党的群众路线教育实践活动工作总结

一寸光阴一寸金，我们应该把握住光阴，这个阶段工作就这样过去了，我们可以准备写这一段时间工作总结了，通过总结，来分析透彻失误教训。什么样的工作总结值得被我们借鉴呢？以下是由小编为大家整理的“党的群众路线教育实践活动工作总结”，相信能对大家有所帮助。

根据党委的要求，支部组织党员、管理干部，开展 传承光荣，实现梦想为主题的党的群众路线教育实践活动。为达到党委下达的引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，党员的清廉形象进一步树立为目标，现将运输公司党支部组织开展党的群众路线教育实践活动情况总结如下：

一、抓好党的群众路线教育实践活动方案制定、学习内容、听取群众意见环节。支部根据党委统一部署结合公司文件和党委的补充要求，制定了如何开展群众路线教育活动计划方案。

1、为开展好学习教育全覆盖，从制定活动方案始初，结合运输公司夏季运输大忙季节，不搞形式求实效，以行政领导挂帅、支部具体操作、分工会协助，部门行政、支部将党员、管理人员纳为一块教育;办公室主任负责驻站员教育一块;安全组长负责驾驶员、装卸工教育一块;支部宣委员工段长负责修理工段教育一块;

2、提高对学习开展党的群众路线教育实践活动意义的认识。为提高广大党员、干部和群众对开展党的群众路线教育实践活动的目的、意义、内容、方法和要求的认识，我们收集整理了习近平同志、刘云山同志、赵乐际同志的讲话及相关学习资料，发放到每一个党员、干部手中，在当前高温旺季大生产大发货时期，组织党员、干部充分利用业余时间和工闲间隙进行了多次学习、讨论，要求每位党员、干部必须对照学习内容，结合自已的岗位工作实际，进行深入分析，每人提交书面学习心得，并在学习会上发言。

3、设立群众接待日，召开职工代表座谈会听取群众意见。

二、抓好查摆问题，开展批评与自我批评教育环节。根据整风工作要求，党员和科级以上干部必须要把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求贯穿教育实践活动始终，以整风精神开展批评和自我批评，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。要坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。开展教育实践活动，联系实际才能取得实效，解决问题才能达到目的。党员干部总经理朱建海同志从6个方面进行反思，开展批评与自我批评：

1)整体的知识结构和业务知识仍需进一步提升，虽然目前也在业余时间读书学习，但仍有较大的提升空间，要按一个高素质的职业经理人的标准严格要求自己，为公司的发展做出自己应有的贡献;

2)工作中有求稳的思想，开拓精神不够;

3)在本职工作中，虽然努力在较好地完成本部门的工作，但在多部门协调中，有时考虑问题会从自身业务或本部门业务出发，全局观念要进一步加强;

4)对自有车队和下属承运单位的管理上仍需加强，以不断提高承运质量和服务意识;

5)对员工的素质教育不够，今后要加强员工敬业爱岗及企业精神与企业文化的教育活动，鼓励员工学习，增进学习氛围，提高员工素质;

6)通过党的群众路线教育活动，今后要不断改进自己和部门的工作作风，切实把工作做好、做深、做细、做实，切实为生产和销售做好物流保障工作。

在党员领导干部带头开展批评与自我批评良好氛围的推动下，其他党员和管理干部认真剖析自己，在日常工作中虽然认真地履行着岗位职责，服从工作安排，完成了工作任务，通过了考核，但不同程度地存在着工作不够积极主动，以执行为主，创新不够，停留在被动的完成公司和部门下达的工作任务的层次上，服务意识不够，团结协作精神和大局意识尚有欠缺，深入群众，深入现场还做得不够。今后将进一步提高工作的积极主动性，想法设法、创造性地去解决工作中出现的各种问题。

三、抓好整改落实、建章立制环节。在员工接待日座谈会上谈到驾驶员年龄偏大身体状况差问题。如驾驶员陈国强、石国华、吴明明老同志提出来，自已的身体状况已无法开好车队的大货车，继续开大货车可能存在安全隐患，如果出事，对自已对公司都不大好，希望公司能考虑换个合适的工作。对此，部门经讨论后决定采取下列措施，首先在部门内部设法消化解决，要求车队密切关注驾驶员的身体状况，合理机动安排运输任务，针对几个身体状况比较差的驾驶员，尽量安排进站、短途送货等运输任务，不安排跑长途;视运输任务情况，适当少安排一车。对于极个别的实在不适合开大货车，部门也实在无法为其安排合适工作的驾驶员，部门将及时将情况反馈给公司和人力资源部，尽可能地设法帮助他们解决。

又如车队修理工段的员工提出培训考证问题。现修理工多是随娃哈哈一起成长起来的老员工，维修经验丰富，基本都持有汽车维修类技师证书，在本次批评与自我批评中，大家提出，希望能参加高级汽车维修技师的培训，跟上汽修行业新技术的发展，进一步提高汽车维修保养技术，希望部门在工作时间安排上给予支持。部门就此提议进行了讨论，决定尽量合理安排汽车维修任务，在不影响维修工作的同时大力支持和鼓励修理工参加培训，学习提高修理技术，同时与公司人力资源部一起尽量帮助修理工争取到杭州市为加快高技能人才培养，推动实施815高级蓝领培训工程，向社会推出的高技能人才培训政府补助。目前，运输公司修理工段已有5人报名参加了高级汽车修理技师培训班，在今年9月份开始分批外出培训，部门在不影响正常工作的情况下，提供一切方便，使报名参加培训的员工得以安心学习。

