敢弄潮头竞风流演讲词

08-24 │ 军训演讲词活动演讲词组长演讲词

前进的路上总是布满了荆棘，但我们仍需勇往直前。当我们在演讲台上尽可能的展现自我时，首先就是需要将自己的演讲内容呈现在演讲稿上，在演讲稿的内容上要更具有说服力。你知道怎么才能写好一篇演讲稿呢？经过搜索整理，小编为你呈现“敢弄潮头竞风流演讲词”，希望对大家有所帮助。

昨天，这里是孤坟、荒丘、沟壑、杂草丛生。
今天，这里一马平川，一栋栋楼房拔地而起，现代商业区的风姿初露端倪，城镇化步伐正在向前迈进。
明天，将从这里诞生XX南大区商贾云集的农贸中心，全国最大的鞭炮配货市场，XX城镇化的宏伟蓝图已绘就！
这是一道亮丽的风景线。可是，谁又能想到这里曾发生过一个个动人的、令人惊羡的……
因为贫穷和闭塞，这里的人们似乎已经习惯于这种日出而作，日落而息的生活，至于农村城镇化，在纯朴的农民心里，那是个模糊的概念。当乡政府一班人马来到他们中间作动员，谈理想，要在他们赖以生存的土地上建集镇，办市场的时候，思维几近麻木的他们却再也坐不住了。他们冲着乡干部所说的第一句话就是：你们把我们的土地都搞建设了，我们往后吃什么啊！因此，阻力、压力、艰难困苦也接踵而来。这时有人泄气了，也有人打退堂鼓了，还有更多的人怕担风险，信心不足，徘徊不前。
为难之处显身手。XX，这位年轻的党委书记，怀着满腔的热情，凭着在平凡岗位锻就意志和气魄，带领一班人马，毅然来到XX，以豪迈之气概接下了前往描绘蓝图的笔，扛起了XX集镇开发的光荣使命。
临危受命，千钧在肩，刘书记深感自己的责任重大，上任伊始，她便马不停蹄地带领党委政府的一班人马，白天走村串户，进行调研，晚上学习江泽民主席“”的重要思想，寻找理论与实际的对接点。在做群众耐心细致的思想工作的同时，她还告诫身边的工作人员：我们是为群众的利益而来的，是“三个代表”的忠实实践者，所以，我们要尊重我们的衣食父母，他们不理解，是因为我们的工作没有做好，做扎实，只要我们善于从群众实践中汲取营养，丰富智慧，改进方法，增长才干，同时，注意引导他们，教育他们认清党的路线、方针、政策所体现的根本利益，与他们血肉相连，打成一片，他们是会拥护我们并且主动参与并为之奋斗的！精诚所至，金石为开，刘书记真诚的心打动纯朴的农民，他们激动地握住XX的手道：“刘大姐，干吧，我们会尽全力支持你的！”
群众信任了，工作自然增添了劲头。刘书记吃住在群众中间，奋斗在一线上，一篇篇扛鼎之作，一幅幅崭新的蓝图，从此徐徐展开……她暗下决心，一定要揭下XX建设史上土地开发最精彩的一页。为了争取省市立项和外援资金，她几上长沙，频往XX，常为办成一件事而从天亮出发到深夜才拖着疲惫之躯回家，饿了买份盒饭，渴了喝口清水，不惜玩命，心中只有一个信念：务求成功！
不到一个月，征地、测绘、规划、立项全部拿到批文，上百万之资金也逐步到位，工程实质性建设迅速启动。为了建设高质量的精品工程，追求建设效益的最大化，XX施展了自己的才华和智慧：
——不惜重金聘请专家，确保集镇规划科学。她从省城、县城请来专家指导解决施工技术难题，并且把本地的工作人员带出去参观学习。
——进行强大的宣传攻势。她号召企业主捐资精作精良的广告牌和横幅，请乡土人才书写墙标，利用宣传车宣传发动，招商引资，吸引外援。
——严格质量管理。一方面改革施工管理办法，从项目到工段层层签订合同，把安全和质量责任与效益分配直接挂钩。另一方面，建立和完善三级监控体系实行逐工日逐工段逐项目检查验收，绝不放过任何质量问题和安全隐患。
——积极协调矛盾。施工环境差，矛盾问题多，她不辞劳苦，不计得失，苦口婆心，耐心开导，把矛盾逐步消化，保证了工程的胜利进行。
在XX的日日夜夜，她没吃过一顿好饭，没睡过一夜安稳觉，家里造房，她没请过一天假，孩子生病，她匆匆赶到医院交代一下家人，又匆匆赶到乡上。有时候，她自己也不知道哪来的力量支撑着她，但是从实践中，她慢慢地体会到：有时候即使是最孱弱的生命，往往也会蕴藏着铁一般的意志，蕴含着不可侵犯的力量和决心……
一份耕耘，一份收获。科学的管理，宽松的环境，赢得了超常的进度和惊人的效益：XX小集镇各项基础设施建设进展十分顺利，仅用5个月，

