班主任经验交流：做一个合格的班主任

因为经历和思想不同，针对同一事同一作品，想法当然不一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。你是否会写相关心得体会呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的班主任经验交流：做一个合格的班主任，相信会对你有所帮助！

班主任经验交流：做一个合格的班主任

班主任是班级工作的教育者、组织者和领导者，是学校进行班级教育工作的得力助手和骨干力量。班主任工作是一项艰苦而细致的工作，是对班级管理和做好学生思想政治教育工作不可缺少的重要的一个环节，因此，做好班主任工作必须做好以下几点工作：

一、端正思想，明确目标

一个班的学生来自各个不同的家庭，各自养成了不同的习惯，如何把这些不同的学生培养成一个良好的班集体呢？我的体会是：一个良好的班集体首先要有一个强有力的核心，有共同的奋斗目标而努力。根据培养德、智、美、劳这个目标，制定班内具体的奋斗目标，如遵守校纪校规，端正学习态度，完成学习任务，消灭不信任现象。每个同学根据这一目标，制定了相应的学习计划，班内成立了互帮互学小组，为了配合学习计划的落实，班内举行作业展评活动等，调动学生学习的积极性。因为学习目标明确，学生们自主学习的意识就增强了，班上就会出现上课出全勤。作业按时完成，努力学习奋发向上的良好气氛。

二、为学生创造一个良好的学习环境

环境能影响一个人的健康成长，提高学生的素质，良好的班风是关键。在班级管做班上的主人，人人都可以发表自己的意见，为班级出谋划策，不能一个人说了算，一经形成决议，做好记录，具体贯彻落实。如班级规章制度的制定及执行，学习园地的设计方案及具体操作等都由学生自己决定。（班主任 ）这样，学生就能自觉遵守课堂纪律，自觉打扫卫生，积极参加班级各项活动。在班干的产生上，坚持公开，公平的民主选举，选出的班干深的民心，确实得力。这样，班干便成为同学之间，师生之间团结的纽带，全班就形成一个适宜的班级教育环境。

三、建立班级组织，培养好班干部

班干部工作千头万绪，不可能对班中每一件事都管，因此，理顺工作重点，充分发挥班干部的带头作用及管理能力是十分重要的。事实证明，一个好的班干部能对班级工作有很大的促进作用，班主任通过观察和了解将学生中的有威胁、有工作能力、学习认真、对班级工作认真负责的同学提拔为班干部，充分发挥他们的积极作用，协助班主任做好班级的管理工作。

四、严格管理、规范行为

严格管理是对学生有严格的具体要求，严密的组织纪律和管理制度，严肃认真的工作态度。把严字体现对学生的常规管理上，抓好学生的日常行为规范，发生问题及时处理，不草率马虎、苟且姑息。对遵守制度行为适当表扬鼓励，对无视规章制度的行为进行批评教育，使他们有章可循，规范行为。

五、对学生关心、爱护、注一腔热血

班主任应以饱满的情感接触学生，使师生情感产生共鸣。要真正走进儿童的内心世界，用自己的真诚和爱心去赢得学生的心灵。经常找学生谈心，了解他们的家庭经济状况、心情状况、健康状况。对经济上有困难的学生给予更多的关心和帮助，对后进生不能令眼看待、打击歧视，班主任要热爱他们，关心他们，发现优点及时鼓励，使他们的以慈母般的爱，使他们的思想得以转变。一旦同学之间发生矛盾，迅速想办法消除隔阂，使他们心态平衡，思想愉快轻松。

六、关心学生学习，提高教学质量

作为一个班主任，要关心学生所上课的知识内容，学生学得怎么样，哪些容易学，哪些不容易学，哪些同学成绩好，哪些人同学成绩差。要求成绩好的同学经常去辅导和帮助成绩差的同学。班主任要经常和科任老师联系，使他们能及时获得信息的反馈，更好的了解学生。班主任还要经常召开家长会和作好家访记录，向学生家长及时汇报其子女在学校的表现和学习情况，使他们的学习成绩逐步提高。