要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前开展党的群众路线教育实践活动、加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。多关心职工群众的思想动态和身心健康，多与职工群众进行沟通交流，处理好以人为本管理与保持公司管理制度考核标准的严肃性之间的关系。进一步疏理完善各项业务流程和各岗位的岗位职责权限、任职资格标准，重新核定考核奖惩标准，严格进行考核。

要求每个岗位员工都要端正态度，树立起强烈的服务意识和责任意识，将日常工作做深做细做到位，充分发挥思想政治教育和工作业绩考核的综合作用，进一步提高执行力，打造一支拉得出、打得响、过得硬、敢打胜仗能打胜仗的专业运输服务队伍。

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医院群众路线教育实践活动工作总结

按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求，根据省、市、县委的总体安排部署，我院结合工作实际，开拓创新，真抓实干，扎实开展群众路线教育实践各阶段活动，确保将教育实践活动取得良好的效果，现就我院党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结汇报如下：

一、主要做法：

（一）领导重视，组织有力

自活动开展以来，医院领导高度重视，召开支委会专题研究部署活动的开展工作，成立了领导小组及办公室，确定专人负责此项工作，并制定了实施方案，确保教育实践活动取得实效。

（二）及时动员部署，统一思想认识

按照《中共xxxx委关于在全县党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》xxxx20142号文件要求部署，我院领导高度重视，行动迅速，积极部署，精心组织，第一时间制订了《xxxxxxx深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并制订了“xxxxx医院党的群众路线教育实践活动工作安排表”。继全县及卫生系统召开动员大会后，我院于3月xxxx日晚上xxxx及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，县委第八督导组组长xxxx同志、副组长xxxxx同志一行5人亲临大会指导，并详细为大家解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务，为活动的开展奠定了良好的基础。

（三）加强学习交流，提升个人素养

为真正贯彻党的群众路线教育实践活动精神，3月中旬至5月中旬根据学习计划，组织党员干部学习了《中国共产党新党章》、党的十八大报告、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》；观看了党内专题教育片《苏联亡党亡国20周年祭》、《历史文献纪录片—信仰》以及云南省“以案说法。反腐倡廉”专题片；《杨善洲》《张桂梅》先进典型记录片等警示教育视频资料。邀请了党校领导为党员干部讲了《新形势下党员干部自身形象把控与提升》的党课；深刻学习领会习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时重要讲话和省委秦光荣书记在武定县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。同时党员领导干部按照学教活动要求撰写了学习心得体会。并联系工作实际，结合群众路线教育实践活动的开展，组织医务人员开展了自我剖析自我评价与职业规划自评会，使每位医务人员找准了自身在医疗技术和医疗服务中存在的不足，并确定了自己今后在专业发展上的定位，不断提升自己，更好的为患者服务。

（四）认真开门纳谏，真心服务患者

按照我院党的群众路线教育实践活动实施方案要求，在开展群众路线教育实践活动的第一环节中，按照边学边查的要求，围绕“四风”问题，按照“照镜子”的要求，领导带头，以自己找、同事帮、组织点的形式，同时采取发放民主评议表，召开座谈会等形式广泛开展意见征求工作。通过开门纳谏，共收集到各种意见18条，经分类梳理主要集中在以下几点：1。学习积极性问题。主要表现在：个别专业技术人员学习自觉性、主动性差。安于现状，不注重业务知识更新，不搞科研，不发表论文，技术陈旧，不能适应医疗技术的发展。

2、宗旨不牢问题。主要表现在：个别党员干部理想信念动摇，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，宗旨意识弱化，主人翁意识不强，与全心全意为人民服务的要求还有差距。

3、精神懈怠问题。主要表现在：个别党员干部骄傲自满，盲目自信，没有危机感。不思进取，不敢于提更高的愿景，缺乏为更高的追求奋斗的勇气，对发展形势分析不足，对自身能力缺乏信心。

4、服务意识淡化问题。主要表现在：个别医务人员为患者服务意识淡化，服务质量减退；服务方式的改进和创新不足，对患者不满意的问题不及时分析改进；职能部门为一线服务意识不足，对反映问题处理不及时。

5、艰苦奋斗意识淡薄问题。主要表现在：个别职工艰苦奋斗、奉献精神表现不突出，优良传统丢失，工作上怕苦怕累，工作效率不高。

6、满足于现状，没有更高的要求和谋划，没有远大的抱负和理想。

7、纪律不严问题。主要表现在：个别职工工作纪律涣散，有迟到早退，跑岗窜岗，扎堆聊天，上班时间打电话情况发生；在行业作风上自律不足，偶尔出现滥检查，大处方现象。

对征求到的意见建议，院领导班子高度重视，坚持边学边查边改，从边学边查边改的效果来看，各分管领导和科室围绕整改任务，出实招，使狠劲，整改落实成效初显。如，在学习积极性问题上，要求医务科定期（每周一）组织业务学习对个别学习自觉性、主动性差的同志进行集中组织学习，并确保学习取得实效，并制定科研论文发表奖罚规定，使医务人员的学习积极性自觉性得到提高；在宗旨意识不牢问题、精神懈怠问题、服务意识淡化问题、艰苦奋斗意识淡薄意识问题上，院方利用职工大会，科室例会等对职工进行艰苦细致的思想教育，向职工讲医院发展史，宣传先进典型事例，同时在全院范围内以科室为单位开展二次创业、服务意识、大局意识、“三好一满意”的大讨论，通过讨论使职工精神懈怠问题逐步得到解决，服务意识逐渐加强，艰苦奋斗的意识逐渐显现；在纪律不严的问题上，首先从院务会领导做起，要求院务会成员每天提前半小时到医院，为职工做表率，同时，在办公室首先推出指纹考勤制度，以严明组织纪律，通过这些措施，使全院的组织纪律得到明显改善。

