侦查科科长岗位竞聘演讲稿

不一定每次努力都有收获，但每一次收获都必须付出努力。想要让自己的演讲更加成功，是时候琢磨一下怎么让演讲稿精益求精了，演讲稿的语言力求简洁明快。您是否对撰写演讲稿有疑惑呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“侦查科科长岗位竞聘演讲稿”，为方便后续阅读，请你收藏本文。

竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是公文应用写作研究的重要文体之一。下面是小编整理的演讲稿范文，欢迎阅读!

竞聘演讲稿写作关键：

写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，愿意听什么，你在演讲时把它讲出来。如果忘记了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不可能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的个性特点，切不可人云亦云。或温文尔雅，或雷厉风行，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，如果你是第一次竞聘这个岗位，应该怎么说;如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者，你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部，该如何说;如果你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，出色的综合素质、综合能力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。

【侦查科科长岗位竞聘演讲稿】

尊敬的各位评委，各位领导、同事大家好：

首先感谢院党组领导，给我们创造的这次竞聘机遇，能够面对在座的各位领导和同志们，陈词激昂，倾诉心声，心里还是带着几分不安和紧张，因为这给了我一个自我展示的平台。同时也衷心地感谢各位领导和同志们长久以来的教诲和鼓励，才给了我今天站在讲台上的勇气和信心。

作为院反贪局的一名普通科员，我今天有幸站在这个讲台上，竞聘反贪局侦查科科长岗位，心情万分激动，无论是否能竞聘成功，我想，这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富，都将指引和鼓舞着我以饱满的热情和积极的心态迎接源自生活和工作中更大的挑战!对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞聘，也是能让大家进一步认识我、了解我，更是一次对自己的检验和历练!

我，今年28岁,200年毕业于大学专业,预备党员，我怀着对检察事业的满腔热情，通过XXX法检系统招录考入了XXX人民检察院。选择了我热爱的检察事业，成为了梦寐以求的检察人。2009年起在检查科公诉员的岗位上至今兢兢业业工作了3年。

三年以来，在办理案件过程中，我能够注意改进自己的工作作风，按照上级的要求做到依法办案、廉洁办案、文明办案、安全办案，保证诉讼参与人的合法权益，注重实体与权益的并重。几年来的工作、生活经历不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查科的工作思路和同志们在工作中需要哪些支持帮助，最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报信，当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任，及党和人民对我们寄予的厚望。正因为我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参与竞聘

第一、具备过硬的政治素质。

德才兼备，以德为先。要做好反贪工作，具备过硬的政治素质是先决条件。首先，我严把保密观，在我主办、参与的案件中，无一失泄密事件发生;其次，我有一股拼命工作和乐于奉献的精神，在工作中不怕吃亏，不怕吃苦，敢于承担责任;最后，努力践行政法干警核心价值观，做到忠诚、为民、公正、廉洁。

第二、具有公诉部门工作经历。

近两年的公诉生涯，使我能够站在一个公诉人的角度指导侦查方向、把握侦查重点，出庭支持公诉，使我能够从法院的角度了解法院认定证据、适用证据的程序和条件，公诉工作经历使我能够更加全面、准确的把握移送审查起诉的标准，提高了我在侦查工作中固定证据、完善证据总务科科长竞聘的能力。

第三、具备反贪工作经验。

我有一定的反贪工作经验，并且已经取得了一定的成绩。在反贪局工作的一年多里，我始终坚持以人为本、执法为民的宗旨，秉公办案，赢得了老百姓的称赞，领导和同事们的信任。我先后主办了案件，，当我用丰富的侦查谋略，把贪污腐败分子拉下马时，多少个学生科科长竞聘不眠的夜晚，多少个无休的节假日，都化为了我脸上的一丝丝笑容，因为我明白，此时的我不仅仅是我，更是正义的化身。这些成功的经验，值得我继承和发扬。

第四、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

我既在公诉的岗位上奋斗过;也在反贪侦查的岗位上锻炼过;与各式各样的人都打过交道，各种困难局面也都经历过;一般问题处理难以计数，各种复杂问题也妥善处理过许多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭能力。

第五、热爱学习，具备较全面的法律专业知识能力和实践能力。

书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。牢固树立不学习就要落后的思想，在理论上财务科长竞聘向书本学习，在工作上向同事们学习，取人所长补已之短，善于创新，积累了丰富的理论知识和实践经验。比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，具备了一个检察系统干部必需的业务知识和政策水平。

如果得到院领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘成功反贪局侦查科科长这一岗位，我将具体在以下方面努力：

第一、摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

我将积极主动的站在全科角度考虑问题，把握好全科的中心工作，准确领会医院组织意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务，当好领导的参谋和助手;

第二、团结同志，虚心待人，增强科室凝聚力和战斗力。

恪守职业道德，廉洁自律，守法奉公。在工作上，要主动融入到同事之中，多沟通、多让步、多协调、多承担责任、不抢功，增强科室凝聚力和战斗力，带领全科同志朝着共同的目标迈进;

