街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会

人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。很多人都有写心得体会的经历，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，那么你知道正确的心得体会书写格式吗？小编特意为大家收集整理了“街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会”，希望你更多关注本网站更新。

“新方位、新标准、新形象”就是要求我们在工作中做到变中求新、新中求进、进中突破。以下是小编整理的街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会，欢迎阅读。

街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会（1）

市委市政府在全市掀起了一场以“把握新方位、树立新标准、展示新形象”为主题的讨论活动，声势浩大，如阵阵春雷。这道惊雷，沉闷而又高昂，大胆而又细致，粗犷而又温和，打破了冬天的寂静，也警醒着我们的心，更进一步提醒着我们，责任意识不能丢，敢于拼搏进取，敢于尽责担当。

当前是我市聚力“三区”建设，决胜全面小康，高质量打造实力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州的关键时期，落到细处是“三改一拆”“五水共治”等重点工作，改善居住环境，保护生态环境，每一项工作都是具有前瞻性的利民工程。鹿山街道仅“三改一拆”就涉及到的有四个拆迁区块，此外还有选举、拆除旱厕建公厕、剿灭劣Ⅴ水体、拆除违章建筑等，这些重点工作齐头并进，都朝着“三个嵊州”的蓝图统一步调，奋力前进。

奋力前进需要我们振作精神。只有更新观念、树立信心，才能正视问题，思考发展。就拿这次选举来说，比较往年，有很多不同之处。资格审查严格了，选举流程规范了，监督力度加大了，再用老的方法来做工作明显不符合规范了，改变是一个过程，在这个过程中就容易出现情况，有对流程不仔细，敷衍了事;有卖人情做好人，忽视审查;也有态度消极，观念不重视等。

面对这样的现实，是振作精神还是萎靡不振?是奋发进取还是按部就班?是攻坚克难、开拓创新还是因循守旧、不思进取?选举负责领导果断决策，正视困难，坚定信心，严格遵照选举流程，严守选举纪律，对于出现的问题雷厉风行，及时采取措施，并且通报公告，使其他工作干部引以为戒，也为我们树立榜样。

奋力前进需要我们统筹兼顾。水桶能装多少水，取决于水桶最短的一块木板。我们是否能达到“三个嵊州”的目标，取决于每个重点工程的完成情况。新调进的领导，刚到没几天，就接手正在推进的拆迁工作。令我佩服的是，两天时间，领导就把整个拆迁项目情况了解得十分透彻，从区块整体情况，到各个小组的情况反映，再到当前工作进度，了然于心，随即对下一步工作进行了安排，有条不紊。

组成水桶的木板有很多块，要求每块都要一样长。重点工程有很多个，要求一个都不能落下。正是这种想法激励着每一位鹿山人，在身兼数职的情况下，个个都练出一身打好算盘、做好统筹的本事。每一位鹿山人，在多项工作面前，不露惧难之色，将工作穿插进行，分好轻重缓急。每个人做好了自己的事，打磨好自己手中木板，汇聚拢就能拼成完美的“水桶”，也就是鹿山的明天。

作为一位刚刚步入鹿山街道仅三个多月的新人，这次“三新”讨论活动，正是我学习的好机会。通过“三新”讨论活动，在先进典型人物上学思想观念，在工作中学习工作方法，在身边同事学习能力素质，使我获益匪浅。这次讨论活动，不仅帮助我在工作上顺利融入鹿山街道这个大家庭，跟上街道这奋力前进的步伐，同时也有助于个人思想观念的树立。

是的，我铭记这声春雷!我向往它那勇往直前、无所畏惧的气势。是的，我铭记这声春雷!我将凭着这气势撕碎自己生命中乏味的沉寂和逼仄的压抑。是的，我铭记这声春雷!我将用这瞬间的震撼来重新诠释自己生命的意义。

