文章标题:竞聘公司办公室副主任演讲材料
尊敬的各位领导、全体职工同志们:
你们好!我演讲的题目是“怎样当好办公室副主任”。
今天,我能站在竞争__公司中层干部岗位的这个讲台上,心里十分激动,这是县公路局和公司领导着眼于九州公司的发展,所作出的一项英明决策,是对我们年轻职工的关心与培养的重要途径,也是学习《党政干部选拔任用条例》,贯彻“”重要思想的具体体现。为此,我以实际行动衷心拥护,积极参与,在这里努力展示自己,接受组织和同志们的挑选。
我是1995年调入县公路局工作的,先后担任过运输车驾驶员、工程处领导的驾驶员、工程处办公室副主任。十几年来,我积极为工程处领导搞好服务、当好参谋,经常放弃个人的
休息时间,为了工程处发展而加班加点,从没叫过苦和累。在任工程处办公室副主任期间,我积极配合主任的工作,从许多默默无闻、忘我工作的局领导、处领导身上学到了不少
好的管理经验和工作作风,加上我在工程处十多年的工作经历和实践,使我对工程处办公室工作有了足够的认识。所以我才有勇气在这里参与九州公司中层干部的竞选活动。
我认为,办公室副主任必须是德与才、贤与能的统一。具体的说就是必须具备以下素质:
一是要具备两个条件。即“做人要有正气;工作要有名气”。做人要有正气,是政治上的要求;工作要有名气,是岗位职责上的要求。因为,人之所以有正气,必须具备优秀的政
治素质和道德意识;工作之所以有名气,必须具有过硬的业务技能和突出的政绩。
二要做到“四勤”。即腿勤、口勤、手勤、脑勤。腿勤就是多深入基层,了解下情;口勤就是多请示、多汇报,不擅自作主,防止工作失误;手勤就是要积极配合主任的工作,工
作要主动,不互相扯皮;脑勤就是要有政治敏锐性,及时掌握情况,为领导服好务、当好参谋。
三是要做好“三个服务”。一要为公司领导服好务;二要为九州公司机关服好务;三要为公司全体干部职工服好务。
要具备以上条件,我认为应该从以下六个方面做起。
一、要讲团结。大家知道,人和万事兴,团结的铁,团结是钢,团结既是战斗力,更是凝聚力。搞好上下左右的团结是做好工作的根本所在。作为办公室副主任,首先在明确自己
的职责,摆正自己的位置,正确处理好分工与协作的关系,与正职的关系定位应该是:在职责上分,思想上合;在任务上分,目标上合;在业务上分,工作上合;甘当助手,当好
助手;甘当参谋,当好参谋;甘于奉献,乐于奉献。还要自觉维护办公室主任的权威,自觉服从主任的领导,在团结的基础上做到思想上合心,组织上合力,工作上合拍,才能有
力的发挥好自己的作用,有效地开展好自己的工作。
二、要讲服务。办公室是我们九州公司的综合服务部门。办公室副主任必须首先从思想上牢固树立为基层服务、为群众服务、为领导工作服务、为事业服务的观念。
(一)要不断增强“四个素质”。一是良好的政治素质,二是优秀的思想素质,三是过硬的业务素质,四是扎实的作风素质。
(二)要努力做好“三个结合”。一是要把对上服务和对下服务结合起来;二是要把为领导服务和为群众服务结合起来;三是要把为机关服务和为基层服务结合起来。在生活中、
工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。要尊重别人的长处,善待别人的短处,理解别人的难处,关心别人的苦处。要以真心换真情,多一些理解,少一份疑虑;多
一些真情,少一份虚伪;多一些体贴,少一份冷落;多一些温暖,少一份冷酷;多一引起关心,少一份疏远。
三、要讲协调。协调是办公室工作的重要职能。办公室副主任处于承上启上的位置,从的角度看,副职的职能实现的过程就是一个协调的过程。它涉及到上下左右、方方
面面。协调好了,促进工作;协调不好,影响工作。再者,在实践中,凡是需要协调的工作,多多少少都有一定的难度。作为办公室副主任不仅要乐于协调不畏难,更要善于协调
巧过关。所以,加强协调能力就显得尤为重要。
四、要讲勤政。勤政务实是当好办公室副主任的作风要求。实干兴邦,空谈误国。办公室副主任必须是做人有正气,工作有名气的副职,要想求实,必先务实。务实就要做到腿勤
、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事,少说多做,少说多干。另一方面,要讲究方法干好事。干就干好,干就干实。鼓实劲,求实效。自觉按客观规律办事,减少工作
失误。勤政务实,开拓创新。突出的政绩既是事业之根,也是当好副职之本。
五、要讲廉政。廉政是做好办公室工作的必备要求。公生明,谦生威。廉洁是为政之本。在廉洁方面,主
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各位领导、各位同事: 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫×××,现年30岁,中国共产党党员,大学专科计算机专业毕业,助理工程师。现在中南大学桥梁工程专业学习,今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。 我知道我竞聘办公室副主任,有2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。 所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件: 一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,中国已加入WTO,在国际和国内建筑市场日益竞争激烈的环境下,信息化是现代企业化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建设,机关各部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各项目经理部可以通过广域网进行信息交流;另外,竞争时的商业信息的保密显得特别重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。局域网管理、电子信箱管理、部门与部门或项目部之间的信息交流管理,网站管理等工作目前我已胜任,再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。 二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在机关教育科工作7年多了,主要承担对外业务,具备较强的能力。由于经常和办公室接触,深知办公室在公司工作中的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。 三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与公司保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖,一篇被评为了三等奖,我认为我完全能够胜任办公室工作。 四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。 五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。 如果我担任公司办公室副主任,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好公司领导和办公室主任的助手。 1.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好公司领导的参谋和耳目。同时,办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护公司领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥办公室全体人员的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高办公室的服务质量,做好办公室的工作。 2.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策,并加强督办检查,促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。 3.当好参谋助手,服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态,及时向主任和公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为公司领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。 4.发挥自己的计算机的特长,合理规划公司的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的
技术含量高的工作,不是一个人能够实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速发展,我们公司局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着免票取消,成本增大的困难,信息化的建设尤为重要。通过公司信息化的建设,网络的完善和加强,既可以节省费用,降低成本,又可以提高公司的形象和声誉。公司网络未来的发展方向是:内部网络要不断发展完善,力争公司的网页早日送上国际互联网;公司局域网和广域网,其网络上运行的软件要不断充实,功能要不断增加,逐渐向多媒体方向发展,举行网上会议、网上、网上阅读技术书籍,向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建设和发展的。 拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。 我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。小编为大家收集整理了《公司办公室副主任竞聘演讲范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!
