检讨书工作失误检讨书1000

检讨书工作失误检讨书1000。

检讨书工作失误检讨书1000 篇1

尊敬的领导：

您好！

在这次报表统计的过程之中，我出现了工作上的失误，导致数据做出来有问题，还好领导及时的发现了，没有再上交上去，不然也是会让后续的工作出更多的问题，此次的失误也是很不应该的，作为财务，本来就是要细心，慎之又慎的，但是我还是犯了这么低级的一个错误，我也是要对自己反省，真的工作上，不能再有这样的问题出现了，对此，我也是来做检讨。

这次报表统计的工作，其实也比较的着急，原始的数据给到我，其实并没有太多的时间，我也是考虑到时间可能不够，所以也是有些匆忙了，想着自己毕竟这份工作其实也是做了一段时间，挺熟练的，不会出错，所以做完之后也是直接提交给了领导，压根就没去考虑到底会不会出问题，如果自己再去复核一遍，其实还是容易找到问题，会处理好的，可是自己却不愿意多花一些时间，其实这个时间是非常必要要去用到的，如果自己都不复核，老想着领导会做，那样的话，也是会让自己以后的工作之中，有这样的潜意识，真的出错，那么可能造成的后果很大，该有的复核也是必须要去做的，不能是依赖别人，或者觉得自己这一部分做完，就好了，不从大一点的角度去思考问题。

出现了这个失误，也是我在做事情的时候，没有把原始的数据整理好，其实稍微慢一些，完全是够时间的，无论多忙，该有的态度，必须要有，并且我们其实如果多一些仔细，用心一些，其实完全不会犯这样低级的一个错误，失误也是让我意识到，自己还是态度上要更好一些，以前没有犯错，是我的运气比较的好，但是并不会一直都那么的好下去，只有把流程做足了，该做的事情，都认真的完成，那么才能真的把错误的概率去降到最低的，虽然说我们每个人都不是机器，的确会犯错，但是犯错的概率却是可以自己去把控的，尽力的避免，来让自己财务的工作做好才行。

领导，今后我不会再出现这样的一个失误了，无论是做报表或者其他的财务工作，我都是要认真一些，细心一些，做好复核，财务的每个流程，步骤都是要认真的做好，尽力的避免再出现问题，错误也是让我明白，自己的态度必须要更好一些，而且不能偷懒，该做的也是要认真做好才行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书工作失误检讨书1000 篇2

敬爱的领导：

您们好!

我怀着愧疚以及懊悔写下检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。

首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。

事 后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可 是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后 悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的 那刻开始，领导就已三令五申，

一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的 表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而 语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。

正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。 因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举 动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。

最后，我怀 着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手 打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身 上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。

最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!

检讨人：

日期：

检讨书工作失误检讨书1000 篇3

尊敬的单位领导：

您好!

我作为一名小学教师，理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识，需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。

现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了，主要错在以下几点：

一、光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。

二、忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。

三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。

总的'来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。

检讨书：x

20xx年x月x日

检讨书工作失误检讨书1000 篇4

尊敬的上级领导：

您好！

本人xxx对xxxx年7月26日晚在岗裸睡事件作出检讨，本人深知做为秩序管理人员，在岗睡觉后果严重，裸睡者更严重。但请领导听我对此次事件的解释，本人先解释睡觉原因。

因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七点下班，洗完澡衣服就到八点了，您却还要我帮同事整理被套，还要叠豆腐状得，本人经一番努力终于在十二点半完成任务，但因体力消耗过大，本人于一点整到饭堂吃饭，在一点半回到宿舍，正要休息可是您又来了！你又说在把宿舍卫生搞一下，我忍不住问了下，今天是什么日子，您回答：总部派人来检查。我无语，你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉，可是又到吃饭时间了！我在六点回到宿舍，王督导来了，他说领导今天不来了，我彻底无语！！我一直到到十一点上班才回过神来。

于xxxx年7月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现，被捕…因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好，还请主任您明察啊！至于裸睡纯属误会，我只是将上衣和外裤脱掉而已，此不能视为裸睡！

我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会！本人以后绝不在犯同样的错误！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

由于工作失误的检讨书 6

尊敬的领导：

您好！

在那里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了必须损失的无比愧疚心境。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、职责心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了必须的损失。

分析其原因有下头几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：十分抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的十分严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关职责人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇5

尊敬的领导：

您好!

