在大家的日常工作生活中,我们都会经常用到公告通知。公示通知内容丰富多样涉及范围也可能大也可能小,写好公告通知,借鉴优秀范文必不可少?供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友!
亲爱的各位家长朋友,随着秋冬季的到来,为了更好的开展教学活动,配合家长工作时间,自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:
上午入园时间:
7:30————8:30
下午离园时间:
4:00————4:30
另:上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的`不便,还请家长谅解!
谢谢您的配合!
20XX年春节即将来临,根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神,结合公司的实际情况,现将我公司春节放假事宜通知如下:
一、放假时间:
20XX年X月XX日到X月XX日,X月XX日恢复上班。
三、注意事项:
1、春节值班人员要坚守工作岗位,遵守劳动纪律,保持24小时通讯畅通,值班领导要做好督查工作。
2、加强安全生产,确保安全生产无事故。
3、做好安全保卫工作,坚持巡视检查,防止发生盗窃等案件。
4、加强消防安全管理,严禁在公共场所燃放烟花爆竹,防止发生火灾事故。
5、遵守社会公德和文明规范,严禁春节期间酗酒闹事。
6、遵守法律法规,严禁参与黄、赌、毒违法犯罪活动。
7、公司领导、中层正职外出县境必须报告分管领导和公司董事长。
8、维护春节期间生产、工作、生活秩序稳定,保障全体员工过一个和谐祥和的春节。
20XX年X月X日
各部门:
值中秋节临之际,根据“《国务院关于修改决定》”有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人们员管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。
公司办公室值班电话:***-******
*******有限公司
*年*月*日
公司各部门:
临近深秋,夜长昼短。为了让大家能够保持更好的精力投入工作,公司自20xx年xx月x日起,本篇文章来自。将启动秋季作息时间,具体时间调整为:
上午:08:00~12:00
下午:14:00~17:00
请大家提前做好时间安排,严格执行考勤管理制度,确保各项工作正常有序开展。特此通知,本篇文章来自。敬请相互转告。
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中,1月1日是法定假日。20xx年12月29日(星期六)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:x月xx日至x月xx日。
x月xx日至x月xx日放假调休,共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于x月xx日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通。
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司。
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作。
6、元旦放假期间,监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等。
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用除电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全,做好按时返程安排。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
亲爱的各位家长朋友,随着秋冬季的到来,为了更好的`开展教学活动,配合家长工作时间,自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:
上午入园时间:
7:30————8:30
下午离园时间:
4:00————4:30
另:上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的不便,还请家长谅解!
谢谢您的配合!
致全体员工:
根据公司近期工作安排,现阶段是特殊关键时期,为进一步提高工作效率,经公司研究决定,现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00,上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日,即日起开始执行,请大家严格遵照执行。
特此通知!
各部门:
值中秋节来临之际,跟进国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将20XX年中秋节放假事项通知如下:
一、9月x日至x日放假调休,共3天。9月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20XX年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
xx公司
20XX年x月x日
公司各部门、各项目部:
夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从xxxx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事业部
xxx年五月一日
相关知识
夏令时是一种为节约能源而人为规定地方时间的制度,在这一制度实行期间所采用的统一时间称为“夏令时间”。一般在天亮早的夏季人为将时间提前一小时,可以使人早起早睡,减少照明量,以充分利用光照资源,从而节约照明用电。
基本原理是,鉴于地球在围绕太阳旋转时,地轴稍有偏斜,从而导致地球上除了赤道附近以外的'地区,冬季日照较短,夏季日照较长。
实施夏令时,就是在日照较长的月份,将自然时间向前拨一个小时。从而使人们早晨可以提前一个小时起床,晚上入寝休息也提前一个小时。由此来节约夜间的照明能源。
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在我们从事行政人事工作时,大家都比较在意公告通知。公告通知的事情或大或小,不能一概而论。写公告通知时总是感觉有些困难?推荐你看看以下的公司处罚通知范文,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
兹公司材料部部长×××,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。
望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃×××混凝土工程有限公司
××年×月××日
员工值班时间睡觉处罚通知
材料库管值班员xx:
因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人:xx
xx年 5月 10 日
全体干部:
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:
20x年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。
xxxx年xx月xx日
各部门:
营运部车间临时组装员蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续,期间公司多次打电话欲与其取得联系,通知其尽快来办理请假或离职手续;其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律,依照公司管理规定和员工手册相关条例,经研究决定,对xx作自动离职处理(自动离职时间从20xx年1月20日计算),依法解除劳动关系。
请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。
希望各位员工引以为戒,自觉遵守公司各项规章制度,严肃考勤纪律。
特此公告。
人力资源部
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
20xx-12-11
年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
公司示
年月日
________年__月__日,公司售后部员工______在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实,根据公司员工守则__章__条__款之规定,鉴于员工______在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予______同志现金罚款______元决定。 特此通告。 公司______部
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不
予开除处理。
3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
北京X有限公司
20xx年1月17日
如果你在进行办公类的工作,常常会注意最新的公告通知。公告通知各种机关单位都是可以发布的。优秀的公告通知范文是怎么构思的呢?由此,有请你读一下以下的“公司处罚通知”,欢迎大家参考阅读。
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不
予开除处理。
3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
北京X有限公司
20xx年1月17日
年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
燕鲨展览展示(上海)有限公司
年6月19日
通告
xx年x月x日,公司贵阳线苏CQ车次(柳市-贵阳)未按照公司规定进行装车配重,在装车过程中恶意中间空旷,给车辆行驶造成了严重的安全隐患,车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。
由于此恶列行为致未有效利用车子空间,导致配载重量未达标,造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。
为了规范全体员工安全生产,提高员工作业责任意识,根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。
(公司按照36吨付给驾驶员运费)
总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T-32.740T=3.260T*660=2151元
此次事故直接造成经济损失2151元,由贵阳组赔偿。
为杜绝类似事故的再次发生,对事故第一责任人贵阳组全体员工,根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐,类似事故如再次发生将翻倍处罚,望大家引以为戒。
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
XX公司
时间
本公司员工因管理问题而造成公司直接损失,经公司领导研究决定,给于罚款300元的处罚。
本公司员工因工作中犯错,给于罚款100元的处罚。
本公司员工和因在上班时间娱乐,给于两人各50元的出发。
望公司其它员工引以为戒,努力工作。
X有限公司
20xx年XX月XX日
全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的.部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
东莞市恒朗进出口贸易有限公司
行政部
签发:
时间:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!
