执行必须到位读后感范文一
没有执行力,企业便没有竞争力。一个好的策略只有在成功执行后才能显示其价值。对于一个企业来讲,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。电力企业经过几十年的发展积累了丰富的管理经验,形成了一套比力美满的管理体系和范例的管理制度,但是面对建立现代企业制度的要求,仍暴露出管理上存在的薄弱关键,其中执行力不强就较为突出。比如宁静生产管理,我们三番五次夸大宁静第一,但不可否认在工作现场中仍存有许多违章指挥、违章作业,像施工现场工作职员不戴宁静帽、工作监护不到位、无票操纵等现象,以致于虽然订定了那么多规章制度,但仍时常发生不宁静因素,这说明只有制度并不够,更重要地是把落实制度融入每一个工作点、每一个伤害点,只有抓好了执行才能真正实现宁静生产的可控、在控 执行必须到位读后感
生菜从冷藏库拿到配料台上只有两小时的保鲜期,过时就抛弃。生产过程采用电脑操纵和尺度操纵,制作好的成品和时间牌一起放到成品保温槽中。炸薯条超过七分钟,汉堡包超过一九分钟就要毫不吝惜地抛弃。
通过学习《执行必须到位》一书,我深刻了解到,执行力是现代企业提升企业核心竞争力的须要条件,要想在猛烈的竞争中最终取得胜利,就必须具备超强的执行力。只有企业的每一项战略决策都能够执行到位,市场的主动权才能被牢牢地掌握住,才能给企业创造出最大的价值。
怎样把本身的工作执行到位是进步工作绩效的关键。通过转变看法,打破传统的思维方式,坚持把执行力真正地落实到每个细节,才能包管我们工作的正常进行,才能推动企业朝着科学、合理、健康的偏向发展。
执行必须到位读后感 书中论述了为什么执行必须到位和不到位的缘故原由,并且从责任、态度、细节、配合、效果、行动、沟通、流程说明了执行到位的各个方面。读后感 作者对执行能否到位关系到企业兴衰的深刻论述,让我收获颇丰,不仅开阔了我的眼界,还有利于在工作中加强我执行到位的认识,进步工作绩效。
《执行必须到位》读后感范文二
在集团公司工会开展的读书月活动中,有幸学习了《执行必须到位》一书,通过啃读,使我受益非浅,感受颇深,同时深刻认识到,在当前形势下,特别是我厂作为一个受外部条件影响的亏损企业,我们一定要在精细管理、科学管理上下工夫,严格控制各类消费资金,按照让制度管人、管事的管理理念,深入推行内部市场化管理,努力使企业运行机制在制度的轨道上规范动作,才能实现我们年度扭亏为盈的目标。
一、精细管理,提高企业经济运行质量。书中主要告诉我们,企业的健康发展一定要有一个先进的管理理念,重点要放在精细管理上,精细管理是科学管理的重要环节,要和规范管理结合起来,推进精细管理的系统化。作为科学管理的三个层次(规范化、精细化、制度化)的中间一环,精细化管理是规范化管理的延伸。我厂通过近两年来推进精细化管理,不断找出存在的不足,及时制定了有效的推进措施,从而使全厂的精细化管理走上系统化之路。我们要把工作盯在资本运营、财务管理上,既要严格控制各类消费资金,认真执行四控一降六个归一等行之有效的管理办法,全力保证企业发展,以要强化对各部门资金的刚性监控,严禁私设小金库.同时要加强物资采购管理,采取有效措施,严格控制一些非生产性消费用支出,实现低投入、高回报、高效益。我厂自今年推行内部市场化管理以来,先后制定了《鹤煤热电厂内部市场化核算制度》、《鹤煤热电厂内部市场结算价格管理制度》、《鹤煤热电厂内部市场仲裁制度》、《热电厂内部市场化管理实施办法》、《内部市场化资金结算办法》等多项制度,同时建立了合理的薪酬分配制度,加大成本考核力度,真正实现降低发电生产成本的目的。此项工作的不断深入推进,不仅降低了成本费用,实现了减亏目标,而且转变了干部职工思想,提高了劳动效率,使企业管理向精细严深层次发展。
