环境监察人员个人工作总结
时光总是太匆匆，如今已从一个新手转变成一个成熟的职场人，我们也要写下自己的工作总结了。工作总结是对工作加以总结，分析和研究的。平常你有写工作总结的习惯吗？下面是小编帮大家整理的环境监察人员个人工作总结,欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。
一年来，在中队领导的悉心指导下，在同志们的大力支持下。我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，现将本年度工作情况作简要汇报。
一、加强学习，不断提高政治理论和岗位知识水平
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，在支部书记的指导和带领下，作为一名党员，我坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识，认真学习了新党章和社会主义荣辱观、《党章》，积极学习落实十六届四中、五中、六中全会精神，并结合工作实际撰写了心得体会；在工作中以及工作之余积极学习环境保护方面相关知识，同时还积极参加郑州市环境监察人员知识大练兵活动。经过学习，进一步丰富了知识层面，政治理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。
二、业精于勤，牢固树立服务意识，不断提高工作能力
基层环保工作需要自己把握方方面面的知识，拥有各种为人处世的能力。工作中，我随时提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为企业服务的质量，努力钻研业务，在实际工作中学习，积极向领导和老同志学习，仔细分析企业实际情况，多进行换位思考，努力提高自己业务水平。
从年初主抓排污费征收工作到后来主管耐火行业综合整治工作，一年来，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，都取得了比较满足的成绩，主要有：排污费征收工作保证月月不落后，努力超前赶，上半年全局总结时候五中队收费工作位居前列，受到领导表扬，同时自己也被评为优秀党务工作者，在下乡空隙时间自己积极配合支部书记，做好中队信息的撰写、上报，中队办公室，同局其它业务科室联络、报送材料等工作，取得一定实际效果。
尤其今年耐火材料综合整治工作开始以来，在中队领导的指导下，自己同其它同志紧密配合，加班加点，督促企业制综合整治实施方案、督促企业拆除闲置窑炉、上报整治工作进度、完善关闭企业资料等，确保了辖区耐火材料行业综合整治工作顺利开展。截止目前，各项工作都已经基本到位等待上级部门验收。
三、严于律己，不断提高和谐相处的能力
作为一名年轻干部，我严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实做事，树立了一名环保工作人员应有的形象。在工作中，我注重团结同事，宽以待人，不计较个人得失，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
存在不足及下一步工作打算：
总结一年来的工作，深感仍存在很多不足之处，如理论和业务知识学习不够系统和深入，工作上尚有急躁情绪等，我会在今后的工作中努力完善自己，克服缺点，争取更大进步：
一是改进学习方法，不断提高个人素质。在今后我将抓紧一切学习的时间和机会，在工作中学习，在学习中工作，更加系统、深入的加强自己理论和业务知识学习为更好的胜任本职工作做好知识储备。二是克服急躁情绪，心平气和做好工作我工作中时有急躁情绪，这一点对照身边的领导和同事们，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。
以上是我一年来工作学习的情况和今后工作打算，欢迎领导和同事们对我提出批评和指正，也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。
FWr816.Com好文推荐
环境监察工作总结
环境监察工作总结
20xx年，在州环境保护局党组、行政班子的领导下，在省环境监察局的监督、指导和帮助下，xx州环境监察局按照上级确定的年度工作目标和任务，围绕环保部西南督查中心稽查反馈整改要求，坚持突出重点，全面推进的原则，在任务重、人员少的情况下，团结一致、共同努力，认真履行环境监察职能，各项工作按照序时进度积极推进并取得良好成效。
一、20xx年工作情况
