变电站2022年工作计划

当工作内容已经与原计划相比严重滞后时，我们需要尽快提交自己的工作计划。这份工作计划会让你合理的运用好工作时间，让你的工作更加有效率，工作计划怎么样去制定才算合格呢？于是，小编为你收集整理了变电站2022年工作计划。供大家借鉴和使用，希望大家分享！

20xx年，我所将根据集团公司、**分公司、县供电分公司20xx年工作安排，以安全生产月活动为契机，全面贯彻深化标准作业、强化风险控制的方针，进一步深化责任铭记心中、标准贯穿始终的安全文化理念，以一规两卡、程序化、标准化为重点，以创一流工作为中心，狠抓职工安全思想、政治思想教育，大力推行标准化、程序化作业，强化标准化意识。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保全员安全，设备健康，电网可靠 ，努力把我所建设成职工素质高、和谐团结进取的优秀班所，为此，特制定以下工作计划：
一、坚持不懈地狠抓职工政治思想教育。
认真贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神及重要思想，教育职工要树立正确的人生观、世界观和价值观，使职工思想作风、工作作风和生活作风都有明显好转。组织职工认真学习法律、法规、行业政策，提高法律意识和服务意识，端正工作态度。努力提高职工思想素质，确保本所各项工作地顺利开展。培养全体职工博爱、爱岗敬业、无私奉献的高尚品质。让全所职工在这良好的氛围心情愉快地工作，奋发图强，培养出良好的工作习惯。
二、加强业务培训学习，努力提高职工的业务综合素质。
利用一切机会和条件，组织职工进行安全技术、业务技术培训学习，真正做到干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。把业务学习的重点放在学习《变电运行标准化作业指导书》、《变电运行岗位技能培训教材》、《标准化变电站实施细则》、《变电运行技术问答》上，组织职工学习标准所应具备的16种记录的填写及本所记录、资料的填写，每种资料、记录的填写应做到有章可循、有据可依，使其填写规范化、正规化，并建立标准所应具备的《规程.》、《规定》、图表。使职工很快掌握把年、月度维护记录、培训记录标准化、日常化。继续执行标准化、程序化作业，以此不断提高大家的业务知识水平，培养职工快速、灵敏地处理事故的能力，从而保证设备的健康运行。继续加强职工培训，结合现场考问和技术问答自觉学习《安全工作规程》、《变电现场运行工作规程》及《变电运行标准化作业指导书》。认真制定月度培训计划，使培训工作制度化日常化，努力提高职工业务技能。
三、强化安全管理，做到严细实，促安全基础夯实到位。
认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持安全第一，预防为主的方针，制定出详细的安全措施和安全计划，确保电网安全运行。发生违章，严肃进行处理，并剖析、查找原因，决不姑息迁就。在安全生产上努力做到要原则，不要违章，要安全，不要情面。坚持开展每周一次安全活动，结合实际工作进行分析，认真总结本周的安全情况，改变以往只学文件和规程的做法。对不安全的苗头，认真分析，查找原因，真正做到四不放过。工作中严格执行二票三制，四不伤害，工作前作好现场勘察和两交一查，严格填写工作票和操作票，一丝不苟地履行工作许可、工作监护和工作终结制度，杜绝五类恶性事故的发生。按照《县级供电企业安全性评价考评细则》进一步完善我所安全工作。坚持工作中穿工作服、穿绝缘鞋、挂牌上岗，进入工作现场戴安全帽的作法，确保人身和设备安全。安全管理，重在平时，贵在坚持，关键在落实。
四、加强设备管理，确保电网正常供电、供好电。
在输变电运行维护管理工作中，我们要根据负荷情况和季节特点，准确抄表，认真填好各类记录，按时做好设备的巡视检查，对发现的缺陷及时进行处理，提高输变电的可靠性，保证设备安全运行。坚持每月两次的事故预想活动和每月的设备运行分析及每季一次的反事故演习，并做好记录，提高变电值班人员应对突发事件的能力。同时，定期开展标准化作业演练，强化职工标准化意识。根据我所制定的《设备定期维护周期表》，做好设备维护管理工作，务必把设备维护工作做到日常化、标准化。并配合县公司的春安、秋安大检查工作内容和宝鸡分公司修试中心做好本所设备的大、小修、预试、油化试验及保护校验的工作，及县公司的各项工作安排，进一步做好本所设备的管理工作，并加强设备消缺力度，争取使所有设备达到一类设备，以确保电网正常供电。
五、抓好操作流程，规范变电作业标准化、程序化。
严格执行一规两卡，实行现场标准化作业管理，努力提高员工的标准化、程序化作业执行力，在抓好两票工作的同时，确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现误操作零控制目标，使我所安全工作得到长足进步，运行人员的现场工作秩序得到规范，使员工养成遵章守纪和严格执行规章制度的良好习惯。
六、加强变电所的制度建设从人管人过渡到制度管人，并抓好文明生产与民主管理。
建立健全变电所的各项规章制度，并明确责任分工，落实到人，努力使人管人过渡到制度管人。针对我所实际情况制定《城关变电所值班工作纪律》，完善变电所各项规章制度，并把这项工作始终坚持贯彻下去，狠抓职工劳动纪律，确保所内安全、生产文明、环境整洁。
20xx年我们将在日常工作中，加强对职工的安全教育、政治学习、业务学习，进一步夯实安全基础工作，全面落实上级关于加强安全基础管理工作的主导思想，紧紧围绕上级全年、月度工作重点，不断探索变电站运行管理工作的新思路和新方法，全所人员将继续团结奋进、开拓创新、安全高效的工作，为建设县级一流供电企业而努力奋斗。

