疫情防控通知公司
疫情防控通知公司1500字。
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疫情防控通知公司 篇1
机关事业单位疫情防控通知
随着新冠疫情的全球蔓延，机关事业单位作为社会的重要组成部分，肩负着疫情防控的重要责任。为了保护员工和公众的健康安全，我单位制定了一系列疫情防控措施，并发布本次通知，以确保疫情防控工作的科学有序进行。
首先，加强疫情信息报告和员工健康监测。每天上班前，员工需要填写健康监测表，并主动报告自己或家庭成员的疫情相关情况。如发现有发热、咳嗽等症状，应立即向单位主管报告，并按相关规定进行隔离和治疗。
其次，实施必要的人员流动限制措施。减少岗位轮岗和异地出差的安排，避免人员交叉感染。对需要异地出差的员工，必须提前向单位报备，并严格遵守目的地的疫情防控措施。对于返回疫情重点区域的员工，必须按相关规定进行接触史核查，并进行隔离和观察。
第三，加强办公场所的卫生和消毒工作。对办公区、会议室、公共区域等高频接触的场所，按时进行消毒，并做好消毒记录。加强通风、维持室内湿度，提高空气质量，减少病毒传播的风险。鼓励员工勤洗手、正确佩戴口罩、保持社交距离等个人防护措施。
第四，推行弹性工作制和远程办公。为减少员工聚集，避免人员密度过高，可采取弹性作息时间，错峰上下班。对适宜远程办公的岗位，鼓励员工居家办公，减少聚集性办公场所。同时，要加强对远程办公设备和信息安全的管理，确保工作的正常进行。
第五，加大宣传力度和培训力度。通过内部公告、电子屏幕、微信群等各种渠道，向员工宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识。组织开展在线培训，增强员工的疫情防控技能，教育员工正确佩戴口罩、咳嗽礼仪、全面消毒等操作要领，提高员工的自我防控能力。
最后，建立有效监测和处置机制。设立专门的疫情防控小组，负责疫情信息的收集、分析和通报工作。及时跟踪疫情动态，制定应急预案，及时调整疫情防控措施。对疑似病例或密切接触者，要做好登记管理，开展筛查和核酸检测，并配合卫生部门的追踪调查工作。
通过以上一系列疫情防控措施的全面落实，我单位将保持高度的警惕性，全力以赴做好疫情防控工作。我们相信，在各级政府和员工的共同努力下，必定能够战胜疫情，保护好员工和公众的身体健康。让我们一起携手共进，共克时艰，共创美好明天。
（以上仅为示例文本，并非真实通知）
疫情防控通知公司 篇2
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
二、防控措施
（一）人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
（二）场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
疫情防控通知公司 篇3
当前，国内疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至，为进一步降低疫情传播风险，确保全县居民度过一个健康、安全的假期，现将有关事项公告如下：
一、加强入嵊人员管理。所有市外来（返）嵊人员须提供“24小时核酸证明+扫码查看健康码及行程卡”，并严格按照防控要求落实核酸检测（间隔24小时以上），经电话、短信、弹窗提示后，仍未在规定时间内进行核酸检测的人员将被赋“黄码”。旅行社等团体包车入舟入嵊的需提前1天通过“入舟人员申报系统”（点击文末“阅读原文”进入）进行申报，并按规定落实有关防疫措施。二、假期少出行不聚集。请广大群众非必要不出市，提倡就地过节休假，不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。确需出市的，请及时做好出入政策咨询，以免影响出行。对目前居住或停留在疫情中高风险地区的亲人、朋友，要主动宣传我市防疫政策，尽量暂缓其入舟返嵊。坚持“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，提倡家庭聚餐聚会不超过10人。三、加强重点行业重点人员管理。全县重点行业、重点人群继续按有关规定做好核酸检测。老人、婴幼儿及行动不便等特殊人群，无法参加现场采样的，请及时与所在社区村联系。全县各类学校所有师生员工“五一”假期期间原则上不离舟，确需离舟的要经过学校批准。四、做好假期旅游防控。县内各类公园、景区坚持“限量、预约、错峰”要求，提前做好公示、预警，严格限流标准。景区、商超、酒店旅店、文娱场所、餐饮机构等“小门”要严格落实查验“戴口罩+扫场所码+行程卡”等防疫措施的监督检查，对未按要求执行防疫各项规定的经营场所及个人要依法依规追究责任。按照“非必要不举办”原则，严格控制各类聚集性活动。五、强化物防工作。全县大中型商超、农贸市场、冷链及进口水果经营单位要严格执行物防相关规定，从严把好进货索证验码工作，确保经营商品来源合法，存放有序，经营规范。各快递点要切实履行小门管控、人员管理和规范派件职责，全面落实物防各项要求。
请广大市民朋友继续理解支持配合各项疫情防控工作，当好自身健康第一责任人，出入公共场所严格进行扫“场所码”核验，尽快接种疫苗，携手共筑疫情防控“离岛”防线，守护县城安全和个人健康，共同度过一个健康文明、欢乐平安的“五一”佳节！
工作领导小组办公室
2022年4月27日
疫情防控通知公司 篇4
现结合公司现阶段疫情防控成果，对工作期间疫情防控工作进行如下要求，请各位同事遵守：
一、所有员工（包括驾驶私家车及乘坐公司班车人员）上班入厂区时须出示实时更新的健康码，扫津门战役二维码，检测体温，以上信息正常、健康码显示为绿色的，方可进入厂区，进入厂区后在厂房内统一登记体温。
二、工作期间口罩佩戴要求如下：
（一）各部门早会期间请戴好口罩且保持间距，做好防护措施。
（二）在公司生产现场、各办公室及厂房外，保持消毒且通风良好，1米社交距离且无外来人员的情况，可以不佩戴口罩，建议随身携带口罩。（三）在人群拥挤、通风较差的室内（如会议室、餐厅排队及就餐区域），应当佩戴口罩。
（四）年老体弱者、患慢性病人员、孕妇等建议佩戴口罩。
三、有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间向公司疫情防控工作小组上报，并及时隔离送医检查确认。
四、工作期间用餐要求：
（一）用餐顺序：各班组（含白领）按用餐顺序每日轮流用餐（用餐顺序见班组负责人群通知）。
（二）用餐形式：一桌不得超过2人，隔板间隔且同向就坐用餐。
（三）用餐前需测量体温，体温显示正常后方可进入餐厅用餐，不再进行体温登记。
五、企业微信“健康上报”中每日按时完成体温及健康情况上报。
六、各部门每日按时完成所负责办公区域的卫生清扫、消毒消杀工作，并做好记录。
请全体员工牢固树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，各部门做好相关工作安排，保障公司经营生产秩序稳定。
鉴于目前新冠肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大了疫情传播风险。为做好节日期间新冠肺炎疫情防控工作，集团疫情防控领导小组根据济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室《关于转发x指办发〔2021〕10号文件进一步加强疫情防控工作的通知》要求，现就有关疫情防控事项通知如下：
一、进一步强化春节期间的疫情防控
1.鼓励集团全体干部职工留在当地过春节。确需返乡的，应密切关注国内疫情重点地区变化情况，行程途中全程佩戴口罩，做好自我防护。提倡“拼车”返乡返岗。当国内某市级行政区内出现中高风险地区后，请避免前往。从中高风险地区返济返岗人员，要提前报备，进行核酸检测并排除感染风险后返回，尽量避免乘坐公共交通工具。严格管控会议及节庆聚集性活动，控制活动参加人数，鼓励采用线上或线上和线下相结合的方式开展，防止聚集性疫情发生。引导员工从简举办婚丧嫁娶等活动，不串门拜年，最大限度减少人员聚餐、聚集和流动。
2.严格落实报备制度。集团全体干部职工离开工作所在地返乡或因公出差的，应及时向集团疫情防控领导小组报备。疫情重点地区入济返济人员提前3天向目的地所在社区（单位）报备个人行程和信息，全面做好摸排随访和检测工作，“四方责任”落实到位。
二、进一步提升疫情重点地区入济返济人员管控要求
按省委领导小组（指挥部）要求，对中、高风险地区入济返济人员实行“2+1+7+1”，即进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测（标本要在离开中高风险地区或暴露后5—7天采集）和7天健康监测，在健康监测第7天再进行1次核酸检测。其他健康管理按《xx省核酸检测“应检尽检”工作方案（第四版）》（x指办发〔2021〕10号）附件7要求执行，摘要如下：
（一）密切接触者、密切接触者的密切接触者和一般接触者。
1.密切接触者。实行14天集中隔离医学观察和7天居家隔离。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测，第12、13天连续进行2次核酸检测；暴露后第7天、第13天各进行1次血清抗体检测。居家隔离第7天进行1次核酸检测。
2.密切接触者的密切接触者。实行14天集中隔离医学观察。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测；暴露后第7天进行1次血清抗体检测。其接触的`密切接触者转为确诊病例或无症状感染者的，后续按密切接触者管理。密切接触者风险排除后自动接触管控措施。
3.一般接触者。进行14天居家隔离，暴露后进行2次核酸检测（间隔24小时）。
居家隔离期间，由所在村（社区）专人负责，做到单人单间居住，不出门不出户，与其共同生活的家庭成员保持一定距离，严格做好个人防护及家庭环境消毒，一旦出现发热、咳嗽等可疑症状，立即报告。对不遵守疫情防控规定，导致疫情传播风险的，要严肃依法依规追究责任。
（二）疫情重点地区入x返x人员。
以境内发生本地病例（或无症状感染者）或公布疫情中、高风险地区的地域为重点。以该地域发生疫情前14天至最后1例病例（无症状感染者）报告后14天（或中、高风险地区调整为低风险地区）为摸排时段，对在此期间由中、高风险地区入x返x人员实行“2+1+7”检测。对中、高风险地区以外的其他疫情重点地区入x返x人员进行1次核酸检测。省委领导小组（指挥部）另有明确规定的，按规定执行。
三、进一步加强办公场所疫情防控管理
1.做好疫情防控政策宣导。集团疫情防控领导小组成员单位要及时传达学习疫情防控新措施、新要求，做好政策衔接，明确工作重点，层层压实防控责任，确保全员知情知晓，防御措施落实到位，以实际行动全面做好疫情防控工作。
2.加强办公场所通风消毒。按照“属地管理”原则，集团疫情防控领导小组成员单位要安排专人定期对办公场所通风、消毒，建立日常办公场所消毒记录台账，压实管理责任。
3.加强外来人员管理。对进入集团办公场所办理业务的外来人员按集团疫情防控要求进行管理：
（1）国内疫情重点地区中、高风险地区来济办理业务人员一律不允许进入集团办公场所，可采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；
（2）对中高风险地区以外的其他疫情重点地区来访人员原则上不允许进入集团办公场所，建议采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；如确需到访的，由集团到访部室负责人将来济到访人员信息提前3天向集团疫情防控领导小组和集团所在社区报备，经集团主要领导签字批准，来访人员需持入济后本地1次核酸检测阴性证明并排除感染风险后方可进入集团办公区域洽谈业务；
（3）所有办理业务的外来人员进入集团办公场所时必须佩戴口罩，由到访部室（单位）派专人采取“点对点”方式进行全程接待，陪同外来人员到集团办公场地10楼11楼门厅处填报《外来人员登记表》，做体温检测、查验健康码、核酸检测阴性证明等防疫措施。未按集团疫情防控措施办理登记和检查的，后期出现任何问题由到访部室（单位）负责人、接待人员承担全部责任。
四、落实好个人防护措施，降低感染风险
1.严格个人防护。引导员工科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴口罩。保持良好卫生习惯，注意勤洗手，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
2.减少人员聚集。保持1米以上的社交距离。提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。
3.加强通风消毒。室内经常开窗通风，保持空气流通。同时做好居家清洁卫生，做到勤通风、勤消毒。
4.严防物品传疫。不网购境外物品，收拆快递包裹时，要佩戴口罩，事后及时洗手。采购冷冻、海鲜等食品请到正规商场、超市，不购买无合格证明的食品。
5.做好健康监测。一旦出现发热、咳嗽等症状，要及时前往就近发热门诊就医，杜绝自行购药治疗，就诊时不乘坐公共交通工具，途中要正确佩戴口罩。
疫情防控通知公司 篇5
近期，国内新冠肺炎疫情点多、面广、频发，“五一”假期将至，人员流动不断增加，我市疫情输入风险持续增大，为确保人民群众度过一个欢乐、健康、安全的假期，现就做好“五一”假期疫情防控工作通告如下：
一、倡导有序流动。提倡非必要不出市，非预约不出游。确需出市的，“五一”节前向工作单位和目的地所在村（社区）报备，非必需不前往近14日内有新增本土阳性病例的县（市、区）；旅途中，加强个人防控，不扎堆、不聚集、不聚餐；返洛前，提前3天向工作单位和居住地所在村（社区）报备；入洛时，提供48小时（省内24小时）内核酸检测阴性证明；抵洛后，配合落实相应的疫情防控措施。
二、落实主动报备。来（返）洛人员须持48小时内（省内24小时内）核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码。“五一”节前通过“豫事办”APP进行来豫返豫报备或通过“洛快办”APP、支付宝洛康码、“洛阳发布”微信公众号进行返洛报备登记。
三、配合卡点查验。来（返）洛人员通过机场、火车站、高铁站和高速下站口等疫情防控卡点时，须主动出示场所码、健康码、行程码和48小时（省内24小时）内核酸检测阴性证明。未持有效核酸检测阴性证明或近14日内有中高风险地区所在地市旅居史的，应配合现场采样检测，实行黄码管理。
四、实行赋码管理。未按要求落实来（返）洛报备或在疫情防控卡点核酸检测后被赋黄码的，抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。有市域外旅居史的来（返）洛人员，抵洛后24小时内应主动进行1次核酸检测。
五、主动接受管控。来（返）洛人员有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的，实行红码管理，落实“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施；有中高风险地区所在地市其他县（市、区）旅居史的，实行黄码管理，落实“7天居家健康监测+4次核酸检测”的管控措施，除核酸检测外非必要不外出，健康监测结束后转为绿码；有省外低风险地市或省内有新增本土阳性病例地市旅居史的，予以黄码提醒，抵洛后72小时内完成2次核酸检测后转绿码。
