护理协议书范文模板
护理协议书范文模板(通用5篇)。
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护理协议书范文模板 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
甲乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，就乙方销售代理甲方_________产品的相关事宜，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。
一、代理区域
1、乙方的代理区域为：_________地区。
2、代理区域扩大或缩小的条件及方法：_________
二、代理产品
1、乙方代理销售甲方的产品为：_________
2、代理商品种类增减的条件及方法：_________
3、约定新产品（是/否）包括在内：_________
三、代理权限
1、甲方授权乙方为_________地区的独家代理商，全面负责该地区的销售和经销商管理。
2、甲方不得在乙方代理区域内另设其他代理或经销商。如出现上述情况，甲方须退还乙方保证金，乙方有权立即终止代理合同及得到相应补偿。
3、乙方严禁跨区域窜货，对有跨区域窜货行为的乙方，甲方将取消其代理资格，本合同将自动终止。
4、乙方在代理经营甲方产品的同时，必须禁止经营其他对甲方有竞争有冲击的同类产品。否则甲方有权追究乙方的违约责任。
5、对于乙方代理的销售区域，乙方可以根据实际情况制订销售政策，原则上甲方不予干涉，但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。
四、代理期限
1、本合同的代理期限为_______年，从本合同签订之日起至_________年_____月_____日止。双方可根据本合同的约定提前终止或续期。
2、乙方要求对本合同续期的，应至少在本合同期限届满前提前_______个月向甲方书面提出。甲方同意的，与乙方签订续期合同。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
护理协议书范文模板 篇2
委托方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
受托方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
职务：_____________________________________________
联系方式：_________________________________________
统一社会信用代码：_________________________________
依照《中华人民共和国民法典合同编》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，就甲方委托乙方 医院监护室护理员管理服务订立本合同，双方应共同遵守。
第一条 服务范围
服务医院：_________________________________
服务科室：_________________________________
服务内容：_________________________________
第二条 工作要求
一、 护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础，为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。
二、 委托项目管理要求
1、 项目管理服务
(1) 设立患者服务中心;
(2) 专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意;
(3) 8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理;
(4) 以患者满意、医院要求为服务标准。
2、 护理员日常管理
(1) 入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗;护理员需试工_______天经项目部经理同意方能正式上岗。
(2) 护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。
护理协议书范文模板 篇3
雇用(甲方)：____________
身份证号码：______________
月嫂(乙方)：____________
身份证号码：______________
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。
2.服务费用：
甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：______ 年______月______日，
3.服务内容：
(1)产妇：
A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;
B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;
C.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;
D.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;
E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;
F.随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与BB的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;
D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;
E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
F.培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其他：
洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
护理协议书范文模板 篇4
甲方：
乙方：
甲方为了更好地将学校的园林绿化水平提高一个新的台阶，同意将学校所属绿地委托给乙方进行养护管理。乙方将尽心依照绿地植物生长规律，将负责学校绿地的树木、花灌木、绿篱、色块和草坪的灌溉、修剪、施肥和病虫害杂草防治、修补等工作，达到约定养护标准，甲方向乙方支付约定报酬。为了保障双方合法权益，在平等互利的基础上签订以下合同，望共同遵守。
一、工作范围：乙方负责甲方所属绿地的树木、花灌木、绿篱和草坪的灌溉、修剪、施肥和病虫害杂草防治、修补等工作，面积为
m2。苗木名称、数目、长势等具体情况详见附件。
二、养护标准：
(一) 乔木养护管理标准
1) 生长势正常，枝叶正常，无枯枝残叶;
2) 充分考虑树木与环境的关系，依据树龄及生长势强弱进行修剪;
3) 及时剪去干枯枝叶和病枝;
4) 适时灌溉、施肥，对高龄树木进行复壮;
5) 及时补植，力求苗木、规格等与原有的接近;
6) 病虫害防治，以防为主，精心管理，早发现早处理。
(二) 花灌木养护管理标准
1) 生长势正常，无枯枝残叶;
2) 造型美观，与环境协调;花灌木可适时开花，及时修剪残花败叶;
3) 根据生长及开花特性进行合理灌溉和施肥;
4) 及时防除杂草;
5) 及时补植，力求种类、规格等与原有的接近;
6) 病虫害防治，以防为主，精心管理，早发现早处理。
(三) 绿篱、色块养护管理标准
1) 修剪应使轮廓清楚，线条整齐，每年整形修剪不少于2次;
2) 修剪后残留的枝叶应及时清除干净;
3) 适时灌溉和施肥、防治病虫害及杂草。
(四) 草坪养护管理标准
1) 根据立地条件和草坪的功能进行养护管理;
2) 草坪草生长旺盛，生机勃勃，整齐雅观，覆盖率达≥90%，杂草率≤5%，绿期240天以上，无明显坑洼积水，裸露地及时补植/补种;
3) 根据不同草种的特性和观赏效果、使用方向，进行定期修剪，使草坪草的高度一致，边缘整齐;
4) 草坪的留茬高度、修剪次数因草坪草种类、季节、环境等因素而定，切实遵守“1/3”原则;
5) 草坪灌溉应适时、适量，务必灌好返青水和越冬水;
6) 草坪施肥时期、施肥量应根据草坪草的生长状况而定，施肥必须均匀，颗粒型追肥应及时灌水;
7) 及时进行病虫害防治，清除杂草;
三、 甲方的权利和义务
1) 就近免费提供库房和休息室各一间及水源、电源等设施;
2) 及时向乙方支付养护管理报酬;
3) 监督检查、验收绿地养护管理质量;
4) 协助乙方维持施工秩序，尽可能提供方便。
四、 乙方的权利和义务
1) 严格按照双方确认的养护管理质量标准，确保质量;
2) 养护期内属于乙方材料、技术的引起质量问题，应尽快无偿修复;
3) 应教育所属员工注意安全，防止安全事故的发生;
4) 文明施工，及时清理施工现场，做到工完场清;
5) 及时、准确地获得应收款项。
五、 报酬数目和支付方式
1) 签署合同时，双方确认绿地现有苗木和草坪的种类、数量、生长状况，计费以草坪面积 m2为主，按￥ /m2(即每平方米人民币 元整)计费，合计人民币
元整;
2) 签署合同后5个工作日内，甲方向乙方支付合同总金额的25%，即人民币 元整，以便支持乙方更好地做好准备工作;
3) 乙方在收到甲方支付的第一笔款项3个工作日内进入养护管理工作岗位;
4) 以后每个季度最后一周内甲方向乙方支付下个季度养护管理费用，金额分别为合同总金额的30%、35%;
5) 养护管理期限满一年后一周内，甲方认可乙方养护质量达到约定标准，则一次性付清余款;
6) 乙方及时向甲方开具正式发票。
7)合同期内，如果甲方有其他绿化改造或施工项目，费用另计。
六、 违约责任
1) 甲方未能按照合同约定履行己方义务或因甲方其他原因造
成较大返工、窝工的，应补偿乙方因此支付的相应费用;因甲方拖欠工程款造成停工、窝工，每日损失按合同总造价的0.1%由甲方补偿给乙方;
2) 乙方养护质量不符合约定标准的，乙方应自行返工，并自行承担为此支付的费用。
七、 其他事项
1) 合同执行过程中发生争议的，双方应及时协商解决;无法 达成协议的，可申请仲裁或诉诸法律。
2) 本合同由双方盖章及代表签字生效;双方代表签字确认的现 场签证单为本合同附加条款，同样具法律效力。
3) 本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法人代表： 法人代表：
现场代表： 现场代表：
护理协议书范文模板 篇5
甲方：_____________________ 以下简称甲方）
乙方：_____________________ （以下简称乙方）
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，就“xx”产品在乙方区域经销一事达成如下协议：
一、代理条件
1-1、经营者须具有合法的经营场所，良好的经营理念和商业信誉，能与我公司达成共识。
1-2、具有优秀的专业销售服务团队、推广产品与塑造品牌的能力。
1-3、保证代理销售任务的全面完成。
二、代理区域
三、代理期限为_______年，即自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。合同期满前一个月如乙方能如期完成双方签定的销售任务年进货量_______万元（含首批），双方另行续约。（特殊情况可双方协商解决！）
四、代理价格
甲方采用全国统一零售价_______折供给乙方（不含税价）
五、首期进货与销售指标
5-1、乙方首期进货额为人民币_______万元。乙方应在本协议签订之日向甲方支付首批进货额_______%的定金。
5-2、乙方须在本协议签订之日起三个工作日内将全款汇至甲方指定账户，本合同正式生效。
5-3、导入期为本合同签定之日起二个月内，第三月每月需有进货及返单。
六、结算及运输
6-1、甲方采用款到发货的结算方式，乙方将订单和汇款凭证一同传真到甲方；甲方确认乙方货款到账后，以乙方订货单为准三个工作日内货从广州发出。
6-2、甲方根据乙方的订货安排发货，广州市以外的运费由乙方承担。
6-3乙方指定收货单位/个人 （先生/女士）电话：______________
七、产品质量及换货
7-1、若产品出现质量或数量短缺问题，乙方应在收货之日起2个工作日内向甲方说明，经甲方查实后予以换补。
7-2、因运输或其他环节所造成的丢失、残缺或残损等问题，应向相关部门索赔。
7-3、乙方自进货之日起90日内可调换20%的产品，所要调换的产品必须包装完好、内容物完整，不影响第二次销售，否则甲方有权拒绝调货，调换产品所产生的往返运费由乙方承担。（注：参加活动产品、特价产品、特殊支持产品不设调换）
八、权利及义务
1、甲方需保证乙方在代理期间不得向乙方代理区域内的其它单位供货。如有发现违规行为甲方需向乙方赔偿乙方首批进货金额的全款作为违约金，如情节严重乙方拥有终止合同的权利，并要求甲方无条件接受乙方退还所有库存货品。
2、甲方有义务与乙方共同承担打击代理区域内市场窜货问题。如有发现外区窜货至乙方所代理的区域，甲方有义务出面进行解决。否则乙方将根据乙方当地加盟店的3个月的平均进货额及按照加盟店正常加盟折扣3.5折所得利润×甲方实际解决问题的时间所得金额要求甲方赔偿其损失。
3、乙方可以在其网络平台上销售甲方的护理项目，乙方可在甲方的允许下在其网络平台上销售甲方的产品，如甲方未同意的情况下乙方仍然销售，甲方可要求乙方承担其所有损失。同时甲方必须严格杜绝甲方产品在网络上的销售，如有发生乙方顾客持有甲方网络销售的产品及有顾客因甲方产品网络销售所产生的退款及退货责任，乙方有权向甲方要求其产品及项目的3倍赔偿！情节严重乙方有权利实时终止本合同，并要求甲方无条件接受乙方退还所有库存货品。
