培训班通知

培训班通知11篇。

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培训班通知【篇1】

所有的课程都是再华师石牌校区第一课室大楼上课，具体课室安排为：

11月11.12号：政治理论第二期--东202。

11月18.19号：大学语文.--18号；南404,19号南504。11月25.26号：公共英语第二期--东202

上课时间：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。

串讲班政治第二期满员，截止报名。

其他科目还可以报名。

教育机构

20xx年xx月xx日

培训班通知【篇2】

公司各部门：

为了普及公文常识，进一步提高管理人员公文水平，促进公文规范运行，公司决定开展公文的培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训目的：通过培训，加深参培人员对公文基本特征和重要功能的理解，能熟练准确地掌握公文的文种格式，正确高效地撰写工作中常用公文，纠正日常办文差错，进而规范公文办理流程。

二、培训对象：各部门管理人员

三、培训内容：公文基础知识及技巧

四、主 讲：123

五、培训时间：1234年5月6日（星期四）16:30-18:00

六、培训地点：培训室

请各部门积极配合，合理安排工作时间，准时参加培训。

特此通知

xx有限公司

二〇一一年八月九日

培训班通知【篇3】

为贯彻落实《兴仁县扶贫攻坚“十大工程实施方案”的通知》（县办通〔20xx〕1号）以及省、州职业技能培训相关文件精神，切实搞好我县职业技能培训，帮助我县贫困户剩余劳动力、城镇就业困难人员、高校毕业生、退役军人、搬迁移民等群体提高就业创业能力，深入推进新形势下的就业创业，结合我县实际，特制定本工作方案。

一、职业技能培训对象及相关要求

（一）职业技能培训对象：具有劳动能力和就业创业愿望，男性年龄在16周岁到60周岁之间，女性年龄在16周岁到50周岁之间的农村贫困人员、城镇就业困难人员、不再继续升学的初高中毕业生、应届高校毕业生、搬迁移民等群体以及持相关证明的退役士兵、残疾人、被征地农民、刑满释放人员、戒毒康复人员、社区矫正等特殊人群。

（二）培训工种：中式烹调师、焊工、电工、计算机操作员、缝纫工、果茶桑园艺工、蔬菜园艺工、计算机系统操作工、汽车维修工、农艺工、家禽饲养工、家用电子产品维修工、电子计算机维修工、家政服务员、客房服务员、餐厅服务员、保育员、蔬菜园艺工、护理员、卫生防疫妇幼保健员。

（三）培训分类及要求

培训分为就业技能培训、创业培训两类。

1、就业技能培训。采取长短结合，技能培训时间一般不少于15天，具体培训课时以国家职业（工种）标准需达到的规定课时为基准，在合理范围内核定。培训期间每天培训一般为6至8个课时，每个课时不少于45分钟，技能培训每班不超过60人，培训时间超过一个月的长期培训，每月安排学员休息2天。

2、创业培训。创业培训分为GYB（产生你的企业想法）、SYB（创办你的企业）培训, 每班一般不超过30人（参训人员须具有工商营业执照）。其中，GYB培训时间为3天，集中培训学时24课时。SYB培训时间为10天，集中培训学时80课时。

二、组织实施和监管

各乡（镇、街道）、县人社局以及各承担培训的培训机构要加大职业技能培训政策宣传力度，让具有劳动能力和就业创业愿望且符合培训条件的人员知晓培训政策，积极报名参加培训；各乡（镇、街道）要调查本辖区范围内的劳动力就业创业意愿，摸清具有培训愿望人员底数，并建立职业技能培训台账，确保有培训需求的人员能够参加培训。职业技能培训操作流程按照培训对象到所属乡（镇、街道）人社中心或县人力资源市场登记申请，各乡（镇、街道）人社中心或村（居）委会协助培训机构做好做好培训登记，由乡（镇）、街道会同培训机构根据地方发展及培训学员需求确定培训工种报开班计划，经县人社局审核批准开班。县人社局要收集大量就业岗位，为培训人员推荐，帮助其尽快实现就业。

