谷歌董事长《做一个真正的生活崇拜者》励志演讲稿

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。为了让自己在演讲时语言流畅不卡顿，好的演讲稿都需要经过反复修改和雕琢。做演讲提纲也是一个很好的方法，可以训练和锻炼演讲者仔细观察问题，反复思考，综合分析。是不是有很多朋友对写演讲稿感到非常苦恼呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“谷歌董事长《做一个真正的生活崇拜者》励志演讲稿”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

生活不应在电脑显示器前度过。生活的真谛是你爱谁，你有怎样的生活方式，你和谁一起周游世界。生活首先是一种社会经历，这种经历中最好的部分不应独自消磨，而应和他人共度。

很高兴来到这里，受邀来此是我的荣幸。见到新一代波士顿大学梗犬更是我的荣幸。

我先送你们一句话：我是一个真正的生活崇拜者，如果我够不到生活的脸庞，那我就亲吻脸以下的部位。懂得这个道理的人，无需进一步的解释。

好吧，各位同学，让我来解释一下。

波士顿大学曾经有一位教授一名优秀的作家，名叫索尔贝娄。刚才那句话出自他的小说《雨王汉德森》。贝娄一生写下了无数精彩的语句，这句话只是其中之一。但我觉得，这句话极好地总结了一个道理，其中蕴含着一股力量，能将普通的生活演绎得充满优雅、爱意和尊严。

吻什么地方呢?

好吧，那是你们自己的事情，我不能代劳。但是，我知道的是，我只确定一件事：没有毕业生能选择即将步入的社会，就像你们不能选择自己的父母和兄弟姐妹!每一届毕业生都有各自独特的挑战。每一届毕业生一踏入社会，就将见证历史的诞生。在这一点上，大家都一样。

但不同的是，每一届毕业生都有机会参与那段历史并将其演绎得更为精彩，或者，用我的行话说，把它编得更好。在这一点上，你们这代人的机遇比现代历史上任何一代人都好。

你们可以为我们所有人编写代码。你们相互联系的方式是你们的前辈做梦都想不到的。你们正在用这些联系强化那维系着人类的隐形纽带，并加深我们对于所处世界的理解。你们象征着各种可能，那将定义这个新的时代。以前，老一辈人总是居高临下地教导下一代人这个社会的游戏规则确保他们亦步亦趋。

好吧，各位同学，我认为，现在情况变了。

简而言之，你们正在教导我们。这一代你们这一代是第一代全面互联的人，前无古人。你们早晨起床第一件事是干嘛?对吧?查看手机，打开笔记本，读一些电子邮件，过一遍你们的社交网站?

我睡醒了，我在这儿。你们是互联的，你们在线上你们中有些人可能正在给朋友发短信，把我的演讲发到twitter上。更改你的状态。笑一个，给你拍照呢。

有一个笑话，说一个大学生遭遇了劫匪，他说：稍等，让我更新一下我的状态，告诉朋友们我正在被打劫，然后你就能拿走我的手机了。这当然是虚构的，但也很说明问题生动地说明了对于你们的身份以及与世界联系的能力，技术是多么不可或缺。

身份和联系两个和人类本身一样古老的概念在很大程度上决定了今天的我们是什么、是谁。它们塑造了我们的时代，定义了人类的属性、身份和联系，你们要吸收这些古老的概念，将它们回炉重塑，使其焕然一新，激动人心。波士顿大学已经为你们搭好了完成任务的平台。

我知道这很可怕。现在外面的经济形势不太理想，我很清楚。但是，你们具备一个优势竞争优势，你们对技术的掌握是与生俱来的，这种创造和培养联系的能力是你们的前人所没有的，这是一种非常非常特殊的技能。

人们抱怨你们这代人整日对着屏幕，总是连着什么东西或什么人。那些人错了。如今，我们所有人都互相联系，这是福，不是祸，我们能借此解决世界上的很多问题。这不仅是你们具备的优势，还是你们肩负的责任。

