经营理念
1、以质量为生命,以客户为中心。
2、质量存在于人类生存的一切地方
3、您的满意,我们的希望;您的希望,我们的追求。
4、以科技为动力,以质量求生存。
5、效益来源于服务社会的回报。
6、ISO9000认证,企业二次创业捷径。
7、不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
8、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
9、安全做的好,生命有保障。
10、引领市场,创造市场,服务市场。
11、服务管理标准化,质量创优靠大家。
12、百尺竿头,更进一步。
13、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
14、顾客的赞美,是企业最大的财源。
15、发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶。
16、筑质量长城,兴中华经济。
17、贯标九千,飞越二千。
18、环境优雅,造福大家。
19、客户想到的和没有想到的,我们都要做到。
20、铸造辉煌,唯有质量。
21、重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺。
22、以顾客为关注焦点,努力超越顾客期望。
23、质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
24、增强品质意识,强化安全观念。
25、市场是海,企业是船,质量是帆,人是舵手。
26、质量--恒古不变的致胜之道。
27、走进质量天地,带来无限商机。
28、效率是生命,质量是根本。
29、跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。
30、正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
31、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
32、创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
33、没有订单就没有目标,没有目标就没有工资。
34、顾客是企业发展的源泉。
35、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
36、日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
37、顾客所需,我们所想;品牌至上,商誉是金。
38、时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
39、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
40、忧患图自强,荣誉思奋进。
41、品质第一,顾客至上。
42、贯彻ISO9000标准,树企业新形象。
43、今日的质量,明日的市场。
44、坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
45、建质量效益之路,创质量效益之业。
46、质量:信誉的基石
47、优质灌溉,缔造将来。
48、企业核心竞争力就是获取客户资源的能力。
49、品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
50、完善体系,深化管理,()提高质量。
51、质量是第一竞争力。
52、筑质量大堤,迎世纪挑战。
53、质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
54、质量求生存,认证得市场。
55、实施ISO9000标准,规范行为。
56、人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
57、谈判不是寻求己方最佳点,而是找到双方共同点。
58、客户满意永远是第一追求。
59、质量--价值与尊严的起点。
60、贯标出质量,认证树形象。
61、质量是企业永恒的主题。
62、安全、节能、高效、优质。
63、立安思危,创优求存。
64、质量是提高企业效益的保证。
65、市场是企业的方向,质量是企业的生命。
66、未来的成功属于质量领先者
67、服务从心开始。
68、质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
69、质量就是效益。
70、顾客的成功就是我们的成功。
71、长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
72、诚信是金,服务用心。
73、革去不良习惯,提升服务质量。
74、管理零缺陷,服务零距离,顾客零投诉。
75、质量安全,企业生命之源。
76、我们的服务不止于顾客认可,更要追求顾客成功。
77、服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌。
78、构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
79、质量是企业的生命
80、客户的要求就是我们的工作标准。
81、五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
82、顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
83、开展体系认证,塑造一流企业。
84、21世纪 一质量领先者的世纪。
85、体系有效运行,销售蒸蒸日上。
86、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
87、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
88、转变观念,转变作风,让生生不息。
89、立优质精神,构世纪蓝图。
90、人类生活在质量的呵护之下。
91、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
92、企业精神,品质第一。
93、质量出效益,点滴成江河。
倘若你丢弃他,那你必将为此付出沉重的代价。
质量贵在提高,安全贵在持久。
蚁穴溃长堤,隐患招大祸。高楼平地起,安全是地基。
安全日日好,生产节节高。
安全需要年年防,天天防,时时防。
只要安全放心中,事故就是纸老虎。
安全管理三要点:一要严,二要细,三要全。
后悔不迭的,往往是不善于接受批评劝诫的人,祸不单行的,往往是不善于吸取教训的人。
对三违的容忍,就是对职工的残忍。
马失前蹄之祸,难免不连累到骑者;他人违章之祸,难免不株连到你。
放过隐患,必有后患。
1、多看一眼,安全保险。
2、多防一步,少出事故。
3、走进工地,遵章守纪。
4、疏忽一时,痛苦一世。
5、平安是金,步步小心。
6、祸在一时,防在平时。
7、大意一次,忏悔一世。
8、漏洞不补,事故难堵。
9、心系安全,出入平安。
10、一人违章,众人遭殃。
(十个字):
11、安全日日好,生产节节高。
12、工程未完工,安全不放松。
13、安全人人抓,幸福千万家。
14、工作一分钟,安全六十秒。
15、上班一走神,事故敲你门。
16、安全生产法,保护你我他。
17、安全是个宝,幸福少不了。
18、无事勤提防,遇事心不慌。
19、安全一万天,事故一瞬间。
20、思想松一松,事故攻一攻。
●产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
● 品质一马当先,业绩遥遥领先。
● 该说说到,说到做到,做到有效。
● 一流的质量来源于一流的管理。
● 精益求精,铸造品质的典范。
● 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。
● 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。
● 质量创郊率,效率出效益。
● 没有最好只是更好。
● 严师出高徒,精工出细活。
● 企业要兴旺,质量是保证。
● 平日用心做得好,企业提升跟着跑。
● 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。
● 多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。
● 坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。
● 提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。
● 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。
● 明天,会是质量日。
企业理念口号(2):
ibm迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"ibm就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。
花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“hp way”(惠普之道)。hp way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。
3m究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3m公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3m主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3m在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。
质量是企业永恒的主题。下面由小编为大家搜集的精选关于经营理念口号,希望可以帮到大家!