为加强职业技能培训的监督管理，确保职业技能培训资金专款专用，成立兴仁县职业技能培训监督管理工作小组，人员名单如下：

组 长：

成 员：

每个培训班开班后，由职业技能培训监督管理工作小组对培训班进行不定时抽查。所属乡（镇、街道）人社中心负责日常监督管理工作，日常监督管理要求检查人员填写检查记录表，并由参加检查人员、培训老师现场签字确认；培训学员请假必须有正式请假条，每班培训检查不少于4次，并发放培训调查问卷，保留检查过程影像；每期培训结束后一个月内，负责日常监管的'乡镇、街道人社中心将检查资料交县就业局审核，作为培训补贴拨付凭证

三、培训补贴标准

职业技能培训补贴，由就业专项资金承担，学员实行全额免费。

（一）就业技能培训补贴标准

1、教学课时（含耗材）费：一类工种每课时5元/人；二类工种每课时4元/人；三类工种每课时3元/人。

2、场地、材料和食宿费：20元/人.天。

3、书本资料费：50元/人。

（二）创业培训补贴标准及拨付比例

1．GYB培训补贴标准为230元/人；SYB培训集中培训阶段补贴标准为1000元/人。

2．招生宣传、食宿场地费和书本费补贴计算方法

招生书本资料、场地、材料和食宿费按照学员个人出勤率达到90%以上的实际人数拨付，个人出勤率低于90%不予拨付，享受补贴课时数以人社部门批准认可的开班课时和实际检查核实的最低培训课时计算，享受补贴课时不得高于国家职业标准规定的最低课时。各乡（镇、街道）、县人社局要严格审核开班培训课时和培训天数。

3．课时费拨付比例

（1）、培训后取得初级以上职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书），6个月内实现就业的，拨付100%课时（含耗材）费；6个月内未实现就业的，取得初级以上职业资格证书，拨付80%课时（含耗材）费，取得专项职业能力证书的，拨付60%课时（含耗材）费。

（2）、拨付比例。取得GYB培训合格证书的，拨付集中培训阶段100%的培训补贴；取得SYB培训合格证书，6个月内实现就业创业的，拨付集中培训阶段100%的培训补贴，6个月内未实现就业创业的，拨付集中培训阶段60%的培训补贴。

3、每位学员在同一年度只能享受一次培训补贴，不得重复享受培训补贴。

四、培训补贴申领办法

培训机构在开班前须将培训计划、开班申请、培训人员个人信息等相关资料，报县人社局批准开班乡（镇、街道）参与组织开班的需经分管领导同意后报县人社局审批），培训过程中主动接受人社、纪检、监察等部门的监督、检查。在培训完成后由承担培训的培训机构，向县人社局申请培训补贴。申请职业培训补贴应提供以下资料：申请报告、培训人员《身份证》、《户口薄》复印件、《就业、创业证》复印件、代为申请协议、学员明细表、学员签到明细表、检查记录表、职业资格证书(专项职业能力证书、创业培训合格证书、技能培训合格证书)复印件、就业或创业证明等凭证材料。

培训补贴申请材料经县人社局审核公示后，由县财政局按规定将补贴资金直接拨付给承担培训任务的培训机构在银行开立的基本账户，或拨付给人力资源社会保障部门代为转拨。

培训班通知【篇4】

公共营养师是指从事营养指导、营养与食品安全知识传播，促进社会公众健康工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：

1、进行人体营养状况评价、管理和指导；

2、进行膳食营养评价、管理和指导；

3、对食品及配方进行营养评价；

4、进行营养知识的.咨询与宣教。

一、申报条件（具备其中之一者即可）

（—）、公共营养师中级（四级）

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）具有医学或食品专业中专毕业证书。

（3）经四级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

培训对象：从事或准备从事营养食品教学、科研、食品或保健食品生产经营、食品卫生监督和检测、营养配餐、营养咨询的人员、大中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府计划部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、宾馆等营养专业技术人员或管理人员。

（二）、公共营养师高级（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得四级公共营养师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有医学或食品专业大学专科及以上学历证书。

(5）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

（6）具有非医学或食品专业大学专科及以上学历证书，经三级公共营养师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