二、深入理解精细管理精、准、细、严的特征,把握精细化管理的原则,使精细管理落实到位。通过学习,使我认识到要把先进的企业理念显现出来,把执行力度进一步加大,重点抓好精细化管理。精细化管理的原则是注重细节、立足专业、科学量化。细节决定成败不是一句简单的口号。重点要把工作盯在全面落实成本管理的各项管理责任制上,实行成本指标一票否决,强化大成本意识,树立投入产出、成本无处不在的观念,从人、财、物的结合上全面建立成本控制系统,把好生产生活资料、电力和非生产性支出。一是充分发挥内部市场化优势,努力降低物资采购成本;二是建立健全纵向到底、横向到边的成本与收入挂钩考核奖惩机制,加强成本管理;三是动员广大职工立足岗位,广泛开展修旧利废活和小改革活动,开源节流、节约挖潜,堵塞各种漏洞;四是依靠科技进步,强化技术管理和现场管理,从生产源头上控制成本,减少材料浪费,降低生产成本;五是着力发挥效能监察作用,严禁任何部门潜亏潜盈,确保经营成果真实可信。同时也要从点滴细微处做起,调动全厂员工的积极性,同时协力,共同降低成本。因此,精细化管理要求管理工作做到制度化、格式化、程式化,强调执行力。精细化管理重细节、重过程、重具体、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精、力争最佳。
三、以信息化管理为依托,深入推进办公管理精细化,提高工作效率,控制管理成本。要加大OA系统的推广和运用力度,不断完善其功能,以此为平台,有计划地对档案管理系统、人事管理系统、财务管理系统以及在推行内部市场化过程中的材料网络管理等等进行改造和升级,真正使全厂的协同办公系统成为公司的信息中心,全面提升我厂的管理水平。
四、发挥团队精神,加强团队协作,以精细管理为目标,促进人力资源的合理利用。精细化管理就是落实管理责任,要求每一个管理者都要用心做事,把每一项工作都做到位,工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行回顾或检查,发现问题及时纠正,及时处理。正如陈雪枫副省长经常说的一句话:要有一种干不好事、干不成事就'食不甘味、寝不安席'的责任意识。近两年,我厂开展了以用心做事,追求卓越为主题的落实年活动和精细化管理年活动,通过活动的深入开展,进一步加强了党员干部的思想政治教育,细化了工作流程,严格各项规章制度,深化作风建设。特别是作为单位或部门的领导,要通过任务的完成来建立和完善工作程序,推动精细化管理进程;通过任务的完成,了解员工的情商和技能,实现人力资源的合理利用;通过任务的完成,弘扬团队协作精神,建立良好的团队文化,充分发挥集体的潜能。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。通过近段时间的学习,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,在以后的工作中,我决心在集团公司和鹤煤公司的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,为职工谋福利,为企业提效益,认真履行好工作职责,努力创造出色的工作业绩,为顺利实现我厂扭亏为盈、集团公司816210的工作目标做出积极贡献。
想到位做到位读后感范文一
本书针对企业和机关团体里员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求,阐述了把工作做对做到位的重要性;本书具有深厚的人文关怀精神,是成就员工职业辉煌、提升企业和组织凝聚力、建立企业和组织文化的完美指导手册和员工培训读本。
通过该书,我们能清楚的认识到在任何组织中,不管是领导者,还是最基层的执行者,每个人都有自己的职位,每个人都有自己的工作准则,职责也有所差异,但不同的位置对每个人都有一个最起码的工作准则,都必须认识到只有真正把工作做到位才能获得成功。