总之，班主任工作是一项具体细致、琐碎繁杂，艰苦长期的工作，需要有积极认真负责的态度，细致扎实的工作作风，严格科学的管理方法，灵活有效的带班艺术，协调融洽的师生关系。只有这样，才能充分调动学生学习的积极性，才能保证和促进教学活动的顺利开展，提高教育教学得效益。

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班主任经验交流：做好一个合格的班主任

班主任经验交流：做好一个合格的班主任

作为班主任，我觉得，最重要一点就是虚心学习。众所周知，班主任工作是一项复杂、烦琐的工作。例如：开学前应该做哪些准备工作，第一天上学应该做些什么事情等等

美国教育家波斯纳曾提出过教师的成长＝经验＋反思这样一个公式，显而易见，教师只有经历了综合、总结、分析、提炼的过程才能成长。作为一名小学的班主任，班主任工作的确给我带来许多需要总结与反思的地方，在此我将自己的一些想法与反思总结成以下几点：

第一：用制度去管理班级。人是需要制度去管理的，好的制度应该是公正、公开、并能够发扬民主的。在接班之初我和班干部一起协商制定了一份班规，并针对制度确定相应的奖罚政策，鼓励先进、鞭策后进。在惩罚学生时，我要让他明白，这个惩罚并非来自于教师，而是来自于班级的制度，因为你违反了制度，所以要罚你，同样因为你做的好，也能得到相应的精神和物质奖励。每个星期，我班都会进行一次评比。这种评比可以调动学生的积极性，而且也能使师生间的关系变得更加和谐。为此会更自觉地去遵守日常的校规与班规。

另外在制度制定后，为了体现它的民主，我会让学生自己去管理，而教师则作为班集体的一员，我要起的只是指导的作用。

第二：不断增强班级的凝聚力。每一个人都有与生俱来的荣誉感，作为班主任应该设法去激发整个集体的荣誉感，想办法凝聚这个集体，而学校组织的各项比赛，都是增强凝聚力的好机会。

第三：做一个以德服人、人和的班主任。

首先我希望培养孩子成为一个有德的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的渗透，经常结合教学内容，对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育，我要让学生知道在他成才之前首先要学会做人，做一个品德高尚的人。

公正也是学生所看重的一项教师品质，因此对于所有的学生我都会一视同仁，当学生有进步时，我会及时做出表扬，而当学生犯错时，我也会做出合理的批评与教育。（励志 ）不会因为他成绩好而心存袒护，而对成绩差的学生抱有偏见。

第三：在日常的工作中，用爱的思想来指导我们的工作。

教育需要爱，也要培养爱。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们，爱是教育是生命。

在班级管理中，所有的技巧都抵不过爱学生，这是教育的关键，其余都是次要的。教师的爱也可以体现在与学生的肢体接触，当孩子表现好时，教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背以资鼓励，都会给学生带来很大鼓动。

一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。我要努力做到：

１、多鼓励、善沟通，少批评。

２、关心学生生活，走进学生心里。

３、关注学生心理变化。

４、营造积极氛围，树立榜样。

班主任工作经验交流：做一个不累的班主任

班主任工作经验交流：做一个不累的班主任

当班主任累不累？这个问题几乎是不需要回答的。一名老师一旦被任命为班主任，便不会报轻松的打算，除非他根本就没想做好。

累是全方位的。首先是身累。早出晚归，披星戴月，那是家常便饭。班级里大事小事，事无巨细，要一把抓。学生管理、各科成绩、学校活动、家长沟通、上级检查，哪一项都忙得你够呛。当你和几十名活蹦乱跳的孩子捆绑在一起，你就是在用自己的身体与他们肉搏了。孩子成长的过程就是犯错误的过程，因此，面对此起彼伏无穷无尽的问题，你必须要做好长期战斗的准备。有一位老师戏言他是24小时工作制，有一次在睡梦中他被家长的电话叫醒。接了电话，便匆匆赶往家长家里救火去了。原来孩子和家长闹矛盾，打算离家出走，家长无奈，只好请他去当救兵。他能拒绝吗？不能！

