主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式,它往往依附于各种演出和聚会而出现,很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。好的主持词具有很高的艺术价值,值得人们回味、欣赏。你知道怎样的主持词才称得上好吗?不知道的话可以到小编来看看,下面是小编主持词频道整理的主持词的相关内容,欢迎大家前来了解。
【篇一】
尊敬的各位领导、老师:大家好!
为了进一步提高教研员队伍素质,加强教研员队伍建设,不断补充新鲜血液,北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作。为了加强此项工作的领导,教育局专门成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
8月7日下午,召开竞聘工作动员大会,全面安排部署竞聘工作。8月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人,中学历史学科,北戴河二中历史老师陈莹,小学科学学科、蔡各庄小学教师高懋松。数学学科空缺。
下面介绍活动程序:
现场竞聘程序:
第一项:
竞聘演说与答辩:竞聘人介绍自己基本情况、教育思想、竞聘岗位理由和今后工作设想。
演说时,内容要充实,语言要精练,使用普通话,演说时间不超过30分钟。
演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩,分值为40分。
演说顺序:初中历史小学科学
汇总成绩,公布成绩
第二项:
点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。点评时间不超过15分钟,分值60分。
点评顺序:初中历史小学科学
汇总成绩,公布成绩
此次竞聘的评分规则是:
1.本次活动设专家评委,计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;
2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定:专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%,计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有:
中学历史学科:市教科所所长马庆荣,小学科学教研员刘丽君,杨智慧老师,白素英老师,北戴河区教研服务中心主任杨国林,师训部主任魏翠清。
小学科学学科:市教科所所长马庆荣,小学科学教研员刘丽君老师,姜岚老师,北戴河区教研服务中心主任杨国林,副主任祖迎君。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有:杨絮飞、陈水清、刘玉娟、赵丽英。
下面进行第一项:竞聘演说与答辩。有请陈莹老师进行竞聘演说。……
请专家评委针对陈莹老师的演说内容进行提问。
请专家评委为陈莹老师打分。
下面进行第二项:点评课,先观看一节初中历史学科的录像课。
请陈莹老师准备点评,准备时间5分钟。
请专家评委为陈莹老师本环节打分,请大众评委为陈莹老师所有环节打分。
结束语:下面我宣布两位老师的最后得分:
根据(北戴河区教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案)的规定要求,又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩,并综合考虑竞聘者的各方面因素,最后确定教研员。
最后,感谢各位评委的辛勤工作和热情参与,今天的竞聘工作到这里就圆满结束了,谢谢大家!
【篇二】
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事,大家好。
根据集团定位***为油脂经营管理专业化公司的要求,结合***公司未来的中长期发展方向,公司进行了组织机构的重组。同时,为了贯彻“竞争上岗、优胜劣汰;公平公正,双向选择”的机构调整原则,经过充分的筹备,按照《***公司本部各事业部正职岗位竞争选聘实施方案》(以下简称《方案》),我们今天召开公司本部各事业部正职岗位竞聘会。
本次正职岗位竞聘会的目的是为了在公司内部逐步建立优秀人才脱颖而出、干部能上的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才,以适应和满足公司改革发展的需要。同时,我们还希望通过这次竞聘传递一个信息,就是大家要转变一个观念,岗位靠竞争,不再靠组织安排,竞聘有利于展现自己的才能,有利于找到自己理想的岗位,有利于激发自己的理想,有利于增强竞争意识、危机意识和责任意识,限度的发挥工作潜能和热情,从而推动公司各项工作的开展。今天,我们非常荣幸的请到了集团公司领导到会指导并担任评委,他们是……。几位领导的光临指导,充分体现集团对***公司改革的重视和支持,让我们用掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。
