f132.cOm更多演讲稿扩展阅读
假如我是一名收展主管, 有人说区域收展,是件杂差、苦差。但我认为区域收展是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能弹奏出精彩的乐章!要做一名合格的收展主管,不但要有过硬的销售能力,而且要有较强的管理督导、沟通协调的工作能力,更重要的是对公司和事业的忠诚度。假如我是一名收展主管,我将找准自己的定位,做到办事工作不拖沓,责任不躲避,要善于和敢于承担责任,推动工作。坚决完成领导下达的各项指标、任务。用自己对事业的热爱、忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同事们的信任。
假如我是收展主管,首先是抓好团队建设,在我经过十余年的寿险营销生涯后,我坚信“没有完美的个人,只有完美的团队” 要打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化收展队伍就必须做到以下三点:1关心下属。主动关心属员的生活和工作。比如,属员过生日,主管应该前去庆祝一下或者送上一份礼物;属员生病住院,主管应该到医院慰问;属员对工作和前途感到渺茫时,主管应该进行安慰和开导,帮助他消除顾虑和压力;属员专业知识和业务技能不足时,主管应及时组织学习、交流以提升大家的能力。2、以身作则。主管应该与属员打成一片,不搞特殊化,言于律已。严格遵守公司的各项规章制度,违反时,主管应该主动接受处罚,营造一种制度面前人人平等的氛围。在困难和问题面前,作为主管更要勇往直前,敢于承担责任;当出现棘手问题时,与属员并肩作战,解决问题。3、树标立杆。作为主管,应该在片区内着重培养服务品质、销售业绩、学习意识等各项综合表现突出的属员,并将他们作为典型,在例会中介绍推广他们的优秀成绩和成功经验。假如我是一名收展主管,我不光要加强自身业务技能的学习和掌握,还要通过运用科学的管理制度、管理手段,对所辖属队员进行督导和管理。首先强调活动管理。每天的二度早会,检查属员的工作日志了解具体情况,解决难题。组织学习共同分析市场,单独与每个属员谈心,及时关注和把握属员的思想动态,我会成为在发现员工不良情绪之后的协调者,以最快的速度去了解、排除这种情绪的思想根源,让其以更快更轻松的心情去工作。同时活动量是关键,它是团队、属员成功的基础和生命线。现在我们已经拥有了一个固定的客户群,如何维护这群客户,提高这些客户的满意度,将客户流失率降到最低,是一个急需解决的重要问题。
我将根据不同的客户群基以“真诚服务,稳健发展”为根本,制定出不同的服务计划:1、做好客户群的细分工作。按业务量的大小分成大、中、小客户群,不同客户群制定不同的营销策略。抓住工作重点、服务有的放矢。2、建立起回访制度。对一般客户,除催费、签单、日常的理赔等事宜进行沟通外,保证一年二次信函或电话问候,一至两次的面访。对重要客户,年初制定一套具体的面访及销售计划,订出工作时间表。有计划、分步骤进行客户的拜访、跟进工作,提高工作效率。3、边收边展,情系客户加强公关。维护老客户,发展新客户,重视做好新业务拓展工作,通过真诚的服务,提高客户的满意度,限度的挖掘客户资源。总之,收展收展,由收带展,先抓收费,落实服务,专业化销售流程,成果展现在新单。
“能力决定岗位、岗位决定价值”这就是说,只要全身心的投入,必然会拥有美好的未来。世间或许少有完美,但我有追求完美的决心、勇气,我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管,我坚信我一定会是一名合格的收展主管。
撰稿人:蒋 亮
科学家,这个职业一直让我非常羡慕,因为在我眼里,他们都是一个个非常了不起的人物。每个科学家都是学识非凡,本事超人的。所以我特别想当一名伟大的科学家。
每当我看到一个个神舟飞船飞上浩瀚的宇宙时,我的心里总是充满了无比的喜悦,对制作神舟飞船的科学家们也有着深深的敬意。这时,我就常常在想:长大以后,我一定要当一名科学家,接替现在的科学家们,继续完成他们还没有完成的任务。
