我会把自己的真实想法写在检讨书里,表达出自己的诚恳?在检讨书中要有我们对犯错行为充分的认知,分享一篇网络上的好文“工作疏忽检讨书”对思考有很大启示,敬请浏览以下网页内容!
尊敬的领导:
您好!
前段时间在工作中失误的问题给公司的发展造成了很恶劣的影响,身为员工却无法认真完成自身的工作自然不是件好事,无论是对个人发展还是集体利益而言都应该认真做好自身的工作才行,然而我却因为自身的疏忽导致工作中出现了严重的失误,不得不说这种需要被批评的事情发生在自己身上以后让我感到很惭愧,因此需要进行深刻的检讨从而明白自己的错误所在。
首先我得对自己不认真的工作态度进行道歉并企求领导的原谅,若非自己对待工作不够认真的话也许并不会导致这类失误的出现,归根究底还是自己思想观念的错误以至于认为工作不需要付出那么多精力,殊不知连自身的工作都不愿意好好对待又怎能从中取得理想的成绩,若是知道会出现工作失误的结果也许自己并不会如此怠惰,扪心自问为何当初自己不能够认真做好自身的工作并避免失误的状况出现呢?犯错以后再来为自身的过失感到悔恨自然需要进行自我反省。
其次我得明白工作机会来之不易从而应当履行好自己的职责才行,既要对得起领导的信任又要在工作中树立好相应的榜样,否则的话既会让领导感到失望又会对身边的同事造成不良的影响,回顾以往努力工作的岁月难道就是以这种方式实现自己的抱负吗,若是面对工作中的失误无动于衷自然难以实现自己的理想,所以当务之急还是应该要弥补工作失误造成的损失并承诺不会再发生这类状况,努力取得领导的谅解并好好分析造成工作失误的原因。
最后我得尽快改正自身的过失并对以后的工作做到认真负责才行,从步入职场到成长为今天的程度已经让我付出了不少的努力,因为工作失误的问题导致以往的努力都毫无意义自然是得不偿失的,因此我会履行好作为企业员工的职责并认真反省造成工作失误的原因,端正自身的态度并确保今后的工作中能够注重每个细节,既然深刻地意识到工作失误的危害性还是要努力做好自己的本职工作才行,另外我也会在往后的工作中多向身边同事学习从而提升自身的综合素质。
能够在工作失误以后取得领导的谅解本就是很不容易的事情,所以我会认清自身的定位并以严格的标准对待以后的工作,至少要能够吸取教训并保证工作失误的问题不再发生在自己的身上,努力弥补工作失误造成的损失并履行好自己的职责才对得起领导的期待。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于我思想上存在着自由散漫的态度,所以今天检查工作中出现了工作疏忽的情况,也正因为自己的工作没有做到位,导致自己负责的区域内出现了影响市容市貌的情况,让我们分队的工作遭到了部门领导的批评和教育。对此,我深感愧疚于自责,这一切都是我一个人的错误,却导致我们整个小队所有人员的努力白费了,还让领导你挨了上级领导的批评,我为自己的行为感到羞耻!在这里向领导,也向同事们鞠躬道歉,真诚的说一句:对不起!现在,我对自己今天工作疏忽的事情做检讨,发现自己身上的错误,保证自己以后不要再犯这样的错误了,同时也向领导证明自己认错积极的态度。
一、错误的经过
我的工作就是负责我负责区域的街道整洁畅通,防止有人在上面乱停乱放,阻塞街道,让人行走不畅通发生事故,已经防止有人在街道上面随意摆放摊点售卖东西,这样售卖的东西一个说没有通过检验,非常容易发生危险,在一个没有人监管的市场容易出现宰客的行为,损害大家的利益,还有一个原因就是在街道上面随意的摆放摊点会损害街道的美观,影响市容市貌,影响城市居民幸福度。所以我们城管的工作岗位虽然基层,但是工作责任却十分的重大,可是我今天却因为个人思想上的自由散漫,所以在工作监管岗位上面,没有做到细致认真和负责,没有做到自己监管的区域方方面面都到位,所以当时有人在我监管的区域内散发传单小广告,我却没有注意,导致街道上面行人拥堵,不少的人还将手中的传单随意的丢弃在地上,影响了街道地面的干净,给负责环卫的大叔阿姨造成了不小的麻烦,平白让他们增加了许多工作量。
二、对这个错误的反思
尊敬的__领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在__3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被__酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到__酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。
检讨人:__
20__年_月_日
通过领导的批评,我深深地认识到了自己的错误。这次工作疏忽事件是我本人及时发现,但是其他同事的共同协助,才没有酿成更严重的后果,才没有给公司造成不良后果,我十分感谢他们的帮助。如果我不总结这次事件的经验,这样的问题依然会重复发生,我不能逃避问题,也不能只依靠他人的帮助,而是应该自己发现错误,改正错误。鉴于此,我虚心接受批评并在这里郑重检讨:
从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但QZ工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;QZ权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,尤其我作为一名QZB的老员工,深知失去QZ权利的痛苦以及得到它的不容易。不能让QZB的《工作规范?》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。
从个人层面上说,我作为一名QZB的老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。QZ工作本来就是个认真仔细的工作,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。
通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:
1、 资料经手必做登记,不能怕麻烦;
2、 与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;
3、 资料分类清晰,一目了然;
4、 设立工作进度表
做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。
尊敬的贵公司领导:
您好,在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨,以表达我对自己财务工作疏忽:
作为员工,以后保证每天都按时上班,工作积极。以后绝对不会再犯同样的错误。我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证绝对不会再犯类似错误,希望领导给我一个改过的机会。
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
如今,我的错误已是不争事实,我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
第一,通过这次错误的反省,今后对待今后的财务工作,自己一定要万般谨慎,细细把关自己的每个工作环节。
第二,造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中,事情繁琐。为此,我今后必须刻苦努力工作,好好磨练自己的工作业务。
第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢。。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后,我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我,监督我。绝不辜负各位领导的期望。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以踏实、负责的态度投身于财务工作当中,尽最大努力做好工作,以长期的认真负责工作,慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
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尊敬的单位领导:
现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰恰是一种觉悟,一种意识。古来单枪匹马的烈士没有不死的,唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求单枪匹马,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。
我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师分享先进工作理念相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的弱者!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作,我就要与领导及时通报,在对同事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
检讨人:__
20__年__月__日
尊敬的xx领导:
您好!