更重要的是心累。如果只是干干体力活，干完活便可休息，没有烦恼和压力，倒也算了。班主任可不是这样。孩子不听话，跟你对着干，你恼不恼？领导不满意，对你提要求，你愁不愁？家长不配合，总是在抱怨，你恨不恨？社会转型期，问题一大堆。老百姓对教育不满意，板子全部打到学校的屁股上。班主任作为学生教育和管理的排头兵，自然难辞其咎。以至于许多班主任感叹，工作苦一点累一点还可承受，可是收不到成效，得不到认可，那才最让人受伤。

累是一个无底洞，陷进去得赶紧跳出来，否则会越陷越深，除非你根本不想跳出来。我妈很早就提前退休了，成了一名家庭妇女。她每天的工作就是烧三顿饭，做家务。我和爱人生活在另一座城市，工作很忙，在家里的时间不多，也从不在家里烧饭。让我不理解的是，每次我回家看到妈妈，都感觉到似乎比我们还忙，还累。我认真观察，发现有两个原因。第一，我爸几乎不怎么做家务。不但不做，还会生出一些家务让妈做。例如约同事朋友来家玩等。这是我打小就形成的格局了。第二，我妈闲不住，一旦坐下来自己会主动找一些家务做。例如家里的橱柜，隔三差五就要擦一遍。这也是她这么多年养成的习惯了。

妈妈年纪逐渐大了，有一段时间生病住院，家里倒也没有变得一塌糊涂我爸其实是能做家务的，虽然不会做菜，下碗面条煮一锅粥也还是可以的。我们也逐渐改变妈妈的观念。请朋友吃饭大多数安排在饭店里举行，也常把妈带去，家务自然就少了很多。我和弟弟时常安排她去旅游，让她学会享受生活

生物学上有一个词，叫代偿，指的是某些器官因疾病受损后，机体调动未受损部分和有关的器官、组织或细胞来替代或补偿其代谢和功能，使体内建立新的平衡的过程。生活中，这样的代偿效应遍地可见。（班主任工作 ）例如，一个失去双臂的人，反而可以练习用脚做很多事情。第一届中国达人秀的冠军北京青年刘伟，就用双脚弹奏钢琴，一举征服了包括评委在内的亿万观众。

许多班主任都有这样的体会：生了病，但是坚持工作。却发现学生特别乖，特别体贴。以往难管的刺头反而对教师嘘寒问暖，教师十分感动。这也是一种代偿。

因此，对于工作中的累，班主任要学会转变观念。不妨学习老子无为的理念有所为有所不为。不能因为教师过于能干，反而抑制了学生的能干。
在教学中，教师要控制自己讲课的分量，不必讲太多，把更多精力放在培养学生的学习兴趣和学习习惯上。教师讲得精彩，学生听得认真，似乎是听懂了，一考试，错了一大半，于是不得不反复操练。这样的情形教师并不陌生。既然教的目的是为了学。教师不妨不要迷恋于讲得透彻，而是留一些余味让学生自己去思考揣摩。

在班级管理中，教师要培养学生自我教育自我管理的能力。有班主任上任之初就花大力气狠抓自习课的纪律。他成功了一个月之后，他变得很轻松。别的班级学生上自修课，教师要坐在教室里看着，离开一会儿班级立刻很吵闹，他的班级一整节课都没有教师监管，却鸦雀无声。

班干部的培养也是刻不容缓的。一位年轻的小学四年级的班主任外出进修半个月，期间学校并没有安排代理班主任，其班级管理却井然有序。原来，在日常管理中，这位班主任就已经尝试让学生干部走上前台，他自己则退居幕后，遥控管理。在进修期间，班长每天都打电话向他汇报一天的情况，如果没有大事只发一两个短消息报平安。他对学生干部的培养让一些中学的班主任都感叹不已。