近1000万元的第一期学文街开发工程已经全部结束，投资六佰万元的第二期开发工程迎宾路建设也已启动。
沐浴着改革的阳光和雨露，XX“城镇化”航母已经鸣笛起锚，闭塞山沟的农民企盼都市生活已不再是梦想。“国有疑难可问谁？敢弄潮头竞风流”！XX，这位打造“航母”的功臣深深懂得，农村进行“城镇化”建设虽然不是战场，但这里的事业同样壮丽辉煌。这里虽然没有炮火硝烟，但却要付出太多的牺牲。而今，她正经受着一场风雨的洗礼，大步迈向明天的辉煌。

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有关农村新变化——敢弄潮头竞风流

窗外，雷声轰隆，狂风夹着暴雨铺天盖地般而至，伫立窗前，我沉思良久，忆起旧事，不禁心潮起伏，思绪万千…… 昨天，这里是孤坟、荒丘、沟壑、杂草丛生。今天，这里一马平川，一栋栋楼房拔地而起，现代商业区的风姿初露端倪，城镇化步伐正在向前迈进。明天，将从这里诞生××南大区商贾云集的农贸中心，全国的鞭炮配货市场，××城镇化的宏伟蓝图已绘就！这是一道亮丽的风景线。可是，谁又能想到这里曾发生过一个个动人的、令人惊羡的故事…… 因为贫穷和闭塞，这里的人们似乎已经习惯于这种日出而作，日落而息的生活，至于农村城镇化，在纯朴的农民心里，那是个模糊的概念。当乡政府一班人马来到他们中间作动员，谈理想，要在他们赖以生存的土地上建集镇，办市场的时候，思维几近麻木的他们却再也坐不住了。他们冲着乡干部所说的第一句话就是：你们把我们的土地都搞建设了，我们往后吃什么啊！因此，阻力、压力、艰难困苦也接踵而来。这时有人泄气了，也有人打退堂鼓了，还有更多的人怕担风险，信心不足，徘徊不前。为难之处显身手。××，这位年轻的党委书记，怀着满腔的热情，凭着在平凡岗位锻就意志和气魄，带领一班人马，毅然来到××，以豪迈之气概接下了前往描绘蓝图的笔，扛起了××集镇开发的光荣使命。临危受命，千钧在肩，×书记深感自己的责任重大，上任伊始，她便马不停蹄地带领党委政府的一班人马，白天走村串户，进行调研，晚上学习江泽民主席“三个代表”的重要思想，寻找理论与实际的对接点。在做群众耐心细致的思想工作的同时，她还告诫身边的工作人员：我们是为群众的利益而来的，是“三个代表”的忠实实践者，所以，我们要尊重我们的衣食父母，他们不理解，是因为我们的工作没有做好，做扎实，只要我们善于从群众实践中汲取营养，丰富智慧，改进方法，增长才干，同时，注意引导他们，教育他们认清党的路线、方针、政策所体现的根本利益，与他们血肉相连，打成一片，他们是会拥护我们并且主动参与并为之奋斗的！精诚所至，金石为开，×书记真诚的心打动纯朴的农民，他们激动地握住××的手道：“×大姐，干吧，我们会尽全力支持你的！” 群众信任了，工作自然增添了劲头。×书记吃住在群众中间，奋斗在一线上，一篇篇扛鼎之作，一幅幅崭新的蓝图，从此徐徐展开……她暗下决心，一定要揭下××建设土地开发最精彩的一页。为了争取省市立项和外援资金，她几上长沙，频往××，常为办成一件事而从天亮出发到深夜才拖着疲惫之躯回家，饿了买份盒饭，渴了喝口清水，不惜玩命，心中只有一个信念：务求成功！不到一个月，征地、测绘、规划、立项全部拿到批文，上百万之资金也逐步到位，工程实质性建设迅速启动。为了建设高质量的精品工程，追求建设效益的化，××施展了自己的才华和智慧： ——不惜重金聘请专家，确保集镇规划科学。她从省城、县城请来专家指导解决施工技术难题，并且把本地的工作人员带出去参观学习。 ——进行强大的宣传攻势。她号召企业主捐资精作精良的广告牌和横幅标语，请乡土人才书写墙标，利用宣传车宣传发动，招商引资，吸引外援。 ——严格质量管理。一方面改革施工管理办法，从项目到工段层层签订合同，把安全和质量责任与效益分配直接挂钩。另一方面，建立和完善三级监控体系实行逐工日逐工段逐项目检查验收，绝不放过任何质量问题和安全隐患。 ——积极协调矛盾。施工环境差，矛盾问题多，她不辞劳苦，不计得失，苦口婆心，耐心开导，把矛盾逐步消化，保证了工程的胜利进行。在××的日日夜夜，她没吃过一顿好饭，没睡过一夜安稳觉，家里造房，她没请过一天假，孩子生病，她匆匆赶到医院交代一下家人，又匆匆赶到乡上。有时候，她自己也不知道哪来的力量支撑着她，但是从实践中，她慢慢地体会到：有时候即使是最孱弱的生命，往往也会蕴藏着铁一般的意志，蕴含着不可侵犯的力量和决心…… 一份耕耘，一份收获。科学的管理，宽松的环境，赢得了超常的进度和惊人的效益：××小集镇各项基础设施建设进展十分顺利，仅用5个月，投资近1000万元的第一期学文街开发工程已经全部结束，投资六佰万元的第二期开发工程迎宾路建设也已启动。沐浴着改革的阳光和雨露，××“城镇化”航母已经鸣笛起锚，××的农民企盼都市生活已不再是梦想。“国有疑难可问谁？敢弄潮头竞风流”！××，这位打造“航母”的功臣深深懂得，农村进行“城镇化”建设虽然不是战场，但这里的事业同样壮丽辉煌。这里虽然没有炮火硝烟，但却要付出太多的牺牲。而今，她正经受着一场风雨的洗礼，大步迈向明天的辉煌