由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

在上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向领导班子做出深刻检讨，并保证：

1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

3.我深刻意识到自己的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了的整体形象。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇6

尊敬的领导：

您好!（wEI508.cOM 实用文书网）

前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，而且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。

今年我负责xx市场，市场整体情况低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量只有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。

重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点xx业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在_万吨。

以上便是我没完成任务的主要原因，对此情况我应从多方面努力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇7

尊敬的领导：

您好!

今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年xx月xx日，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。

经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

1、我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

2、作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。

3、作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。

于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。在此，我做出如下保证：

1、工作上

在以后的工作中，以这件事情作为一面镜子，时时引以为鉴，绝对不再犯同样的错误。

2、学习上

继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度，深入领会十九大精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

3、加强意识

不断加强自己的自律意识，强化集体荣誉感，强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识，不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

4、进步

要“知耻而后勇”，要亡羊补牢，化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。

请各位领导接受我的检查，并进行监督。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇8

尊敬的领导：

您好！

我因为近期在自我管理上的不重视，导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误！对此，我感到十分的抱歉。写下这份检讨，这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足！

回顾自己的工作，我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠，但因为自身的懈怠，我却没有重视自己的不足，总是无视自己的一些不足，久而久之，这不仅形成了许多不好的习惯，甚至出现了工作中的错误认识，给自己的工作带来了许多漏洞！

如今，正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞，让我无意间犯下了这样的错误！不仅让自己的工作出现了很大的问题，甚至还影响到了周围的同事们，给集体带来了影响！

对于自己在工作中的这次失误，我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松！对此，我感到十分的.惭愧！通过反思，我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意！这是对自己十分不重视的思想，是对工作十分不负责的想法！对于自己这样的问题，我深感抱歉！给您带来了这样大的麻烦，更是对不起！

面对这次在工作上的错误，经过反思和仔细的思考，我感到十分的后怕。对与我们而言，保证自己工作的准确是十分重要的！但我却在工作中不顾自己的责任，不重视的工作的要求！随意的行动，结果犯下了这样的错误，给团队带来了麻烦！这是我在责任心上的不重视，是我对工作的不耐心、不细心！这些，都会给我们的工作带来麻烦，带来影响！

对于自身的错误，在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划：

1.加强责任思想

在今后的工作中，我会认真牢记公司的规定，认真梳理工作中的责任和要求。加强思想管理，提升对工作的责任心和耐心，细心完成工作任务！

2.改进处理方式

对于自己过去的工作方法，我会认真检查和改进，对于其中一些不好的习惯，我会及时改进，并向优秀的同事请教和学习，取长补短，让自己在工作方面得到更大改进。

3.学会总结

在今后工作中，我会定时的总结自己，反思自己。认识自身的优势和不足，反省自己的错误，并即使的改进工作。让自身能不断完善工作方法，提高个人能力。

在经历了这次的反省之后，我更加清楚的认识了自己。很抱歉给您带来这样的麻烦，但我保证，我一定会严格的要求自己，再不会犯下这样的错误和问题，请您原谅！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

