刚刚过去的一个学期里,在系领导的正确指导下系学生会的各项工作都取得了一定的成绩。新学期伊始,系学生会将继续秉承“服务同学、锻炼自己”的宗旨进一步完善规章制度,理清工作思路,创新活动形式,丰富活动内涵,力争使各项工作再上一个新台阶。我们将从以下几方面着手,做好新学期学生会的工作:
一、 完善制度建设 改进管理方法
制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内,实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善主席团会议制度、部长例会制度等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制
二、 加强思想教育 提高干部素质
新的学期,要在整个学生会开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习活动,建立一个学习型学生会。学生干部的素质如何,直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此,本学期我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动,提高学生干部的政治素养和理论水平,以适应时代的发展和同学的需求。
三、 打造品牌活动 繁荣学生文化
作为全系的学生群众组织,学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任。本学期,学生会将有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动、学术实践活动和志愿服务活动,力争使大型活动品牌化、精品化。我们将以这些活动为载体,全面繁荣系部文化、全面拓展学生素质,营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐系部。
为此我系团总支学生会将组织一系列文体活动,具体活动安排如下:
百科知识竞赛(四月上旬至中旬)
演讲比赛(五月下旬,六月初)
挑战吉尼斯(体艺周)(五月上旬至中旬)
经典再现,角色大比拼(四月上旬至月底)
环保诗歌朗诵比赛(五月中旬)
贺卡设计大赛(五月初)
现场作文比赛(五月下旬)
以上具体活动的开展需要全体学生会干部以高度的责任心,饱满的热情,踏实的工作态度,科学合理的工作方法来对待,希望在本学期的学生会工作中,全体学生会干部不断努力,不断创新,不断进步,做出新的成绩!
我们通过安排这些活动,锻炼学生干部队伍,同时促进同学们加强锻炼,提高文化素质,丰富精神生活,在各方面的能力都得到提高,成为综合素质过硬的新时期大学生。
新的一学期即将到来,学院的各项工作也将随之开展。下学期,我院学生会将继续在学院党委和团委的正确领导下,本着“服务同学,完善自我”的宗旨,依靠广大同学的信任和支持,充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能,围绕把学生会建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标,积极进取,求真务实,团结奋进,开拓创新。
下学期我们的工作重点是:
1、在继续做好常规工作的同时根据各部门的实际情况开展创新型活动。
2、做好学院的系列品牌活动(安邮第二届艺术节、秋季田径运动会等),力争打造出我院新的品牌活动。
3、根据我院学生会实际情况,继续完善制定学生会相关制度,严肃纪律,狠抓学生干部工作态度和工作生活作风建设,努力提升学生会干部的工作效率;
4、在学生会中掀起深入学习“评估”热潮,使人人牢固树立“自觉服务评估”意识,并在学院开展与“评估”相关的活动。
相关工作日程计划:
9月4日
召开新学期第一次部长级例会。总结上学期各部门工作,各部门负责人递交本学期工作计划,对下学期各部门工作开展提出要求;安排近期工作任务。
9月5日----9月15号
协助学院做好新生入学报道工作;
9月17日
老生返校,正式上课。学生会各部门按计划开展本学期相关工作。
9月17日至国庆节放假
学生会在全校开展“微笑服务月”活动。
“微笑服务月”活动期间学生会开展以如下几类为主导的系列工作:
学习宣传部开展以“规划大学生活”和“规划职业生涯”的主题报告讲座,同时配以海报、横幅和广播调频台等校园媒体进行宣传。
安全纪检部开展“文明巡逻”和“文明查勤”活动;劳动生活部、女生部开展“文明查寝”活动。
社团部联系各个社团做好新学期社团纳新工作,各社团于国庆节放假前完成纳新工作。
劳动生活部、女生部开展“新学期寝室文化设计大赛”活动。
10月8日至10月15日
学生会第三次招新
10月16日至10月30日
做好第二届校园艺术节的前期准备工作。
11月1日至11月30日
开展“校园文化月”活动,主要是“安邮第二届校园文化艺术节”的系列主题活动(校运会、安邮相声小品大赛等)
12月至元月中旬
各部门各自安排相关活动,同时以部门为单位开展对《评估手册》的学习和测试。
元月下旬
开展学生会期末综合测评和社团综合评估。
本学期是我们新的一批学生会独立运行的第一学期,也是我们学生会成员做锻炼、树新风的关键一学期。我们要苦练工作业务,严抓纪律建设,为全院师生做好服务,为明年即将到来的高职高专人才水平培养评估大练兵。
这篇关于《中学第二学期学期工作计划》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
一、指导思想:
以科学发展观为指导,紧紧围绕绿园区教育局XX年工作要点,根据学校“xxx”规划的发展思路,深入落实“名校工程”建设,全面启动“质量创新年”,实现教育教学管理的创新,进一步提升学校的办学品位,使学校工作迈上新台阶。
二、工作目标:
(一) 教育管理方面
1 行政管理:
(1) 以精细化管理为载体,建立科学的管理系统,完善条块管理网络,实行条块工作分管领导负责,教代会监督评议的管理机制。
(2) 进一步完善学校岗位与绩效评价机制,调动一切积极因素,使学校形成自主、高效、和谐的格局,确保高质量地完成教育局及学校各项工作任务。
2德育管理
全面推进德育现代化工程,重点关注“心海扬帆”心理健康工作室的建设工作,创新学生信息员工作载体,创建八十七中学家长学校,整合一切有利于构建和谐人文校园的资源,真正践行“教孩子三年,想孩子三十年“的办学理念,使学生健康成长,快乐生活。
(二) 教学管理方面
1队伍建设
(1)提高教师的职业道德水平,规范教师的从教行为,深入贯彻落实《长春市中小学教师从教“五条禁令”》、《绿园区教育局关于进一步加强教师职业道德建设的实施意见》。
(2)进一步落实《师生人文素养拓展计划》,完善“阅读”、“研讨”“观摩欣赏”等系列培训平台,着手开展教师社团建设工作,陶冶教师情操,展示教师才华,提升教师生活品味,帮助教师提升师德修养、提高育人水平,以教师良好积极的心态,引领学生形成正确的情感、态度、价值观,彰显“自主发展、人文见长”的学校特色,使全校师生具有高雅的人文气质和深厚的人文素养。
(3)以教师“过四关”、“争四杯”系列活动为载体,开展“名师工程”,加快青年教师的成长过程,帮助骨干教师进一步确立自己的教学风格。
2 教学质量
(1) 非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名,七科总分获全区第一。
(2)中考成绩:高分段人数(师大附中录取分数线以上): 3%
四大校上线率:12%---14%
一类重点上线率:30%-----32%
总分优秀率:40%----44%
普通高中上线率75%---80%
三 、工作任务:
1围绕一个中心:质量创新年,深入实施“四三二一”质量监控长效机制,完善《师生人文素养拓展计划》,开展自主学习教育,以教学常规精细化管理为手段,完成学校各项预定工作指标。
2落实两个策略:教学策略、德育策略。
3全面推进德育现代化工程建设,关注学生心理健康工作室的建设,建立八十七
中学家长学校。
4以“自主发展,人文见长”的办学特色为出发点,结合新立项课题,加强校园文化建设,提升校园文化底蕴,弘扬校园主体精神、活跃校园文化环境,促进学生健康成长,推进学校整体建设,提高学校办学品位。
5做好学校“xxx”课题结题收尾工作,进一步落实小课题的研究工作,并着手开展下一项课题《构建“自主发展,人文见长”的校园文化建设》的研究工作。加强课题研究从立项到结题的过程管理。
学校第二学期工作计划
欢迎阅读范文人网《第二学期学生工作计划》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:工作计划
展开全文
相关推荐范文