特此通知!
人力资源部
20xx-12-11
员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx信息技术有限公司
20XX年X月X日
保安部员工于20xx年xx月xx日违反了本公司制定的公司管理制度原因并处以经济罚款元,请引以为戒,如不改正,再次违规纪公司将保留进一步处理的权利。
违规人签字:xxxx
综合主管签字:xx
保安队长签字:xx
公司办公室
20xx年xx月xx日
全体干部:
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报:
20x年度我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经xx年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识,遵守纪律,必须严格执行《干部管理办法》,按时参会,因特殊原因不能参会的,必须向主要领导和分管领导请假。
xxxx年xx月xx日
年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
公司示
年月日
想要学习有关“公司上班时间通知范文”的知识吗请看本文。在我们从事行政人事工作时,大家总免不了要接接收公告通知。公告通知是把事项告知相关人员的一种公文。相信您能从本文找到帮助!
根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月30日至1月1日放假调休,共3天。20xx1月2日(星期一)上班。(这一点,可以根据贵公司规定做适当的'调整和安排)
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:节日愉快,身体健康!
xxx
20xx年12月24日
各部门:
值新春佳节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导研究决定,现将20xx年春节放假事项通知如下:
一、春节放假时间定为20xx年x月x日(农历腊月二十八)至20xx年x月x日放假,共xx天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午四点以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班:xxxxx
日期: 年 月 日
夏令时上班时间调整通知一:
亲爱的小星星们:
“五一”假期马上到来,根据国家201X年劳动节放假安排,结合咱们公司实际工作情况,现将放假有关事宜通知如下:
一、201X年劳动节国家法定假日一天,五月休息日为:考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;
二、请各部门妥善安排假期,如有跨月调休,请务必在OA系统提交调休申请,以便考勤计算;
三、放假期间,各部门管理层按调休计划轮流在岗,并保持电话24小时畅通;
四、自五月一日起,正式调整工作时间:
上午 8:30-12:00
下午 13:30-18:00五、五一节后开始穿夏制工装。
夏令时上班时间调整通知二:
各办事企业、群众:
根据zf夏令作息时间要求,自201X年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间,具体安排如下:
城区大厅作息时间:
上午: 9:00—12:00
下午: 15:00—17:30
园区大厅作息时间:
上午: 9:00—12:00
下午: 14:00—17:00
特此通知.夏令时上班时间调整通知三:
社工机构:
根据季节变化,自2015年5月4日起至9月30日,金水区各社工机构实行夏(秋)季作息时间。
上午上班时间: 8:30——12:00
下午下班时间:15:00——18:30
特此通知
致全体员工:
因季节变化,为提高工作效率,自本月12日起(下周一)公司决定将全体工作人员上下班时间调整为:
上午08:30—12:00,下午13:30—17:30,请大家严格遵照执行。
特此通知!
xxxxx有限公司
20xx年10月10日
各部门:
值中秋节来临之际,跟进国务院办公厅公布的《20XX年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究,现将20XX年中秋节放假事项通知如下:
一、9月x日至x日放假调休,共3天。9月x日(星期x)上班。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20XX年x月x日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头哟及时向公司办公室值班人员报告。
xx公司
20XX年x月x日
公司各部门、各项目部:
夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从xxxx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:
上午:8:30~12:00
下午:14:00~17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xx有限公司
行政事业部
xxx年五月一日
相关知识
夏令时是一种为节约能源而人为规定地方时间的制度,在这一制度实行期间所采用的统一时间称为“夏令时间”。一般在天亮早的夏季人为将时间提前一小时,可以使人早起早睡,减少照明量,以充分利用光照资源,从而节约照明用电。
基本原理是,鉴于地球在围绕太阳旋转时,地轴稍有偏斜,从而导致地球上除了赤道附近以外的'地区,冬季日照较短,夏季日照较长。
实施夏令时,就是在日照较长的月份,将自然时间向前拨一个小时。从而使人们早晨可以提前一个小时起床,晚上入寝休息也提前一个小时。由此来节约夜间的照明能源。
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1.2017年实施夏令时上班时间通知
2.关于实施夏令时上班时间通知
3.2017夏令时上班时间通知模板
4.关于调整夏令时上班时间通知
5.夏令时上班时间通知
6.关于调整2017年夏令时上班时间通知
亲爱的各位家长朋友,随着秋冬季的到来,为了更好的开展教学活动,配合家长工作时间,自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为:
上午入园时间:
7:30————8:30
下午离园时间:
4:00————4:30
另:上午9:00以后将关闭幼儿园大门,下午开门时间为4:00,中途不接送幼儿。如有特殊情况,请与班主任联系,请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全,给家长带来的.不便,还请家长谅解!
谢谢您的配合!
各位同事:
由于五一之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:
周一至周五:上午09:00—12:00
下午13:30—17:30为工作时间中午12:00—13:30为午餐、休息时间周六:上午09:00—12:00
下午13:00—15:00为工作时间
以上时间安排自xx年05月25日开始执行,望各位同事周知!
xx有限公司
x年x月x日
公司各部门、驻外工作人员及省区经销商:
根据国家关于夏季作息时间的有关规定,结合公司实际,为节约能源,降低生产成本,经公司研究,现将夏季作息时间调整如下:
5月16日至9月30日,上午工作时间为8:00-12:00,下午工作时间为13:00-17:00。
特此通知。
自觉践行志愿精神,积极参加志愿服务,服从岗位调剂和工作安排,按时参加志愿者测试、培训等环节,认真服务于州庆期间的各项活动;
XXX有限公司
XXX年五月十六日
致全体员工:
根据公司近期工作安排,现阶段是特殊关键时期,为进一步提高工作效率,经公司研究决定,现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00,上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日,即日起开始执行,请大家严格遵照执行。
特此通知!
在日常的工作过程中,或者都接触过公告通知的写作。但凡重要的信息公示都会用到公告通知,我们在撰写公告通知时需要考虑哪些呢?在这里,你不妨读读关于最新寒假放假通知,请在阅读后,可以继续收藏本页!
尊敬的家长:
您好!
在新春佳节即将到来之际,首先向大家和家人致以新春的祝福!