今天，世界上正在进行着54场战争和冲突，这很可怕。15亿人每天的生活费低于1美元，数以亿计的孩子今晚将饿着肚子睡觉，这很可怕。

说起互联网，我们总认为每一个人都在线上现在，我们就都在线上。但是，今天，全世界只有10亿人拥有智能手机，只有20亿人有条件上网。在世界上的大多数国家，网吧是技术沙漠中的数字绿洲，遥不可及，他们没有条件。但在这个世纪却有了改变的可能，智能手机的普及和新的联网形式有望令所有人互联互通。

若真如此，互联性就能在给社会的方方面面带来颠覆性的影响政治上的、社交上的、经济上。连通世界就是解放世界。我们若能成功，就能解决世界上一切最紧迫的问题，从而让希望的亮光照向数百万只能看到微光的人。

你们现在就拥有那种力量，就在那里，在你们的口袋里。现在的问题是：是的，那是真的，我们拥有这种知识，就在我们的指尖上，毫不夸张。但是，我们现在的知识远比以前丰富并不意味着我们的问题就会迎刃而解。技术不会自发工作，它只是一种工具。你们才能使其发挥威力。

那就需要创新和创业精神。

创新是破坏性的。我告诉你们一点：当人们担心你们的时候，你们就在创新!各位同学，请让别人担心但别让你们父母担心。创业精神是新的经济和更为繁荣的社会的命脉，它是推动社区发展的引擎。三分之二的新工作是由小企业创造的，你们现在都应该努力创办小公司，或者成为他们的一员。

当然，我会推荐你们使用谷歌的一切产品去辅助创业。你们都有机会做出独一无二的贡献，不要一味追随别人的眼界和想法。新的模型、新的形式、新的思维等，那才是我们对你们的要求。

你们不必成为救援人员或教师(当然，我绝对赞赏去做的人)，你们不必成为工程师(当然，我很肯定我也会支持)，每一个人你们所有人都能把才华和创新的标准提升到一个新的高度，从而留下自己的精彩。

你们看，电脑可以做很多很牛的事情。你们口袋里的那些东西蕴含的力量之大，是观众中你们骄傲的父母、祖父母们不可能想象的。这些电脑，它们有速度，它们有内存，它们有错综复杂、精细无比的线路和电路。但有一样东西是它们没有的，它们没有的是心灵。

你们创造的一切联系那些将我们人类维系在一起的数字纽带没有技术就不可能实现。但是，没有你们、没有心灵，也不可能实现。你们有心灵。没有你们，未来的心就不会跳动。

当然，不要误解我的意思。我完全相信技术具有将世界变得更好的力量，我更加相信你们这代人充分发挥这种力量的能力。你们要主宰技术，不要让技术统治你们。

记得每天至少关机一个小时。算一算，二十四分之一而已。黑屏，关机。找到关机键在哪里，让目光离开屏幕，去和你们爱的人深情对视，去真正地交谈和让你思考的朋友，和让你欢笑的家人。不要只用按键表达我喜欢什么，直接告诉他们。多牛!融入身边的环境，去摸、去尝、去闻，拥抱你们面前真实的东西，不要轻点鼠标。

生活不应在显示器前度过，生活不是一系列的状态更新，生活的真谛不是你有多少好友，而是你有多少能够依靠的朋友。生活的真谛是你爱谁，你有怎样的生活方式，你和谁一起周游世界。生活首先是一种社会经历，这种经历中最好的部分不应独自消磨，而应和他人共度。的确，现代社会已经发生了巨大的变化，但是人性依然如故，那才是我们为人的根本。

你们是一群骄傲的、才华横溢的波大梗犬，你们都在这里结识了优秀的人。看看周围几年前你们和这些人一起，初来乍到，那时他们是男孩和女孩，在校园里游荡，心醉神迷。现在你们都成为了杰出的男人和女人，牢牢掌握着自己的命运，准备在未来而不是历史上留下自己的精彩。在环境好的时候，在环境坏的时候，在你发现睡过头需要补抄别人笔记的时候，你们结下了友谊，这些友谊才是生命中重要的东西。

你们在这里遇到的人将会是你们一生中最要好的朋友、最亲密的盟友。当你们离开这里，不要抛下他们，保持联系、保持亲密。无论你走到哪里，都带着他们，你们一起，互联互通，去改变世界。

