新文学校 刘再喜
首先牢记着我们常讲的那句话“作为学生干部,首先是学生,其次才是干部,最后才是学生干部”。在学生群体中,我们仍然很普通。所以,大家千万不能因为做上了干部的椅子就大摆官僚主义、形式主义。
既然是学生,就应该饯行学生的本份,做一名合格的学生,学生的本份是学习,学习是广泛的,我们不仅要学习专业知识,还要学习现代科技、思想道德、文艺体育等。
既然是干部,是学生的干部,就应该履行干部的使命,做一名合格的学生干部。我们应紧紧围绕学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献。同时,也要提高自己的综合素质和努力,不仅是组织协调努力,而且是培养自己认真工作,乐于奉献的精神,在工作过程中,学会做事,学会做人,学会做干部。
是学生干部,即是学生,又是干部,两者不可分割。如果只顾自己学习而不服务同学,这样的人可能是合格的学生,而不是合格的学生干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动,或者只为自己的私利,这样的人既不是合格的学生,也不是合格的学生干部。此其一;其二,是学会干部,而不是社会上的干部,因此,不能染上社会上一些干部的不良作风,不要变成脱离同学、高高在上、只对老师负责、不对同学负责的官僚。
所以我们要服务同学,提升自己,奉献学校,这才是品学兼优的学生干部。
(1) 有的学生干部在大是大非面前,有时就不讲正气,强调个人的利益。甚至有些学生干部受社会不良风气影响,认为学生干部就是“官”,有时在同学中就滥用职权,,缺乏严明的组织纪律性。
(2) 有的学生干部在活动开展过程中就只要求同学怎么干,而自己完全一幅“指挥”的模样,没有做到以身示范,更多的是带来和同学人际关系的僵化,许多同学对学生干部敬而远之。
(3) 有的学生干部以自我为中心,过多的关注个人的利益和前途,对周围的世界表现出“漠不关心”,这些在学生干部身上也有不少体现,重个人名利,轻服务意识,多形式主义,少吃苦耐劳精神,如一年级当干事,二年级就非“部长级”不干。
(4)有的学生干部对老师的依赖性强,只会当老师的传声筒,而不能独立开展各项活动。
(5)有的学生干部,组织开展活动很多,自己学习却很少,成绩逐渐下降。这些学生干部在同学们心目中是缺乏威信的,也是不适宜做干部的。
(6)更有极少数学生干部,与老师关系很好,但与同学关系一般。这种学生干部,在同学中间没有号召力。
当然,大多数学生干部是品学兼优的,上述现象只是少数,但也要引起我们的思考和重视。为什么会出现这种情况呢?我们认为,主要是一些学生干部没有正确把握自己的角色,没有正确摆正自己的定位。
一、当学生干部的意义
1、自身发展的需要:锻炼组织、活动能力,将来走上社会大有用处,这也是人的能力、素质的组成部分。
2、学校、班级工作的需要:学校、班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。
3、社会的需要。许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。(叶立钦、克林顿、李光耀。)
二、学生干部的角色
1、老师的得力助手:维护、老师的威信,支持、配合老师的工作。
2、学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望,以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令。
3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。
4、集体的领头羊,活动的组织者。
三、干部应具备的素质
学生干部是学生中的先进分子,你们的思想认识比一般同学更加成熟,你们处理问题的方式也比一般同学更加周全,你们作为全校同学中的佼佼者,在以身作则遵守学校各项的同时,更应该明确自己所应具备的综合素质。
我认为,当好一名学生干部应该具备“一颗红心”、“六种能力”,并能处理好“四种关系”。
首先,“一颗红心”指的是我们每一个学生干部都应该有
为社会、为学校、为班级、为老师、为同学尽责服务的意识,并且能将其落实到具体的行动中去。乐意为大家做好事,做份外事。比如。搞集体活动就有大量的准备工作,学生干部都要满腔热忱地去做,时时想着集体,想着同学,尽量通过自己的热情服务给大家带来欢乐。如果光想着自己学好功课,玩得快活,而不愿为大伙儿服务的同学是不能当学生干部,也当不好学生干部的。不少成功人士在反思自己成功经验时都会说:成功或许缘于小时候培养起来的强烈的责任意识。这种与生俱来的责任意识使我们能够主动地去关心别人,服务他人,更是我们取得成功的关键。
这种责任意识人人都应有,我们学生干部更应走在前列。丘吉尔曾经说过:一个人想要变得高尚和伟大是要付出代价的,那就是责任。我们所有学生干部都有责任严格要求自己,起到旗帜表率的作用。我们的仪表着装要符合中学生的形象,我们的言谈举止要文明,我们待人接物要得体,我们的心胸要宽广,我们的学习成绩要出色,我们要乐于为社会、学校、同学服务,这就是我们学生干部的责任。
其次,六种能力包括:
1.管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、主题班会、大型集会、卫生体检等的组织协调,活跃班集体,团结一班人。如果有某一方面的爱好特长就更好了,像会画画,会弹琴,会打球等都行。在同学当中要有号召加,有影响力,是“自然领袖”。
2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态,观察是否有同学思想有波动,是否有同学厌学,是否同学中有集结小团伙的趋向,发现不良情况要及时报告给老师,防患于未然。
3.语言表达能力。作为学生干部,他的感染力与号召力离不开人际交流和沟通的能力;给老师汇报工作、做学生思想工作、组织主题班会,语言表达要准确流利。讲话要清楚、大方、响亮,不扭扭捏捏。有些同学学习成绩很优秀,规规矩矩,老老实实,可是未曾开口先红脸,什么特点也没有,那就只能当学习尖子,不能当干部
4.出主意、想办法的能力。要创造性地开展工作,积极主动地给老师提供有关班级管理的切实有效的主意办法。
5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等状况的时候,不要惊慌失措,要冷静的处理突发事件,并及时派人告诉老师。