六、减少线下活动。按照“谁举办谁负责、谁组织谁负责”原则，严控各类会议及展会、展销促销、文艺演出、体育赛事等活动，确需举办的应在“五一”节前完成审批程序。对非经贸类活动，原则上不办少办，确需举办的，能线上办不线下办。对婚丧嫁娶等活动，倡导简办少办节约办。50人以上活动由举办（承办）者报活动所在地县级以上疫情防控指挥部审批。
七、做好旅游防控。“五一”期间，暂不恢复跨省团队游、省内团队游、出入境旅游。入住宾馆、酒店、民宿时，配合做好入住人员登记和“两码一证”查验。进入餐饮场所时要规范佩戴口罩，配合落实扫码验码、现场测温。
八、筑牢校园防线。“五一”期间，原则上所有教师、学生和学校工作人员不跨市流动，允许在做好个人防护的`前提下市内流动。提倡师生减少不必要的外出，不参加聚集性活动。
九、严管重点场所。“五一”期间，网吧、KTV、棋牌室、麻将馆、“剧本杀”“狼人杀”等场所暂停开放。进入商场超市、批发市场等公共场所要全程规范佩戴口罩，配合落实测温扫码、有序排队。
十、落实返岗筛查。“五一”假期有市域外旅居史的人员，假期结束后返岗前需提供48小时内核酸检测阴性证明，返岗后24小时内再进行1次核酸检测。
十一、主动接种疫苗。无禁忌症的人员特别是60岁以上人群，应主动完成新冠病毒疫苗全程接种和加强接种，提高自身免疫力，降低病毒感染风险。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
FwR816.com小编力荐
疫情防控通知公司系列
在我们生活的周边环境中，都有可能接触到公告或通知。公告通知的目的在于协调相关人员的工作和行动。这篇文章是范文资讯网编辑花费时间筛选出的精粹“疫情防控通知公司”，请看完这篇文章后分享给您的朋友们！
疫情防控通知公司 篇1
尊敬的客户朋友及合作伙伴：
为有效阻断疫情传播，减少人员接触，我公司积极响应疫情防控号召，落实各项防控措施，切实保障员工健康与安全，经公司研究决定，做出如下安排：
1、我公司决定即日起实行居家办公。
2、居家办公期间，我公司将持有“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，可通过微信、手机等各种通讯方式与我们联系。
感谢您在非常时期给予我们工作的理解与支持！给您带来不便，敬请谅解。让我们积极配合，共同努力，早日战胜疫情。
温馨提示：疫情防控，人人有责。请大家严格遵守疫情防控要求，积极响应政府核酸检测，非必要不外出，做好个人防护。
xxxx有限公司
2022年4月7日
疫情防控通知公司 篇2
公司各部门暨全体员工及实习生：
据央视等媒体报道，近期国内多地出现了新冠疫情反弹的苗头，且传播途径更加扑朔迷离，传播链接更加错综复杂。对此，我们必须引起高度，决不能掉以轻心。
为应对新冠疫情出现的新态势，公司特提请大家在近期要继续强化自我防护意识，严格做好下述防疫工作：
1.为减少接触性风险，请大家尽量减少外出、减少与外界交往。
2.确有需要离开公司的，应向所在部门负责人请假，并向公司报备;外出时一定要佩戴口罩，并注意保持人际交往距离(>1.5米)。
3.原计划“端午”前后回家探亲的.员工，务请以大局为重，克服个人困难，尽量推迟返乡。
4.近期去过外省地返回公司的人员，请在区内自我隔离14天(由所在部门负责带餐)，或自行预约进行核酸检测(结果呈阴性后解除隔离)。
5.无特殊原因，不要外出聚餐或参加聚集性活动。
6.食堂就餐时，尽量保持必要的人际间距，做到不扎堆、不喧哗、少说话、少交流;就餐毕，迅速各自离开，不得在餐厅逗留。
7.请各部门负责人切实加强监管，共同落实好上述防疫措施。
特此通告，务请遵照!
xx公司
20xx年x月x日
疫情防控通知公司 篇3
当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：
一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。
二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。
三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。
四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。
五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。
六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。
七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。
八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
疫情防控通知公司 篇4
各单位：
公司疫情防控指挥部
20xx年4月26日
疫情防控通知公司 篇5
各部门、各单位:
据最新报道，全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下:
一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间(即x月x日至x月x日)离x情况进行统计，统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在x月x日17点之前完成并上报安环办。
二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司有关规定，切实做好离丰报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。
xxx集团有限公司
20xx年x月x日
疫情防控通知公司 篇6
机关事业单位疫情防控通知
随着新冠疫情的全球蔓延，机关事业单位作为社会的重要组成部分，肩负着疫情防控的重要责任。为了保护员工和公众的健康安全，我单位制定了一系列疫情防控措施，并发布本次通知，以确保疫情防控工作的科学有序进行。
首先，加强疫情信息报告和员工健康监测。每天上班前，员工需要填写健康监测表，并主动报告自己或家庭成员的疫情相关情况。如发现有发热、咳嗽等症状，应立即向单位主管报告，并按相关规定进行隔离和治疗。
其次，实施必要的人员流动限制措施。减少岗位轮岗和异地出差的安排，避免人员交叉感染。对需要异地出差的员工，必须提前向单位报备，并严格遵守目的地的疫情防控措施。对于返回疫情重点区域的员工，必须按相关规定进行接触史核查，并进行隔离和观察。
第三，加强办公场所的卫生和消毒工作。对办公区、会议室、公共区域等高频接触的场所，按时进行消毒，并做好消毒记录。加强通风、维持室内湿度，提高空气质量，减少病毒传播的风险。鼓励员工勤洗手、正确佩戴口罩、保持社交距离等个人防护措施。
第四，推行弹性工作制和远程办公。为减少员工聚集，避免人员密度过高，可采取弹性作息时间，错峰上下班。对适宜远程办公的岗位，鼓励员工居家办公，减少聚集性办公场所。同时，要加强对远程办公设备和信息安全的管理，确保工作的正常进行。
第五，加大宣传力度和培训力度。通过内部公告、电子屏幕、微信群等各种渠道，向员工宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识。组织开展在线培训，增强员工的疫情防控技能，教育员工正确佩戴口罩、咳嗽礼仪、全面消毒等操作要领，提高员工的自我防控能力。
最后，建立有效监测和处置机制。设立专门的疫情防控小组，负责疫情信息的收集、分析和通报工作。及时跟踪疫情动态，制定应急预案，及时调整疫情防控措施。对疑似病例或密切接触者，要做好登记管理，开展筛查和核酸检测，并配合卫生部门的追踪调查工作。
通过以上一系列疫情防控措施的全面落实，我单位将保持高度的警惕性，全力以赴做好疫情防控工作。我们相信，在各级政府和员工的共同努力下，必定能够战胜疫情，保护好员工和公众的身体健康。让我们一起携手共进，共克时艰，共创美好明天。
（以上仅为示例文本，并非真实通知）
疫情防控通知公司 篇7
为有效防范“五一”假期人员流动和聚集带来的疫情输入风险，持续巩固疫情防控成果，促进经济社会健康平稳发展，结合当前疫情防控形势和我市工作实际，制订本工作方案。
一、工作目标
有效应对“五一”假期人员流动性大，旅游、聚会聚餐等人群聚集性活动多带来的疫情传播风险，守牢外防输入各关口，抓实抓细各项常态化疫情防控措施，确保全市度过一个安全、健康、祥和、文明的“五一”假期。
二、主要措施
（一）降低人员流动风险
1、强化省外来（返）汉人员管理。充分运用电子围栏全面掌握省外来（返）汉人员信息，抓实抓细“三站一场”等排查管控，实施“落地查、落地检、落地管”措施，督促其抵汉后12小时内须向所在社区（村）、单位、酒店等报告，严格落实省疫情防控指挥部确定的重点地区人员健康管理政策。强化重点场所触发机制，落实酒店和社区（村）查验管理，无48小时内核酸检测阴性证明（采样证明）的省外来（返）汉人员一律不得办理酒店住宿和进入居民小区。继续做好省外来（返）汉人员“三天两检”和市内人员核酸应检未检人员的健康码弹窗提示和“灰码”赋码管理，并跟踪做好核酸检测和转码服务，方便公共出行。
2、引导市民“五一”假期健康出行。提倡市民群众非必要不离汉，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的地区和陆路边境口岸所在地。确需出行的，要提前掌握目的地防控政策，返汉前需持有48小时内核酸检测阴性证明，并提前向居住地社区报备。全市党政机关、企事业单位人员离汉前须严格报备管理。
3、社区、小区、城中村、酒店和企事业单位及各类公共场所、公共交通工具等，严格按照市疫情防控指挥部要求查验核酸检测阴性证明（采样证明），严格落实戴口罩、扫码（健康码）验卡（行程卡）入场。
（二）减少公共场所人员聚集
1、强化旅游景区和公共场所疫情防控。各类公园、景区、景点坚持“限量、预约、错峰”要求，严格限流标准，防止人员拥挤。影剧院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭场所和学生儿童托管机构、线下教育培训机构，按50%限流。商场、超市提倡自助购物、线上配送，减少人员接触，分流线下人员聚集压力。餐饮酒店合理安排堂食场地，控制人员数量，每天按规定频次消毒、经常性通风，推荐使用自助点餐、一次性餐具、公筷公勺。
2、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则，严格控制庙会、大型文艺演出、展销促销、体育赛事等活动。确需组织的，坚持“谁举办、谁负责”“谁审批、谁负责”，有省外人员参加的聚集性活动必须报区疫情防控指挥部审批。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。
（三）筑牢常态化疫情防线
1、充分发挥医院药店“哨卡”作用。全市62家发热门诊严格执行接诊、筛查、转诊流程和分类处置，药店驻店药师做好“四类药品”购药服药人员的跟踪随访，开展健康监测，督促其落实24小时核酸检测和异常症状社区报备。
2、持续开展常态化监测。对疫情防控一线人员、医务人员、隔离点工作人员、物流园区和工业园区从业人员等29类重点人群，严格按照要求开展应检尽检。对超市、农贸市场、快递站点、交通站点（工具）、物流园区和工业园区、公共卫生间、医疗机构等外环境开展常态化核酸检测工作，各区采集环境样本每日不低于300份。
3、强化高风险货物疫情防控。加大对国际物流快递、进口冷链食品和高风险货物的检验检疫力度，认真落实核酸抽检和预防性消毒，督促工厂企业、物流园区和货运站场等地严格做好外来人员查验。高速公路卡口对省疫情防控指挥部确定的管控区域来（返）汉货车实行“即采即走即追”“闭环接驳、原路返回、全程引导”。
4、严格重点场所管控。加强对隔离点的规范管理，特别是对入境人员隔离点和上海等中高风险地区人员隔离点，从严从细加强管理，严禁出现隔离点交叉感染。加强医院、学校、建筑工地等人员出入管理，养老院、福利院、监所等特殊机构继续做好封闭管理，严防院感发生。
三、保障措施
（一）加强组织领导。各区各部门要提高政治站位，时刻绷紧疫情防控之弦，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，根据本辖区工作实际和本行业特点，制订“五一”假期的疫情防控工作方案，加紧提前部署，主要领导要坚守岗位、靠前指挥、加强协调，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（二）加强宣传引导。各区各部门要加大“五一”假期疫情防控和安全出游知识宣传力度，引导公众加强自我防护，尽量避免聚集和扎堆。积极做好涉疫网络舆情监测和应对，营造良好社会氛围。
（三）加强应急值守和信息报送。各区各部门要保持24小时指挥值班体系，落实领导带班制度，加强信息报送，重要情况随时报告。
（四）加强督导检查。各区各部门要突出重点时段、重点区域、重点场所、重点人群和关键环节，深入细致开展督查，及时发现问题漏洞和薄弱环节，及时推动整改落实。市疫情防控指挥部将组织开展暗访督查并予以通报，对因工作不落实、管控不到位导致疫情失控或产生传播风险的失职失责行为，移交纪检监察部门严肃追责问责，以铁的纪律倒逼防控责任落实。
XX市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年4月26日
疫情防控通知公司 篇8
各部门（中心）：
为贯彻学校有关疫情防控工作部署，加强学校开学前后疫情防控管理，抓紧抓实各项防控措施，保障全体师生员工生命健康和校园安全，现就“五一”期间后勤公司疫情防控工作有关事项通知如下。
一、严格遵守校园封闭管理。根据学校疫情防控的相关要求，开学前后校园仍实行严格的封闭式管理，各部门（中心）严格杜绝“五一”期间无关人员进入校园。所有进出校园人员入校除测温、登记外，还应主动出示“苏康码”，并主动规范佩戴口罩。
二、严格管理员工外出审批。公司员工无特殊情况不得外出，严格执行外出审批制度，离开苏州大市需要严格审批。原则上不得离开苏州大市范围，不得前往疫情中、高风险地区，不与近14日境外返回人员接触，不跨省跨境旅游。
三、加强值班值守纪律。根据后勤公司工作需要，为确保各项工作正常进行，放假期间值班的同志要坚守岗位，保持通讯畅通，做好值班记录，有重大事项应立即向上级部门汇报，维持各校区学习、生活秩序的正常进行。
四、扎实抓好公司疫情防控。各部门（中心）要全面加强学校复学后勤保障工作重点环节的督查，做到责任到人、责任到事。
（一）强化重点环节管理。全面加强各校区公司人员门禁管理与协作单位流动人员管理。“五一”期间，除必须的后勤保障需求外，协作单位人员一律不得进入校园。公司对口部门要严格履行审批流程。
（二）强化筑牢安全防线。各部门（中心）要主动摸排风险隐患，确保堵住所有可能引发疫情的漏洞；扎实做好假期安全巡察工作，做好防火、防盗等后勤保障工作，消除各类安全隐患；及时有效处置突发情况，筑牢安全防线。
（三）强化疫情防控保障。做好疫情防控所需的设备设施、食品药品、防护品等相关物资配备以及医务人员等人员条件保障。全面加强食堂卫生和食材安全监管，切实做好各项防护、消毒工作。
目前全国疫情防控形势向好，但各地外防输入、内防反弹的压力依然很大。公司全体员工要认真落实学校疫情防控工作部署，切实负起责任，抓好疫情防控工作不松懈，力争为夺取疫情防控和复学复课的“双胜利”贡献后勤的一份力量。
xxx总公司
20xx年5月1日
疫情防控通知公司 篇9