20xx年，是xx州环境监察工作发展很不平凡的一年，在上级部门的带领下，我们围绕“强能力、重监管、守底线、促发展”的工作思路，不断提升执法工作水平，执法力度、质量均创新高，西南督查中心稽查整改成效得到认可、省厅推荐上报国家表彰的两个州级“大练兵”先进集体，xx州环境监察局在列其中、20xx年全省环保“风暴”执法专项行动考核，xx州位列第一，全州环境监察系统涌现出“争、比、赶、超”的工作氛围，凝聚了人心、提升了战力，各项工作发展呈现良好态势。20xx年，我们主要抓了以下工作：
（一）严管干部，提升执行力和落实力。根据中共贵州省委、xx州委关于建立“四位一体”从严管理干部机制的相关要求，州环保局党组建立了以《计分制考评管理干部办法》为基础的不胜任干部召回管理制度，在此基础上，我局结合实际，在岗位目标管理、干部激励等方面进行了探索，相继出台了《记分制考评管理干部实施细则(试行)》、《在岗人员定岗定责规定（试行）》和《公文（领导交办工作）督办管理办法》等制度，对全局干部职工进行定岗定责，按月评分、按季考核，评先选优，进一步激发干部职工干事创业的热情，调动积极性和主动性，提升执行力和落实力，推动了各项工作有序开展。20xx年，全局共有3名同志被记负分考核，3名同志记正分推优，1名同志被推为“全州十大法治人物”参选人选。
同时，为进一步规范全州环境监察工作，增强基层责任意识，提升履职尽责的能力，强化了对基层环境监察工作、人员的量化考核，一是加强对整体工作的量化考核。制定了《xx州环境监察工作年度考核办法》，《考核办法》从“专项行动、督办交办案件、污染源日常监管、生态和农村环境监察、排污申报和收费、行政处罚”等十一个方面提出了具体量化目标，年终对各县（市、试验区）环境监察工作进行年度考核；二是探索对下级环境监察机构负责人的履职能力考核。积极向州直相关部门调研学习，探索对下级环境监察机构负责人的履职能力考核，力争形成形成局内局外、局上局下齐抓共管的局面。
（二）强化学习培训，努力提升整体执法水平。坚持问题导向和目标导向，聚焦执法能力水平薄弱瓶颈，全力提升整体执法水平。今年以来，州环监局以贯彻落实新修订的《环境保护法》、《大气污染防治法》等为重点，认真查找在火电企业、标准化渣场建设管理等监管短板问题，逐项研究分析，强化学习培训和现场指导力度，全州环境监管执法水平得到实质性提升。一是邀请省环监局监管专家现场培训。6月中旬，组织开展全州环境监察系统业务培训会，全州100余名环境监察执法人员全部参与培训，会议邀请省环境监察局蔡承德、胡朝强、朱洪锟、陈健等四位环境监管专家从环境监管执法规程、污水处理厂、标准化渣场建设监管及火力发电厂环境监管等方面作专题讲座及排污企业监管现场讲解；二是举办环境执法“大讲堂”活动。结合“两学一做”学习教育活动，按照“基础在学、关键在做”的要求，在全州监察系统范围内开展了环境执法“大讲堂”活动，全州环境监察业务骨干积极上堂讲课，制做专项监管课件19件，通过“比学赶超帮”，以点带面，切实提升了全州环境监察系统党员干部依法行政工作水平和做好新形势下环境监察工作的能力；三是强化案件评查。 按照省、州的安排部署，制定了《20xx年环境违法行为行政处罚案件评查实施方案》，分别在7月、11月两个时间阶段随机评查全州行政处罚案件卷宗共123件，从评查情况看，案件整体质量较好，评查的绝大部分案件均能做到程序合法，认定证据恰当，适用法律正确，裁判结果公正，文书制作规范，审定效率较高，最终达到了机制促质效的效果。
（三）规范日常环境监管，全面执行双随机制度。根据《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《环境保护部办公厅关于印发关于在污染源日常环境监管领域推广随机抽查制度的实施方案的通知》精神，结合全州环境执法日常监管实际，注重夯实基础，细化工作措施，采取“一抓二强三注重”的方式，找准着力点，扎实推进日常监管“双随机”工作，同时，结合企业监管特点，开发了《xx州环境监管“双随机”软件》，全州全面执行双随机监管制度。截止目前，采用“双随机”监管检查企业577家，其中，重点污染企业124家，一般污染企业312家，建设项目141家，发现环境问题企业76家，决定责令整改49 家，立案查处27家。