有时候，我们面前的道路似乎崎岖不堪，难以置信。但今天，我很荣幸地告诉你们：你们成功了。

既然如此，我想要你们再做一件事：多说同意。同意去一个新国家的邀请，同意见新朋友，同意学习一门新的语言、一项新的运动，同意使你们拥有第一份工作和下一份工作，同意使你们找到伴侣，乃至生儿育女。

即便你们会有点儿紧张，有点儿不安，但同意意味着你们会做些新的事，见些新的人，给你们的生活可能还有他人的生活带来变化。同意让你们在人群中脱颖而出，成为乐观主义者，保持积极的心态，成为所有人寻求帮助、建议或快乐的对象。同意是让我们所有人保持年轻的秘诀。同意是一个小词，却能成就大业。要常说同意。

我还想要你们再做一件事：不要害怕失败，更不要害怕成功。

我喜欢一句意大利谚语，它专用于描述艺高人胆大的马戏团演员他们做salto mortale，意思是他们在没有保护装置的钢丝上翻筋斗。各位同学，请一定要这样做。勇敢一点儿，不要保护装置。我保证，你们会安全落地。

对那些说你们异想天开的人，你们要聪明一些，充耳不闻;对那些说可能性太低的人，你们要装聋作哑，放手一搏;对那些问你们准备怎么做的人，看着他们的眼睛说，我会有办法的。

总之，做一个生活的崇拜者，无需更多的解释。

我很高兴你们加入我们成年人的队伍，你们越早成为领袖就越好。我们这些婴儿潮一代正在老去，是时候把我们扔出去了，让那些整装待发的年轻人带领我们走进一个新的时代，走向更好的明天。

无穷的力量和无尽的可能知识的能量和人际的电流[2]就坐在我的面前，在这座体育馆里，还在全国各地的体育馆和礼堂里，你们这一代将会创造灿烂的明天。

你们广博的知识将会孕育一个新的时代;你们新颖的想法将会塑造一个新的世界;你们敏捷的思维将会带来一个新的黎明;你们会给我们的未来一记心跳，这记心跳会比以往更有力因为你们。

我看着你们这届毕业生，你们都有超越以往任何一届任何一代的潜力，你们可以跳得很高，吻到生活的脸庞。

谢谢你们!祝贺你们!

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董事长演讲稿

论坛主办方出这样一个题目，让我讲一讲“中国房地产业面对的挑战和机遇”，这个时候讲房地产很敏感，不管谁来讲、不论讲什么，都会挨骂。但组委会一定让我讲这个题目，我只好讲几句，就作为学术探讨吧。

一、中国房地产业面临困难调整期

1、从数字上看，今年1—9月全国房地产销售额不到1.3万亿元，同比减少1万亿元，预计今年全年房地产销售额大概在1.6万亿元以内，比XX年2.9万亿的销售额要减少1.3万亿元以上。也就是说，今年全年销售额和去年同比不会超过60%。XX年全国购地投资3.1万亿元，XX年到目前购地投资1万亿元左右，预计全年在1.5万亿元以内，投资降幅在50%以上。

更严重的不是投资及销售的减少，而是消费者心理预期的变化，“经济的一半是心理”，一年来消费者在宏观政策和舆论的引导下，各种消费都产生严重的观望心态，尤其是房地产市场，消费者观望心理十分浓厚，改变这种心理需要相当长一段时间。

2、宏观调控错失逆向操作的最佳时机。逆向操作指的是宏观政策与经济趋势要逆向对冲，在发现市场有转变苗头的时候就出台政策，才能产生最好的效果。现在尽管出台了一些救市政策，但为时已晚，这将造成经济调整周期的延长，我个人判断，随着房地产业的下滑，这次中国的经济调整周期要二至三年，那些认为经济调整将会很快过去的观点，都过于乐观。

二、中国房地产业仍然面临大发展机遇

在目前形势下，有人认为中国房地产已经不行了，个别专家认为中国房地产业将要崩盘，还有人写文章劝房地产企业转行。我认为，中国房地产业崩盘的可能性是不存在的，从中长期看，中国房地产业仍将有大的发展，理由有以下四点：

