县计生局干部解放思想大讨论心得体会二

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，心得体会可以总结出具体的经验和想法。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？或许"县计生局干部解放思想大讨论心得体会二"是你正在寻找的内容，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

党的十七大报告中强调：要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，实现又好又快发展。当前，我国人口和计划生育事业进入了一个新的重要发展机遇期，即稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的关键时期。机遇和挑战并存，希望与困难同在，第
三次人口高峰期出生人口进入生育旺盛期，人口计生工作任重而道远。面对新形势、新任务，人口和计划生育工作者要认真贯彻党的十七大和中央《决定》精神，积极探索人口计生工作自身的规律和特点，正视存在问题，坚持以人为本，改革创新工作方式、方法，不断提升人口和计划生育工作水平，为推动人口和计划生育事业向纵深发展营造良好的社会舆论环境。笔者就如何做好新时期人口和计划生育工作谈几点认识：
一、寓宣传工作于服务之中，增强感染力
计划生育优质服务是稳定低生育水平，提高人口素质，促进社会和谐发展的重要内容。人口计生宣传教育工作必须与技术服务紧密结合起来，以普及优生优育、生殖保健知识为重点，为群众提供计划生育优质服务，才能拉近同群众的距离，从而使宣传教育工作更容易让群众接受。因此，要按照以人为本的科学发展观的要求，牢固树立服务群众的理念，不断拓展服务的范围和领域。要积极探索计卫协作、资源共享、互惠双赢的生殖健康服务模式，充分发挥乡镇计生服务站医疗设备优势和各级医疗卫生单位的人员技术资源，为群众提供更多的便捷高效、高水平的技术服务；要深入开展“进村、访组、入户”计划生育宣传服务活动，零距离服务群众；要持续推进优质服务的标准化建设，包括政策法规服务标准、生育文化服务标准、生殖健康服务标准等，以高质量的服务树形象，不断提高群众满意度。
二、构建宣传工作齐抓共管机制，增强渗透力
人口计生工作的成功实践表明，党委政府领导，人口计生部门负责，相关部门和新闻媒体配合，人民群众广泛参与，是做好新时期人口计生工作的重要经验。因此，做好人口计生工作一定要做到部门协调配合。在全社会树立科学、文明、进步的婚育观念，建设新型生育文化是一项庞大而又复杂的系统工程。人口计生部门要主动与各相关部门联系，最大限度地调动各部门的积极性，做到优势互补、资源共享、各负其责，构建“大宣传、大联合”的人口计生宣传工作新格局。只有这样，才能真正在全社会营造良好的人口计生工作环境。当前各地全力推进新农村建设，人口计生宣传工作要抓住机遇，认真做好结合、搭车、融入、渗透的文章，积极主动地融入新农村新家庭等建设活动，充分利用“儿童节”、“青年节”、“老年节”、“母亲节”、“三八节”、“世界人口日”、“国庆”、“春节”等节日和农村集会等时机开展大型宣传咨询服务活动。同时，联合文化艺术部门编排一些寓教于乐的文艺节目深入乡村巡回演出传播婚育新风；联合移动、联通、电信等部门在特殊日期为手机用户发送一些宣传短讯等，加大宣传教育力度，增强宣传教育成效。此外，还要充分发挥村计生协会密切联系群众的组织优势和群众优势，通过召开村民座谈会、自办群众喜闻乐见的活动等形式，调动群众自觉参与计生宣传的积极性。
三、健全宣传工作激励约束机制，增强创造力
机制能够产生动力，形成活力，激发创造力，是一种内在的制约力量，能够经常、稳定地发挥作用。因此，必须建立健全工作机制，确保宣传教育工作持续、健康、稳定地发展。一是要健全责任机制。要结合本地的实际情况，对宣教工作的目标任务进行立项分解，落实责任人员，明确完成时限。同时，及时制定下发具体的量化考核评估标准，使基层干部对全年计生宣教工作早计划、早安排、早部署、早落实，确保各项工作统筹兼顾，有条不紊地进行。二是要健全督促检查机制。要坚持常规工作每季度评估通报一次，半年初评，年终总评，重要工作开展专项督查，专门通报，并定期组织对宣教工作进行督查，发现问题及时指导，督促限期整改完成。对基层宣教工作进展情况要及时向党委、政府和宣传部门领导通报，引起各级领导的重视和支持，及时协调解决宣教工作中的实际问题，对工作滞后的单位，要组织力量进行重点帮助，力促各地平衡发展。三是要健全奖惩机制。要进一步完善表彰先进、督促后进的激励约束机制，形成奋发有为、争先创优的工作氛围。特别是要专门设立宣教工作“突出贡献奖”，表彰那些高度重视宣教工作、成效显著的单位主要领导，进一步强化宣传工作的首位意识，充分调动各级、各有关部门抓好宣教工作的积极性和创造性。