为了让孩子们度过一个愉快的假期,请家长朋友们在关注孩子安全的同时,也要随时对孩子进行安全教育,防患于未然,让我们一起为孩子的茁壮成长保驾护航,
1、安全措施不落实的地方不宜去带孩子外出游玩时,要以就近和安全为原则。如需探亲或外出旅游,请密切注意患儿体温及是否出现发热现象,以防感染各种类型的流感。提倡“居家养生”,以“和”为贵与人相处。
2、遵守交通规则,过马路走斑马线,加强幼儿交通安全教育。尽量避免在寒假期间,将孩子接到人群聚集的地方。
3、注意幼儿饮食卫生,尽量少喝冷饮,不吃(不买)无证或过期的食品(商品)。要养成良好的卫生习惯,预防肠道传染病,饭前便后要用肥皂、流水等及时洗手。
5、加强幼儿保暖天气寒冷,要特别注意用火、用电、用气等安全,教育幼儿不玩火、不用电、不用插座,要注意安全用电、用气。教给幼儿安全知识和自救方法,培养幼儿安全意识和自救能力,如预防煤气中毒、触电、不法侵害等。
6、幼儿拿不到的地方放置外用药和成人药品,以防幼儿误食药品导致中毒。
7、加强儿童保暖工作,以免受凉引起疾病。加强户外体育锻炼,提高儿童免疫力,预防呼吸道传染病的发生,给儿童补充营养。保持住的地方卫生,定时开窗换气。
放假及幼儿园开学日程
放假时间:20xxx年元月16日幼儿午餐后12:10离园,如有遗失物品请在离园前自行清理。12:20交通车准时发车,接送孩子的时间请家长估计好。
开学时间:2月16日上午8:30--11:30请家长带好交费发票到所在班级任课教师处报名,下午1:30各班举行家长会。行课于2月17日正式开课。
各位家长朋友,在这里说声“谢谢你们!”“让我们相约来年,共同祝福大家”新春快乐!”合家欢,其乐融融!快乐、安康!一切都好!“
请家长朋友在元月10日前将《回执单》认真如实填写并上交班主任。请家长们保留以上大部分内容。
各位家长:
大家好!
接上级主管部门通知,寒假时间为1月27日至2月17日,2月18日报到,2月19日正式上课。希望各位家长合理安排幼儿假期一日生活,度过愉快地假期。
在您的关心和支持下,本学期即将结束,在此,衷心感谢您对我园工作的支持和帮助,使我园能有序开展各项活动。寒假是孩子们喜欢的假期,也是孩子与父母一起交流的好机会,为了让孩子度过一个健康、愉快、平安的假期,请家长在假期中注意引导孩子,做好以下工作:
1、科学合理安排孩子的假期作息时间,保持健康有序的生活常规。
2、适时对孩子进行交通、水、火、电、饮食卫生等方面的安全教育,让孩子懂得一些安全防范知识。寒假适逢新春佳节,请不要让孩子独自燃放烟花炮竹,确保幼儿人身安全。
3、利用春节期间探亲访友时机,对孩子进行礼貌、传统文化、礼仪习俗等教育,让孩子过一个文明有意义的假期。
4、鼓励孩子在家中参与家务劳动,做自己力所能及的事,并能协助成人为别人服务,提高孩子的自理能力和责任意识。
5、每天抽出一定的时间,陪孩子一起进行亲子阅读或游戏。
6、支持孩子身体锻炼,每天安排不少于1小时的户外活动,可以让孩子联系某项体育技能,如拍球、跳绳、骑自行车等活动。
7、外出活动时,特别做好防溺水、防走失的安全防御工作,遇到雾霾天气,尽量减少外出活动。少带孩子到人群密集的场所,严防病毒侵入,同时,注意饮食卫生,防止病从口入,确保孩子身体健康。
祝:小朋友度过一个愉快而有意义的寒假!家长朋友们春节快乐!身体健康!阖家幸福!
xxx
xxxx。x。x
各县市区教育(社会事业)局,市直学校:
为切实做好20xx年全市中小学幼儿园寒假前后有关工作,现将有关安排及要求通知如下:
一、时间安排
1.小学期末考试时间定于20xx年1月12、13日两天,由各地教育行政部门负责安排并组织实施。
2.初中期末考试时间定于20xx年1月12~15日。初中期末考试实行全市统考,具体考试安排由市教研室另行通知。
3.高一、高二期末考试时间定于20xx年1月14、15、16日三天,高三期末考试时间定于20xx年1月18日、19日两天。高中期末考试实行全市统考,具体考试安排由市教研室另行通知。
4.全市各中小学校实行错时放假,幼儿园、小学定于20xx年1月15日教师离校,中学定于20xx年1月17日教师离校,寒假开始。
5.下学期定于20xx年2月10日(农历正月十四日)教师到校,做好开学准备工作。2月12日(农历正月十六日)学生开学报到,2月13日(农历正月十七日)正式上课。
二、有关放假工作要求
1.做好假期的安全教育和安全工作。各级各类中小学幼儿园要在放假前,全面开展一次安全隐患大排查,发现问题,录入江西省学校安全隐患台账管理系统并及时整改销账。要在全校教职工大会和主题班会等场合对师生加强假期安全教育,倡导团结友善精神,提高师生遵纪守法自觉性和自我保护、自我防范意识,构建学校安全网络,对发现的一些苗头性、倾向性问题及早制止、及早化解,严防校园欺凌等各种安全事件发生。特别要加强道路交通、消防、食品卫生、烟花爆竹、用电用气等安全教育。要利用假期对校(园)舍建筑、设施、食堂、饮用水源、厕所等进行安全排查,重点排查寄宿制学校、农村学校和边远山区学校(幼儿园),对存在安全隐患的切实做好整改。要强化安全措施,落实安全责任,妥善安排好寒假期间的值班及护校工作。
2.科学指导学生的假期生活。学校要立足于丰富假期生活、增强实践能力、培养创新精神、促进健康成长,为学生提供科学的假期生活指导。教育和引导中小学生在假期文明上网,鼓励学生多读书、读好书,丰富假期精神生活,加强对学生的中华传统文化教育,引导学生培养和践行社会主义核心价值观。加强家风建设,要督促家长履行好监护人职责,加强对学生假期的安全教育与管理,注重与孩子的沟通交流,培养良好的亲子关系,让孩子轻松、愉快地度过假期。