1.敬业、团队、创新。
2.增强品质意识,强化安全观念。
3.立优质精神,构世纪蓝图。
4.丹桂飘香喜逢八方嘉宾,秋菊溢金笑迎四海友朋。
5.长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
6.未来的成功属于质量领先者。
7.开展体系认证,塑造一流企业。
8.服务无小事,用户是第一。
9.关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
10.优质灌溉,缔造将来。11.质量出效益,点滴成江河。
12.构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
13.质量是提高企业效益的保证。
14.强化竞争意识,营造团队精神。
15.品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
16.质量是安全基础,安全为生产前提!
17.正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
18.实施ISO9000标准,规范企业管理行为。
19.对工程负责,让用户满意!
20.严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
21.安全、节能、高效、优质。
22.质量求生存,认证得市场。
23.时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
24.热烈庆祝企业创建十周年。
25.你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
26.时光如水,忆往昔峥嵘岁月;岁月如歌,看今朝再谱新篇。
27.人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
28.日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
29.忧患图自强,荣誉思奋进。
30.创中国名牌,建一流企业,创立一个具有国际竞争力的中国品牌。
31.效益来源于服务社会的回报。
32.走进质量天地,带来无限商机。
33.建质量效益之路,创质量效益之业。
34.质量存在于人类生存的一切地方。
35.质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
36.贯标出质量,认证树形象。
37.有一分耕耘,就有一分收获。
38.客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。
39.筑质量长城,兴中华经济。
40.专业进取,尊爱至诚,锲而不舍(爱立信)。
41.转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
42.安全保证生产,生产必须安全!
43.以科技为动力,以质量求生存。
44.坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
45.适应市场,满足市场,创造市场。
46.体系有效运行,销售蒸蒸日上。
47.提倡一种团队精神:蜜蜂精神博采众长、团队协作、无私奉献。
48.产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
49.提高售后服务质量,提升客户满意程度。
50.用心做事,舍弃得失。
51.质量:信誉的基石。
52.筑质量大堤,迎世纪挑战。
53.百尺竿头,更进一步。
54.质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
55.鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
56.质量是企业永恒的主题。
57.环境优雅,造福大家。
58.质量价值与尊严的起点。
59.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
60.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .
微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才人是微软真正的最大的财产。
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.
飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。
三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事
海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:顾客是上帝、尊重每一个员工、每天追求卓越。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
员工是合伙人
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的周六例会
培训,经常地培训
aig企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。
英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。
bp企业的文化
绿色环保 敢为人先
勇于创新 提供突破性的解决方案
业绩为本 树立全球统一的标准
锐意进取 始终寻求更新更好的方法
三菱财阀的企业文化
岩崎社长阵头指挥制被称为同族(岩崎同族)阵头指挥制,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
1、宁愿事前检查,不可事后返工。
2、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
3、整理整顿做得好,工作效率步步高。
4、筑质量大堤,迎世纪挑战。
5、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
6、服务创造价值 服务赢得尊重 服务打造品牌。
7、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
8、只有客户想不到的,没有我们做不到的。
9、用心做事,舍弃得失
10、电力畅通,服务先行
11、我们的服务不仅是售后的,而是全程的,服务的观念贯 穿到电力生产的各个环节。
总之服务意识要超前。
12、电网有情,服务无边
13、我们用心的服务,体现在这三个词上真诚、优质、方 便
14、不要问企业为你做了什么,而要问你为企业做了什么。
15、电力有价,服务无价
16、有限电网,无限服务
17、服务无小事,用户是第一
18、提倡一种团队精神: 蜜蜂精神博采众长、团队协 作、无私奉献
19、陇西电力,情暖万家
20、你用电 我用心
21、换位思考,感悟客户需求;主动服务,超越客户期待。
22、诚信谋划、依法管理、以人为本、办事至上。
23、树立一种优质形象:优质服务是生命,企业满意是目的
24、我们的电网有尽头,我们的服务却是 365 天,24 小时, 没有停顿的。
25、服务要体现出用户至上,只要是用户的报修都要重视。
1、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
2、企业文化-服务
3、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意
4、微笑挂在脸上服务记在心里
5、优秀的团队 专业的服务
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