**变电所
二0一一年一月五日

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变电站年度工作计划

一、电网建设与改造:

(一)、主网部分:

1、完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年)

2、完成35KV白王变电站新建工程。（全年）

(二)、配网部分:

1、配合开发公司完成用户工程。（全年）

2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。（全年）

3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)

二、安全生产方面：

（一）、实现全年的安全奋斗目标：

1、及时完成上级和局下达的各项生产任务。

2、加强设备运行维护管理，确保主、配网、变电安全运行。

3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。

4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。

5、不发生五类恶性事故。

（二）主网部分:

1、加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的安全运行。

2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。

3、今年三月份对设备进行预防性试验。

4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。

（三）配网部分:

1、继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全年安全生产无事故。

2、加强线路、设备的巡视工作，及时消缺。

3、继续抓好反习惯性违章工作。

4、完善生产规章制度，加大考核力度，健全生产资料。

5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。

三、职工培训：

1、2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。

2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。

3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。

4、9-11月份组织一次青工技术比武。

5、对变电职工每月进行一次业务考核。

变电站年度工作计划范文

以下是为大家整理的关于变电站年度工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！

　一、电网建设与改造:
(一)、主网部分:完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年)
2、完成35KV白王变电站新建工程。（全年）
(二)、配网部分:配合开发公司完成用户工程。（全年）
2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。（全年）
3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)
二、安全生产方面：
（一）、实现全年的安全奋斗目标：及时完成上级和局下达的各项生产任务。
2、加强设备运行维护管理，确保主、配网、变电安全运行。
3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。
4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。
5、不发生五类恶性事故。
（二）主网部分:加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的安全运行。
2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。
3、今年三月份对设备进行预防性试验。
4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。
（三）配网部分:继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全年安全生产无事故。
2、加强线路、设备的巡视工作，及时消缺。
3、继续抓好反习惯性违章工作。
4、完善生产规章制度，加大考核力度，健全生产资料。
5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。

三、职工培训：2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。
2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。
3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。
4、9-11月份组织一次青工技术比武。
5、对变电职工每月进行一次业务考核。

某变电站年度安全生产重点工作计划范文

一、        班组安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，控制风险，持续改进。

二、        班组安全生产工作目标：控制未遂和异常、控制轻伤和障碍。

三、        班组安全生产工作任务及实施方案：

1、认真学习公司、工区安全生产管理规定，完善班组安全生产责任制。

1）认真贯彻执行工区下发的各种安全生产文件，班组长、安全员要及时将公司、车间级有关安全会议精神贯彻落实到班组成员，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。

2）健全安全生产责任制。班组长负责本班组工序流程，在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理。

3）定期召开班组安全日活动，总结安全生产工作，根据存在的安全隐患制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。