4、甲方有义务参加乙方举行的统一活动及教育培训。
5、甲方有义务遵守双方约定的价格体系，不得随意调价。
九、未尽事宜双方另行商议。如有纠纷可在双方进行调解磋商，如不能解决可在双任一所在地法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
地址：_____________________ 地址：_____________________
电话：_____________________ 电话：_____________________
签约代表：_________________ 签约代表：_________________
日期：_______年_____月___日
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工地协议书通用5篇
在经济社会的飞速发展的当下，很多人开始了解许多法律知识，全社会对于合同重要性的认识越来越深刻，合同分类的法律意义是什么呢？经过收集并整理，范文资讯网的编辑为你呈上工地协议书，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
工地协议书【篇1】
承租方(以下简称“甲方”)：
出租方(以下简称“乙方”)：
为全面履行年月日甲、乙双方签订的特种机械设备租赁合同(合同号：)，进一步明确双方在设备租赁使用过程中各自的安全责任，保护作业人员的安全和身体健康，防止事故的发生，确保生产施工安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家、地方行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、标准、规范及各项规定，经双方友好协商，签订本协议。
一、项目概况
1.项目名称：新疆新源润鑫矿业有限公司确鹿特科克萨依铁矿矿山道路维护。
2.进场日期：年月日。
3.项目内容：确鹿特科克萨依铁矿矿山道路维护及甲方要求的合理辅助工作。
二、安全目标
1.四大事故(人员、设备、火灾、交通)为零;
2.消灭死亡事故，千人负伤率控制在3‰以下;
3.千人重伤率控制在0.3‰以下;
4.安全隐患整改率100﹪;
5.无职业病患者。
三、甲、乙双方共同责任
1.甲、乙双方共同遵守国家和当地有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术规范、标准。
2.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不得违章指挥和违章作业。在生产施工时首先落实安全措施，防止事故发生。
3.服从安全教育，严肃安全纪律，规范安全行为，净化作业环境，禁止野蛮生产施工。
4.发生事故，立即采取措施，保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并应分别及时报告上级主管部门，配合、查清事故原因。
四、甲方的具体责任
1.甲方应向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度和安全技术措施，对乙方安全生产施工实施监督管理。
2.甲方应对乙方作业人员进行安全技术交底。
3.甲方对乙方生产施工的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业，对乙方的违章行为，有权进行经济处罚。
4.甲方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的作业人员采取经济处罚或限期退场的权利，所造成的一切经济损失，由乙方承担。
五、乙方的具体责任乙方在甲方统一指挥监督下，对生产施工中的安全工作直接负责，具体履行以下责任：
1.乙方必须服从甲方对生产施工现场的安生生产管理，听从甲方的指挥、严格执行甲方制定的相关各项安全生产规章制度，接受甲方的指导、监督、检查和教育。乙方若不服从甲方管理导致生产安全事故的，由乙方承担全部责任。在生产施工中发生事故时，乙方应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，及时向甲方及其他有关部门报告。
2.应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工、作业，并随时接受甲方安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。
3.乙方必须进行特种作业人员入场安全教育和专业知识培训，为特种作业人员办理操作证，为特种设备办理检测证，并将特种作业人员名单和上岗证复印件、设备检测证复印件上交甲方。非特种作业人员不得从事特种作业。乙方进场员工必须接受甲方的入场安全教育，不得录用无身份证件的人员和未满十六岁的童工。
4.乙方应根据工程特点，合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，不得安排患有高血压、心脏病及其它不适于特种作业、高处作业等人员从事其作业。乙方必须为从业人员办理工伤保险，对从事危险作业的人员办理意外伤害保险。
六、其他事项
1.未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议书经双方签字(盖章)后生效。
3.本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
工地协议书【篇2】
甲方：XXX，男， 岁，住 ，身份证号： 。
乙方：XXX，男， 岁，住 ，身份证号： 。
乙方于 20xx 年 11 月 17 日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计 元（大写：人民币 ），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币 元（大写： ）。
3、本协议签订后 日内，甲方向乙方支付人民币 元（大写： ）。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
5、乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
6、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
7、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
9、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠，并放弃再提起仲裁及民事诉讼的权力。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签章： 乙方签字：
时间： 时间：
见证人：
工地协议书【篇3】
甲方：
乙方：
工程名称：
工程地址：
为了使工地生活区管理正规化、标准化，保证现场施工人员的人身健康，保证生活区不发生打架群殴事件，食堂不发生食物中毒事件，明确责任，使在建工程顺利进行施工。认真贯彻执行京建施[20xx]382号《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》《中华人民共和国食品卫生法》的要求及有关法规、标准、规定，杜绝食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的发生，不造成传染病的多发、爆发，故制定本协议书。
一 、甲方责任：
（1）、甲方向乙方提供符合卫生标准的场地，及城乡生活饮用水，食堂生活用电，符合消防要求的职工住房。
（2）、甲方设领导一名，主管现场生活区治安、消防、宿舍卫生及食堂安全卫生临时用电等管理工作。
（3）、甲方领导有权对乙方的生活区及食堂进行安全卫生检查，有权对乙方的生活区及食堂不安全隐患提出停工整改，有权对其进行经济处罚。
（4）、在施工期间如发生打架斗殴刑事案件及食物中毒、火灾等其它事故（包括由乙方责任造成甲方人员或它方人员伤亡等），甲方有协助抢救伤员的义务，乙方负责事故上报、经济赔偿及善后处理。
二、乙方责任：
（1）、乙方现场法人委托人为第一责任人，负责本单位生活区的治安、消防、宿舍卫生及食堂卫生安全的自身管理，做好自检自查工作。乙方必须设主要领导主管生活区的治安、消防、宿舍卫生及食堂的日常管理工作，并且做好检查记录。
（2）、乙方禁止留宿非本单位施工人员，严禁留宿家属、小孩及社会闲杂人员，所有住宿人员必须登记造册上报甲方备案，所有进出人员及车辆和物品，必须办理相关手续接受门卫的检查。
（3）、乙方必须遵守《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》《中华人民共和国食品卫生法》中的规定。杜绝食物中毒、食源性疾患及食品污染事故的发生，不得造成传染病的多发、爆发。
（4）、乙方负责对生活区临建设施的保养和维修。严禁乙方私自拆改临建设施，不准私自拆改房屋布局，严禁施工人员将易燃、易爆物品存放在宿舍内,严禁在生活区聚众及传播淫秽物品。禁止一切违法行为。
（5）、食堂必须设置独立的制作间、库房和燃气罐存放间，乙方在建好食堂后，必须到卫生防疫部门办理《卫生许可证》及《炊事员健康证》，方可开火做饭。
（6）、乙方食堂不得超范围加工、销售食品，不得采购、制售《中华人民共和国食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品。
（7）、食堂严禁食用食品添加剂及亚硝酸盐，严禁食用营养强化剂。不准采购、食用扁豆及发芽的土豆。严禁采购发霉、生虫、变质的食品。严禁采购死因不明的禽、蓄、兽、水产动物及制品。
（8）、食品存放必须做到分类、分架、隔墙、离地。食品用具、容器要生熟分开，炊具、餐具必须及时清洗，定期消毒。设有密闭式泔水桶。食堂必须设有隔油池，并且做到定期清掏。
（9）、食堂必须使用有合格证的液化气罐及炊具，使用蒸箱及用电设备，必须符合施工现场用电规范中的规定，严禁私接乱拉，保证安全用电。并且负责对生活区及厕所的.清扫。
（10）、认真贯彻执行“谁施工，谁主管，谁负责”的原则，在施工期间如发生打架斗殴刑事案件及食物中毒、火灾等其它事故，乙方必须在1小时内上报甲方，不得隐瞒虚报。
三、本协议经双方代表签字盖章后即生效，至工程结束终止。本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
甲方单位： （盖章）
乙方单位： （盖章）
甲方代表：
乙方代表：
联系电话：
联系电话：
年 月 日
工地协议书【篇4】
甲方：
乙方(工人)： ，男， 岁，住址 ，身份证号：
乙方临时雇工于甲方处，于 年 月 日在xxx工地xxx楼x层发生伤害事故，经治疗后休养。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等相关各项费用共计 元(大写：人民币 )，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币￥ 元(大写： 元整)。
3、本协议经当事人签字后即表示乙方已经全额收到上述款项。
4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方及第三方要求其他任何费用或承担任何责任。
6、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方及第三方提出任何费用和责任要求的'，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。
7、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
8、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
9、本协议一式三份，甲乙双方和见证人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
10、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方和第三方无关。
甲方签字： 乙方签字：
时间：时间：
见证人：
附:乙方身份证复印件
工地协议书【篇5】
一、经徐舍镇医院治疗已全愈，在医院治疗期间所有医疗费及生活费均由项目部和瓦工班组长支付，病人同意出院回家调养。
二、本项目部及瓦工班组合计赔偿病人回家期间的调养费、护理费、生活补助费及误工费、伤残补助费等一切费用合计人民币柒万壹仟元整。作一次性了结。项目部及瓦工班组长先付伍万壹仟元整。
三、伤者必须配合项目部做好后期保险公司处理工作。伤者来回费用由项目部及瓦工班组负责承担。如果确实病人不能坐车由瓦工班组长去接或包车，费用由项目部承担并补偿陪同人员的误工费。待处理终结后，二万元立即支付给伤者。或者由李方良春节前带回。
四、伤者是经医院复查及病人家主同意，并要求回家调养，在路上或回家无论发生任何不测，均与项目部及瓦工班组长无关，由病人家主全部承担。
五、此事由瓦工班组长负责处理，并邀请伤者家主及同乡亲戚共同协商处理。公平、公正。
六、在项目部要求当事人来做签定时，必须伤者本人在事发地办理一张银行卡交项目部。此协议一式叁份，项目部，伤者，及瓦工班组长各执一份。作为此事的终结处理，所有未尽事宜包涵其中，誓不反悔。
xxx
20xx年xx月xx日
有关就业协议书(通用5篇)
我们现在推荐你阅读一下就业协议书，相信会对你有所帮助。在这个飞速发展的时代，人们的生活和工作已经离不开合同。合同可以维持两个合作人之间的公平。
就业协议书 篇1
高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。
大学生就业所填写的就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。
