生活部下学期工作总结

09-17 │ 生活部下学期工作计划体育部下学期工作总结宣传部下学期工作总结

岁月姑娘迈着轻快的脚步向远方走去，越走越远，崭新的工作即将到来，需要对这段时间的工作进行一个总结，总结是回顾过去，工作总结能反馈出个人的优势与不足。写工作总结时我们应该注意什么？相信你应该喜欢小编整理的生活部下学期工作总结，相信你能找到对自己有用的内容。

夏季，虽然天气炎热但我们部门以崭新的面貌以及充沛的精力投入到工作中，在我们不断地努力中，在工作上我们有了新的收获，学习中我们获得很大的进步。为了方便以后工作，现作我部门本学期工作总结如下：
一、常规工作：
1、不定期召开各系部负责人会议总结工作及出现的问题，探讨工作经验及不足，及时的传达重要会议内容和工作安排。
2、每月准时召开各系部门例会，总结当月工作及出现的问题，探讨工作经验及不足，及时的传达重要会议内容和工作安排。
2、坚持每周的工具房值班并做好对工具借还情况进行统计和记录。
3、坚持每天没有课时到团委、学工处办公室值班协助老师及做好与老师的交流工作。
二、主要工作
1、评比星级文明宿舍的后期工作
2、每天安排人员到工具房值班
3、每天安排人员到院学生会办公室值班
三、协助工作
1、协助体育部开展学生杯排球赛开幕式及其闭幕式
2、协助学习部开展读书活动月开幕式及闭幕式和一些小活动的后勤工作
3、协助文艺部举办中国梦之绽放青春：歌唱比赛
4、协助女生部举办关爱生命，阳光心灵心理广播剧
四、工作中做的较好的方面
1、能较好的完成所接受的任务。
2、部门委员的工作积极性得到提升。
五、工作中存在的不足
1、对细节把握不够。
2、没有很好的进行部门委员之间的交流与沟通，导致部门委员配合不够默契。
3、与系部联系不够。
六、改进措施：
1、提高委员的积极性，经部门全部通过后再执行。
2、加强部门委员之间的交流，提高工作效率。
3、多与系部沟通，多了解系部的工作状态，增强院系交流。
4、加强与委员之间的交流，树立学生干部意识，明确自身责任，积极投入工作中去。
以上是我们部门本学期的总结，这个学期我们每个人都过得充实快乐，同时我们收获也不少，我们会以十二分的激情和十分的负责态度去工作，大家团结向上共同努力，我相信我们在工作和学习生活将会取得更大进步。对于存在的问题我们要吸取教训，希望以后我们能协调好工作，明确好自己的工作，努力完成自己的工作，并做好一个回馈机制，争取把工作做得更好，但是总体还是挺不错的，希望好的继续发扬，不够好的方面继续努力。

广西农业职业技术学院学会委员会生活部
二〇一三年六月三日

fWR816.cOM小编精选

外联部下学期工作总结

自2010年下学期以来，外联部在系党委和系团委的领导下朝着积极向上的方向欣欣向荣的发展，完全改变了以往的无所作为、光讲不练的工作作风。大步向前的系统的强化内部的文化特色和规范化管理，同时也建设了一种具有经济贸易系专业特色的实践性舞台。

（一）个人

本人自本学期担任外联部部长以来，坚持团委的领导，认真履行团委的各项规章制度，以科学的、理性的理念带领着部门在团委认真的工作，我认为，作为外联部部长我做到了以下几点，这也是我本学期一直坚持的事情:

一、个人总结：

1、端正自己的态度、履行自己的职责：

要想在这群90后的大一干部面前有自己的威信，有让别人的信服的个人形象，就必须完全的提高自己的干部素质和办事、想事能力。不论作为那个部门的部长领导人，都要去了解这个和我们相隔一个年代的新生干部的思想。凡事不要强行进入，也许，当你换一种方式去解决、安排一件事情过程、结果可能都不会一样，虽然目的一样，但是，我们应该去了解干部的思想。

以前，当自己是副主席的时候，凡事都以一种命令、必须的态度去做事、安排事情，但是当自己亲身去感受、接近我们的干部的时候，才亲切的感受到他们的思维和做事过程中的想法。只要了解了我们的干部，深入到了我们的干部当中，作为一个领导者才具有发言权。