人的生命是有周期的，旺盛期不过30年。从25至55岁，是工作的黄金时期。这其中，25至35岁是经验积累，35至45岁是成熟期，45至55岁是收获期。第一个十年，必须埋头苦干，累是逃不掉的。但累的目的是为了不累，因此，在积累经验的同时，一定要思考规律，找到窍门，以迅速提高自己的工作效率。到了第二个十年，就可以形成自己的工作模式，形成自己的工作特点，在不断的磨合中发展完善。进入第三个十年，则可以运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。表面上看气定神闲，投入不多，实际上步步为营，事半功倍。

有人形容人的一生就像一场俄罗斯方块的游戏，为什么累？因为随时准备着面对各种各样的工作和麻烦。我们所要做的就是找到正确的方式处理接踵而至的困难。最糟糕的，就是你还每来得及想好，一堆难题已经把你淹没了。而那些高手，对于各种可能的难题，心里早就有了预案，并且总是在不断挑战更高的难度。

即便在工作的第一个十年，在烦累的积累经验的过程中，我们依然可以享受这样的生活。一位班主任这样写道：每天早上睁开眼睛，看到清晨第一缕阳光照在我的床头。我意识到又是新的一天，想到又要去学校工作，又可以见到我那帮可爱的孩子们了，心中就充满了喜悦和期待。

这又是一种什么样的境界？

班主任工作经验交流：做一个会等待的班主任

班主任工作经验交流：做一个会等待的班主任

担任本班班主任已经两年半了，在这过去的时间里，我感觉自己越来越喜欢教师这个行业，喜欢班主任这个岗位了。

记得自己刚接手这个班，一年级时，心中有不少忐忑，特别是对于班上一些始终不上路，不能跟自己来的学生，心中的埋怨，口中的恨语，行动上的暴躁，展露无遗。可是一顿脾气发过之后，发现原本不懂的学生依旧不懂，还满脸无辜地看着你，不明白你为什么发火。自己看了更气，心中的火更大，可依旧解决不了问题。学了许多同行的经验，经过无数次的实验，翻阅了大量的教学经典著作，反思了自己的教育教学行为后，在办公室老师的一句早开迟开的都是玫瑰这句话的点醒下，终于有了一个思想上的飞跃：当班主任就应该学会等待，等待迟结花苞的玫瑰开花！要知道早开的玫瑰能给我们很多的惊喜，但是迟开的玫瑰带给我们的却是更多的怜惜和爱意。为了这迟到的爱，我们应该留有时间去等待！

我班就有个别学生是这些迟开的玫瑰。如果给予他们足够的时间，经历自身岁月和心路历程的打磨，依旧可以开出散发淡淡的花香的花朵，在学习上肯定会有其自身的收获！（班主任工作 ）我班有一女生，一二年级时，我担心她会影响我的及格率，经历了家长和她自身的努力，本期三门功课都上了80分，我看见了这朵玫瑰的开花过程，和她一起经历的每一次风雨都记在了我们的心里。相信她的家长知道了这个消息一定也会在心中有无限感慨：我女儿终于开花了！学会等待，让我们心境平和；学会等待，给孩子们更多的空间；学会等待，利己利人！

做一个会等待的班主任，就是一个既欣赏了早开玫瑰带来的惊喜，又能体会到迟开玫瑰的独自快乐！当一个这样的班主任又怎能不快乐呢？

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班主任经验交流：如何做一个受欢迎的班主任

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有人说过：学校教育因班主任而精彩。可见，班主任在学校工作中的重要作用。学生在校期间，班主任是学生学习的导师，也是在校期间与学生接触最多的人。那么，什么样的班主任才最受学生欢迎呢？

一、严格要求自己，做学生的表率

老师既是学生的榜样，也是学生的镜子，学生的很多行为的源头在教师身上，所以老师要严格要求自己。在班级工作中，凡是要求学生做到的，我首先做到。比如：要求学生上课不迟到，我首先做到，每节课提前二分钟或准时走进教师，大课间要求学生都参与活动，我和他们一起跳绳、踢毽子、打羽毛球。。。。。。久而久之，孩子们就愿意亲近你，愿意听你的，老师在他们心目中的形象也会不怒自威。