长江涌浪弄潮头中流击水竞风流(精品演讲稿)

“大江东去浪淘尽，千古风流人物……”，有道是：“数风流人物，还看今朝。”今朝，有一群站在长江潮头，搏击中流的人。这群人，也是喝着金江水，浴着岷江液，在长江的怀抱中长大的宜宾的儿女，这群人，就是以全国人大代表肖池权和青年企业家罗云为首的天原人！为了宜宾的天更蓝、山更绿、水更清；为了宜宾的经济更强、文化更新、人民更富，他们高举起的伟大旗帜，扬起“”的远航征帆，沿着悠悠僰道，上下求索，在长江边上创立起了璀璨的天原文化，抒写了一曲时代浩歌，创造了一个人间神话！
每一位初到天原的人，不仅要被她宽阔的大道、碧绿的草坪、现代化的厂房所陶醉，更要为她簇新的经营理念、激情的、振奋的员工士气所赞叹不已。然而，有谁又知道，六年前的天原，步履蹒跚，举步艰难，这家有着52年历史的老字号国企在市场经济浪潮的冲击下，几乎面临灭顶之灾，1997年竞亏损6000万元。这触目惊心的数字深深地刺痛了两个人的心，他们就是刚走上领导岗位的具有强烈开拓创新精神的肖池权和青年企业家罗云。有多少次，他们站在锁江石上，面对滔滔江水，大声疾呼：“千年铁锁还堪恨，空锁长江不锁愁！”是啊！他们愁，天原的出路何在！他们更愁，三千多天原人将以何为生！又有多少次，他们眺望百舸争流的三江口，心潮澎湃。三江交汇的宜宾啊！自古就是人才辈出，英雄争霸的地方，而自己身边不正有一群受“自强争先”的宜宾精神熏陶的拼命三郎吗？对！挽起他们的臂膀，到江心去搏击，到潮头去掀浪！
在这群人的努力下，众人划桨开大船。一个崭新的经营理念诞生了：市场第一，效益优先，创新为本，经细经营，追求卓越。天原人开始卧薪尝胆，沿着走精细创新经营之路，创中国优势氯碱企业的目标奋勇前进！2000年，终于实现了盈利五千万元的历史转机，古老的国企又一次焕发出了时代的光辉！省市两级党委政府领导也对天原寄予了殷切厚望。省委书记张学中在视察天原后用这样15个字评价天原：“理念新、班子强、思路对、机制活、效益好。”天原人明白，要实现江总书记提出的“走改革之路，建美好宜宾”的心愿，要实现宜宾的“三个美好”，支撑起宜宾经济的一条腿，天原人任重道远。
路漫漫其修远兮，天原人扬帆远航正当时！乘着西部大开发的东风，天原人开始了超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营的深度重塑，二次创业。在全面建设小康社会的路上，他们认真实践着“三个代表”。作为公司首席执行官兼CEO的罗云，更深地体会到，企业的竞争，不仅是规模、档次、技术的竞争，更是人才的竞争、文化的较量。他站在企业家的高度，以“跳出天原看天原、站在未来看天原”的崭新视角，探索出了“创建以人本、理性、创新、激情为特征的学习型平民创业激情文化”，主创了“以提高竞争力为目标的国企业整体重塑。”有着深深长江情结的天原人开始在这两个理论的指引下，大规模地推进长江战略。