作为副主席、作为外联部部长，我们要承担起一定的责任，要对我们的干部负责，要对我们的团委有责任心，这样你才会对我们的共做有感情，做事情才会坚持到最后，做到最好。

只有端正了自己的态度、履行了自己的职责，才不会愧对于自己的职位，无悔于上级的支持和信任。

2、凡事不可只说不做，要和干部一起奋斗在第一线：

外联部作为团委的一份子因为部门的特殊性和独特性，所以也就形成了许多我们部门的本身责任，例如，为活动筹集活动经费、与其他院系和别的学校建立起工作和活动的合作与交流。而这些事情是非常繁琐和累的事情，例如，本年的文娱部第五届“闪亮之星”活动因为经费原因，我们部门的成员在寒冷的、下着雨的天气里戴着工作牌，穿着正装在校内、校周围、星沙、火车站去拉赞助，我不管结果怎么样，但是像这种事情我们作为领导者的应该和他们站在一起。为什么他们可以承受风雨和劳累，我们却不去？不要以为自己是部长，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部门的人员在他们最需要你的时候你和他们在一起，这样部门才会更加具有团聚力，这个部门的人才会紧紧的和你团结在一起。

上次我们系的某位同学因车祸而需要医疗费，我们部门的人员连续三天在外来设点募捐，寒冷的冬日肆意的侵袭着，点点的冰雨飘飘的洒落着，虽然因为这个事情我们的多个干部病倒了在岗位上，但是没有一个人有怨言，第二天依旧带病进行着工作。我也一直和我们的干部坚持在一起，如果这个时候我也离开，躲着办公室温暖的空调房里，我想我部门的干部不会有这么大的积极性坚持这么久。

只有凡事和我们的干部站在一起、奋斗在一起，确实的和他们感同身受，这样我们的干部才会一直和我们在一起，拧成一根强有韧劲的绳！

3、处理好和干部工作上的关系，优化好和干部生活中的面容性格：

作为一个领导者，我在作为外联部部长的同时，不断的确定主导领导核心作用，在工作上严格要求每个人的工作态度。因为换领导者的原因，我上任将部门的某些人的职位进行了调整，将部门的做事不积极、没激情的干部，屡教不改的清除了我们团委的干部队伍。因为我个人认为，一个良好的开始是成功的一半，当然，也有很多的干部经过我和他们的悉心交流后有了很大的进步和改观。只有在工作中严化了他们的行为和办事能力，才可以使我们的部门人员都呈现一种积极向上的态度。

在工作之余，我们作为学长、学姐，要以一种哥哥姐姐的形象，知心朋友的态度去和他们交往、交流。将自己在学校学到的各种工作经验细心、负责的教授个他们，因为，没个刚刚走入大学的学生都是迷茫的，对什么都无所知的，只有我们给他们引导了好的目标，他们才可以更好的适应这个学校、专业、工作、生活。

做他们的情感专线，每个进入大学的人都会期待着一份自己美好的爱情发生，但是毕竟年龄不够成熟，心里不够成熟，往往在爱情面前都比较迷茫，我们作为过来人，看到的体会到的都可能比他们多，所以，一定要正确的去引领他们的感情取向。

也许会有人觉得作为一个领导者是不是去引领的太多了？我想这种想法是不正确的，如果你什么都不知道，你有怎么做一个合格的领导者？对什么事情都要有一定的了解，这样当我们的干部请教我们的时候我们就不至于说不知道，你去问别人的事情。

4、着力培养部门、团委主要干部：

要重点发现和培养团委的主要干部，将他们的工作态度严格要求，并着力重点培养他们在部门的领导能力和影响力，因为只有在现在他们的领导能力和影响力建立起来，当我们做交接的时候他们才可以更好的去带领部门，让其他人更好的支持他，和他一起战斗到一起。

5、用激将法提高部门的工作积极性：

在我刚刚接受外联部的时候，因为龙少林和我的工作作风和办事方法的不同，所以部门很多人对工作的积极性不高，我采取“用心良苦”的方法和他们开交流会，座谈会，加上从生活部调来做事非常积极人干部去刺激其他干部的积极性和做事端正的态度，起到了很好的作用，经过一段时间的实施后，部门里面的大部分人都端正了自己的态度，改变来了以前的工作作风。

