小孩独自放出来玩呢?显然是对孩子的监管不到位------你也许要问,车子锁好孩子不就安全了吗?可是你想过没有,假如孩子爬上别人家的车子,是不是同样存在危险?这个年龄的孩子只要没有大人的照看,不被张家的车子摔伤,也有可能被李家、赵家的车子摔伤啊!所以,你们两人都有过错啊。”一番说理让两人心悦诚服,愿意在警方的监督下协商解决,小张主动向王大嫂道歉,说孩子受伤是大事,愿意承担所有医疗费用;王大嫂也承认自己一时性急,态度不好,愿意将电动车修复好,一场在社区沸沸扬扬的民事纠纷就这样平浪静了。周围的群众纷纷称赞,这件事情处理的合情入理,既免伤了邻里之间的和气,也使双方当事人满意。虽然是一件小事,但也让我体会到:说理执法不仅能够有效化解矛盾,也增加了群众对公安队伍的信任与拥戴。

同志们,维护社会稳定是我们神圣的责任,说理执法是创造和谐的必要手段。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,千万条涓涓细流汇聚起来就变成了波涛滚滚的大河,全体公安干警团结起来,就形成了一股巨大的力量。让我们凝聚在一起,从小事做起,坚持说理教育,用说理促进执法文明,用沟通创建一方和谐吧!相信我们的队伍更加健康文明,人民群众会更加支持我们!谢谢

