最新培训的邀请函

05-09 │ 培训邀请函

最新培训的邀请函精选(9篇)。

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最新培训的邀请函 篇1

培训主题:面试与沟通技巧

培训内容:

(一) 凡事预则立——面试前的精心准备

(二) 口上之才有奥妙——求职面试口才的基本要求

(三) 一鸣惊人有技巧——面试自我介绍的技巧

(四) 机巧善变,灵活应对——面试对答的技巧

(五) 巧于包装,注重礼仪——求职面试的礼仪

活动主办:XX市职工大学

活动宗旨:为提高求职面试技巧,让求职者更顺利的找到好工作,特邀实力讲师授课培训与求职者互动交流。课堂生动有趣,效果显著。求职者免费报名参加。(座位有限,火速报名)

咨询

咨询电话:

举办时间:6月21日(周五) 早上 9:30 至 12:00

具体地点:XX市职工大学141教室

公交路线:加油站斜对面,市内乘 1路、20路、36路、21路、23路可到。或到汽车总站,往方向步行5分钟即可

最新培训的邀请函 篇2

为期 20 几天的培训真是让自己大开眼界,收获累累,特别是田 老师的技术培训, 让在的我觉得相形见绌了。 我就这次培训谈谈看法。 通过培训,结合了掌握的更多自己不知道的内容工艺性的一些 小技巧,(原材料及工具的知识)。这种任务驱动式学习,更营造了 一种学习的氛围。没有大而空的理论阐述。师生平等,使我更易于理 解与接受。 使我认识到怎样从学生的角度, 将自己的课设计好和上好, 并且很大程度的为自己面塑糖艺知识充了电。 通过培训使我收获最大 的是技能观念的更新! 我们传统的技巧方式是老师教学生学,老师再教学生再学。一 直没有改变,而未来教学打破了传统教学的常规,使要学生操作变为 学生要学习,教学中教师要树立以学生为主体的教学观念,以转变学 生的学习方式为核心,注重中学生学习知识的过程和方法,使学生学 会独立操作,鼓励学生积极主动地参与教学过程,勇于提 出问题, 主动探究,掌握学习的方法。 一旦当我们的教学理念发生了变化, 再加上采用适当的教学组织 形式与教学技术,学生的负担就会有所减轻,学习的兴趣也会真正萌 发。培训后在工作中的打算:利用本次假期培训成果,积极探讨新的 教育技能,新的教学模式,,提高学生的兴趣,努力形成自己独特的 教学风格和特色。

最新培训的邀请函 篇3

尊敬的阁下:

您好!

IBM软件合作伙伴技术支持中心兹订于200x年 12 月 1 日至5日在 北京举办为期 5 天的 IBM Lotus Web2.0 产品技术培训,名额有限,欢迎报名参加。培训具体安排如下:

本次培训有关费用为500元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等

报名截止日期:200x年 11月 27日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准,并且我们会提前7天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

请于报名截止日期前E-mail回复报名表,名额限于20人, 原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名2人。感谢您的理解!

邀请人:

日期:

最新培训的邀请函 篇4

尊敬的:

我校决定于20xx年12月17日举办基础教育和全国优秀班主任报告会,诚挚邀请您参加。

具体安排如下:

一、主讲人

全国基础教育、创造衡水教育神话的校长:李金池

全国优秀班主任(宏志妈妈):高金英

二、主办单位:

xx市xx学校

三、地址:

xx市xx区xx镇xx街x号

四、参会人员:

各中小学校长、班主任、骨干教师代表及教育行政管理人员。

五、大会活动议程

8:40—10:10x校长作报告《激情教育与高效课堂》

10:40—12:10作报告《如何做一个优秀的班主任》

报告会地点:xx中学楼x楼

六、此次活动不收取任何费用。

七、交通路线

在车站乘坐(—)中巴,在xx镇下车即可;自驾车从xx高速下道,往x县方向到xx镇。

八、承办单位联系电话:

023—xx2539、xx2272

xx学校

20xx年十二月十一日

最新培训的邀请函 篇5

尊敬的:

您好!

职业核心竞争力,是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力,这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业,员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平,更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。

雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值力培养的专项公益基金,历时两年筹备,组织两岸知名人力资源,在国际人力资源管理服务机构——RtCatch区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下,满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献,共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益,参与培训,专致此函!

