检讨书300字关于犯错通用部队

检讨书300字关于犯错通用部队。

我们在犯错后，避免再次犯错，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的部队检讨书范文，欢迎大家分享。

检讨书300字关于犯错通用部队 篇1

尊敬的中队领导：

您好，今天，我怀着万分的愧疚和懊悔给你们写下这份检讨书，自己在部队里私自喝酒被抓的行为，这严重的违反部队的规章制度和禁令，早在自己刚踏进这个集体的时候，队领导就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律,尤其是作为一名驾驶员更加不能违规喝酒，这是铁的纪律，也是原则性的问题。但是自己没能记在心里，没有引起足够的重视。同时自己作为班长首先要严以律己，以身作则，可是自己首先就犯的不该犯的错误，给身边的战友造成的不良的影响，通过这件事情，我清楚的认识到作为一名部队驾驶员违规喝酒是非常非常不应该的，不管是没有完成好任务也好都是不可以的，但我，还是犯的着不该犯的错误，这行为是对自己的不负责和对关心自己的领导不负责。在此我本人向队领导表示真诚的歉意，“对不起”，辜负的你们对我信任和教诲，以后保证再也不犯这种原则性的错误的。

事情是这样的昨天晚上点完名冲完凉自己一时头脑发胀，想着点完名没什么事就随口和身边战友说的一句喝酒，大家都一拍即合，什么也没有多想就来到了后面工地，可能是这段时间大家都比较压抑吧，想发泄一下吧，其实找什么理由喝酒都是不应该的，但是大家都没有多想，想喝就喝啦，我深知这件事是不应该的`，也自己没有很好的控制力，没有把自己的心态调整好。后来刚坐下不到一个小时队长就来了，事情经过就是这样的。世事难料,人非圣贤这也许是成长过程中要经历的吧，确实自己通过这件事情也清楚的认识自己的错误，并找出的以下几点。

一、违反的部队的纪律和驾驶员的原则和底线。

二、在战友中间造成了不良的影响，有可能造成别的战友效仿，影响部队纪律性。

三、辜负的领导对自己的信任，这是不负责任的表现。

四、大局意识不够，心态没有摆正，自控能力不足。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，唯有深刻检讨，领导怎么处理我都虚心接受， 不过相信队领导能看到我这个诚恳态度，也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，请相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失控，希望队领导可以原谅我的错误，自己也会向你们保证此类事件不会再有第二次发生，对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误グ呀窈蟮氖虑榧颖杜力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我。

检讨人：

日期：

检讨书300字关于犯错通用部队 篇2

局党组、陈局长：

今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的'关心和厚爱！

这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。

在此，我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇3

尊敬的首长：

您好。事情是这样子的。8月2日大家排队点名完了过后，肚子还没吃饭就咕咕的叫，想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物，一时盲目，几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准，我们几个就一起出去了，走到了饭店，还没吃完就赶回来了，但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚，作为副班长，没有起到带头的作用，存在纪律性问题。在我们军队讲究的是纪律，如果一个军队失去了纪律，那将不是一个军营，不是一个队伍。就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标，班集体要有一些纪律制度，纪律是形成班级体的.重要因素之一。没有纪律，谈不上班集体，更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则，遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范，需要约束我们行为的规章、制度和守则。

假设一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样，如果军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭，要退甚至逃避。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的，服从纪律。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

所以在今后我一定按照军人的品质和责任严格要求自己，不再违纪犯错，请首长继续批评教育我！

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇4

尊敬的领导：

您好！

今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对部队纪律这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律，要严于利己。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料，人非圣贤，我私自外出，而且，没归队点名，领导交代的事情没办好，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，本人思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。不管怎么说我的行为违反了部队纪律，并且照成了很不好的影响，在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇5

尊敬的领导：

您好! 

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯部队的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 前几天指导员点名时三令五申，一再强调不能脱岗漏岗，可我却没有把指导员的话放在心上，没有重视指导员说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。

应该把队领导说的话紧记在心，把部队的条令条例紧急在心。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响，破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队纪律性，对部队的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。

每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了连队的良好制度，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么连队早就乱套了，对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的，我今天座岗时自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受队领导给予的处理。 我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道，对于军人，不违反纪律，做好自己的本职工作是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。

如今，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我会好好改过的，认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例，我对此很惭愧。

相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为是自己的一时失足，希望对领导和战友们可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