6.自我控制能力。这一条对大家十分重要,遇事冷静理智是学生干部开展工作的前提,这就需要我们具有良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,做事要自信心。比如在做班级管理工作时,有人会对你不理不睬,甚至有时候还遭受冷眼,这时,我们自己要有效地调节好自己的情绪,避免情绪失控,引发冲突,从而降低自己的威信。当有自己实在无法解决的问题时,一定及时要告诉老师,以期寻求更佳的解决方法。总之,所以作为一个学生干部,必须具有良好的心理素质和积极的心理状态和乐观的精神面貌。
要学会处理四种关系是:
1.干部与同学的关系。学生干部要以身作则,给同学起到旗帜鲜明的导向作用;要助人为乐,耐心指导同学的学习生活;要宽容大度,能够容忍同学的误解与责难。干部与同学的关系是鱼水关系。只有同学员信任你,喜欢你,拥戴你,才能当干部。有些同学也有特长,有能力,但就是个性太强,前不动就摆架子,与人闹矛盾,闹别扭,一旦当上了干部,就更加盛气凌人,这些同学就不宜当干部。还有些同学性情孤僻,不善于团结人,鼓动人,也当不好干部。只有与全体同学心心相印,息息相通,打成一片,融为一体,才是够格的干部。
2.干部之间的关系。干部之间要合作,要有团队协作精神。“一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团”,团队的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的而共同努力,把班级管理就是我们的共同目标;所谓协作是指只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,团结一切可以团结的同学,才能更好地开展工作。
3.干部与老师的关系。每位班级干部都是由老师精心选拔出来的综合能力出类拔萃的同学,你们都肩负着老师的莫大希望,你们给老师反馈的信息一定要实事求是,你们一定要听从老师们的谆谆教导,积极主动开展工作。
4.学习和工作的关系。现代教育的目的是要培养全面发展的一代新人, 以适应国家建设和社会发展的需要, 而我们培养造就的一代新人应该具有多方面的良好品质和能力, 否则就不能达到全面发展, 也不能适应社会的发展需要。作为学生干部, 你们在从事一定的管理工作过程中,能不断提高个人的思想觉悟和文化素养,不断增强分析问题、解决问题的综合能力,这样不仅不会影响知识的学习, 反过来还能促进学习, 因为学生干部的工作本身是一个学习锻炼的过程,它有利于调整自己的知识结构, 并求得良好的学习方法, 以促进自身的学习。你们作为学生干部一定要把学习和工作有机的结合起来,不管是在学习上还是在工作中都要用心去做,学习的时候不要想着工作, 工作的时候也不要怕浪费时间。
学生干部是最能锻炼人、培养人的岗位,能成为其中的一员,是我们的荣幸,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务,为班级,为学校服务,挑战自我、锻炼自我的宗旨,你们一定要踏踏实实做好本职工作。相信你们也必将是高中、大学学生会干部的有力后备军!同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础,你们将更能适应、推动这个竞争日益激烈的社会稳步前进!
f132.cOm更多演讲稿扩展阅读
亲爱的老师同学们大家好:
今天能够站在这里与大家交流经验我感到十分的荣幸,刚才××××同学做了精彩的发言,我相信大家定会从他的讲话里学习到很多的东西,下面我从学生团体联合会和社团的角度向大家介绍一下工大社团的基本情况和我在在社团工作中的一些经历和感受。
一、学联及社团简介:
沈阳工业大学学生团体联合会始建于XX年,是在校团委指导下的直属学生团体之一。学生社团的最高权力机关为学生团体代表大会,受其委托,学生团体联合会直接执行对全校各类社团的登记、管理、指导和服务工作。
学生团体联合会自成立以来曾主办了如“闪亮之星校园歌手大赛”、“支援辽西北活动”、“满江工大行”、“学生团体文化节系列活动”“学生团体促建月系列活动”等很多大型而有意义的活动,也曾协助校团委和其他部门做了很多有意义的工作,得到了有关部门和广大师生的一致认可和好评!
如今学生团体联合会在校团委的领导下已发展成为拥有办公室、宣传、策划、外事、文体五个中心和外事、宣传、策划等十一个部门的大型正规化、标准化学生组织。学生团体联合会正在为“打造高校学生社团工作的航空母舰。”这一奋斗目标而努力工作。
何为高校学生社团?学生社团是以高校的专业性、学术性为背景依托,依据大学生共同的生活理念、业余爱好、专业兴趣、学术观点或其他方面的共同追求而自发结成的学生组织。它具有相对固定的成员和特定的活动,有着既定的努力目标和活动规范。
高校社团是学校校园文化建设的重要组成部分;是团学工作为学生提供锻炼空间的重要载体;是引导广大青年学生展示自我才华、实现自我价值的桥梁和舞台。学生社团已成为校园文化建设的重要载体,在学生综合素质培养、校园文化氛围营造、学校独特文化传承等方面发挥着越来越重要的作用。
目前我校本部现有校级社团21家、会员1800人,院级社团共有34家、会员1874人,校本部参加社团总人数2460人。辽阳校区校级社团16家、会员986人,辽阳校区院级社团23家、会员656人,辽阳校区参加社团总人数1123人。
众多社团紧密围绕在学生团体联合会的中心轴下,积极运作,有条不紊!每个社团都独具特色,相得益彰。学生团体联合会本着立足社团,服务社团、活跃校园文化、创优良学风的宗旨在校团委的领导下逐步发展壮大,充分展现了我校校园文化的巨大魅力。
每年一度的“学生团体文化节系列活动”是我校著名的“三节一晚会之一”,是以大学生素质拓展计划为主旨,落实素质教育的重要阵地、是以团员青年思想教育为主线,由一系列的学生社团文化活动组成的,广大学生社团共同打造的文化盛宴。同学们用自己的爱好和热情积极投身到丰富多彩的社团文化活动中来,校、院两级社团积极发挥本身的各种优势开展了很多大型的有意义的活动,可以毫不夸张的说,在工大校园内,至少有50%的同学曾参加过社团活动,社团的影响力已基本扩大到校园的每一个角落,社团的在促进我校学生德、智、体、美的全面发展,和在培养高素质创新型复合型人才方面的作用是无法动摇的。缤纷多彩的社团文化正在潜移默化的影响着我们!