二、建立平等、民主的新型师生关系

作为一名班主任，谁都希望在学生心目中树立自己的威信，那么这个威信是靠强制性还是平等交往中自然形成呢？我赞成第二种，树立威信并不是通过强制手段，学生表面上可能怕你，但是内心可能不服你。在素质教育的今天，我们应该用平等、民主与学生相处，让他们从内心佩服你，只有与学生彼此沟通理解，才会彼此尊重和信任，学生才会真正感受到班主任的可亲、可敬、可信。这样学生才会在心理上接受你，容纳你，才愿意与你接近，愿意向你敞开心扉，能把你当朋友看，也只有这样班主任的教育才会奏效。（班主任 ）有一次，在课堂上我发现一名学生与同桌在讲悄悄话，便狠狠的批评了他几句，下课后那学生找到我说明了原因，我才知道是冤枉了他，于是在班会课上我当着全班学生的面向他表示了歉意，全班学生都很感动。在这几年的班主任工作实践中，我深深体会到只有建立平等、民主的师生关系，理解学生，尊重学生，才能赢得学生的信任，才能树立真正的权威。

三、真诚、平等的对待每一个学生

每个班的学生从成绩上来说都可以分为好、中、差，教师在教学中往往只盯住那几个尖子生，而忽视了其他学生，甚至对好生可以包容一切包括他们的缺点和错误。我觉得作为教师尤其是班主任应该平等地对待每一个学生。前苏联教育家马卡连柯曾经说过：教师的心应该充满对每一个他要与之打交道的具体孩子的爱，尽管这孩子的品质已经非常的败坏，尽管他可能给教师带来许多不愉快的事情，教师都要以自己美好的情感去教育他。这位大教育家的话很有道理。作为一个班主任，尽管学生的程度不一，水平不一，任何时候都必须面对全体学生，以真诚公正的心态去对待每一位学生，尤其是差生，我们更要关爱他们，使他们感受到老师的关怀和爱护，从而改正自己的缺点。2003届毕业的楮宗岩当时是我们班比较调皮的学生，在学校中也是比较令领导挠头的学生，他的自制力很差，好冲动经常惹事，但是我发现他身上的很多优点，比如他是个热心肠的人，在班级中团结同学，乐于助人，经常帮助家境贫困的同学，我经常在全体同学面前夸奖他，课余时间经常找他谈话，做他的思想工作，鼓励他让他看到自己的长处。他在一次打架时与别人动了刀子，花了7000多元，事情出来后学校对他进行了深刻的教育，我又耐心的和他谈了很次，帮他分析事情的前因后果并指出了利害关系，使他认识到了自己的错误。从那以后，他一遇到烦心的事情就主动来找我，经过我的耐心开导，避免了很多的事情发生，从那时到毕业他一直没惹过事，并且他的学习成绩也有很大的提高。所以，作为班主任更应该多去关心善待差生，善于发现他们的闪光点，多一些赞扬，少一些批评，相信那句话：好孩子是夸出来的。

四、多一些微笑，多一些关爱

服务行业提倡微笑服务，我觉得作为班主任也应该以微笑面对学生。班主任和学生是朝夕相处的，如果班主任面对学生总是一副冷冰冰的面孔，经常是运用命令和训斥的口气，这样不利于师生之间的沟通，真诚的微笑是教育差生的较好的方法，对于那些经常打架、闹事、迟到旷课、不认真听讲不按时交作业的学生，和他们谈话时千万不能老是板起面孔或当众讽刺、挖苦、翻老帐、提他们过去的缺点，而是应该和风细雨情理兼通地做他们的思想工作，使他们感受到老师的关爱之情。这种关爱会激起学生的自责之情，促使学生改正错误。

