瞒报工作情况的检讨书范文

我们总是会在不经意间犯一些错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你写的检讨书是怎么样的呢?以下是由小编为你整理的《瞒报工作情况的检讨书范文》,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

尊敬的公司领导:

在xx数据库升级后,做为现场值班的我,在发现批量用户开机不成功投诉,通知我到现场处理时,未能及时赶到,造成用户投诉。

古人常说,行有不得,反求诸己,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,君子务本、本立而道生,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司脸面,没有强烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应认真对待。同时,更是要增强自身的服务意识,切忌工作上的随意性,有一句法的格言说到魔鬼出于细节

2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过很多次,应该不会出现问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有逃避的心理。因此,一开始,还不能接受领导的棒喝法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副此事与己无干的样子,对事情展开一番与己无干的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤,孰能无过,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。经师易得,人师难求,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

FWR816.COm拓展阅读

不同情况的检讨书范本


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对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。需教客户如何操作,并需要进行相关演示。要回答客户u宝和浏览器证书的区别以及网银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。银行实习内容总结如下:

实习部门:营业部

实习时间:201*年7月--8月

由于在学校的专业课程学习中较多地接触了金融方面的知识,同时出于修金融双专业的缘由,因此,本着一种希望能将课本与实践相结合的思想以及一种曾经想以后在银行工作的憧憬,本人开始了在民生银行的实习生活。

实习第一天,内心怀着忐忑与新奇,以一身干净的着装踏入了银行,然而却在服装上被老师提出了严重的批评。作为银行工作人员,要求有统一的着装,即上身需穿白色衬衫,下着西装黑裤外加黑色皮鞋。男性需带领带,而女性的皮鞋要求前不露脚趾,后不露跟。简而言之,需保持一种干练,整洁的形态。作为实习生,虽不具有完全一致的服饰,但也需要穿跟行业服装颜色相近的衣服,以保持银行的整体形象。在受到熏陶后,下午变换上了一身职业装回到银行,在外在上俨然有了点工作的样子。

纵观整个实习生活,我的实习工作可被分成两部分,即:担任临时客服经理及学习对公业务。

客服经理工作

原以为客服经理只是一种引导作用,然而事实不然。它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面,即需要了解所有业务的情况,包括普通的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部分指导等,要有一种处理全局,解决突发状况的头脑以及良好的交流能力。

以一个下午的时间学习了民生银行客服经理准则以及厅堂服务标准,接触了各种表格的填写、帮助还贷、网上银行开通及使用、查询机的使用等。每日准时上班,一天一站就是6个多小时。

表格的填写方面,由于民生银行作为较小的商业银行,有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。它与其他小银行如宁波银行,光大银行等方面有一定的优惠政策,即:由于它们之间运用的是银联清算系统(大银行之间使用的为人民银行支付清算系统),在民生银行存取在宁波银行卡上的钱时无需交手续费,此费用由银行替客户进行支付。此外,同城转账若转到5大国有银行,则需填写同城通存通兑单(但现今民生银行没有通兑业务);若为异地转账,则需填写异地转账单;同为民生银行间转账则无需填写表格。至于其他,如借记卡办理业务,密码挂失及解锁等均需填写相关表格。而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一部分。

网上银行业务的开通及使用对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。需教客户如何操作,并需要进行相关演示。要回答客户u宝和浏览器证书的区别以及网银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。

各情况悔过检讨书范文三篇


检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的各情况检讨悔过书范文三篇,欢迎阅读。


检讨悔过书【1】





亲爱的老师:


今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对违反规定这种不良行为的深刻认识以及再也不违反规定的决心.经过今天的这件事之后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,让同学们因为这种不怎么光彩的事而记住了我。


而且我这种行为给班级也造成了一定的消极影响,破坏了组织的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响。


由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,对我们的班级形象也造成了一定的破坏。


为此,我深深懊悔不已!这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。


不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。


“人有失手,马有失蹄”。


我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。


我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的让人失望。


相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误,我可以向老师保证今后一定不会再违反规定。


今天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,好好的听从老师的话,好好的学习好,让老师可以放心,让老师可以信任是可以做的事情。


犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活


的好一点,让我们可以全身心的投入到学习当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。


而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。


没有任何人可以取代。


这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。


也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。


错误的性质是严重的。


我深刻认识到,每一个老师都希望自己的学生做好自己份内的事!从而树立个人良好形象,也使我们班集体有一个良好的形象.其实,我也相信,每一个同学都希望班级给自己一个良好的环境来学习,也有一个名声在外的良好平台来展示自己,锻炼自己.但是,一个良好的环境是靠大家来共同维护建立起来的,而我自己这次却犯了错误,破坏了班级的和谐,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的环境形成的!对违反纪律的同学也是应该的,更何况只是一份不是惩罚的惩罚!而这份检讨书真正的意义在于,让我意识到自己的错误,并督促自己改正!所以,老师把让我写检讨,也是为了让我深刻的认识到这点。


每一个人都应该为自己所犯下的错而付出代价!因此,我真诚的接受老师的批评和教育。


我知道,作为班集体的一员,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。


但是我却连最基本的都没有做到。


如今,错已铸成,留给我的是后悔莫及。


我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。


我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。


我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。


也希望老师给一个重新认识我的机会,而不是因为违纪而认识我,对我印象深刻。


态度决定一切,细节决定成败。


俗话说“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。


泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。


勿以善小而不为,勿以恶小而为之。


”什么是细节?就是那些看似普普通通的,却十分重要的事情,一件事的成败,往往都是一些小的事情所影响产生的结果。


细小的事情常常发挥着重大的作用,一个细节,可以使你走向你的目的地,也可以使你饱受失败的痛苦。


每一件事情都是有无数个小的细节组成的,每一个都很重要。


就好比是一条铁链,有无数铁环组成,无论其中哪一个铁环坏了,整个铁链也就没有用了。


说实话,经过今天这件事,懊恼之余,也还有点庆幸。


懊恼的当然是自己违反规定,庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我,令我幡然醒悟。


相信老师在看完这么多以后,也会了解到我对待这件事真诚改过的态度。


希望老师在以后的日子里监督我。


给我一个机会,我也能为建设更好的班集体而尽自己的一份力!


工作检讨悔过书【2】





局长,您好!


我作为局办公室主任,近年来连连失职,办事多有不周,今特向您悔过。


局长,您了解我的为人,本人尽管才疏学浅,能力太差,但我对您忠心耿耿。


有时,我办事办不好,惹您生气了,那都不是故意的,实在是没办法。


有一次,您在您的别墅里和那位白小姐谈工作,我事先是知道的。


您在星期五的下午,十有八九在那里工作,这事别人不知,但我作为您的手下,不可能不知道。


那天下午,市里来了急电,让您马上去开会,我赶紧打你的手机,可您的手机就是没人接。


要是可以推脱的会议,我是坚决不会找您的,可这次市里开会,要求您必到,不准请假。


没办法,我驱车来到您的别墅,把您叫了出来,打扰了您和白小姐的工作,现在想来深感愧疚。


您让我处理举报信一事,我确实没做好。


咱们单位有一名职工举报您贪污受贿500余万元,您的老上级把这封举报信返给了您,您让我查出这人是谁,查出来后一定要坚决严惩举报人。


可我查了很久,还是没有查出举报人是谁。


这个举报人确实不笨,那举报信是用电脑打印的,没有本人笔体,查起来的确困难。


不过,我还是对举报人划定了一个范围,那就是对您的情况比较熟的人。


因为,举报信所列事实,大多是确有其事,笔笔有宗。


假如这封信落在检察院那些人手中,那么问题就严重了。


为此,我已开始做消灭贪污证据的工作,以防患于未然。


同时,我保证要坚持把这件事查下去。


那次在自学本科考试中,我替您进考场却没有考及格,让您丢了面子,实在问心有愧呀。


您也知道,咱们单位应酬太多,整天泡在大酒店里,天天喝得晕头转向,不知东南西北,按说,自学考试过关并不难,只要认真看书,考60分是不成问题的,可是,这个月我共陪了50多次筵席,喝酒喝得一塌糊涂。