(五)认真撰写对照检查材料，诚恳开展批评和自我批评在县委第xxxx督导组的指导下，单位领导班子和党员领导干部深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准“四风”问题。领导班子召开两次专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”，逐一找准问题根源，经过反复对照检查、深刻剖析、综合归纳，形成了“四风”问题清单，共查找到领导班子存在的“四风”问题xxxx条（其中：形式主义xxx条，官僚主义xx条，享乐主义xxx条，奢靡之风xxx条）。领导班子成员“四风”问题共xxxx条（其中：xxxxxx条、xxxxxx条）。二是反复谈心交心。为认真组织好领导班子专题民主生活会，班子成员先后开展了三轮谈心交心，推心臵腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。班子成员都带着问题开展谈心，增进了解，达到共同提高的目的。

(六)召开专题民主生活会和党员专题组织生活会

8月xxx日及8月xxx日晚上，我院分别召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会和专题组织生活会。民主生活会上医院负责人代表院领导班子作自我批评，随后各班子成员及党员干部充分发扬民主，对照检查在“四风”所存在的突出问题作自我批评，并逐一分析了产生问题的原因，提出了对应的整改方向和措施。党员专题组织生活会上参会党员坚持事实求是，就专业发展、科室管理、办公环境改善、新进人员培养和服务患者等问题提出了中肯的意见和建议。医院班子表示将在在医院发展、医疗质量管理、科研等方面努力提高服务水平和能力，在今后的工作中，相互帮助和共同进步，为提高医院的科研水平和医疗服务质量等方面做出应有的贡献。

与会督导组领导对民主生活和组织生活会给予了高度肯定，认为通过会议找出了存在的问题，分析了思想根源，明确了努力方向，提出了整改措施，增进了班子的团结和相互理解，达到了会议所要求的目的。

(七)建章立制，科学管理

1、活动进入第三阶段后，班子结合医院现有规章制度，开始有针对性修订和制定医院及科室的各项规章制度，加强制度建设，落实个人工作职责上墙制度，做到人人有事做、事事有人管，把权力关进制度的笼子，用制度去管事管人，从而实现科学管理，保障医院健康持续发展。

2、具体制度建设情况

到10月上旬，医院经过梳理与改进，对一些制度进行了制定和修订，主要有：

（1）《xxxx医院关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》

（2）《xxxxx医院群众路线实践活动集中学习教育安排表》

（3）《xxxxx医院管理规范》

（4）《xxxxx院务公开管理办法》

（5）《xxxxx医院应急预案》

（6）《xxxxx医院各科室人员岗位职责》

二、取得的成效

自党的群众路线开展以来，我院党政领导始终把“为人民的健康服务”作为工作主线。加强职工思想教育，努力改善医疗服务环境，提高医疗服务技术，增强服务意识、服务水平和服务能力得到社会和患者认可作为工作重点。

1、工作作风得到较大转变。自党的群众路线开展以来，领导班子始终认为要求职工做到的，作为领导首先要做到，特别是工作作风和工作纪律方面，为此院长、书记带头每天早上7：30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况，安排当天工作，工作效率明显提高；在院领导的模范带头下，职工工作纪律明显提高，迟到早退现象得到有效杜绝。

2、服务态度明显得到改变。随着医院的发展，尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作，如何将培养年轻人的服务意识、大局意识，让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”，从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价，自我规划、科室规划大讨论活动；加强新进人员的思想和理想信念教育，重视“艰苦创业，勤俭办院，院兴我荣，院衰我耻”的医院文化的传承；同时，为加强医疗质量管理，医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各科“三查七对”制度执行情况、正确执行医嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务，通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。

三、下一步的工作安排

目前，我院教育实践活动基本结束，全部完成了预定的各项任务，并达到了规定的标准要求，基本实现了预期的目标。但是，教育实践活动是一项长期的任务，要进一步巩固和扩大教育实践活动成果，下一步的主要工作安排如下：

（一）结合我院的工作实际，认真开展调查研究，把教育实践活动与实际工作联系起来。认真总结学习教育实践活动的经验做法，建立教育实践活动的长效机制，继续将教育实践活动抓紧抓实抓好。

（二）继续加强制度建设，全力推进“规范化、制度化、公开化”建设进程。进一步加快医院制度建设，完善医院管理结构；建立完善的医院发展机制。

公司党的群众路线教育实践活动总结

根据集团公司做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，山东农业物资总公司党总支及时成立了物资公司党的群众路线教育实践活动领导小组，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，结合物资公司的实际。制定了《山东农业物资总公司党总支关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作;在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实;目前基本完成活动各阶段的任务，取得了积极的成效。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法

(一)成立工作机构

为切实加强对开展党的群众线路教育实践活动的领导，物资公司党总支及时成立了教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作。党总支书记为第一责任人，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。

(二)及时动员部署

迅速召开各支部动员会议，传达学习了实践活动动员会议精神，通过学习，安排部署党的群众线路教育实践活动。要求全体党员要依照实际,结合自身工作职责，深入开展活动，做到工作与学习同步推动。