总之，金无足赤，人无完人，在工作中班主任要时刻严格要求自己，不断改进工作方法，逐步完善自己，做一个让学生喜欢受学生欢迎的班主任。

班主任经验交流发言稿：做一个80后麻辣班主任

班主任经验交流发言稿：做一个80后麻辣班主任

亲和力是做好班主任工作必备的条件之一。若想做一个学生喜爱的班主任，若想在学生中树立威信，建立友谊，打好亲和力这个品牌是必要的，只有这样，才能迅速打好一个良好的开局，工作起来才会得心应手，才能为下一步培养良好的班风、学风打下基础。尤其是面对90后这些个性而又另类的学生，增强班主任的亲和力就显得尤为重要了。下面我就从三个方面来谈一谈作为一个80后教师我是怎样有效地增强班主任的亲和力的。

做一个时尚达人，拉近和学生的距离。

泰戈尔有一句诗世界上最远的距离，不是生与死的距离。而是我站在你面前，你不知道我爱你。在很多学生眼里，老师就永远是戴着眼镜，一手课本一手教鞭，高高在上的形象，学生们称颂的是老师们的敬业、辛勤，却很少有学生称赞老师们的亲和力，不是因为学生不喜欢这种亲和力，而是学生们在老师们身上很难找到真正的亲和力。我们也总是说作为班主任我们在学生身上付出的感情是最多的，学生却不理解。也许这就是一种距离感吧，这道不可逾越的鸿沟就是亲和力。越过这道鸿沟，我们能得到更多学生的信任；越过这道鸿沟，我们的教育也会起到更好的效果。所以试一试利用当下社会流行的、时尚的东西去拉近自己与教师之间的距离。（班主任 ）听一听学生们喜欢的歌，试着用周杰伦的《稻香》教给学生如何感恩；试着用韩寒的张狂教给学生如何追求梦想；试着用火星文批阅学生们的心灵鸡汤，也许这都能带给我们的别样的感觉。谁说时尚的东西就低俗，谁说流行的东西就不高尚呢，用你班主任的独特眼光挖掘时尚的内涵、开启流行的经典，做一个真正的时尚达人，也会成为教育的助推力。

感知时尚，利用网络，构建和谐的师生关系。

当互联网已经成为新新人类的宠儿的时候，我们的老师们在做什么呢？我们是不是摆出一副老夫子的模样告诉他们网络可不是什么好东西，你！一定要远离它！但是作为成年人的我们是否应该用客观的眼光来看待网络这把双刃剑呢？是的，网络上的东西可以说是对时尚、对流行最好的诠释。班主任要增强对时尚的感知力，时尚来自内心，有心才能创新。二百天誓师的前一天，我一直在想，要不要给学生加开一节班会呢，对于复习班的学生来说，这样的活动在高考前也许经历了无数次，面对高考的压力，班主任的说教也许已经起不到实质性的效果了，因此，我利用了最近网络上非常流行的一段视频流浪歌手刘刚和农民工王旭共同演唱的《春天里》的MV和一段访谈，利用早预备给学生开了一个简短的班会。伴随着二人沙哑沧桑的声音，随着《春天里》略带悲伤又催人奋进的曲调和歌词，学生们哭了，这两个人对音乐梦想的追逐让学生们再一次唤醒了自己那深藏于内心又不愿提及的梦想，我对学生们说，方寸蜗居，满桌剩酒，赤膊的农民工兄弟吼出了关于生命的豪放，没有耀眼的舞台，没有华丽的歌喉，没有高尚的说教，此情、此景，有那么一刻也许我们曾脱离我们梦想的轨道，但是同学们，总有一种力量让我们不再忧虑，总有来自这里的感动让我们有流泪的勇气，那仍然是梦想。学生们陷入了沉思，后来，很多孩子在札记中写到，谢谢老师让我们重新点燃梦想的火焰，谢谢老师用你不一样的方式让我们知道还有很多人跟我们一样为了追求梦想努力着用学生最喜欢的方式教育学生，用学生最能接受的方式引领他们，也许这才是一个成功的当代教师。