2、加强宣传教育工作，确保班组级安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。

1）每月在利用空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考试，做好职工安全培训记录。

2）对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

3）积极配合工区培训专责对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。

4）使班组成员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度，正确使用劳动卫生防护用品，预防作业中的伤害。

5）加强安全用电知识，在使用配电箱、线轴之前做好检查工作，防范触电事故。

6）加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1）建立健全班组安全设施台帐及工器具台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2）班组内每周进行一次安全自查，将把安全自查工作作为常态工作来抓。查出的问题及时制定整改措施，落实整改责任，本班组无能力整改的要立即向工区报告，研究、制定、落实整改责任及措施。

总之，20xx年某220kV变电站安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，班组机构不断变更扩建为维操队管理模式、抓好安全生产基础工作，积极维护班组集体利益，确保班组成员生命安全及本站财产安全，为建设“达标一流维操队”奠定坚实的基础。

 

                                           某220kV变电站

                                              20xx年年8月

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、班组障碍、异常必保指标：

发生下列情况之一应中断班组安全记录：

（1）班组发生中断工区记录的事故。

（2）公司安监部认定的一类障碍和严重违章。

（3）班组发生人员责任一类障碍（工区定性）和维护工作中一般误操作及未遂事故。

（4）倒闸操作违反防误闭锁管理制度随意解锁；违反两票管理规定，无票、弃票操作和工作。

（5）未按工作票所列的安全措施执行，工作票未结束提前拆除安全措施。

（6）运行设备的保护、安全自动装置未经允许擅自退出运行或漏投（退）、误投（退）及不填写工区下发的保护投退卡按时填写或者后补记录。

（7）因巡视不到位导致缺陷扩大或设备紧急停运；因倒闸操作不当、或故障处理不当导致扩大设备停运范围。

（8）人为责任原因造成设备损坏，经济损失（含直接损失和间接损失）在5000元以上的。

（9）填写的工作票安全措施内容不全或危机人身和设备安全者。

（10）未按要求执行标准化作业指导书和安全控制不力，现场工作混乱、无序，并有导致事故发生的可能性。

（11）车辆发生负同等及以上责任的一般交通事故。

（12）除以上列举的中断安全记录事件外，其它经工区安委会认定虽未在上述中断安全记录现象之列但性质与以上等同，也应中断安全记录。

（13）未尽事宜，工区考评委员会有权根据其性质，中断安全记录。

 

变电站创建市级文明单位规划

变电站创建市级文明单位规划

文章标题：变电站创建市级文明单位规划

变电站创建市级文明单位规划
110KV变电站关于重新申报创建市级文明单位的规划
XXX电业公司XXX110KV变电站位于县城XXX，107国道西侧。全站共有员工X人，党员X人。我站35KV线路供XX变电站、华强塑料厂、化肥厂。10KV线路供XXX县城区、XXX乡等处。年供电量约XXX万度。我站于XXX年X月被命名为县级文明单位，现已届满。今年，经公司党委研究决定，我站将重新申报创建市级文明单位，为圆满完成我站市级文明单位创建任务，特制订本创建规划：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，进一步加强全站职工队伍建设，不断优化电力发展环境，提高服务水平，创办人民群众满意的电力窗口，巩固和扩大文明创建成果，逐步形成全方位、多层次、由点到面、整体推进的创建体系，全面推进各项工作的顺利开展，圆满完成公司下达的各项目标任务，有力推进两个文明建设的协调健康发展。
二、创建目标
加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论学习，坚决贯彻“三个代表”重要思想和科学的发展观，落实公民道德基本规范，不断提高干部职工的政治理论素养、民主法制观念、电力职业道德、自身文明修养等方面的思想道德素质；加强电力企业文化建设，开展健康文明、积极向上、丰富多彩的教育活动，创造整洁优美的办公环境和良好稳定的办公秩序，形成全员化、全方位、全过程的服务体制和氛围，实现工作作风、精神状态、服务质量、办事水平、环境建设为主要标志的文明程度的显著提高。通过创建活动，确保我站顺利通过市级文明单位复验，保持市级文明单位称号。