为组织好本次竞聘会,公司成立了竞聘工作评委,除了刚刚介绍的几位领导以外,还有……。此外,公司还成立了由集团纪检监察室、纪检监察室组成的竞聘工作监督小组,他们分别是……,他们将在本次竞聘工作中负责竞聘选手的投票以及发放选票、收回选票和计票。让我们用掌声对他们的辛勤工作表示感谢。
截止20XX年11月29日18点,我们共收到竞聘岗位申请*份,经公司竞聘领导小组审核,符合报名条件*人,在今天的竞聘会上,他们将通过竟职演讲分组角逐11个公司本部正职岗位。
现在竞聘会正式开始!首先进行第一轮的大豆贸易事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,按照姓氏笔画排序依次上台竟职演讲,时间控制在10分钟以内,请各位评委在本轮*人竟职演讲全部完毕后投票。
现在监督小组发票。(发票完毕)
请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备……
请第二位竞聘者**上场,**准备……
现在大豆贸易事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮油脂事业部部长岗位竞聘选票。
现在进行第二轮油脂事业部部长岗位竞聘。本轮竞聘共有*人,请第一位竞聘者**上场,注意时间控制,**准备……
请第二位竞聘者**上场,**准备……
现在油脂事业部部长岗位竞聘人已经全部竟职演讲完毕,请各位评委投票。本轮选聘应选名额为1名,请在同意的候选人下方作符号,多选无效。
现在请竞聘工作监督小组工作人员收回评委手中的选票,并发放下一轮包装油事业部部长岗位竞聘选票。
第三轮包装油事业部……
第四轮谷物饲料事业部……
第五轮生产项目事业部……
第六轮仓储物流事业部……
第七轮办公室……
第八轮财务融资部……
第九轮党群与人力资源部……
第十轮纪检监察室……
第十一轮离退休管理办公室……
各位领导,各位评委、各位同事,经过11轮**小时的竟职演讲,至此***公司本部各事业部正职岗位竞聘会就要结束了,感谢竞聘者的认真准备和从容展示,感谢评委和监督小组工作人员的辛勤工作,按照《方案》的规定,今天的竞聘投票情况由竞聘工作监督小组负责统计。公司董事会、党委会,根据竞聘情况,结合竞聘者过往工作业绩、企业未来发展需要等,经集体研究后决定聘任各事业部正职。
谢谢大家!今天的竞聘会到此结束。散会。
在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。小编主持词频道为大家整理了《岗位竞聘大会主持词怎么写》欢迎阅读,更多内容请持续关注小编主持词频道!
【篇一】
尊敬的各位领导、各位评委、老师:
大家上午好!
为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行,今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算,专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。
下面公布1号选手的评委得分***。
经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家,再见!
【篇二】
尊敬的各位领导,亲爱的兄弟姐妹们:
大家下午好!
欢迎各位亲临这次竞聘会的现场。
相聚便是欢乐的开始。
眼看春日和煦,眼看清风送爽。收拾心情,活动筋骨,我们又要开始书写一个新的开始。
想做更想做的事,到更想到的高度。
今天我们在一起,是为了让时间和汗水见证的努力结造出甜美的果实。我们之间已经熟知了彼此的面容,一起经历了五彩湾现场艰苦的生活,一起经历了合成氨尿素系统的开车,我们一起唱歌,我们一起度过很多的快乐时光。眼看时间流过,洗去了你们身上的稚气与不足,留下了汗水的积淀与你们的成长。请以各位的掌声,向我们曾经的努力献祭。并允许我介绍百忙之中出席此次会议的部门领导以及我们可亲可爱的大家长—杨主任。
今天的竞聘会,是彼此展示的舞台。在各位兄弟姐妹之中将会产生出五名生产小组长,生产小组长一职将涉及生产和群团的工作,你们是耀眼的钻石,祝福各位如钻石星辰般闪耀光芒,新疆宜化生产部分化中心的美好未来,也将会以你们为中坚,走向另一个辉煌。
现在我宣布,竞聘会之面试环节--“钻石星辰”,正式开始。首先有请XX。
各位评委请打分并量分,XX最后得分分。
有请下一位竞聘者上台。
昨日因,今日果。我们挣扎,是为了更好的成长,我们选择,是为了更好的追梦。让希望的阳光折射进来,收拾心情,踏上新的寻求之旅。生活是一所哲理的全日制学校,一瞬的收获也值得收藏永远。
不觉间,这次竞聘会即将画上完美的句点。有形的记忆会消失,但从中得到的收益将伴随一生。感谢各位的参与,现在我宣布,此次分化中心内部小组长竞聘会,圆满结束。
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。小编主持词频道为你整理了《岗位竞职大会优秀主持词》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……
【篇一】
尊敬的各位领导、老师:大家好!