学校各部门:
根据学校工作日程安排,经研究,现将20xx-20xx学年暑假放假安排及相关要求通知如下:
一、放假时间
1、学生:20xx年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假,x月x日(星期x)至x月x日(星期x)返校注册,x月x日(星期x)正式上课。
2、教工:20xx年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假,x月x日(星期x)正式上班。x月x日(星期x)至x月x日(星期x)学校全体党员和党员领导干部一律不得离长,各党总支、直属党支部要做好群众路线教育实践活动民主生活会和组织生活会的各项准备工作。
3、工勤:各部门根据工作需要自行安排放假时间。
二、相关要求
1、由于学校正值校园迁建的关键时期,学校领导班子成员和与迁建工作相关的工作人员原则上不放假,如果因事离长,必须请假。各部门党政主要负责人因事离长须向学校党政一把手请假,其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。
2、放假期间学校迁建工作坚持每周例会,如有变动,临时通知。
3、放假期间各部门要妥善安排好假期工作,同时提前做好新学期开学前的各项准备工作。教务部门和教学、教辅单位要安排好新学期教学任务,组织教师认真备课,教务部门要利用假期适当组织教师到企业开展实践培训;科研部门和有科研任务的部门、教师要充分利用假期做好科研的立项选题和研究工作;学团部门要加强学生假期安全教育,开展好学生暑期社会实践活动;后勤部门要做好学校基础设施的维护和修缮,保证学校新学期基础设施平稳运行;
4、各部门放假前要做好水、电、门窗等检查,贴好封条。假前保卫部门要对各部门安全工作进行一次全面排查,并做好假期校区安全保卫工作。
5、各部门要认真清理本学期上级和学院正式文件及涉密文件,按有关规定及时存档或上交,严防遗失、泄密。
6、假期值班值宿人员要按时到岗,尽职尽责,对在值班值宿过程中失职人员要追究责任(暑假值班值宿表见院办网站)。
7、各部门要保证假期通信联络畅通,并于20xx年x月x日(星期x)前将假期联络电话报到院办。
温馨提示:就要放寒假了。对于放假的住校的学生来讲,需要有一些安全方面的事情提醒。毕竟,你住校,离校前的安全方面要做到考虑。而且你个人的安全问题也要做好,才能安心离开学校,回家过年。
1、打扫宿舍卫生
学生宿舍可不像家里,有些学生楼里会有老鼠。如果你不想让你的宿舍里再回来后,有老鼠的话,那就好好把宿舍卫生打扫一下,尤其是床下面乱堆放的垃圾,不再吃的食物,全都失出去。这样,一是防鼠,二是防虫子。
2、整理自己被褥
要回家过寒假,这个时候,最好在离开学校前,把自己的床铺整理好。该收起来的东西,收起来,该用防尘布的则需要盖起来,尤其是顶楼的`同学,还有靠近洗漱间的床位,要做好防潮和防水的工作,有暖气的宿舍,则注意,暖气漏水等。
3、切断所有电源
冬天有许多同学会用电,例如电脑或者是电热毯等。当然,不管你用的是何种电,最好是能把宿舍里电的总开关关掉。大家要做好防护意识,因为有可能宿管科的会忘记把总开关关掉,会导致漏电而出现火灾等。
4、关好宿舍门窗
离开宿舍前,记得要把宿舍的门窗都关好,如果有玻璃破损的情况下,要及时通知宿管科来帮助你们修理。尤其是低层楼的宿舍,一定要把窗户关好。当然,靠近楼道的门上那扇窗户也要关好了。这要,一是避免风雪,二是避免小偷。
xx学校教务处
20xx年x月x日
根据县教委及镇教管中心通知,我园从20xx年1月5日起放寒假,下期2月*日-*日幼儿报名注册,2月*日正式行课。假期中请家长注意以下几点:
①合理安排寒假生活,按时起居、进餐、活动、休息,过一个快乐、幸福、祥和的春节!
②每天安排一些益智活动,合理控制孩子看电视、玩游戏的时间,注意保护孩子视力!
③注意孩子卫生,勤洗澡、勤剪指甲,教育孩子养成良好的卫生习惯,注意防范流感和手足口病!
④注意安全,不让孩子独自外出,严禁玩火、玩烟花爆竹,特别注意交通、防溺水安全,提醒孩子不跟陌生人走!
zz镇中心幼儿园
20xx年1月*日
各镇(区、街道)中小学、幼儿园、社区教育中心,市、局属学校,正则小学:
寒假将至,为切实做好学期结束阶段和假日期间各项工作,引导广大师生度过一个平安、祥和、愉快的假期,根据省教育厅办公室《关于做好20xx年中小学幼儿园寒假工作的通知》(苏教办基函[20xx]29号)要求,现将我市20xx年中小学幼儿园放寒假的相关要求通知如下:
一、放假和开学时间
全市中小学幼儿园寒假时间统一为1月23日至2月21日,幼儿园幼儿离园时间为1月19日下午。新学期2月21日学生报到,2月22日正式上课,教职工于2月20日到校上班。请各校严格按照规定时间执行,任何学校均不得推迟放假或提前开学。
二、有关要求
(一)学期结束工作。全市中小学期末考试的时间为1月18~20日,各校要加强学期结束阶段的常规管理,统筹安排好复习考试、学生发展性评价、法纪和安全教育、代收费项目结算、师生寒假活动设计等工作。要对照学期工作计划,检查各项任务的落实情况,认真做好总结,及时做好文件、档案和图书资料的处置归档工作。要组织教师对学期教育教学工作进行总结和反思,认真做好绩效考核工作。学校工作总结1月23日前交局办公室。