(三)认真组织学习。

由书记段鲁田等领导班子带头学习，《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》，采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合。集中学习期间，总公司领导班子成员、中层以上党员干部参加理论中心组的集中学习;领导班子成员认真撰写学习心得，在职党员认真参加两次测试答卷等。积极配合集团党委完成了第一阶段教育实践活动的各项工作。全体党员一致认为，在今后的工作中一定要以习近平总书记等中央领导同志的讲话精神为指导，坚决反对四风，老老实实做人、踏踏实实做事，艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息，为促进公司的健康发展多做贡献。

(四)深入开展听取意见活动

领导班子为了把问题找全、找深、找准、找具体，敞开大门听意见，设立意见箱、发放征求意见表、找职工代表谈心，深入部门召开座谈会等多种形式，广泛征求职工意见;活动办公室及时将征集的意见和建议汇总整理成书面材料报集团公司并分发给各位领导班子成员。

(五)突出自我查摆、开展批评与自我批评。

领导班子成员在征求意见的基础上，多次召开专题问题开展批评与自我批评，各位党员干部针对自己的工作进行了认真反思总结，认真查摆自身存在的四风问题，并相互指出问题和意见，为了解决公司中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费等问题，都提出切实可行的整改措施，工作中要务实不要搞虚的，要不折不扣的工作，不敷衍，以积极的心态克服困难，解决问题。

(六)充分开展谈心活动

按照要求开展谈心活动，领导班子成员之间充分谈心交心，领导班子成员分别和自己分管的部门负责人和分管部门职工代表谈心，进一步征求征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。

(七)认真撰写对照检查材料，开好民主生活会

为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料;从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实。20xx年12月 3日，公司召开了党政领导班子专题民主生活会，集团公司副总经理王向阳同志参加了会议，每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了分析评议活动，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻;批评他人摆事实、讲道理，诚心诚意;接受他人的批评不计较言辞，不作解释，会后不影响感情。

(八)制定整改措施，坚持边整边改。

公司领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。公司领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标;党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题，马上整改;对通过努力能够解决的问题，限期整改;对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。通过整改，领导班子工作作风焕然一新，大家切实感受到了教育实践活动的实际效果。

(九)注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。 为了巩固扩大、整改成果，充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了公司党总支理论中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。同时修订完善了《合同管理办法》、《领导人员职务消费管理办法》、《职工考勤管理办法》、《职工劳动纪律管理办法》、《全员绩效考核暂行办法》等规章制度。

二、开展教育实践活动的主要收获

开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。

(一)在思想理论上有了明显的提高。

在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和，做到了工作、学习两不误、两促进，理论水平、思想认识提高明显。

(二)转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强。 通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。企业领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着企业的改革与发展。领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在大节上清清白白，也在小处干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象，受到广大员工的一致好评。