近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导中心的老师，咨询最多的就是大学生毕业时签署的就业协议，对其作为大学生就业的影响，以及大学生在毕业时签署就业协议和不签就业协议有什么后果等等，本文就有关这份就业协议，即“三方协议”所涉及的最常见的问题给予准确解答。
接下来就来谈一下。就业协议书的作用在那。
一、《就业协议书》有何作用？
协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的`迁移等事宜。
二、《就业协议书》与《就业报到证》有何关系？
学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划，经批准后由政府主管部门打印和下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的干部人事制度，《就业报到证》有如下作用：
1、证明持证者是国家统一招生的全日制普通高校毕业生；
2、是学生完成学业走向就业岗位和用人单位接受应届高校毕业生的唯一依据；
3、是人事管理部门核定干部身份的重要依据；
4、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的重要证据；
5、是人事档案中不可缺少的参加工作起始时间的重要证明材料。
毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，才会得到《就业报到证》；凡持有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份；凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。
所以，高校毕业生签订《就业协议书》，领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事，而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会，并且影响今后职业生涯发展的一件必做的大事。
三、《就业协议书》纠纷适用何种法律？
高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金
四、什么是就业协议
就业协议是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，一般高校会在大四的时候派发给学生（具体时间由各校制定），此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。
就业协议书 篇2
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。
1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。
3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》
就业协议的解除分为单方解除和三方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
就业协议的无效
无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。
1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的原则，学校可不予认可。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。
就业协议书 篇3
一 就业协议书一式三份，只能签一个单位，不能每张签一个单位。这三份中一份交所签协议单位，一份自己保留，一份返回年级办公室（作为毕业派遣的根据）。返回年级办公室的那份最好在签订后立即上交，方便学校及时把握就业情况，为大家提供更好的就业服务。协议书最迟在5月份前必须上交，因为5月就要上报本院的就业计划到省上，作为大家最后走向的根据。
二 在协议书封面上，每位同学有一个电子信息库的对应编号，所以，在签协议中，一定不能使用别人的协议书与单位签约，否则是无效的。而且因此引发的一切后果责任自负。如果有同学没签约，那么也请在5月份前将协议书返回年办，年级将根据你的考研情况或其他情况，填报你的档案去向。
三 签协议过程中，大家采取慎重态度。特别是协议书备注栏，在跟单位签约时，有些单位会填上比较高额的赔偿金或者到单位工作几年内不能考研的规定等，如果自己不接受，可以积极与单位协调，在双方都达成共识的情况下，最好当面签订协议。在单位强烈要求签约而自己暂没拿定主意前，不要贸然签订协议。可以以想和家人再商量等理由婉拒，给自己一个思考时间，但一定还尽可能地给自己保留这个机会。而协议一旦签订，在没得到对方同意解约的前提下，必须履行合同规定，违约将承担相应的严重后果，违约一方面会给单位造成用人名额的浪费，另外一方面也会让自己承担赔偿等违约责任。
四 协议书请大家一定妥善保管。一旦遗失，补办起来会是一个非常漫长的过程。如果你正有单位需要你马上签约，而你因为等待协议书的补办而错失这个机会，肯定是谁都不愿看到的结果。所以，请同学们一定妥善保管自己的协议书并慎重签约，但不可犹豫太过，免得错失机会。如果要重新申领协议书，必须将原协议书与单位解约后，拿回学校才能补办新的协议书。禁止个别同学，已跟单位签约，但又后悔不愿去，向学校谎称遗失，补办新的协议书。如果出现上述情况，那么对于其中一个违约合同的一切后果（法律的或经济的）由自己承担，并且在没有和以前单位解约再签第二个单位的情况下，通常情况下毕业派遣以第一份协议为根据，上报派遣计划。第二份违约协议一切后果自己承担。
五 参加双选会期间，同学们注意修整好自己的外部形象，毕竟良好的第一印象是成功的开始。在穿着打扮上，建议无论男生、女生都以体现自己的职业风格和
干练风格为主，衣着干净、整洁。女同学建议不要过度打扮，否则容易给人一种没有事业心的印象。
就业协议书 篇4
往届毕业生就业手续办理办法
按照上级有关规定，往届毕业生可以在毕业后两年内向校方申请办理就业派遣手续。具体情况及办理办法如下：
1、毕业前未就业的毕业生，毕业后两年内落实单位，需办理就业派遣手续的毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生与接收单位签订的就业协议书。（区外生源返生源地就业的可提供返生源地就业的申请）
（2）已办理待业证的毕业生需提供待业证。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生就业派遣申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
2、已签协议并办理就业手续的毕业生，毕业后两年内调整就业单位，需办理调整改派手续。毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生原就业单位同意毕业生调整改派的公函。
（2）新单位出具的接收函。
（3）派遣至原单位的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（4）毕业生调整改派的书面申请。
（5）毕业生本人填写的《普通高校毕业生要求调整改派审批表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
3、已办理就业手续但报到证遗失，需要办理补发报到证手续，毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。
（1）毕业生需提供档案中的《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》。
（2）毕业生需在市级以上报刊上刊登遗失声明，并提供挂失报纸（就业报到证编号以《全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书》编号为准）。
（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业大学往届毕业生报到证遗失补发申请表》（从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载）。
上述三种情况，按要求准备材料齐全的（原件），招生就业处就业指导中心按照教育厅主管部门的时间要求分批办理，正常办理周期约为1周。节假日期间或应届毕业生派遣期间（6月下旬—9月初）教育厅不受理往届毕业生上述业务。
就业协议书 篇5
就业协议书填写注意事
●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
就业协议书里面的章是怎么盖的?要找谁盖的?盖章又有什么要求?下面是小编为大家整理的关于就业协议书盖章的流程，希望对大家有所帮助。
1.普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书(以下简称协议书)由浙江省教育厅制表、统一发放。协议书采用一式三联的复写模式，第一联作为毕业院校、留档，第二联为毕业生保管，第三联为用人单位留档。每位毕业生仅有一套(协议书左上角印有红色流水号)，请务必妥善保管，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人，一经发现将严肃处理。
1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦;
2.协议书填写要求如下：
(1)协议书每一项内容的填写必须准确、规范，不得缺项。“甲方(用人单位)”栏由用人单位填写，“用人单位名称”与单位公章一致，不要简写，“单位机构代码”即为单位组织机构代码，“单位性质”在相应栏内划勾，“档案转寄地址”应为县级以上有档案接收权的有效部门。“乙方(毕业生)”栏由学生本人填写，“毕业院校”、“专业名称”等栏填写内容需与毕业证书一致，不得缩写，“学历”在相应栏内划勾，“固定电话”、“手机”、“电子邮箱”、“QQ号”请尽量填全，方便学校、用人单位联系。考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;
(2)“应聘意见”在与用人单位签约时务必填写，不得为空，特殊情况须在应聘意见栏内注明(如：违约金、考公务员情况)。
(1)如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的(如中央直属或省直属单位等)，只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。
（2）第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;
(3)“用人单位或单位人事部门签章”栏由用人单位签署意见并盖公章，“上级主管部门或所属地人事局签章”栏中没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，外资、民营、合资等企业，须为当地人事部门盖章。
(4)“院(系)就业管理部门签章”和“学校毕业生就业管理部门签章”栏分别由毕业生所在学院和学校职业发展与就业服务中心填写并签署意见、盖章。联系的是国有企事业单位，有用人单位的意见和人事章，用人单位主管局的人事章，以及市县人事局的接收章;联系的是挂靠到市县属人才交流中心的非国有企业，就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章;如：联系县公路局的，有单位的人事章、主管局的人事章，加盖市县人事局的公章(无编制的要有市县人才服务中心章)。
3.协议书明确规定学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利和义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。原则上只能找公司所在地的区县一级的人事人才公共服务中心盖章，部分地市也可以直接找设区市一级的人事人才公共服务中心盖章（例如：某同学就业协议书盖章的公司是泉州市安溪县的公司，该同学仅能找安溪县人事人才公共服务中心盖章，不能找其他区县人才盖章）
4.协议书与用人单位及其上级主管部门签署意见后先到所在学院审核、签署意见并加盖公章，再到学校职业发展与就业服务中心审核、签署意见并加盖公章(这里为了方便学生有时学院就业处先盖好了章)。
(1)如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的(如中央直属或省直属单位等)，只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可;不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏盖章。
仲裁调解协议书范文模板5篇
随着生活水平的提高，我们经常会需要使用到一些范文，一篇好的范文能够提供好的参考，在哪里可以找到相关的范文呢？小编特别编辑了“仲裁调解协议书范文模板5篇”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
仲裁调解协议书范文【篇1】
1 标题
调解协议的标题应当体现出该文件是纠纷各方经平等协商达成的一致意思表示，“调解协议”、“和解协议”等均可，也可进一步写明纠纷事由。
2 纠纷各方的身份及授权
调解协议中应当明确记载纠纷各方的身份资料。
自然人至少需写明姓名、性别、出生时间、身份证件号码;法人或其他组织至少需写明名称、法定代表人或负责人、登记地址。
相应的身份证件需复印作为调解协议的附件。
身份资料记载不明的调解协议对义务方的约束力可能大打折扣，而如果调解协议最终不能自动履行，须经诉讼或仲裁等途径，后续的程序中也需要提供详细身份资料。