二、社团的作用:
(一)有利于大学生快速与社会接轨
社团是大学生与社会交流的一个重要平台。随着市场经济的发展,社会已经没有给大学生留下毕业后适应社会的时间,社会需要的是和社会已经溶为一体的人才,如今学校也在从不同的途径创造条件促进大学生的社会化,这其中社团作为一个平台起到了非常重要的作用。
(二)有利于丰富校园文化
学生社团作为校园文化建设的重要组成部分,作为学生课余文化的主要载体,在活跃校园文化,促进校园精神文明建设方面占据举足轻重的地位。学生团体文化节就是这样一个为学生社团搭建的最大最好的舞台。
(三)社团对同学们价值观的改善和知识结构的不断完善起到了潜移默化的作用。
一个优秀的社团,它的成员能够通过加入社团、参与社团活动、参与社团管理等多种途径紧密地与社团紧密的联系在一起。使他们由对本社团的荣誉感逐渐发展为对集体的责任感;同时,一个优秀的社团在成员中倡导的价值观能够潜移默化地影响成员的心灵。
学生社团中许多有中国传统文化内蕴的社团,会员们不仅可以在其中发展兴趣,不断的完善自身知识结构,更重要的是通过社团的活动和讲座,从不同的角度感受中国传统文化的深邃世界,学习广博的知识,从而更加激发了同学们对祖国的热爱,并树立为国家富强、民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。
(四)社团为同学们的能力提高提供了广阔的空间
人是有思想的高级动物,一件很简单的事情,如过通过人来做那就不一定好做,个人是社会的最基本的组成部分,如果大学的校园是一个微型的社会,社团这样一个成员众多的团体就如同一个更加小社会,成员之间相互的交流越频繁,对成员的交往能力的培养就越充分,社团组织走出校园的活动越多,成员的社会化程度越高。
(五)社团促进了广大同学们的身心健康
一个优秀人才,必须具备良好的体魄和健康的心理素质。而大学校园中许多体育健身类社团和心羽社等社会科学类社团在这方面发挥了很大的作用,成为同学们强健体魄、锤炼意志重要场所。
三、我校学生社团建设中还存在的不足之处
我校社团建设在总体上是在逐步的积极的向前迈进的,但是与其他学校相比来看,还是存在一些不足之处的,
(一)部分社团的活动单一性问题
某些社团对工大的实际情况不是很了解,就生搬硬套以前的或其他学校的社团活动模式,以致于所开展的活动不符合工大师生的口味。
(二)部分社团高层管理落后
部分社团的负责人能力不够,以致社团高层管理落后,还缺少激励机制,甚至出现执行力的问题;
(三)社团的换届产生的问题
一些社团前几年活动轰轰烈烈,但近几年却销声匿迹,很大原因是由于该社团的核心成员只重视自己再任期间活动怎么样,而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员毕业后,使得一个社团从此一蹶不振,甚至走向终结,这是在社团建设中应该注意的问题。
四、在社团工作中总结的一点方法。
1、狠抓学生社团干部队伍素质建设,
定期开展各种形式多样的培训活动,每周利用固定时间召集学联和各社团的负责人开展各种形式的活动,比如开展演讲比赛,辩论比赛以培养社团干部的口才;利用多媒体教室观看余四维先生的有效沟通学幻灯片,以提高各社团干部的理论的管理学水平等。
学联和社团的干部等同对待,对于平时就表现优秀,特别有积极性,特别有能力,特别能吃苦的,要给予破格提拔,逐步的让真正能够带领好社团的社团干部走上学联的领导岗位。
2、在每次例会后组织学联和社团的主要学生干部针对我校社团情况展开讨论交流
通过讨论交流,大家可以取长补短,增进友谊,统一认识,团结一致,增强这个学联和社团组织的凝聚力,使学联这个组织始终能够始终代表广大社团的利益,始终能够把握最新的社团资讯,抓住发展的机遇,从而指导社团更好的为广大社团服务。
3、为社团的发展尽量争取更大的空间,在指导社团和引导社团发展上下更大的工夫
不断的向学校争取能够得到更多方面的支持,在原有大型活动的基础上结合当前的实际情况不断发掘社团的创造力,开发新型的活动,促进学生社团朝着体制的规范化,管理科学化、活动品牌化方向发展。
五、作为一名学生干部应该具备的素质
曾经在工作中遇到过很多让人感觉到很为难,很难堪,很难决定的事情,经历得多了才渐渐真正的体会到了,工作得讲求工作策略,好的策略会给你带来事半功倍的效果。
1、遇事要沉着,越遇大事越要冷静。
2、做为一个团体的负责人,不必每件事情都事必躬亲,但是绝对不能有没有料到的事情。
3、既然是自己决定了的事情,就要坚持下去,绝不能半途而费。
4、在决定是否搞活动时,如果没有八九成把握绝对不能做活动,活动的好坏事关团体的名誉,如果作不好还不如不去做。
5、带一个团体就像事带一个团队一样,你要学会去关心帮助你的手下,做到爱兵如子,让队员们感觉到这个集体的温暖。
6、开会时得讲究效率,长话短说,到时散会。
7、办事要有雷厉风行的作风,今日事务必今日毕。
8、在面对利益纠纷时应该做到大公无私,有句话叫公生廉、廉生威,维持民主的风气。
社团工作能取得今天的发展进步与校团委的大力支持与鼓励是分不开的。今天能够参加本次校级学生干部培训会,我也很感激,因为这足以说明校团委对我们学生干部工作的重视,再此我要特别对校团委老师的辛勤汗水表示衷心的感谢!
谢谢大家!
篇一:在培训班开班仪式上的致辞
***同志
在全省**系统培训班开班仪式上的致辞
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:
大家下午好!
和风送暖,阳光明媚。在这充满希望的美好季节,全省**系统处级**培训班开班仪式隆重召开。受**市**局**局长的委托,我谨代表****系统全体干部职工,向全省**系统**培训班在**举办致以热烈的祝贺!向参加培训班的省局有关处室、兄弟市局的领导和同仁表示热烈的欢迎,并致以诚挚的问候!
近年来,省局党组高度重视干部教育培训工作,围绕能力培养这个核心,不断创新培训方式,大力提高干部综合素质和岗位技能,为实现地税工作新跨越提供了强有力的人本保障。这次省局举办全省**系统**班,充分体现了省局先进的教育培训理念和科学的教育培训方式。我们****将认真学习省局先进做法,进一步深化干部教育培训,促进****工作再上新台阶。
****是世界著名的****,历史悠久,风景秀丽。希望各位领导和同仁能够在紧张的学习之余,浏览**的自然风光,领略**的风土人情,体验**的**文化,我们将竭尽全力为大家搞好服务。愿**和****能给您留下难忘的印象!
最后,预祝本次培训班圆满成功!祝大家在**期间学习生活愉
快!
谢谢!