各区县(自治县)新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，市级有关部门，有关单位：
认真落实中央应对疫情工作领导小组安排部署，按照2月9日市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组会议要求，进一步加强疫情防控工作，推动各项措施更精准、更扎实、更有效，坚决打赢疫情防控阻击战，现就有关事项通知如下：
一、更加精准有效地做好各类人员防控管理。
(一)确诊病例。要第一时间送到集中定点救治医院救治，积极探索有效治疗方法，组织专家团队开展临床科研攻关，开展救治效果评估总结和经验共享，想方设法提高诊疗水平和临床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(责任单位:市卫生健康委)
(二)疑似病例。要加强疑似病例增减趋势、疑似病例转化为确诊病例的比例变化分析，以此为基础分析研判我市疫情发展趋势，控制住疑似病例增长速度。同时，加强检测技术攻关，加大筛查力度，优化检查流程，加快检查速度，尽快明确诊断。(责任单位:市卫生健康委)
(3)密切接触者。要正确把握、分类实施集中隔离和家庭隔离，适当提高集中隔离比例。对于已经在家隔离、效果好的人，继续在家隔离的新增、外来、家庭条件不符合标准等类型的人，必须实施集中隔离。(责任单位：市卫生健康委、市委政法委、各区县领导小组)
(4)需要关注的其他可疑人员。要加强联系，进一步了解这类人员的基本情况和数量，掌握这类人员与医学观察对象、重点地区来渝人员的逻辑关系、数量占有率等，及时检测可能存在的隐性密切接触者。(责任单位：市卫生。
康委、市委政法委、市公安局)
(五)有发热症状人员。要加强跟踪监测，严格执行医院发热门诊就诊流程、购买相关药品登记报告制度，及时发现可疑线索，第一时间处置。(责任单位:市卫生健康委、市药监局、市委政法委、各区县领导小组)
(六)重点地区来渝返渝人员。要更加精准排查梳理此类人员增减情况，加强动态管控，做到定点、定位、定状态，实现精准可控、规范管理。(责任单位:市委政法委、市公安局、市交通局、各区县领导小组)
(七)企业复工复产返岗人员。要落实防控措施，加强运动轨迹分析排查，特别是对外地来渝返岗人员该隔离的.必须隔离、该居家观察的必须居家观察。同时，做好体温检测和登记，做到健康返岗，防止出现安全隐患。(责任单位:各区县领导小组)
(八)交通流动人员。要强化监测管理，及时开展交通人流趋势分析，加强体温检测和信息登记，一旦发现可疑症状，及时报告、及时处置。(责任单位:市交通局、各区县领导小组)
(九)机关事业单位人员。要加强内部管理，及时开展可疑人员排查。继续采取网上办公、轮流办公、错峰上下班等措施，尽量减少人员集聚。(责任单位:市级各部门、各区县领导小组)
(十)社区和乡村居家人员。要加强服务管理和宣传引导，推行社区封闭式管理，引导群众不出门、少出门、不聚集。同时，做好生活物资保障，让群众愿意留、留得住。(责任单位:市委宣传部、市委政法委、市卫生健康委、市商务委)
二、更加科学管用地推进各项防控工作落实
(一)医疗救治要加力。落实“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”要求，确保提高收治率、降低感染率，确保提高治愈率、降低病死率。由市卫生健康委负责制定对口医疗援助湖北的预案，做好抽调人员、筹集物资等准备，同时做好在鄂医疗队的后勤保障。(责任单位:市卫生健康委)
(二)交通管控要严密。根据人流车流变化，加强每日调度、科学调度，切实保障复工返岗人员基本需求，继续扎实做好交通工具场站检查监测，既要动起来，又要管起来，确保交通通畅，确保监测到位。(责任单位:市交通局、各区县领导小组)
(三)排查防控要深入。持续做好乡村、社区滚动排查、精准排查，利用大数据开展比对分析和查验，加大复工企业、机关事业单位返岗人员排查管理力度，确保排查全覆盖，确保人员都可控。(责任单位:市委政法委、市公安局、市大数据发展局、各区县领导小组)
(四)企业复工复产要有序。在落实好防控措施的前提下，分类别、分步骤、分人群推进，确保疫情防控急需、居民生活必需的企业开足马力生产，确保其他企业复工复产平稳可控。要加强内部管理，坚决把防控措施特别是员工集体宿舍和厂区进出口的防控措施落实到位。(责任单位:各区县领导小组)
(五)物资保障要充分。进一步提高本地医疗防护物资生产能力，千方百计加大外购力度，广泛动员区县和社会企业开展采购，确保一线人员需求能满足，确保市场供应可持续。(责任单位:市经济信息委、市商务委、市口岸物流办)
(六)舆论宣传要到位。加强主流媒体和新媒体的宣传引导，运用群众喜闻乐见的方式，深入宣传防控决策部署、措施成效和一线感人事迹，确保导向正确、引导有力。(责任单位:市委宣传部)
三、更加严格扎实地强化疫情防控责任
全市各级各部门要进一步增强抓好疫情防控工作的责任感紧迫感，继续同心同德、齐心协力、众志成城，坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入研判疫情防控形势，共同落实好防控责任，进一步凝聚联防联控、群防群治的强大合力。各区县要强化属地责任，领导干部要继续靠前指挥、有效调度，做到守土有责、守土担责、守土尽责。各行业部门要强化属事责任，各司其职、密切配合，认真抓好本系统疫情防控工作。各类企业要强化主体责任，以正常生产经营维护经济社会秩序，严格落实防控措施，守好自己的门，管好自己的人。每个家庭和每个人都要强化防控责任，积极参与支持防控工作，做好自我防护，营造共同负责、共同防疫的社会氛围。市委督查办、市政府督查办要加强跟踪督查，确保责任落实到位。对不认真履行责任的，要依法依规严肃追责问责。
xx市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室
公司疫情防控通知精选
在每天的生活、工作中，对于公告通知这位“老熟人”一点不陌生。公告通知是协调工作和行动的重要工具，写公告通知要注意哪些方面呢？范文资讯网编辑经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“公司疫情防控通知”，希望大家喜欢本文！
公司疫情防控通知 篇1
公司所属各单位、各职能部门：
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部
公司疫情防控通知 篇2
尊敬的.客户朋友及公司所属员工：
为响应沣东新城疫情防控指挥部最新疫情防控政策要求，减少人员接触，控制疫情传播，我司决定自20xx年4月10日起实行居家办公。具体复工日期视疫情情况另行通知。居家办公期间公司座机电话（xxxxxx）暂为无人接听状态，其他服务业务一切正常。
如有需要处理的日常事务，您可致电以下相关负责人进行业务联系：
业务咨询请致电：xxxxxx；
客服保障请致电：xxxxxx；
行政监督或紧急联络请致电：xxxxxx；
疫情期间也请守护好您和家人的健康，工作调整给您带来的不便敬请谅解！
携手抗疫，共克时艰；
感恩相伴，不负所托！
xxxx有限公司
XX年XX月XX日
公司疫情防控通知 篇3
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制
清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出京返京统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵京信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵xx情况请如实上报(填写附件三：境外抵京情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
公司疫情防控通知 篇4
公司各单位：
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加强公司疫情防控，切实维护广大干部职工的生命安全，根据省、市及xx集团的要求，现就有关注意事项通知如下：
一、各单位负责人一定要高度重视疫情防控工作，提高政治站位，坚决执行省市、xx集团有关要求、决定，积极配合政府部门做好相关工作。
二、加强公司假期值班值守，各单位负责人保持通讯畅通，切实负责突发信息及时报送，各单位指定专人将防控情况每天电话告知公司综合部，公司主要领导随时查询了解疫情防控状况。
三、各单位要尽快摸排、查清本单位人员住址及探亲访友详细情况，对与xx特别是xx地区往来人员、密切接触者要高度重视、劝其主动隔离，定时测温并随时与相关防护部门联系。如有特殊情况请与公司应急值班室（综合部）报告。
四、春节放假期间、各相关单位要告知员工除自我防护外，未接到通知，不得返回公司上班。
五、及时通知本单位职工加强个人卫生防护，尽量减少甚至避免到人群密集场所活动，不参加宴席聚餐活动。
公司疫情防控通知 篇5
为有效防范“五一”假期人员流动和聚集带来的疫情输入风险，持续巩固疫情防控成果，促进经济社会健康平稳发展，结合当前疫情防控形势和我市工作实际，制订本工作方案。
一、工作目标
有效应对“五一”假期人员流动性大，旅游、聚会聚餐等人群聚集性活动多带来的疫情传播风险，守牢外防输入各关口，抓实抓细各项常态化疫情防控措施，确保全市度过一个安全、健康、祥和、文明的“五一”假期。
二、主要措施
（一）降低人员流动风险
1、强化省外来（返）汉人员管理。充分运用电子围栏全面掌握省外来（返）汉人员信息，抓实抓细“三站一场”等排查管控，实施“落地查、落地检、落地管”措施，督促其抵汉后12小时内须向所在社区（村）、单位、酒店等报告，严格落实省疫情防控指挥部确定的重点地区人员健康管理政策。强化重点场所触发机制，落实酒店和社区（村）查验管理，无48小时内核酸检测阴性证明（采样证明）的省外来（返）汉人员一律不得办理酒店住宿和进入居民小区。继续做好省外来（返）汉人员“三天两检”和市内人员核酸应检未检人员的健康码弹窗提示和“灰码”赋码管理，并跟踪做好核酸检测和转码服务，方便公共出行。
2、引导市民“五一”假期健康出行。提倡市民群众非必要不离汉，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的地区和陆路边境口岸所在地。确需出行的，要提前掌握目的地防控政策，返汉前需持有48小时内核酸检测阴性证明，并提前向居住地社区报备。全市党政机关、企事业单位人员离汉前须严格报备管理。
3、社区、小区、城中村、酒店和企事业单位及各类公共场所、公共交通工具等，严格按照市疫情防控指挥部要求查验核酸检测阴性证明（采样证明），严格落实戴口罩、扫码（健康码）验卡（行程卡）入场。
（二）减少公共场所人员聚集
1、强化旅游景区和公共场所疫情防控。各类公园、景区、景点坚持“限量、预约、错峰”要求，严格限流标准，防止人员拥挤。影剧院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭场所和学生儿童托管机构、线下教育培训机构，按50%限流。商场、超市提倡自助购物、线上配送，减少人员接触，分流线下人员聚集压力。餐饮酒店合理安排堂食场地，控制人员数量，每天按规定频次消毒、经常性通风，推荐使用自助点餐、一次性餐具、公筷公勺。
2、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则，严格控制庙会、大型文艺演出、展销促销、体育赛事等活动。确需组织的，坚持“谁举办、谁负责”“谁审批、谁负责”，有省外人员参加的聚集性活动必须报区疫情防控指挥部审批。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。
（三）筑牢常态化疫情防线
1、充分发挥医院药店“哨卡”作用。全市62家发热门诊严格执行接诊、筛查、转诊流程和分类处置，药店驻店药师做好“四类药品”购药服药人员的跟踪随访，开展健康监测，督促其落实24小时核酸检测和异常症状社区报备。
2、持续开展常态化监测。对疫情防控一线人员、医务人员、隔离点工作人员、物流园区和工业园区从业人员等29类重点人群，严格按照要求开展应检尽检。对超市、农贸市场、快递站点、交通站点（工具）、物流园区和工业园区、公共卫生间、医疗机构等外环境开展常态化核酸检测工作，各区采集环境样本每日不低于300份。
3、强化高风险货物疫情防控。加大对国际物流快递、进口冷链食品和高风险货物的检验检疫力度，认真落实核酸抽检和预防性消毒，督促工厂企业、物流园区和货运站场等地严格做好外来人员查验。高速公路卡口对省疫情防控指挥部确定的管控区域来（返）汉货车实行“即采即走即追”“闭环接驳、原路返回、全程引导”。
4、严格重点场所管控。加强对隔离点的规范管理，特别是对入境人员隔离点和上海等中高风险地区人员隔离点，从严从细加强管理，严禁出现隔离点交叉感染。加强医院、学校、建筑工地等人员出入管理，养老院、福利院、监所等特殊机构继续做好封闭管理，严防院感发生。
三、保障措施
（一）加强组织领导。各区各部门要提高政治站位，时刻绷紧疫情防控之弦，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，根据本辖区工作实际和本行业特点，制订“五一”假期的疫情防控工作方案，加紧提前部署，主要领导要坚守岗位、靠前指挥、加强协调，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（二）加强宣传引导。各区各部门要加大“五一”假期疫情防控和安全出游知识宣传力度，引导公众加强自我防护，尽量避免聚集和扎堆。积极做好涉疫网络舆情监测和应对，营造良好社会氛围。
（三）加强应急值守和信息报送。各区各部门要保持24小时指挥值班体系，落实领导带班制度，加强信息报送，重要情况随时报告。
（四）加强督导检查。各区各部门要突出重点时段、重点区域、重点场所、重点人群和关键环节，深入细致开展督查，及时发现问题漏洞和薄弱环节，及时推动整改落实。市疫情防控指挥部将组织开展暗访督查并予以通报，对因工作不落实、管控不到位导致疫情失控或产生传播风险的失职失责行为，移交纪检监察部门严肃追责问责，以铁的纪律倒逼防控责任落实。
XX市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年4月26日
公司疫情防控通知 篇6
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，做到对于疫情防控工作“不躺平”的精神，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组（以下简称领导小组）统一领导下进行。
二、防控措施
（一）人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。（备注：本单位目前没有此类人员）
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员；
与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触（包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员）的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