二、个人需要改善的：

1、对待部门干部态度不好：

有时候我会不分场合的严重的批评干部，甚至骂人，这点习惯非常不好，我也一直在努力的改变这种事情。之所以对他们这么态度不好我有我有我的想法。我认为，这一届的干部和我们根本的做事、想事的态度和主观能动性完全不同，如果你不去安排一件事情，并亲自监督、做他们是不会动手的，不会按照你所要求的做好。而且他们还一副什么都懂的态度，对你的想法不屑一顾，总以为我们是啰嗦的、废话多的。

2、不注意身份和形象：

有时候在公共场合吸烟、嚼槟榔，和其他门打闹，不注意言语。以后一定要改变这种事情的发生，杜绝这种事情灌输到其他干部，特别是大一干部的身上。

三、个人计划：

1、做好团委主要干部的培养：

随着本学期团委工作的接近尾声，我要在部门重点培养几个人的领导能力和影响力。同时加强他们对日常团委学生会工作的熟悉度，是他们具有随便调遣安排到那个部门都能胜任在这个岗位上的工作。

2、做好一个副主席、部长应该承担的责任：

作为领导者，团队的核心，我一直奉行“用我的爱专注于学生会，用我的情奉献给经贸系”的信念工作，我也将一直的将我的态度延续下去，做好、做强我们外联部、团委学生会。

（二）部门

部门总结

一、部门人员情况概括

这个学期，我们部门的一个目标就是培养外联精英，在以往的外联部或者其他部门存在许多不做事、不想事的人，所以，这个学期我们部门完全要杜绝这种现象，把在部门的这种蛀虫完全清理出我们的队伍，不要影响其他人的积极性。

在我接手外联部的时候老干部是9人，现在老干部5人，退出4人。新干部（当时在考核期）是16人，现在12人，退出4人。也许是我的个人工作没有到位，或者处理事情的态度不好，导致有人退出，在此做出检讨。

二、部门内部职能分化：

1、本学期，我们部门继续延续了部门的内部公司化管理，成立了“精英公司”，内部设：总经理、助理、企划处、财务处、营销处、人事处等部门职位，积极提高部门成员的专业知识运用性。

2、成立“营销协会”内部设：会长、理事长、副会长、秘书长、财务处、市场调研与企划处、宣传与营销处处长。

3、每周有专人负责例会记录材料、交流会、工作总结的书写和上交，而且是轮流式的，完全培养他们的材料书写的规范性和高质量性。

三、部门内部规章制度建设：

1、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）干部考核条例》

2、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）规章制度》

3、制定《经济贸易系团总支学生会外联部（营销协会）工作制度》

4、制定《经济贸易系团总支学生会外联部关于成立营销协会的申请书》

四、部门开展活动及文化建设：

本学期我们部门大部分工作都是围绕着团委学生会的活动而展开的，但是也有我们部门开展的具有代表性的、有意义的活动开展，并且去得了很好的效果和实际效益。

1、“首届美容护肤知识讲座”活动

在这次活动中我们部门和女生部充分发挥干部的主观能动性，让他们投入到这次活动中来，去卖门票、去安排活动，布置会场。并且在这次活动后取得了很好的反映效果。

2、“情暖冬日，爱心捐款大联盟”活动

在这次活动中我们充分的发挥了我们部门的长处，积极的去募捐最多的爱心捐款，虽然很多干部因为寒冷的天气病倒了在工作岗位上，但是他们还是继续带病依旧坚守，这种干部是值得表扬的。

3、与电子系“共谋发展，携手前进”主题交流会

在本学期，我们和电子系的团委外联部开展了一次交流会，从这次交流会中我们学习到了他们的赞助思维、工作思路，等等。也找到了我们的不足和差距，认识到了危机感。

五、部门干部培训会：

1、“学生干部应具备哪些”的主题培训会

①：具备的条件：a：热心 b：能干 c：合群

②：在人与人的关系中应该养成的习惯：a：礼貌用语 b：真诚 c：感谢 d：尊重 e：合作理念

③：在人与社会关系中应该养成的习惯：a：低调的做人，服从决定 b：在身处的环境多做好事 c：多阅读、观看、倾听 d：按规则办事

④：在人与自然的关系中应该养成的三个基本行为习惯：a:自己不做随地吐痰、乱扔垃圾、伤害小动物等对环境有害的事情 b：节约不浪费 c:保护环境卫生。⑤：在人与自我的关系中应该养成的五个基本行为习惯： a：做人讲道理，做事有计划 b:不向困难低头 c:不迁就自己的毛病 d:天天锻炼身体，干干净净迎接每一天 e:爱动脑筋，以创造为快乐。2、“当今学生干部的情况”的主题培训会①：学生干部容易存在的问题②：学生干部应该具备的素质