篇二:在培训班上的讲话
在园林局园林绿化技术培训班上的
讲 话
(二0一二年七月八日)
同志们:
为了认真贯彻落实党的科学发展观,发挥科学技术对园林绿化工作的指导作用,局党组决定利用夏季施工淡季举办园林干部职工技术培训活动,来进一步加强园林系统干部职工思想教育,不断提高园林干部职工队伍的整体素质。今天是开始学习培训的第一天,首先,我代表局党组对园林绿化技术培训活动的举办表示祝贺,同时,也借这个机会,向为我市园林绿化建设付出辛勤劳动、做出重要贡献的同志们,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
当前,我市的绿化工作,呈现出规模不断扩大、档次逐渐提高的趋势。但是,在加快发展、实现“国家园林城市”目标的过程中,仍然存在着许多阻碍进一步发展、深层次的困难和问题,突出的问题是“绿量”上来了,但绿化的品质还有待提高,并由此对全市园林工作者应具备的素质提出了更高的要求。要科学地解决这些问题,如果仅仅依靠我们体力上的最大付出,乃至透支,最好的结果也只能是触及现状,而影响不了发展,治标不治本。为什么呢?知识不够、认识不高、技术不先进,决策不科学。
今天参加这次培训的一百多名干部职工,都是我局园林绿化事业的骨干力量。要想使我市的绿化工作能够得到进一
步的发展,希望就在你们身上。我们就应该把这批骨干力量,培养成为一支有较高的理论素养、业务水平和专业技能的人才队伍。正是基于以上两方面的原因,局党组决定用三个月的时间,组织园林职工技术培训。
下面,我讲三点意见。
首先,要提高认识端正态度。从思想方法和工作方法的角度看,加强学习是理论联系实际的重要环节;从与时俱进的要求看,加强学习是我们每一个干部职工保证不落伍、始终走在前列的必然手段,只有加强学习,才能做到“专”与“博”相结合;只有加强学习,才能做到求知与修身共进步;只有加强学习,才能使我们的知识结构更加合理,个人素质得到全面提高;只有加强学习,才能为我们创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。作为园林技术和管理人员,我们必须时刻要把加强学习、提高自己、适应形势,作为强烈而紧迫的内在动力,牢固树立终身学习、学无止境的意识。
其次,要解决好学与用的关系。局党组深化和拓展这种集体学习培训模式,目的之一,是为了提升干部职工的整体素质,使园林管理干部具备先进的管理理念,使园林一线职工掌握科学的技术手段,不断提高自身素质和业务技能水平。更重要的是,在此基础上,要学以致用,能够解决实际问题。大家一定要在学习过程中勤思考,自觉地把学到的理论知识、把思考形成的想法和观点,与实践紧密联系起来,认真总结个人思想和工作实际,对照要求找差距,把理论知识具体化为符合本岗位实际情况的科学认识和技能,从而不
断提高园林绿化养护管理的技术水平,锻炼自己的能力。
第三,要结合工作带着问题去学习。就绿化工作本身而言,最关键的有两条,一是绿化总量的问题,二是绿化品位的问题。要科学的解决这两个问题,离不开园林科技,离不开园林人才,离不开人才的培养。园林技术培训的目的,就是普及园林知识、提高园艺技能、增进相互了解、强化协调合作。今年上半年,我局的各项绿化工程已基本结束,大家经过半年的努力工作,在绿化工作中取得成绩的同时,也发现了不少绿化知识技能盲点,及时举办培训活动,正是为大家提供一个学习交流、切磋提高园林绿化技艺的平台,这对每个园林工作者来说,是个自我提高的机会,对全市的绿化工作来说,也是一个促进的机会。下半年,我们还有更加繁重的绿化任务。汪楼沟景观带的建设、中原路迎宾大道的建设、芒山景区三条道路的绿化等,我们已经开始施工或设计图纸,出台方案,制定措施,因此,在绿化工作开展前,静下心来认真充充电,学习准备一些新知识,可以帮助大家更好地适应下步园林绿化工作,把工作做的更好、更细、更精、更快。
同志们,对于这次培训活动,局党组非常重视,把它作为全局性的学习教育活动中的一项重要内容,希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情积极参加,并保证今后,仍然要以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“实践、实践、再实践”,在锤炼自身的同时,努力开创园林绿化事业的新局面。
最后,希望我们共同努力,把这次学习培训办成,大家学习知识的课堂、交流体会的平台、探讨问题的论坛。预祝园林技术学习培训圆满成功!
谢谢大家!
篇三:培训班开班典礼上的讲话
培训班开班典礼上的讲话 各位学员大家好:
在蕴育希望的时节,在怀揣梦想的八月,这次培训如期开班了。我自我介绍一下,我叫韩英,是教师进修学院培训部的,非常荣幸能担任这个培训班的班主任。首先,我代表我个人对大家放弃难得的假期,能来参加培训,表示热烈的欢迎和敬佩,但我也同时感到在坐的各位的优秀,像这样的培训班,是前所没有的,是百年不遇的,我们能在各自的工作单位脱颖而出,那也是实属难得。这次培训市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院都十分重视,做了认真、精心的准备。这个培训班很重要,对于我们的工作是重要的,对于我们每个来参加学习的同志也是十分重要的。
刚才,市教育局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员,学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态,相信各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领会,在这里我作为班主任还要进一步明确的要求,希望大家要认真听,细心记。下面围绕我们这个班,我讲四点意见:
一、要提高思想认识,做到两个到位
1、思想认识要到位。各位老师都很清楚,学习是工作的前提,学习是工作的基础,学习是我们成长的主题,学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学,主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说,集中培训学习是一个非常重要的方式、方法,是一个难得的机会,希望大家重视学习、珍惜机遇。尊重自己的成长,就应该很好地抓学习。我们这次集中培训,把大家请来,准备用半个月的时间进行学习,因为大家都是过关的教师,都是专业素质过硬的教师,老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间,听起来比较长,但是学起来很短。所以,我们一定要思想认识到位,只有解决了思想认识问题,才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位,就是思想认识到位,要求大家对学习要有一个正确的认识,对集中培训要有一个正确的认识,要把握好这次机遇。
2、身心要到位,首先身体要到位。集中培训、点名培训,脱离工作岗位不再承担工作任务,既来之则安之。我们这次选调80名教师,到现在报到了80名,我们还记录在案。希望同志们第一要来,来了以后要在,要在校、要在班、要在宿舍、要认真地学习,不能通知学习不来,更不能报了名以后在了几天就走,或者是来两头、两头在中间不在,也不能三日打鱼两日晒网,更不能人在心不在,要注重
学习效率,这要作为一项纪律来要求。我们这次采取的是在座位上贴名字的办法,谁不在,那个座位就空了。我们都是成人了,而且都是为人师表的楷模,在这个方面我们还是要解决好思想认识问题,解决到位的问题,不要和班主任老师捉迷藏,这样不是我们要求的,还是实事求是好。这是我讲的第一点,两个到位。
二、要严肃纪律制度,做好三个转变
这三个转变对这次培训来说,不是个新提法,也不是个新概括,是个老话题,但是,老话题长期讲说明它的重要。