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县农机局干部解放思想大讨论心得体会

县农机局干部解放思想大讨论心得体会

县农机局干部解放思想大讨论心得体会
*月*日，我参加了县委中心组（扩大）理论学习会，认真听取了创新理论研究专家、著名演讲家、中国演讲与口才协会副会长*教授教授《解放思想与创新发展》的专题讲座，*教授朴实、生动、意味深长的演讲，使我深受启发和教育，从而鞭策自己联系本职工作实际，更加深刻地体会到解放思想，创新发展的必要性、重要性。
随着对农业发展要求的提高，农机化发展过程中的弊端日益显现出来。在一定程度上制约着农业现代化的发展，影响了农民增收和农村经济繁荣。为此，我们应该从以下几个方面努力。
一、提高对农机化重要性的认识，加大宣传力度
目前，欧美一些国家已形成了较完善的农业机械化体系，显著提高了农业劳动生产率，按每个农业劳动力能养活的人数计，美国约为56人，德国为49人，而中国还不到5人。因此，要从宣传教育入手，激发广大农民群众对农业新机具的热情，提高他们对新技术的认识。
二、全面推进农机装备结构调整，提高农机装备水平
应加快大型农机具的发展速度，使多种机型整体推进、协调发展。同时，积极引进国外先进农业机械，拉动国内农机具的发展水平，努力实现农机从低性能向高性能、单一作业向复式作业转变，从单纯发展大宗作物农机具向兼顾经济作物农机具转变，从注重种植业机械向统筹发展现代高效农业、农林牧副渔机械转变，加快农机装备的升级换代。
三、实行区域化生产和规模化经营，为机械化连片作业创造条件
农业机械化是以区域化生产和规模化经营为基础的，政府应通过宏观调控，引导农民在一定区域内从事某种产业开发，形成独特的产业优势。通过合作经营或租赁经营等契约形式对土地资源实行市场配置，让一部分农民的土地先“规模经营”起来。
四、加大政府对农机化发展的政策扶持
（一）对农机专业服务企业、农机专业合作组织和农机专业大户的扶持，包括税收的减免、贷款的倾斜、专项设备购置的补贴等。
（二）认真贯彻国家补贴惠农政策，进一步抓好农机购置补贴实施工作。要创新管理机制，规范补贴程序，让农机购置补贴的实惠不折不扣地落到农民机手上。
（三）对农机重点工程项目和农业机械化示范园区建设给予更有力的财政支持。通过以点带面、逐步扩散及全面推进的方式，大力发展农业机械化，加快农业现代化的发展步伐。
（四）实施四大体系建设，全面提升新时期农机化服务能力和水平。一是农机标准化体系建设。就是按照农机化标准体系框架规划的要求，重点制定涉及农产品质量和安全的作业标准，着手筹建标准制定预备库和农机标准化情报网。二是农机试验鉴定体系建设。就是完善和提高试验鉴定和质量检测机构的检验能力，支持和保证农机标准化工( ）作。三是农机安全检测体系建设。重点提高农机安全监理手段和技术装备水平。依照农业部《农机监理技术装备标准》，逐步加大农机安全监理软、硬件投入。农机管理部门要与公安、交通、安监等有关部门密切配合，深入开展拖拉机及驾驶员安全整顿工作。四是农机信息化体系建设。开发农机信息管理数据库，重点开发农机化管理资料、农机新技术应用、农机市场、农机产品等数据库，满足各层次用户的信息化需求。