③：树立良好的干部形象

3、“学生会应用公文规范书写”的主题培训会

①：通知、总结、会议记录等材料书写

②：策划书、赞助书等材料的书写

③：学习、研究其他学校的赞助书、策划书的式样及长处

六、部门财务、赞助情况：

商品、活动

数量

总价（元）

剩余

退货

收益（元）

备注

口罩

321

521.5

160

热水袋

100

垃圾袋

160

康汇食府赞助餐票

300

110

闪亮之星喷绘

180

建阳山庄赞助喷绘和200元现金

辩论赛横幅

100

闪亮之星横幅

350

总计收益

342

以上是部门本学期的收入情况，另外支出情况因为本学期未能完全结束，部门准备利用现在的经费进行一次聚会，因为大家为了团委的活动都辛苦了，我想利用经费慰劳下大家。

部门计划

本部门在延续本学期的良好势头的同时，要有创新，要有所作为，这样才能在团委学生会立于不败之地，才能充分发挥我们的优势，增加我们的影响力和决策力。计划如下：

1、创立自己的文化活动品牌：

文娱部有“闪亮之星”，组织部有“水果拼盘”，体育部有篮球赛，外联部也要创造自己的品牌活动：

①：“美容护肤知识讲座” 这样的活动每年都可以开展一次，特别是大一新生入学不久后，因为开展比较简单，操作性比较强，效果好！

②：“周末爱看电影”活动每周周末在报告厅展开一场看最新的电影活动，票价为最低的去吸引大家的兴趣。

2、创立部门的营销团队：

虽然本部门现在的“营销协会”的相关事情都已经准备好了，但是还未得到正式文件的批准，我部计划下个学期正式的成立，并运行。

3、加强与其他院系、学校的交流和学习：

已经不是自我发展，自我陶醉的社会，我们也要紧跟时代的步伐去打开门迎接、接纳被人的长处，光接纳不够，我们还要走出去与别人交流。

4、培养、选拔新一届的领导班子

团委的工作马上结束了，我们要把部门里面表现突出的，做事能力强、想事能力强的人，对待工作认真负责，有激情的人，富于感情的人作为团委主要干部的接班人。

以上是本人作为经济贸易系团总支学生会副主席、外联部部长对个人和部门的总结，以及对个人和部门的计划。

在此也借此机会感谢系部、团委学生会对我的鼓励和支持以及信任，也感谢对我们部门的支持和鼓励，我相信在系党委和团委的正确领导下定将能够扬帆远航，创造我们经贸系的又一个华美的乐章！

生活委员下学期工作总结

一．食堂

二食堂收拾残羹饭菜较慢，不易于学生入座。四食堂打的饭量偏少，下午有时吃剩菜，口感不太好。部分小菜偏贵，白菜的口感很差。大家对清洗盘子都有一点怀疑，能否组织特定的时间对外开放清洗时的场景。

二．宿舍

男生宿舍，普遍用水不便，要么水不热（13栋2楼），要么要等很久（13栋4楼）。普遍清扫走廊的垃圾不及时。女生9栋，热水有时不方便，不知道是什么原因。男生宿舍出现卖盒饭等现象，虽然是创业的表现，但是一定程度上影响了休息，然而食品安全又如何保证呢？

部分学生宿舍过道，停了自行车或电动车，当数量达到一定时，还是影响了行走。

三．学校店铺

希望学校对贩卖热得快的所有商店，进行查处并以惩罚。包括超市和一些小店铺。对于一些手工制作（各贩卖零食小商店均有）的食品，大家都希望这类商店有卫生许可证，这也是对学生食品安全的一种尊重。