(二)学生假期生活。学校要合理布置学生寒假作业,学生每天的书面作业量不得高于平时作业数量要求,切实控制各科作业累加后的寒假作业总量。提倡布置有利于学生动手动脑、提高实践创新能力的活动性、体验性、探究性作业。在寒假期间定期开放图书馆、科普实验室、体艺活动室、计算机房等活动场所,为广大中小学生活动提供保障。鼓励和引导学生积极参加有益身心健康、陶冶情操的体育文艺、社会实践和志愿服务活动。在学生中广泛开展“假期五个一”活动,即:读一本好书、尽一份孝心、做一件好事、做一次社会调查、学一种技能。精心组织好“缤纷冬日”学生假期社会实践活动和有关主题教育活动。认真贯彻教育部、省教育厅最近关于加强中小学劳动教育的意见精神,坚持让学生每天做一些力所能及的家务劳动,增强学生生活自理能力和社会服务意识。各校要将寒假活动具体安排写入《告学生家长书》,同时利用校讯通等平台办好家长学校,加强学校与学生家长的联系,引导家长科学合理安排学生的假期生活,通过多种方式,促进家长树立正确的教育观,掌握科学的教育方法,激发和尊重孩子的健康情趣,引导、鼓励孩子多读书、多看报,把握和控制孩子使用电子产品的时间,培养孩子良好的学习和生活习惯。
职业学校可根据职业教育规律特点,布置相关调研课题,适当开展学生企业实践、社会实践、社会服务、技能训练、创新创业实践、拔尖人才培养项目等活动,落实各项活动的组织管理措施。
寒假期间,学校组织学生集体外出参加冬令营等活动,必须事先向教育主管部门申报,未经批准不得擅自行动。经批准的活动,也必须周密安排,严防各类事故的发生。各校的寒假活动计划请于1月23日前报送局基教科或职社科。
(三)假期行风建设。一是要严格执行“五严”规定。严禁利用寒假时间组织学生进行集体补课、上新课或以各种名目举办文化课补习班、培优班、提高班等,不得租借校舍用于举办针对中小学生的文化课补习班,不得与校外机构合作举办补习班、培优班或提高班,不得组织、要求或暗示学生(幼儿)到校外机构进行补课、培训等。局有关科室部门要加强监督管理,各责任督学要对学校执行“五严”规定进行专项督导。二是要切实加强师德建设。要认真贯彻落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔20xx〕1号)和《教育部关于印发的通知》(教师[20xx]5号)精神,加强对在职教师的教育和管理,引导教师充分利用假期调整身心,反思充电,提高素养。严禁在职教师从事有偿家教、开办课外辅导班或在课外辅导班授课。市教育局将继续坚持“有报必查,违规必究”的原则,开展联合巡查行动。三是要落实党风廉政建设主体责任。严格遵守中央八项规定,认真贯彻落实中央、省、市关于务实节俭文明廉政过节的各项规定,不打折扣、不做选择、不搞变通,积极营造节俭文明过节氛围。针对春节和新学期开学前后等重要时间节点,严格执行廉洁从教要求,切实防止节日假期不正之风反弹。
(四)安全防范工作。各校要加大教育和宣传,在放假之前,通过召开师生大会、印发致家长书、发放安全教育宣传资料等多种形式,专门开展以防火、防水、防盗、预防食物中毒、预防交通安全事故等为重点的安全专题教育活动,突出防止假期孩子因玩烟花爆竹等出现的伤害,全面提高师生的.安全意识和自我防护能力,切实增强家长的责任感和监护意识。各校要严格做好假期安全管理,加强校园安全巡查,落实消防安全管理措施,严防社会闲杂人员进入学校滋生事端。各校要在放假前对用电、用水、消防、门锁、锅炉、燃气和实验化学品储藏等各类设施设备进行一次全面排查,做好供水设备防冻工作,确保设施设备安全,消除各种安全隐患。寒假期间,学校不得安排大型集体活动,如因擅自安排学生大型集体活动,造成中小学生安全事故的,将严肃追究校长和当事人责任,并从严处理。
(五)送温暖活动。各校党政负责人要把春节期间送温暖活动作为践行党的群众路线教育实践活动的重要内容,在春节前做好离退休教师、贫困教师和在丹工作外籍教师的走访、慰问工作,切实解决好离退休教师、家庭贫困教师和在丹工作外籍教师的生活困难,确保教师度过一个祥和、快乐的春节。要鼓励教师开展有针对性的家访,主动关爱学生,特别要关心“留守儿童”、外来务工人员子女、单亲家庭子女和贫困家庭子女的寒假生活,学校要采取多种方式给予他们更多的关爱。
(六)学校值班值守和信息报送工作。各校要建立由校领导负责的假期工作领导小组,严格24小时值班和领导带班制度,学校主要领导24小时保持手机畅通。每天值班必须由学校行政人员带班,采取安全保卫措施,强化门卫管理和夜间巡逻,严格控制校外人员进入校园。特别要重视防火、防盗、防雪与防冻,确保学校财产不受损失。值班人员要保持信息联络通畅,遇有重要情况及时报告。值班工作要有记录,有督查。寒假值班名单和联系电话于1月23日前报局办公室。
(七)下学期开学准备工作。1.结合市教育局20xx年工作思路,各校(单位)要及早思考新学年改革发展、创新管理和质量提升的思路举措;要进一步完善和优化新一轮三年发展规划实施方案,围绕规划制定工作计划,落实举措,确保学校各项工作稳步推进和发展。新学期工作计划于2月21日前报局办公室。
2.要做好开学前校舍检查维修、教材配备、设备维护等各项准备,确保开学工作平稳顺利、安全有序。有基建任务的学校,假期要有专人负责,加强对基建质量和进度的监控。
3. 各学校要认真准备好开学前全体教师会议。教师会议上,学校要总结上学期工作情况,布置新学期工作任务,表扬先进、鞭策后进。每名教师要利用假期提前备好不少于一周的课,学校要在市教育局组织的开学工作检查前做好校内教师备课、寒假作业收阅批改情况的检查记录工作。
4.认真学习、严格执行教育收费规定。按照“一教一辅”要求,不得为中小学生集体订购除教育行政部门下发的规定书目以外的各类学习资料,不得在规定收费项目外乱收费。
5.要特别重视学额巩固工作,采取各种有效措施动员辍学生复学。
6. 20xx年暑假放假时间为7月1日,开学上课时间为9月1日。
惠济区教体局
尊敬的家长朋友们:
大家好!