假如我当上了一名科学家,我将要制造出神舟七号、神舟八号、神舟九号,让地球上的人们探索到更多的宇宙奥妙。假如我是一名科学家,我会打造出一种比荷兰的围海大堤还要宏伟的堤岸,让洪水不再肆虐、泛滥。假如我成为了科学家,我会发明一种衣服,它会随着人们年龄的增长来自动调整长短,会随着季节的变化而自动调节衣服的厚薄,让人可以永穿不坏,享受凉爽,感到温暖。假如我是一名科学家,我会发明一种汽车,只要在上面按动一个按钮就可以到你想去的地方。我还要发明一种万能的药物,人吃了后,包治百病,并且还可以把人的坏毛病也一同改掉。假如我是科学家,我要发明一种梳子,它可以自动给人梳头,还可以顺便给人的头上喷上摩丝,让人们变得更加靓丽。现在很多小偷都非常猖狂,我还要发明一种防盗门,若要进门必须输入主人的密码。如果连续输入密码错误三次,防盗门就会自动报警
当一个了不起的科学家,这毕竟还只是我今天的梦想。要想成为一名真正的科学家,我还得从现在做起,埋头苦干,刻苦学习,多学本事,为把这个梦想变成现实不懈努力。
医院假如我是一名患者
众所周知,随着社会的不断进步、发展,人们对物质文明和精神文化的需求也日益增高,对自身的健康状况也越来越关注,而现在的医院,在很多人的心中,医院虽然不是谈之色变,但也是一个很"恐怖"的地方(因为这里有大体,有晚上12点楼道的脚步声……,咳咳,当然不是)层出不穷的医疗事故、医闹的报道,使现在的医患关系处于一种不健康的状况,这才是"恐怖"所在。
良好的医疗环境的建立,需要医生与患者之间的共同努力,医德医风的树立,对于医疗单位而言,是医患关系得以和谐发展的关建因素。一切以患者为中心,诚信医疗是每个医务工作者应该坚持的信念,用"以人为本"的服务方式去赢得患者的认可,去赢得患者的口碑,是现在迫切需要的。
人们常说"猫有九条命",可是我们人类的生命只有一次,每个人都会有不一样的人生,在这个过程中也会结不同的花朵。然而健康则是人生最大的财富,古有始皇渴望长生,今有克隆技术造福人类。但是每个人永远也不可能保持永久健康,都或多或少承受过病痛的折磨,我想,当我作为一名患者,我会怎么想呢?
假如我是一名患者,我希望当我一走进医院的大厅,就有导医上前耐性地询问我的需要,会告诉我就诊的流程,在门诊就诊的时候,我希望医院的挂号、化验、检查、收费等繁琐的步骤的手续能简化一些,减少排队的次数和排队等候的时间,缩短就诊时间,医院的各种标牌标示清楚,能让我快速、准确地找到自己要看病的诊室。
假如我是一名患者,我希望服务更加周到,始终以病人为中心,希望医生能认真的询问我的病史,耐心的听我诉说我的病情,并能告诉我最佳的治疗方案,每次开出化验单时能详细的对我说明内容和它的必要性。
假如我是一名患者,我希望病房像温馨的家一样充满人性化,有美丽的环境和舒适的氛围,能闻到淡淡的清香,而不是刺鼻的消毒水的味道,能看到绿荫环绕,而不是单调的白色,床单被子干净,整洁,没有污渍。
假如我是一名患者,我最想了解的是所选择的药品是否能快速的解除痛苦,药品的疗效是否显著,副作用是否大,用了医保以外的药,能及时让给我知晓。我不希望医院一个小小的感冒动辄花费我们几百元,全然不顾病人的接受能力。
假如我是一个患者,我希望当我遇到问题需要询问的时候能得到热情的回答和耐心,细心的指点,而不是"不知道"," 自己去问医生"等语言。
假如我是一名患者,我希望护理病人的白衣天使们都是那样的和蔼可亲不但拥有专业的医学知识,娴熟的专业技能,更要有爱心、细心、责任心和同情心。希望他们不只是机械的给我打针吃药,还能够和我像朋友一样沟通交流能够给我问候,给我微笑,给我安慰,给我鼓励,给我们一些与病魔抗争的勇气和信心。"天使"就因该绽放最美丽的笑容,不是空有一个美丽的外表。
假如我是一名患者,经过细心的治疗和护理,我康复了,我希望有医生来告知我出院后要有那些注意事项,出院手续如何办理,而不是草草了事。
假如我是一名患者……,我的"希望"与"不希望"也许太多,也太苛刻了。可是这就是病人对医院和医务工作者的期望,人吃五谷,任谁也免不了生病,老天也不会因为在医院工作,就不赋予你生病的权利。
其实医护人员和患者之间的距离并不遥远,只要视病人为亲人,急所急,忧所忧,建立一种相互信任、互相尊敬的关系,我想,一个和谐,美满的医疗环境将会呈现。
作者:付帅 外科
其实每个人的一生都在遵循着生、老、病、死的过程,既然会生病,那么就一定会成为患者。虽说我是一名医务工作者,但我一生中不知也会遇到多少次住院,角色的互换你是否也体会到作为一名患者在医院治疗时所拥有的心情吗?