调解协议本质上属于合同，订立合同的主体将对合同的效力产生影响，易出现纰漏的地方主要是年龄、身份及授权。
订立调解协议时需注意核实参与方是否具有就该纠纷进行调解、作出承担义务或放弃权利的实质性意思表示的能力及权限。
法定代理人或委托代理人参与调解时，需记明代理人身份资料和授权权限。
如有独立的授权委托文件，需与身份文件一并作为调解协议的附件，以免委托方事后否认。
为方便协议行文，通常在此部分将纠纷各方分别定为甲方、乙方等，后文则以甲方、乙方等指代。
起草调解协议时需格外注意核对指代的一致性，以免在权利义务条款中因混淆而造成争议。
3 关键词定义
日常使用的词汇含义往往是不确定的，加之广义与狭义、术语与俗语等分别，极易出现不同解释，譬如“20xx年之前”这个日常表述，有时意指20xx年12月31日之前，有时意指20xx年1月1日之前，在一方缺乏履行诚意的情况下，语词含义不明很可能导致新的纠纷。
因此，在调解协议中对关键词进行详细定义是十分必要的。
如劳动争议纠纷，根据法律规定，劳动者可主张的项目很多，包括经济补偿、赔偿金、未签订书面合同的二倍工资差额、加班费等工资差额、高温津贴等等，如调解协议中仅约定用人单位向劳动者支付XX元“赔偿款”或“补偿款”，而没有对该款项所包含的项目进行详细定义，则有可能造成调解后劳动者再就其认为没有获得的项目进行申诉，而用人单位认为该项目包含在已给付款项中的争议。
简单的调解协议可以直接在条款中对重要措辞进行补充说明，比较复杂的调解协议还需要在具体权利义务条款前单独设立条款进行定义。
4 事由叙述
调解协议中应对引发纠纷的事由进行明确叙述，以避免发生调解后权利方再重复主张，或义务方推脱协议是因其他事由而订立等情形。
如机动车道路交通事故纠纷，至少需说明事故时间、地点、肇事方和受害方的姓名及车牌号码、大致事故后果等等;又如因拖欠货款而发生的纠纷，此部分应当说明欠款人及协议所针对的欠款期间。
视情况不同，此部分叙述繁简宜有所区别。
有的纠纷不宜在此部分详叙经过，以免双方因对经过细节争持不下而导致协议无法签订，如离婚协议;而有的调解协议只是纠纷的部分解决，则可在此部分尽量明确事实甚至细节，为后续程序如诉讼等减少争议。
事由叙述部分的措辞一般以理性、客观为宜，避免采取感情色彩较浓厚的词语尤其是贬义词语，以免激化纠纷各方的冲突情绪。
5 声明与保证
这一部分由于不涉及实体的权利义务，在订立调解协议时容易被忽略，实际上，声明与保证是巩固调解协议效力的一大要素，因为根据《中华人民共和国合同法》第五十四条，“因重大误解订立”、“在订立时显失公平的”、“一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同”，可以请求法院或仲裁机构变更或撤销。
现实生活中，为了尽快得到赔偿，受损方可能接受调解，收取赔偿款后再依据上述规定向法院起诉要求撤销或变更原调解协议，以期获得更多赔偿，尤其在人身侵权案件中，这类情况时有发生。
但是，如果实际上并不存在重大误解、显失公平等情况，仅仅是为了多索取赔偿款而反悔，这有违诚信，增加诉累，也会极大地阻却人们选择调解方式来自行解决纠纷的意愿。
因此，在调解协议中，应当针对调解协议订立时的平等、自愿、正确认知等要素作出充分的声明与保证，尽量避免给滥用上述法律规定获取不当利益的企图留下漏洞。
根据相关解释，所谓“重大误解”，是指误解者作出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷，其后果是使误解者的利益受到较大的损失，或者达不到误解者订立合同的目的。
这种情况的出现是由于行为人自己的大意，缺乏经验或者信息不通而造成的，故调解协议中需要确认纠纷各方都明知且正确理解了纠纷相关的法律规定，例如在人身侵权纠纷中，调解协议需要说明伤者对自身伤情已有充分了解，并知悉赔偿的法定项目和标准。
“显失公平”是指一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。
显失公平制度具有客观要件和主观要件两方面的要求，即在客观上当事人之间的利益不平衡，且主观上一方当事人故意利用其优势或者另一方的草率、无经验等订立了合同。
因此，调解协议中需要注意权利义务条款的平衡性。
如果调解协议中纠纷各方权利义务实质上是相当的，但由于有的权利或义务没有在协议中表述出来，或者是隐性的，进入诉讼时在协议中表面上占据优势的一方便会处于被动。
如某一方放弃权利较多，最好在协议中声明其意思表示是在明确知悉并充分考虑调解方案法律后果与自身实际情况的前提下作出的。
“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危”的情形较为特殊，如果调解协议订立过程中确实存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形，仅书面进行声明并不能有效排除这种情形的存在，因此声明的意义不大。
司法实践中通常要求主张存在这种情形的一方就此进行举证，对协议产生效力影响的可能相对较小，在此不予赘述。
在协议内容是否属于当事人处分权的范畴、当事人争议的法律关系是否涉及到协议外第三方的权益、协议指定处分的财产上是否存在协议外第三方权利等问题上，也需要明确的授权和声明，相关文件如权属证明需作为调解协议附件。
当然，以上绝不意味着在调解中占有实际优势的一方可以迫使对方达成调解，并利用声明与保证条款规避相应的法律后果。
声明与保证并不等同于签订方放弃了请求变更或撤销调解协议的权利，它的作用是通过充分的声明与保证，使参与调解的纠纷各方诚信、谨慎地进行调解，减少事后反悔的几率。
处于弱势地位的一方如果认为在调解中受到了不当压力，可以选择诉讼途径，通过向法院申请先予执行、财产保全、减缓免诉讼费用等一系列措施降低诉讼成本、尽快得到赔偿款项。
6 具体权利义务条款
具体权利义务条款是调解协议的核心，应当注意其合法性、平衡性、可履行性及明确性。
合法性是调解协议有效的前提。
拟定调解协议时，需确保协议不存在侵害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益的情形，不存在违反法律、行政法规的强制性规定的内容，亦不应违背善良风俗和社会公共道德。
有一案例，被侵权人患病，侵权人在没有取得医生执业资格的情况下，在侵权人家属经营的诊所为其诊治。
后被侵权人病情加重。
双方遂签订了协议约定侵权人家属向被侵权人支付补偿款，被侵权人收款后自愿请求公安机关放弃追究侵权人家属及侵权人的刑事责任和其他行政责任，双方终结本事故任何责任，互不追究。
双方并就补偿款的付款方式达成如下约定，侵权人家属将补偿款交给当地法律服务所保管，待侵权人被释放之日，双方到法律服务所办理领款手续;如侵权人不能被公安机关及相关机关释放的.，侵权人家属能提供侵权人的刑事拘留证明文件的，该保管款由法律服务所退回给侵权人家属，被侵权人法定代理人对此无异议。
侵权人家属向法律服务所交付了补偿款，后侵权人因涉嫌非法行医被刑事拘留，法律服务所将补偿款退回了侵权人家属。
侵权人被逮捕后，鉴定结论证实侵权人的诊疗活动与被侵权人的身体损害不存在因果关系，检察院因证据不足对侵权人作出不起诉决定。
被侵权人据上述协议起诉侵权人家属、侵权人，要求二人按协议连带支付补偿款。
本案终审认为案涉协议以公安机关是否放人作为付款条件，将应否付款系于公权力是否行使，具有非法射幸性质，违反公序良俗，属于损害社会公共利益的合同，认定其为无效。
应当注意的是，合法性不止是指不违反法律，也包括协议表述最好能与法律法规等规定保持一致。
如有调解协议中约定如遇政策调整等不可抗力则无需履行，由于政策调整是否属于不可抗力存在很大分歧，如此约定有可能带来争议，最好直接表述为如遇政策调整则无需履行该约定。
平衡性关系到协议是否可能以“显失公平”为由而被变更或撤销，如前所述，不再重复。
可履行性和明确性是息息相关的，权利义务内容应当尽可能地完整、详尽，包括但不限于履行时间、履行方式、经办人、给付内容、履行步骤、催办条件、履行证明等等。
例如一个拖欠货款纠纷，A企业与B企业的经营者经协商订立了简单的还款协议，但协议中仅写为：“现欠A企业XX元”，其下列明了各期还款日期和数额，由B企业经营者签名，未加盖公章。
后履行发生争议，A企业主张B企业经营者承担连带还款责任，B企业经营者拒绝，称其签字仅为职务行为。
此类争议如协议稍加说明即可避免。
在拟定具体权利义务条款时容易出现的疏漏是不注意细节和步骤，如有一调解案例约定甲方向乙方支付款项，乙方协助甲方办理证件，但未约定先后顺序和具体协助方式，给履行造成新的争议;又如约定履行时间为XX日之内，但未明确是自然日还是工作日，起算时是否包括当日等等细节。
7 权利放弃条款
除了少数各方同意对纠纷先行作出部分解决的协议之外，大部分调解协议的订立都是基于对纠纷进行一揽子的彻底解决的意愿，因此，权利放弃条款是必须的，如机动车道路交通事故纠纷中的伤者、劳动争议的劳动者，其接受赔偿款后，需要声明其获赔后同意不再就该纠纷向赔偿方以任何方式(包括但不限于请求行政机关介入，提起仲裁、诉讼，投诉，信访等等)另行索赔。
权利放弃条款有不同的表述方式，需要结合前述的关键词定义，澄清放弃该部分权利系放弃方全面权衡利弊后自身的真实意愿。
8 违约条款
根据我国规定，未经司法确认程序的调解协议具有民事合同性质，但不具有强制执行的效力。
因此，在调解协议中设置违约条款，通过提高违约成本来敦促各方履行协议是十分必要的。
违约条款应结合履行证明进行设置，明确何谓履行完毕，履行方应当提供何种形式的证明，何种行为视为违约。
违约条款可根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条进行约定，需要注意的是，违约金并非越高越好，过高的违约金可以依法请求法院或仲裁机构进行调整，可能反而不能发挥阻却违约行为的作用。
9 担保条款
与违约条款一样，担保条款也可提高调解协议中的义务性条款得以履行的可能性。
担保可根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国担保法》的相关规定设立。
设立担保时应注意的常见问题是：(1)当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任;(2)以不动产等设立物的担保时，应依法办理登记手续;(3)如被担保的债权既有物的担保又有人的担保，需明确约定债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形时实现担保物权的顺序，否则即按照《中华人民共和国物权法》第一百七十六条的法定顺序实现。
仲裁调解协议书范文【篇2】
申诉人：____________________________
委托代理人：________________________
被诉人：____________________________
委托代理人：________________________
申诉事由及请求的情况：
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
调解达成协议的内容：
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
申诉人：________________
被诉人：________________
仲裁员：________________
______劳动争议仲裁委员会
______年______月______日
仲裁调解协议书范文【篇3】
申请人：
被申请人：
__年__月__日，被申请人与公司签订购房合同，购得住宅房屋一处。该房屋建设手续齐全、允许买卖并已交付给被申请人，但尚未办理房权证。该房屋位于号，(以下简称该房屋)。
因该房屋及相关合同权利转让问题，经调解双方达成如下协议：
一、被申请人同意将位于青岛市黄岛区路号的房屋及相关合同权利转让给申请人;
被申请人于__年__月__日前向申请人交付房屋;并将房屋及合同权利转让事实通知公司(单位)，被申请人对公司(单位)履行房屋相关合同义务提供担保;
二、转让价格万元;本协议签订时付元，__年__月__日前付清剩余价款。
三、本协议经仲裁裁决确认后，申请人可单方持仲裁裁决书到不动产登记机构办理不动产登记手续。需要配合时，被申请人应当无偿配合协助。
四、各方一致同意将本协议涉案纠纷提请青岛仲裁委员会按照其仲裁规则仲裁。被申请人自愿放弃答辩期，各方自愿放弃组庭期限。各方当事人共同约定本案仲裁庭由一名仲裁员组成并共同选定吴绍山为仲裁员，各方一致请求仲裁不开庭审理，由仲裁庭根据本协议制作裁决书，在裁决书中不载明争议事实与裁决理由，只载明仲裁请求、协议书内容和裁决结果。本案仲裁费由申请人承担。
申请人(签字或盖章)：
被申请人(签字或盖章)：
调解员(签字)
__年__月__日
仲裁调解协议书范文【篇4】
申请人：xx，男，汉族，19xx年6月7日出生，住xx省xx县xx镇xx村xx号，系死者xx之子。
被申请人：xx公司。
法定代表人：xx，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xx与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属xx与被申请人存在劳动关系；
二、申请人与被申请人认为xx于20xx年7月3日在xx省xx市xx路xx镇xx高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元（大写柒万伍仟元整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证xx其他亲属同意该协议书，否则由xx承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：__________________
年月日__________________
被申请人: __________________