这是一个崇尚敬业、推崇奉献的地方，这里没有特权，只有公平竞争，没有官本位，只有平民创业。每一个天原人都是天原创业的一台“发电机”。我就认识这样一个普通的、默默无闻的员工。他曾倾注毕生所学为天原培养了无数的技术工人，为了工作需要，又从三尺讲台走到职工教育岗位，从没接触过电脑的他在短短的三个月之内竞成了电脑高手，拿到了国家电脑职称考试A级证书！在不断学习中，他设计出了天原化的员工个人开发计划书，用人人都会操作的简单的电子表格程序编制出了统计模板，取代了高深的高级语言程序，节约了10万元的程序开发费用。这是神话吗？不！在他的日历里没有下班时间，没有双休日，为了尽快更新自己的知识结构，熟悉电脑，他倾其积蓄，不仅购买了电脑，还购置了大量书籍、软件，以至于儿子常提意见说：“爸爸，您给我5毛钱都那么吝啬，买电脑书籍和软件几百元上千元您都再所不惜。您这是为了什么呀！”多少个深夜，家人从梦中醒来，他还在电脑前孜孜不倦地工作，强烈的辐射使三十多岁的他已是两鬓花白。妻子心疼地规定他每天在凌晨1点钟前必须休息，有一次，刚躺下不久，他突然翻身起床，打开了电脑，直到凌晨5点钟，他才露出开心的笑容，兴奋地叫到：我终于解决了一个技术难题。妻子责怪他：你又是一宿没睡！他憨厚地笑了：难题没解决，我又怎么睡得着呢？天原，正是有无数这样不计报酬、不计个人得失，如春蚕般无私奉献的普通员工，正是有这一台台充满活力的发电机，才会创造出一个个时代奇迹，书写出人间神话。2002年，全公司实现产值13亿，创利润1亿元，2003年1—8月，又实现产值15亿，创利润2亿元。
这是一个人才辈出，英雄有用武之地的地方。天原为每一个员工提供了一个广阔的发展空间，在这片赤诚的土地上，每一个人都呼唤微笑、呼唤真诚、呼唤品质、呼唤蓝天。人人都忘记了我是谁，只记住了我们的企业，记住了我们相约天原，共享思想、共担重任、共展宏图！您难道不觉得那些为了让“江水”牌产品遍全球，夜以继日操纵在机旁的三班工人可亲吗？不觉得那些为了构筑安全屏障顶风冒雪、披星戴月的检修工人可敬吗？不觉得那些宁愿一人脏，换来天原美如画，用汗珠冲刷天原大道的环卫工人可爱吗？不觉提那些为了提高产品竞争力，牺牲无数休息时间忘我钻研的技术人员可

佩吗？有了这些舍身的人、奉献的人、敬业的人，才会创造出无限美好的未来！宜宾多有一些天原人这样的儿女，多有几个天原这样的企业，实现“经济前景美好、城市环境美好、人民生活美好！”的夙愿还会远吗？所有宜宾的儿女们，让我们携起手来，到长江潮头掀浪，做一群时代的弄潮儿吧！

长江涌浪弄潮头中流击水竞风流(精品演讲稿)