（四）规范项目监管，严守项目关口。我局在认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的同时强化新建项目环境监管，按照国家产业政策和环境保护相关法律法规严守项目关口，杜绝违反“未批先建”、“未验先投”等环境违法行为，同时，按照国家、省对环境监管“双随机”的要求，结合我州实际，印发了《关于进一步加强建设项目环境保护事中监管的通知》等“双随机”制度与专项执法检查有机结合的相关规定，要求各县（市、试验区）根据项目的环境影响程度进行分类管理、建立“一企一档”，同时加强与环评审批部门建立建设项目事中监管衔接制度，做到审批一个、移交一个，实现建设项目全过程监管，此项工作得到省环监局认可，并全省推广运用。20xx年，全州共检查建设项目267个，其中省厅审批项目74个，州级审批30个，县级审批xx3个，查处违反建设项目环境保护“三同时”制度69起，共处罚款197.5万元，行政拘留4人20天。同时，完成12件环保实事标准化渣场建设8个，均已通过省环保厅验收。
（五）规范在线监控监督管理，全面推行第三方运维工作。为加强对污染源自动监控设施运行的监督管理，确保污染源自动监控设施、设备正常运行，根据《国家环保部污染源自动监控设施运行管理办法》及《污染源自动监控管理办法》，结合省厅推进的第三方运行管理办法，拟定了《污染源数据异常、超标环境监察工作程序》、《重点污染源自动监控设施第三方运营管理办法(试行)》、《重点污染源自动监控设施第三方运营考核办法(试行)》、《重点污染源自动监控设施第三方运营考核评分细则(试行)》等制度，规范了污染源在线监控监管工作。截止目前，我州国控、省控22企业有20家67台（套）全部签订了第三方运维协议（除册亨县德隆水泥厂长期停产、贞丰县贵州紫金矿业股份有限公司因工艺改变等原因不适于第三方运维在线设施）。
（六）强化排污费稽查，加大排污费征收力度。20xx年，我局以开展排污费稽查工作为抓手，严格执行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。今年以来，全州排污费征收开单298户，征收金额21038237.84元，现已全部解缴入库，其中，稽查晴隆县、安龙县、贞丰县欠缴煤炭排污费3381303.83元。
（七）强化执法检查，扎实开展环保执法“风暴”等各类专项行动。根据省、州政府关于环保执法“风暴”专项行动的安排部署，结合国家环保部、省环保厅《关于在全省集中开展“地条钢”执法检查专项行动的紧急通知》、《关于开展长江经济带饮用水水源地我省辖区内地级及以上城市集中式饮用水源地环境保护执法专项行动（20xx—20xx年）的通知》、《贵州省环境保护厅关于开展20xx年贵州省重点行业环境保护专项执法检查的通知》、《关于20xx年贵州省联合开展打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动的通知》、《关于开展20xx年度钢铁、煤炭行业专项执法检查的通知》和州政府环境保护工作“百日攻坚”行动等六项环保执法专项行动的要求，按照“五个一批、分类处置”的原则，制定了《xx州环境保护网格化监管联动打击“黑废水”专项整治方案》等七个子方案，强化部门联动、司法联动，严厉打击各类环境违法行为，营造了良好的社会氛围。截至12月中旬，全州共出动监察执法人员9022人次，检查企业2844家次，联动夜查46次，司法联动执法12次，下达执法文书515份，行政立案查处环境违法案件183起，罚款624.3万元，运用新《环保法》新的执法手段90起，其中，限产停产71起、按日计罚2起处罚款130万元、移送公安行政拘留14件18人、查封扣押1起，移送法院申请强制执法案件4件，涉嫌环境违法犯罪移送司法1件。州环监局自行办理行政处罚案件7件，罚款91万元，运用新的执法手段2起，其中，按日计罚1件处罚款60万元、行政拘留1件1人。20xx年全省环保“风暴”执法专项行动考核，xx州位列第一。
（八）巩固稽查反馈整改成果，迎接中央、省环保督察。按照国家环保部西南督查中心对我州开展环境执法稽查反馈的“八个方面”问题及“七个方面”工作建议，在州委、州政府的安排部署下，梳理出八大方面30项突出问题、115条具体整改措施，制定路线图、时间表，明确责任部门、责任领导，不定期进行跟踪督办，切实做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、督查事项明确。通过整改，取得了明显成效，全面完成了整改任务，得到了西南督查中心稽查处彭维宇处长的充分肯定，目前，按照彭维宇处长持续加强环境执法工作的7点工作要求，结合环境保护“百日攻坚”行动，我局认真组织了饮用水源、自然保护区、涉危涉重行业等方面的清理排查工作，建立了重点项目、重点污染源等专项工作档案，与六盘水市、安顺市、黔南州签定了协同执法机制，参与州委、州政府督查室组织的环境保护工作督查，梳理13项工作督查要点，派出骨干人员参与省委省政府对遵义的环保督察，组织相关资料准备指导培训，全力推动各县（市、试验区）迎检工作。