（二）场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入；
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩；
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
（一）做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
（二）做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
（三）由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
公司疫情防控通知 篇7
现结合公司现阶段疫情防控成果，对工作期间疫情防控工作进行如下要求，请各位同事遵守：
一、所有员工（包括驾驶私家车及乘坐公司班车人员）上班入厂区时须出示实时更新的健康码，扫津门战役二维码，检测体温，以上信息正常、健康码显示为绿色的，方可进入厂区，进入厂区后在厂房内统一登记体温。
二、工作期间口罩佩戴要求如下：
（一）各部门早会期间请戴好口罩且保持间距，做好防护措施。
（二）在公司生产现场、各办公室及厂房外，保持消毒且通风良好，1米社交距离且无外来人员的情况，可以不佩戴口罩，建议随身携带口罩。（三）在人群拥挤、通风较差的室内（如会议室、餐厅排队及就餐区域），应当佩戴口罩。
（四）年老体弱者、患慢性病人员、孕妇等建议佩戴口罩。
三、有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间向公司疫情防控工作小组上报，并及时隔离送医检查确认。
四、工作期间用餐要求：
（一）用餐顺序：各班组（含白领）按用餐顺序每日轮流用餐（用餐顺序见班组负责人群通知）。
（二）用餐形式：一桌不得超过2人，隔板间隔且同向就坐用餐。
（三）用餐前需测量体温，体温显示正常后方可进入餐厅用餐，不再进行体温登记。
五、企业微信“健康上报”中每日按时完成体温及健康情况上报。
六、各部门每日按时完成所负责办公区域的卫生清扫、消毒消杀工作，并做好记录。
请全体员工牢固树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，各部门做好相关工作安排，保障公司经营生产秩序稳定。
鉴于目前新冠肺炎疫情流行加速，我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。春节期间，境外回国人员增多，境内人员流动性大，聚集性活动特别是室内活动多，进口冷链食品和货物物流增大了疫情传播风险。为做好节日期间新冠肺炎疫情防控工作，集团疫情防控领导小组根据济南市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室《关于转发x指办发〔2021〕10号文件进一步加强疫情防控工作的通知》要求，现就有关疫情防控事项通知如下：
一、进一步强化春节期间的疫情防控
1.鼓励集团全体干部职工留在当地过春节。确需返乡的，应密切关注国内疫情重点地区变化情况，行程途中全程佩戴口罩，做好自我防护。提倡“拼车”返乡返岗。当国内某市级行政区内出现中高风险地区后，请避免前往。从中高风险地区返济返岗人员，要提前报备，进行核酸检测并排除感染风险后返回，尽量避免乘坐公共交通工具。严格管控会议及节庆聚集性活动，控制活动参加人数，鼓励采用线上或线上和线下相结合的方式开展，防止聚集性疫情发生。引导员工从简举办婚丧嫁娶等活动，不串门拜年，最大限度减少人员聚餐、聚集和流动。
2.严格落实报备制度。集团全体干部职工离开工作所在地返乡或因公出差的，应及时向集团疫情防控领导小组报备。疫情重点地区入济返济人员提前3天向目的地所在社区（单位）报备个人行程和信息，全面做好摸排随访和检测工作，“四方责任”落实到位。
二、进一步提升疫情重点地区入济返济人员管控要求
按省委领导小组（指挥部）要求，对中、高风险地区入济返济人员实行“2+1+7+1”，即进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测（标本要在离开中高风险地区或暴露后5—7天采集）和7天健康监测，在健康监测第7天再进行1次核酸检测。其他健康管理按《xx省核酸检测“应检尽检”工作方案（第四版）》（x指办发〔2021〕10号）附件7要求执行，摘要如下：
（一）密切接触者、密切接触者的密切接触者和一般接触者。
1.密切接触者。实行14天集中隔离医学观察和7天居家隔离。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测，第12、13天连续进行2次核酸检测；暴露后第7天、第13天各进行1次血清抗体检测。居家隔离第7天进行1次核酸检测。
2.密切接触者的密切接触者。实行14天集中隔离医学观察。在集中隔离期间的第1天、第3天、第5天、第7天各进行1次核酸检测；暴露后第7天进行1次血清抗体检测。其接触的`密切接触者转为确诊病例或无症状感染者的，后续按密切接触者管理。密切接触者风险排除后自动接触管控措施。
3.一般接触者。进行14天居家隔离，暴露后进行2次核酸检测（间隔24小时）。
居家隔离期间，由所在村（社区）专人负责，做到单人单间居住，不出门不出户，与其共同生活的家庭成员保持一定距离，严格做好个人防护及家庭环境消毒，一旦出现发热、咳嗽等可疑症状，立即报告。对不遵守疫情防控规定，导致疫情传播风险的，要严肃依法依规追究责任。
（二）疫情重点地区入x返x人员。
以境内发生本地病例（或无症状感染者）或公布疫情中、高风险地区的地域为重点。以该地域发生疫情前14天至最后1例病例（无症状感染者）报告后14天（或中、高风险地区调整为低风险地区）为摸排时段，对在此期间由中、高风险地区入x返x人员实行“2+1+7”检测。对中、高风险地区以外的其他疫情重点地区入x返x人员进行1次核酸检测。省委领导小组（指挥部）另有明确规定的，按规定执行。
三、进一步加强办公场所疫情防控管理
1.做好疫情防控政策宣导。集团疫情防控领导小组成员单位要及时传达学习疫情防控新措施、新要求，做好政策衔接，明确工作重点，层层压实防控责任，确保全员知情知晓，防御措施落实到位，以实际行动全面做好疫情防控工作。
2.加强办公场所通风消毒。按照“属地管理”原则，集团疫情防控领导小组成员单位要安排专人定期对办公场所通风、消毒，建立日常办公场所消毒记录台账，压实管理责任。
3.加强外来人员管理。对进入集团办公场所办理业务的外来人员按集团疫情防控要求进行管理：
（1）国内疫情重点地区中、高风险地区来济办理业务人员一律不允许进入集团办公场所，可采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；
（2）对中高风险地区以外的其他疫情重点地区来访人员原则上不允许进入集团办公场所，建议采用电话、视频、线上沟通方式远程处理；如确需到访的，由集团到访部室负责人将来济到访人员信息提前3天向集团疫情防控领导小组和集团所在社区报备，经集团主要领导签字批准，来访人员需持入济后本地1次核酸检测阴性证明并排除感染风险后方可进入集团办公区域洽谈业务；
（3）所有办理业务的外来人员进入集团办公场所时必须佩戴口罩，由到访部室（单位）派专人采取“点对点”方式进行全程接待，陪同外来人员到集团办公场地10楼11楼门厅处填报《外来人员登记表》，做体温检测、查验健康码、核酸检测阴性证明等防疫措施。未按集团疫情防控措施办理登记和检查的，后期出现任何问题由到访部室（单位）负责人、接待人员承担全部责任。
四、落实好个人防护措施，降低感染风险
1.严格个人防护。引导员工科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所要求全程佩戴口罩。保持良好卫生习惯，注意勤洗手，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。
2.减少人员聚集。保持1米以上的社交距离。提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。尽量不前往人员聚集场所尤其是密闭场所。
3.加强通风消毒。室内经常开窗通风，保持空气流通。同时做好居家清洁卫生，做到勤通风、勤消毒。
4.严防物品传疫。不网购境外物品，收拆快递包裹时，要佩戴口罩，事后及时洗手。采购冷冻、海鲜等食品请到正规商场、超市，不购买无合格证明的食品。
5.做好健康监测。一旦出现发热、咳嗽等症状，要及时前往就近发热门诊就医，杜绝自行购药治疗，就诊时不乘坐公共交通工具，途中要正确佩戴口罩。
公司疫情防控通知 篇8
各级机关和企事业单位：
春节假期即将结束，各机关和企事业单位将进入正常工作状态。为有效应对当前严峻的疫情形势，做好各单位内部防控工作，确保干部职工生命健康和安全，维护正常工作秩序，现将有关事项通知如下：
一、做好上班准备
1.开展卫生消毒。各单位必须对办公场所（包括门厅、楼道、办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位）进行全面清洁消毒，尽量使用喷雾消毒。
2.加强人员排查。上班前各单位应组织对单位干部职工相关情况进行核实统计，重点核实身体健康状况和本人及家属外出情况。所有干部职工必须认真填报《湖北入湘、湘籍入鄂人员健康登记表》，如实报告个人相关情况。
3.严格落实隔离、留观、诊断措施。2020年1月8日以来，干部职工涉足湖北的，以返回xx之日起，必须居家隔离14天；与涉足湖北人员有密切接触者，以结束接触之日起，必须居家隔离14天；没有上述两种情形，但有发热、咳嗽、乏力等症状者，必须到医疗机构诊断，根据诊断结果决定是否居家隔离，身体康复后才能上班。
4.各单位要认真履行防控职责，主要领导是第一责任人，要亲自把关，分管领导是直接责任人，要具体抓好落实，确保各方面符合防疫标准。各单位要向本级疫情应急处置指挥部书面报告具备集中上班条件的相关情况（二级机构向主管部门报告，企业向行业主管部门报告）。
二、减少人员聚集
1.全市范围内取消各类大型会议、活动、集中学习、集中培训。减少不必要的会议，如确需开会，尽量使用视频会议系统、微信、学习强国APP等方式召开。面对面会议规模不超过5人，参会人员之间保持1米以上距离。
2.可利用科技手段、网络技术、OA办公系统居家办公，提倡错时上班，使用QQ、微信、传真等方式传递不涉密工作信息。
3.机关单位食堂要每天做好餐具和场地消毒工作，确保卫生与安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、强化自我防护
1.干部职工上下班要合理选择出行方式和交通工具，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2.佩戴口罩要及时更换，有污染时立即更换。搭乘电梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手卫生，废弃口罩装到塑料袋等密封袋内，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶内。
3.干部职工在疫情防控一线开展检查、调查、督查和慰问、采访活动时，要认真落实《防护指南》要求。特殊场合，要在医务人员的指导下，严格做好自我防护。
4.保持良好的个人卫生习惯。按七步洗手法经常洗手，保持手部清洁卫生；社交活动不相互握手；不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻；尽量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心态，适当适度运动，科学合理膳食，注重规律作息，发挥中医药独特预防优势，可为干部职工配备屠苏饮袋泡茶等预防性用药，提高身体免疫力，保证身体状况良好。
四、确保环境卫生
1.办公场所每天须打扫卫生，垃圾一日清理两次以上，并定期开展消毒。电梯等重点部位必须按要求消毒。各区域使用的保洁用具要分开，避免混用。公共卫生间应配备洗手肥皂或洗手液等物品，用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
2.办公场所每日通风3次以上，每次20-30分钟，通风时注意保暖。积极使用艾叶、苍术等中药闭窗燃熏，进行室内空气辅助消毒。每日在工作结束后，对办公场所可使用空气消毒机或紫外线灯消毒。
3.使用中央空调系统的单位，要对空调清洗消毒。中央空调系统未经清洗消毒应暂停使用，避免因空调系统造成交叉感染。
4.外来人员进入办公楼前应进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，方可进入办公楼。
5.机关单位公文传输人员、服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离（1米以上）。
五、严明纪律要求
各单位要严格落实疫情报告制度，遇有重要情况要及时向市委疫情应急处置指挥部请示报告。要严肃防控纪律，对思想不重视、责任不落实、工作不到位导致单位内部发生聚集性疫情的，严肃追究相关人员责任。市委疫情应急处置指挥部监督检查督导组要加强督查问责。
xx市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部
XX年X月XX日
公司疫情防控通知 篇9
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照__、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在__X人员。目前已在__X地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从__X地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在__X地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
(一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延和扩散，特制定《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》，本方案自下发之日起即执行。
公司疫情防控通知 篇10
公司各部门暨全体员工及实习生：
据央视等媒体报道，近期国内多地出现了新冠疫情反弹的苗头，且传播途径更加扑朔迷离，传播链接更加错综复杂。对此，我们必须引起高度，决不能掉以轻心。
为应对新冠疫情出现的新态势，公司特提请大家在近期要继续强化自我防护意识，严格做好下述防疫工作：
1.为减少接触性风险，请大家尽量减少外出、减少与外界交往。
2.确有需要离开公司的，应向所在部门负责人请假，并向公司报备;外出时一定要佩戴口罩，并注意保持人际交往距离(>1.5米)。
3.原计划“端午”前后回家探亲的.员工，务请以大局为重，克服个人困难，尽量推迟返乡。
4.近期去过外省地返回公司的人员，请在区内自我隔离14天(由所在部门负责带餐)，或自行预约进行核酸检测(结果呈阴性后解除隔离)。
5.无特殊原因，不要外出聚餐或参加聚集性活动。
6.食堂就餐时，尽量保持必要的人际间距，做到不扎堆、不喧哗、少说话、少交流;就餐毕，迅速各自离开，不得在餐厅逗留。
7.请各部门负责人切实加强监管，共同落实好上述防疫措施。
特此通告，务请遵照!