该书剖析了人们常见工作不到位的种种表现,其中包括:应付了事、工作做的差不多就行;投机取巧、不愿意付出相应努力;浅尝辄止、凡事只做到最低标准;遇事拖延、在等待中完成工作;偏离目标、没做正确的事情;眼高手低、不能扎扎实实地做事;推卸责任、为自己的失职找借口。
在实际工作中,任何环节做得不对和不到位,都将事关大局,影响深远。我们每一位员工,都是单位运转的重要环节,每个人的工作质量都有可能会给单位带来巨大的影响。一个员工因一件小事做不到位,别人不会细究是因为企业制度不健全还是个人做事不到位,而是认为员工就代表企业,员工没做到位,就是整个企业没做到位。
其实,把工作做对做到位并不难,只需要我们端正工作态度,比别人多做一点点,多想一点点,多些对工作的热爱,多些责任和主动,就可以把工作做对做到位。比如,在每次开完例会、布置各项任务后,都要由专人负责进行检查落实情况,对不规范的地方进行整改,将一切工作做到井然有序,杜绝一切空虚的口头谈论,全力以赴,尽职尽责地做好自己的本职工作。
同样,该书也为我们提供了一些如何把工作做到位的建议,其中包括:将做到位自己最起码的做事准则、不到位的低效浪费、第一次就把事情做对、把问题一次性地解决、平凡的事重复做好、只有100%才算合格、当日事必须当毕。
因此,我们只有把工作要作对、更要做到位,作为我们每个人日常每一项工作最基本的行为准则,并切合落实到我们的实际工作当中去,做到言必行、行必果、果必妥,即达到说得到位,做得到位的标准,方可保证一切工作得以圆满完成。如果只说不做,那么工作的结果永远是零。
想到位做到位读后感范文二
通过学习《做事做到位》一书,让我知道了在我们的身边,甚至是我们自己本身,都存在着得过且过、应付了事、把事情做的差不多的诸多不良现象。这些差不多先生们,他们把做事做的差不多作为自己的最高准则;他们做事能拖就拖,无法在规定的时间内完成任务;他们工作马马虎虎、粗心大意,敷衍塞责┈┈这些统统都是做事做不到位的具体表现。
针对这些差不多先生,《做事做到位》一书的作者西武先生旁征博引、深入浅出、引经据典、诙谐幽默,用大量的故事以及实例指出了这些现象的严重危害,并从工作首先要做到位;用心做事、尽职尽责;制订计划、坚决执行;小题大做、关注细节;一板一眼、踏踏实实;坚持高标准、严要求;及时补位、善于跑位等七个方面阐述了如何做一个高度负责、做事到位、合格的员工。
通过《做事做到位》一书的学习让我受益匪浅,回顾自己八年以来在实验中学教育集团工作的点点滴滴,深思每一次的成功与失败,觉得自己每一年都在退步,成了一个西武先生书中所描述的差不多先生。
书中讲到了这样一个故事,出身名门的野田圣子,37岁就当上了日本内阁邮政大臣。她的第一份工作,是在帝国酒店当白领丽人。不过,在受训期间,圣子竟然被安排去清洁厕所,每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。可想而知,在这段日子里,圣子的感觉是多么的糟糕。当她第一天碰到马桶的一刹那,她几乎想吐。很快地,圣子就开始讨厌起了这份工作,干起工作来马马虎虎的。一天,一位与圣子一起工作的前辈,在抹完马桶后,居然伸手盛了满满的一大杯厕水,然后当着她的面一饮而尽,以此向圣子证明,经他清洁过的马桶,干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动,使圣子大吃一惊。她发现自己在工作态度方面出了问题,根本没有在社会上肩负起任何责任。于是,她对自己说:就算这一辈子都在洗厕所,也要当个洗厕所洗得最出色的人。训练结束的那一天,圣子在抹完马桶后,毅然盛了满满的一大杯厕水,并自豪地喝了下去。这次经历,也成了野田圣子日后做人处世的精神力量的源泉。