在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，我们工作中仍然存在着不少问题和不足：一是能力建设不足还是阻碍工作发展的主要瓶颈，环境监察人员的整体素质、业务能力仍需加强学习，有待进一步提高；二是环境执法还要加强，执法力度不均衡。区域内的环境风险隐患、排污单位底数还没有全面掌握，建设项目违法违规现象仍是重点，同时环境信访执法还要继续加强；四是效能建设还要加强。团结合作、创先争优的氛围还不够浓烈，帮助服务对象解决具体困难和问题偏少，在把握好发展与保护的结合点、做好转型发展的服务工作上还有差距。
二、20xx年工作打算
20xx年是全国环保系统体制改革后的开局之年，我局将按照国家对环境执法定位、发展方向以及环保工作实际，在州环保局党组、行政班子的领导下，以生态文明建设为龙头，以污染防治为重点，以环境管控为手段，以能力提升和作风建设为保障，求真务实，真抓实干，不断提高环境执法工作水平，扎实抓好各项工作落实，奋力开创新局面。重点是做好以下几方面工作：
（一）持续抓好干部队伍建设工作。按照 “四位一体”从严管理干部机制的相关要求，进一步完善相关制度，充分激发干部职工干事创业的热情，切实提升执行力和落实力。
（二）持续抓好能力建设工作。强化学习培训和现场指导力度，切实提升全州环境监管执法水平，重点是抓好“大讲堂”等增强综合业务素质的比武活动，使“大讲堂”成为提升干部综合素质的重要抓手和加强干部教育培训工作的特色品牌。同时，积极探索管理的新模式和新方法，整合和优化内部管理，强化公正执法，进一步提升环境监察水平和效率。按照国家环境监察标准化建设的要求，进一步更新观念、务实奋进，规范档案管理，规范执法文书，不断增强环境监察队伍综合实力和整体技能。
（三）认真落实环境监管“双随机”制度。20xx年，要将开发的“双随机”监管软件在全州范围内全面推行。
（四）抓好环境执法监管。一是深入开展环保专项行动。进一步巩固环保执法“风暴”行动成果，加大严查非法排污力度。加强对建设项目执行“环评”和“三同时”制度执行情况的监督管理，杜绝环保未批先建、未验先投的项目存在，实时掌握企业环境动态。加强环境行政执法和司法的衔接，严厉打击环境污染犯罪行为；二是加大信访调处力度。及时调处群众信访，提高信访办案质量；三是全面提升处罚案件质量。重点规范我局行政处罚案卷制作，从调查取证、文书制作、后督察等方面着手，按照法制部门的要求，严格进行规范和完善，力争将我局行政处罚案卷质量提高到新的台阶。
（五）抓好环保执法宣教工作。充分运用新媒体，在社会上营造浓厚工作氛围。加强与企业间的协调和沟通，开展企业环保信用评价工作，加强环境保护公众参与机制和社会舆论监督，加大企业环境行为信息公开化的力度。
（六）抓好机关效能建设。一是强化务实勤政。围绕环保中心工作，严格执法与热情服务相结合，真正体现规范、高效工作要求；二是坚持清廉从政。严格执行中央“八项规定”，全面落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，建立一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，进一步营造清正、清廉、清明的良好环境，打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的环保执法队伍。
环境监察工作总结范文
紧紧围绕全市环境监察工作任务，认真抓好政治理论学习，增强做好环境监察工作的责任感和紧迫感。
第一、加强队伍建设和管理，不断提高环境执法水平。一是制定理论学习计划。按照理论、素质与业务知识培训三结合的要求，结合全市环境监察工作实际，从指导思想、学习内容、时间安排、学习形式、学习要求等五个方面拟定下发了《昭通市20xx年环境监察理论学习计划》认真抓好落到。二是统一了学习内容。在学习贯彻《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》和第六次全国环保大会精神的基础上，重点加强学习了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《排污费征收使用管理条例》、《环境监察》等环保法规及相关专业知识。三是提出具体要求。