尊敬的各位评委,大家好!
首先,感谢组织上给了我这次参加面试的机会,也十分荣幸能够接受各位评委的检阅和评判。下面我从四个方面进行汇报,希望得到各位评委的指教和支持。
一、我的基本情况
我叫李小林,今年42岁,1985年参加工作,1993年入党,大学本科学历,经济师,现任总公司办公室秘书科科长。
二、主要工作经历和工作业绩
自参加工作以来,我先后在支公司、二级分公司办公室从事综合管理和办公室工作,期间担任过二级分公司办公室主任、、省公司办公室业务经理等职务。在工作中,我总是勤勤恳恳、兢兢业业,按照部门领导的安排和要求,扎实做好公文审核、材料撰写等工作,高质量地完成了年度会、季度会总经理讲话等的起草任务。担任秘书科科长后,在承担日常文字工作的同时,协助主任抓好信息宣传、档案管理、会议组织、综合服务等工作,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩,先后被评为A档行员、先进个人和优秀*员。
三、竞聘理由
推行副总经理级管理岗位职务竞聘工作,是总公司党委深入贯彻落实科学发展观,加大领导人员公开选拔力度,加强干部队伍建设的重要举措。作为一名公司员工,应当以积极的态度参与竞争,接受组织挑选,实现自我价值,为推动公司科学发展做出更大的贡献。
我这次竞聘的是总公司办公室副主任岗位职务。办公室作为总公司本部承上启下、联系左右、协调内外的综合部门和办事机构,工作性质特殊,工作内容繁杂。这就要求办公室负责人必须具有较高的政治素养、能力素养和知识素养。我对竞争这一岗位职务充满信心,自认为有以下三方面的优势:
一是具备这一职位所必须的政治素质。我受党培养教育多年,在重大原则问题上始终保持思想上的清醒和政治上的坚定,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是具备这一职位所必须的专业素质。我注重学习掌握现代商业银行知识和法律法规知识,注重实际工作能力的锻炼和提高,具有一定的文字综合能力和研究分析能力。
三是具有从事此项工作的实践经验。我从事办公室工作20余年,对办公室工作的基本流程、运转程序和有关要求比较熟悉,积累了较为丰富的工作经验和管理经验。
但我也清醒地认识到,与这一职位的要求相比,自己有差距、有不足。主要是:工作的主动性、创造性有所欠缺,理论和文字功底还不够扎实,政治和业务素质还有待进一步提高等等。但我坚信,只要自己正确对待,虚心学习,是完全可以改进和提高的。
四、做好所竞争岗位职务的工作设想
假如我这次竞聘成功的话,对待今后工作总的原则是:摆正位置,提高素质,认真履职,秉公办事。具体的设想是:
第一,始终以办公室工作大局为重,尊重和服从室主任的领导,多请示汇报,多主动沟通,既大胆工作,又不越权错位,积极创造和谐融洽的工作环境。
第二,始终立足于学习提高,进一步加强政治理论和业务知识的学习,不断增强办文、办会、办事能力,主动适应新形势对办公室工作的新要求。
第三,始终围绕全行中心任务,在室主任的带领下,切实履行职责,抓好分管工作,与其他同志一道,做好四个服务,发挥好四项职能,为全行业务发展提供有力的保障。
第四,始终牢记“两个务必”,坚持原则、秉公办事,筑牢思想道德防线、坚守廉洁从业底线、不踩政策法律红线,做一名合格称职的领导人员。
“进退无常势,上下平常心”。如果这次竞争失败,表明我与组织上的要求还有一定距离,我将正确面对去留得失,寻找差距,积极进取,朝着自己的人生目标不懈努力、勇往直前!
我的演讲结束,不妥之处敬请批评指正,谢谢各位评委!
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