彼此尊重、实现新新人类之间的平等和信任。

当代教育改革家魏书生曾说：教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。教育的对象是人，是学生，是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动倍数的幸福。尊重与发展学生的人性和个性，会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀、帮助、谅解、信任的和谐气氛之中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学习效率。一个真正的麻辣教师也要学会给学生充分的发挥才能的机会。比如班规的制定、班干部的选拔、班级一些大事的决策等等，别以为学生不在乎这些，再任性的学生也会因为你把他当大人看而感到骄傲的。当然绝对的民主是不存在的，集中的权利仍然掌握在教师的手中。一手包办不是最好的方式，听之任之也绝对不是最有利于学生发展的教育形式。因此，选择彼此尊重，要做新时代的新新人类，就更要懂得新新人类需要的民主和平等，也就能获得更多学生的信任和支持。

总之，时代在发展，当这个时代开始向着多元化发展的时候，我们的教育是不是也应该按照多元化的原则去改革呢？帮助学生成为能够适应新时代的新新人类，先做一个真正的麻辣教师才是我们首先要解决的难题，教育是一个严肃的话题，但绝对不是一个拒绝时尚的领域，用时尚增强班主任的亲和力，也许我们能够得到事半功倍的效果。

班主任工作心得：做一个合格的班主任

班主任工作心得：做一个合格的班主任

随着素质教育的不断发展，如何做一个合格的班主任，如何培养学生优良的品质、健全的人格，良好的生活习惯及丰富的情感等等，值得班主任进行深入的思考。

一、做好班主任工作要有爱心

热爱学生是教师的职业道德，教育离不开师爱。植根于爱是处理好师生关系的奥妙所在，教师必须真心实意地去爱学生，既当慈母，又当严父，在学习上，品德上严格要求，在生活上热心关怀，做学生的知心朋友。如果一个教师没有爱心，就不会教育好学生；不会为学生着想，就不可能有成功的教育。

当然，教师要做到爱而有度，爱而有格，对学生的热爱，不是无原则的迁就，更不能姑息放纵，而是要严格要求，真正做到严与爱的有机结合。

二、做好班主任工作要有高度的责任心

班主任是连接学校与学生之间的桥梁，是班级的组织者、教育者和领导者，是校长工作的得力助手和教育思想的贯彻者。班主任的责任心体现在上对学校负责，下对学生负责两方面。

三、做好班主任作要有恒心

恒就是坚持。俗话说：欲速则不达，学生良好的性格并非一朝一夕即可形成的，这就需要班主任做耐心细致的工作，持之以恒。有些学生今天变好了，明天也可能变坏。班主任必须经常观察学生们的一举一动，发现不良行为要随时纠正，并注意发掘其身上的闪光点，以补其短，鼓励其持之以恒。（班主任 ）以培养学生的良好的行为习惯。班主任工作是塑造学生灵魂的工作，需要付出满腔的心血和爱心。虽然很苦很累，但却可以拥有世界上最珍贵的财富孩子们真诚的感情。

四、做好班主任工作要细心

细心就是用心细密。班主任不仅要平等对待每位学生，而且要用更多的时间、精力和爱心去感化后进生，培养他们的自尊心、自信心，使每个学生都健康快乐地成长。班主任在工作中细心，才能全面了解学生的心理特点、性格爱好、意志力、家庭情况，做好耐心细致的说服工作；在工作中细心才能及时发现问题，避免事态扩大；在工作中细心，才能提高工作效率，避免出错，精益求精地把事情做好。

班主任工作经验交流：争做合格班主任

班主任工作经验交流：争做合格班主任

刚做班主任不够一年，在班级管理上，常常是茫然无序，上周六优秀教师的经验交流，无疑是给我雪中送炭,让我如沐春风。从他们的讲座中，我感觉到要当一个好的班主任真的不是一件容易的事情，班主任一方面承担着教学任务，一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色让我深深地感受到教书育人的重任。我要好好向5位名师学习，在平时的班级管理中用亲其师、信其道来鞭策自己，从以下几个方面踏踏实实地做好班主任工作。