街道干部“新方位 新标准 新形象”“三新”大讨论心得体会（2）

最近听到一句令我感触很深的话：“年轻人的气质决定了一个城市的气质，年轻人的美感决定了一个城市的美感，年轻人的兴衰决定了一个城市的兴衰。”是啊，年轻人是承前启后的一代人，肩负着赡养老人的义务，担负着教育子女的责任，我们是家庭的核心，我们的修养、气度、审美决定着一个家庭的修养、气度、审美，而家庭又是一个城市、一个国家最基本的细胞，所以年轻人的气质、美感和兴衰必然决定了一个城市的气质、美感和兴衰。而年轻如我，只愿保持最美好的气质和修养。

从“新常态、新举措、新发展”到“新方位、新标准、新形象”，讨论的主题看似在不断地变化，但在我看来，实则又有什么不同呢，突出的无非就是“新”字。是啊，在这瞬息万变的时代，我们永远无法知道明天和灾难哪一个更先到来，唯有做好当下的自己才能无愧于上天赋予我们的每一秒。何为新方位、新标准、新形象?抽象得让我无法定义，但却又具体得摧促我奋力拼搏。

从只和电脑交流的软件测试工程师到面对很多群众的驻村指导员，从需要不断交流的驻村指导员到回到电脑面前的文字工作者，不同的角色不同的定位，不同的定位不同的目标，唯有“谦逊”是我不变的追求。在忙忙碌碌的时候，在内心充满抱怨的时候，在躺着不想动弹的时候，我总是能听到时间在我耳边滴答滴答地走过，仿佛如果我不努力、不学习，我都无颜面对上天赐予我的一切幸福。或许，我会被嘲笑目光短浅，但是立足当前，永远抱着谦逊的态度，做好当前最好的自己，便是我的“新方位”。

《速度与激情8》又掀起了一股热潮，有人说它的奢侈与刺激达到了无可超越的地步。但真的是这样吗?《速1》到《速8》每一次上映都能给人新的震撼，或许不久的将来《速9》便是一种新的超越。那种新的超越或许只有一点点，而那一点点便是导演和工作组成员的不懈追求和全新的标准。“五水共治”“三改一拆”“环境整治示范村”等每一项工作都是那么的艰难，但是我们就是抱着再努力一点点、再进步一点点的谦逊态度，不断地去创造我们鹿山新的加速度。尤其作为年轻干部的我，永远需要保持着空杯精神，去吸纳和包容一切，下一秒再进步一点点便是我对自己的“新标准”。

新形象?难道我们的每一个下一秒不都是全新的形象吗?积极也好、消沉也好，每一秒的心情都是不一样的。做“行走的正能量”还是“行走的负能量”都是我们自己的选择，可是谁不希望自己生活在美好、安宁的环境中。俗话说，己所不欲勿施于人。当我们抱怨他人的错误和过失的时候，我们难道不是给生活环境散播了一丝负能量?治水、拆违、灭旱厕，我们有什么理由去抱怨工作的艰辛和不易，因为我们的努力是在给我们自己、家人、朋友乃至子孙后代创造更好的环境。一切的一切不是为了别人，是为了自己。积极向上、不抱怨便是我的“新形象”。

新方位，新标准，亦或是新形象，所有的“新”都在自我的更新中，而自我更新需要的就是“谦逊”。因为只有拥有“谦逊”的态度才能不断地给自己树立新目标、拥有新行动、展现新形象。

如前所述，谦逊是最美的气质。或许，市场经济的冲击使很多人迷失了方向。而我，作为鹿山街道的年轻干部，只愿“不忘初心、继续前行”，用最谦和的态度，让我的每一秒最有价值。或许，没有一个人是不可或缺的，但是我愿意一直秉持着“世界不会因为没有我而失去光彩，但希望因为有我而更加精彩”的态度，去撒播我独特的正能量。

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三新大讨论心得体会

近来，我院开展“新解放、新跨越、新崛起”学习讨论活动。作为一名普通干警，通过学习，不但提高了自身的政治素养，同时自己在学习也中尝到了甜头。我感到我们应学习敢想、敢干、敢试、敢闯的精神，在本职工作岗位上与时俱进、有所作为。，时刻牢记肩负的使命，始终保持奋发有为的精神状态。