1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习,说明学习就更重要,马上要把心收回来,集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下,好多事情你还去考虑。那样你工作做不好,学习也学不好。也不要单位说在这里学习,这里呢,又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要特别注意。因为我们是教育局师训科直接管理,所以你的一切活动都有记录的,这次培训有结业证书和优秀学员证书,如果各项考核都过关,将得到四个单位联合盖章的结业证书,,各方面都出色的,在本次培训过程中有出色表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理,每天的上午、下午和晚上都有专人负责大家的考勤。如果有事请假,必须书写书面请假条,交与班主任,班主任市师训科领导沟通同意后,方可离开,否则视为旷课,存入培训档案。并且不参加优秀学员的评比。请假超过一天的也不参加评比。
2、由领导或教师转变为学员。这一点特别重要。大家都是领导干部,都有自己的领导岗位,都管着一片工作,都管着几个系统、几个单位,都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低,来了以后都是学员,都要接受各方面的领导,要尊重老师,要尊重班主任,尊重我们有关部门在这里工作的同志。大家互相之间都是学员的关系、平等的关系,要互相关心、互相照顾、互相帮助。所以,我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话,关闭手机,没有特殊情况,上课期间不许来回在教室走动,说悄悄话。认真记好笔记,认真完成布置的作业,按时上交。
3、由家庭生活转变为集体生活。大家大部分是学生出身,学校的集体生活应该都知道。集体生活的各方面对成年人,尤其是这期培训班的学员,年轻教师的不少,独生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培训生活是比较艰苦的,比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要内容,培训大家吃苦耐劳的精神,要克服困难,做好这个转化,把这半个月的学习任务完成好。
三、要认真学习思考,力争四个方面都得到提高
集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的,包括老师讲课、包括同志们互动交流。我们这次培训应该是高水平,全方位的培训,一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中,我们都有跟踪的调查问卷,请各位老师要认真填写。我们有成绩跟着,分为三个等次,优、良和及格。通过学习争取做到四个方面的提高:1、教学理论水平要有新提高。2、知识更新上要有新提高。3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。
一句话,至少要通过半个月的学习,在这四个方面要有所收获、有所长进,为我们提高教育教学能力奠定好的基础。
四、要共同努力,搞好多方面配合
我们主管部门、相关部门要精诚合作,搞好配合,办好这个班,做到了精心组织、周密部署、搞好合作,给同志们搞好服务。对学员来说,学员之间要加强团结、搞好配合。学员之间既要互相搞好配合,还要配合好组长的工作。组长要精心负责这半月的事情。对这次培训来说,教学、管理、后勤要搞好配合,努力把教学搞好。现在的教学是多方面的,教学手段也是多方面的,包括我们本校教师讲课,包括请高层次教师讲课,包括领导讲课,包括请社会有影响有知识的人讲课,包括在教室讲课,包括用电视、电化教育讲课,也包括我们学员互动讲课。怎么样有利于促进教学怎么样来办,怎么样对大家有启迪和启发怎么样来学。大家一定要互相配合搞好这次学习培训。我们努力搞好服务,把食宿努力搞好,还要特别强调一点就是安全问题。不要参与很多的社会的请吃请客聚会活动,注意教师形象,按时上课,按时就寝,要自觉地把握好这些要求。
教学上我们要求提交的是:1、学员登记表、2、课堂教学评价表(要求对每位教师给你公平的评价,在听课过程中,笔记上要记住教师的名字,评价有很满意,满意,一般和不满意,并提出意见或建议)3、培训前问卷4、问卷调查5、结业调查问卷6、学员跟踪调查表提交学习笔记(这项是回到单位后在岗研修时间:2011年9月至2011年10月,11月5日前寄回市教育局师训中心。)提交学习心得体会和学习笔记。少交活不交的都不给结业证书。
生活上需要注意的是:注意就餐和住宿的要求,尊重工作人员,注意房间的备品使用和管理,希望学员到房间自查备品,发现破损及时找服务员核实。烟缸2茶杯2电水壶1漱水杯2指示牌1衣挂、裤挂各2个,浴巾2毛巾2提醒牌1服务指南1遥控器1。如有丢失要按价赔偿,另外床单和被褥要注意不要被染色。特
别是吃东西和染发染色后要赔偿。
班委会成员、值日小组和各学习小组要各负其责,落实到位。
我讲的这些具体要求,希望大家认真地遵循和落实。我相信,通过我们的精心组织和周到安排,在大家共同的努力下,我们这个培训班一定会办好,办出效果,同志们一定会有收获!
谢谢大家!
同学们:大家晚上好!
冬去春来,弹指一挥间。今天,我们又以坚实而有力的步伐胜利跨过了XX年-2009学年度上学期如火如荼的战斗历程。静心回首过去,我们都有一个共同的体会和感觉,那就是:团结奋斗,再创佳绩!是啊!一个学期来,全体师生上下一心,同心同德,努力拼搏,共同创造和见证了学校取得的累累硕果。初一年级课改实验开局工作良好。同学们,“不是一番寒彻骨,怎得梅花扑香来”。成绩的取得,饱涵了全体师生多年的心血和汗水,凝聚了全体师生多年的艰辛和智慧。本学期来,我们紧紧围绕“以争创三级达标为契机,坚持走内涵发展的道路,努力培育学校办学特色”工作主题,与时俱进,继往开来,主要开展了各方面工作。要继续狠抓德育工作,主要做法有:
一是突出抓好学生日常行为规范的养成教育,努力营造良好的育人环境,促进学校“三风”建设。政教处、保卫科、团委每天坚持对学生着装、发型、卫生、文明礼貌、配带校徽、上课纪律等微小行为进行检查监督,发现问题及时纠正,绝不留下后遗症。
二是耐心细致地做好学生的思想教育工作。通过个别教育、班主任家访等形式,对学生进行耐心细致的品德教育、纪律教育以及爱国主义、集体主义和社会主义道德教育。
三是狠抓德育工作队伍建设,使学校德育工作从校内延申到校外。加强班主任工作业务学习活动,努力提高班主任的责任心、责任感和工作水平。坚持开展“文明班级”评比活动,使班级管理更加规范化、合理化。
四是加强班干部队伍建设,协助政教处组织开展各项活动让更多的学生参与学校管理,同时也锻炼了班干部队伍的组织工作能力。现在,学生干部已全面参与学生出勤、劳动、两操等学校日常管理工作,特别是课间操大检查,学生干部需要大家认真负责。
在座的学生干部在学生中都具有较强的影响力,自身素质的高低对于学校学生起到示范作用,你们工作能力的高低又是学生工作好坏的一个重要影响因素,因此加强对自身素质的培养和锻炼是自己的班干部工作上台阶的重要条件。同学们要不断拓宽工作思路,改进工作方法,提高工作能力。
我们召开会议的目的在于:首先是增进同学们之间的交流与合作,提高班干部队伍的整体工作水平;其次是有利于学校对班级情况的了解,并使学校的工作要求能在最短的时间内贯彻到班级学生中。今天我想对我们在座的各位班长谈谈有关班干部方面的问题。 主要是当学生干部的意义 ,学生干部的角色 ,学生干部应具备的素质 ,学生干部工作的方法和技巧 ,我还要向学生干部提出几点希望。
一、当学生干部的意义
1、自身发展的需要:锻炼组织、活动能力,将来走上社会大有用处,这也是人的能力、素质的组成部分。
2、学校、班级工作的需要:学校、班级秩序的建立,工作的开展,都需要学生干部。
3、社会的需要。许多社会精英,当年在校读书期间都是出色的学生干部。工作能力、责任感就是在学校当干部时培养的。叶立钦、克林顿、李光耀。
二、学生干部的角色
1、老师的得力助手:维护班主任、老师的威信,支持、配合老师的工作。
2、学校声誉的坚定的维护者,建设的参与者,政策的支持者。绝不能唱对台戏!更不能辜负老师、同学的期望,以干部做掩护牌违纪甚至践踏学校禁令(如谈恋爱,偷窃等)。有的学生干部课堂上公然顶撞老师,是很不应该的。
3、学生与学校、老师之间的感情、思想等方面的沟通者。如发现班主任或科任老师不太受同学们的欢迎,发现同学们对学校的某项决定有许多不解或误解,就应该多做沟通工作。
4、集体的领头羊,活动的组织者。
三、干部应具备的素质
1、强烈的责任感:不把自己与一般同学等同起来,事事起模范带头作用,不辜负学校、老师、同学们的期望,不做好工作绝不罢休:
①班长:努力使我们班成为年级的标兵班!