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力,从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情,都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题,更是对自己的工作产生了疏忽,我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心,我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的,就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题,其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么,竟然如此的问题都没有发现,还导致了这样的问题,我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误,根本都是因为我的缘故,是我对于工作的疏忽,更是我没有带领好自己的部下,我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当,当然我更是会让自己将这件事情都处理好,尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题,并且以前的我也是对自己信心满满的,但是现在出现了这样的问题,我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫,更是没有像以前一般的严格要求,这一点是现在的我必须要明白的一点,并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题,想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析,对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足,更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力,毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大,但是足够让我引起重视,让我明白接下来应该去努力的方面在哪里,所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己,并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己,所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进,当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情,当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间,我还是会保持自己惯有的严格,以及对待工作的认真态度,所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我在之前的工作之中,没有认真的工作,而是粗心了,导致出现了重大的失误,这次失误也是给公司造成了不好的一些影响,特别是造成了利益的损失,虽然之后经过补救,挽回来了一些,但是我的这次失误也是让公司受了影响,我要为此次的失误负全部的责任。
其实每次公司只要召开会议,无论是早上的晨会,或者每周一的周会,或者总结的一些会议,领导们都是会说在工作中,要细心点,要耐心点,认真的核对好,不能出错,不然就会出现问题,我当时听了还感觉领导们真的是太啰嗦了,这个谁不知道啊,大家做事情都是很细心的,可是真的到了我头上,我却没有做好,这次也是为了赶工作的一个进度,所以事后我也没有认真的检查,就以为过去了,但是我的这份自信其实是一种自大,觉得自己做得没问题了,却没想到,错误就是在这种情况下容易发生的。
这次的粗心导致的失误,也是对我的一种警告,让我明白在工作上面,必须要认真的对待,必须要检查,必须要更加的细心,不能说我要赶工作进度,就不检查了,就不考虑工作质量怎么样了,那如果长此以往,那我也是不会有什么进步的,这种松懈的工作态度也是会让我的错误再次发生,为了以后不再出现这种情况,我也是要重视起来,不再那么粗心,以后一定要记住检查工作,把事情做得更好才行。
犯了错,就要改,我要记得这句话,但也不希望真的发生。为什么会犯错,也是因为之前的工作没有做好,在今后,我首先要做的就是要提前预防,而不是说在犯了错误之后去改,那样造成的损失,不是每一次都能够挽救回来的,特别是有些损失是无法用具体的数据去估量的,那就更需要我们在工作中要细心。
这次事情的发生,领导您虽然没有辞退我,但是也严厉的批评了我,让我尽量的挽回,我知道我的这次错误,即使当时辞退我,我也无话可说,毕竟这经济损失真的很大,不过没让我走人,我就要在工作上认真的为公司去做事情,把今后的工作努力的做到最好,尽力的为公司带来更多的收益,也是要补偿我这次失误造成的损失。今后我在这里保证,再也不犯错了,再也不粗心了。
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年_月_日
由于我们管理工作的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,最终引发了这起安全生产责任事故。给公司全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,对此,我愧疚万分,深深悔责。
我们痛定思痛,通过“ XXXXXX事件,应认真吸取事故教训,切实加强施工现场安全管理,健全安全生产规章制度和安全保障体系,并将各项工作落到实处。加大对安全生产法律、法规的宣传,规范劳动用工、持证上岗制度,加强对工人的级安全教育,落实责任到人。完善安全生产台帐,包括各类安全技术方案、措施,规范履行审批程序等相关资料,切实做好安全技术交底和施工现场全过程安全管理工作。下一步将着重对以下工作进行提升整改。