进了考场,眼冒金星,一瞧卷子,黑糊糊一片,结果没有考及格。


下一次考试,我一定下工夫学习,


必保帮您通过考试关,早日拿到大学本科文凭,为继续升迁准备好硬件。


我这个人一向有个坏毛病,就是在写领导报告时,好用些生僻的词语。


有一次,我在您的报告中用了兢兢业业和别墅等词,结果您把兢兢业业,念成了克克业业,把别墅念成了别野,弄得与会人员哄堂大笑,让您丢了面子。


对此,我要深刻总结教训,在今后用词过程中,一定要注意不用生僻的词语,若再犯错误,甘愿受罚,您看每个生僻用字罚款100元行不行?若认为罚得少,也可以增加。


总之,我要千方百计改掉自己的坏毛病。


还有上次为您宣传的报道发到了报纸的第二版,而您的吩咐是发到头版头条。


当时,我给报社领导说了您的意思,可报社领导说,屁大的事,在第二版发表就算照顾了,要发头版头条门都没有。


您说,不行就花钱买版面,可是钱有时不是万能的,人家报社看重自己的声誉,想花钱买版面,人家不卖。


这都怪我稿子写得不好,公关力度不够,没有让稿子上头版头条,问心有愧呀。


还有诸如您的表小舅子进城找工作,您七姑的儿子转干,您八姑的外甥揽工程的事等等办得慢了一些,请您谅解。


我想有您的面子管着,这些事都能顺利办好。


平时还有哪些错误,请您及时指出、及时批评,以便在下及时悔过,争取进步。


悔过人:


爱情检讨悔过书【3】





爱情检讨悔过书在爱情里,我觉得自己是个很蠢的人。


我不知道如何委婉的拒绝一个人。


我的表达方式太单一,我只会直接说,我不会爱你。


这么做,往往伤人很深,所以我一般都不说,让他自己去感觉,自己放弃。


今天中午,某人突然发信息问我:“老婆,吃饭了没?”我觉得很无语。


我们只是普通朋友而已。


我想说我一点都不爱你,但是这么做,只会让大家都没有台阶下。


我只好把他拉进黑名单。


总有一天他会懂吧。


傻男人啊,你们醒醒吧。


如果我们之间有可能,早就开始了。


何必等到现在?我也是这一刻才明白,当对方已经不爱你,你再死缠烂打,也只会丢人现眼。


我一直都在丢人现眼,够了。


这段时间,伤的也许是东东吧。


我对不起你。


你曾经给我那么多,父爱,兄弟之爱,朋友之爱,男女之爱…我翻遍了所有爱情宝典,都找不到你这一种男人。


在我颓废的时候,做错事的时候,你像父亲一样教训我,又像父亲一样原谅我,包容我。


工作检讨书的范文


??、xx镇毗邻,北与营上镇接壤。全镇辖21个村委会,204个自然村,xxx个村民小组;土地总面积xxx.53平方公里,其中耕地面积6.52万亩,人均耕地0.81亩。镇境内最高海拔xxxx米,最低海拔xxx米,年平均气温13.6℃,最高气温28℃,年平均降雨量

xx毫米左右,日照xxx小时,相对湿度58%,无霜期xx~xx天。由于海拔较低的缘故,长期处在较冷的气温条件下,由于地势条件和当地农民的实际情况,在校的大部分留守儿童住校,一星期、一个月才能回家一次,由于父母长期在外的缘故,还在们在物质和精神上都缺乏照料,希望看到这份倡议书的朋友们在有条件的情况下伸出你们的援助之手,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱!给予他们正能量,使他们有再次投入社会创建自己美好人生的勇气,从而共同构建和谐、美好社会!只要人人都献出一份爱,世界将变成美好的人间!

1、接受捐赠的物品:衣物(儿童小孩成人)、玩具、文具用品,书籍、棉被等;

2、书赠物品要求:所捐赠衣物,请尽量保证其干净、整洁,无明显破损、残缺和污渍等。

3、捐款不限金额捐赠要求捐赠实行实名制登记,请大家做好衣物捐赠登记,留下姓名、联系方式、捐赠物品及金额等相关信息;收到捐赠后,我公益将在微博、公告栏、qq、微信通报表扬

工作检讨书-检讨书格式范文


工作失职【一】

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

工作失误检讨书【二】

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:

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