年月日 __________________
仲裁调解协议书范文【篇5】
劳动仲裁调解协议书
申诉人:____________________________
委托代理人:________________________
被诉人:____________________________
委托代理人:________________________
申诉事由及请求的.情况:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
调解达成协议的内容:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
申诉人:________________
被诉人:________________
仲裁员:________________
______劳动争议仲裁委员会
______年______月______日
xx市xx区人民法院
散伙协议书通用(模板7篇)
合同上只签字，没有手印是否有效？随着社会发生了翻天覆地的变化，合同为以后的纠纷解决提供依据，范文资讯网经过整理，为你编辑了散伙协议书通用，敬请您阅读并收藏本文！
散伙协议书通用(篇1)
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
丙方： 身份证号：
三方因经营理念差异，难以继续合伙，现经三方友好协商达成如下散伙协议：
第一条：甲、乙、丙三方合伙经营的( 幼儿园)经甲乙丙三方协商同意以 年 月 日乙方丙方两方退伙，而脱离与甲方的合伙关系。
第二条：自乙方丙方退伙后即 年 月 日起，关于 幼儿园有关一切事项均归甲方负责，与乙方、丙方无关。
第三条：合伙截至 年 月日为止的所有收入支出经甲、乙、丙三方结算完毕，互不相欠，而甲、乙、丙三方均确认三方之间无任何纠纷，无债权债务后，任何一方均不得以任何理由或请求三方再提此事。
第四条：三方于刚开始合伙经营幼儿园时与房主签定的租房协议，从此以乙、丙两方无关，所有事由甲方处理。
第五条： 幼儿园园长姓名更换，不再是丙方( )以后幼儿园任何事与 无关。
第六条：协议签字当天由甲方付清乙、丙双方的所有投资款项和经营期间的分红。
七、散伙方式为甲方退乙方、丙方的所有投资款项后，乙、丙两方均不再与甲方及甲方经营的幼儿园有任何关系
幼儿园的所有证件及归属为甲方一人独有。
本协议一式三份，退伙人各执一份为凭。
退伙人(甲方)： 住址： 身份证号码：
(乙方)： 住址： 身份证号码：
(丙方)： 住址： 身份证号码：
年 月 日
散伙协议书通用(篇2)
依据《中华人民共和国合伙企业法》和 合伙企业名称 合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。
一、新入伙的合伙人履行出资义务，即成为合伙企业名称的合伙人。
二、新入伙的合伙人姓名、出资方式及出资额：
合伙人姓名： ;
住所： ;
身份证号码： ;
出资方式：
计人民币 万元。
三、新入伙的合伙人与原合伙人享受同等权利，承担同等责任。
四、新入伙的普通合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任/新入伙的有限合伙人对入伙前合伙企业的债务以其出资额为限承担有限责任。(注：根据实际情况选择)
五、本协议一式 份，合伙人各持一份，并报企业登记机关一份。
本协议经新合伙人和原合伙人签字后生效。
六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
新合伙人签名： 原合伙人签名:
年 月 日
退伙协议
依据《中华人民共和国合伙企业法》和_________合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经全体合伙人协商一致，制定本协议。
一、_________(合伙企业名称)合伙人_________(姓名)因_________(原因)，经全体合伙人同意退伙。
二、其他合伙人与_________(退伙人)于_________年_________月_________日按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
三、退伙人应缴清其在合伙期间内的一切税费。
四、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。
五、本协议一式_________份，退伙人与合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。本协议经退合伙人和合伙人签字后生效。
六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
退伙人(签章)：_________ 合伙人(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
散伙协议书通用(篇3)
甲 方：__________
身份证号 ：__________
地 址：__________
联系电话：__________
乙 方：__________
身份证号 ：__________
地 址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方所合伙经营____________公司，因合伙人内部分歧，现声明解除合伙，甲乙双方合伙人同意议定散伙契约条件如下：
第一条 甲乙双方合伙经营的____________公司公司，兹经甲乙双方协议同意，自愿于 _____年______月______日办理合伙公司解散事宜。
第二条 现经过甲乙双方共同清算，上述合伙公司资产及债务主要有：__________打印设备 套及 办公桌椅，合伙公司剩余财产 _____元(大写 _____元)，无债务。
第三条 上述合伙公司资产自本协议签订后，双方按如下方式承担及分配债权债务：
1、 合伙公司剩余打印设备及办公桌椅均由乙方负责处理;
2、 经双方友好协商对公司剩余财产按照以下方式进行划分
甲方分得 _____元，乙方分得 _____元。
3、 由 方负责公司注销事宜，费用由 方单方承担，合伙公司注销后，双方再无任何权利及义务。
第四条 甲乙双方均确认按上述方式清算合伙债权债务，日后任何一方均不得以任何理由请求确认本协议无效，双方自愿放弃其他各项权利，关于本公司合伙关系解除现以全部解决完毕，以后双方互不相扰。
第五条 协议生效后，乙方以及家属不得以任何理由再要求甲方支付其它任何费用。
第六条 甲、乙双方均应严格信守本协议，不得违约，如有违约，违约方应向守约方支付违约金 _____元并赔偿因违约方违约而遭受的一切经济损失。
第七条 本协议经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。
第八条 在履行本协议书中，如发生争议，应尽协商解决。协商解决不成的，任何一方可向本协议签署地法院提起诉讼。
第九条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
签订地点：__________
甲方：__________ 乙方：__________
日期：__________ 日期：__________
散伙协议书通用(篇4)
同立合伙契约人 以下简称甲方， 以下简称乙方，兹为就双方于年月方同意，议定退伙契约条件如下：
第一条 甲乙双方合伙就 客户的所有经营。兹经甲乙双方协议同意以年
第二条 自乙方退伙后即自年应归属甲方所有。继续交易所产生的`债权债务及应课税捐，并其经营有关一切事项及费用均归甲方负责与乙方无干。
第三条 在合伙中对外所有债权与债务，一概归甲方享受及负担支理。
第四条合伙截至年月日为止所产生的所有债权，债务及费用。经甲乙双方统计核对完毕，而甲乙双方均确认两方之间就合伙决算并所欠债务，日后任何一方均不得以任何理由及主张，重新核算债权债务问题。
第五条 在合伙期间内，应缴的一切税捐及任何费用概归甲方负责缴清。
第六条 因乙方考虑到甲方目前的经济情况，作以下附属条件作为缴清甲方该付乙方款项
1.甲乙双方解约后的一个月内，甲方引进丙方参与当日甲乙双方所签署合同。甲丙方双方同期应支付所欠乙方所有款项的50%作为慰藉，余下款项，以后期每月所收货款的50%，返还乙方。直到缴清甲方应付乙方所持资金。
2.甲乙双方解约后，甲方持续持有该项经营，甲方应同期缴付每月所收货款的2/3返还乙方，直到缴清甲方应付乙方所持所有资金。
3.甲乙方法解约后，甲方选择放弃继续持有该项经营，乙方无任何理由向甲方索取未收到的债权，甲方未支付乙方货款，均由甲方收到货款后，平均分发给乙方。直到将所有债权结清。
4.以上三条协议，以乙方为主，甲方为辅所提出的友谊条件。若甲方未通知乙方，容纳第三方接手该项经营，乙方有权，向甲方索取所有应缴清款项。
第七条因甲方后续持续经营，导致合作期间货款无法收回等后果，所有经济损失与乙方无关，甲方无任何权利解除缴付散伙日20__年11月26日前，乙方应得所有款项。
第八条以上所有条款，经甲乙双方确认无误签署，具有法律效应。若后续任何一方有反悔，或重申均无效。
本契约一式两份，退伙人各执一份为凭。
退伙人(甲方)：______ 现居地址： 身份证号码：
退伙人(乙方)：______ 现居地址： 身份证号码：
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
年 月 日
年 月 日
散伙协议书通用(篇5)
甲方：___，男，汉族，成年，住会昌县水东大道__号，身份证号码： 。
乙方：___，男，汉族，成年，住会昌县__大道__号，身份证号码：362135197302______。因____娱乐城楼上住户经常以噪音问题投诉，造成无法进行正常经营，出现连续亏损。现依据 年 月 日签订的《合伙协议》第六条第二、三项的规定，合伙人一致决定此项目散伙，并达成如下协议：
一、现企业实际亏损 万元人民币，按合伙人各自投资比例分担，甲方负担64%，即___万元人民币，乙方负担36%，即___万元人民币。
二、企业外部债务必须在 年 月 日偿清，否则，谁经手的谁负责。如有结余资金按原投资比例分配。
三、企业所租房屋作为资源向外寻找合作项目，所得收入按原投资比例分配，具体方法另行协议。
四、 娱乐城的全部账目清楚，互不相欠，其所有会计账簿由甲方负责保管。
五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证律师存档一份，三份具有同等法律效力，经甲乙双方签字后生效。合伙企业经工商部门注销后即行解散。
甲方(签字)： 乙方(签字)：
年 月 日
散伙协议书通用(篇6)
甲方：***，男，汉族，成年，住会昌县水东大道**号，身份证号码：362135196602******。 乙方：***，男，汉族，成年，住会昌县**大道**号，身份证号码：362135197302******。 因****娱乐城楼上住户经常以噪音问题投诉，造成无法进行正常经营，出现连续亏损。现依据20xx年9月26日签订的《合伙协议》第六条第二、三项的规定，合伙人一致决定此项目散伙，并达成如下协议：
一、现企业实际亏损****万元人民币，按合伙人各自投资比例分担，甲方负担64%，即***万元人民币，乙方负担36%，即 *** 万元人民币。
二、企业外部债务必须在20xx年5月30日偿清，否则，谁经手的谁负责。如有结余资金按原投资比例分配。
三、企业所租房屋作为资源向外寻找合作项目，所得收入按原投资比例分配，具体方法另行协议。
四、****娱乐城的全部账目清楚，互不相欠，其所有会计账簿由甲方负责保管。
五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，见证律师存档一份，三份具有同等法律效力，经甲乙双方签字后生效。合伙企业经工商部门注销后即行解散。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
20xx年5月6日
散伙协议书通用(篇7)
1、债务清算问题，已由李方请审计人员清算完毕，账目清楚，无任何异议;
2、原合同归属权问题，明确该合同全部归肖所权;
3、原朋友充账卡余钱问题的处理问题要明确;
4、转让金额及各方承担的原有债务问题;
5、钱到账时间问题说明;
6、属于一次性解决问题;
7、违规处置问题：
李方不得再以任何理由影响肖方经营，如果发现李方干扰、影响酒店经营或做出违法事件，一切后果由李方负责，并赔偿一切损失，同时退回转让款60万元。
8、合同签订后具有法律效力，双方必须严格遵守，依法依规行事，任何一方不得违法事件;9、合同签订为：双方当事人，双方见证人(协调人员)或律事签订字。
同立退伙契约人_____________简称甲方___________等简称乙方，兹为就双方于______年____月____日经订立合伙契约所合伙经营事业，因合伙人____________意欲他迁另图事业，声明退伙并经合伙人全体的同意议定退伙契约条件如下：
第一条甲乙双方合伙经营的铺号(____________________)兹经甲乙双方协议同意以________年____月____日甲方为退伙，而脱离合伙关系是实。
第二条 自甲方退伙后即自________年____月____日起关于
________________行应归乙方共同所有，继续经营尔后该行所生的债权债务及应课税捐，并其经营有关一切事项均归乙方负责与甲方无干。
第三条 在合伙中对外所有债权与债务，并行之诸设备概归乙方享受及负担支理。
第四条合伙截至________年____月____日为止的收支决算业经甲乙双方会算完毕，而甲乙双方均确认两方之间就合伙决算并无互负债务，日后任何一方均不得为任何主张，或请求双方确诺决无异议。
第五条 在合[1]伙期间内，应缴的一切税捐及任何公课负担概归甲方负责缴清。
本契约一式三份，退伙人各执一份为凭。
退伙人(甲方)：____________住址：________________
身份证号码：
