新房代理事业部演讲稿范文

万丈高楼平地起。在正式演讲开始之前,我们都要做好准备,这时可以多花一点时间进行演讲稿的准备,演讲稿的衔接是指把演讲中的各个内容层次联结起来,使之具有浑然一体的整体感。你最近是不是遇到了需要写演讲稿的情况呢?小编经过整理,为你编辑了新房代理事业部演讲稿范文,供你阅读参考,并请收藏本页面!

重庆满堂红的兄弟姐妹们:

大家好!我是来自新房一区的xxx,很荣幸今天在大家面前展现自己,希望接下来的演讲能给大家带来快乐与激情!今天,我为大家带来的演讲主题是2016,为梦想而战!

20xx早已成为过去,20xx已经开篇一个季度,我们每天是否过着日复一日的生活,是否只是为了工作而工作?此刻,我们聚在一起,是为了什么,为了梦想,为了尊严,为了能和爱的人过上想要的生活,我们每天都能在新房事业部和江渝北事业部群里面看着发出的喜报,我们每天不断重复着恭喜、恭喜、恭喜,各种NB动态图,也许我们也曾多次想象着下一个发出喜报被恭喜的人是我们自己!我相信,我们每一次call客及带看都是奔着成交的目的去做的,成交的喜悦和未成交的失落都让我们得到了成长!但是,不管成交与否,选择了房地产销售,只要你愿意留在这里,勇于拼搏、奋斗,做一个有毅力的人,我相信,下一个喜报和被恭喜你的人一定是你!

今天,给大家分享一个故事,房地产中介,并不是关于房子的生意,事实上,是关于人的生意!这句话来自全球最牛经纪人朱泳强的原话,现任职于美商易而安不动产资深总经理!朱泳强的心法很简单,第一是每天耕耘,第二和第三是和第一一样,每48小时成交一单,除开睡觉时间,仅用32小时。他维护客户有3种方法,第一是永不止息的电话攻势,将客户分为三群,时时向客户提醒自己的存在,第一群是粉丝群,这些客户很信任他,总是给他转介绍新客户,他说:我对待他们就像对待自己的女朋友一样,除了隔三差五的联系外,还不断创造惊喜,送礼物,一起运动,就像朋友,第二群是正在手中进行中的客户,让客户知道在他身上能赚得到钱,一旦客户有了投资需求,第一个想到的人一定是你而不是别人!第三群是不管怎样联络,从不回应的人,这群人最容易被普通业务员放弃,但朱泳强从不放弃,永不止息的电话攻势,绝不放弃任何机会!让他在入行的第四年做出一年高达183件成功交易。他归纳出顶尖经济人的经验是:你赢,我赢,但是你的客户一定要先赢!朱泳强在学习销售学期房之前,先帮客户分析孩子学习成绩,再给客户推荐适合的学期房,真正的做到从客户需求推荐最佳房源,这就叫做让客户先赢!

伙伴们,全球最牛经纪人的故事让我感触很深,使我更有动力去拼搏,去认真对待我们这份工作。借此机会,我想对大家说:做为一名房地产经纪人,我是不会选择做一份普通的工作的,我完全可以成为一个不寻常的人,我为我能让更多的人拥有满意的房子而感到骄傲,我决不祈求一份安稳的工作,我要创造,我要冒险,我要成为房地产销售巅峰上最闪耀的明星,我的工作因充满挑战而富有意义,我的人生因奋斗不息而更有价值,我不会在任何客户面前发抖,我也不会拿我的尊严和任何人做交易,我将永远自信,永远挺胸直立,第一次的失败和拒绝只会使我更加坚强,因为我坚信,我一定能成为最伟大的房地产经纪人,为了梦想,为了一切,20xx为梦想而战。冲啊!

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事业部主管就职演讲稿范文


亲爱的中原的兄弟姐妹们:

大家下午好!