检讨书300字关于犯错通用部队 篇6

尊敬的领导，亲爱的战友：

你们好！

我是xx班战士xxx，此时，我深表歉意，无脸见人，深感悔恨，在此写下检查，以述愧疚之感，事情的经过是这样的：（该处应该自行描述）。

忽视时间观念，导致中队人员不满，领导操心，给中队起了一个很坏的影响，现在正值新兵下连不久，支队半年考核关键时期，却出现这样一个在人员管理不严，请销假制度不严的问题，作为一名士官，却没有在工作上得到落实，反而为中队工作添加新的问题，问题之大，可想而知自己出现私自外出之事，通过领导的教育批评，我从中认识到自身错误，刨析原因教训，我主要可以看出存在以下问题：

一、思想态度不端正，没有做到认真服役和以队为家的主人翁意识，只顾为个人主义，而不照顾集体利益，一切行动只顾自己主张，不听从中队指挥，我行我素，没有为单位建设考虑，只图自己贪图享乐，不为单位做贡献，个人主义，平均主义突出，集体意识，主人翁意识，荣誉感抛于脑后，不为单位大计着想，个人利益强烈，大局意识淡化。

二、纪律观念淡薄，视条令荡然无存。作为一名中队士官，应该对纪律观念的了解是很强烈很熟悉的，可是会未经批准私自外出，是什么让我犯下如此之低级错误，是无纪律无法规，视纪律条令为一纸空白，视组织为空架，对条令条例掌握少之又少，平时不认真学习不认真体会，工作中没有一点感悟，没有一点头脑，没有一点明理，没有一点入心。对有关规章制度不能做到入心入脑，光顾走程序走过场。不知道的地方不知道虚心请教，不长脑子不长记性，不懂自己犯下的严重错误，一而在，在而三的犯下类似的事情，没有在纪律中得到改正，却在纪律中违反纪律，视纪律不顾，视条令的不存在，忘记了自己是一个兵，忘记了是在部队尽义务的士兵，跨越了纪律的界线，忘记了身上穿着的军装，忘记了身上的职责，忘记了父母的嘱托，忘记了领导的.忠忠教诲，忘记了单位的荣誉，忘记了单位的集体建设，忘记了“争优创先”的口号，忘记了入伍时面对鲜红国旗的军人誓词，一切的一切在自己不顾的情况下触犯了部队纪律，以为出去了纪律不会约束，心存侥幸心里，以为不会发现。以为自己能为所欲为，可以想出去就出去想什么时候回来就回来，没有自己的心理作怪，只有自己的头脑不清醒，没有遵守好单位的明文规定，光半私事，不明公事，用低下的眼光看待了部队的纪律，存在只要组织照顾，不要组织纪律的严重错误思想。

三、不顾个人形象，不懂做好榜样，当兵四年，平时不注重个人形象，不服从领导管理，不听从指挥命令。当领导的话为耳边风，不融入集体，不依靠组织，私自外出，罪大恶极！极至难以平众怒，新兵入伍才半年，没起到什么好的榜样，反而在新兵面前装腔作势，威逼利诱，形象差，带头违纪，为以后的路铺下了阴影，在新兵面前留下了一个可耻的低级错误。众人笑之，自己深感愧疚难当，无以脸面面对各位在座的领导和战友，以后还怎么到别人面前树形象，不做美事，光做丑事，纪律观念不强，法规意识弱，形象差，作用不明显，人言可畏，心不正，正所谓人不正何以树人，光顾说他人问题，不纠正自身问题，一副夜郎自大的态度，又怎么在别人面前留下个好形象。违例不是小事，但是可以看出一个士兵对落实条令条例的责任心问题。而自己不属于此类，痛感之极，悔之晚矣！可悲…犯下一个明知顾犯的错误，我已经知道错了，已经后悔了，可后悔是没有药吃的，如果自己能够法律观念强，组织纪律性强，没有只为个人舒服的意识，可事情已低调做人，经发生了，发生在一个战士的身上，一个没有纪律观念的战士身上，既然犯了错，就要接受中队的批评教育和处分，军令如山，我愿意接受中队的任何处罚，不带思想报复，不搞行动上的错误和低下的行为，配合好中队的工作，为牢固树立自己的纪律观念意识，端正服役态度和以队为家的思想，我在下步工作将做好以下几点：

1、认识自身问题，诚恳接受批评，并坚决纠正。

2、加强法规条令学习，学以致用，用于自身。

3、以己为教训，警示他人。

4、端正思想，积极进取，踏实工作，一切听从组织安排，低调做人，以新的脸面见人。

同时告诫战友们：别违纪，表现好点，工作踏实点，做个好兵，别当孬兵，别自食其苦果，受伤的将会是你，没本事别瞎胡闹，见好就收，安分守己，遵章守纪最重要。

此致，

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇7

营党委：

我连一班副班长和本班战士，与xx月xx日下，不请假外出酗酒20时回到连队后，无事生非，仅因本排战士不愿和其一起打扑克而发生口角，随即两人对其大打出手，将其打成重伤。