20xx年x月x日

最新培训的邀请函 篇6

尊敬的家长:

您好!首先,感谢您对学校的信任,把孩子送入我校学习。我校坚持树立“日行一善,雅行天下”的教育观,您的孩子在我校学习,不仅要学到知识,更要学会学习,学会生活,学会做人。为让家长进一步了解学校情况与孩子近期在校的表现情况,增进学校与家庭的联系、沟通,让家长更加科学有效地教育孩子和指导孩子养成良好的学习和生活习惯,我校定于9月23日(星期五)晚上18:00—20:00召开x级新生家长学校培训会。

流程安排:先集中,再分班学习。一(1)(2)班集中电教室,一(3)(4)班集中舞蹈室。学校介绍完后,再回到各自班级与班主任和科任老师进行交流。

参加对象:一年级段家长

1、为保证学习会效果,请在17:50前到达会场就座,为方便进出,请家长就坐时尽量靠前、靠内,方便自己、方便大家;

2、进入会场请将手机转到震动状态,保持安静,不随意进出,请认真做好记录;

3、门口拥挤不要乱停放车辆;学校所有区域均不可以吸烟,请时刻注意自身形象。

谢谢家长们的合作!

20xx年xx月xx日

最新培训的邀请函 篇7


亲爱的各位律师同仁们:


大家好!我非常荣幸地邀请您参加我们即将举办的律师培训活动。我代表XX律师事务所向您发出这份邀请函,希望您能够抽出时间参加我们的培训,共同交流、学习与成长。


我们精心策划的这次培训活动将于XX月XX日在XX国际会议中心举行,为期两天。在这两天里,我们将邀请一些业内知名的专家学者与您分享他们的宝贵经验和独到见解。我们还将邀请一些成功的律师同仁们来参与座谈和互动环节,为您提供宝贵的交流机会。


此次培训的主题是“面对新时代的法律挑战”。如您所知,法律领域在不断变化,各种法律挑战层出不穷。因此,为了更好地适应和应对这些挑战,我们急需与您一同探讨和学习。


在这次培训中,我们将涵盖各个法律领域的热门话题,包括但不限于合同法、知识产权法、劳动法等。我们将通过专家演讲、案例分析、小组讨论等多种形式,为您提供丰富的知识和实践经验。我们相信,通过这次培训,您将能够加深对法律领域的理解和认识,提升自己的专业能力。


我们还将安排一些特别的活动,如律师之间的友谊赛、晚间的文艺演出等。这样的活动既有助于您与其他律师同仁建立更深厚的合作关系,也为您提供了一个轻松愉快的交流平台。


我要再次感谢您对我们的支持和信任。我相信,这次培训将给您带来不仅是新的知识和技能,更是新的思维和启发。请您不要错过这个机会,尽快回复本函中的邀请,并详细填写随函附带的报名表格。


如果您有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我们的工作人员,我们将竭诚为您服务。


再次衷心邀请您参加这次盛会,我期待您的出席!


顺祝商祺!


XX律师事务所 敬上

最新培训的邀请函 篇8

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

截止 20xx 年 9 月 1 日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都 已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标 精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平, 《新课程》杂志社联合光华鼎力 教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。 《新课程》杂志(CN14-1324/G4 )是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一 推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标 高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学 校等多家分支机构,从 20xx 年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课 改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领 军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得 到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

一、会议背景 自国家教育部实行新课标以来, 在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。 很多 教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿 新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这 些与新课标都是背道而驰的。 新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式, 最大限度贴近中学一线教师教学实际, 以全国 特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特 色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新 课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。 以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教 学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

二、会议特色为在职教师量身定制 灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。 上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念 新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各 和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。 教育界精英交流平台 三、会议内容 存在问题 讲座内容 目标 教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结 新课程的优秀 能 将 高 中 新 课 标 合:1、拿新教材灌输旧思想;2、上课时仍是老师 教学案例剖析 理 念 与 本 学 科 教 讲学生听;3、上课时匆匆忙忙求进度; 及经验总结 学实践结合 各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学 新课程背景下 能 在 本 学 科 内 灵 科新课标理念与实践结合中的个体差异 的学科教学法 活 运 用 新 课 改 教 学法 教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响: 1、仍用题海战术应对高考; 2、仍用死背书备战高考; 新课标下的高 能 用 新 课 标 理 念 考命题和应试 指 导 学 生 高 效 备 策略研究 考 地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