精神是力量，是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。伟大的事业需要并将产生崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业。“奋发”，就是要振奋精神，顽强拼搏，形成一种蓬勃朝气、一种昂扬锐气、一种浩然正气;“有为”，就是要与时俱进，开拓创新，在发展先进生产力上有新的作为，在发展先进文化上有新的作为，在实现人民群众的经济、政治、文化利益上有新的作为。经验表明，在广大干部和人民群众中形成和保持奋发有为的精神状态，我们就能敏锐地抓住和用好机遇，就能正确地应对和战胜挑战，就能有效地解决和克服困难，就能与时俱进，化压力为动力，变挑战为机遇，实现新的目标，创造新的辉煌。

一、保持奋发有为的精神状态，需要我们解放思想，树立率先之志

发展是硬道理，发展是永恒的主题。这种竞争首先表现为发展思路、改革举措的竞争，如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头，就难以保持率先发展的优势，就可能在新一轮的竞争中落伍。因此，保持奋发有为的精神状态，就不能满足于一般意义上的发展，也不能满足于一般意义上的加快发展，而要进一步解放思想，就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识，树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求，是一种定位，是一种责任。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有敢为人先的勇气和胆识，需要有昂扬向上的精神和风貌。阜宁人民有敬业勤业、苦干实干的优良传统，只要我们进一步解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。

二、保持奋发有为的精神状态，需要我们开拓创新，善谋发展之策

开拓才有出路，创新才能发展。当今时代，新思想、新知识层出不穷，新情况、新问题纷至沓来，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，单纯靠老办法、老经验对待新事物，甚至抱残守缺，墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。“三个代表”重要思想的提出，意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新，而且会大大推动机制、体制的创新，领导方式、工作方法的创新发展，为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态，就要大胆开拓，勇于创新，不尚空谈，不搞争论，一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求，创造性地开展工作，以新的思路来加快发展，以新的举措来深化改革，以新的办法来推进工作。

三、保持奋发有为的精神状态，需要我们艰苦奋斗，激发创业之情

一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开艰苦奋斗。艰难困苦，玉汝于成。在艰难中起家立业，在困苦中成就伟业，在奋斗中创造辉煌，是我们党的优良传统，是中华民族的传统美德。我要加强人格修养，以苦砺志，以俭修身，就一定能将检察工作做得更好。

作者:曹卫平

树立组工干部新形象的心得体会

我在市委组织部工作已有十八个年头，在与领导和同事们相处共事的日子里，身边组工干部的思想观念、工作态度、敬业精神以及为人处事的方式方法，让我对组工干部的形象有了更直观、更清晰的认识。我自1991年进入组织部工作以来，经历了三次部机关组织的“树组工干部形象”教育活动。第一次是在1993年，作为组织部的一名新兵，领导让我担任组织系统“树组工干部形象”演讲比赛的主持人，参赛代表激情洋溢的演讲，新时期组工干部无私的奉献精神和淡泊名利、公道正派、艰苦奋斗、严谨细致的思想作风，犹如航标，指引我后来的前进方向。从那时起，我把“淡泊名利、宁静致远”作为座右铭，提醒自己要始终保持一颗平常心，尽心尽责做好本职工作。20xx年，我第二次投入到“树组工干部公道正派形象”教育活动中，并参加了组织系统的演讲比赛，我结合十多年的组织工作体验，谈了自己对公道正派的理解、认识和感受。我认为公道正派是一种秉公办事的工作作风；是一种甘为人梯的奉献精神，是一种清正廉洁的政治品质，也是一种春风化雨、以理服人的工作方法。我从事的出国（境）人员审查审批、历史遗留问题信访审理等工作，每天要与基层同志和信访人员打交道，是组织部对外服务的其中一个窗口。