“大江东去浪淘尽，千古风流人物……”，有道是：“数风流人物，还看今朝。”今朝，有一群站在长江潮头，搏击中流的人。这群人，也是喝着金江水，浴着岷江液，在长江的怀抱中长大的宜宾的儿女，这群人，就是以全国人大代表肖池权和青年企业家罗云为首的天原人！为了宜宾的天更蓝、山更绿、水更清；为了宜宾的经济更强、文化更新、人民更富，他们高举起邓小平理论的伟大旗帜，扬起“三个代表”的远航征帆，沿着悠悠僰道，上下求索，在长江边上创立起了璀璨的天原文化，抒写了一曲时代浩歌，创造了一个人间神话！每一位初到天原的人，不仅要被她宽阔的大道、碧绿的草坪、现代化的厂房所陶醉，更要为她簇新的经营理念、激情的企业文化、振奋的员工士气所赞叹不已。然而，有谁又知道，六年前的天原，步履蹒跚，举步艰难，这家有着52年历史的老字号国企在市场经济浪潮的冲击下，几乎面临灭顶之灾，1997年竞亏损6000万元。这触目惊心的数字深深地刺痛了两个人的心，他们就是刚走上领导岗位的具有强烈开拓创新精神的肖池权和青年企业家罗云。有多少次，他们站在锁江石上，面对滔滔江水，大声疾呼：“千年铁锁还堪恨，空锁长江不锁愁！”是啊！他们愁，天原的出路何在！他们更愁，三千多天原人将以何为生！又有多少次，他们眺望百舸争流的三江口，心潮澎湃。三江交汇的宜宾啊！自古就是人才辈出，英雄争霸的地方，而自己身边不正有一群受“自强争先”的宜宾精神熏陶的拼命三郎吗？对！挽起他们的臂膀，到江心去搏击，到潮头去掀浪！
在这群人的努力下，众人划桨开大船。一个崭新的经营理念诞生了：市场第一，效益优先，创新为本，经细经营，追求卓越。天原人开始卧薪尝胆，沿着走精细创新经营之路，创中国优势氯碱企业的目标奋勇前进！20xx年，终于实现了盈利五千万元的历史转机，古老的国企又一次焕发出了时代的光辉！省市两级党委政府领导也对天原寄予了殷切厚望。省委书记张学中在视察天原后用这样15个字评价天原：“理念新、班子强、思路对、机制活、效益好。”天原人明白，要实现江总书记提出的“走改革之路，建美好宜宾”的心愿，要实现宜宾的“三个美好”，支撑起宜宾经济的一条腿，天原人任重道远。
路漫漫其修远兮，天原人扬帆远航正当时！乘着西部大开发的东风，天原人开始了超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营的深度重塑，二次创业。在全面建设小康社会的路上，他们认真实践着“三个代表”。作为公司首席执行官兼CEO的罗云，更深地体会到，企业的竞争，不仅是规模、档次、技术的竞争，更是人才的竞争、文化的较量。他站在企业家的高度，以“跳出天原看天原、站在未来看天原”的崭新视角，探索出了“创建以人本、理性、创新、激情为特征的学习型平民创业激情文化”，主创了“以提高竞争力为目标的国企业整体重塑。”有着深深长江情结的天原人开始在这两个理论的指引下，大规模地推进长江战略。
这是一个崇尚敬业、推崇奉献的地方，这里没有特权，只有公平竞争，没有官本位，只有平民创业。每一个天原人都是天原创业的一台“发电机”。我就认识这样一个普通的、默默无闻的员工。他曾倾注毕生所学为天原培养了无数的技术工人，为了工作需要，又从三尺讲台走到职工教育岗位，从没接触过电脑的他在短短的三个月之内竞成了电脑高手，拿到了国家电脑职称考试A级证书！在不断学习中，他设计出了天原化的员工个人开发计划书，用人人都会操作的简单的电子表格程序编制出了统计模板，取代了高深的高级语言程序，节约了10万元的程序开发费用。这是神话吗？不！在他的日历里没有下班时间，没有双休日，为了尽快更新自己的知识结构，熟悉电脑，他倾其积蓄，不仅购买了电脑，还购置了大量书籍、软件，以至于儿子常提意见说：“爸爸，您给我5毛钱都那么吝啬，买电脑书籍和软件几百元上千元您都再所不惜。您这是为了什么呀！”多少个深夜，家人从梦中醒来，他还在电脑前孜孜不倦地工作，强烈的辐射使三十多岁的他已是两鬓花白。妻子心疼地规定他每天在凌晨1点钟前必须休息，有一次，刚躺下不久，他突然翻身起床，打开了电脑，直到凌晨5点钟，他才露出开心的笑容，兴奋地叫到：我终于解决了一个技术难题。妻子责怪他：你又是一宿没睡！他憨厚地笑了：难题没解决，我又怎么睡得着呢？天原，正是有无数这样不计报酬、不计个人得失，如春蚕般无私奉献的普通员工，正是有这一台台充满活力的发电机，才会创造出一个个时代奇迹，书写出人间神话。20xx年，全公司实现产值13亿，创利润1亿元，20xx年1—8月，又实现产值15亿，创利润2亿元。
这是一个人才辈出，英雄有用武之地的地方。天原为每一个员工提供了一个广阔的发展空间，在这片赤诚的土地上，每一个人都呼唤微笑、呼唤真诚、呼唤品质、呼唤蓝天。人人都忘记了我是谁，只记住了我们的企业，记住了我们相约天原，共享思想、共担重任、共展宏图！您难道不觉得那些为了让“江水”牌产品

