出国劳务用工合同范本

随着经济的迅猛发展，合同是一个很重要的交易凭证签订合同是保证双方当事人的合法权益与义务的书面文件。写出一份双方都认可的合同应该具备什么样的特征？小编经过搜集和处理，为你提供出国劳务用工合同范本，有需要的朋友就来看看吧！

派遣单位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。

第一条 工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

第二条 合同期限及试用期

本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。

试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。

第三条 工作时间和休息休假

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条 劳动报酬

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《出国劳务用工合同范本》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们劳务用工合同范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！