由于疫情的影响,我们度过了一个短暂而又特殊的学期。在此,幼儿园全体教职工衷心感谢大家这段时间以来积极支持与配合幼儿园的防疫工作,共同为守护幼儿健康安全的倾心付出。我们即将迎来2023年的寒假,根据相关通知要求,我园2023年寒假放假安排如下:
1、放假时间:2022年12月17日
2、注册时间:2023年2月6日
规律作息,科学膳食
1、养成良好生活作息习惯,早睡早起,中午适当午睡。避免孩子长时间看电视,让孩子学会保护眼睛。
2、均衡饮食,荤素搭配。避免孩子偏食挑食、暴饮暴食。
3、气温多变,及时为孩子增减衣物,陪伴孩子进行户外锻炼,增强体质,提高自身免疫力。
4、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。教孩子正确的洗手方法。
5、独立做事。假期中请您坚持,适当放手让孩子自己独立完成各项任务,绝不包办代替,培养孩子的自理能力及劳动意识。如:自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。
6、假期不要放任孩子熬夜、看动画片等,合理安排孩子休息时间。
防控防疫不放假
1、坚持佩戴口罩、勤洗手,常通风
践行健康生活方式。勤洗手、常通风、戴口罩、保持“1米线”社交距离。注意合理膳食,保持乐观心态,保证充足睡眠,适量体育锻炼,提高免疫力,预防呼吸道传染病。
2、坚持日常健康监测
做好家庭成员日常健康监测,如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力、嗅味觉减退等症状时,请及时采取相应措施。
3、积极接种疫苗增强体质
接种疫苗是目前预防新冠肺炎最直接、最有效的方法,对减少重症和死亡效果明显,3岁以上适龄无接种禁忌人群应做到“应接尽接”,保护个人健康,携手共筑全民免疫屏障。现今大部分幼儿均已接种新冠疫苗,但仍有幼儿尚未接种,请家长们尽早安排幼儿进行疫苗接种。
4、理性认知疫情现状保持乐观心态
通过官方权威渠道和幼儿园了解疫情动态和防治知识,对未经证实的消息不发布、不传播、不评论,做到不信谣、不传谣、不造谣。
引导孩子学会情绪调节和积极求助。如孩子出现焦虑、烦躁等不良情绪时,可以向幼儿园班主任、保健医生等咨询,寻找合适的情绪疏泄方式。
假期安全
01、居家安全
1、不让孩子独自一人在家,以防发生意外事故。
2、不攀爬阳台、门窗或其它高处,防止跌落。
3、不玩插座和开关,以防触电。
4、不玩打火机、火柴等,以防烫伤或引起火灾。
5、不玩尖锐或易碎的物品,以防割伤划伤戳伤。
6、药品一定要妥善保管,以防误食。
7、热水壶要放在孩子够不着的地方,以防烫伤。
8、煤气阀门要及时关闭,严防煤气中毒。
02、交通安全
1、孩子不独自过马路,或在街上乱跑。
2、马路不闯红灯,要左右看,走人行横道。
3、行走时不要东张西望或边走边玩。
4、坐车时不要将头、手伸出车窗外。
5、孩子不坐副驾驶座,不在车上走来走去。
6、不把孩子独自一人留在车内,切记切记。
03、加强食品安全和安全教育
注意食品卫生安全,不暴饮暴食,不吃不安全食品和过期变质食品,抵制“三无”食品和流动摊位小吃等垃圾食品,增强食品安全意识,养成良好饮食卫生习惯。
04、加强幼儿心理健康教育
良好的家庭氛围是提高幼儿内在素质的基础,良好的生活习惯有利于孩子的健康成长。因此,家长要与孩子多交流沟通,与孩子交朋友,教育和培养孩子健康的心理和良好的品行,支持孩子做一些力所能及的家务,创造温馨和谐的家庭氛围。
★放下手机,陪孩子说说话、读读书、做做游戏。
★放下烦躁,拿出耐心去了解孩子。
★以身作则,为孩子树立一个好榜样!
新的一年,祝您平安喜乐!万事顺意!
愿我们的孩子们,健康快乐成长!
待立春来临后,我们相约乐园,不见不散!
尊敬的家长朋友:
您好!感谢您对我园工作的支持与配合。我们一起走过了硕果累累的2022年,共同见证了孩子的成长和进步,一起收获了岁月的幸福与美好。
寒假将至,根据上级工作要求,现将寒假时间具体安排如下:
1、放假时间:2022年12月17日
2、开学时间:2023年2月7日
寒假来临之际,为了让孩子度过一个安全、健康、愉快而且有意义的假期,请您带孩子一起阅读以下内容,并遵守约定。
疫情防控
一、安全防疫不放松:
1、新冠防控再次进入严峻阶段,我们的防疫意识也要随之提高。不要对感染病毒心存侥幸。您若松懈大意,一旦导致聚集性新冠的发生,伤害的是您的家人和孩子。
2、在公共交通工具、电梯、商场等人群聚集场所认真做好个人防护:坚持“防疫三件套”(佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生)、尽量减少去人群聚集场所,不到影院、游乐场、超市等密闭公众场所,返家后勤洗手勤消毒。
3、及时接种疫苗。疫苗接种对于预防感染、预防再传播和减少重症患者等方面具有显著的效果。3岁以上适龄无接种禁忌人群应做到“应接尽接”,保护个人健康,携手共筑全民免疫屏障。
二、养成健康生活方式增强免疫力
1、要注意科学饮食、营养均衡,保证足够的杂粮、蔬果以及蛋白质的摄入,食用肉类和蛋类要煮熟、煮透。
2、家长可以和孩子一起适度运动锻炼,坚持规律作息,不熬夜,保证睡眠充足和良好心态,有效提高机体的免疫功能,增强抗病毒能力。
3、勤洗手,勤洗澡,养成良好的卫生习惯。
安全小卫士
1、居家安全
(1)假期在家,不要留幼儿一人在家,即使幼儿一人在家也要锁好门窗,叮嘱幼儿不给外人开门,做好安全教育工作。
(2)教育幼儿不攀爬阳台、窗户等高处危险的地方
(3)家用电器一定要收拾妥善,不让幼儿随意触碰;不要玩电源插头插座,更不能用手或导电物伸进电源插座内。
(4)家长在平时生活中要注意将热水、热汤、取暖器等放置在安全的地方。一旦发生烫伤要用流动水冲洗伤口,不要涂抹牙膏、酱油等物品,并及时送往医院做专业处理。
(5)家里药物一定妥善保存,切勿让幼儿当糖果误食。
(6)不玩火,如火柴、打火机、蜡烛等;教给孩子火灾自救知识,如用湿毛巾住口鼻逃离。
(7)提醒幼儿不去河边、湖边、水渠边玩耍,不放烟花爆竹,以防意外发生。