培训对象：从事或准备从事营养食品教学、科研、食品或保健食品生产经营、食品卫生监督和检测、营养配餐、营养咨询的负责人、大中小学校、托幼机构、养老院、专业运动队、医院、政府计划部门、公共卫生部门、企事业单位、社区保健及健康中心、餐饮、食品加工及经营部门、宾馆等均需要不同数量的营养专业技术骨干、经理、负责人。

二、培训价格

1、营养师中级学费：2580元（含培训费、教材费、考试认证费）

2、营养师高级学费：3080元（含培训费、教材费、考试认证费）

三：培训方式

1、业余授课（不脱产学习）：主要放在周一至周日晚上或双休日。

2、集中授课（脱产学习）：周一至周日白天；国假期间为主。

四、培训内容及证书

营养学基础：食物的合理和烹调加工；膳食营养成分计算；一日/一周食谱编制；膳食（现场）调查；餐饮卫生要求与管理宣教。

食物营养价值评价；识别和防制食品污染；特殊人群食谱编制与评价，营养状况的体格测量；食物中毒及其预防的宣教；饮食行为与健康宣教。培训结束经国家营养师全国统一考试鉴定合格后颁发国家职业资格证书，根据个人意愿可安排相关实习就业平台。

五、报名需带证件

1、职业资格鉴定申请表一份；

2、身份证、学历证书复印件各四份；

3、浅蓝色一寸二寸免冠彩照各四张；

4、从事本工种连续工龄的单位证明（申报条件有需要者）。

六、报名咨询方式：

全国统一免长途专线：

电话：

广州总部：

电话：0转分机8

培训班通知【篇5】

各科室：

为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的：

通过对我院职工的.相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

三、培训对象：

全体工作人员

四、培训要求：

（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。

五、培训时间：20xx年 2 月 8日

六、培训地点：大会议室

培训班通知【篇6】

各县（市）食品药品监督管理局：

餐饮服务高级食品安全管理员培训班（梅州班）已完成了报名工作。经请示省局同意，定于5月中下旬在我市正式开班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象：已报名的餐饮单位相关人员。

二、培训时间：5月18日至21日，时间4天。上课时间上午9:00－12:00时，下午14:30－17:30时。第四天考试，考试地点另行通知。

三、培训地点：梅州市食品药品监督管理局（地点：梅州市梅江区梅江四路100号）。

四、有关要求

1、请各县（市）局重视和支持此次培训工作，由专人负责，通知辖区内参加培训人员务必准时参加培训。

2、参加培训人员的食宿可由市局统一安排（费用自理），请各县（市）局统计好需安排食宿的名单，于5月16日上午12：00前报市局培训中心。

梅州市食品药品监督管理局

二○xx年五月十三日

培训班通知【篇7】

各科室：

为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的：

通过对我院职工的相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的.健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。

二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。

三、培训对象：

全体工作人员

四、培训要求：

（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。

（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。

五、培训时间：20xx年 2 月 8日

六、培训地点：大会议室

培训班通知【篇8】

尊敬的客户：

根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：

一、培训内容：

词汇、听力、阅读、翻译、综合。

二、开课时间：

9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

开始，按照课程表进行授课。

三、培训教师：

大学教授。

四、联系电话：

五、上课教室：

2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）

某某单位：

时间：

培训班通知【篇9】

各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委，各三级医院，各市医学会：

《医疗纠纷预防与处理条例》（以下简称《条例》）已于20xx年7月1日正式施行，为扎实推进《条例》学习宣传和贯彻实施工作，有效提高医疗纠纷预防和处理能力，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，受省卫生计生委委托，省医院协会定于20xx年7月在南京举办《医疗纠纷预防与处理条例》培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

（一）各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委分管领导1人，医政处（科、股）处主要负责人1人；