都说白衣天使是人类健康的守护神,只要白大褂穿上了身,就能给患者一份安全感、一份信赖感。是的,作为一名患者,走进了医院,就把自己的健康托付给了医务工作者,把自己的生命交给了医院。医务工作者在接诊每一名患者的同时,接受了患者对我们的一份信任以及对我们给予的一份希望。己所不欲勿施于人,作为一名被人誉为白衣天使的医务工作者,了解一名患者的感受,体会一名患者就医时的心情对我们的工作将大有裨益。
是的,假如我是一名患者,我希望医院的环境优雅,病房整洁清净,每一位医务工作者在诊疗过程中都能脸带微笑,话语亲切,犹如一缕和煦的春风,化解我心中的焦虑与不安,消除我心中的陌生感与胆怯,使我的心情放松而不觉得自己孤独无助。
假如我是一名患者,我希望所有的医务工作者在任何利益的诱惑下都能恪守一位医者的高尚医德,坚持一切以人为本,以患者为中心,尽心尽力地为患者服务,细致的检查,合理的用药,让我从心底尊敬他。
假如我是一名患者,我希望医生能以敬业回报患者的信任,经常从我的床前探望我,能与我亲切交流,告诉我的病情发展状态,耐心地解答我心中的疑问,让我变得勇敢,变得自信,树立起战胜病魔的勇气与信息。
假如我是一名患者,我希望每一位医务工作者技术精湛,忠诚本职,都能把救死扶伤看成是自己的天职,把患者的呼救当成冲锋的号角,把治好每一位病人的过程看成是一种幸福的体验,患者满意的笑容能成为医者最大的收获。
细节决定成败,细节看成品牌。每一位医务工作者都应从细微之处着手,注重每一个细节,做健康的守护神。
我庆幸我是一名医务工作者,让我有比别人更多的机会为患者服务。我将以自己的行动来履行一切为患者服务的承诺,一切从患者的角度来考虑,以自己的周到赢来每一位患者满意的笑容,努力为每一个家庭带来欢乐的歌声。让我们用溢满阳光的爱一起努力吧!(张精华)
以下是小编为大家整理的《某服装店店长竞聘演讲稿:假如我是一名店》的文章,供大家参考
某服装店店长竞聘演讲稿:假如我是一名店
各位领导、同仁们:
大家好!
我很荣幸参加这次服装店店长竞聘,这对我来说是一次:提高自我能力,锻炼自我素质,展现自我的千载难逢的机会。
我叫××,现工作于××服装店,在××服装店的岗位是一名导购员,现参加店长竞聘,请各位领导对我的工作进行考核。
作为一名店长,我就要引导各位员工的水流按照正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。
管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以××的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“××”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。
就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴.
假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。
假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。
假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《假如我是一名超市店长》一文能帮助您解决关于2024“假如我是一名经理演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
展开全文