在这里我首先要感谢陆总、谭总,还有我的直接领导唐总,感谢各位领导对我的信任,能够让我这样一个,进公司只有两年的新中原人,来接掌无锡事业部的帅印,这在很多公司,并不是一件容易的事情,但我的经历已经充分证明了一点,那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗,就一定有机会实现我们的价值与梦想。

在今天这个岗位上,我很清楚,我要对公司的业绩,对股东收益负责;同时,作为分公司负责人,我也更加的明白,我要代表公司,对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。

每每想起这些,我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感,更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。

回顾无锡事业部的发展历程,我们走的并不平坦,无论是与兄弟分行相比,还是与竞争对手相比,我们都是一家规模较小、竞争力较弱的分行,与中原这个响当当的品牌是不匹配的。

知耻而后勇!

虽然半年已经过去,无锡今年3000万的目标还相差甚远,但是我们的目标不会变。因为,我相信,我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心,团结奋战。不为别的,我们要为的荣誉而战,为梦想而战。

目标、价值是我们奋进的动力,

团结、坚韧是我们成功的法宝!

无锡的兄弟姐妹们:

让我们对自己下一个狠狠的决心

不抛弃!不放弃!

只要我们坚定这个信念

今年3000万,明年5000万的目标

就一定会实现!

谢谢各位!

事业部主管就职演讲稿


亲爱的中原的兄弟姐妹们:
大家下午好!
在这里我首先要感谢陆总、谭总,还有我的直接领导唐总,感谢各位领导对我的信任,能够让我这样一个,进公司只有两年的新中原人,来接掌无锡事业部的帅印,这在很多公司,并不是一件容易的事情,但我的经历已经充分证明了一点,那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗,就一定有机会实现我们的价值与梦想。
在今天这个岗位上,我很清楚,我要对公司的业绩,对股东收益负责;同时,作为分公司负责人,我也更加的明白,我要代表公司,对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。
每每想起这些,我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感,更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。
回顾无锡事业部的发展历程,我们走的并不平坦,无论是与兄弟分行相比,还是与竞争对手相比,我们都是一家规模较小、竞争力较弱的分行,与中原这个响当当的品牌是不匹配的。
知耻而后勇!
虽然半年已经过去,无锡今年3000万的目标还相差甚远,但是我们的目标不会变。因为,我相信,我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心,团结奋战。不为别的,我们要为的荣誉而战,为梦想而战。
目标、价值是我们奋进的动力,
团结、坚韧是我们成功的法宝!
无锡的兄弟姐妹们:
让我们对自己下一个狠狠的决心
不抛弃!不放弃!
只要我们坚定这个信念
今年3000万,明年5000万的目标
就一定会实现!
谢谢各位!

物业管理事业部副经理竞聘演讲辞



文章标题:物业管理事业部副经理竞聘演讲辞

我竞聘的岗位是___事业部副经理一职。首先我要感谢公司领导多年来对我的培养和关心,是领导和同志们的信任给了我这次竞岗演讲和展示自我的机会。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,争当一名合格的事业部副经理。
我是2000年7月应聘到___物业公司,在这5年时间里,我从最初的一名保安员到后来担任保安中队长、装修管理员、维修维护巡视员、___驻洪江市行政中心物业主管、___管理处代理主任等职务。

我竞聘___管理处主任的优势有以下几点:1、我热爱物业管理这项工作,用不怕苦、不怕累的敬业精神渗透到工作中去;2、我是从最基层一步一步干起的,熟悉物业操作程序,几年来积累了较丰富的经验;3、2005年在___管理处兼职一年的代理主任,熟悉整个管理处的全盘工作,能够合理的安排管理处工作;4、服从上级领导安排的各项工作,积极有效的认真完成,5、和公司员工象亲兄弟、姐妹一样相处的很融恰;6、和金华家园业主委员会、顺天花园业主委员会、怀化三中校级领导成员建立了良好的关系;

___事业部管辖范围有___、银河电脑城、怀化市三中、金华家园、顺天花园五个点,存在点多范围广的特点,有居住物业、商业物业、学校物业,物业类型较多,其中三个点是对外物业,对管理要求一定要全面,协调各方面的关系至关重要。

如果我竞聘上___事业部副经理,对今后的工作将采取以下措施:1、根据各点的情况、合理安排各项工作、做好常规性服务。2、建立业主诉求信息平台,使各点信息反馈及时,服务及时到位。3、采取各种方式降低管理成本、确保收支平衡。3、延伸副业、强抓经济收入、确保完成经济指标任务。4、加强员工制度学习、掌握员工思想动态、规范管理工作。5、挖掘管理人才、培养骨干力量。6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