县粮食局干部解放思想大讨论心得体会

县粮食局干部解放思想大讨论心得体会

县粮食局干部解放思想大讨论心得体会
最近，我认真学习了《在深入开展“解放思想、创新发展”大讨论活动动员大会上的讲话》，结合自己的工作实际，谈几点个人体会。
一、“解放思想”，就是突破发展认识、增强发展动力。尤其对于粮食企业来说，企业正处于发展压力越来越大，负荷越来越重，粮食购销形势十分严峻，企业的经济效益不高，市场竞争激烈，职工收入不高。要提高企业的经济效益，必须要“解放思想、( ）创新发展”。“思路就是出路，观念改变命运。从发展路径看，有了正确的思想认识，才能有倍增的发展信心，才能有前瞻的发展思路，才能有创新的发展举措，才能有强有力的发展气势，才能有突破性的发展成果”。粮食企业才能局长壮大。
二、“创新发展”，就是探索和寻求新的发展目标与增长方式。对于粮食企业来说，发展是一切工作的基础，关键在于“精耕细作”。优良的品牌效应、优质的服务、企业的经营管理、良好的营销体系，形成一个良好的良性循环，要把粮食企业做大做强，只有创新发展，企业才能走出困境。
三、存在的问题与不足：
1、企业严重存在大锅饭思想。20xx年粮食企业虽然经过改制，但改革后的企业，职工大锅饭的思想仍然严重存在，职工干多干少一个样，干与不干一个样。工作缺乏积极主动性，严重制约企业的发展壮大。
2、企业经营管理水平不高。企业改制后，虽然制定了各项规章制度，但是制度执行不到位，企业经营管理水平不高，因而导致企业效益不高。
3、企业的资金紧缺、贷款难。企业的生存和发展必须要有资金投入，无资金投入，企业很难发展壮大。