退伙人(乙方)：____________住址： _________________
身份证号码：
________年____月____日
员工协议书怎么写(通用5篇)
在平时的学习生活中，我会运用到各种各样的范文，范文包含各种各样的文章，范文主要包含哪些内容呢？经过整理，小编为你呈上员工协议书怎么写(通用5篇)，请在阅读后，可以继续收藏本页！
员工协议书怎么写(篇1)
甲方（单位）：
乙方（员工）：
根据《劳动法》及本单位的有关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下条款：
第一条：培训服务事项
甲方根据企业发展的需要，由乙方提出申请，甲方批准同意后出资送乙方参加与岗位要求相关外部培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训情况
1. 培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
2. 培训方式： □ 全日制学习 □半脱产学习 □非脱产学习
3. 培训地点及机构：
4. 参加培训项目：
5. 培训主要内容：
6. 培训费用（包括培训费用、考试费、教材费等）：
第三条：培训效果与要求
乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的达到合格的成绩单、相关证书、证明材料等。
第四条：培训费用及期间工资奖金支付
1. 培训完成后，乙方达到甲方的要求且被培训方判为成绩优秀者可报销全部培训费用；乙方达到甲方的要求且成绩合格者可报销 %培训费用；乙方没有达到甲方要求的，培训费用由乙方自行承担。
2. 乙方在工作时间内参加培训及国家、政府、行业指令性学习受训的其他工作日工资奖金照常发放。
第五条：培训服务期限
1. 乙方按要求完成培训且报销培训费用的，应服从甲方分配，约定服务期限。
2. 报销培训费用在 元及其以下的.服务期至少为一年；报销培训费用在 到 元之间的服务期至少为两年。
3. 服务期自培训结束之日起计算，参加多项培训，服务期不累计，服务期以最晚到期日为准。
第六条：甲方责任与义务
1. 在培训前与乙方签订劳动合同，确立劳动关系；
2. 保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；
3. 保证向乙方提供必要的服务和条件；
第七条：乙方责任与义务
1. 努力完成培训目标和学习任务，取得相关学习证书或相关证明材料；
2. 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；
3. 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；
4. 保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；
5. 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限按第五条执行。
第八条：违约责任
1. 发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：
1) 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；
2) 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动合同，不应向乙方追究有关
培训的经济责任。
2. 发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1) 在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书或相关证明材料，
乙方自行承担所发生的一切费用；
培训中期自行提出中止培训或解除劳动合同，乙方自行承担培训费用；
2) 培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方按照约定赔偿部分培训费用：
赔偿培训费用=报销培训费用总额/应服务期限*尚未服务年限（按整年计算）
3. 发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动合同。
第九条：法律效力
本协议作为甲、乙双方所签定劳动合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。
第十条：附 则
1. 未尽事宜双方可另作约定；
2. 若双方不能协商解决的，可在争议发生之日起至六十日内到地区市劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书次日起十五天内，向地区市人民法院提出诉讼；
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲 方： 乙 方：
法人或代表：
年 月 日 年 月 日
培训后填写
培训效果（附相关证件）：
培训费用报销：
服务期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方确认：
员工协议书怎么写(篇2)
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
地址： 住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致达成如下协议：
第一条协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条提供劳务内容及方式
乙方承担的劳务内容，要求为：
乙方提供劳务的方式为：
乙方提供服务过程中，应当参照甲方的规章制度提供劳务，禁止恶意破坏甲方生产秩序，造成不良影响。
因甲方需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的服务内容。
第三条工作条件 在乙方从事服务过程中，甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境
和必要的劳务保护用品，提供必需的生产工具和场所。
乙方应按照甲方的工作特点，自主安排提供服务时间和休息时间，但不能影响甲方的正常生产运营。
第四条劳务费用支付 依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量，甲方支付乙方劳务费，劳务费支付标
准为
第五条甲方在支付乙方劳务费的同时，乙方应提供给甲方合法票据。
第六条合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除
本合同，都应已发承担赔偿责任。
第七条解除合同条件 经双方协商一致，可以解除本合同。
第八条终止合同条件 发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。本协议终止后，甲方除应结清乙方劳务费用外，不承担
其他责任。
第九条乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
第十条甲乙双方应积极履行本协议，一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担给另一方造成的损失。
第十一条本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效。
第十二条因履行、解除或终止本合同发生的争议，双方可协商解决，也可向当地人民法院起诉。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
员工协议书怎么写(篇3)
为了提高公司经营效率和效益，增强企业的凝聚力，调动职工以主人翁精神参与企业经营管理的积极性，经公司总经理会议决定，公司将让出公司____％的经营权，由以公司销售总监为头的公司管理层投资参股经营。为了明确双方权利和义务，订立以下参股协议条款：
1、公司将截止____年____月____日经营投入的流动资金元，作为参股投资总额。
2、公司暂时不将前期投入的市场开发费用及固定资产等作为投资额计入参股投资总额中，由公司职工参股经营后在盈利的前提下，按年盈利额比例收取使用费。
3、参股经营期为壹年，从____年____月____日至____年____月____日为止。期满后原股东可优先续签。（具体条款界时另行约定）
4、参股经营期间，职工按参股比例享有公司经营期的盈利分红或者承担经营亏损。
5、参股经营期间原则上不退股，特殊原因另行商议。
6、在经营期间，如有对经营产生意见分岐及公司重大事项决策，全体参股人员按参股人数投票机制表决，少数服从多数。
7、在参股后，对于参股前经营发生的未报销费用，在参股经营期间发生，另行记帐，不列入参股经营期间费用，公司财务每季度提供经营状况报表，由全体参股人员确认盈亏。
8、对于现有仓库里库存的及下游经销商库存的，按____年____月____日会议精神处理，亏损由参股前股东承担。
9、参股人员股权比例及应缴纳的股款。
公司：
法定代表人：
____年____月____日
参股人员：
____年____月____日
员工协议书怎么写(篇4)
公司安全生产工作以“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产，树立安全生产人人有责意识，经协商本人自愿与公司达成以下协议，并签订《员工安全生产协议书》。
协议书内容如下：
1、认真学习并遵守国家关于安全生产的一系列法律、法规和中国燃气控股有限公司及其所在项目公司制定的各项安全规章制度和管理规定。
2、服从指挥，听从公司领导及各级安全管理人员的管理，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
3、在工作中自觉地执行各种安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
4、熟知本岗位的安全责任，消防器材的配置及位置，并能熟练使用和养护，详细了解并掌握《事故抢修及抢险应急预案》，熟知报警程序。
5、积极参加安全活动和消防、劳动保护方面的知识与技能的培训，接受安全消防知识的考核，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
6、在生产工作中有权制止各种违章行为，并及时上报主管领导和安全管理部门。
7、在生产工作中有权拒绝上级部门和人员的违章指挥，同时，为公司的安全生产提出合理化建议。
8、在生产工作中发现安全隐患或责任事故，要及时采取措施并上报主管领导或报警。一切行动听指挥，积极参加抢修和扑救。
9、因本人工作失职，造成生产事故，我愿依法按章接受公司的处理。
10、本协议每年签订一次，本协议一式二份，由本人和公司各持一份。
员工（签名）：_______公司（盖章）：______
______年______月______日______年______月______日
员工协议书怎么写(篇5)
甲方：
乙方：
社会实践活动是加强青年学生思想政治教育，引导团员青年健康成长的一项重要措施，是培养和提高青年学生实践能力的重要途径，也是切实服务区域经济社会发展的重要方式。为了进一步加强校地共建、合作共赢，经友好协商，决定共建团员青年社会实践基地。本着长期合作、相互扶持的原则，经友好协商，签署以下协议：
一、甲已双方根据自身优势及共青团、青年学生的特点，以创新、能力、素质、人文为主题导向，根据双方实际需要，灵活多样地开展座谈交流、专题调研、社会实践、志愿服务、专项培训、学科研究等活动。
二、甲方以乙方为基地，开展形式多样的`团员青年社会实践活动和思想素质教育培训，结合乙方工作需要，优先开展以下活动：
1、以服务地方党委政府和人民群众关注的问题为目标，围绕包河区"大建设、大发展、大民生、大稳定"等重点和中心工作，确定调研主题和内容，组织开展专题调研、专项培训等活动，参与包河区专项课题联合公关。
2、开展形势政策、科普知识、法律、卫生、文化等社区宣传服务活动;
3、组织有能力、有意愿的大学生参与社区建设和服务，进行长期集中的义务家教、心理辅导、关爱困难群体等爱心帮扶，开展文体艺术等活动，服务社区建设，促进社区和谐发展。
三、乙方为甲方社会实践的团员青年提供尽可能的协助，统一安排、统一管理、统一服务、统一考核、统一评定。乙方可以使用甲方的调研成果。乙方团委为甲方团员青年提供开展社会实践鉴定意见。
四、本协议含条款四项，一式肆份，甲乙双方各执两份。本协议自签订之日起生效，有效期叁年。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
竞业禁止保密协议书通用5篇
如何起草一份正规又标准的合同？对于很多事情我们都需要合同。不过在签订合同的时候要根据双方权益合理衡量，或许你需要"竞业禁止保密协议书"这样的内容，本文气息清新收藏后可随时回味！
竞业禁止保密协议书(篇1)
甲方：______________（身份证号：______________）
乙方：______________（身份证号：______________）
鉴于乙方在职期间从甲方获得技术、商业秘密并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付工资、奖金、报酬；甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及相关法律规定，自愿订立以下协议条款，以期双方共同自觉遵守：
1、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须依其忠实义务的要求，停止办理其正在进行的工作，并将该工作移交甲方，在移交期间乙方不应有不利于甲方以后继续完成该项工作的行为（该行为包括作为或不作为），对紧急事务必须由乙方作应急处理的，乙方应报告甲方后，依法依约并按甲方书面指示作紧急处理。