我深知树立自身良好形象的重要性，在认真履行工作职责、严格按照政策规定办事的同时，也努力为基层群众提供方便和尽可能周到的服务。这次，是我第三次参加“树组工干部新形象”教育活动，通过学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的有关论述，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，对组工干部形象有了新的认识，也更加明确了今后的努力方向。组工干部是党的组织路线和干部政策的实践者、推动者，其形象如何，关乎组织部门的形象，关乎党在人民群众中的威信，关乎党的事业的顺利推进。在一次次地参加树组工干部形象教育活动中，我的思想和灵魂也在经历着一次次的洗礼和净化。如何树立和展示组工干部新形象，我认为关键是要提高每位组工干部的自身素质和修养，丰富自己的内涵。

一是要加强党性修养。对每位组工干部而言，增强党性，坚持原则是第一位的。在选拔任用干部工作上，坚持党性原则，就是要坚持按章办事，严格执行《干部任用条例》和有关规定，树立正确的用人导向，充分发扬民主，努力扩大群众在干部任用中的“四权”，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。公道正派是组织工作的生命线，组工干部要把公道正派作为行为准则，只有自身是正派的，才会做到正派用人、用正派的人，才有说服力和感召力，才能以一种人格的力量赢得广大党员干部和群众的信赖和尊重。

二是要加强知识修养。组工干部的形象是内在素质的外在表现，而良好的内在素质来源于学习。在现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起的时代，组工干部不仅要政治上可靠，党性原则强，而且知识也要丰富。如果别人谈经济，我们听不懂；别人说法律，我们不了解；别人讲科技，我们不清楚，以无知论有知，以狭窄对宽阔，如何识人?如何服人?如何服务于人?因此，组工干部尤其要注重学习，牢固树立“终身学习”的理念，要把学习作为提高自身能力和素质的阶梯。除学习组工业务知识外，还要学习经济、科技、法律、金融、文史等方面的知识，拓宽知识面，改善知识结构，全面提升能力素质。三是要加强业务修养。组织工作是一门学业，也是一门科学，组工干部应精通这门科学，努力掌握有关专业知识，把握工作规律，努力成为熟悉业务的“政策通”、“活字典”，具备出色的能力和过硬的本领。在加强业务修养方面，一是要勤于学习，精于思考。要持之以恒地加强业务知识的学习和积累，深刻领会文件精神，吃透政策，对新问题、疑难问题能举一反三；

高中教师三新大讨论心得体会

酷暑7月，烈日炎炎，继半个月的新课程培和为期七天的校本培训之后，我校又迎来了一场声势浩大的“新解放、新跨越、新崛起”主题教育活动，它似春潮奔涌波澜壮阔，如春风化雨滋润心田。21中的所有教职员工正以满腔的热情、高昂的斗志，积极投身于解放思想，科学发展的伟大实践之中，以新的理念新的方法新的态度和百倍的努力来推动21中的新崛起、新跨越。

一、新思想似光芒，照到哪里哪里亮

改革开放以来，一些底子薄、基础差、缺资源的地方何以能迅速跃起？至为关键的一点就是做到了继续思想解放。观念更新了，就能组织利用好国内国外两种资源、两个市场，发展步子就快。相反，只能坐等机遇流逝，守着金山过苦日子。

在八届八次会上，省委书记徐光春作了题为《解放思想、改革开放、科学发展，为加快中原崛起而努力奋斗》的重要讲话，全面总结了改革开放三十年特别是党的十六大以来我省解放思想的丰富实践和基本经验，科学判断了河南发展的历史方位，从七个方面部署了以思想的大解放推动我省经济社会的大发展。

在报告中，徐书记要求各级党委、政府一定要增强使命感和责任感，站在全局和时代的高度，切实把解放思想作为新的历史起点上推动改革发展、加快中原崛起的第一资源、第一动力、第一抓手，团结带领广大干部群众，坚定不移地解放思想、改革开放、科学发展，以新一轮思想大解放推动河南的新跨越、新崛起。