三、开展教育实践活动的主要经验

(一)领导重视，准备充分，全面动员是搞好教育实践活动的前提。

林业局党委党的群众路线教育实践活动工作总结

林业局党委党的群众路线教育实践活动工作总结党的第二批群众路线教育实践活动启动以来，我局按照县委统一部署，在县委第六督导组的精心指导下，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，聚焦“四风”突出问题，切实做到规定动作不走样、创新开展不守旧、推进工作两不误，取得了作风转变、工作推进、群众满意的活动成效。一、基本做法 （一）领导高度重视，搞好动员部署按照县委的安排部署，局党委高度重视，多次召开专题会，研究党的群众路线教育实践活动，及时成立了以党委书记、局长陈发智为组长的群众路线教育实践活动领导小组，抽调工作人员组成办公室、宣传组和督导组，具体负责活动开展各项工作，指导督查林业局机关支部、森林公安局支部、经营林营所及伐木场支部及3个林业中心站支部各个阶段活动的开展，确保活动的扎实有序开展。制定并印发了《中共**县林业局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（沐林党〔20xx〕4号），明确了开展教育实践活动的重大意义、指导思想、目标要求、基本原则、实施步骤和三个环节的重点工作。建立党的群众路线教育实践活动联系点，局领导班子成员分别在茨竹乡凉井联系1-2个组及1-2户贫困户。3月13日，召开了林业局党委党的群众路线教育实践活动动员会，全面启动林业系统党的群众路线教育实践活动。（二）强化活动宣传，营造良好氛围为充分调动全系统干部职工参与路线教育实践活动的积极性，局党委高度重视，结合实际，制定了林业局党的群众路线教育实践活动宣传实施方案，落实专人负责活动信息宣传报道，并通过印发宣传资料，制作宣传橱窗、悬挂宣传标语形式，广泛开展宣传，积极营造了群众路线教育活动的良好氛围。在林业门户网站开辟“党的群众路线教育”专题专栏，及时报道林业系统的群众路线教育活动，利用林业局局域内网，及时将路线教育活动的文件、简报及各种学习资料转发给全系统干部职工，为干部职工学习提供方便。活动开展以来，共印发宣传资料1000份，悬挂标语1条，印发简报十一期，上报活动专题信息10条，被市林业局网站采用7条。（三）深入学习讨论，打牢思想基础坚持把加强学习教育作为开展好教育实践活动的基础和首要任务贯穿全过程，做到活动向前推进、思想武装同步跟进，着力增强广大党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点。按照 “四学习四讨论”的要求，采取个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织干部职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的十八大、十八届三中全会、习近平同志系列讲话精神以及中央编发的《论群众路线——重要论述摘编》等3本书，全系统干部职工全部按要求完成个人学习笔记，并认真撰写了心得体会。组织机关支部、森林公安支部、森林经营所及伐木场支部党员干部观看了《焦裕禄》、《兰辉》、《毕世祥》等先进事迹影片和《忏悔实录》、《‘象牙塔’里的脱变》等反腐倡廉教育警示片。邀请县检查院反职务侵权局局长赖红就预防职务犯罪作专题报告，筑牢干部职工廉政防线。开展了“群众路线?怎么走”、“改进作风?怎么办”、“五好干部?怎么做”、“改革发展?怎么干”和“学习焦裕禄精神、践行‘三严三实’”5个专题讨论，进一步明确了作风怎么转、**林业发展方向和当前急需破解的发展瓶颈，在全系统掀起了“争当好干部、发展新**”的热潮。（四）开门征求意见，坚持问题导向为深入开展好党的群众路线教育实践活动，我局坚持以主动纳谏，基层问证，躬身自省，网络对话，设置征求意见箱等方式，多渠道、多形式向涉林服务管理对象，基层群众、“两代表、一委员”收集局领导班子和班子成员存在的问题、意见和建议。结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，我局认真开展了“三话三评”、“三必走三必访”和“四进四查四帮”活动，主动深入基层，面对面向基层服务单位、服务对象、联系乡、帮扶对象征求意见，收集问题，解决困难。通过“主动纳谏”、“民主评议”“网络对话”、“走访谈话”等形式，发放调查问卷和评议表200余份，原汁原味收集问题45条，现场解决13条，为对照检查、开展批评和解决问题奠定了基础。（五）深刻剖析查找，明确整改方向1.深入查找、找准找实问题。班子及班子成员聚焦“四风”认真开展自查，查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实。班子成员间认真开展“四必谈”，坦诚交心谈心，点问题、查原因、提要求。联系领导班子及其成员和党员、干部作风建设方面的实际，结合征求到的意见，局领导深入思考“集体议”，召开专题会议进行会诊，从群众反映的热点、难点问题中，从林业执法案例、涉林信访中，从基层站所出现的问题中，一项一项议，一条一条查，深入查找“四风”方面的具体表现。经认真梳理，查找出领导班子在“四风”方面问题14条，关系群众切实利益问题2条，联系服务群众“最后一公里”问题2条，其它问题4条，并建立问题台账，实行动态管理。2.认真对照检查，开好专题民主生活会。领导班子和个人坚持以问题为导向，严格标准，认真撰写对照检查材料，针对查摆出来的问题，敢于认领，勇于对号入座，并逐一进行研究分析，逐一对照检查。领导班子先后3次召开专题会议对班子对照检查材料进行讨论修改，累计修改6次，班子成员对照检查材料普遍也修改5稿以上，最终形成的对照检查材料通过县委路线办审核。8月9日，利用一整天时间，召开了林业局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，6名班子成员逐一作了深刻的对照检查，查摆自身存在的突出问题，并对公务接待，公务用车，办公用房，职务消费，人情消费，个人住房等情况进行了说明和承诺。班子成员之间还相互开展批评，明确了下一步整改方向和目标。县委第六督导组到会指导，并给予了高度评价。会后，又庚即召开了党委会，专题研究整改措施， 8月13日召开林业局民主生活会情况通报会，向全体机关干部、林业站站长、离退体干部、政协委员、人大代表，社区企业代表专题民主生活会情况，公开整改举措。同时基层党支部也按要求召开了专题组织生活会，开展了党员民主评议工作，林业局党委88名党员参加了民主评议，评选出优秀共产党员10名，一般党员78名。通过召开民主生活会和组织生活会，使党员干部真正受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了“团结—批评—团结”的目的。（六）注重长效常态，狠抓问题整改1.边查边整边改，集中解决问题。坚持把立说立行，立查立改贯彻始终，做到边学，边查、边改。针对查找出的问题，领导班子认真研究，突出重点，对症下药，按照整改有目标，推进有措施，落实有责任，完成有时限的要求，一项一项梳理，一个一个对照落实，制定了《林业局群众路线教育实践活动整改方案》并在公开栏内对外公示。整改方案坚持问计于民、问需于民、听群众意见，向群众公开。