②学习委员:组织科代表,想方设法激发同学们的学习欲望,搞好师生之间的沟通工作;
③体育委员:三操不要老师操心,组织班里的体育活动;
④文娱委员:组织别开生面的各种文体活动;
⑤纪律委员:结实保证课室上课、自修、宿舍的纪律;
⑥学生会、团委会干部:为建设延平中学、振兴延平中学切实开展工作,让大家看到你们做的工作和取得的成绩。
2、奉献、牺牲精神,榜样作用:从小事做起(冲厕所,捡垃圾,提醒、催促同学们遵守纪律)。雷锋的伟大就在于能坚持为人民做好事,而非心血来潮。
3、经受得起失败、挫折、误解的考验。不要总认为我们班同学的素质最低,没得救了;群众觉悟低,很有种“众人皆醉我独醒”的心理。却没从自己工作中找不足。
顺境:朝气蓬勃,意气风发。斗志饱满,勇往直前。
逆境:百折不挠,永不言败,屡仆屡起,迎难而上,乐观、藐视困难。孙中山、毛泽东、邓小平、朱镕基……
4、组织活动能力、表达能力,广泛的兴趣,开朗幽默、真诚坦率的性格, 有一两项专长。
四、干部工作的方法和技巧
1、团结:最了解同学,最清楚内幕,最知道违纪现象、行为的危害性的的是干部而非班主任、老师和学校领导,干部要想方设法团结合作,搞好班集体,让损害学校声誉的谈恋爱、打架、偷窃等行为没有市场;让自暴自弃者看到希望;让迟到、早退、缺席、乱丢乱吐绝迹。
①干部之间的团结,互相支持,拧成一股绳;每周开一次碰头会。实行班干值周制。如对个别“害群之马”,几个干部一起找其谈话,甚至以班委会、团支部的名义请其家长来校参加班会;或以民意调查、写信等方式提醒他。
②团结可团结的同学,同学里面有许多是当过干部的。多听听同学的意见。一定要有坚实的群众基础。
2、唤醒同学们沉睡的意识:①延平中学的学生,是同龄人中的佼佼者,②干部意识,③团员意识。
3、坚持原则与灵活变通。①最忌讳不讲原则,与一般同学没什么两样,甚至连一般同学都不如,包庇、纵容违纪同学,最后反而害了他们,如不劝阻、不报告那些谈恋爱、旷课、不出操的同学的违纪行为;②也忌讳太讲原则,“水至清则无鱼,人至察则无徒”。不要没人情味儿,事事打小报告而让老师来解决。
4、开展“……周”活动,如“没人讲粗口周”“消除迟到现象周”“我为……做件好事周”“我为班级建设献计献策周”“‘人人动手,我爱我班’周”“专长展示周”“写字比武周”……
最后,我要向学生干部提出了5点希望:1、希望大家树立全心全意为同学服务的思想,无私奉献,在工作实践中勇于锻炼自己;2、希望大家能以身作则,在学习、生活等各方面处处起模范带头作用;3、希望大家关心、爱护同学,注意团结大多数,努力改进工作方法;4、希望大家在工作中互相支持、互相帮助;5、希望大家成为学校安全稳定的中坚和骨干力量,努力为学校的团结、稳定、发展作出应有的贡献。
篇一:在领导干部培训班上的动员讲话
在领导干部培训班上的动员讲话
同志们:
根据县委统一部署,我县2006年领导干部培训班今天开学了。同志们在单位都负责一方面的工作,抽出时间来参加学习,很不容易,在此,特向你们表示亲切的问候!并祝愿同志们通过这几天理论学习,增长知识,增长才干。
在县委党校举办这次领导干部培训班,是县委基于三个方面的实际决定组织进行培训的:一是今年3月乡镇党委进行换届,对领导干部进行了大量的调整,同时新提拨的新任年轻干部比较多,需要进行理论培训,加强大家的党性锻炼,提高大家的综合能力和水平;二是根据中央、省委、市委的要求,县委正在全县兴起学习贯彻“八荣八耻”和《江泽民文选》的热潮,为使学习贯彻取得实效,推动工作,需要进一步采取各种方式和举措进行;三是由于今年我县灾害频繁,各项工作任务繁重,一些干部在思想上产生了一定的偏差,需要加强培训,统一思想,提高应对处理复杂局面的能力和水平。同时,也是县委为适应新形势新任务的要求,加强领导干部素质教育,大力构筑干部队伍优势而采取的重大举措,是县委对广大中青年领导干部深切关怀和寄于厚望的重要体现。希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训。为确保这次培训班取得预期效果,下面,我讲几点意见:
一、统一思想,提高认识,明确学习的必要性
领导干部的素质和能力如何,直接影响我们党的事业,同样也影响我县经济社会的发展状况,领导干部的素质和能力是靠不断学习、磨炼、培养出来的,只有不断加强学习锻炼,才能增长才智,才能提高管理水平和领导能力。我们参加培训班的每位干部,要统一思想,提高认识,增强责任感和使命感,自觉加强学习锻炼。
(一)加强领导干部培训,是提高领导干部素质和能力,实现经济社会又快又好发展的需要。加强领导干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,全面提高其自身素质和能力,是我们党历年来十分重视的课题,也是各级党组织的政治责任,更是广大领导干部在新的历史条件下健康成长的重要途径。广大干部队伍,特别是年轻干部是党的干部队伍中的生力军,担负着新世纪治党治国的重任,肩负着全面建设小康社会的历史使命。在全面建设小康社会、构建和谐盐津、平安盐津、实现盐津经济社会又快又好发展的过程中,需要更多的年轻干部走上各级领导岗位。年轻干部的综合素质如何,直接关系到党的事业的兴衰成败。因此,我们要按照“三个代表”的要求,加强对领导干部的培养,不断提高领导干部的素质和能力,促进其迅速成长。实现我们盐津的经济社会又快又好发展,急需要更多的眼界开阔、胸襟开阔的年轻干部;急需要更多的有朝气、有正气的年轻干部;急需要更多“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的年轻干部。
(二)加强领导干部培训,是加快干部队伍建设的需要。近年来,县委十分重视领导干部的培训教育,并紧紧围绕建设一支高素质党政领导人才队伍的要求,勇于创新,着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境,着力构建领导人才成长的良性机制,完善后备干部选拔培养机制,加强后备干部选拔培养工作,积极选送年轻干部参加培训。并对年轻干部进行跟踪培
养和动态管理,一些能够担当重任、经得起风浪考验、有发展潜力的优秀年轻干部从中脱颖而出,走上了领导岗位。应该说,县委和组织部门为年轻干部成长、成才、成功提供的环境越来越好。因此,每一位年轻干部都应珍惜当前良好的发展环境,把握机遇,加强学习。
(三)加强领导干部培训,是提升领导干部综合素质的需要。当前,我国进入了一个全面建设更加富裕的小康社会、加快推进现代化建设和建设社会主义新农村的新时期、新阶段。科学技术的迅猛发展、经济全球化的大趋势,已为年轻干部发展提供了新的机遇,也带来了新的挑战。干部队伍不仅要与社会主义市场经济相适应,而且随着经济全球化,我县经济的不断开放化,还必须参与国际竞争,参与外界竞争。随着干部人事制度改革的不断推进,以发展论英雄,以作为论地位的氛围将更加浓厚,这些将给领导干部带来更大的挑战。在当今社会,学习不仅是为了谋生,更是为了社会的和谐发展及个人能力的充分发挥。在座各位领导干部都是本单位、本部门的骨干,面对新形势、新挑战,更需要不断进行知识更新,不断开发自我“再生”能力,以过硬的实力赢得自身的进步和发展。
二、树立新的学习理念,提高学习的自觉性
作为领导干部对待学习的问题,不仅从个人习惯和爱好上来看待,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识。评价一个领导干部精神状态好不好,事业心强不强很重要的一个方面,就是看其对待学习的态度。每个领导干部都应该明白,学习不仅是个人行为,更重要的是一种社会行为。在座的各位都是我县各项事业建设的中坚力量,讲学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任,领导干部要自觉地把学习作为一种终身追求精神境界,作为一种经常性的任务,所以我们每个领导干部要树立新的学习理念,提高学习自觉性,不断加强学习,才能学以明志、学以立德、学以增智,才能提高素质和能力。