为了进一步提高教研员队伍素质,加强教研员队伍建设,不断补充新鲜血液,北戴河区教育局组织了这次教研员招聘工作,为了加强此项工作的领导,教育局专门成立了竞聘工作领导小组,组长:冯松;副组长:谢和娜、刘兰山;成员:杨国林、李云华、杨絮飞、祖迎君。
x月x日下午,召开竞聘工作动员大会,全面安排部署竞聘工作。x月10日—12日,组织报名,进行资格审查,并将审查合格人员名单张榜公布。符合条件的有两人,中学历史学科,历史老师xx,小学科学学科、教师xx。数学学科空缺。
下面介绍活动程序:
现场竞聘程序:
第一项:
演说结束后,评委针对演说内容进行提问,竞聘者答辩时间不超过5分钟。
竞聘演说与答辩,分值为40分。
汇总成绩,公布成绩
第二项:
点评课:先观看本学科录像课,然后进行点评。点评时间不超过15分钟,分值60分。
此次竞聘的评分规则是:
1.本次活动设专家评委,计分采用百分制。成绩计算方法为去掉一个分和一个最低分后所得的平均分为专家评委评定成绩;
2.设大众评委,人员由各校校长、业务副校长或主任及教研服务中心部门主任组成。评定采用投票制,等级分别为胜任、基本胜任和不胜任三个档次。胜任、基本胜任和不胜任票分别按1分、0.5分和0分计算,合计总分即为个人得分。
3.成绩评定:专家评委评定成绩占70%、大众评委评定成绩占30%,计算每个竞聘者的综合成绩。
今天我们在这里举行现场竞聘。担任本次竞聘工作的评委有:
中学历史学科:市教科所所长xx,小学科学教研员xx,xx老师,xx老师,xx教研服务中心主任xx,师训部主任xx。
小学科学学科:市教科所所长xx,小学科学教研员xx老师,xx老师,xx教研服务中心主任xx,副主任xx。担任大众评委的有各中小学校长、主管教学工作的业务副校长或主任、教研服务中心部门主任。
担任计分工作的人员有:xx。
下面进行第一项:竞聘演说与答辩。有请xx老师进行竞聘演说。……
请专家评委针对xx老师的演说内容进行提问。
请专家评委为xx老师打分。
请xx老师准备点评,准备时间5分钟。
请专家评委为xx老师本环节打分,请大众评委为xx老师所有环节打分。
结束语:下面我宣布两位老师的最后得分:
根据《xx教育局关于公开竞平教研员工作的实施方案》的规定要求,又竞聘工作领导小组结合本次竞聘成绩,并综合考虑竞聘者的各方面因素,最后确定教研员人
最后,感谢各位评委的辛勤工作和热情参与,今天的竞聘工作到这里就圆满结束了,谢谢大家!