长江涌浪弄潮头中流击水竞风流(精品演讲稿)第2页

遍全球，夜以继日操纵在机旁的三班工人可亲吗？不觉得那些为了构筑安全屏障顶风冒雪、披星戴月的检修工人可敬吗？不觉得那些宁愿一人脏，换来天原美如画，用汗珠冲刷天原大道的环卫工人可爱吗？不觉提那些为了提高产品竞争力，牺牲无数休息时间忘我钻研的技术人员可佩吗？有了这些舍身的人、奉献的人、敬业的人，才会创造出无限美好的未来！宜宾多有一些天原人这样的儿女，多有几个天原这样的企业，实现“经济前景美好、城市环境美好、人民生活美好！”的夙愿还会远吗？所有宜宾的儿女们，让我们携起手来，到长江潮头掀浪，做一群时代的弄潮儿吧！

副校长竞岗演讲词

各位老师、各位领导：

首先我要真诚感谢教育局人事科采用竞岗的形式选拔副校长，这一人事举措让我今天有机会站在这里展示自我，也许可能让我今后能在一个新的平台上实现个人的教育理想。

对将要竞争的副校长这一职位应该是怎样的角色呢？在我的心中，理想的、优秀的副校长应是这样的定位：他是战斗员，与全体教职工一起，同甘共苦，摸滚爬打奋斗在教育教学第一线；他还是指挥员，能运筹帷幄，有决胜于千里之外的本领，带领全体教职工在教育教学的某一领域卓有成效地开展工作；他也应是协调员，既要当好一把手的助手，为主要领导的决策献计献谋，也要当好群众的知音，妥善调解教职工在工作、生活、学习中的问题与矛盾。他应该是一个业务素质与思想素质较强的人，不但书教得好，而且有良好的品德修养；他还应该是一个具有一定教育教学管理经验与能力的人，他不是赵括，纸上谈兵，他应是廉颇，久经沙场，百炼成钢；他更应该是一个有强烈职位责任感的人，他所分管的某一线工作如果有失误，他应该自责、内疚，而不是自嘲、淡然置之，他的喜怒哀乐应该与他的职位所赋予的责任紧密相连。如果做副校长，能做到这个境界，我觉得也算是一个好领导了，他必定能得到群众的欢迎、组织的信赖。

在竞岗之前，我也称量了一下自己，与心中的副校长有多大差距，我自我感觉有三点勉强算是优势：一是个人素质还不是太糟糕。1987年从浠水师范毕业后又通过函授获得了大专文凭，在语文教学中，论文、优质课获过县级奖励，在教研教改上也有些作为，曾获县“教研教改先进个人”称号，辅导学生在作文竞赛中多次获奖，本人的一些豆腐块文章也陆陆续续在报上发表。二是有一些教学管理能力与经验。我曾是一名班主任，率领全班师生共同创造了xx中学中考史上的奇迹，一个班两个黄高，六个一中；我也曾是一名年级主任，带领全年级师生共创了xx中学中考史上的新的辉煌，XX年中考15名学生上一中线，近半数学生升入普高；我还是一名教导主任，自从1996年春任职以来，9年光阴磨练了我，让我对教育教学工作有了许多深层次的体悟。三是为人正直，办事认真，有责任心。有两点应该是我不能回避的弱势：一是我不善于与外界交际，很木讷，不灵活。二是与人相处，较谦和，少魄力，无论是长相还是气质不像独当一面的领导。这些必须通过勤勉学习与工作才能补救。