通过领导的批评,我深深地认识到了自己的错误。这次工作疏忽事件是我本人及时发现,但是其他同事的共同协助,才没有酿成更严重的后果,才没有给公司造成不良后果,我十分感谢他们的帮助。如果我不总结这次事件的经验,这样的问题依然会重复发生,我不能逃避问题,也不能只依靠他人的帮助,而是应该自己发现错误,改正错误。鉴于此,我虚心接受批评并在这里郑重检讨:
从公司层面上说,对于我们这个正在逐渐发展壮大的企业,任何人的任何疏忽过错都可能对公司造成不良的后果。公司正在步入正轨,深知我这样的低级错误将要造成的严重后果。一旦受到处罚是任何人都不能承担也承担不起的。经过公司这么多年的努力,无论从规模、业绩还是管理上都取得了较好的成绩,但QZ工作仍然是公司这个正在高速运转的机器中薄弱的环节,它经不起任何闪失;QZ权利也是公司重要的资源,每个人都应该维护好它,尤其我作为一名QZB的老员工,深知失去QZ权利的痛苦以及得到它的不容易。不能让QZB的《工作规范?》仅仅挂在墙上,也要牢记在我的心里,我应该检讨一下。
从个人层面上说,我作为一名QZB的老员工、小组负责人,没能给其他同事起到带头作用。深知这次事件是个多么严重的失职。工作繁杂琐碎,工作量大都不应该是我犯错误的借口。既然接受了这份工作,就应该承担这份工作带来的压力。QZ工作本来就是个认真仔细的工作,容不得半点疏忽,应该时刻小心谨慎,不能有任何的松懈,我应该检讨一下。
通过认真的检讨我也发现了工作中的一些不足,愿在今后的工作中加以改进,希望领导监督指正:
1、 资料经手必做登记,不能怕麻烦;
2、 与其他同事多沟通,勤询问,做到与对接人信息畅通;
3、 资料分类清晰,一目了然;
4、 设立工作进度表
做好本职工作,爱岗敬业不能总挂在嘴上,要落实到每天的工作中,每团的工作上。通过这次检讨我也体会到领导对我的一片良苦用心,是想用这件事对我敲响警钟,鞭策我在今后的工作中更加细致认真。我也应该时刻牢记此事,让警钟长鸣。我要端正态度,认真总结,用我的细心、耐心、责任心来很好的开展今后的工作,请领导监督。
各位领导,各位同事,月x日x时许,我公司XXXXXX工地现场发生一起高坠事故,造成作业人员xXx遇难。作为xXXX经理,我个人负有不可推卸的责任。在此,我代表XXXXXXX全体人员做深刻检讨。
管理存在的问题
造成事故的主要原因,虽然说作业人员的违章作业是主要原因,但我们管理的疏忽和工作的不到位也是事故发生的间接因素。
(1)项目部没有按规定严格执行安全教育、安全技术交底制度。
这次事故中死者是第一天到该项目上班,专职安全员在巡查中发现班组新增加了工人后,没有及时对新增加人员进行入场教育登记,只是口头告知安全注意事项,没有告知作业环境中存在的.危险源,和相关的安全管理规定。x栋号砌体施
至x层施工工长没有及时按规定对x层砌体施工进行安全技术交底,交底与施工进度不同步。
(2)劳务分包单位层层分包,管理混乱,劳务班组人员流动没有及时报告项目部。
XXXXXX。公司是xXx工程的劳务总承包方,负责人xxx将砼和砖砌体工程分包给xX,每个栋号的砌体又由二到三家工人从冷家明处承包计件完成,从有资质的劳务公司分包到没有建制的家庭承包作业存在层层分包,以包代管的问题。且劳务公司班组作业人员没有签订任何合同和协议,流动性较大,管理混乱,人员增减没有及时报告项目部相关负责人,作业人员上岗情况处于失控状态
(3)项目部安全生产意识淡薄,安全生产责任制不落实,安全防护直接交劳务班组完成,项目部施过程安全监管失控。
项目部劳务带班人员没有认真履行班组安全教育活动,活动流于形式,走过场,劳务班组安全协管员缺位导致施工过程安全监管失控。
(4)劳务班组对安全隐患整改不力,项目部督促落实隐患整改不到位,对班组日常安全教育培训未认真开展。
尊敬的经理:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:
鉴于2011年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:
1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,做事要做好它而不是做完他。
2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟,不进则退,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。
2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是记问之学,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。
同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。
出纳:郑宜循
尊敬的公司经理:
此刻我无地自容,深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心,忏悔之情,恳求公司能给我一次改过的机会,让我用实际行动来弥补我的失职。
我知道,由于自己的一时疏忽大意,险些给公司带来不可挽回的损失,更是在无意中,严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的职责,深感事情之严重,影响之不良,我愿接受公司的惩罚。
作为公司员工,我应时刻谨记公司各项规章制度,全力服务本职。用百般热情与万般细心,来回报公司对我的信任。而此时,我惶恐至极,每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训,也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会,让我带着感恩的心,为公司再塑完美形象!
检讨人:
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