整改措施注重实效，突出其针对性、时效性和可操作性。同时每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，并由领导班子成员担任责任领导，把整改措施分解落实到每一位领导和相关科股室。目前22条问题已基本整改完毕，整改成效得到群众好评。如在公务接待、公务用车、舟坝片区群众办证不方便，林政资源管理与执法，机关上下班，伙食团管理、机关院坝脏乱整治与绿化，原伐木场住宿院坝整治等问题都及时得到了较好落实，同时还解决了茨竹乡茶坪村、凉井村两个村委会的院坝整治及活动室维修。2.抓好制度建设，健全长效机制。林业局着眼于从制度层面解决“四风”问题，巩固活动成果，本着“重规范，建长效”的原则，按照教育实践活动的总体要求，对现有的规章制度进行了修改和完善，对《党委中心组理论学习制度》《职工学习制度》《机关会议制度》《职工绩效考核管理办法》《保密管理制度》《请销假制度》《机关考勤制度》《工作汇报制度》《车辆管理制度》《财务管理制度》《公务接待制度》《党风廉政建设责任制》等12项制度进行了修定完善。同时新建了《文书处理制度》《联系帮扶群众制度》《督查督办制度》《计算机管理使用制度》《差旅报销制度》等5项制度。这些制度既立足当前又着眼长远，真正做到把权力关进制度的笼子，把为民务实清廉的要求做到具体化、规范化，为转变作风划出“红线”、规范权力运行，管住干部行为，堵塞滋生“四风”的漏洞，让制度成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。二、主要成效 （一）思想认识进一步提高。一是政治意识不断加强。局党委班子对我党面临的“四大考验”和“四大危险”有了新认识，能够自觉抵制不良言论和错误思潮的侵蚀，对“四风”问题和社会不良现象能坚决抵制，能坚决贯彻执行中央的各项规定和政策，思想境界有了进一步提高，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，政治上、思想上、行动上始终与中央保持高度一致。二是党性意识不断提升。党委班子能够牢记党的章程，自觉遵守党的纪律，履行党员义务，以一个共产党员的标准来严格要求自己。能够正确处理个人与集体、民主与集中、地方与中央的关系，顾全大局，做到个人利益服从集体利益。能够自觉维护党的形象，能够为党和人民事业做出贡献。三是宗旨意识不断强化。党委班子能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，群众观念有了进一步的增强，能够站在群众立场去思考和解决问题，基本能够做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。（二）干部作风进一步转变。一是“机关化”现象得到有效改进。局领导班子成员坐在办公室处理日常事务的时间少了，主动深入基层解民忧、办民事、化民怨、体民情、集民意的多了。二是违规违纪现象有效防止。坚持按时上下班，实行签到制，坚决杜绝了上班玩手机、逛淘宝、打游戏、扎堆聊天等现象发生，严格纪律得到进一步加强，不作为、慢作为、乱作为、“拖拉懒散”等问题得到较好整改，公务接待、公车使用一律严格按标准和规定执行。自开展群众路线教育实践活动以来，我局干部职工精神面貌和工作效率明显提升，工作积极性和主动性明显增强。（三）工作进一步推动。一是全面推进重点项目建设和重难点工作。1-10重点项目建设完成投资12670万元，占总投资任务的85.5%。完成省级财政建设项目基地造林3080亩，修建林区公路4.2公里，培育竹类良种苗100万株；年加工1万吨竹笋和年产5万吨鲜竹笋两个项目已完成场地平整，厂房建设已开工建设；木材技改项目已全面完成；野生动物驯养繁殖示范园区已建成野猪圈舍70个，果子狸圈舍40个，生态养殖场500亩，圈舍120间，石蛙养殖池150个；中华竹博园项目投资协议书已经县政府常务会议通过，现呈报县委常委会审核。二是加快推进林业产业基地建设。整合巩退专项、国家造林补贴，国家森林抚育补贴等项目，完成现代林业基地造林3.6万亩，建成“五指山-芹菜坪-白马山”一带为核心的方竹基地6万亩，以大楠片区为核心的苦竹笋用林基地6.5万亩；与乐山林科院，退耕中心合作的“乐山笋用方竹丰产栽培技术体系研究”获省科技厅成果签定，“林业危害性害虫长足大竹象生态诱捕防控技术”项目获乐山市20xx年度科技进步特等奖。三是加强森林资源保护。组织开展林业执法培训3次，印发宣传资料4000余；修定完善《森林防火应急处置预案》，与县乡村组签定森林防火责任书1374份，发入防火宣传资料、宣传画2万余份；积极开展野生动植物资源保护，今年7月，芹菜坪自然保护区经省政府批准，晋升省级自然保护区，**森林公园已申报国家级森林公园，相关资料已报国家林业局，争取年底获批准；全面启动了“大熊猫珙桐分布数量资源调查；积极开展”亮剑”行动，1-10月，开展林业行政执法检查256次，处理林业行政案件62件，结案率100%；接受国家林业局对我县林地征占用和林木采伐检查；20xx年退耕还林工程顺利通过国家级阶段验收检查。三、下一步打算密切群众联系、改进工作作风是一项长期任务，没有休止符，永远在路上。为巩固活动成果，防止“四风”反弹，必须从思想上找根源、从行动上抓整治、从制度上堵漏洞，真正使为民务实清廉要求内化于心、外化于行、固化于制，确保改进作风的各项工作行之有效、行之久远。（一）进一步加强思想政治建设，巩固活动成果通过8个月的努力，我局教育实践活动取得了初步成果，但密切群众联系、改进工作作风是一项长期任务。要把强化领导班子和干部队伍党性修养贯穿思想政治建设始终，不断加强党员干部的党性修养和思想政治建设，深入系统学习党的路线方针政策和新鲜理论成果，并通过多种载体和形式，突出理想信念、宗旨意识和廉政意识教育。要着眼长远、抓住根本，把加强党的群众观点，坚持党的群众路线教育作为一项长期任务，纳入到党员干部的学习、培训内容，真学深省、学深悟透，见思想、见精神、见行动，牢固树立“为民务实清廉”的价值追求，进一步推动形成党员干部自觉贯彻执行党的群众路线的良好导向和社会风气。（二）进一步加大整改力度，落实整改措施坚持善始善终、善作善成，切实把整改措施落到实处，同时我们还要不断开展“回头看”，对照整改方案、时间表、责任人，确保整改措施一丝不苟地落实下去。进一步加大问题整改措施督查力度，把教育实践活动的督导工作与推进当前工作的督查相结合，一件一件抓好落实，及时公布整改情况，接受群众评价和监督，确保教育实践活动的问题整改到位，以实实在在的整改成效赢得群众满意和信任。（三）进一步强化正风肃纪，抓好制度落地进一步保持正风肃纪的高压态势，传导惩治“四风”的强大威慑力，加强党风廉政建设。树牢“作风建设永远在路上”的理念，健全作风建设的长效机制，推动纪律作风建设常态化、制度化。将贯彻执行作风建设制度情况纳入党员干部年度考核、干部考察、民主评议党员等的内容，作为评价干部、选人用人、评先评优的重要依据。加大内部督查和作风问责力度，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”者严惩不贷，坚决维护制度的严肃性、权威性。对干部、党员在日常工作和生活中表现出的苗头性问题、倾向性问题及时矫正，及时整改，坚决防止有令不行、有禁不止、无视制度的问题，从制度预防层面解决干部的“四风”问题。