1、这是由房地产业的支柱作用决定的。中国房地产业创造了中国gdp的11%左右，税收占全国总税收额的8%左右，扣除关税等特殊税种后，占税收额的15%左右。房地产卖地等收入，占各级地方政府非税财政收入的50%左右，个别地区甚至达到70%。房地产业直接就业人员400多万人，间接就业的建筑业人员8000多万人。所以说这个行业是不可能崩盘的，如果房地产崩盘，中国经济就会崩盘。

2、这是由房地产业关联度决定的。与房地产业关联密切的行业超过40个。XX年前三季度全国房地产和去年同比少卖2亿多平方米，相当于少卖200多万套房子，结果造成了多个相关行业的困难。按照每平方米钢材用量计算，少消耗钢材XX万吨以上；按照购房者中三分之一购车来计算，少卖汽车70万辆；买新房的人绝大部分都要买新家具和家电，那么家具、家电就要少卖近200万套。现在全国空调积压1700万台，全国冰箱积压接近XX万台，汽车压库超过50万辆，铁矿石压港压库超过1亿吨，而且这些数字还在不断增加。所以，房地产业的快速下降对工业、制造业、建筑业，甚至餐饮业、娱乐业的影响是巨大的，可以说是一荣俱荣，一损俱损。

3、这是由房地产对金融的影响决定的。世界上没有任何一个行业像房地产业一样跟金融行业联系这么紧密，影响这么大。全世界金融业对房地产贷款余额占信贷总量的20%-30%，中国大约在20%左右，全世界没有任何一个行业可以占用如此多的金融资源。上海银监局今年5月发布一个报告指出，金融安全的一半系于房地产。上海市银监局调查发现，25%的贷款余额给了开发贷款和按揭贷款，还有25%其他行业的贷款，其抵押品是不动产。所以如果房地产深度下调，将严重危及贷款安全。这不是危言耸听，也不是绑架中国经济，如果房地产业崩盘，中国多年金融改革的成果将毁于一旦，恐怕不会比当年亚洲金融危机中的泰国、韩国好多少。

4、这是由当前的形势决定的。今年中国前三季度经济增长下滑趋势十分明显，9月的gdp增长已经是8%左右，9月的全国财政收入和去年同比几乎零增长，工业增加值滑到十多年来最低点， 中小企业(行情 股吧)倒闭潮从沿海漫到内地，个别地方政府出现了支付困难。这种下滑态势不可能很快扭转，估计XX年会更困难，如果不果断采取措施，不排除中国经济有硬着陆的风险。那么如何阻止中国经济快速下滑？如何在全球金融海啸的背景下，保持中国经济一枝独秀？这就成为当前国家和地方政府研究的课题。现在最简单有效的办法就是刺激房地产的发展，当前形势下，无论发展哪种产业都不能迅速见效，远水难解近渴。只有刺激房地产才能立竿见影，才能迅速拉动若干行业增长。所以基于目前经济形势的需要，不管各级政府情不情愿，不管一些人高兴不高兴，不管背不背骂名，当前最有效的手段就是刺激房地产的发展。大家要清楚，现在所谓的救市或者调整，不是救房企，是救政府、救民生。不然的话，明年将会看到：失业就增了、工资就少了、闹事的多了。

所以，在相当长一段时间内，至少十年左右，房地产业的走向决定中国经济的走向，除非有新的支柱替代产业出现。借用格林斯潘上个月在国会听证时讲的一句话：“只有美国房价(专题)不再下降，美国经济才能见到曙光。”我说：只有中国房地产业重新兴旺，中国经济调整周期才会结束。当然，中国经济不能长期依赖房地产业支撑，应该在本轮经济调整后，立刻寻找中国经济新的支柱产业。

正是基于对中国房地产的信心，基于对中国经济发展不会崩盘的判断，更是对四川经济尤其是房地产市场的长期看好，所以今天上午万达集团在成都签下一个商业中心投资项目，这也是四川地震后第一家大型房地产企业在成都买地、投资。我也呼吁行业有识之士，看到四川震后产生出来的新发展机遇。