检讨书工作失误检讨书1000 篇9

尊敬的老师：

您好！

我十分抱歉发生这样的事情，我感到十分的后悔，我都不知道怎么去面对您了，您对我给予那么大的信任，班上的同学们也是那么相信我的工作能力，连续两次班干部换届评选，我都当选我们班的卫生委员，这离不开您的支持和班上同学对我的信奈，发生这样的事，是大家都不想看到的，我辜负了大家对我的信任，在工作中失职了，才导致这么重大错误的发生，我对不起大家，给你们鞠躬道歉了，还请大家看在我之前为我们班级做出的贡献的份上，再给我一次机会。没有功劳也有苦劳吧，我一定会戴罪立功，带领我们班做到最好，请大家再相信我一次。

作为班上的大家委以重任的卫生委员，我的职责就是贯彻学校在卫生方面的各种措施还有计划，为保持校园整洁，使班上同学养成良好的卫生习惯和环保意识而主动积极的开展工作，负责安排班上的卫生值日表，清楚迅速的传达到每一个人，并督促值日生打扫卫生，事后检查卫生成果，及时指出他们所存在的不足的地方。以身作则，给他们树立好榜样，对待老师或者学校领导交代的工作绝对不能有丝毫的松懈，对待教室、寝室、环境区卫生力求精益求精，不留任何的卫生死角，确保卫生质量，如果我严格要求自己，对工作认真负责，就不会发生今天这样的事了。

今天是教育局领导、卫生检察院领导、其他兄弟学校来我校视察卫生的日子，时间大概是下午2点半到达，学校对此很重视，上午停课让我们搞卫生，就是为了让我们有充分的时间去搞卫生，一心一意的对待此次大扫除，不分心在学习上，您也多次跟我强调不能出错，要比平常的卫生水准还要高要求，让我一定亲自去各个卫生打扫点监督他们完成，难搞的地方加派人手，搞完卫生安排人守着，要保持卫生成果，不要有任何因素影响这次领导视察，我亲力亲为在教室监督他们擦拭好门窗黑板，然后教室地面我也拖了两遍，检查完保证教室没问题后，我就去了我们班的环境区检查他们的打扫进度，然后我安排好两个人在那蹲守随时扫掉下来的树叶，我就去食堂吃饭去了，早餐没吃的确有点饿昏头了，我觉得寝室我安排那么多人手去打扫，肯定不会出问题了，就在食堂慢吞吞的吃着饭，然后我也没打算去检查，就因为我的这个疏忽，就酿成了大错，我安排擦拭楼道的同学没有认真搞好，上面的污渍，口香糖残留物仍然在，被所有的领导都看到了。事后学校领导大发雷霆，一直在责骂责任楼道卫生的我们班，当然主要挨批的是您，我感到十分的抱歉。

老师对不起，因为我的失职对您造成了伤害，我感到十分抱歉，我恳求您原谅我这次，我以后一定认真负责，对自己严格要求。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇10

尊敬的领导：

你好！

由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；

三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇11

尊敬的文法学院分团委领导：

对于这次我的失职，我感到十分的羞愧，作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说，这种失职是绝对不应该的，而我，身为体育部部长，更是在自己分内的工作中，犯下了如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规定，从而努力完成各项工作。但近期来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对部门的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作 责任心上仍就非常欠缺，对于体育活动，院里一向是很重视的，可是我却犯下了如此重大的错误，导致院里直接失去了参赛的资格，我一个人的失职，却让众多运动员们失去机会，而且更重要的是给院里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各项活动中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，玩忽职守，那工作效率如何才能提高，学生会的工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

对于这次的严重失职，是由于我的疏忽大意，看错了比赛的时间，导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格。归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

1、 责任心不强，没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部，一个部门的部长，我本应该勤勤恳恳的工作，做的一丝不苟，做好每一件领导安排的事，尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强，没有仔细查看比赛的详情，导致我院失去了参赛的资格。

2、疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是简单的观看了一下比赛的流程，并没有仔细看过，所以会对比赛的时间不熟悉，导致记错了比赛开始的时间，从而导致了如此严重的后果。

通过这件事情，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给院里带来了极坏的影。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

检讨书工作失误检讨书1000 篇12

尊敬的单位领导：

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在会犯同样的错误，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。