档案局群众路线教育实践活动工作总结

档案局群众路线教育实践活动工作总结 按照党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局高度重视，以为民务实清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以补精神之钙、除“四风”之垢、立为民之制为重点，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力整治和转变干部作风，优化服务质量，教育实践活动取得了阶段性成果，现将具体情况报告如下。一、强化责任，开启活动之门 一是迅速成立活动机构。参照区委教育实践活动组织设置，我局抓紧建立了以局长为组长、副局长为副组长、下设办公室的领导小组，同时成立了专门负责联系点社区的工作组。二是深入学习区委系列讲话。2月11日、12日，我局通过集中与分散学习相结合的方式，认真学习了我区动员大会及培训会上一系列的重要讲话，明确群众路线实践活动的内涵、任务、环节等，深刻领会，抓好落实。三是抓紧制定实施方案。我局在学深、吃透区委精神的基础上，结合自身实际，通过深入调研、广泛征求意见，制定出《**区档案局关于在全局深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》。四是高效召开动员大会。在动员会上，刘英杰同志要求要把教育实践活动作为我局20xx年的一项中心工作和任务，其它业务工作、帮扶工作都围绕教育实践活动这一主线开展，在教育实践活动中触动思想、转变作风，在具体工作中检验教育实践活动的效果，以此达到内强素质、外树形象，更好地实现和挖掘档案工作资政惠民的作用。二、求真务实，全力做好三环节工作 （一）营造浓厚氛围，开展学习教育。一是制作展板宣传教育活动的主题思想、目标要求、方法步骤以及学习心得；二是认真学习党的十八大精神、习近平同志的系列重要讲话，中央、省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的相关文件和会议精神；三是组织集中观看《周恩来的四个昼夜》等一系列相关影片。通过规定动作与自选动作，让我们深刻地领悟到如何去“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，如何去解决“四风”问题、去更好地实现为民务实清廉。（二）多种方式，广泛征求意见。一是召集我局干部职工、老干部、服务对象召开座谈会，会上大家集中讨论，纷纷提出了改进机关工作作风、加强档案工作建设等方面的意见及建议。二是向计生局、审计局、老干部局等10个区直部门档案工作人员、服务对象发出征求意见表，广泛听取他们对我局“四风”方面及档案工作的意见和建议。三是到欣欣家园社区，与联系点干部、群众座谈，了解基层生产生活状况、工作中的实际困难和问题，直接听取基层干部群众的意见建议。四是在区政府和帮扶单位欣欣家园社区设立档案局群众路线教育征求意见箱，以真诚的态度广泛的征求意见。（三）深入谈心，确保思想谈通谈透。按区活动办的要求进行了“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”，特别明确指出班子成员彼此的不足，真正把问题谈开谈实、把思想谈通谈透。我局领导班子与每名科级干部、单位科室负责人都进行了谈心。其他科级干部相互之间都进行了谈心，与分管科室负责人进行了谈心。通过谈心，班子成员之间坦诚相见，敞开心扉，既肯定成绩，又对过去在工作和思想上存在的问题和不足摆上桌面，讲开讲透。班子成员也本着虚怀若谷、闻过则喜的态度虚心予以接受，并将严肃认真的加以整改。（四）严格要求，从实撰写对照检查材料。按照“三个案例、四个讲清、五个回应”等要求，起草班子对照检查材料。按照区委领导提出的“像、深、准、诚”的要求，紧密结合自身思想、工作、作风实际，突出剖析个性问题，使对照检查有本班子特点、本行业特点、有本人特点。班子成员集体讨论修改班子自查材料8次，班子成员的个人自查材料在多次自我修改的基础上，也相互交流，由班子成员从不同角度进行审阅修改，力求自查材料的全面客观、有份量、有诚意。在经督导组审核后，我们又根据督导组的意见建议进行了多次修改，并重点对存在的问题和整改措施进行了进一步的深挖和细化。（五）深挖根源，真诚深刻地实现批评和自我批评。在民主生活会上，大家开门见山，直指要害，不兜圈子，不绕弯子，直接开展批评和自我批评。班子成员紧密联系自己的思想和工作实际，深挖“四风”产生的根源，认真提出整改措施，同时坦诚相待，对其他同志提出恳切的批评意见，达到了团结统一、共同提高的目的。可以说，通过开展严肃认真的批评和自我批评，大家都经受了一次精神洗礼、经受了一次党内生活的锤炼，大家有交流、交锋，有共识、共勉，达到了预期效果。（六）整改建章，确保活动实效。民主生活会后，根据班子及个人查摆出的突出问题，分别制定了档案局党组及班子成员整改方案及整改清单。对于能立即解决的问题立行立改，不能马上解决的问题明确责任人、责任单位和办结时限，限期整改，并及时跟踪调查整改落实情况。目前，涉及班子整改有7条，现完成5条；涉及班子成员整改有18条，现完成14日条。同时建立健全了《**区档案局党组议事规则》、《**区档案局局长办公会议制度》、《**区档案馆档案管理制度》等制度，使作风建设常态化、长效化。三、开拓创新，开展特色工作一是真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，经常深入到联系点社区，把安装昊天集中供热、完成南苑小区天然气入户、红孩口下水道修建等三项民生工程当作主题实践活动的中心任务，确保将群众工作做深做细做实，不断提升居民群众的满意度。二是创新档案工作，举办“民生五年”专题展，开展“69”国际档案日宣传活动。展览以领导言论、情系民生、民生之本、保障民生、学有所教、病有所医、文化繁荣、共创平安、城乡新貌等9大部分20余张展板的形式展出，重现了五年来我区民生事业的发展历程和所取得的辉煌成就。三是牵头指导重点建设项目试点档案工作。按照工作部署，区档案局从8月1日开始，牵头指导重点项目档案工作。截止8月20日，摩卡小镇、鼓楼上城、百合世嘉等三个试点项目的档案收集整理归档工作基本完成。这三个试点档案为全区重点建设项目档案的科学规范整理提供了完整的范本。