董事长元旦演讲稿

这篇《董事长元旦演讲稿》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

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职工、家属同志们：
一元复始，万象更新。伴随着胜利的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们告别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能源集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广大职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司发展的各界人士，致以节日的问候和美好的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！
回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深入，企业发展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，安全生产持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强联合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越发展势头强劲，生产建设如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神面貌焕然一新，精神文明建设成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显提高。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。
XX年成绩的取得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！
去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大发展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的发展目标，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，发展的需要，职工的心愿。
XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学发展观统领全局，做大做强，跨越发展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。
安全是煤矿企业永恒的主题，安全生产事关企业兴衰成败，事关职工身体健康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要牢固树立“安全第一、安全为天”的思想，把安全生产放在一切工作的首位，坚决做到不安全不生产。要大力开展质量标准化建设，加强安全教育，强化安全意识，落实安全责任，加大安全投入，打造本质安全型企业。
思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速发展，依靠的就是煤炭生产。要落实以煤为主的发展战略，就要千方百计扩大资源储备，用足用好国家政策，整合周边资源，扩大矿区储量。抓紧新井建设，加快矿井技术改造。大打开掘硬仗，保证生产接替。调整产品结构，实施精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建设强势企业文化。
企业发展依靠职工，企业发展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断提高职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、爱护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。

竞聘董事长演讲稿

大家好！

我们学校的第五届文化美食节就要来临了。通过我们的社会调查,我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要深得民心，耐心的对员工进行指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。

开店，就像是一场战争，董事长只有勇敢地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会一直陪在他们身边，给予他们力量，给予他们勇气。因为董事长是他们最坚实的后盾。

再者，董事长需要学会欣赏和宽容，要尽力把员工的长处发挥得淋漓尽致，并帮助他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，董事长需要沉着冷静，更需要一种智慧，不能让员工垂头丧气，灰了心。

下面,我想就员工培训这一问题，谈谈自己的看法。我准备采用以下方法：

1、视听技术法：

通过学校的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。

2、讨论法：

按照职位的高低又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力。

3、案例研讨法：

通过向培训对象（我们班的小职员）提供相关的背景资料，让其寻找合适的方法经营本店。这一方式反馈效果好，可以有效训练学员经营销售的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。当然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我一定会把自己的话做到位。希望大家能支持我！

谢谢大家！

竞聘“董事长”演讲稿

大家好！
我们学校的第五届文化美食节就要来临了。通过我们的社会调查,我认为在整个资金和物质调配中，董事长起着重要的作用。所以要想身为一名领导，就要“深得民心”，耐心的对员工进行指导，并且需要一种不怕苦、不怕累、永不服输的精神。
开店，就像是一场战争，董事长只有勇敢地冲锋在前，员工才会有斗志，有精神。那么，身为一名领导，我不会舒适地坐在椅子上，一下命令就让员工愁眉苦脸地奔东奔西。我会一直陪在他们身边，给予他们力量，给予他们勇气。因为董事长是他们最坚实的后盾。
再者，董事长需要学会欣赏和宽容，要尽力把员工的长处发挥得淋漓尽致，并帮助他们改掉自身的缺点。店里的生意处于冷清状态时，董事长需要沉着冷静，更需要一种智慧，不能让员工垂头丧气，灰了心。
下面,我想就“员工培训”这一问题，谈谈自己的看法。我准备采用以下方法：
1、视听技术法：
通过学校的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工（我们班的小职员）进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知方式，直观鲜明。
2、讨论法：按照职位的高低又可分成一般小组讨论与研讨会两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通。优点是信息可以多向传递。而小组讨论法的特点是信息交流时方式为多向传递，学员的参与性高。多用于巩固知识，训练学员分析、解决问题的能力与人际交往的能力。3、案例研讨法：通过向培训对象（我们班的小职员）提供相关的背景资料，让其寻找合适的方法经营本店。这一方式反馈效果好，可以有效训练学员经营销售的能力。另外，近年的培训研究表明，案例、讨论的方式也可用于知识类的培训，且效果更佳。当然，光说不做的领导只是一种摆设，所以我一定会把自己的话做到位。希望大家能支持我！谢谢。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《谷歌董事长《做一个真正的生活崇拜者》励志演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“董事长竞聘演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！