2、双方或单方终止或解除聘用关系时，乙方必须向甲方办理事务移交手续，对原保管的物品、资料等，必须按甲方要求的期限内移交甲方，在移交前乙方应尽继续保管和保密义务。
3、乙方在工作中将为甲方的经济利益尽最大努力，在职期间不组织或参加竞争企业或从事任何不正当使用甲方技术、商业秘密的行为。
4、乙方对在职期间因工作信任关系获得、交换的保密信息负有保密义务，这些保密内容包括与甲方经营范围相关的或与有关的重大经营决策、方针、计划、措施、管理决策、财务数据、销售计划、构思、方案、设计、甲方人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况；各种技术情报、资料、样品、数据、软件、供销渠道、销售客户、客户文件、经济指标、竞争策略、营销策划及公关方案；甲方所记载的所有相关业务、客户档案资料及知识产权等无形资产；甲方所属的各种合同、手册和内部教材、尚未付诸实施的经营战略、方向、规划、项目等；甲方内部文件包括董事会会议内容、决议和记录，经理会议内容、决议和记录，监事会会议内容、决议和记录，办公纪要等。
5、乙方承诺保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行对甲方的义务，不得使他人获得、使用或计划使用这些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度内向应该知道上述内容的甲方其他员工或甲方外部业务者如代理商进行保密交流外；乙方不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露；不得为自己利益使用或计划使用；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。
6、甲方上述秘密信息的部分或个别要素可能产生这种情况，即其虽被公知但未产生使该信息的其他部分或整体成为公知知识从而破坏价值，因此乙方同意这种部分或个别要素的公知不影响其对仍属秘密的信息的保密义务，乙方仍不得使用这些信息，或诱导第三人通过收集公开信息以整理出企业的商业秘密，并以此证明该商业秘密的不存在。
7、保密范围：乙方只能在办公时间内、办公区域内合理使用本协议列明的各项保密内容。
8、在未征得甲方书面批准的情况，乙方将本协议列明的各项保密内容带离办公区域或者脱离甲方有效控制范围的，均属违约行为，应当承担相应的违约责任。9、乙方因侵犯商业秘密触犯《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定的，甲方有权依法将其提交公安司法机关进行处理，追究乙方的刑事责任。
10、乙方不得以任何理由私藏楼盘信息或在获得最新情况时而不更新楼盘信息，或其他隐瞒楼盘信息行为。乙方违反此规定，甲方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。
11、乙方不得利用甲方的资料及资源促成交易而将所得利益据为已有（即“做私盘”），违者即时予以解雇，所得利益应当交归甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者业主方已有客户对某一物业落定（即诚意金）后，未经批准仍以各种名义擅自联系业主（即“撩盘“），甲方有权解雇，且不给予乙方任何经济补偿。
13、乙方擅自离职或单方辞职未经甲方书面批准的，甲方有权处理乙方离职前尚未完成的中介事务而离职后才收到的佣金，直至该部分佣金归入甲方所有。
14、乙方的上述义务不因劳动合同的终止而失效。
15、乙方承诺：在与甲方劳动关系存续有效期内不进行除对甲方之外的其他投资（甲方书面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司之外的任何其他公司、企业、社会团体中，通过任职或兼职服务获得任何利益（乙方仅是通过证券市场买卖其他公司的股票、债券而获利等相类似的行为除外）或其他合作行为。
16、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其与甲方有合作关系的企业或其他经济实体就职。
17、乙方同意在与甲方法律关系终止后6个月以内，不在其工作过的区域（主要是指在甲方工作期间的就职区域）内投资或者直接参与经营与甲方、甲方控股子公司或甲方资产关联公司有业务竞争、有相同业务或者有类似业务的企业或其他经济实体。
18、乙方同意将其因职务创造和构思的有关专业技术秘密和经营秘密为了企业的利益迅速向甲方汇报，并以书面形式作出报告。
19、职务发明归属甲方所有，乙方在退休、解聘或辞职后两年内所做的与其本职工作有关的发明创造应属职务发明，归甲方所有。
20、关联交易是指乙方为谋取经济利益，在未征得甲方书面同意时，以甲方名义与乙方的关系人发生业务往来的行为。
21、乙方的关系人是指：A.乙方的近亲属或者近亲属所在的法人单位及其他经济组织；B.乙方投资或者控股的法人单位或者其他经济组织；C.持有甲方10%股份以上的股东；D.甲方的其他董事、监事、经理和其他管理人员及其近亲属、或者近亲属所在法人单位及其他经济组织。
22、甲方在乙方任职开始之日，即每月向乙方发放保密费及竞业禁止补贴。
23、如果乙方违反本协议中各项义务约定的，应当向甲方承担违约金或者赔偿金，违约金为：乙方违约之日起前二年平均实际收入的3-5倍；损失赔偿为：经营损失、利润损失、资金利息、诉讼费、保全费、执行费、评估费、拍卖费、公告费、公证费、差旅费、律师费等。
24、甲、乙双方因履行本协议产生的争议，双方自愿同意提交重庆市渝中区人民法院进行司法诉讼管辖。
25、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字和盖章后生效。
甲方（盖章）：_____________________
乙方（签名）：_____________________
签约时间：_______年_______月_______日
签约地点：_____________________
竞业禁止保密协议书(篇2)
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：身份证号码：
住址：
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方有关政策规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后两年内，需保护甲方商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：
第一条甲乙双方权利和义务
（一）甲方权利和义务
1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，在其在职期间和离职后两年内，按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。
1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付，由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户，如乙方账户无法支付，乙方自行承担责任，与甲方无关，乙方仍需遵守劳动合同和本协议。
（二）乙方权利和义务
1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等）商业利益、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料等各项权利均归甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方具体应承担的甲方商业秘密范围包括但不限于:客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等），不得私自收集客户信息，生产配方等商业秘密。
1.2.3甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。
1.2.4若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处，乙方作为员工，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
1.2.5乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
1.2.6乙方承诺，在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
1.2.7乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵犯他人知识产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。
1.2.8乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。
1.2.9乙方承诺，在职期间或离职之后两年内，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，使用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体，均归甲方所有;乙方在离职交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。
第二条合同的违约责任
1.3.1甲方无正当理由不履行本协议，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金5000元。
1.3.2如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本协议，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币5000元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有，甲方有权对乙方给予处分。
1.3.4因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第三条合同的权利义务终止
双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：
1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响;
2、甲方无正当理由不履行本协议，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。
本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。
第四条争议解决方法
因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第五条效力之分割条款
本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。
第六条双方声明
本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。
第七条合同的效力和变更
本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
第八条合同的持有及效力
本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授权委托人）：身份证号码：
电话：联系方式：
竞业禁止保密协议书(篇3)
甲方：法定代表人：乙方：身份证：除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条：保密义务
1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。
1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的________年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（知识产权），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。终止日是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。
1.3保密内容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格；
1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料；
1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。
1.4保密范围
1.4.1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的；
1.4.2乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术；
1.4.3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
1.4.4乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的
第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的`保密状态，除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该