县环保局干部解放思想大讨论心得体会

*月*日，参加了县委中心组（扩大）理论学习会，认真听取了*教授教授《解放思想与创新发展》的专题讲座，*教授朴实、生动、意味深长的演讲，使我深受启发和教育，从而进一步解放思想，更新观念，创新机制，从经济社会发展大局出发统筹思考环境保护，举全局之力加快推进生态**建设。
一
、解放思想，转变观念。环保部门主要任务是促进环境与经济高度融合，根本目的是破解科学发展观要求的经济发展与环境保护相协调和经济社会永续发展难题。这就要求我们要不断解放思想，完善措施，扎实推动环保工作。我们环保工作必须解放思想，树立“为经济发展服务”的观念。
二、加强民主集中制，建设高素质干部队伍。我们要通过开展学习实践活动，严格执行民主集中制的组织原则，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字要求，使班子团结一致想大事、议大事、干大事，建立一支能适应新形势、新任务需要的高素质干部队伍，进一步增强班子和干部队伍推动科学发展的能力、推进为建设生态**做好服务工作的能力、团结奋斗的能力和防腐拒变的能力。
三、加强机关思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，形成“讲党性、重品行、作表率”的先进机关人文氛围。在新的形势和任务面前，我们必须通过学习实践活动，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性；认真解决班子建设和干部队伍建设中妨碍科学发展的直接障碍和严重掣肘，坚持从严格管理、从我做起，进一步强化政治意识、大局意识和责任意识。在具体工作中，要树立求真务实、真抓实干的良好作风，彻底杜绝工作不深入、不扎实的问题；倡导“马上就办、办就办好”的勤政高效、雷厉风行的风气，杜绝办事推诿扯皮，拖拉疲沓的问题；大力倡导诚信之风，推行阳光政务；开展廉政建设，切实杜绝执法不公、以权谋私的问题。通过思想教育、制度规范、纪律约束等手段带好人、看好门、办好事；严格执行制度，切实做到用制度管权、用制度管人、用制度管事；虚心接受组织、群众和社会的监督。
四、强化基础能力建设，加快推进生态**建设进程。万丈高楼平地起，夯实基础是关键。环保目标任务能否完成主要看基础能力建设的水平，必须上下配合，同舟共济，共同抓好基础能力建设，为推进各项管理工作扎实有效开展提供有力支撑。要全面加强环境监测、监察和应急能力建设，提高对水质断面和辖区空气、噪声的监测能力，逐步建立完备的执法监控体系，提高对国控重点污染源的在线监控能力；加快环境监察标准化建设；建立、完善应急响应机制、各类处置技术及应对方案，搞好应急演练，提高应对突发环境事件的能力。
五、不断改革创新，解决发展中的环境问题。新形势、新任务、新问题，要求环保系统用新的战略思想和新的工作方法，不断改革创新，解决发展中的环境问题。这就要求我们必须加快推进历史性转变，适应新形势，用创新的思路、决心和勇气，全力开展体制机制创新。
必须创新战略思想，统领环保工作全局。要摒弃环保工作是局部工作、技术工作的思想，牢固树立以环境保护优化经济增长的观念，坚持从国家宏观战略层面思考环境问题，正确处理环境保护与经济发展的关系，调整战略思想、创新体制机制、丰富工作手段，在生产、流通、消费全过程体现环境保护的要求，使环境保护和经济发展从对立走向和谐，使环境保护工作由被动变为主动。
必须创新体制机制，丰富环保工作手段。进一步营造和完善政府负责、企业为主、社会参与的体系，通过法律和制度建设，进一步明确各级地方政府、污染企业在环境保护方面的责任，并进行强有力的规范和约束。强化环保目标责任制和责任追究等手段，进一步落实地方政府领导和企业法人的环保责任，推动政绩评价体系和官员考核体系的改革，切实发挥环保目标责任考核对党政“一把手”的作用。
必须创新监管手段，增强环保工作能力。要通过创新环境监管手段，不断增强环保部门推动宏观调控、参与综合决策的能力。加强沟通协调和制度建设，积极探索建立环境保护长效机制，将环境保护制度和市场经济规律结合起来，以制度建设规范和推动社会主义市场经济建设，以环境保护优化经济增长；要加大力度落实“政府监管、单位负责”的环境监管体制，通过实施“区域限批”、“流域限批”等措施，继续深入开展环保专项行动，将环境监管中好的做法和成熟的经验及时上升为制度措施，从而从根本上扭转“守法成本高，违法成本低”的局面。