我们暂且不去讨论日本为什么以弹丸之地发展成世界前五的经济体,但圣子的行为却让我深感震惊,圣子从刚开始对扫厕所工作的拒绝与不屑,到就算这一辈子都在洗厕所,也要当个洗厕所洗得最出色的人,并自豪的喝下厕水,圣子的在想上的认识决定了她一生的不平凡。清洁厕所在我们看来是一件非常低下的工作,年轻的圣子也是那么认为,所以她带着这样一份心情去面对她不得不做的清洁厕所的时候,她感觉她要吐,工作也做的很马虎。当她看到前辈的行为,使她的心态发生了很大的转变,任何工作,低级也好,高级也罢,你有信心,并且把他们做的很出色,这就是成功。圣子正是意识到这一点,她以积极的态度面对清洁厕所的低级工作,并且投入自己的100%的热情去做好他,她更是热爱自己清洁厕所的工作,即使是清洁厕所,她也要做到一个清洁厕所最出色的人,从圣子身上我们看到了:既来之,则安之的工作认识;在工作中投入100%的工作热情;要做就要做最好的工作积极态度;以及从工作中获取快乐的成就感。
试问自己,假如自己面对圣子同样的工作,我们能坦然面对,积极接受,主动工作,沉迷其中,乐在其中吗?答案显然是否定的,这也是我们与圣子的差距,需要弥补的地方。
作为一名人民教师,我们的工作是教书育人,培养合格的社会主义接班人和建设者,我们不仅要在技能上给予学生指导与教育,更要在思想品德上给予学生一个正确的认识与方向。我想,这一切的重点在于我们对教师职业的认识。没有教不好的学生,只有教不好的老师,这句话虽然值得探讨,但也不是偏颇的从某一个角度上告诉了我们一名安心教育事业,具有重大工作责任心,工作积极进取的教师是多么的重要。
实验中学教育集团一所职业中等专业学校,学生的素质相对其他普通高中来讲相对不是很好,这更加需要我们教师具有重大的工作责任心,以及投入200%的工作热情于其中,我们要以学生为重,为了一切学生,为了学生的一切,这才是我们的工作重点。
光有热情是不够的,作为学校的班主任,是离学生最近的第一线,也是我们的战场,学校的班主任工作细琐繁杂,一步小心就有可能因为一时的疏忽造成后果。所以,我们首先应该工作做到位,在工作上,我们要严格按照学校的各种工作布置执行,尽快尽全的将学校的各种工作转换为我们自己的方式教育给我们的学生,春雨润心田。
在平时的工作中,经常可以看到班主任们忙着忙那,似乎无穷无尽,导致大家怨言颇多。其实一些老班主任就知道,学校工作的重点,也就是那么几件事。那为什么会造成这样的现象呢。其实西武先生已经告诉我们解决问题的方法,就是制订计划,我们可以根据我们的工作,合理的对各种各样的动作进行安排,统筹兼顾,指定一些工作计划。有了安排,我们也不会像无头苍蝇一样四处乱转,无从下手,也可以做到事半功倍的效果了。但是,我们在制定计划、安排工作的时候要做到重点有所突出,重要的事情先做,重要的工作做好。
细节决定成败,在我们的班主任工作中,必须要关注细节,汪中求先生说过把简单的事情做好就不简单,把平凡的事情做好就不平凡,班主任工作事无小事,学生的事无平凡。对于任何事,我们都要像圣子清洁厕所一样,投入最大的工作热情,努力的把他做到最好。
最后,我引用歌德的一句话作为总结:如果当初你弯一次腰,就不会再后来没完没了的弯腰。第一次不把小事做好,就来就会在更小的事情上操劳。这就是我的学习心得。
做事做到位读后感(一)
玖了【做事做到位】后,感觉到在充满竞争的今天,如何做好工作,关键在于是否抓住了一个透字。也许太多的人,总不屑一顾事物的细节,太自信天生我才必有用,千金散尽还复来,殊不知,我们普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每个人能把自己工作中的每一件小事做好、做到位,就已经很不简单了。
书中众多的例子从正反两面说明了小事能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。
绝作为教师的我们,更应该强调做事做到位,给学生树立榜样,教育学生也应该做事做到位。
做事做到位读后感(二)
拿到【做事做到位】这本书,第一眼就看到了封面上的这段话:
如果训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而一个中国人开始会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以,最后索一性一不擦了。中国人做事的最大一毛一病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽疾。
不能说所有的中国人都是做事不到位,但是在这段话中我却看见了自己的缩影。
总觉得事情过得去就可以了,何必那么一精一益求一精一呢?所以无论在生活、学习还是工作中,总是找各种理由推托,能够第二天完成的就不忙于解决,即使这个时候也无事可作。于是乎,慢慢就养成了拖拉的习惯,所以总是有这样的感觉,今天闲得要命,这里走一下,那里逛一下,一天就这么虚度,晚上躺在床上想想,今天做了什么?――不知道;明天忙得要死,完成一桩又有一桩,忙到半夜却还是完不成,心里也就少不了唠叨埋怨了。这确实是一个很不好的一毛一病,说到底,还是因为自己做事不够主动和积极,是做事不到位的表现。这样的一种做事态度也直接影响到了工作的绩效。
想起几年来自己管理班级的成效,不禁觉得愧颜。为什么总是管不好班级,为什么会让自己这么累?一直在抱怨自己的这帮学生不听话,难管教,而不去反思自己的方法有没有什么问题。其实,关键还在自身,生活中的拖拉也带入了工作当中。比如为了达到班级管理的更好效果,隆重地在班中推出某项制度。起初执行效果不错,对于学生的震慑力也挺大,但一段时间之后,偶尔一次因为某件事情耽误了执行,也未能及时弥补,久而久之,这项制度就在无形中消逝了。当然,带来的负面效果更大。班级管不好,越管越累,是不可避免的。
做事做到位,不能停留在嘴巴,必须落实到行动中。这本书中诸多的事例给了我很大的启发,让我开始不断反思自己做事的方法。我想,要想让自己在工作中取得更好的成绩,就要做事做到位,让自己成为工作的主人,而不是被动的接受者。只有改变过去拖拉不细致的作风,才能真正达到工作的绩效。
做事做到位读后感(三)
看了【做事做到位】之后我感触很深,无论什么工作,都要不打折扣的完成。不仅百分之百完成,还要多思考多研究,好上加好,完美地完成各项工作。事情做到位了,就可以少很多后续的麻烦,少很多工作失误。也只有工作做到位了,才可以摆脱越做越错,越错越做的怪圈。到位不仅在时间上,而且在程度上。只有把事情做得面面俱到,算无遗漏,才是真的到位。
在我们平时的工作中,要做到做事做到位。班主任用心了、用智了、发现了、解决了,才能管好学生,少出问题。比如说班里同学头发长,教育了督促了,但还是有人头发长。如果做事做到位的话,监督其理发,甚至替他剪下头发,学生的长头发就会不见了。又比如说睡觉睡有护栏这边,其实有不少学生屡教不改。班主任没有严厉督促的话,还是不能到位。一些有安全隐患的地方,早发现早解决,可以少很多事情。工作虽然很多,但不能顾此失彼,留下漏洞。
以后我争取在所有工作任务中,做事做到位。关注可能出问题的细节,把问题解决在萌芽状态。做好所有事情,是我的职责,没有任何借口。班级的管理靠的是一次次的到位。为了学生,为了学校,我不能留任何缺憾,留任何死角。有很多事情完全可以做到前面,做到防患于未然。只要自己在实际工作中做事做到位,注重细节,我想我可以有很大进步。做事都到位了,就没有什么困难可以难倒我。人不可以不认真做事,那样不仅一浪一费时间,而且害人害己。教育工作是很复杂的,与学生打交道,管理学生也是不容易的。只要努力,就可以做得更好。
篇一:《工作重在到位》读后感
篇二:《工作重在到位》读后感
篇三:《工作重在到位》读后感
篇四:工作重在到位读后感
篇五:读《工作重在到位》有感
读工作重在到位有感