xx公司
20xx年x月x日
公司疫情防控通知 篇11
根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xx、xxx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部
202x年xx月xx日
公司疫情防控通知简短范文
防控疫情，众志成城；坚定信心，静待花开。在凶恶的新冠疫情面前，做好疫情防控工作需要广大群众齐心协力。关于疫情防范安全通知怎么动笔呢？为满足您的需求，范文资讯网小编特地编辑了“公司疫情防控通知简短范文”，希望能对您有所帮助，请收藏。
公司疫情防控通知简短范文(篇一)
各单位、各部门：
根据近期疫情防控形势，经校领导研究，现就进一步加强学校疫情防控事宜通知如下：
一、及时学习领会、严格遵守执行国家和省、市、区下发的关于疫情防控工作通知要求，坚决克服麻痹松懈思想，始终绷紧安全防范之弦。
二、师生要注意做好个人防护，做到非必要不外出，外出戴口罩、保持“一米线”、勤洗手、多通风等，严禁到中高风险地区。教职工非必要不出省、市，不参与人员聚集性活动。如发现自身有异常情况，应主动向当地疫情防控部门报告，并告知学校
校长办公室
20xx年x月x日
公司疫情防控通知简短范文(篇二)
全院员工及家属、亲友：
根据当前全国各地疫情防控工作需要，保证全院广大员工和亲属的身体健康，有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起，公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭，对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。
一、无关人员和车辆禁止进入校园
二、寒假期间到过xx疫情区或与xx疫情区人员进行过近距离接触的，请居家自觉隔离14天，若有明显症状表现的请到公司卫生所或指定的医院咨询检查
三、请全院员工寒假期间尽量不要外出，必须外出时，做好防护措施，以免增加感染风险
四、请全院员工告知亲朋好友，来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作
由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便，敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员，将依法依规处理。
xxxx公司疫情防控小组办公室
202x年x月x
公司疫情防控通知简短范文(篇三)
一近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司x月xx日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：
一、要保持高度警惕，严阵以待
制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。
二、要切实加强组织领导
形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻xx各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在xx市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。
三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系
切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。
四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制
特别是公司驻xx各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。
五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往xx
公司驻xx各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出xx市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴xx开展相关会议和公务活动。
六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作
假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。
七、要详细了解员工行程和动态
在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。
八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作
自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。
九、要做好与员工的充分沟通
提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。
公司疫情防控通知简短范文(篇四)
各位员工:
据xx市疾控中心发布消息:x月xx日,xx市x城区出现一例新冠确诊病例。
目前,患者已转至xx医院,并已对其家庭中的xx名密切接触者进行集中医学观察。昨天发布的这个病例再次给我们敲响了警钟,发生病例的风险随时存在。提示我们要深刻认识xx疫情防控的特殊重要性、复杂性及不确定性。要始终绷紧疫情防控这根弦,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。坚持科学防控、精准施策、有效应对,坚持“外防输入、内防反弹”不放松。持续抓好常态化防控,现固稳定向好的防控态势,加快恢复正常生产生活秩序。
希望全体员工要时刻保持个人防护意识,在此期间,如出现发热、咳嗽等症状,要及时就近进行诊疗,要科学佩戴口罩,勤洗手、常通风、保持安全社交距离。不扎堆、不聚会。保持良好的卫生习惯,倡导健康生活方式。
关于疫情防控通知公司模板
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关于疫情防控通知公司 篇1
XX全体员工：
大家好！虽然国内疫情控制得到了显著的果效，但是国内部分地区仍有新的确诊病例产生，所以防疫工作我们仍不能放松，现根据目前的防控形势，安排如下：
1、全员到公共场所必须佩戴口罩，包括在公司办公，外出业务
对接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且与外面的
人保持1.5米以上的社交距离。
3、公司保卫要认真做好人员进出测量体温和登记的工作。
为了大家的生命安全着想，也为着你自己的生命安全着想，请认真对待防疫期间的预防控制措施。望各位员工和家人平安健康！
XX有限公司20xx年xx月xx日
关于疫情防控通知公司 篇2
尊敬的.客户朋友及公司所属员工：
为响应沣东新城疫情防控指挥部最新疫情防控政策要求，减少人员接触，控制疫情传播，我司决定自20xx年4月10日起实行居家办公。具体复工日期视疫情情况另行通知。居家办公期间公司座机电话（xxxxxx）暂为无人接听状态，其他服务业务一切正常。
如有需要处理的日常事务，您可致电以下相关负责人进行业务联系：
业务咨询请致电：xxxxxx；
客服保障请致电：xxxxxx；
行政监督或紧急联络请致电：xxxxxx；
疫情期间也请守护好您和家人的健康，工作调整给您带来的不便敬请谅解！
携手抗疫，共克时艰；
感恩相伴，不负所托！
xxxx有限公司
XX年XX月XX日
关于疫情防控通知公司 篇3
公司所属各单位、各职能部门：
鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况，为进一步做好防控工作，按照中国能建、集团股份公司要求，经公司研究，现就有关事项通知如下：
一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。
二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位（部门）负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位（部门）汇总后报工会工作部。
三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。
四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。
五、凡公司员工，必须以所在机构（部门、项目部、工程处等）为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。
六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况，须如实报告，不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部
关于疫情防控通知公司 篇4
《通知》要求，本部各部门、所属各单位，一是员工近期不得前往疫情中高风险地区;二是要加强人员管理，减少聚集聚会;三是要压实主体责任，确保安全稳定;四是要强化物资储备，做到有备无患;五是要做好个人防护，培养良好习惯;六是要加强组织领导，认真履行职责。要严格公司系统员工的外出审批管理，做好外出员工的报备工作，要针对春节特殊情况，组织进一步完善企业疫情防控预案，细化明确防控要求，确保出现异常情况能及时处置、有效应对。
《通知》强调，各部门、各单位主要负责人要认真履行疫情防控第一责任人的职责，切实加强对春节期间疫情防控工作的领导，确保各项部署要求得到认真落实。
关于疫情防控通知公司 篇5
根据xx省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：
一、加强封闭管理
公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。
二、严控人员进出
非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。
三、做好环境清洁
每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。
四、执行报告制度
对发现的xx、xxx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。
xx公司疫情防控指挥部xx集团有限公司疫情防控指挥部
202x年xx月xx日
关于疫情防控通知公司 篇6
3. 后勤采购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持安全距离。
4. 承担餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持安全距离，工作结束后及时洗手消毒。
八、注意日常防护
1. 全体员工应积极学习疫情防护知识，强化科学防范意识，提升防范防护能力。
2. 行政部门应安排保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。
3. 建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注重对电梯特别是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。
4. 全体员工应注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
5. 全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。
6. 全体员工应增强家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。
7. 全体员工应合理安排作息时间，适当适度运动，增强体质和免疫力。
8. 全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
九、及时科学就医
1. 员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人报告病情和就医信息。
2. 部门负责人或疫情防控小组相关负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具。做好运送人员的个人防护和车辆消毒工作。
3. 曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工，一旦出现相关症状，立即就医并向部门负责人或疫情防控管理小组相关负责人上报。
4. 患病员工就医全程须佩戴口罩，及时采取隔离措施并观察。
5. 就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进行详尽登记。
公司疫情防控管理制度
XXXX公司
关于疫情防控通知公司 篇7
根据最新新型冠状病毒疫情防控需要，结合政府公告和股东要求，经公司管理层认真讨论，现将有关事项通知如下:
一、佩戴防护口罩的要求提高。
必须佩戴防护面具的情况如下:
1.控制室工艺组换班时；
2.保安前台对外人进行登记和沟通期间；
3.在装船和运输过程中，在罐区员工与外部人员交流的过程中；
4.公司员工(包括承包商)乘坐公共交通工具上下班时。
5.参加面对面会议的每个人。
各部门经理应将上述要求传达给各自的团队(包括对口承包商)。整体返工前，应急值班经理调配公司库存防护口罩。以上要求，可联系值班经理(当天值班安排可致电值班室)。
二、公共环境在疫情防控期间消毒到位。
总部和生产部协调各自的承包商，建立总部和生产现场保洁人员的轮换机制，确保整体返工前的期间定期保洁消毒人员到位。
三、落实春节假期值班和加班安排。
考虑到政府发布延长春节假期的公告，各部门必须报分管总经理批准才能安排加班，保证业务连续性。现场倒班计划(包括承包商资源)由生产部制定(维持正常操作岗位除外)，报总经理审批发布。应急值班经理的值班计划由HSSE部制定，报总经理审核发布。
四、应急物资的采购工作要到位。
采购部和HSSE部负责联系供应商，拓宽供应链，寻求股东帮助，采取持续跟进、及时补货的原则，保证防疫物资的供应，如测温枪、防护口罩、消毒剂等。
五、外来人员落实登记、测温等措施。
外来人员信息登记由公司窗口岗负责，测温枪到位后检测外来人员体温。外人进入公司前需要戴防护口罩。
六、关注疫情变化和政府公告，及时落实措施并跟进。
办公室部门和HSE部门应及时了解疫情变化和政府公告，随时通报政府要求和公司决策信息。各部门、团队经理和应急值班人员要保持手机畅通，定期查看邮件。
关于疫情防控通知公司 篇8
疫情就是命令，防护就是责任，在疫情防控工作中，党群工作部认真贯彻落实公司疫情防控指挥部各项安排部署，认真履行职能，积极开展相关工作。
鉴于疫情形势的严峻性，党群工作部一方面着力做好宣传工作，将各类科学防治方法以语音和视频的形式在各门岗、通勤车、职工食堂等地循环滚动播放，认真策划、录制、制作疫情防控宣传视频，积极组稿、编辑、出刊公众微信号;另一方面，强化对各党支部疫情防控工作责任落实情况的检查和指导，每日深入各党支部对疫情防控工作中体温检测、口罩佩戴、工作场所消毒、防控知识宣传的落实等情况和领导干部履职情况进行检查，注重挖掘特色和亮点进行推广，并定期推出疫情防控情况检查通报。
同时，各党支部主动作为，积极接受党群工作部的检查和指导，紧密结合公司党委“一三五七”安全文化建设工程，严格落实各项防控措施，并结合自身实际制定一系列自选动作，亮点纷呈。领导干部靠前指挥、履职尽责，公司上下齐心、众志成城，坚决打赢疫情防控阻击战，确保维护人员生命安全和装置生产运行两手抓、两不误。
关于疫情防控通知公司 篇9
因我省近日发现新冠肺炎确诊病例和核酸检测阳性患者，x月x日，xxx市xx区由中风险地区调整为高风险地区，xx市确定为中风险地区，疫情防控形势逐步严峻。为了确保各镇不发生疫情，全力做好疫情防控工作，根据上级会议要求，紧急通知如下：
一、高度重视
企业负责人要高度认识当前疫情防控面临的严峻形势，加强企业管理。重新完善以企业负责人为组长的企业疫情防控领导小组，全面负责企业的疫情防控工作，全力配合镇政府疫情防控领导小组工作部署。
二、措施到位