这起事件性质严重，影响极坏，损害了部队的形象和声誉。我们感到非常愧疚，深感愧对上级党委、首长对我们的殷切希望，也愧对受伤害士兵的家长。这起严重事件的发生，肇事者二人应受到严肃惩处。我们也负有不可推卸的责任，在此，诚恳地接受组织的批评和处理。这起事件的发生，集中暴露了我连建设上存在的薄弱环节。事件虽然发生在战士身上，但反映了我们连队干部工作中的许多问题，教训十分深刻。

在连队建设取得一些成绩的情况下，连队领导缺乏忧患意识，产生了麻痹思想。

近两年，我连在上级党委、首长的帮助指导下，取得了一些成绩和进步，在“两防”工作上没发生大的'问题。在这种情况下，我们产生看成绩多，看问题少；讲长处多，讲短处少等盲目乐观情绪，工作虚了，抓落实的力度减弱了。比如，年初以来，大家觉得老兵中的重点人已退伍了，部队中不稳定的因素减少了，因而在思想上和工作上都有所放松。一些隐含的矛盾和问题没能得到及时发现和解决，进而出现这起严重的违纪事件。

我们总结的教训是初步的，下一步要按照团、营党委、首长的指示精神，举一反三，深刻反思连队的管理教育工作，进一步查找连队建设中存在的问题和薄弱环节，正确估价连队建设形势，下大力抓好连队的全面建设。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇8

尊敬的单位领导：

此时此刻，我满怀愧疚与懊悔向您递交这份检讨书，以深刻反省我的过错。应该来说，本次的运动训练比赛我不合格，虽然全部人的表现都不好。但我作为其中的一分子，自身进行训练时也没有严格要求自己，同样应该作出深刻检讨。

经过这段时间以来的深刻反省，我充分认识到自身存在以下几个方面的错误。首先是思想觉悟的不够。作为一名军人战士，自身肩负着保家卫国的重任。而保家卫国靠的是什么，靠的就是平时训练练就的一身强健体魄与坚韧意志。每一名军人只有在思想觉悟方面有充分认识才能真正投入训练、练就一身过硬本领。现如今，部队训练比赛失利恰恰说明我们在这方面觉悟的不够。其次是日常训练的懈怠散漫。日常训练中，我个人也有松懈散漫的作风问题，有时候对于一项科目没有钻透练透或是动作没有娴熟运用，技巧没有足够掌握，这些都是问题。而我作为一名老兵，在看到部队其他战友同样存在类似问题时候并没有引以为戒，客观上跟风助长了这样不良的作风。再有就是部队管教方法不严，松懈了对于部队士兵的`思想教育工作，对于训练项目的要求也没有存在宽松过度等问题。

军人铁血，就是要吃苦要受累，没有刻苦的训练就不可能有强健体魄，就没有能力肩负军人重担。这是领导从来在部队训练工作中强调的思想，也是我在此处错误教训当中深刻领悟到的话语。为此，我必须严肃认真得对待本次部队训练不合格失败教训。在此，我郑重并严肃得向领导保证：从今日起，坚决执行严格训练指标，坚决遏止训练散漫风气，在如此训练当中赏罚严明，令行禁止，务必将部队训练该项目实力提升到较高水平，坚决保证在下次训练比赛取得优秀名次，不辜负部队领导关怀与厚待。

检讨人：XXX

XXXX年XX月XX日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇9

尊敬的部队领导：

您好！

这是为我今天下午的私自外出的行为而道歉。这一声对不起，不仅是为自己的行为而道歉，也是为破坏和违反的部队的纪律而道歉，更是为了由于我擅自外出以至于领导担心而道歉。今天下午由于我多年未见的老家朋友来上海游玩，路过部队营地，便约我见面叙旧。

当时的我被朋友来访的惊喜冲昏了头脑，虽然也曾经想过要向领导请示批假后才离开，但是由于一时心急，也没有多想，没有控制住自己急躁的性格，便私自外出，不自觉的犯下了这错误，在没有得到领导的.批准下就擅自离开的部队。现在回想起来，我的这一行为是十分错误和荒唐的，也是绝不应该发生的。

今年已经是我来的部队的第三年了，日子也不算短了，在这三年之中，是部队教会了我，怎么做人，怎么作为一名合格的军人。作为一名军人，我有责任，也有必要来承担我所犯下的错误和这个错误所带来的严重后果！再此，我要再次为我的违纪行为而道歉。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

检讨书300字关于犯错通用部队 篇10

尊敬的上级领导：

XX期间，由于我管理失职，造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、违纪情况说明

二、问题的原因

（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的`成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。

三、几点反思和下一步打算

（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

（四）落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。

希望领导再给我一次改过的机会！

检讨人：

日期：