大学生卫哲毕业后的第一份工作是秘书,给老总添茶倒水是最基本的一项工作。很多人都认为,这是一件再简单不过的事情没水了就倒呗!可是卫哲在这件小事上动了心思。老总最爱喝什么,什么时间喝,杯子怎么放,他都有讲究。添茶几乎人人都会,可是添出学问添出讲究的人可不多。俗话说一滴水可以见太阳,这样一件小事情都做得这么好,其他事情自然更不必提了。于是,年轻的卫哲,得到了上司的赏识,24岁就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。
这是《工作重在到位》一书中的一个真实案例。这一个个生动的案例,鲜活的向我们展示了工作做到位的正反示例,吸引着我们一口气想把它读完。不仅如此,读时还有一种身临其境、事在身边的紧迫感,让人沉思。合上书,仰首闭目,思考职场中的所见所闻,真如书中所写,字字真言:工作到位的员工,升职迅速、前途远大;工作不到位的员工,原地踏步、停滞不前。
身在职场的很多人,总是抱怨自己时运不济,每次评优评先都轮不到自己,把一切都归结为怀才不遇,没有慧眼识珠的伯乐。很少有人想到,我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的计划是不是万无一失了?如果经常思考或者多读像《工作重在到位》这样的书,就会少一分抱怨,多一份耕耘。只有付出了,工作到位了,自己的上升空间自然就大了,好的机会也会纷至沓来,接踵而至。不是上天不眷顾你,只是你自己丢失了机会而已。
我们经常把一句话挂到嘴边:态度决定一切。什么是积极主动?什么是事求完美?什么叫做称职?我们通常所持的态度是要我到位还是我要到位?我们对自己的要求是什么,我们的态度是什么样的,通常会直接产生一个后果。求上得中,求中得下,求下而得下下。我们只有用到位的最高标准,主动要求自己,工作才能做到最好。
书中还告诉我们,要想把工作做到位,就要远离差不多。这三个字几乎成为很多人的口头禅。要想把工作做到位,表现出来自己的专业,就要做到零缺陷,随时想想万一,万一出现意外和变化,怎么办?教师上课,要想到课堂上每一个细节,要有到位的完美的设计;工人做工,要考虑到每个零件的精确度,要有到位的创造;就连农民种田也要忧虑天不下雨禾苗怎么办,要有到位的与天抗衡的第二手准备。做事情的时候一定要多动脑,向差不多说拜拜。
要把工作做到位,还要有结果意识。做一件事情,最终还是要看结果,这也是提升工作效率的重要一项,结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果,制定有效的工作计划,选择最优的方案方法。检验工作是否到位的标准,无疑就是完成工作的好坏。美国总统尼克松说:伟大来自细节对细节的注意。如何做一件事,我们需要多费些精力来仔细思考,把自己放到归零清空的状态,谦虚接受别人的批评和指正,不断充实和超越自己。只有一流的备战,才能得到一流的成果。
除此之外,换位思考,统筹兼顾,有压力和紧迫感,遵守制度,按照既定的流程办事情等等,这些都是让我们工作到位的法宝,这无疑会将我们的工作归拢到一个可行的范围内,不会因为大大小小的疏漏影响工作的到位。同时我们也要养成诸如今日事今日毕、打破沙锅问到底的好习惯,拒绝浮躁,学会深耕,把蜻蜓点水的轻掠式做法,变成蚌病成珠而放出璀璨光芒。
多读像《工作重在到位》这样的好书,用心揣摩,悉心领悟,就一定可以将自己的工作深耕到底,做到无可挑剔的到位状态;多读像《工作重在到位》这样的好书,不仅能从中学到工作的方法,更能悟到积极上进的人生态度;认真参透《工作重在到位》这本书的内涵,透彻理解工作重在到位的重要意义,其实就是拿到了一把打开事业成功之门的钥匙,走上了职业飞速发展的快车道!人生在世,重在工作,而工作重在到位。追求卓越的工作,其实就是追求生命的亮度,延长生命的长度,才不会白白到这世上来走一遭。
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