1、加强企业门卫管理。即日起，各企业门卫不能空岗，各项防疫公示牌摆放整齐，对出入企业内的人员必须做好体温测量、人员信息、出入时间、出入事由等情况进行登记。对进出车辆进行消毒，对车辆随行人员进行测体温、信息登记。严禁高风险地区车辆驶入企业。
2、做好企业人员排查统计。即日起，启动企业人员排查日报告制度，各企业认真填写《企业现有人员信息登记表》、《企业人员增减情况统计表》、《企业来访、外派人员统计表》、《企业进出货运车辆登记表》，并按照统一要求的时间、地点进行上报。企业要明确一名素质较高、责任心强的专人负责数据摸排和上报工作，及时按照群内通知要求，做好企业排查工作。
4、加强企业食堂管理。严禁大量买进冷冻食品。注意做好病毒消杀工作。
三、督查到位
相关部门会不断对企业的防控工作进行督查，各企业务必高度配合，对督查发现的问题及时整改完善。对不配合不及时落实防疫措施的企业，镇政府将依法采取相应措施。对麻痹大意，工作落实不到位，造成严重后果的企业负责人将追究法律责任。
关于疫情防控通知公司 篇10
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制
小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。
二、启用疫情防疫行程卡
假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。
三、境外抵京信息报备
所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
关于疫情防控通知公司 篇11
各级机关和企事业单位：
春节假期即将结束，各机关和企事业单位将进入正常工作状态。为有效应对当前严峻的疫情形势，做好各单位内部防控工作，确保干部职工生命健康和安全，维护正常工作秩序，现将有关事项通知如下：
一、做好上班准备
1.开展卫生消毒。各单位必须对办公场所（包括门厅、楼道、办公室、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位）进行全面清洁消毒，尽量使用喷雾消毒。
2.加强人员排查。上班前各单位应组织对单位干部职工相关情况进行核实统计，重点核实身体健康状况和本人及家属外出情况。所有干部职工必须认真填报《湖北入湘、湘籍入鄂人员健康登记表》，如实报告个人相关情况。
3.严格落实隔离、留观、诊断措施。2020年1月8日以来，干部职工涉足湖北的，以返回xx之日起，必须居家隔离14天；与涉足湖北人员有密切接触者，以结束接触之日起，必须居家隔离14天；没有上述两种情形，但有发热、咳嗽、乏力等症状者，必须到医疗机构诊断，根据诊断结果决定是否居家隔离，身体康复后才能上班。
4.各单位要认真履行防控职责，主要领导是第一责任人，要亲自把关，分管领导是直接责任人，要具体抓好落实，确保各方面符合防疫标准。各单位要向本级疫情应急处置指挥部书面报告具备集中上班条件的相关情况（二级机构向主管部门报告，企业向行业主管部门报告）。
二、减少人员聚集
1.全市范围内取消各类大型会议、活动、集中学习、集中培训。减少不必要的会议，如确需开会，尽量使用视频会议系统、微信、学习强国APP等方式召开。面对面会议规模不超过5人，参会人员之间保持1米以上距离。
2.可利用科技手段、网络技术、OA办公系统居家办公，提倡错时上班，使用QQ、微信、传真等方式传递不涉密工作信息。
3.机关单位食堂要每天做好餐具和场地消毒工作，确保卫生与安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、强化自我防护
1.干部职工上下班要合理选择出行方式和交通工具，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
2.佩戴口罩要及时更换，有污染时立即更换。搭乘电梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手卫生，废弃口罩装到塑料袋等密封袋内，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶内。
3.干部职工在疫情防控一线开展检查、调查、督查和慰问、采访活动时，要认真落实《防护指南》要求。特殊场合，要在医务人员的指导下，严格做好自我防护。
4.保持良好的个人卫生习惯。按七步洗手法经常洗手，保持手部清洁卫生；社交活动不相互握手；不随地吐痰，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻；尽量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心态，适当适度运动，科学合理膳食，注重规律作息，发挥中医药独特预防优势，可为干部职工配备屠苏饮袋泡茶等预防性用药，提高身体免疫力，保证身体状况良好。
四、确保环境卫生
1.办公场所每天须打扫卫生，垃圾一日清理两次以上，并定期开展消毒。电梯等重点部位必须按要求消毒。各区域使用的保洁用具要分开，避免混用。公共卫生间应配备洗手肥皂或洗手液等物品，用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
2.办公场所每日通风3次以上，每次20-30分钟，通风时注意保暖。积极使用艾叶、苍术等中药闭窗燃熏，进行室内空气辅助消毒。每日在工作结束后，对办公场所可使用空气消毒机或紫外线灯消毒。
3.使用中央空调系统的单位，要对空调清洗消毒。中央空调系统未经清洗消毒应暂停使用，避免因空调系统造成交叉感染。
4.外来人员进入办公楼前应进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2℃正常条件下，方可进入办公楼。
5.机关单位公文传输人员、服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离（1米以上）。
五、严明纪律要求
各单位要严格落实疫情报告制度，遇有重要情况要及时向市委疫情应急处置指挥部请示报告。要严肃防控纪律，对思想不重视、责任不落实、工作不到位导致单位内部发生聚集性疫情的，严肃追究相关人员责任。市委疫情应急处置指挥部监督检查督导组要加强督查问责。
xx市委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部
XX年X月XX日
公司通知员工疫情防控范文
面对疫情我们要做好防控工作，像公司这种人口密集的地方需要更加严格地做好防控，你现在是不是急需要一篇公司疫情防控通知，来提醒咱们员工做好疫情防控工作，那么公司疫情防控通知要怎么写呢？下面是由小编为大家整理关于“公司通知员工疫情防控范文”，仅供参考。
公司通知员工疫情防控范文【一】
针对当前日趋严峻复杂的疫情形势，为进一步从严加强疫情常态化防控措施，有效阻止疫情在我市发生，保障每位员工健康安全，现就当前严格疫情防控措施通告如下：
一、每位员工要密切关注中高风险地区信息动态，合理安排行程，不得前往中高风险地区，非必须不去中高风险地区所在地。
二、近14日内有在中高风险地区进行往返（含旅途中转停留）的所有人员，应在第一时间主动向单位报备，主动配合做好信息登记、落实相关医学管控措施。
三、应尽量减少出行，暂缓出省出市旅游，确需出省出市的务必做好个人防护，最大程度降低传播风险。往返后及时开展核酸检测，主动做好自我健康监测。
四、不组织、不参加非必要的聚集性活动，自觉做到少出门、不串门、不扎堆、不聚集。保持个人文明卫生习惯，坚持做好勤洗手、常通风、“一米线”、用公筷等防护措施。
五、在乘坐公共交通工具、出入人员密集场所时，应科学规范佩戴口罩。出入车站、码头、医院等公共场所等应积极配合体温测量、健康码与行程码的查验。
六、如有出现发热、头痛、咽痛、流鼻涕、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等不适症状时，及时到就近的发热门诊就诊，主动告知14天活动轨迹及接触史。就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
以上措施自发布之日起实施。对拒不执行通告要求、故意隐瞒行程和健康状况造成后果的个人，没有按照通告要求履行职责造成后果的职工，将依法追究法律责任。
公司通知员工疫情防控范文【二】
当前我市疫情防控形势严峻复杂，为更好地统筹疫情防控和经济社会发展，最大限度保障企业单位语人员的健康安全，就进一步加强企业单位疫情防控工作通告如下：
一、落实企业主体责任。各企业要认真履行企业疫情防控主体责任，严格落实疫情防控各项要求，做好防控预案、人员管控、物资保障、环境消毒、健康监测、宣传指导等各项防控工作，确保员工生命健康。
二、加强人员防控管理。坚持人物同防，重点管控外来人员、出差人员、新招聘人员、车辆及物流驾驶员。对日常上下班人员做好测温监控，查看健康码、行程码等常规动作。
三、加强人员情况摸排。全面摸清省外省内重点疫情地区出差和来访企业人员信息，建立全员排查档案。员工和来访人员出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状，应第一时间到就近医疗机构发热门诊就诊，就医途中全程做好个人防护。
四、减少聚集性活动和人员外出。严格规范线下商务活动，非必要不开展线下会议、培训等活动，减少员工非必要的出差、出行。
五、加强环境消杀防控。全面做好环境消杀工作，特别是办公区域、宿舍、食堂等重要场所要加强通风换气，重点区域（如电梯、过道、卫生间、食堂等）、重要设备消毒要彻底。食堂采购的食品、食材等原料应从正规渠道采购，保证来源可追溯；食堂用餐实行公筷制、分餐制等饮食工作制度，避免集中用餐。
六、加强个人防护。各企业要提醒员工时刻注意个人卫生防护，保持安全社交距离，养成戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集等良好卫生习惯，倡导健康的生活方式。疫苗接种是个人防护的最有效方式，凡符合疫苗接种第三针的企业员工主动到接种点接种。
公司通知员工疫情防控范文【三】
近期本市疫情较为严重，疫情防控形势异常严峻，为认真贯彻落实公司疫情防控工作精神，现就公司近期疫情防控工作要求如下：
一、倡导减少员工出差。企业要落实疫情防控的主体责任，非必要不安排员工出市，不得安排员工前往中高风险地区和疫情重点地区出差，倡导与客户、供应商通过电话、视频、微信等线上方式开展业务沟通。
二、加强外出员工管理。企业要加强外出员工管理（包括新进员工），督促外出员工在往返时第一时间向居住地所在社区报备，并配合社区做好疫情防控工作。员工有中高风险地区旅居史的，需要暂缓上岗；在返岗期间需要做好48小时之内的核酸检测报告。
三、做好员工信息登记。企业要建立员工信息档案，准确记录并及时更新员工姓名、身份证号、联系电话、工作地址、工位楼层、居住地址、日常健康状态等关键信息，并按工作地址分别汇总，便于疫情发生后及时配合区疫情防控指挥部做好人员管控和风险排查。
四、落实企业主体责任。企业要随时准备激活疫情防控工作机制，制定疫情防控方案和应急预案，严格执行各项疫情防控规定，严格落实“测温、扫场所码、戴口罩”等措施。企业要严格遵守疫情防控纪律，引导员工做好个人防护，避免聚集性活动；引导员工从官方渠道了解疫情发展态势，自觉抵制不实信息，做到不信谣、不传谣、不造谣。
公司疫情防控通知9篇
关于“公司疫情防控通知 ”我们为您整理出以下的知识点，这将有助于你不断进步。如果你从事办公行政工作，有可以涉及撰写公告通知。公告通知所涉及的领域各异而大小不一是正常的。
公司疫情防控通知 【篇1】
随着新冠疫情的全球蔓延，机关事业单位作为社会的重要组成部分，肩负着疫情防控的重要责任。为了保护员工和公众的健康安全，我单位制定了一系列疫情防控措施，并发布本次通知，以确保疫情防控工作的科学有序进行。
首先，加强疫情信息报告和员工健康监测。每天上班前，员工需要填写健康监测表，并主动报告自己或家庭成员的疫情相关情况。如发现有发热、咳嗽等症状，应立即向单位主管报告，并按相关规定进行隔离和治疗。
其次，实施必要的人员流动限制措施。减少岗位轮岗和异地出差的安排，避免人员交叉感染。对需要异地出差的员工，必须提前向单位报备，并严格遵守目的地的疫情防控措施。对于返回疫情重点区域的员工，必须按相关规定进行接触史核查，并进行隔离和观察。
第三，加强办公场所的卫生和消毒工作。对办公区、会议室、公共区域等高频接触的场所，按时进行消毒，并做好消毒记录。加强通风、维持室内湿度，提高空气质量，减少病毒传播的风险。鼓励员工勤洗手、正确佩戴口罩、保持社交距离等个人防护措施。
第四，推行弹性工作制和远程办公。为减少员工聚集，避免人员密度过高，可采取弹性作息时间，错峰上下班。对适宜远程办公的岗位，鼓励员工居家办公，减少聚集性办公场所。同时，要加强对远程办公设备和信息安全的管理，确保工作的正常进行。
第五，加大宣传力度和培训力度。通过内部公告、电子屏幕、微信群等各种渠道，向员工宣传疫情防控知识，提高员工的防控意识。组织开展在线培训，增强员工的疫情防控技能，教育员工正确佩戴口罩、咳嗽礼仪、全面消毒等操作要领，提高员工的自我防控能力。
最后，建立有效监测和处置机制。设立专门的疫情防控小组，负责疫情信息的收集、分析和通报工作。及时跟踪疫情动态，制定应急预案，及时调整疫情防控措施。对疑似病例或密切接触者，要做好登记管理，开展筛查和核酸检测，并配合卫生部门的追踪调查工作。
通过以上一系列疫情防控措施的全面落实，我单位将保持高度的警惕性，全力以赴做好疫情防控工作。我们相信，在各级政府和员工的共同努力下，必定能够战胜疫情，保护好员工和公众的身体健康。让我们一起携手共进，共克时艰，共创美好明天。
（以上仅为示例文本，并非真实通知）
公司疫情防控通知 【篇2】
1、广大市民要密切关注中高风险地区信息动态，合理安排行程，不得前往中高风险地区，非必须不去中高风险地区所在的设区市。
2、为了更好的做好疫情防控，保障大家的健康，请各同事严格做好以下事项：如无紧急事情，避免外出，避免到人群聚集的地方。
3、养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集、保持“一米线”等良好卫生习惯，倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向村（社区）报告，及时到就近发热门诊就诊。
4、市民应尽量减少出行，暂缓出省出市旅游，确需出省出市的务必做好个人防护，最大程度降低传播风险。返苏后及时开展核酸检测，主动做好自我健康监测。
5、市民不组织、不参加非必要的聚集性活动，自觉做到少出门、不串门、不扎堆、不聚集。保持个人文明卫生习惯，坚持做好勤洗手、常通风、“一米线”、用公筷等防护措施。
公司疫情防控通知 【篇3】
为有效防范“五一”假期人员流动和聚集带来的疫情输入风险，持续巩固疫情防控成果，促进经济社会健康平稳发展，结合当前疫情防控形势和我市工作实际，制订本工作方案。
一、工作目标
有效应对“五一”假期人员流动性大，旅游、聚会聚餐等人群聚集性活动多带来的疫情传播风险，守牢外防输入各关口，抓实抓细各项常态化疫情防控措施，确保全市度过一个安全、健康、祥和、文明的“五一”假期。
二、主要措施
（一）降低人员流动风险
1、强化省外来（返）汉人员管理。充分运用电子围栏全面掌握省外来（返）汉人员信息，抓实抓细“三站一场”等排查管控，实施“落地查、落地检、落地管”措施，督促其抵汉后12小时内须向所在社区（村）、单位、酒店等报告，严格落实省疫情防控指挥部确定的重点地区人员健康管理政策。强化重点场所触发机制，落实酒店和社区（村）查验管理，无48小时内核酸检测阴性证明（采样证明）的省外来（返）汉人员一律不得办理酒店住宿和进入居民小区。继续做好省外来（返）汉人员“三天两检”和市内人员核酸应检未检人员的健康码弹窗提示和“灰码”赋码管理，并跟踪做好核酸检测和转码服务，方便公共出行。
2、引导市民“五一”假期健康出行。提倡市民群众非必要不离汉，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的地区和陆路边境口岸所在地。确需出行的，要提前掌握目的地防控政策，返汉前需持有48小时内核酸检测阴性证明，并提前向居住地社区报备。全市党政机关、企事业单位人员离汉前须严格报备管理。
3、社区、小区、城中村、酒店和企事业单位及各类公共场所、公共交通工具等，严格按照市疫情防控指挥部要求查验核酸检测阴性证明（采样证明），严格落实戴口罩、扫码（健康码）验卡（行程卡）入场。
（二）减少公共场所人员聚集
1、强化旅游景区和公共场所疫情防控。各类公园、景区、景点坚持“限量、预约、错峰”要求，严格限流标准，防止人员拥挤。影剧院、博物馆、图书馆、剧院、健身房、桑拿、按摩、足疗、水疗、棋牌室、麻将馆、网吧、酒吧、KTV、剧本杀、密室逃脱等密闭场所和学生儿童托管机构、线下教育培训机构，按50%限流。商场、超市提倡自助购物、线上配送，减少人员接触，分流线下人员聚集压力。餐饮酒店合理安排堂食场地，控制人员数量，每天按规定频次消毒、经常性通风，推荐使用自助点餐、一次性餐具、公筷公勺。