徐书记的话，象巍然耸立在海岸边的灯塔，为茫茫海上的船只导航。封闭保守、求稳怕乱，开放意识、创新意识不强；小富即满、小进即足，危机意识、进取意识不强；坐而论道、相互埋怨，实干精神和务实作风不够；思想僵化、生搬教条，不为发展想办法、只为落后找理由……这样的地区，只能是个落后的地区，这样的单位只能是个落后的单位。这样的家庭也至多是一个小康的家庭。

做为一名有十几年教龄的中学教师，经过几天的三新教育洗脑，教育激情油然而生，我要重新审识自已的过去，找准经验和不足，扬长避短，重塑自我，以不懈的努力，使自已的修养、学识和教育教学工作实现一个新的跨跃，也为二十一中的发展做出新的贡献。

二、明天的21中，势必灿烂辉煌

站在思想大解放改革的潮头，21中在沉思：何种勇气，方能使21中激情勃发；何种自信，方能使21中昂然奋起；何种办法，方能使21中破解难题；何种力量，方能使21中再度崛起？

毫无疑问，那就是解放思想、改革创新。正所谓“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。”这种勇气、自信和力量，正来自继续解放思想！人类在解放思想中进步，事业在解放思想中成功。改革开放30年来翻天覆地的变化，就是人民从思想桎梏中解放出来的结果

干部大讨论心得体会

"七问南浔干部"大讨论

一问省委书记有期望，我该怎么办？

2014年1月2日，省委书记夏宝龙到南浔调研，提出"重振南浔辉煌"的明确要求，这是省委对南浔的殷切期望，也是对南浔广大干部的鞭策和鼓舞。作为区教育局局长，我将率先垂范，带领广大教育系统教职工积极进取、创新破难，努力办南浔人民满意的教育，重振南浔教育辉煌。

二问南浔群众最需要最期盼我们做什么？

安居乐业、经济发展和社会稳定既是党的提出的目标，也是南浔群众的愿望。因此，打造清丽宜居的生活环境、积极稳妥推进经济发展、全力以赴维护社会稳定、营造公平的社会环境等都是南浔群众期盼我们去做的。

三问我当干部到底为了什么？

作为教育系统的领导，为了带领广大教职工努力实现重振南浔教育辉煌的梦想；作为南浔区的一名干部，为了同广南浔浔干部一起，在区委区政府的坚强领导下，实现"奋战五年、再造南浔"和"重振南浔辉煌"的南浔梦；作为一名南浔人，为了与南浔五十七万百姓一起，共同打造清丽富裕的水乡之城而努力。

四问我为南浔争先进位作用发挥够不够？

2014年，在全力促进南浔教育争先进位的同时，我将紧紧围绕"五水共治"、"四边三化"、"三改一拆"等中心工作，寻找工作推进的突破口和结合点，凝聚力量、()勇于拼搏，切实为南浔的发展作出更大的贡献。

五问"重振南浔辉煌"我该做什么，我能做什么？

"重振南浔辉煌"落到教育身上就是要"重振南浔教育辉煌"，作为教育系统的领导干部，加大投入改善农村地区教育条件、加快校长教师流动改革、努力促进教育质量提升、精心培育南浔教育特色品牌、不断提升南浔教育的群众满意率和支持率等都是我可以做也应该做的。

六问与南浔等先进发达地区的干部相比，我们的差距在哪里？向他们学什么？我怎么干？

与南浔等先进发达地区的干部相比，我们不缺激情、不缺干劲，但我们要进一步提升创新能力、拓展视野，既要立足南浔实际，又要积极向外学习，跳出南浔看南浔，以更新的理念、更优的举措和更实的行动来发展南浔。

七问2014年，我为"重振南浔辉煌"贡献什么？

2014年，我将带领广大教职工，以"美丽校园四年行动计划八大工程"为抓手，进一步提升教育硬实力和软实力，全力争创国家义务教育发展基本均衡区和省教育现代化区，切实办好人民满意的南浔教育，唱响南浔教育好声音。同时，围绕区委区政府中心工作，出谋划策、主动参与，力争在"五水共治"、"三改一拆"、招商引资等方面作出积极贡献。