竞争上岗演讲稿:干部股股长竞职演讲稿


部长、副部长、同志们:
大家好!
很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现,同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台,面对部领导我主要是表示积极支持参与,面对同志们主要是认真汇报,面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过,还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下,当然,我不是美国公民。
好了,言归正传,我今天竞争的职位是干部二股股长。 首先,就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人,大学文化,1964年11月出生,1981年4月参加工作,1986年10月加入中国*,1995年12月开始任副科,年龄39岁,工龄22年,党龄17年,股级17年,副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报,有何想法,反正我是感慨万千,惭愧惭愧。
参加工作后,我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记,后经参加首届全国成人统一高考,脱产两年到河北大学读书,毕业后,在县计生委任秘书、办公室主任,后调任乐平市政法委调研科长、综治科长、秘书科长,95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月,后抽调到市清房办工作,1999年5月调进组织部任市委副科级组织员,先后任电教股股长、村建办主任。
回顾20余年的工作历程,出学校门到乡镇,从乡镇再进校门,出校门进机关,从机关再到乡镇,又从乡镇再进机关,可谓风雨兼程,日益成长,很辛苦,很充实,有很多收获,也有很多遗憾。主要收获:众埠任计生专干期间,可以说,当时是乐平计生工作起步阶段,与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作,为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础;在计生委工作期间,可以说是主要的骨干力量,对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议,并执笔起草写进了乐平第一个规范性系统性的计划生育若干规定,当时在全县震动相当大。调政法委工作,属胡应良书记刚调到乐平来,大打社会治安综合治理总体战,需要充实力量选调过来的。
由于总体战确实从根本上使乐平整体治安形势由乱到治,市公检法司受益于这个大环境,全都获得了全国各自战线的荣誉,乐平政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作,真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里,可以说是自己真正当领导的开始,所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税,当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期,本人在党委政府主要领导的高度重视下,率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下,受命分管计划生育,当年年中便摘掉了黄牌,年底夺得红牌。到部里工作以后,工作环境可以说既熟悉、又陌生,熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过,从事过多年的忙忙碌碌的机关事务;陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年,那样的工作环境,使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变,举个简单的例子,写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股,应该说这项工作开始还是比较早的,部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志,都曾经从事过这项工作,他们奠定了一定的基础。但按照“三定”方案,这毕竟是新成立的股室,我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室,那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此,在任职两年时间里,我一是通过各种方式,在各级党组织中强调党员电化教育的重要性,这两年,仅下发专门的电教文件就达12个,超过在此之前的历年总和;二是摸清情况,深入调研,对基层党组织电化教育总体现状进行摸底,并深入实际开展调研,写出了一篇针对性较强的调研报告,在全省评比中荣获优秀论文;三是积极创造条件,采取“四个一点”的办法,直接帮助村党支部配备了50套电教设备;四是狠抓播放收看,电教制度,制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广;五是自己拍摄制作电教专题片16部,广泛宣传党员和基层支部典型。XX年年底调村建办任主任以后,面对农村基层组织严峻的形势,深感责任重大。为此,一年来,本人本着开拓进取、脚踏实地的精神,坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作,做了不懈的努力。一是积极主动,争取领导重视;二是抓住良机,以学教活动带动村建整体水平和提升;三是抓好典型,以点带面;四是强化帮扶,为基层破难解困;五是创新改革,公正合理分配使用村建资金;六是抓村建办自身建设,提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗,也就是起步早、进步慢,二十多年来一直在股级、副科徘徊。
客观的说,部领导研究拿出的两个职位,我本人认为只要努力,都可以胜任。之所以确定报干二股股长,主要是基于以下两点考虑:
第一,从其成立的时间来讲,干二股是新成立的股室,对我来说,我一贯喜欢接受新的挑战。
第二,从其工作职责来讲,繁杂而重要,工作的主要对象是市直部门的干部,当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等,有些工作还要面向全市干部(教育培训)等等。凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解,我认为本人可以胜任。
如果同志们认为我担任这个职务合适,部领导最后决定我担当此重任,我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫:
快——就是要尽快熟悉情况,进入角色。这方面主要是:对工作职责进行全面的清晰的梳理;对工作对象进行全面的登记整理,要掌握较翔实的第一手资料;可能的话对本股室的干部提出配备建议。另外,建议部里在这次正式调整好股室以后,在下发任职通知的同时,也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。
勤——就是要勤学习,提高专业工作水平。既要学习十六大等政治理论,更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识,掌握日常工作程序,规范公文起草,建立完善科学的工作制度。
深——就是要深入基层、坚持调研。尽量挤出时间,走出办公室,深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等,并针对普遍存在的突出问题,向部领导及时反映并提出对策和建议。
新——就是要改革创新,稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大,建议日常工作的管理协调按系统分成几大块(农口、工交、财贸等),指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员;二是当前市直单位要加大改革力度,精简内部股室和人员,主要做好竞争上岗,加大对平慵懒散干部分流的力度;三是积极探索建立新的用人机制和监督机制,着重抓好两类干部的及时处理和使用,一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”,二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔;四是改革干部教育培训方式,培训要有广泛的针对性、实用性;五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”;六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。
严——就是要严格要求自己,加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》,忠于国家、忠于党、忠于组织,牢记宗旨,牢记“两个务必”,做到坚持原则、公道正派,增强保密观念,严守人事机密,尽心尽力、脚踏实地做好本职,使分管部长放心、部长满意,创一流业绩,争先进股室。
部领导、同志们,实在点说,本人有很多缺点和不足,开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。不管竞争结果如何,我都会以平常的心态做好下一步工作。在此,我还要冒昧地恳请部领导:把今天美好的家园留给部里年轻同志,明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。
好了,不妥之处请指正。谢谢大家

机关竞争上岗演讲稿竞职演讲


尊敬的各位评委、各位同事:
您们好!
今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先,向大家作自我个人工作简介
本人现年**岁,*党员,**文化,**师职称,于**年**月参加工作,**年至
**年在公司办公室工作并担任过***主任,**年**月通过竞聘,聘任为****职务。
二、应聘***部主任的理由
今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把**管理工作搞好。但是,我自信:
凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我竞
聘****部主任。
三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队
伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引
和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞
争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可
靠的人才支持和智力支持。
(一) 、今后工作的重点:
1、编制人事开发规划;
2、加强人事管理制度建设;
3、研究劳动组织管理的新形式;
4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;
(二) 、具体措施和做法:
1、 推进二个创新,开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养” 观念,树立起“不求所有,但求所用”
的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智
力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点,加强人才载体建设,探索建立公司
引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。
2、 合理配置人才,优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高
企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关
,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用
制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法” 。进一步完善劳动合同管理办法,规
范企业用工行为。
3、 加大人事开发力度,全面提升员工素质
要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充
分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标
准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训” 到“我要培
训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。
按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培
训” 的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面
、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象
人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力
体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设
;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树
立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。
我相信,在今后**工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我
竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家!

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《公安机关竞争正股职演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“机关竞争上岗演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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