尊敬的领导:
您好!首先非常感谢公司给我到贵邦文化工作的机会。
20xx年10月23日成为公司的试用期员工并任职于人事部经理,在这为期2个月的工作中,完成了公司的人事行政的各项相关制度的制定、规范员工的行为准则、协调各部门之间的工作协作、调整员工的工作情绪等。
对这期间完成的工作,执行力、工作效率、工作效果上有一定的成绩,也有不足之处,但对这份工作的热情和态度是100%的。
现请领导对我这期间的工作给予认可,并期盼批准转正!
申请人: 年 月 日以下由部门负责人和相关部门填写综合评定等级: □优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格转正建议:□提前转正,(转正日期 ) □按期转正 □延长试用期,(延长至 ) □辞退,(最后工作日至 ) □转岗,(建议岗位 )特别薪酬建议:(□无 □建议为: )其他意见: 部门负责人: 年 月 日人事部门意见:公司领导审批: □转正日期 □ 岗位 □ 薪酬 签名: 年 月 日签名: 年 月 日
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转正申请书
人力资源部:
我叫XX,是本公司XX部员工,自XX年X月X日进入本公司,开始试用期工作。到目前为止,我已经在工作岗位试用X天,符合公司的转正标准。同时,在试用期间,本人工作认真努力,能很好的遵守公司的各项规章制度,而且在工作中间能和各位同事达成良好的协作关系,发挥团队力量。在工作的过程中,随着对公司的进一步深入了解,我看到了公司发展的美好前景,也对公司有了深厚的感情。
现在,我向公司领导部门提出申请,申请能成为公司旗下的一名合格的正式员工,能让我继续为公司服务,做出自己应有的贡献。
请公司领导审核并同意为盼。
此致
敬礼!
XX部:XXX
年月日
以下是由为各位推荐的新员工转正申请表
姓名
性别
出生年月
岗位
所属部门
联系方式
学历
专业
试用时间
~
个人自我鉴定
签字:
日期:
所在部门
领导鉴定
1.对试用期员工的表现做出评价
2.考核意见
□提前转正, 年 月 日至 月 日止
□按期转正, 年 月 日至 月 日止
□延期转正, 年 月 日至 月 日止
转正后职位: 职级:
签字:
日期:
人力资源部
鉴定
1.对试用期员工的表现做出评价
2.考核意见
□提前转正, 年 月 日至 月 日止
□按期转正, 年 月 日至 月 日止
□延期转正, 年 月 日至 月 日止
转正后职位: 职级: 薪资待遇:
签字:
日期:
总经理审核
签字:
日期:
备注
尊敬的领导:
我于今年成为公司的试用员工,到现在几个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。领导和同事的耐心指导,使我们在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的基本操作流程。 在本部门的工作中,我严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独立工作,为公司做出更大的贡献。 经过这几个月,我现在已经能够比较独立处理公司事务,当然我们还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!特此申请 请予批准! 申请人:下面是相关的转正申请书范文:预备党员积极分子转正申请书公司转正申请书范文新员工转正申请书范文展开全文