强调理论学习与实际工作相结合、集中学习与个人自学相结合等灵活多样的方法，自觉完成全年度的学习计划。四是抓好业务培训。在认真抓好理论学习的同时，还积极主动参加由省、市级组织的各种业务培训。年初以来，全市环境监察人员先后共分**批**人次参加了省级组织的行政执法培训、防辐射管理培训、排污费征收软件业务培训；分**批共**人次参加了市级组织的电子政务培训和计算机业务等级培训。通过学习和参加业务培训，全市85名环境监察人员中，持证上岗人员**名，其中有行政执法证**名；有环境监察证的**名；持证上岗率达到***%，有效地提高了全队人员的综合素质，增强了全队人员的责任感和使命感，切实做到爱岗敬业，尽职尽责，确保了环境监察队伍政治上清、上明、业务上精。
第二、认真抓好党风廉政建设和纪律作风。一是通过学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，注重从思想上进一步加强全市环境监察人员的党风廉政建设和纪律作风，按照昭通市环境保护局《关于落实20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的方案》，和引导全市环境监察人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线。二是结合省局《关于征集违法典型案例的通知》精神，针对各个不同类型的典型案例进行实际分析和研讨，举案说法，以案施教，从思想意识上逐步增强正确行使职权、依法行政的观念，从环境行政执法程序上有针对性地提高了行政执法水平。三是学习贯彻国家环保总局“环保系统六项禁令”和环境监察人员“六不准”制度，认真开展环境监察人员职业操守。通过不断加强党风廉政建设和抓行风建设，加强反腐倡廉和纪律作风，全市环境监察人员的整体素质在原有的基础上有了较大提高，依法行政、文明执法意识普遍增强，较好地树立了全市环境监察队伍的良好形象。
纪检监察个人工作总结
时光易逝，一年的纪检监察工作就要接近尾声，我们的工作总结要开始写了。下面是小编搜集整理的纪检监察个人工作总结，欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!
纪检监察个人工作总结
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
1、认真学习泽民同志5。31讲话和党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
3、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
三、做好党群总支的有关工作
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
四、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
五、存在不足
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
局纪检监察干部个人工作总结
*年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、*年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐朽的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三. 存在的问题
1) 对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐朽现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐朽工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
效能监察个人工作总结范文
效能监察是企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点，是加强企业党风廉政建设的有效措施。企业纪检监察工作的重要任务之一，就是开展效能监察工作，企业中出现的一些腐败现象往往与生产经营管理中的漏洞相伴而生。
效能监察在实施监督检查过程中，能够发现和揭露生产经营管理中的薄弱环节和案件线索;能够通过分析研究，提出改进意见，督促有关管理机构和人员积极采取措施，完善规章制度，堵塞管理漏洞，规范管理行为，监督关口前移;能够通过效能评价和责任追究，惩防并举，促进管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。