2、饮食安全
(1)拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的食品,很容易引发急性胃炎或胃肠炎。
(2)杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平时多数倍的食物,很容易造成急性胃扩张,造成胃肠负担过重,消化吸收不良,造成肠胃的损害。
(3)购买正规食品。购买食物时请购买正规厂家生产的食品,并仔细查看产品标签及生产日期。
(4)注意饮食卫生安全。督促孩子勤洗手,定时进餐,不暴饮暴食,并防止“病从口入。
习惯养成
1、养成良好生活作息习惯,早睡早起,中午适当午睡。避免孩子长时间看电视,让孩子学会保护眼睛。
2、均衡饮食,荤素搭配。避免孩子偏食挑食、暴饮暴食。
3、气温多变,及时为孩子增减衣物,陪伴孩子进行户外锻炼,增强体质,提高自身免疫力。
4、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生,监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。教孩子正确的洗手方法。
5、独立做事。假期中请您坚持,适当放手让孩子自己独立完成各项任务,绝不包办代替,培养孩子的自理能力及劳动意识。如:自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。
6、假期不要放任孩子熬夜、看动画片等,合理安排孩子休息时间。适当加强体育锻炼,增强体质。
温馨提示
假期是培养孩子习惯的好时机,家长可以利用这个寒假培养孩子的个人生活和学习习惯。
1、鼓励孩子在家中参与家务劳动,做自己力所能及的事,并能协助成人为别人服务,提高孩子的自理能力和责任意识。
2、家长尽可能地陪孩子阅读绘本,讲故事,做游戏等,加深父母与孩子的感情,更多地了解孩子的想法。
3、春节是我国的传统节日,假期中家长可以给孩子讲述有关春节的传统文化故事、礼仪习俗等,让孩子更加深切的感受到传统节日的意义。
新的一年,心的希望;新的一年,心的收获;新的起点,心的快乐。湾美幼儿园全体教职工祝您在2023年里,平安喜乐、万事顺意,愿我们的孩子们,健康快乐成长!
春暖花开时,让我们再相约,不见不散!
各中心学校、局直各学校、幼儿园:
根据河南省教育厅和郑州市教育局的有关规定,结合我区实际,现将20xx年寒假有关工作安排通知如下。
一、假期时间安排
(一)义务教育阶段学校和普通高中学校寒假于20xx年2月1日始,2月23日止,2月24日(周三)学生正式上课。
(二)幼儿园在不影响幼儿家长工作的前提下,可妥善安排寒假期间教职工的休息时间。
(三)科技中专学校寒假起止时间,由学校根据有关规定,结合本校实际情况自行安排,并将具体安排报局教育科备案。
(四)各单位于20xx年1月14日前,将寒假放假时间及假期安排电子稿发送到邮箱:xxx。
二、科学合理地安排好假期中的各项工作
(一)严格贯彻落实减负工作要求。各学校要严格执行《河南省普通中小学管理基本规范(试行)》(教基〔20xx〕657号),严禁寒假期间办班补课,从严控制学生的作业量,丰富作业形式,努力提升学生社会实践能力。
(二)要教育和引导学生合理安排假期生活。教育学生远离网吧、游戏厅,不参加非法组织;要求学生每天收听(看)新闻,阅读报纸,关心国家大事和时事政治。假期期间,各学校要加强同社区联系,学生会、团队组织及其他学生社团要积极和社区配合,开展一些有意义的'社会实践活动和爱民助民活动。
(三)健全完善家校联系制度。各学校要和家长建立家校联系制度,对学生在家情况进行定期联系和反馈。要通过致家长的一封信等形式,争取家长配合学校做好各项工作。教师要抽出一定时间进行家访,了解学生假期学习、生活情况,及时给予指导。
(四)全面做好学校的安全工作。一是各学校要在放假前,对学生进行一次安全专题教育,切实增强学生遵纪守法、食品卫生、传染病防治和心理健康等方面的自我保护意识。尤其要加强对季节性事故预防知识的教育和有关技能的培训,提高学生自我防护能力。二是积极参与交通秩序综合整治“百日行动”。各学校要教育学生寒假期间,严格遵守交通秩序,做文明守法的带头人,并通过“小手拉大手”,动员家长积极参与城区交通秩序综合整治行动。三是南水北调和铁路沿线教育部门和学校要开展防溺水和爱路护路教育,要求学生假期不得到水渠内溜冰、垂钓及进行投掷列车等其它不安全的活动。四是要对学校进行一次全面安全检查。按照区教体局的有关要求和规定,各单位要对校舍及财产的安全情况和校园安全技防设施进行一次全面检查,重点对微机室、实验室、办公室、学生公寓、食堂等重点部位进行查水、查电、查防盗措施的安全检查,及时消除安全隐患。
(五)要加强各类值班执勤。各学校要制定假期值班表,实行校领导带班制度,值班同志必须为学校在职在编人员。值班表要领导签字并加盖公章于20xx年1月15日前报区教体局办公室。值班电话不准设在门卫处,确保值班电话24小时畅通。区教体局将不定期检查各学校值班情况,并将检查结果予以通报。有条件的学校,要安排执勤人员对学校进行24小时的安全巡逻,使学校的安全工作始终处于不失控状态。学校如有情况请及时上报区教体局(24小时值班电话:636397XX)。
(六)20xx年,义务教育阶段学校和普通高中学校的暑假时间为6月25日至8月24日,各校要根据放假时间,妥善安排好学校各项工作。各高中学校要按照普通高中课程设置方案的要求,利用假期时间,组织学生开展综合实践活动。
亲爱的家长、小朋友们:
大家好!
由于疫情的影响,我们度过了一个短暂而又特殊的学期。
在此,___幼儿园全体教职工衷心感谢大家这段时间以来积极支持与配合幼儿园的防疫工作,共同为守护幼儿的健康安全倾心付出。
我们即将迎来2023年的寒假,根据相关通知要求,我园2023年寒假放假安排如下:
放假时间:2022年12月17日
返园时间:具体时间另行通知
假期里,请家长合理安排孩子的活动。对孩子进行疫情防控、交通、用电、用火、居家、食品等安全教育,确保幼儿过一个安全文明、健康快乐的寒假!