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有不断地通过学习进行精神、智力、能力武装,才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习,不掌握新知识和本领,就不具有生存发展的能力。我们只有不断加强学习,从中汲取营养,充实知识,提高本领,才能在激烈的知识竞争中立于不败之地,肩负起党和人民赋予的历史重任。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程,选择学习就是选择进步。学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识,增长才干,跟上时代步伐。离开了学习,工作就会失去创造的营养,发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下,谁学习抓得越紧,掌握的知识越多,谁的创造潜力就越大,发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯和能力,孜孜不倦,永不懈怠,努力以学习的进步推进事业的发展。 三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。作为一名领导干部,如果只埋头工作而忽视学习,即使有敬业精神和干好工作的良好愿望,工作也难以上台阶,不仅个人成长进步受到影响,党的事业也会受损失,
部门的工作也就难也推进。一个不注重学习的干部,是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
四是要树立学习为本、终身学习的理念。学习为本、终身学习,既是世界上日益深入人心的学习和生活理念,又是中华民族的优良传统。如今,学习为本、终身学习,已成为衡量一个社会文明程度的尺度,成为评价一个国家健康发展的标志。新的形势和任务,对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。作为担当富民强国重任的领导干部,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不断的任务,自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。
三、把握机会,认真学习,体现学习的实效性
举办这次领导干部培训班,县委高度重视,县委组织部做了充分的准备,县委党校做了精心的安排。为确保这次培训取得真正的实效,我向大家提几点要求:
第一,端正学习态度,保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。县委党校对培训内容进行了精心的准备。学习中,希望大家要从思想上真正克服厌学情绪,换位思考、当好“学生”,以良好的精神状态,投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系,真正把培训和工作有机结合起来,合理安排好自己负责的各项工作,珍惜为期不长的培训时间,珍惜每一次的授课内容。
第二,刻苦钻研,潜心学习。这次领导干部培训班,是一次系统、集中、规范的培训,培训的时间虽然短,但培训内容却比较丰富。因此,大家一定要珍惜这次集中学习的机会,克服心浮气躁情绪,改变敷衍应付态度,要潜下心,埋下身,自觉地学,认真地学,真正达到学有所获。
第三,学用结合,提高能力。要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,领会精髓,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力。培训中要勤于思考,集思广益,认真研讨,互相交流,注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨。希望大家通过这次培训,提高能力,积累经验,增长本领。
第四,严格要求,遵守纪律。这次培训的时间虽然短,但培训的内容比较丰富。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守党校培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习的,必须经向县委组织部请假。党校要做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既生动活泼,又富有成效。相信大家通过这次集中学习、集中锻炼,为今后的工作打下更加扎实的基础,创造更加良好的条件,倍加珍惜这个时代提供的机会和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜人民群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,以年轻有为的形象展示于社会,以显著的工作业绩证明自身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。
同志们,当前正是各项目标任务完成的关键时刻,也是我县灾害频繁,工作任务十分坚决的时期,希望你们勇敢地肩负起重任,振奋精神,开拓创新,奋发进取,为实现盐津经济社会又快又好发展而努力奋斗。
最后,预祝这次领导干部培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!谢谢大家。
篇二:在公司中层管理干部培训班开班仪式上的讲话
在公司中层管理干部培训班开班仪式上的讲话
同志们:
根据公司干部培训计划安排,经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通,**公司中层管理干部培训班正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺,对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执行能力,是干部队伍建设需要,是公司持续快速发展需要,也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来,公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作,基本上每年都邀请了专家前来授课,在去年组织了站级后备干部公开选拔考试;今年,针对干部队伍实际情况,公司又努力探索企业、高校合作培训模式,创新性的与省内高校合作,利用高校优质教育资源,引进现代管理理念,学习现代管理知识与方法,实行开放式、素质化教育与培训,这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视,对人才的关心与培养,对公司事业和干部个人发展的高度负责。
江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府,从这里走出了许多学者和杰出人物,培养出了很多高级领导干部,对
此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科,是财大重点打造的学院。今天,财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、***教授又亲自为我们开班授课,这是我们的荣幸,是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲,认真作好笔记,以现代知识不断武装自己。
下面,就如何珍惜好此次培训机会,切实做到增强本领、提高素质,我提三点要求。
一、增强使命感和责任感,充分认识培训的重要性 一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公司成立以来的第四个年头,随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入,我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是十二五开局之年,在公司年初的职代会上,我们提出了把要**公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标,在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展,取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素,公司要实现大跨越发展,就必须把人的因素放在首位,就必须加强干部队伍素质建设,培育核心竞争力,在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下,大力增强我们的发展软实力。所以说,我们今天的培训是发展的需要,是明天