四.学校生活

教室垃圾滞留问题。由保洁人员（中老年人）也有不满，叫人寒心。

对于学生骑电动车或摩托车，有时过快，若是发生了交通事故，对方以学生无牌无照驾驶，责任很有可能是学生负担。

五.其他

学校在校园维护中，一些拖拉机开得过快，施工也不会避开学生上下课的高峰期。

对于图书馆自习室占位置问题，有些学校是当天必须把书带走，不得滞留，若有滞留，一律将书推倒在地上。而我们学校，则是谁占座，谁坐。望学校可以参考。

12小教4班曹xx、龙xx

团委实践部下学期工作总结

时光如箭,岁月如梭。魅力“五四”只剩下优美的回音，转眼间本学期已接近尾声。

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,实践部各位成员都从中学会了许多,感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。的确，实践部有了很大的进步,这些进步是在经管团委工作之后从无形中所收获的,是经管团委给了我部这样一个发展平台。它磨练了我们的毅力，锻炼了我们的意志。我们一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

本学期以来，我们主要做了以下几方面工作：

（一）负责组织学校大学生参加“挑战杯”国家、省、市及校内各赛事策划、组织、管理、总结等工作；

（二）学院或者校举行大型的活动，我部做好了协作的角色。如十大歌手比赛，十大主持人比赛等，我部为活动单位提供充沛的后勤力量，在控制会场秩序方面也发挥了很大作用；

（三）举行一系列的义工活动，促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，如威权康复中心义工系列活动、“地球一小时关灯活动”、“青年励业”计划和到区政府整理文件等；

（四）定期召开部门内部会议，完善内部建设，提升干事素质。根据团委的指导思想，我部不断加强和提高干事的思想素质和实践能力。本部在3月份参与了团委学生会组织的团队活动，达到了融合团队的目的。

（五）对义工进得了“星级义工”的评定，使义工们明确自身的价值。

不足之处及展望：

对实践部以外的沟通做得不够，有时干事为人处事过于低调，致使外部人员对本部的工作及其意义略有所误解。今后应高度发扬“低调做人，高调做事”的风格。使实践部真实、正面地出现在大家的面前。

暑期还有本学期的最后一个活动-----“三下乡”活动，实践部所有成员将会尽放工作热情，把这个活动的一点一滴都认真对待到底，尽现本部姿彩。

感谢实践部每一位成员的付出，实践部永远不会忘记这一班可爱的干事的。同时也感谢老师及团委各部、学生会对实践部的关心和支持。

实践部不会原地踏步的，前进是他唯一的去路。风雨雷电只能为他洗刷身上的污点，使其更加发光发亮。

团委实践部08～09学年下学期工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

生活部干事下学期工作总结

时间匆匆流逝，不管你愿意或不愿意，xx年过去，我们总得往前看的。即使今年是xx年。回顾xx年，在生活部这一年，感慨啊！总感觉就像昨天一样。从一个懵懂的生活部成员成为部长。记得在xx年的时候，我们算是大二的第二学期吧，生活部刚刚开始改革，由原先只有我们部门去检查宿舍，改革成由生活部带领生活委员一起去检查宿舍。说是减轻了我们的负担，其实说真的，还真的没有什么减轻什么，不过在这里还是要谢谢各位生活委员对我们工作的支持和配合。当时，刚刚实行的出现了很多的问题，虽然是这样，但是我们的改革还是坚持下来。

到了学期末了，谢谢师兄给我一个机会，让我参加了一个党团知识竞赛的活动策划，在那里认识了很多要好的朋友。嗯嗯，时间流逝到九月份的开头，最艰难的工作展开了，部门招新。唉。。。。。。当时真的是头痛啊，我们不是像学习部、组织部、公关部这样的热门部门，没有办法，拿着宣传单跑宿舍，虽然很多人都有签名说过来面试，但是我知道很多人都是敷衍我的。即使这样，还是要宣传的。在这里谢谢大二的同事们，大家帮忙跑宿舍，帮忙招新面试，大家辛苦了，有空找丽君请大家吃宵夜（开玩笑的啦）。

搞完了，小的也都招进来了，该开始工作了，可是招完人，却被某人说招了一群番薯，但是，我一直相信那些小的，相信丽君也一直相信吧，是吧！虽然第一次工作的时候，搞到最后你们弄得一团糟，但是，我也差不多，很多东西也是刚上手，差点差错那是难免的，能改就好，不过有一点对大家不是很满意，就是你们的主动性太差了，非得我逼你们一步你们就走一步，不逼你们，你们就给我原地踏步。。。以后要主动一些。。。在这个学期，跟着你们一直经历了很多的活动，如：体检、院运会、校运会、部门的成员大会、联谊活动等等。。。不知道我跟丽君教给了你们的东西，你们学到多少，这个只有你们自己心里清楚。不过很高兴，能够认识到你们这群小的。虽然你们有时弄得我好伤心。

xx年过去了，旧的不去，新的不来，我会尽我最大的努力带好你们，这里真的谢谢师兄师姐，我的同事，我的搭档丽君，我的那群小的，还有各班级的生活委员！！！还有一个特别嘉宾就是谢谢朱兰妹老师，一直都在支持我，包容我的过失。。。