三、创建内容

1、加强领导班子建设。一是要抓好领导班子的思想政治建设，制订好政治学习计划，坚持抓好政治理论的学习，抓好“三个代表”重要思想和十六大以来各次会议精神的学习，抓好市场经济和法律法规的学习，不断提高领导干部的思想政治水平，政策水平及驾驭市场经济的能力。二是抓好领导班子作风建设。认真贯彻执行民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，切实转变工作作风。发扬党的优良传统，树立科学发展观，形成领导班子团结协作，作风民主，求真务实，勤政廉政的战斗集体，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。三是加强领导班子成员的党性修养。领导班子成员自觉增强党性修养，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真履行自身职责，自觉做到密切联系群众，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在心上。总之，要努力把领导班子建设成为开拓进取、廉洁高效、职工信赖的坚强战斗集体，充分发挥班子整体功能，成为两个文明建设的坚强领导核心。

2、不断提高职工思想道德素养，建设高素质职工队伍。一是切实加强公民职业道德建设。要在全站员工中认真开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，认真组织学习《公民道德建设实施纲要》，深刻领会“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”精神，强化道德规范建设，形成自觉抵制封建迷信和腐朽思想的良好氛围，推动公民道德建设的深入开展。二是加强社会主义荣辱观教育。按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观要求，组织全站员工深入开展以“八荣八耻”为主题的实践活动，倡导社会主义基本道德新规范，促进良好社会风气的形成和发展。三是坚持政治学习制度，通过各种灵活有效的形式，坚持学习，并要学有成效。不断提高职工政治思想素质。四是不断提高职工队伍素质。要组织全站人员进行业务、规程学习，不断提高职工技术水平。总之，要通过狠抓队伍建设，使大家树立崇高的理想，掌握精湛的技能，养成良好的品德，不断增强开拓进取，干事创业的能力和精神，形成一流的职工队伍，为文明单位创建活动打下坚实的基础。

3、抓好文明生产程序，建设优美环境。环境建设是文明单位创建的一项重要内容，因此我们全站人员要提高认识，自己动手，认真抓好环境美化工作。不断美化站容站貌，真正达到净、齐、美。把XXX110KV变电站营造成一个具有吸引力、凝聚力、创造力的良好生产生活氛围的一流变电站。

4、切实完善各项规章制度，使各项工作真正达到“有章可循，有据可依”，切实规范各项工作的操作。我们要认真结合工作实际，在健全和完善各项规章制度上狠下功夫。而有完备的制度，更要去落实，才能达到效果。因此，我们要做到健全和落实并举，使全站各项工作走向制度化、科学化、规范化的轨道。

5、抓好法制教育，不断增强法制观念。作为站领导班子要先带头学法、知法、守法、用法。并通过有计划、有步骤地组织全体员工学习各项法律法规，要使每位员工切实增强法制观念，懂法知法。自觉用法律来规范自己的各项工作和行为。杜绝违法违纪案件和违反计划生育现象，真正做一个文明守法的模范员工。

6、抓管

变电站创建市级文明单位规划第2页

理增效益，提高效益攀高峰。为了提高经济效益，为文明建设打下坚实的基础。我们要按照江总书记“三个代表“的要求，始终坚持以科技为动力，以安全生产管理为基础，科学管理，内部挖潜，开源节流，多供少损，强化各项基础管理，保证安全供电，创造良好的经济效益和社会效益。我们要强化市场意识，大力实施形象工程，以形象拓市场，争取以一流的服务，使经济效益再上新台阶。

四、保证措施

1、加强领导。明确创建文明单位责任人，健全工作责任制，层层抓落实。

2、全员参与。加强宣传，构建创建活动氛围。充分利用好各类活动和政治学习等载体，组织干部职工认真学习领会创建文明单位的工作内容，了解全市电力系统精神文明建设和文明单位创建的形势，使全站员工主动参与到创建活动中来，大力营造“说文明话，办文明事，做文明人”的良好氛围，推动文明创建工作向纵深发展。

3、及时接受指导并做好自查。认真听取意见和建议。确保创建工作的良性发展，力争保持市级文明单位称号。

20xx年，是“十一五”规划深入实施的一年，面对新目标新任务，我们全站人员要精诚团结，与时俱进，深化文明单位创建活动，为把使我站顺利通过市级文明单位复验、保持市级文明单位称号而努力奋斗！

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