就要用得上的能力充电、知识补钙,大家要有紧迫感和使命感。
二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针对我们高速公路企业的特点,同时针对我们在座干部的实际情况,公司深入了解了干部员工培训需求,与合作校方进行了大量的前期准备工作,包括制定培训方案、设臵课程,配备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性,都是可以立学立用的新鲜知识,我们一定要像树木吸收阳光雨露一样,全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展,我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做,有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃,实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力,很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习,不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训,就是要帮助大家进一步理清思路,廓清形势,提高个人领导艺术和工作水平,帮助大家减少知识盲点,丰富工作新点子。
二、树立新的学习理念,养成学习的自觉性
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。一个人、一个企业,只有不断地通过学习进行知识武装,才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领,就会落后,而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程,学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识。离开了学习,工作就会失去创造的营养,发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下,谁学习抓得越紧,掌握的知识越多,谁的创造潜力就越大,发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,养成良好的学习习惯,努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部,如果只埋头工作而忽视学习,即使有敬业精神和干好工作的良好愿望,工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部,是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
三、珍惜每一次学习培训机会,展现学习的实效性 为搞好这次培训,我们公司和校方做了精心的安排和准备,希望大家珍惜机会,勤于钻研,做到学有所获、学有所成、学有所用。
一是要保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后,马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课,在此之后,还会有系统和全面的培训,大家要从思想上做好当“学生”的准备,当好“学生”,以良好的精神状态,投入到这次培训中来。
二是要学用结合,学用相长。大家要坚持理论联系实际的学风,把学习内容和实际工作紧密结合起来,认真学习,全面领会,将所学到的理论知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,大胆实践,善于总结,勇于创新。
三是要真学真用,形成良好学风。今天在座的都是公司的中层干部,或大或小都是单位或部门的负责人,希望各位回去以后带好头,走在前,动在先,当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范,形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面,将我们的培训从会议室和讲堂,廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂,掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
最后,预祝我们的培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!我的讲话完了。谢谢大家。
篇三:在市新任领导干部培训班上的讲话
会议发言是在市新任领导干部培训班上的讲话在新任领导干部培训班上的讲话根据年初计划安排,今天我市新任领导干部培训班开学了。这期新任领导干部培训班,是最近三年来的第一次,目的是通过集中的学习培训,使同志们进一步提高自身综合素质,更好地适应岗位要求和我市经济社会加快发展的需要,出色地做好各项工作。在此,我代表市对这期培训班的开班表示衷心地祝贺!下面,我对如何搞好这次学习培训讲几点意见:一、要充分认识学习培训的重要性和必要性胡同志多次指出,在党和人民事业发展的伟大时刻,全党同志都要学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,并号召领导干部要做学习和实践“三个代表”重要思想的表率,要在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。大家务必要充分认识加强学习的极端重要性和紧迫性,自觉地把学习作为一项政治责任来对待,把学习作为一项工作需要来坚持,把学习作为一项使命来强化。首先,加强学习培训是适应新的国际国内形势的需要。当前,国际形势发生了深刻的变化,国际格局多极化的特征日益明显,经济全球化的趋势持续发展,科学技术日新月异,知识经济时代的到来,使国与国之间的竞争日益成为知识创新的竞争。就国内情况看,我国正处在伟大变革的关键时刻:人均国内生产总值从1000美元向3000美元跨越。这是一个“黄金发展期”和“矛盾凸现期”的交汇点,是世界各国现代化进程中一个非常关键的阶段,也是经济社会结构将发生深刻变化的阶段。在这个重要阶段,国民经济结构将发生重大变化,收入分配领域的矛盾会更加突出,生态环境和自然资源面临的压力上升,建立健全社会保障制度变得日益紧迫。如果举措得当、应对无误,经济社会的发展就会实现新的历史性跨越;如果调控不力、政策失当、应对有误,就极易导致经济衰退、社会动荡。拉美等不少国家就是在这个阶段发生了问题,导致现代化进程的严重受阻。如何避免拉美现象,这是对我们党的又一严峻考验。这就要求我们加强学习,深入研究、科学分析经济社会发展过程中出现的各种问题和矛盾,积极探索经济社会发展的客观规律和党的执政规律,团结和带领广大人民群众,紧紧抓住本世纪头二十年的重要战略机遇期,全面推进经济社会的健康发展。其次,加强学习培训是保持共产党员先进性的需要。从目前党员和党组织的状况来看,存在着一些突出问题。面对新形势新任务,有的党员理想信念动摇,党员意识和执政意识淡薄,带领群众奋发进取的能力不强,难以发挥先锋模范作用;有的领导干部和领导班子的思想理论水平不高、依法执政的能力不强、解决复杂问题和复杂矛盾的本领不大;有的党员思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出;有的基层党组织软弱涣散,有的党员不能发挥先锋模范作用;腐败现象在有的地方、部门和单位比较严重。这就要求我们不断加强学习,认真解决这些“不适应”、“不符合”的问题,保持共产党员的先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位,完成党的执政使命。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《在学生干部培训班上的讲话》一文能帮助您解决关于2024“领导在培训班上的讲话”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文