2、严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办”原则，严格控制庙会、大型文艺演出、展销促销、体育赛事等活动。确需组织的，坚持“谁举办、谁负责”“谁审批、谁负责”，有省外人员参加的聚集性活动必须报区疫情防控指挥部审批。提倡家庭聚餐聚会等不超过10人，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。
（三）筑牢常态化疫情防线
1、充分发挥医院药店“哨卡”作用。全市62家发热门诊严格执行接诊、筛查、转诊流程和分类处置，药店驻店药师做好“四类药品”购药服药人员的跟踪随访，开展健康监测，督促其落实24小时核酸检测和异常症状社区报备。
2、持续开展常态化监测。对疫情防控一线人员、医务人员、隔离点工作人员、物流园区和工业园区从业人员等29类重点人群，严格按照要求开展应检尽检。对超市、农贸市场、快递站点、交通站点（工具）、物流园区和工业园区、公共卫生间、医疗机构等外环境开展常态化核酸检测工作，各区采集环境样本每日不低于300份。
3、强化高风险货物疫情防控。加大对国际物流快递、进口冷链食品和高风险货物的检验检疫力度，认真落实核酸抽检和预防性消毒，督促工厂企业、物流园区和货运站场等地严格做好外来人员查验。高速公路卡口对省疫情防控指挥部确定的管控区域来（返）汉货车实行“即采即走即追”“闭环接驳、原路返回、全程引导”。
4、严格重点场所管控。加强对隔离点的规范管理，特别是对入境人员隔离点和上海等中高风险地区人员隔离点，从严从细加强管理，严禁出现隔离点交叉感染。加强医院、学校、建筑工地等人员出入管理，养老院、福利院、监所等特殊机构继续做好封闭管理，严防院感发生。
三、保障措施
（一）加强组织领导。各区各部门要提高政治站位，时刻绷紧疫情防控之弦，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，根据本辖区工作实际和本行业特点，制订“五一”假期的疫情防控工作方案，加紧提前部署，主要领导要坚守岗位、靠前指挥、加强协调，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（二）加强宣传引导。各区各部门要加大“五一”假期疫情防控和安全出游知识宣传力度，引导公众加强自我防护，尽量避免聚集和扎堆。积极做好涉疫网络舆情监测和应对，营造良好社会氛围。
（三）加强应急值守和信息报送。各区各部门要保持24小时指挥值班体系，落实领导带班制度，加强信息报送，重要情况随时报告。
（四）加强督导检查。各区各部门要突出重点时段、重点区域、重点场所、重点人群和关键环节，深入细致开展督查，及时发现问题漏洞和薄弱环节，及时推动整改落实。市疫情防控指挥部将组织开展暗访督查并予以通报，对因工作不落实、管控不到位导致疫情失控或产生传播风险的失职失责行为，移交纪检监察部门严肃追责问责，以铁的纪律倒逼防控责任落实。
XX市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年4月26日
公司疫情防控通知 【篇4】
公司各单位：
当前，国内疫情呈多点散发，防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近，人员流动和聚集愈加频繁，风险也随之上升。为严防疫情输入风险，保证员工度过一个健康、安全、祥和的假期，现就进一步加强疫情防控工作通知如下:
一、加强人员管理
（一）倡导就地过节。原则上不离阳，如需执行上级指令性公务，严格按照离阳审批程序执行审批报备。
（二）加强返企人员管理。在此期间外出返企人员需持48小时内核酸检测阴性结果，提前48小时向公司疫情防控办公室报备，并严格落实隔离管理措施。如出现发热、咳嗽等症状，要及时就诊并主动报告旅居史，按有关政策要求严格进行管控。
（三）严格请销假制度。各单位要加强人员管理，严格落实离阳人员请假审批制度，按照“谁审批、谁负责”的原则，统一由单位主要负责人审批同意。
（四）做好应急值班值守。各单位要完善应急预案，严格执行“五一”期间请假、值带班制度。对未经公司审批离岗，隐瞒不报者，将给予严肃考核。所有领导干部24小时开机，确保出现紧急情况后能第一时间到岗处理。
（五）做好常态化疫情防控工作。所有进出公司辖区人员必须规范佩戴口罩、查验“三码”、测体温后方可出入；外来人员必须在门岗处登记个人信息，经门卫人员查验并经业务接待人员签字确认后方可进入；加强后勤保障工作，严格食堂食品卫生安全及冷链食品的采购、储存、加工等管理,严禁采购进口冷链食品；以上工作由行政后勤中心负责。晋城分公司根据工作实际，加强节日期间运输司乘人员的排查及现场管理，严格审核行程码、健康码、疫苗接种情况、核酸检测报告，严格控制司乘人员活动范围，并做好消杀及记录工作。
二、严格履行报告制度
“五一”期间，各单位要及时统计人员动向，同步建立返阳员工健康台账，做好体温健康监测工作。一旦发现异常症状人员，必须第一时间向疫情防控办公室如实申报，不得隐瞒个人旅行史、接触史、健康史等情况。节后上班（5月5日）第一时间收集“两码”，审核上报。
三、安全合理安排出行
要切实提高防范意识，全面做好个人防护，尽量不出行、不聚集，避免前往疫情中、高风险地区及其周边区域。党员干部要带头遵守疫情防控各项要求，严禁前往疫情中、高风险地区及其周边区域。
四、提升个人防护意识
认真做好自我健康监测和个人防护。当前，奥密克戎变异毒株传播力更强、传播速度更快、隐匿传播风险更高，广大员工要当好自己健康的“第一责任人”，不扎堆、不聚集、不购买境外和涉疫风险地区物品；坚持防疫“三件套”（规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生），牢记防护“五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），持续做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎疑似症状，要第一时间做好个人防护，就近到医疗机构发热门诊就诊，并主动告知旅居史、接触史；外出期间避免乘坐公共交通工具、前往公共场所、参加聚集性活动。
五、继续做好防控工作
各单位要提高防控意识，压实防控责任。切实做好疫情防控各项措施，教育、引导员工“五一”假期尽可能不离家、不离驻地、不参加聚集性活动。同时继续做好岗位、公共区域消毒杀菌、日常通风等工作。
疫情防控，人人有责。在这疫情防控的特殊时期，希望全体员工从我做起，自觉遵守和严格落实疫情防控各项措施。广大党员干部要以身作则、率先垂范，充分发挥在疫情防控中的示范带头作用。对不落实、不配合防控措施造成疫情传播或其他严重后果的，将依法追究相关人员责任。
xx公司疫情防控办公室
20xx年4月27日
公司疫情防控通知 【篇5】
当前，国内疫情防控形势依然严峻复杂。“五一”假期将至，人员流动和聚集性活动增加，疫情传播风险增大。为做好“五一”假期疫情防控工作，保障广大群众生命安全和身体健康，现就有关事项通告如下：
一、提倡市民非必要不离沧，特别是不前往14日内有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区）。
二、各机关企事业单位干部职工，原则上不得离沧，因特殊情况确需离沧的，按照“谁出行、谁申请，谁批准、谁负责”要求，提前向本单位及属地社区（村）报备，经批准后方可离开。一律不得前往中高风险地区和有新增本土新冠病毒感染者的县（市、区），不得同中高风险地区人员接触。如有中高风险地区人员接触史的，要主动报备，并按要求严格落实防控措施。
三、14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县（市、区）旅居史人员非必要不来沧返沧，如有特殊原因确需来沧返沧的，要提前24小时通过“河北健康码”的“涉疫风险自报”、申领XXX“市民码”、拨打电话等方式向目的地所在社区（村）、单位报备，并按要求严格落实14天隔离管控措施。
四、其他地区来沧返沧人员，须持48小时内核酸检测阴性证明和“河北健康码”绿码，并提前向目的地所属社区（村）、单位报备。抵沧时，在入沧交通场站或交通卡口指定地点进行第一次核酸采样，抵沧24小时后、48小时内进行第二次核酸采样，并实行7日居家健康监测，期间不要参加聚集性活动、出入人员密集场所以及乘坐公共交通工具等。
五、按照“非必要不举办”原则，严控游园会、文艺演出、展销促销、体育赛事等大型活动；坚持婚事缓办，丧事简办，宴会不办；严禁举办各类线下培训、大型会议等聚集性活动；暂停举办各类庙会、民俗活动等民间活动。确需举办的，要提前报批，坚持“谁举办、谁负责”“谁批准、谁负责”原则，严格落实好各项疫情防控措施。
六、各行业要做好从业人员健康监测，快递物流企业或网点要强化防控意识，严格落实人员“应检尽检”、场所消毒通风等措施，所有快递从业人员必须规范佩戴口罩和手套；商超、农贸市场、车站等重点场所及公共场所要严格落实体温检测、佩戴口罩、双码查验、消毒消杀等防控措施；景区、公园等场所实行限流措施，接待人数不超过核定人数的75%；宾馆、酒店、民宿等住宿场所要做好入住人员登记和健康监测。如发现健康码、行程码及体温异常者，要立即报告辖区政府和行业监管部门。
七、提倡市民假期不聚集、不扎堆，最大限度减少感染风险。要做好个人防护，规范佩戴口罩、保持安全社交距离、注意个人卫生，密切关注自身健康状况。符合接种条件的居民尽快前往疫苗接种点接种新冠病毒疫苗。
八、有发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等症状的人员，要主动做好个人防护，及时规范就医，避免乘坐公共交通工具。
疫情工作领导小组办公室
2022年4月27日
公司疫情防控通知 【篇6】
做好新冠肺炎疫情防控工作是当前最重要的工作，工欲善其事，必先利其器，科学就是我们打赢疫情防控阻击战的利器。以下是小编整理的公司员工疫情防控通知(通用6篇)，欢迎阅读与收藏。
公司员工疫情防控通知1
当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：
严格执行门禁管控
积极配合保安人员稽查
一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。
以车间/部门为单位建立微信群
党做好每日健康上报工作
二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。
（每日健康上报）
【倡导员工留晋过年】
三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。
做好返厂登记，做好相关疫情安检工作
携带身份证、八闽健康码
通行大数据
四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：
春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。
（返厂登记）
日常个人防护指南
我们在行动
五、日常个人防护指南：
1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。
2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。
3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。
公司员工疫情防控通知2
一、企业疫情防控“十到位”
1.责任落实到位。切实落实主体责任，按照I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。
2.制度规范到位。根据企业特点，按照业务流程制定疫情防控工作方案。
3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后方可返岗。
4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。
5.全程防控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程安全可控。
6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人员集聚。
7.应急处置到位。制定应急预案，强化应急措施落实。
8.物资保障到位。准备各类防疫物资，确保满足供应。
9.宣传引导到位。加强防疫宣传，提高防护意识。
10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。
二、员工疫情防控“十必须”
1.必须遵守重大突发公共卫生事件Ι级响应有关规定。
2.必须执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。
3.必须如实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等情况。
4.必须服从有密切接触史应当隔离观察的规定。
5.必须报告发烧、咳嗽等症状并及时就诊。
6.必须佩戴防护口罩。
7.必须杜绝参加非组织行为聚集。
8.必须做到不信谣不传谣不造谣。
9.必须听从企业生产和防疫工作部署。
10.必须接受企业内外各项防疫检查。
公司员工疫情防控通知3
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
公司员工疫情防控通知4
各部门、各子(分)公司及直属单位：
按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
公司员工疫情防控通知5
为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：
一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。
二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。
三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。
四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。
防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。
公司员工疫情防控通知6
为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：
一、上下班途中防疫
1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;
2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;
3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;
二、办公场所防疫
1. 进入办公园区前主动接受体温检测;
2. 保持室内空气流通，加强开窗通风;
3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;
三、假日出行防疫
1. 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;
2. 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;
四、聚集活动防疫
1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;
2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;
3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;
4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;
五、检测隔离管理
1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;
2. 任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;
xxxxxx网络科技有限公司
xxxx年xx月xx日
公司疫情防控通知 【篇7】