因此，我公司领导高度重视效能监察工作，要求干部职工认真学习、领会效能监察工作的意义。特别是对公司管理人员严格要求，积极参与和配合公司效能监察工作网络的建设。年初，我公司就在实业公司及总厂统一布置下，结合公司生产经营的具体情况，按产供销、人财物六条生产要素的搭配比例和轻重缓急，围绕生产经营任务的实施主线，制定了 公司效能监察年度工作计划。并且明确了公司效能监察的工作网络、工作流程以及具体的奖惩目标及措施。
特别要提及的是，我公司今年效能监察工作特点是：一是突击重点;二是狠抓热点;三是不放盲点;四是紧紧围绕效益点。这四点不是孤立无关的，而是互相密切联系的，它们是我公司效能监察网络中最核心的内容。突击重点是与当前公司生产经营最重要的工作密切相关，因此，它时效性非常强。比如，今年我公司新投资安装了一套￠89mm焊管机组，全面了解和熟练掌握新机组的操作维护，尽快使其达到和超过设计能力，为保证公司年生产经营目标的完成提供物质保证;这是贯穿公司全年经营主线的重中之重。所以，效能监察自然就理所当然地把围绕公司这一特殊任务可能出现的情况纳入监察对象，并且给予重点对待。
热点是指大多数职工当前最关心，并且与其自身利益密切相关的事情。效能监察工作把它抓住并做好了，对充分调动职工积极性大有裨利。盲点是全面清理公司管理的方方面面，找出制度遗漏点和可能的松懈点给予效能监察。紧紧围绕效益点，顾名思义，也就是效能监察可以也必须对那些与公司效益密切相关的事项给予监察。一句话，监察做好了，才能出效益!这就是效能监察的最本质的内涵和解释。
一年来的实践证明：
(1)、效能监察对监察对象履职行为有约束和规范作用。效能监察是一种管理监察，涉及到管理行为的监督检查，目的是督促监察对象勤政务实，执行公司规章制度，履行好职责。通过预防性的事前监察，或者是惩戒性的事后监察，都可以对监察对象的管理行为作出评判，从而约束和规范监察对象的履职行为，既廉洁又勤政地搞好本职工作。
(2)、效能监察对公司管理有强化作用，能实现从源头治理的效果。效能监察可以发现公司管理的漏洞和薄弱环节，协助公司领导和主管部门建立、修订和完善规章制度，加大对落实制度的检查力度，同时加强教育，提高监察对象素质，对违章者进行惩戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加强。
(3)、效能监察对公司增效有促进作用。比如，我们对检修项目和物资采购实行效能监察，降低了投资和采购成本，直接产生了经济效益。又比如，我们对执行安全、质量、规章制度情况实施效能监察，从而防止和杜绝了大的质量差错和安全事故，间接地产生了经济效益。因此，可以说是效能监察可以出效益。
事实上，我公司今年没有出现一例重大质量事故和伤亡事故，也没有出现一起渎职腐败;而这都是在￠89mm焊管机组事故高发的安装、调试及试生产阶段的背景下出现的成果，说是公司效能监察的功劳并不为过。尤其是我公司在全面完成保产任务外，成功开发了新的宽厚比(t/b)大，变形难度高的方型焊管以适应外部市场需要，目前已生产 吨，全部符合国家标准及客户要求，无一例质量纠纷。
更多文章
最新效能监察个人工作总结
效能监察个人季度工作总结
效能监察个人工作总结
2016效能监察年度工作总结
2016年行政效能监察年终工作总结
专项效能监察年终工作总结
2016年县效能监察工作总结
]移动营销渠道网点建设专项效能监察工作总结
2015年效能监察工作总结
2015年效能监察回头看总结
环境监察信访工作总结
20xx年，我市农村环保能源工作在各级党委、政府的高度重视和支持下，全市农村环保能源部门广大干部职工认真履行职责，艰苦努力，开拓进取，扎实工作，较好地完成了盛市下达的各项计划任务，农村环保能源工作总结。具体情况如下：
一、任务完成情况
(一)农村能源
1、农村沼气建设
20xx年，省政府已是连续二年、市政府已是连续四年把农村沼气建设列为农业生态环境建设、改善农村生产生活条件的民心工程。
20xx年，农村沼气建设迎来了又一个发展机遇，今年中央安排10亿元国债资金，启动农村沼气建设项目，这个项目涉及全国24个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目，占全省23个县的四分之一多，内容为每个项目县建设3000口一池三改沼气池。该项目从11月启动实施，目前，已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。