第三、以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用。

在工作上，要尽心尽力，尽职尽责，既是指挥员，又是战斗员。特别是遇到棘手的事，不躲藏，不避让，要迎难而上，冲锋陷阵在办案的第一线勇挑重担，廉洁自律，起好模范带头作用;

第四、重点抓，抓重点，提高反贪工作业绩。

建立和落实科学严密的反贪侦查制度;做好必要的反贪专业技能交流、培训，案件研讨，使大家拓宽视野，提高能力，在工作上有所突破;以抓办案为中心工作，全面指导、督促和协调和部署查处包括贪污贿赂类、渎职类在内的职务犯罪案件;

各位评委、各位领导，同志们，知易行难，言重于山。今天的承诺即是明天的行动。如果大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!如果我落聘，我仍将保持新时期检察人员奋发进取的风貌和党员无私奉献的思想，在喜迎十八大胜利召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!

我的竞聘演讲稿到此结束，谢谢大家!

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竞聘检察院侦查监督科科长演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

我今年32岁，1998年到**县人民检察院工作，1999年取得了计算机专业本科学历，20xx年取得了法律专业本科学历。先后在办公室担任微机员、在公诉科担任书记员、内勤、助理检察员。这次竞争上岗，我竞争的职位是侦查监督科科长。

进入检察机关后，通过深入的理论和业务学习，使我深深体会到：只有务实才能保证质量；只有创新才能不断发展；只有团结才能维持高效；只有廉洁才能实现公正。无论是在办公室任微机员，还是到公诉科任书记员、内勤、助理检察员，我始终如一地做到干一行，爱一行，专一行，为了圆满完成领导交付的每一项任务，为了正确地把握每一起案件，为了出色地开好每一个庭，我在工作中不怕吃苦，起早贪黑，努力工作，保证了各项任务的完成。尽管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我无怨无悔，因为在领导和同志们的赞扬和期待中，我深深地感到了提高与成功的喜悦；对检察事业由衷的热爱，更是我忠诚履行职责的不竭动力。

经过四年不懈的学习，在领导和同事们的大力帮助和支持下，2005年我顺利的通过了国家司法考试，当年被任命为助理检察员，同时有幸成为我院第一位通过国家司法考试的干警。

在公诉5年的内勤工作，使我对检察机关刑口工作有了深刻的了解，我深知作为侦查监督科科长，不仅需要在业务上过硬，更需要在队伍建设、侦监工作改革创新上有新思路、好建议；在执行决策时，要做好表率、身先士卒。

我深知，按照领导的要求和同志们的期望，我还有差距，我将不断地丰富和完善自己。

如能履新岗位，我将抓管理，促创新，干事业，谋发展，努力做到：

1、服从领导，圆满完成各项任务。

2、加强学习，做知识型的领导干部。

3、开拓进取，争创一流业绩。

对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点；落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于检察事业的新业绩。

谢谢大家！

人事科科长岗位竞聘演讲稿

尊敬的领导、同事们：

大家好!

为了使大家对我有一个较为全面的了解，借此机会，向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。

一、自身工作情况

自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过很多努力，因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。

第一、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务，这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实施方案后，作好充分的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。

第二、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。

第三、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，探索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断寻求知识与工作的结合点，开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过多年的艰辛努力，开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。

二、下一步的打算

总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与单位利益一致起来，个人目标的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学习，带领他们向复合型干部发展，调动大家的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心协力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，创造良好的社会效益，同时，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益，争创一流科室。

具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作：

1、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹，随着中国加入wto与国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间，建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。

2、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，促进其综合素质的提高。

3、增强凝聚力，充分调动下属的积极性，形成工作合力。对待下属，政治上关心他们，工作上帮助他们，学习上鼓励他们，充分发挥他们的聪明才智，为年青人成长创造一个良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。

4、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意执行政策的导向作用，始终不忘政策制定时的初衷，保证政策执行的效果。采用科学的管理手段，利用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同时把握好宏观管理与微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充分利用微观管理的成果。

5、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企事业单位服务的思想，将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。

6、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，方便群众。强调效率意识，做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷，利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。

近期要抓的两件事：

1、从现在开始，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、统计年报，对全市机关事业单位、及人员数据进行清理，三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上，每月用计算机自动统计，给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。

2、全科所有业务采用计算机自动化办公，将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。

一是学习业务和新科技知识。

二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理，将人事部门的管理作用落到实处，另一方面提高科室整体素质，树立服务意识，把科室建设成带有科研性质的科室，具备科学指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好准备。

三、我对这次竞争上岗的态度

多年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，取得了一点进步，在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功，我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法，还需要实践的检验，还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找克服自己的不足，争取更大的进步。谢谢大家!

地籍科科长岗位竞聘演讲稿

各位评委、领导、同志们：
大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个推销自已、副而思正的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫 ，今年岁。文化程度，中共党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底，对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。
假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：
一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加强自身修养，提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。
我的演讲完了。谢谢大家！

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