党的群众路线教育活动督导工作总结

市委群众路线教育活动领导小组办公室：
我市第一批党的群众路线教育实践活动开展以来，我们第五督导组在市委群众路线教育活动办公室的统一领导下，按照市委总体部署和阶段性工作要求，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了督导组的各项任务，现将有关情况报告如下：
一、认真履行职责，充分发挥督查指导职能
1、加强联系，发挥桥梁纽带作用。
为了将市委群众路线教育活动办公室的工作要求及时准确地传达到派驻单位，我们根据不同情况，选择不同的方式，加强联系，分类指导，确保上情下达。一是召开联络员会议。某一时段工作环节多、要求高、时间紧、政策性强，我们就通过召开联络员会议，传达上级指示，把握关键环节，交代政策，明确要求。整个群众路线教育活动中，我们共召开联络员会议7次，较好地发挥了上情下达的功能。二是印发《近期工作要点》。每次市委群众路线教育活动办公室召开有关会议，布置阶段性工作，我们都及时将有关指示精神整理成《近期工作要点》，印发各有关部门（单位），帮助派驻单位简明扼要地掌握近期工作内容和要求。在整个群众路线教育活动中，我们共印发《近期工作要点》9次。三是请示答复。对各派驻单位在群众路线教育活动中遇到的难以准确把握的政策问题，我们认真请示市委群众路线教育活动办公室后，及时答复反馈。四是有重点地登门督查。为了保证群众路线教育活动办公室的有关指示精神落到实处，我们根据平时掌握的情况，采取“抓两头、带中间”的方法，深入有关部门（单位），了解群众路线教育活动阶段工作情况，提出推进工作的建议。比如，少数单位因忙于业务工作，群众路线教育活动的“规定动作”滞后，我们就安排分工干部每天登门，督促赶进度，提醒保质量。再如，为了组织好“党的群众路线与推进富民强市”演讲比赛，我们一方面普遍电话通知各派驻单位，另一方面有重点地到表演人才较为集中的文化、广电部门，请这两个部门的分管负责同志重视参赛，选派精兵，认真准备。结果，这两个部门选送的3名选手顺利通过预赛，并在正式比赛中全部获奖，其中广电局选送的赵赫男还获得了第一名。
我们注意掌握派驻单位的活动进展情况、重要信息，重视发现亮点、培植典型，鼓励有关单位及时上报信息，扩大对外宣传。邮政局自办《群众路线教育活动信息》29期，指导各支部开展群众路线教育活动，报道本局活动动态，上报信息分别被《中国邮政报》、《新华日报》、《泰州日报》、泰兴电视台等媒体以及我市群众路线教育活动《简报》采用21篇；广电局有3条消息在中央人民广播电台播出，有14条消息被省电台、电视台录用，有26条消息被泰州电台、电视台和《泰州日报》录用。
2、严格把关，确保教育活动质量。
一是把好政策关。通过审阅各派驻单位群众路线教育活动的有关重要文件，参加有关重要会议等，看一些关键环节是否符合中央和省、市委的要求，看工作的程序是否规范，看采取的方法是否得当，帮助派驻单位妥善处理各种关系，切实把握政策，把握方向,较好地保证了整个群众路线教育活动不出偏差。
二是把好进度关。学习动员阶段，为确保各单位能够完成规定的学习篇目和学时，我们通过召开联络员会议提要求，上门查阅集中学习记录和个人自学笔记，督促各单位挤时间组织集中学习，抓好个人自学；分析评议阶段，各单位进度参差不齐，我们就有重点地进行督查，督促有关单位赶上进度；整改提高阶段，为防止因业务工作冲突或产生松懈情绪，而影响面上进度，我们按照总体时间要求，在每个环节之前提前向各单位打招呼。比如6月份上半月，教育局机关干部全部扑在组织高考、中考上，我们就提前提醒他们要利用好“两考”之前和“两考”之间的有限时段，抓紧制定整改方案，通报整改情况，除满意度测评因中考延期2天外，群众路线教育活动的其他各项工作都没有受到影响。
三是把好质量关。我们对每一阶段的一些关键环节的质量，都提出了明确要求。比如心得体会要做到“原创、靠实、足数”；谈心活动中党员领导干部要主动谈，诚恳谈，往深处谈，要与征求意见、化解矛盾结合起来；创新自选动作，要结合工作实际、发挥部门优势、解决突出问题。我们参加各单位的有关会议、学习讨论活动等60余人次，了解情况，把握质量，实施指导。我们抽查党员学习笔记、心得体会、党性分析材料、整改措施等，表扬先进，指出不足。我们按照各阶段工作验收细则，坚持标准，讲究质量，认真组织考核验收，如实地向市委群众路线教育活动办公室提交考核验收报告。

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