做了这样的比照之后，我感觉当一名好的副校长是非常之难。万一在竞岗中我被当选了，我一定是诚惶诚恐，我担心我会令相信我的老师、领导失望，我担心我们xx中学在某一线的工作会因我而落后，我怕愧对xx的父老乡亲！这样反反复复地忧虑了两天，我对通知我参加竞岗的张校长说，我可能不参加这次副校长竞岗了。张校长非常吃惊，他是一个很不错的校长，对我做了一名主管领导应有的劝告。我依然下不了决心，但后来的两件事却深深地刺激了我，让我彻底改变了退出竞争的想法，鼓足勇气向副校长这一职位挑战。一是花屋村一个姓张的家长到我屋来，求我将他的孩子转出xx中学，我不同意，因为他是本乡人，应在我们学校就读，不能择校。那个家长有一句虽是轻描淡写，却刺痛了我的心：他说我总不能因为就近读书而耽误了孩子的前途！第二件事是我一个远房舅舅在外做生意，孩子今年下半年读初一。他在电话里说，听说你们学校今年考得不理想，好多人都想转走，我不想转。一届没有考好不能说明届届都考不好。就像做生意办企业一样，如果亏了一次，还不吸取教训，那就要破产。我相信你们学校在下半年管理上会更严。他的信赖又令我感动。其实，在我们教师当中，有把子女转到外校想法的，又何止一人！不要说群众，就连我们自己都不相信自己！我真的很难过，因为这其中有我的一份责任。我可以不参加竞岗，我可以不要个人的所谓什么前途，但我不能眼睁睁地看着我的乡亲、我的同事、还有我自己的儿女将四处奔波，外出求学，我的良心不安！我决定参加竞岗，不是说除了我刘庆杰xx中学就不转，不是说有了我刘庆杰就能力挽狂澜，我只是想向各位老师、各位领导表明一点：刘庆杰不是懦夫，刘庆杰是有责任感的！

如果竞岗成功，我将努力协助主要领导，团结全体教职工，共同实现我们的教育理想——将xx中学变成一个教师乐教、学生乐学、师生共同发展的圣地。

无论当选后我分管哪一项工作，我觉得有以下三点应是所有工作的基石，也是所有工作应孜孜追求的目标。

一是要留住我们的教职工。依照以人为本的管理观念，学校真正的主人不应是某个校长、某个副校长，而应是全体教职工。教职工如果人心思散，缺乏凝聚力，学校将难有长久的生命力。在这一方面，后勤工作的重心之一是通过节源开流，合理开支，严格管理，确保我们的教职工在经济上有补偿；教学工作的重心是通过教研教改，“走出去，请进来”的办法让我们的教师在业务上有发展；政教工作的重心是通过一些学习与有益活动让我们的教职工思想更进步，身心更愉快；工会工作的重心是认真履行参政议政、监督校务的职能，公开各种校务，让教职工做明白人，做校务的主人。无论我分管哪项工作，我都将关注教师中的三大群体：对中老年老师，要关心他们的健康与家庭；对青年教师，要关心他们的成长与发展；对骨干教师要想办法发挥他们的积极性。

二是要留住我们的学生。留住学生的主要办法是改善育人环境，提高育人质量。如果我分管教学工作，将狠抓常规教学工作，把“为了一切学生，为了学生的一切”作为宗旨，不歧视差生，不轻视基础年级工作，让xx中学的每一位学生都能享受教育的文明之光；将认真落实校本教研工作，通过提高教师素质，让我们的学生能享受到高品位的教学水平；将努力落实素质教育的具体措施，让在某一方面有特长的学生能得到充分发展。为了稳住我们的优秀学生，将尝试学习一些普高吸引优等生在经济、学习、生活等方面的做法，让我们的尖子生不再外流。如果我分管政教工作，将强化封闭管理工作，让我们的学生有一个安静的、守纪的、和谐的学习环境；将狠抓卫生工作，让我们的学生有一个洁净的、令人舒心的生活环境；将努力开展一些德育活动，充分发挥广播室、文化长廊等功能，培养我们学生自我教育能力，让他们学会做人。如果我分管后勤工作，将领导、督促后勤工作人员尽可能为我们的学生提供优质的生活服务；将继续搞好校园绿化美化工作，让我们的学生在美的环境中情操受到熏陶。