体育系宿管部下学期工作总结

又是一个学期结束之时,回顾这个学期我们部门的总体工作，在院,系上级领导下,各部门的协作下，同学们的积极配合下；我宿管部的工作开展的井井有条。同时始终秉承服务大家，方便大家的宗旨，我们在工作上取得了长足的进步。但也稍微有些不足，我们会吸取每次的不足，积累更多的经验，将以后宿管部的工作做到最好。

常规工作

1.我部门每周三晚上联合保卫部，卫生部按时对寝室进行检查。包括卫生及大功率电器的使用。检查时秉着公平，公正的态度，严格对寝室的管理。

2.每周三晚上查寝前或查寝后召开了本部门的例会，总结一周的工作情况，探讨下一周的工作计划。互相交流，指出部门的优点和不足。。

3.保证每周一次部门例会，总结上一周工作的失误和好的方面，安排下一周的工作。并就部门未来发展和如何更好的做好本部门的工作进行讨论。

4.对寝室晚归情况和大功率电器的使用情况进行严查。对这样的同学进行批评并扣除相应的德育分，并要没收大功率电器。

5.准时参加院部例会，做到不迟到，不早退。积极与院部交流，掌握院部的最新动态。以便更好的做好本部门的工作，为系部发展做出贡献。

特色活动：

（一）每月月底评出本月的优秀文明寝室，并予以奖励。鼓励大家积极配合部门工作，把寝室卫生搞好。

（二）星级寝室评选活动

1.在8月23号晚上21：30，将联合纪检部，卫生部，保卫部举行一次迎评大检查活动邀请院里宿管部以及辅导员一起检查寝室卫生安全等情况，并且拍照，将优秀寝室拍出，最差寝室也拍照，出白板和红榜分别贴在体育馆内，在月末给以批评和表扬。扣德育分，优秀寝室发洗衣粉或者空气清香剂。

2. 在本月的学术学位评估工作中，我们积极配合老师以及其他部门工作，督促学生将寝室卫生搞好，注意寝室里安全用电。积极配合卫生部的卫生大检查活动，在23号也将会派出人去搞卫生。

（三）淘宝活动

.我部门更是积极参与工作，在收集物品方面：淘宝商品是进行了两次的收集，第一次收集较多；第二次宣传更多，大家都很给力。而且还因为正值大家比较休闲时随星期三晚上查寝时进行，提高了收集的效率。收获甚多。种类也是多。

(四)爱心捐助活动

又是一年毕业时，又一届的学姐、学长们即将离开我们的校园，步入社会。校园里有他们割舍不下的情谊、梦想，也有对于他们自己略显拖沓，却仍有使用价值的物品，为此我们青年志愿者总会联合宿管部、保卫部组织了这一场资源回收的活动，让学姐、学长们可以以更轻松的姿态步入社会，也让有效的资源得以更为充分利用。此次回收的物品包括文具、书籍、手工制品等等一切可回收利用的，收集来的物品会以义卖、捐赠等方式，献给需要的人们。当然，如果你不是毕业生，但是你愿意把有价值的东西捐赠出来，我们也非常感谢你。

本部门特色活动

（一）和谐走廊---共同学习，共同成长

为配合院部的寝室文化周，我部门举行了主题为和谐走廊---共同学习，共同进步的活动。主要是以班级为单位，在各个班的寝室走廊的墙壁上找一块干净的白墙，可以在上面贴一些画(为突出我们体育系的风格，也可以贴体育明星)；也可以自己画一些水彩画贴上去

（二）寝室文化周活动

活动主题: 共同学习，共同成长

活动形式与内容:

1. 优秀寝室评选。我系共评出6间优秀学生寝室

2. 学生公寓文明建设积极分子评选，共评出了4为优秀积极份子。

3. 文明公寓板报，宣传栏设计比赛，其中体教2班的宣传栏做得最好。

我们一步步成长的脚步依清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：只要我们团结一心，宿管部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌。

体育系宿管部

20xx年12月18日