一、防护范围
公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。
二、加强组织领导
公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。
主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。
组 长：陈晓皓公司党委书记、董事长
副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记
王新波公司党委委员、副总经理、工会**
刘海峰公司党委委员、纪委书记
刘永新公司副总经理
成 员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任
武清慧 公司安全总监安全监察部主任
王子文 公司办公室（党委办公室）主任
王全勇 公司人力资源部主任
张 健 公司市场开发部主任
贾广俊 公司工程管理部主任
杨春明 公司综合管理部主任
王永山 公司党建工作部主任
曹 霞 公司工会副**
郭春艳 公司财务与产权部副主任
王立坤 公司法律事务部副主任
领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。
主 任：王子文
副主任：武清慧杨春明贾广俊
成 员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇
所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。
三、加强疫情防控
（一）公司本部
根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日（周一）正常上班。
各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。
任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。
春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。
本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。
本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。
本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。
各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。
员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。
员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。
员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。
员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。
本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。
2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。
湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。
目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。
如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。
（二）各工程项目经理部
各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
（三）分公司、专业公司、子公司
各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。
四、加强出差管理
疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。
各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。
公司疫情防控通知 【篇8】
尊敬的客户朋友及全体员工们：
您好！感谢您长期以来对xxxx公司的信任与支持！
鉴于现阶段疫情形势严峻，为全力配合我市疫情防控工作，同时确保员工们的健康安全，xxxx公司即日起开始居家办公。为保证客户委托事务有序推进，现将具体安排告知如下：
一、自2022年4月6日起，公司各部门实行居家线上办公模式，恢复现场办公时间将根据政府相关通知做出调整，具体情况请关注本公众号。
二、居家办公期间，为不负您的信任与支持，我们将以更加饱满的精神，秉持“事事有回应、件件有着落”的沟通原则，通过电话、微信、钉钉、电子邮件等多种渠道与您保持联络，切实保障客户及伙伴机构的权益。
三、上述安排会根据疫情变化进行适时调整并及时告知。特殊时期，给大家带来不便，敬请谅解！感谢大家一直以来对xxxx公司的关注、支持与信任！特殊时期，再次提醒大家做好个人防护工作，祝您及家人健康安全！
最后，xxxx公司向奋战在一线的工作人员致敬！向每位积极配合疫情防控的朋友致敬！
业务办理咨询联系：
业务咨询部：xxxxxxxx
人事服务部：xxxxxxxx
市场服务部：xxxxxxxx
财务行政部：xxxxxxxx
xxxx有限公司
2022年4月6日
公司疫情防控通知 【篇9】
面对疫情我们要做好防控工作，像公司这种人口密集的地方更好做好防控准备工作。下面是我的公文网为大家整理的疫情公司通知，供大家参考选择。疫情公司通知
各部门、各单位: 据最新报道，全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻，防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神，现将有关要求通知如下:
一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间(即xx月x日至xx月x日)离x情况进行统计，统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在xx月xx日xx点之前完成并上报安环办。
二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作，密切关注最新疫情动态，严格按上级部门和公司有关规定，切实做好离丰报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。
疫情公司通知
为切实加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障员工生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律规范，按照《xx省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》和xxx集聚区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部有关做好疫情防控期间企业有序复工复产相关文件的要求，结合本公司实际，制定本方案。
一、组织机构
成立xxxx有限公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，负责统一领导、指挥公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1. 组成成员：
组长：
副组长：
成员：
其中，xxx对公司疫情防控工作负总责，xxx负责处理日常具体事务，xxx为专职卫生员。
领导小组下设日常管控组、后勤保障组、应急处置组、监督管理组。
2. 日常管控组：
组长：
组员：
负责员工排查与健康申报、落实日常疫情防控措施。
3. 后勤保障组：
组长：
组员：
负责落实后勤保障和防疫知识培训宣传。
4. 应急处置组：
组长：
组员：
负责临时观察点、集中隔离观察点的维护，发生疫情后的应急处置。
5. 监督管理组：
组长：
组员：
负责对本公司的疫情防控工作进行督导检查，向集聚区疫情指挥部报送信息。
二、建立员工排查与健康申报制度
(一)外来员工劝返与返岗把控工作
各部门负责人、车间主任通知各自部门、车间台州市外来人员不得擅自回公司上班，一切听从公司复工安排。对高风险地区员工尽量不招用或暂缓来台;对中、低风险地区及符合不隔离政策的员工,按照来前有准备、途中有秩序、来后有制度，及时组织返回上岗。
(二)复工前实施到岗员工健康申报
建立“一人一表”登记制度及复工信息管理系统，核实到岗前xx天行动轨迹，精准排摸到岗员工健康状况及详细信息，包括员工籍贯、身份证号、健康情况、假期外出情况、与湖北、温州地区人员接触情况、直系亲属健康状况、返台所乘交通工具及路线、到台日期、在台居住地址等信息，及时排查有无发热、咳嗽、咽痛等任何异常情况。
三、严格落实疫情防控措施
(一)厂区管理要求
1. 设立单一出入口，封闭其他出入口，实行封闭化管理。进出人员严格测量体温、询问健康状况、有无外出台州史，禁止无关人员进入，做好登记记录。
2. 登记内容包括：检查时间、姓名、身份证号、有无症状、有无和湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触。如体温异常者，或有与湖北、温州、温岭等疫情较为严重地区相关人员接触的，严禁进入公司。
3. 禁开中央空调，厂区各空间保持开窗通风，保持环境卫生整洁。开工前对厂区、车间内公共场所、人员聚集场所(宿舍、食堂等)的设施、设备进行清洁、消毒，消毒时须佩戴护目镜及防护手套。
4. 合理安排生产活动，减少人员聚集，疫情期间不举办各种大型会议和集会，小会议要控制时间,到会人员须佩戴口罩,会议结束后及时对会议室清洁消毒。
(二)口罩佩戴要求
1. 所有员工在上班工作、日常休息、外出活动时(除就餐和睡觉外)必须佩戴防护口罩，口罩佩戴要求正确规范，可通过微信等推送规范佩戴口罩视频进行指导。
2. 正确佩戴口罩方法：①先洗手。②分清口罩正、反、前、后。金属鼻夹侧朝上，深色面朝外(或褶皱朝下)，浅色朝内。手尽量不要碰触口罩内侧。③上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、鼻、下颌。④将双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至紧贴鼻梁。⑤适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。吹呼气，测试密闭性。
(三)健康检测要求
1. 设置体温检测点，负责体温检测人员应做好个人防护，佩戴口罩。
2. 严格执行上岗人员体温筛查制度，对所有员工每天测量体温不少于x次(早、晚)，保持适当距离，检查员工正确佩戴防护口罩，逐个对员工进行体温测量及进行健康相关询问，并做好登记工作。
3. 如发现员工发热超过xx℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症状的，应立即隔离到临时观察点，并上报应急处置组开展后续处置工作。
(四)食堂管理要求
4. 食堂工作人员一律按要求佩戴好口罩，每天两次以上体温检测，专人负责打饭菜，并做好留样。
5. 实行分餐制，严禁采取大桌餐;安排专人负责排队打饭、就餐秩序的维护管理工作。
6. 采用分餐制时，应尽可能采用分时段、多批次安排就餐，就餐时所有就餐者每桌坐x人，同方向就坐，两人相隔l米以上距离，不得面对面就餐、闲聊、扎堆就餐，就餐前后应洗手。
7. 安排专人负责食堂区域的开窗通风，保持食堂整洁卫生。严格按要求对餐具进行卫生消毒，首选煮沸消毒，确保干净卫生。
(五)场地消毒要求
1. 安排专门清洁人员穿戴好防护用品，对食堂等公共活动重点场所和人群聚集场所，以及门把手、电梯电灯按钮、扶手、便槽等重点污染部位每日进行有效消毒两次以上。
2. 在盥洗室、卫生间等配备洗手液或肥皂，供员工洗手使用。
3. 重点加强公共卫生间的开窗通风，减少排泄物的气溶胶传播可能;对公共卫生间地面、墙壁和便槽等采用喷洒、拖地等方式开展卫生消毒。
(六)宿舍管理要求
1. 加强职工寝室管理，降低住宿密度，对宿舍内职工实施封闭式管理，统一入住，不得外出。
2. 两人以上的寝室、休息室必须佩戴口罩，职工寝室间不串门、不走动、不交流，禁止娱乐、聚众聊天等集聚性活动。
3. 室内环境保持有效开窗通风，加强室内卫生间和公共卫生间的开窗通风和卫生消毒。
4. 走出宿舍必须戴口罩，与人距离保持x米以上。
(七)车辆管理要求
1. 每日要对进出车辆进行登记，要特别关注到企业办理业务的外来车辆。
2. 公司车辆、员工车辆和运输车辆每日进行有效消毒x次以上，保持通风换气，来自重点疫区车辆禁止进入公司，特殊车辆进出凭政府发放的通行证放行。
四、落实后勤保障和防疫知识宣传
(一)后勤保障措施
1. 配备防疫应急物资，包括一次性口罩、电子体温检测仪等测温仪器、消毒药品与器材等必备物资，确保数量满足要求、质量符合标准。
2. 负责对外生活必需品和日常餐饮原料的采购;做好餐余垃圾及废弃口罩的管理，对废弃口罩消毒处置。
(二)防疫培训宣传
1. 通过微信、钉钉、悬挂横幅、张贴宣传栏和海报等多种形式开展新冠肺炎疫情防治知识宣传，保留宣传照片等资料。
2. 重点宣传新型冠状病毒肺炎基本知识、正确佩戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集等内容。
3. 负责培训日常管控、卫生消毒、应急处置等工作人员的技术培训。
五、加强应急处置
1. 厂区按要求设置异常人员临时观察点(贴上“临时观察点”标识)，若员工体温出现异常,或有各类呼吸道症状,立即带至临时观察点,并向当地疫情防控指挥部报告，并进一步跟踪处置。在异常人员送医后，应立即对其所有密切接触者进行排查并按“一人一室”的要求进行隔离，待异常人员排除新型冠状病毒肺炎后，方可解除密切接触者的隔离。
2. 实行公司主动检测和员工主动报告双向机制，员工本人、家属或同住人等发现疑似情况应主动上报。
3. 异常人员转移后，应对临时观察点、工作地点、宿舍、卫生间等可能污染的地方进行彻底消毒。
六、建立监督及信息报送机制
1. 由监督管理组负责每日对本企业的疫情防控工作进行监督检查，督促各项防控措施的落实情况，及时发现问题、分析原因、填补漏洞、总结教训。
2. 落实信息报送机制，每天按要求如实的向集聚区疫情防控指挥部做好员工信息变动、健康状况、外来人员劝返等情况报送。
疫情公司通知
应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案
为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在xx人员。目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类情况：有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
第三类情况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。
三、信息宣传
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣，不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到“隔离不隔心”。
四、综合协调
1. 做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。
2. 做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。
3. 由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。
五、预案保障
1. 在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。
2. 一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。
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