一、勤思善学，提高修养

现在我所教的是初一年级学生，面对一群充满朝气的生命，感觉既欣喜又惶恐，就好像一块块璞玉摆放在我的面前，等着我去细细品读，精心雕琢。

学生天性爱模仿，尤其喜欢模仿班主任的言行，班主任的一言一行都在潜移默化的影响着学生。因此，我必须不断学习与教师相关的专业理论知识，加强自身的文化修养，如孔子所说不学诗，无以言，不学礼，无以立。我要用教师的人格魅力熏陶感染学生。

二、以爱育人，尊重学生

师德之魂在于爱，爱是师生交往的粘合剂，作为班主任，要懂得爱学生，因为爱生之心是教育力量所在。记得有一首歌的名字叫因为爱，所以爱，我把它引用到了我的教育工作中，感觉很贴切。

大家都说，老师吃的是良心饭，我认为一点都不错。我是一名农民的孩子，深知道农民对孩子成长的期盼有多大，他们把孩子交到我们手中，我们就有责任，有义务把孩子看护好，教育好，这样才对得起自己的良心及家长对我们的信任。（班主任 ）例如：学生感冒发热，老师帮他倒水，送医院;孩子学不会本领，老师手把手儿教；孩子做错事，老师又和风细雨地进行说理教育虽然这些琐事看似保姆行为，但是这些琐碎的爱使学生感到温暖，关怀，无形之中对学生会起到春风化雨的感染，最终赢得班主任与学生以心交心的沟通。有了爱的基础，还要尊重学生人格。教师要善于进行心理移位，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，及时地加以引导、表扬、鼓励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生，尊重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。相反，如果班主任不信任、不尊重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，就会失去教育的基础和权力。特别是张红平老师所讲的《学困生转化的优良方法》，更使我感受到要特别关注学困生。学困生的心里也非常渴望积极进步，也渴望被别人理解和尊重，我要在生活和学习上多多的关心他们，及时了解他们的内心世界，注意他们的一言一行，发现他们身上的闪光点，并适时的加以鼓励，使他们逐步走出自卑的阴影，做一个拥有健康人格的学生。

三、勤字当头，科学管理

班级管理中，以勤字为表率，真正做到耳聪目明，让班级工作有条不紊，层层展开。

步步落实勤字，首先应是勤于思考。善于动脑思考是解决一切问题的基础，对于班主任工作，我们也要勤动脑思考，班主任要勤于了解学生情况，勤动脑想班级的事情，更要勤动脑寻找比较好的教育契机和方法措施来教育管理学生。其次，要勤于疏导。要经常表扬先进，指出问题，以正确的人生观教育学生，还要经常找学生谈话，个别疏导。对学生要晓之以理，动之以情，导之以行。这样才能调动学生自我教育的积极性，同时，又能增进师生之间的信任和感情，双方都受益匪浅。再次，勤于调查。班主任不是统帅千军万马的大将军，而只是几十个孩子的孩子王，这就决定了当班主任不能运筹于帷幄之中而决胜于千里之外时，只有和学生在一起摸、爬、滚、打，才能走进学生的心灵世界，接触到学生的真实思想。因此，班主任要勤下班级看看，无论是自习、课间操，还是其它活动。同时班主任还要勤与家长建立联系，勤与各科老师联系，从而真正架起一座老师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。

做好一名班主任，需要耐心，需要睿智，更需要技巧。做好班主任是一门学问，听了几位班主任的经验介绍，我非常佩服她们与孩子打交道时所运用的高招。要想做一个优秀的班主任确实不易，这需要我在工作中付出大量的爱心、耐心、诚心。在今后的班主任工作中，我将进一步完善自己的教育方式，让自己成为孩子们的知心朋友，努力做一个合格的班主任。最后，借用伟大的爱国诗人屈原的一句话来勉励自己：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！