第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。
第二条：竞业禁止
2.1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参与其他组织对甲方的商业竞争；不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方同类的业务；乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。
2.2如果乙方意图被一家从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先书面同意。
2.3在合同期限内,员工不得建议或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴（例如与公司有业务关系的银行）的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。风险提示：
竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
2.4甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付相当于员工月基本工资25%的数额或法律要求的竞业禁止补偿的最低数额作为当月的竞业禁止补偿金，除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。
第三条：违约责任风险提示：
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
3.1在合同期限内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失；同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为______元。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。
3.2乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。
3.3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。
第四条：其他
4.1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
4.2甲方拥有对本协议的最终解释权。
4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（签字）：身份证号码：签订日期：________年____月____日
竞业禁止保密协议书(篇4)
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于，乙方受聘于甲方，已经或将要知悉甲方商业秘密。为切实保护甲方商业秘密及合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，本着平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致，达成下列条款。
第1条定义
1.1本协议所称商业秘密及专有信息是指：
（1）甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和其他商业信息，包括但不限于：代理经销政策、客户名单、行销计划、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标标底标书内容、重大经济合同、重大经营项目、技术开发项目、项目组人员构成、费用预算、利润情况及人事资料。
（2）甲方依照法律法规或有关合同约定，对外承担保密义务的专有信息。
1.2竞争业务：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务，和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
1.3竞争对手：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何自然人、法人或非法人组织和机构。
1.4区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
1.5期限：
（1）竞业禁止期限包括乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后年内（最长不超过两年），上述期限届满自动终止。
（2）保密义务是乙方基于诚实信用原则产生的附随义务，并不因劳动合同终止而终止，乙方履职期间及离职以后均应按照本协议约定履行保密义务。
1.6关联企业：指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的及有重大影响的任何其他法人或非法人经济组织。
1.7关系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系密切的亲属等一切关联人。
第2条乙方应说明的情况
乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明如下情况：
2.1乙方在签订本协议前已经拥有的专利技术、著作权、商业秘密情况（无需披露商业秘密实质内容）；
2.2乙方在签订本协议前已经向任何第三方承担保密义务的情况（无需披露商业秘密的实质内容）；
2.3乙方在签订本协议前已经向任何第三方承诺竞业禁止的约定。
乙方违反上述说明义务，产生的一些法律后果由乙方自行承担。
第3条乙方的义务
3.1乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内（不论何种原因离职），未经甲方书面同意，不得直接或间接地自行或促使其关系人从事任何与甲方相竞争的业务；不得直接或间接地自行或促使其关系人投资、建立与甲方有竞争关系的公司或经济实体或在与甲方有竞争关系的公司、经济实体中取得股权或任何权益；不得直接或间接地自行或促使其关系人参与任何与甲方有竞争关系的公司或经营实体的管理；不得直接或间接地自行或促使其关系人受聘于任何与甲方有竞争关系的'单位。
3.2乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式使用和/或使他人获得、使用甲方商业秘密及专有信息，也不得在他人泄漏甲方商业秘密及专有信息的情况下利用和/或扩大已泄露的甲方商业秘密及专有信息。
3.3乙方在甲方工作期间，不得擅自实施侵犯他人商业秘密、专有信息和知识产权的行为。乙方违反本条约定，产生的一切法律后果由乙方自行承担。
3.4乙方在甲方工作期间及离职后，不得传播、扩散不利于甲方的消息或报道，不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
第4条甲方义务
4.1如乙方从甲方离职，自劳动合同终止之日起，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方应当按月向乙方支付竞业禁止补偿金。每月补偿金金额为人民币元（或每月补偿金金额为乙方离开甲方前12个月月平均工资的三分之一），由甲方通过银行支付至乙方指定银行卡上。
4.2甲方有权单方面要求乙方停止履行竞业禁止义务，并不再支付相应的补偿金。
4.3甲乙双方确认，本协议第3条第2、3、4款约定的义务系乙方作为甲方员工应当恪守的法律义务，甲方无须就上述义务给予乙方任何经济补偿。
第5条违约责任
5.1乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额不低于其所实际领取竞业禁止补偿金的5倍。
5.2乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失及追究乙方违约行为而支付的费用。如实际损失难以计算的，甲方有权按照追究乙方违约行为而支付的费用及乙方因违约所获得的收益向乙方主张赔偿。
5.3甲方不履行规定义务，未按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金的，乙方可不履行竞业禁止义务。但若乙方拒绝受领补偿金，不得以此为由豁免其在本协议项下的义务及违约责任。
5.4乙方违反保密义务或竞业禁止义务，给甲方造成损失的，甲方可根据《反不正当竞争法》及相关行政法规使乙方及其相关的雇佣单位受到追究，还可根据其选择，或依据民法追究其侵权责任，或依据本协议追究其违约责任。
第6条法律适用与争议解决
6.1本合同受中华人民共和国法律管辖，并应根据其进行解释。
6.2双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，该等争议应提交甲方住所地人民法院管辖。
第7条合同效力
本协议自甲方盖章乙方签字后生效，协议书一式二份，双方各执一份，每份文本具有同等法律效力。
签署时间：年月日
甲方（签章）：
签署时间：年月日
乙方（签名）：
竞业禁止保密协议书(篇5)
甲方：
乙方：
除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：
第一条：保密义务
1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。
1.2在劳动合同期限内以及终止日(定义见下文)后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权("知识产权")，只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。"终止日"是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。
1.3保密内容，但不限于
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格;
1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略;
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料;
1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。
1.4保密范围
1.4.1乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和操作的;
1.4.2乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术;
1.4.3乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
1.4.4乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技术秘密处于最严格的保密状态，除非为履行乙方为甲方所进行的工作任务且符合甲方与该第三方的协议外，不向任何个人、企业或公司披露或使用这些保密信息或技术秘密。
第二条：竞业禁止
2.1未经甲方事先书面同意，乙方不得兼职从事其他企事业单位及其他组织的工作，不得参与其他组织对甲方的商业竞争;不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会，自营或者为他人经营与甲方同类的业务;乙方违反前款规定所得的收入应当归甲方所有。
2.2乙方与甲方解除/终止劳动关系后(无论因何原因)，在解除/终止日后二十四个月内，如果乙方意图被一家在中国从事租赁业务或向企业提供金融服务或从事与甲方业务相竞争的机构聘用，或直接或间接进行与甲方业务相竞争的任何业务，则其须获得甲方的事先书面同意。
2.3在合同期限内及终止日后的二十四个月内，员工不得建议，或直接或间接地以任何方式试图说服或促使公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴(例如与公司有业务关系的银行)的雇员接受其他个人或单位的雇佣，或离开公司或其关联方、股东、客户及商业伙伴。
2.4甲方将在竞业禁止期限内向员工按月支付下列数额中的较高者作为当月的竞业禁止补偿金：
(i)相当于员工月基本工资[25%]的数额;或
(ii)法律要求的竞业禁止补偿的最低数额，除非甲方在竞业禁止期限届满之前不再要求员工遵守竞业禁止义务。
第三条：违约责任
3.1在合同期限内及终止日后的二十四个月内，若乙方违反本协议规定，甲方可要求其赔偿，赔偿金额相当于因乙方行为造成甲方的直接经济损失;同时乙方应向甲方支付违约金，违约金为RMB元。若违约责任发生在劳动合同期内，甲方可单方解除与乙方的劳动关系并不予提前通知。
3.2乙方承认对本合同的任何违反均可能会给在甲方造成无法挽回且不能通过金钱赔偿予以弥补的损失。因此，如乙方违反或威胁违反本合同，甲方除其它救济之外还有权申请禁制令或类似强制措施，且乙方在此放弃任何关于甲方存在其它救济方式的抗辩或任何其他可能阻止甲方申请实际履行或任何其他救济方式的抗辩。乙方承认除适用法律为乙方的任何限制之外，其还应遵守本合同项下对乙方的任何限制。
3.3本协议与国家有关强制性规定存在直接冲突的，按国家法律规定处理。
第四条：其他
4.1因本协议引起的纠纷，由双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
4.2甲方拥有对本协议的最终解释权。
4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
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