___幼儿园
2022年12月15日
温馨提示
防疫安全
01戴口罩
口罩及时更换,每个口罩累计佩戴时间不超过8小时;乘坐电梯和公共交通工具、进入公共场所时,均应规范佩戴口罩。
02常通风
每日开窗通风2-3次,每次20-30分钟;家中人较多时,建议开窗通风;家中有居家隔离人员时,其所在房间应关闭房门,单独开窗通风。
03勤洗手
外出回家、接触快递、电梯按钮、公共门把手等公共设施、咳嗽或者打喷嚏后要用肥皂或洗手液清洁指尖、掌心、手腕各个部位。
交通安全
1、孩子不独自过马路,或在街上乱跑。
2、过马路不闯红灯,要左右看,走人行横道。
3、行走时不要东张西望或边走边玩。
4、坐车时不要将头、手伸出车窗外。
5、孩子不坐副驾驶座,不在车上走来走去。
6、不把孩子独自一人留在车内,切记切记。
防溺水安全
1、不到河、湖、水库等危险的水域旁行走、玩耍等。
2、如果要游泳,应带好护具在大人陪同下,去正规的游泳场所,并且全程不能脱离大人的监护视线。
3、冬季气温低,外出时必须注意保暖防冻;外出行走时注意路面情况,尽量走人行道,不要在马路上玩耍、嬉戏,防止摔跤受伤及其他安全事故;冬季出行我们还要注意远离电线等危险区域,以防造成意外伤害。
用火用电安全
1、不玩火,不随意玩弄电气设备。
2、不要用明火照明寻找物品。
3、离家或睡觉前要检查用电器具是否断电,燃气阀门是否关闭,明火是否熄灭。
4、发现燃气泄漏,要迅速关闭气源阀门,打开门窗通风,切勿触动电器开关和使用明火。
5、家用电器或线路着火,要先切断电源,不可泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。
6、不用湿手触摸电器,不要在湿的地方摆放电器。移动电器(如电暖炉、落地灯、冰箱等)。
7、不在一个插座上插用许多电器,家电周围不能堆放易燃杂物。做到人走断电,用必断电。
网络安全
1、不随意在网上与陌生人聊天,不将自己及家人的信息随意告知别人。
2、不浏览儿童不宜的网站或网站栏目,即使无意中不小心进去了,也要立即离开。
3、不随意点击不清楚的链接,不随意向陌生人转账,避免网络诈骗。
4、适度上网,不沉迷于网络游戏,不充值或购买游戏账号。
幼儿心理健康教育
良好的家庭氛围是提高幼儿内在素质的基础,良好的生活习惯有利于孩子的健康成长。
因此,家长要与孩子多交流沟通,与孩子交朋友,教育和培养孩子健康的心理和良好的品行,支持孩子做一些力所能及的家务,创造温馨和谐的家庭氛围。
1、放下手机,陪孩子说说话、读读书、做做游戏。
2、放下烦躁,拿出耐心去了解孩子。
3、以身作则,为孩子树立一个好榜样!
新学期新开始
新的一年,新的希望!
新的一年,新的收获!
新的起点,新的快乐!
___幼儿园全体教职工祝您在新的一年里,平安喜乐、万事顺意,愿我们的孩子们,健康快乐成长!春暖花开时,让我们再相约,不见不散!
以下内容为范文资讯网整理的员工处罚通知范文。在大家身处的工作和学习环境中,经常性地接触到公告或者通知。公告通知是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。您在阅读本文以后相信有所收获吧!
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1.事故直接责任人___,200元;
2.事故间接责任人___、___,各100元;
3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
__有限公司
____年_月_日
致:全体员工
由:恒朗国际企业行政部
呈报:刘总
事项:受到客户严重的投诉
行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
__年__月__日
各部门、车间:
关于20_年4月29日晚11:40左右车间员工___、____、___、___与___在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
20_年4月29日晚,员工___未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层___、___等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,___、___等人冲进___宿舍欧打外来人员,___维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
1.___严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.___、___在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.___、___在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安___未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
行政部
20__-5-3
20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1、事故直接责任人xxx,200元。
2、事故间接责任人xx、xxx,各100元。
3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
总裁办在x6年3月1日下发《关于纹绣学员下店操作的注意事项》中第二条规定:每店配发一套的纹绣产品,属各门店财产,一定要妥善保管,千万不能将产品占为己有,或者公作私用,如公司下店检查发现店内无此产品或缺失的,将按该产品xx市场销售价格处以美容部负责人三倍以上的处罚。
现总裁巡视组在下店过程中发现原宜川店美容总管、原合肥三店美容总管王未按通知要求执行造成该套产品流失和缺失,现根据通知规定各处扣31500分,请其它分部美容部负责人认真领悟通知要求,切勿有类似情况发生。如再发现同类问题,一律严惩,负责该店的区域行政总经理、蓝军队长、区域总管负连带责任,各处扣5000分/店。
总裁办
20xx年4月27日
关于违反公司纪律规定的通报
XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
xx年*月*日
来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从X月XX日起,凡员工迟到的,一律按公司XX管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
员工处罚通告模板
编号:—————— 日期:——————
姓名 所属部门 职位
所犯过失:
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的.事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:
□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罚款:
处罚依据:根据 第 条 款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:
罚单签署人:
备 注
1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一
20xx年10月时,我司常州办销售员薛销售6345*45133*94防雨布19000米后,客户反馈其质检不合格,要求退货,薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布,因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货,经质检确认并非我司坯布。最后,客户强行卸包至我司,储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后,储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处,但均疏于通知,且其他相关责任人也未坚持原则,隐瞒不报,造成此事件被搁置,此货物被闲置。针对此事件,处罚如下:
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细,马虎大意,且存在问题不主动汇报,也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高,造成此事件的被动处理,形成资源浪费,更造成无法估量的损失。因此,望所有员工,尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识,注意工作细节,思考问题时考虑周全,出现问题积极与相关责任人联系沟通,全面利用公司资源,将损失减少到最低,彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
各部门:
201x年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201x年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:
为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201x年度优秀员工”的光荣称号:
东北事业部:
西北事业部:
山东事业部:
研发中心:
生产部:
计量调试部:
节能工程公司:
职能部门:
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
本公司员工xx与xx因工作中产生矛盾引发口角,并与22日临近下班时在公司打架斗殴,行为恶劣,影响了生产办公秩序,在员工中造成不良影响。
经公司讨论决定,现给予两人警告辞退处罚,望公司在职人员引以为戒。
特此通告
XXX公司
X年X月X日
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