三是营造师生共同发展的良好环境。教师留住了，学生留住了，那么，怎样求发展？我觉得有两条途径。首先是制度。对教育教学管理的奖惩制度做一定的修改，使之适合现在学校的实际，惩，要让教师有能力承受，这样才有动力；奖，要让教师心动，且学校有能力承受，这样才长久。落实评模、晋级制度，让想发展的教师，有发展的教师享受实惠。理顺人事关系，弘扬敬业精神，让教学上的骨干成为学校工作中的权威。其次是活动。通过教育教学的相关活动，让师生的个性品格得以展现，让他们的业务与学习得以发展。在这方面不是三言两语能说得了的。在管理上我信奉台湾作家李敖的一句名言：“霹雳手段，菩萨心肠。”我的理解是：只要工作的出发点是善良的，是有益于大众的，即使工作手段有些狠，有些辣，甚至为人所不理解，夜在所不惜！

各位老师、各位领导：我期望我能竞岗成功，因为我曾使一个班级有个奇迹，一个年级有了辉煌，我相信我一定能使我们xx中学在某个领域有新的进步！

谢谢！

法庭庭长竞岗演讲词

各位领导、同志们：
在通过竞职演讲的基础上，我十分高兴参加这次竞岗演讲，也十分珍惜这次展现睿智才华，畅谈工作思路的机会。
我××年××月出生，（……工作经历）。
我竞争的岗位是：×××法庭庭长。
×××法庭是基层法庭中地域位置特殊，审判任务较重的一个基层庭室。通过近××年的工作，我充分感受到，×××法庭是一个团结的集体，是一个有活力的集体，更是一个能战斗的集体。我作为其中的一员为之付出了心血，并为此感到骄傲和自豪。这是我竞争这一岗位的首要原因。此外，×××法庭受理案件类型较多，案件数量较大，辖区群众法律意识相对较强，我想我能靠自己长期从事经济和民事审判的工作经验，靠××年来与我朝夕相处的全庭同志们的帮助而担负起这项工作；同时，从××法院到我院担任庭长、副庭长的经历，培养和锻炼了我冷静思考、积极谋划、扎实工作、组织协调等独立处事的能力，练就了适应新环境、研究新情况、解决新问题的一些本领。庭室正职虽然对我是一个全新的领域，但我有院领导一如既往的支持，有同志们热情的指导，我有决心也有信心做好各项工作。
借此机会，结合我在×××法庭××年来的工作实践，对进一步推动该庭工作再上新台阶谈自己的一些想法。假如我能得到领导和同志们的认可，在任职期间内，我的工作目标是：
以强化素质为基础，以公正执法为己任，团结和依靠每一位同志，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的职能管理体系，推动审判工作实现新跨越。具体来讲，就是做到“五抓”。
一是抓队伍，夯实基础强素质。
坚持夯实基础，应对司法改革的挑战，顺应法官职业化的潮流，把提高政治觉悟和业务能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，职业道德教育，廉洁勤政教育，知识更新教育，增强队伍凝聚力和战斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
坚持“从严治庭，从严治警”，建立健全激励机制，充分调动工作积极性，建立健全质量保障机制，确保案件无两错；建立健全内部监督机制，从我作起，从点滴抓起，再塑×××新形象。
三是抓改革，争当系统排头兵。
坚持“半步，务求实效”，围绕“公正与效率”的世纪主题，主动推行审判方式、司法文书等项改革，积极适用简易程序，提高审判效率，增强办案透明度。
四是抓难点，强化措施促执行。
坚持“审执分离，程序公正”，将执行工作与教育整顿相结合，与队伍建设相结合，与制度创新相结合，严肃执行纪律，维护社会公平。
五是抓协调，营造执法好环境。
坚持“密切配合，争取支持”，立足于全庭工作再创新局面，加强与辖区周围党政机关、企事业单位的情况沟通，强化组织协调，更好地服务全市工作大局。
毋庸讳言，我是现任中层中年龄比较小的同志，无论谁到×××，都是我的朋友，更是我的师长。我相信，我们将协调一致，密切配合，共同做好庭内每一项工作。
参加竞岗的××位同事，都是热爱生活、热爱工作的。无论竞岗是否成功，请同志们相信，只要走上演讲台，我们都是胜者。
谢谢大家