2、山区改灶工作
20xx年，省能源站下达我市的山区改灶任务为20xx眼，截止10月30日，全市共完成3745眼，占计划任务数187.25%，各县区皆超额完成任务。
3、太阳能热水器推广
全年计划数为8000M2，截止10月30日，共推广3411户，共计10939M2，占计划数136.74%。
4、沼液浸种
20xx年，有58450户农户应用了沼液浸种技术，推广面积达8948公倾。
(二)农村面源污染治理
20xx年，农村面源污染在停顿了1年多后取得了新的进展，在抚仙湖治理工程项目中，农村面源污染治理项目已作为重要治理工程经国家发改委立项，项目总投资为30923.6万元人民币。
(三)农业环保
今年我市农业环保工作的重点有3个方面，一是组织好绿色食品和无公害农产品申报工作;二是完成好农业部第一批农业类野生植物保护品种：元江普通野生稻原生境地的保护区建设工作;三是农业部农业环境监督检验测试中心(昆明)玉溪工作站的建设工作。此三项工作的完成情况如下：
1、绿色食品和无公害农产品认证。
截止11月30日，全市共有3家企业3个产品取得绿色食品认证，32家企业的49个产品取得云南省无公害农产品认证，2家家企业取得无公害产地认证，其中20xx年新认证的有23家，已超额完成了市政府下达的认证任务(10家)。目前，玉溪市取得无公害农产品证书的企业数量位居全省第一。
2、农业部农业环境监督检验测试中心(昆明)玉溪工作站建设。
建设农业环境监督检验测试中心，对农业环境和农产品中各类有毒有害物质全面开展检测，是我市农业环保的一项重要工作。今年我站在省农业环境保护监测站的支持下，培训人员2名，经考核合格，取得了省站授予的玉溪市农业环境监测检验测试中心(昆明)玉溪工作站牌子，并开始着手配备与省农业环境保护监测站大型仪器设备相应的农残分析前处理仪器设备，依托省站强大的仪器，整合资源，为我市绿色食品和无公害农产品开发与生产提供科学依据和技术指导。
二、经验与体会
(一)领导重视，认识统一，目标明确。
玉溪市党委、政府、业务建设部门高度重视农村沼气建设工作，充分认识到发展农村沼气池的重要性、必要性和迫切性，将农村沼气建设作为一个产业来发展，提出山区农村沼气化，坝区农村燃气化的农村能源发展方针，计划建设30万口沼气池，实现全市宜建池农户沼气化，认识统一、认识到位。在思想和行动上让我市的沼气建设步伐始终走在了全省前列。
环境监察大队年终工作总结
环境监察大队年终工作总结
20xx年以来，在局领导的正确领导和关心下，我们坚持以科学发展观为指导，按照市、县环境保护局20xx年环境保护工作目标考核内容及全局的统一部署，在人少事多的情况下，求真务实，团结一致，认真履行职责，严格管理，主动服务，积极开拓进取，较好地完成了上级布置的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
一、工作情况
(一)加强队伍管理，提高业务能力
为使环保工作迈上新的台阶，狠抓了队伍的能力建设，增强队伍的凝聚力、战斗力和依法行政的能力。
一是健全工作责令机制。制定了20xx年环境监察大队工作方案，对全县环保工作进行区域划分，实行组长负责制，确保每个工作人员的职责范围，避免了吃大锅饭现象，有力地锻炼了队伍。
二是健全了工作程序。结合全县行政执法规范化工作，对所有行政执法依据进行了清理，更新了执法文书，对案卷进行了梳理，进一步规范了环境监察工作的执法程序。
三是对所有环境监察设备进行了清理，指定了专门的保管人员，建立并完善了保管台帐，实行设备借用签名制度，更换了一批淘汰落后的仪器，同时还对执法人员进行了新设备使用培训，确保监察设备正常、安全使用。
四是积极组织人员参加省、市组织的环境监察培训。今年参加了全省环境环境信访工作培训1人次，参加全省核辐射业务培训2人次，参加全省环境监测培训1人次，参加全市信访工作培训2人次。
五是结合“两学一做”学习教育活动和“精准扶贫”工作，进一步强化学习贯彻国家环保总局“环保系统六项禁令”和环境监察人员“六不准”制度，认真开展环境监察人员职业操守教育，引导全体环境监察人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，从思想意识上逐步增强正确行使职权、依法行政的观念，使人员的整体素质在原有的基础上有了较大提高，依法行政、文明执法意识普遍增强
（二）加大环境执法力度，整治环境违法行为