教师不能有效指导学生自主学习: 新课标下学生 能 有 效 组 织 学 生 1、学生自主学习的课堂乱而无效;2、教师不重视 “自主学习” “自主学习”本学 学生自主学习环节; 策略研究 科内容并取得理 想效果 四、邀请对象 普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。 五、时间地点: 会议时间:20xx 年 10 月 23 日至 25 日(23 日全天报到) 报到地点:北京大学资源东楼 1103 号,光华鼎力教育机构 会议地点: 北京大学 六、参会费用 参会人员每人交会务费 980 元(含听课、资料、文具等费用及 10 月 24 日午餐), 往返交通差 旅费及食宿费自理。为更好地为您服务,务请提前报名。 七、报名办法联系人: 联系电话;杨老师 010-80548384办公电话: 010-80502792 传真 邮箱 地址 : 010-80502792 : : 北京市通州区永顺东里财富东方 B2-1406 室 《新课程》杂志社 北京光华鼎力培训学校

二 00 九年九月二十日

附件一:师资队伍 语文 周京昱:北京教育学院中学语文教研室教研员,北京市高考语文阅卷领导小组成员,连 续多年主持北京地区高考作文阅卷工作。教育部考试中心《中国考试》特约撰稿人,主持北京新课 改教师培训讲座。 数学 明知白:著名初等数学教育家,数学特级教师,东城区教研中心数学室主任,北京数学会 常务理事,副理事长,数学实验教材常务编委、中国数学奥林匹克高级教练。参与制定《数学考试说 明》 ,他所作的“高考命题与试题评价”和“研究高考、科学备考”专题报告备受各地中学老师欢迎。 英语 田忆林:特级教师、北京市考试院高考评价组顾问、高考阅卷组组长、英语名师工作室 主持人。长年执教高三一线,对新课改高考备考有独特的备考经验。 物理 扈之霖:北京市朝阳区优秀教研组组长、学科带头人,朝阳区中教研兼职教研员,朝阳 区职称高评委成员、光明日报《考试》杂志编委,中国教育报《考试就业周刊》高考研究专家组顾 问,全国著名高考物理教学专家。中央教科所新课改师资培训专家组成员。 化学 刘振贵:北师大实验中学特级教师、全国高考理科研究第一人、中国教育专家委员会高 考委员会资深委员, 《中国教育报》高考研究高级顾问,中国教育电视台、北京电视台理综综合主 讲教师。任中国教育专家委员会学术委员,中央电教馆资源中心研究员。 化学 娄志武:西城教研中心主任、中国科学技术基础教育委员会研究员、北京化学学会理事, 著名化学高考辅导专家。 生物 王永惠:北京市生物特级教师、北京市生物学科兼职教研员、首师大教育硕士专业学位 研究生兼职指导教师,西城区生物学科兼职教研员、学科带头人。 地理 王树声:地理特级教师、北京师大、首都师大及北京教育学院兼职教授。近年来从事高考文科综合能力测试的理论与命题研究,多次应邀赴全国各地讲学,并出版有关高考复习讲座的多 种光盘和图书。 地理 邵 英:地理特级教师、人教社与湘教社特聘新课程培训团专家、河北师大兼职教授、唐 山市地理教研员,近年来对中、外高考地理试题设计与测量评价研究成果显著。 历史 韩 校:北大附中知名教师、海淀区历史学科带头人,海淀区青年优秀教师、北京市“五四” 青年优秀教育工作者、高考研究专家,参加编写新课标历史高中教材。 政治 王 斌:北师大附中政治高级教师、北京市青年骨干教师,每年参加全国高考试题分析与 评卷工作。参加教育部及北京市多项重点科研课题及新课程研究。

附件二:报名回执表

最新培训的邀请函 篇9

尊敬的员工:

您好!为使您尽快的了解公司,也为您能更好的融入公司团队,在您正式上岗前,公司为您筹备了为期二十六天的带薪培训。欢迎您加入公司团队。

祝愿您在公司工作期间身心愉快,事业有成!

具体相关培训时间地点、培训守则及培训课程安排如下:

一、培训时间及地点

二、培训课程及安排

三、培训守则

1、学员请提前安排好时间,准时参加培训,不得请假。

2、学员须在培训课程开始前10分钟进行签到。

3、学员请在培训期间,将手机铃声请设为静音或振动。遇有紧急情况需接听电话时,应在不影响他人的情况下离开培训场地接打。

4、学员请认真听讲,积极配合,创造良好的培训秩序。

5、学员在上课期间不得大声喧哗、聊天,或做与培训无关的事情。

6、学员应尊重授课讲师及培训管理人员。

7、学员未经培训组织部门批准不得擅离培训场地。

8、学员不得擅自使用培训设施。

9、学员不得将公司内部培训教材泄露、转借给公司以外人员。

10、学员请认真了解并签署《培训协议》,严格遵守并执行《培训协议》。

四、培训相关联系人

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

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