我相信通过公司全体员工的努力、不断开拓进取,通过更崭新的姿态、更全面的工作、更先进的管理、更优良的服务,___的发展会跟加壮大,武陵城的事业将更加辉煌。


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房产事业部副总监竞聘演讲稿


小编为大家收集整理了《房产事业部副总监竞聘演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
我叫,年月出生,年月毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产 党。从年开始,一直从事工程管理工作至今。
在多年的工作实践中,不论在何单位,在何岗位,我一直兢兢业业,恪尽职守,勤奋学习,严于律己。业务能力不断加强,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,多次获得"优秀共产 党员"称号,并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务,希望有一个进一步施展才能的实践平台。
我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件:
一、精通业务,善于创新,具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局,较为妥当的处理工作中的各种问题,工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下,都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中,注重调查研究、创新管理方法,并能起草各项规章制度等文字材料。
二、具备一定程度的组织、协调能力;房产事业部分管的业务繁杂,必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中,我努力做到:以“服务、落实、保障、创新”为目标,督查督办,准确到位,为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点,采取主动服务、微笑服务的方式,使各项服务的状况有所改善。
三、具备较强的解决问题能力;房产事业部工作面对各层次、各范围人员,尤其在工程管理、工程报建方面,能在经费少、工作量大的情况下,努力做到沉着应对,缓解矛盾,寻求可行办法,及时解决问题。
四、有好的工作作风和较强的敬业精神;多年来,坚持摆正自己的位置,谨言慎行来严格要求自己,做到让别人做的事首先自己会做,避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风,多想工作,少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上,胸怀坦荡,公道正派;在工作上,一丝不苟,认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情,有较好的群众基础。
五、勤思善学,知识结构合理。我在工作中,不断加强学习,做到学以致用,学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势,长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构,及时了解、掌握新知识、新动态,与集团的发展和时代的发展相适应。
当然,人无完人,在认识自己优势的同时,我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作,时间不太充分,对理论知识学习的还不够深刻。不过,我有信心在今后的工作实践中,在领导和同志们的帮助下,不断完善自我,开拓进取。进一步加大理论学习力度,进一步提高业务水平和政治水平;进一步树立创新意识,创造性地开展工作;增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我,给我这个机会,我将以实际行动回报大家对我的期望。如果能够竞聘上,我的工作设想如下:
一、摆正位置,当好助手。积极掌握房产事业部的各种动态信息,进行分析,提供有价值的建议和主张,协助总监做好决策;其次要统筹兼顾,作好总监的参谋助手。做出的决策既要符合集团的利益,又能满足集团员工的意愿,做到尽职不越权,帮忙不添乱。
二、家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有矛盾,在工作中,协助总监拓宽和疏通民主渠道。遇事虚心听取员工的意见,兼听则明,偏信则暗,做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多和大家交朋友,努力营造相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系;和谐的工作环境;既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。
三、员工的工作热情、工作态度对集团的认同是极为重要的。通过方方面面的措施,赢得员工对集团前景的信心,必将极大地发挥员工的潜能;建立合理的沟通渠道,达到上下一心、同舟共济,使员工能够理解、支持集团的决策,营造良好的团队精神,使员工为集团创造出更多的经济效益,培养"以人为本,至高至远"的理念。
四、加强对员工的业务能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高等诸多的问题,分期分批对他们进行培训。努力提高管内员工的综合素质及能力。
五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先,享乐在后,不能有任何私心杂念。想员工之所想,急员工之所急。经常和员工换位思考,想员工的感受,在事关员工的利益问题上,多为员工着想。
最后,无论结果如何,我会始终诚实做人、勤奋做事。言必信,行必果。
我的演讲结束了,谢谢大家!

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