县科技局干部解放思想大讨论心得体会

*月*日，参加县委中心组（扩大）理论学习会，聆听了《解放思想与创新发展》的专题辅导，深刻感受到做好当前及今后一段时期的科技工作，解放思想是关键，创新机制是重点，尤其在当前我县正处于努力实现转型发展、创新发展和跨越发展的关键时期，做好科技工作意义重大。
2010年是实现
“十一五”规划目标的决战之年，也是做好我县科技工作的关键一年。年初，我们明确了2010年的重点任务，制定了科技工作“137”行动计划，即搭建产学研合作一大平台；推进产业技术创新、企业自主创新、农业和民生领域三大科技创新；重点实施“七大工程”，切实做到早谋划，早准备，早落实。为进一步推动科技工作创新发展，尽快实现目标任务，我们将以解放思想、改革创新的精神，着力抓好以下几方面工作。
一、以传统产业为突破口，加快我县产业科技创新步伐。紧紧围绕我县轻纺、木材加工和照明电器三大传统产业，按照“传统产业品牌化、优势产业高端化、新兴产业规模化”的要求，加快产业技术创新，着力引进培育和壮大高技术新兴产业，高度重视采用先进实用技术和高新技术对传统产业的改造和提升，不断提升传统产业的技术装备水平和工艺水平，巩固和扩大传统产业的市场优势，培育出一批龙头高科技企业和支柱产品。围绕机械制造、电子电器、造纸包装和新能源四大新兴产业的培育和特色产品的开发，通过科技成果转化资金以及其他资金的大力支持，加大对一批骨干企业和科技企业的扶持力度，引导企业以新产品开发为重点，积极引进应用先进科技成果改造传统工艺，推动传统产业的升级换代，加快企业的技改扩建和发展壮大；大力发展科技型中小企业和民营科技企业，积极做好引、帮、扶工作，在扶优扶强的同时，注重扶持规模小但有前景的企业，使其上规模、上档次、上水平，逐步提高民营科技企业的科技含量。
二、以平台建设为基础，加强科技创新载体和服务体系建设。以完善科技服务平台和产学研平台建设为突破口，重点加快科技成果推广体系、科技中介服务体系、科技基础设施条件等方面的建设；通过整合全县科研机构资源，共建产学研平台、孵化基地、研发机构等多种形式，提高对接度；以推动软件园、科技园等创新核心区建设为重点，积极建立以创新为驱动的现代科技园区发展模式，推动体制机制创新，集聚创新要素，不断完善服务功能，提升发展水平，形成产业创新集群，使高新园区成为引领高新技术产业发展的先导区和示范区，为产业结构优化提供重要支撑。
三、以人才强县为战略目标，培养和造就各类科技人才。全面实施科教兴县战略，制定有利于培养、吸收和合理使用人才的配套政策，优化人才成长和鼓励创新的优良环境，把“以人为本”体现到各项具体工作中去，营造尊重知识、尊重人才、尊重科技人员创造性的良好社会氛围，充分调动广大科技人员的积极性和创造性。加快实施人才强县战略，从培养、稳定、激励、引进和使用五个环节推进科技创新创业人才队伍建设。建立健全有利于人才培养和使用的激励机制，充分发挥创新创业人才的积极性和创造性。以重大科技任务来培养和凝聚高层创业创新人才，以培养学术和技术带头人、科技创新团队为重点，将科技计划项目的实施和人才培养有机结合起来，为优秀人才脱颖而出、施展才干创造条件。加大高新企业招商引资力度和高层次创业创新人才引进力度，通过项目的实施来培养和稳定一支高素质的科技创新人才队伍。
四、以科技投入为保障，构建多元化科技投入机制。建立科技投入稳定增长机制，落实《江苏省科技进步条例》和《省委省政府关于增强自主创新能力建设创新型省份的决定》以及《省政府关于鼓励和促进科技创新创业若干政策的通知》中有关增加科技投入的各项规定（省、市、县每年新增财政支出中科技支出的比例分别不低于6%、3%、2%），确保我县科技投入增长达到或高于财政收入增长速度。充分利用市场机制，调动各方面的积极因素，大幅度增加全社会科技投入。采取积极措施，引导、鼓励大中型企业、高新技术企业、民营科技企业多渠道筹措资金，增加对科技研发的投入，不断推动企业成为科技创新和投入的主体。

县招商局干部解放思想大讨论心得体会

县招商局干部解放思想大讨论心得体会

县招商局干部解放思想大讨论心得体会
通过认真学习，深深感受到县委县政府的正确决策，倍感招商引资工作的使命感与责任心，坚定了加大思想解放、增强创新精神的决心和信心，进一步为**求稳定、谋发展做出自己应有的贡献。结合本人工作浅谈二点学习心得：
1、强化个人素质，丰富相关知识。必须要加强学习，包括政策文件、法律法规、( ）招商技巧、行业知识、公关礼仪等等。
2、加大思想解放，创新招商方式。一是要放宽招商对象的条件。所招引企业不再局限于行业、规模，关键要看项目的质量，即其发展前景、产业带动力和对社会的贡献力，相对应的我们要提供优越的条件吸引好项目到我们那里去；二是要转变招商的方式。现在的形势已经不容许我们再用简单的招商形式开展了，我们必须精心思考、认真分析，采取多种形式进行招商，本人认为“以商招商”、“项目招商”、“展会招商”等形式较好，能起到事半功倍的效果；三是要提高服务的水平。面对客商我们要能做到真诚、亲切、有效地为其提供服务，精心准备、认真接待、热情服务是我们随时都要做到的，真正做到“保姆式、全过程、终身制”的帮办服务。