什么是集体合同

当经济发展的巨浪滚滚而来，几乎随时随地各种场景都有可能使用到合同，起草一份合同，无论是形式还是内容都需要尽可能的做到专业水准。哪些合同属于无效合同？以下“什么是集体合同”由小编为大家收集整理，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

集体合同又称团体协议、集体协议，它是企业与工会双方为保证完成生产任务和改善工件物质生活条件而签订的书面协议。我国现阶段的集体合同多为企业劳动者一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项签订的书面协议。

集体合同与劳动合同有着明显的区别，主要表现在：（１）合同的主体不同。集体合同的一方当事人是企业行政方面，另一方必须是职工自愿结合而成并具有法人资格的工会；劳动合同的一方当事人是企业行政方面，而另一方当事人通常是劳动者个人。（２）合同的内容不同。集体合同规定的是劳动者集体劳动的劳动条件、工作时间、劳动报酬、福利待遇等，明确的有关企业的整体性措施；劳动合同则仅限于规定劳动者个人和企业之间的权利义务。（３）适用范围不同。集体合同适用于企业的全体职工，即一份集体合同适用于企业的每一名职工；劳动合同则只适用于劳动者个人，对企业其他劳动者没有约束力。（４）法律效力不同。集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，它是企业订立劳动合同的重要依据，劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定，两者出现不一致时，应以集体合同规定的条款为准。更多的合同范本推荐：金融贸易专项协议书电子产品经销合同工业项目标准合同

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《什么是集体合同》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们集体合同，欢迎下次再来，在此期待您的光临！