【篇二】
各位领导、各位来宾、同志们:
为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上岗。本次活动本着“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构一体化管理办公室人员。
在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。
1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。
2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。具体办法如下:
1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、一般、较差四个级别评价。
2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺序依次进行。
具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。
评委评分标准
岗位认知:要求竞职人员熟知竞职岗位的职责。(15分)
专业知识:要求竞职人员竞职岗位的专业知识扎实。(15分)工作思路:了解竞职岗位工作现状,原因分析得当,目标明确。(50分)
创新思维:今后工作思路清晰,工作措施切实,解决问题有创新手段。(10分)
表达能力:语言规范,口齿清晰,尽量讲普通话,表达流畅,激情昂扬。(10分)
演讲时间控制在5—8分钟。
4、关于演讲计分方式。去掉一个分和一个最低分,其他评委评分的汇总后除以5得平均分,即为竞职演讲选手得分。在第2位选手演讲结束后,公布前1名选手的演讲得分。在第3位选手演讲结束后,公布第2位选手得分,以此类推。
好,竞聘规则就介绍到这里。下面我们先对各位竞聘者进行民主测评。
好,下面就将今天的舞台交给我们京泰路街道各社区卫生服务站的竞聘人员。你们的风采如何?我们大家都试目以待。
掌声有请第1位竞职者上台演讲……
好,今天的竞职演讲已进行完毕,感谢各位评委,感谢大家的参与。散会!
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词,所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样,也有其特点,有其特有的写作套路,不熟悉它,不掌握它的写作规律,就难以得心应手,更难达极致。因此,有必要对其进行研究和探讨,以便使写出的会议主持词更规范、更具体。小编主持词频道为你整理了《干部竞聘动员大会主持词》,欢迎阅读,更多精彩,不断更新中……
【篇一】
尊敬的各位领导、各位评委、老师:
大家上午好!
为进一步建立科学规范的学校干部选拔聘用制度,形成富有生机和活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支高素质的学校干部队伍,今天我校举行中层领导干部公开选拔竞聘。
为了确保此次竞聘演讲的客观、公正,我们请到了以下领导和嘉宾担任评委:他们是****。
本次中层领导干部公开选拔竞聘严格按照干部任用有关资格条件和程序进行,今天共有7名同志进行竞争上岗演讲答辩。下面,介绍本次演讲答辩规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策理论水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。每名选手的最后得分由专家评委、教师、领导班子三者按4:4:2的比例进行计算,专家评委评分当场公布。选手的演讲时间为5分钟,答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守。
下面有请1号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请2号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。下面有请3号选手**同志进行演讲和答辩,大家掌声欢迎。
下面公布1号选手的评委得分***。
经过一下午的演讲答辩,至此邯郸市赵苑中学中层干部竞争演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位老师的认真评判。谢谢大家,再见!
【篇二】
同志们:
这次会议,是经区委、区政府同意召开的。今天的会议议程只有一项,主要是根据××××中学校长人选竞聘工作领导小组研究的意见,对××××中学校长人选竞聘工作进行动员部署。参加今天会议的有:中学校长人选竞聘工作领导小组成员;各镇、街办、区属开发区教管办主任,各中小学校长校长;区教育局领导班子成员及机关科室、直属单位负责人。下面,请××××同志作动员讲话,大家欢迎了。
(待讲话完毕)
刚才,××同志对××××中学校长人选竞聘工作进行了动员部署。××*的讲话,阐明了××××中学校长人选竞聘工作的重要意义,明确了竞聘工作的方法步骤,并对有关事项提出了具体要求,讲得很全面,针对性和操作性都很强,希望大家认真把握肖部长的讲话精神,并抓好落实。为搞好会议精神贯彻,我再强调三点:
一、是要迅速传达贯彻本次会议精神。会后,要立即在一定范围内将会议精神传达下去,保证符合条件的同志都能及时了解情况。如果有符合条件的同志,因事不在学校的,要想方设法通知到本人。
二、是要组织好报名。新建××××中学,面临着机遇和挑战,对于培养和锻炼干部,是一次难得的机遇。参与校长人选竞聘工作,本身就是接受挑战,接受党组织挑选,展现个人才华的一次好机会,希望符合条件的同志要踊跃报名,争当全区教育系统的开拓者,共同为打造新的教育品牌贡献力量。
三、是要增强时间观念。这次竞聘工作时间比较紧,工作节奏比较快,有关同志一定要严格按照规定时间做好各方面的工作。这里再强调一下,报名工作从会后起到今天下午5点结束,时间紧迫,希望各学校、各单位要按照规定组织好,认真填写登记表,于今天下午5点前将有关材料报送区教育局××科。
散会。
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