一是认真抓好落实中高考期间环境噪声污染的监察管理工作。中高考期间，为了给全县考生营造一片宁静的学习、休息和考试环境，对全市中高考期间环境噪声污染的监管工作做到了早布置、早安排，早落实。进一步加大了中高考期间噪声监管的巡查力度，较好地完成了全县中高考期间的噪声监管工作。
二是认真开展全县工业园区环保专项整治工作。按照《江西省环境保护委员会关于对工业园区环境保护突出问题进行整改的通知》（赣环委字〔20xx〕1号）、《xx安市环境保护委员会关于印发
三是积极开展“环境执法大练兵”活动。
为确保“环境执法大练兵”活动落到实处，我局成立了局长冯健同志任组长的领导小组，制定活动实施方案，扎实推进环境执法大练兵活动向实战化和长效化方向发展。第一、把学习作为大练兵活动的基本动力。制定执法人员学习计划，把“环保法律法规是否精通，岗位职责、任务是否熟知，环境违法情节能否剖析准确，应处尽处应罚尽罚是否执行到位”作为评判大练兵成效的关键。同时，开展“法律讲堂”、“一案一评”以及优秀案卷评选等活动。第二、把实战作为大练兵活动的基本手段。把大练兵活动融入日常监管、违法违规建设项目清理、专项执法行动、群众举报或媒体反映的环境违法案件查处等日常工作。畅通群众信访途径，搭建微信、微博、网络问政等平台，方便群众信访，真正做到学以致用，战训合一。此次活动，共出动执法人员120余人次，检查企业80余家，限期整改9家，行政处罚1家，强制关停2家。第三、将长效作为大练兵活动的基本目标。把大练兵意识延伸到常态化工作中，优化机制、制度设计，完善大练兵活动中出现的各类不足，提升管理制度实效。
四是重视环境污染纠纷的调查处理工作，努力维护群众环境权益。认真贯彻落实全国“12xx69”环境投诉受理工作会议精神，狠抓了“受理、协调、办理、服务”等四个环节，做到有报必接、及时迅速、查处到位。据统计，全年共接受和处理各类信访案件2xx0余件，其中上级转办件28余件，群众来信、来电、来访190余件。办理了政协提案2件，均得到满意答复。
五是加大排污费征收力度，督促企业自觉治理环境污染。对排污费征收工作进行了周密部署，定期召开征收工作调度会，每周通报一次排污费征缴进度，对征收工作中遇到的重点、难点进行现场办公处理。积极开拓征费范围，重点加强了大型砖厂、板材加工厂、建筑业等行业的排污费征收工作。
二、存在的主要问题
尽管经过全体监察人员的共同努力，我们取得了一定的成绩，但与建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环境监察队伍相比，与上级部门和人民群众的要求相比还存在着一定的差距，主要表现在以下几个方面：
（一）缺乏与时俱进，开拓创新精神。环境监察工作在如何适应新形势的发展，与时俱进，开拓创新上，措施还不够得力，工作还不够扎实。
（二）依法行政，执法必严还有待进一步加强。环境执法能力还有待进一步提高，对重点工程、重点建设项目的监察力度还不够强，建设项目“三同时”监管不到位的情况依然存在。有法不依、执法不严、违法不纠以及守法成本高、违法成本低、环保执法难的问题还未从根本上解决，差距还很大。
（三）环境监察能力建设滞后于当前形势发展的要求，人员编制、业务素质、执法装备与实际工作需要有相当的差距。
三、下一步工作打算
接下来我们将进一步加强队伍建设，提高执法水平，增强执法能力，为进一步改善和提高全县环境质量，切实维护人民群众的环境权益提供坚强有力的保证。
（一）继续抓好环境监察人员政治理论和业务知识学习，拟计划在20xx年xx月份举办环境监察业务培训，规范环境监察工作。特别是在行政执法、排污申报登记与核定、排污费征收、建设项目“三同时”监察、环境污染事故和污染纠纷等方面进行全面统一规范。
（二）继续开展县工业园区环保专项整治工作，下大力气解决突出环境问题。加大对污水处理厂、坚基矿业，线路板厂等10大重点企业的日常监管，督促企业正常运行污染治理设施，达到预期治理效果。
（三）继续深入贯彻《排污费征收使用管理条例》，规范排污收费和排污申报工作，抓好全县排污费征收工作和排污口规范化管理工作。加强大型砖厂、建筑业排污费征收工作。
（四）切实加强环境污染纠纷的调查处理工作，进一步规范和完善“12xx69”环保热线和12xx69微信举报管理平台的各项规章制度，维护群众环境权益，加大环境违法整治，确保环境安全。
（五）加大环保宣传力度，深入宣传环保法律法规，使环境保护与绿色生态理念深入人心。
感谢您阅读工作总结频道的《环境监察人员个人工作总结》一文，希望帮助您解决写工作总结的需求和参考，如果本文还未解决您的需求，可以继续访问环境监察大队个人工作总结栏目。
展开全文
相关推荐范文