（二）各三级医院分管领导、医务处负责人各1人；

（三）省、各市医学会医鉴办负责人各1人；

（四）各市公安局、司法局相关部门负责人。

二、培训时间及地点

时间：7月10日（周一）上午9时，会期1天。

地点：会议中心（南京市中山东路307号）。

三、培训内容

（一）《医疗纠纷预防与处理条例》主要内容解读；

（二）加强医疗机构安全防范，提高涉医案事件处置能力；

（三）做好医疗纠纷人民调解工作；

（四）规范医疗损害鉴定工作。

四、其他事项

（一）参加培训人员交会务费700元，住宿费自理。

（二）请务必于7月6日前登陆，在活动报名处进行在线注册。

（三）宁外参会人员于7月9日下午18时前报到，在宁参会人员于10日上午8时前报到。

（四）根据省公安厅、省司法厅要求，本次培训各市公安局、司法局也将派员参加，省卫生计生委要求请各市卫生计生委主动做好对接工作。

联系人：黄文，联系电话：025-x40。

20xx年XX月XX日

培训班通知【篇10】

公司各部门：

为了加强煤业公司培训费用管理，确保培训资源的合理分配和使用，提高资源利用率，最大限度地促进培训工作正常开展，根据同生董发有关规定，结合我煤业公司的实际情况，特指定本办法，培训及培训经费的有关规定：

1、煤业公司培训科负责整个煤业公司各级员工的培训教育工作的计划、组织、实施和管理，包括内部培训和外出培训。

2、内部培训为煤业公司培训科按计划组织的各类员工培训、有关业务部门或机关科室根据本部门特点组织的培教活动和经主管领导审批的各类应急培训项目等。

3、无论内部培训还是外出培训，必须按要求做出详细的'培训计划，经培训科、培训主管领导审批后，到培训科办理有关手续后进行。

4、培训经费来源：按照有关规定，培训费用按照煤业公司工资总额的1.5%提取，专款专用。

5、培训经费用于支付学员外出培训所发生的相关费用，授课教师、实践指导人员的授课津贴和有关组织单位的培训补贴，还用于购置教材、教学资料、教学办公用品等各类按正常程序组织的培训学习活动费用以及用于培教工作考核奖励资金、培训基建资金等。

6、所有培训费用由培训科核实，培训主管领导、煤业公司领导核批后履行财务报销手续。外出培训文件没有及时到达培训科不予报销。

7、煤业公司要加大培训考核力度，奖励在培训工作中做出突出成绩的单位和个人，采用年终总评方式，鼓励广大干部员工积极参与培训，促进员工队伍业务素质的整体提高。本办法自下发之日起执行。

xxx煤业有限公司

20xx年10月8日

培训班通知【篇11】

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

为贯彻落实《教育部和国家体育总局关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》（教体艺〔20xx〕1号）文件精神，积极推进学校体育场馆向学生和社会开放，拓宽学校体育场馆管理人员管理思路，转变运营模式，我单位将与首都体育学院于20xx年10月29至11月1日联合举办全国学校体育场馆管理人员培训班。届时，将邀请相关领域专家就相关政策进行深度解读，介绍国内外学校体育场馆运营管理先进理念与经验，并从学校体育场馆运营的战略规划、人力资源管理、成本管理、风险防范等方面进行专业细致的分析。现将培训班具体事宜通知如下：

一、主办单位

中国大学生体育协会

中国中学生体育协会

首都体育学院

二、培训时间及地点

1.培训时间：20xx年10月29日-11月1日

2.培训地点：首都体育学院

三、培训内容

1.国家相关政策法规解读；

2.学校体育场馆人力资源管理和领导力；

3.体育场馆发展战略和商业模式；

4.体育场馆运营理论与实践；

5.学校体育场馆向社会开放需应对的.管理挑战及风险防范；

6.学校体育场馆运营维护成本核算；

7.常见运动损伤处理和运动技术的指导与培训；

8.学习体育场馆成功运营模式；

9.学校体育场馆运营经验交流；

经考核合格的学员，将被授予培训合格证书。培训班将为学员提供会议资料汇编、发言嘉宾授权演讲资料等。

四、参训人员

全国学校体育场馆管理人员、学校体育教师等。

五、报名办法

参加培训人员，请将填写好的报名表（见附件2），经学校盖章后。

报名截止日期：20xx年10月25日。

六、收费标准

1. 培训费2800元（含培训资料费、讲师授课费、培训场地费、现场教学交通费等）。

2. 参加培训人员交通费，食宿费自理，如有需要帮助安排食宿的学员，请提前与联系人沟通统一安排食宿地点；北京首都体育学院交流中心标准间（两人一间），每人每天食宿280元。

某某单位：

时间：