首先,我们探讨一下如何描绘自己的生命的蓝图。你对于生命的期望是什么?你对自己有多高的期望值?我们一定得依照各个目标对你的重要性,将它们依序排列好好思考,作出坚定的抉择,以此作为你的人生蓝图。
你如果小时家境不佳,学习意愿也得不到满足,参加工作后又时常受挫,你就会痛下决心要成功。那就是--我必须学会成功。有人以为学习一技之长就能成功,其实技术只是一小部分--当然是必要的一部分。成功是百分之九十的自我训练和自我意象,以及百分之十的工作技巧。
1、设定好目标
如果自我训练不够,再聪明也没用;再好的机会,没有大方的仪态,也不会属于你;如自我意象是垂头丧气,再好的训练也无法让你成功。
如果你能两者并重,成功终于有降临之日。那时你会左右逢源,一帆风面顺,一切问题迎刃而解,经经历使你改变一生的事物。如果你持有这种态度,就开启了你成功的第一扇门。
设定好目标,决定好方向;如果你已准备好要成功,就会达到目标。你会计划如何达到它;学习应有的技术,你会到一切该具备的能力。
我们大多数会为旅游作计划,却难得有人为漫漫人生花心思计划。我们总是临渴掘井、亡羊补牢,从不未雨绸缪,等到休职丢官,才穷于应变。
从现在起,每月写下你的生命计划。或视需要情形天温习这些计划,让成功的印象更鲜明。至少每年修订一次,以适应你的水准提升和兴趣的转移。
此刻就动就动手写吧!万事开头难,不妨从最容易达到的目标开始。写下你五年之后,会是什么身份地位,然后逐日修改并增添细节。
2、人生大计不能中断修订和温习一次你的人生大计。千万别中断--特别是退休之后,仍然定期修订。如果你并非从事你所爱的事业,就在计划中列出一段时间,让自己做一些喜欢做的事。
只有人生大计会使你生活得更有目标,更有使命感,而且更能把握每一刻无价的光荫。要达到目标很空易,困难在于设定实际的目标,而且它能一直持续活跃于你的生活中。
许多人第一步成功之后,因忙碌而无法再充实进步,提高他们的能力和水准。
为你初步目标下明确的定义;在下一步骤加上详细的描述;当目标全部设定完成,每天早上复习一次,加以想象。
不具激发性的目标,永远无法达成。也就是说,不具激发性的目标,不足以为理想。随时矫正自己的目标,让它跟*最新的念头。
有许多目标你可以达成,有些则只能完成一部分,还有些无法达到,因为它和其他目标相冲突。果真如此,放弃这些于无益的目标,千万别犹豫。
困难的目标,激发你的能力,随时保持这种高昂的斗志。当光明开始明灭不定时,检视和提高你设定的目标--不具激发性的目标,比没价值的目标更糟。
为目标下定义,不断修正,相信它会实现--成果就这样出现了。任何人都能完成他们所想的。你也是一样。但第一步,你必须知道这伟大的成就是什么;下一步就是设计许多能令你保持高昂情绪的小目标,让它们逐步引导你迈向成功。
3、按部就班地计划每一天
每天的选择、实行、优先顺序的了解,对你大有助益。确信自己的努力没有白费,而且要求事半功倍。谨慎而自觉地决定事情先后,一般人从不这样做。他们只是任性而为,随波逐流。他们是基于恐惧,气愤的报复--而非为了活得更好而努力;他们不求提高效率,而周旋于私人党派或政治成功的楚想,幻化为泡影。
两年的工作,我彷徨过,无奈过,但是我走过来了。从一名学生到一名职业人的过渡是一个有痛,有苦的过程。当我已经适应了这种生活方式之后,我开始冷静的用一种不同于学生时代的思维方式思考人生,规划人生。一个人在他的一生中,很难在很多方面都做得非常优秀,也许他只能做好一件事或者两件事。一个人的时间是有限的,所以当他涉及的工作范围比较广的时候,也必将意味着他没有时间和精力在这么广的范围内有很深的造诣。所以,合作将成为事业成功的另一个非常重要的因素。这又涉及到了合作团队的问题,一个合作关系很好的团队将对每一个团队成员的提高是非常重要的。一个人要获得成功,就必然要寻找一个适合自己的合作团队。
短期规划:
20XX年12月20XX年12月
加强对英语的学习,具备基本的听说能力。
深入学习一门计算机语言。
注意现场工作经验的积累,和数控机床控制理论的研究,理论联系实际,争取在技术上成为无可替代的人。
长期计划:
20XX年:要慎重的选择一个适合自己的工作团队,并对工作条件、生活条件、收入情况等进行谨慎的评估。此时的目标是,选择一个适合自己在比较长的时间内工作、学习、生活的公司、企业或事业单位,以及一个适合落脚的城市,开始制定购房计划,安顿自己的生活。
20XX年:成为高级工程技术人员或从纯技术岗位转到技术管理岗位继续发展,实现方式可以灵活选择。在这一年,至少成为部门主管或部门经理。应该已经有足够的经济能力打理自己的日常生活,除供房子外,应该积累不少于10万元储蓄。另外,应该要个孩子了。
20XX年:拥有不少于30万固定资产(包括房产),20万可自由支配的资金。走上高级管理岗位。
20XX年:成为公认的成功人士。
也许有人认为我在这么几年时间实现以上规划有些不切实际,其实不然。原因有两个,一,一个人30岁到45岁是事业的黄金期,这个时期的发展几乎决定一生的成败,如果不能在这个时期实现上述规划目标,那么,也就不可能在以后的时间实现成功的目标;二,以上规划考虑到了本世纪头二十年中国的经济发展速度。
职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实,职业生涯规划可以划分为不同的阶段:
职业定位:我适合做什么?我能做什么?现实能够给我提供什么机会?综合各方面因素确定自己当前情况下能够切入,并能给自己提供一定发展空间的具体平台。
职业规划 :在职业定位的基础上给自己确定好一个中短期的发展规划。
职业转型:我在某一领域已经做了很长的时间,但是自己非常不喜欢当前的工作,想转换工作,但又不想贸然转,想确定一个能够让自己长期去发展的转换平台;或者我对转型已经有一定的想法,但是不确定这一想法是否可行。
职业瓶颈突破:我在这个位子上已经很久了,想再进一步很难了,接下来要怎么办?
跳槽:现在的工作环境、人际关系、待遇、发展空间等各方面我都不满意,想换一个好一些的单位,但 招聘 企业这么多,我不知道选哪一个。
职业困惑解析:工作有诸多不如意的地方,我也不知道问题出在什么地方,怎么样解决呢?适合人群:如果您属于下面情况中的一种,你可以选择我们的相关服务,寻求帮助。
1、如果您已经在职场探索很久,但还没有找到可以让您长期投入的发展性工作。
2、如果您对当前从事很长时间的工作非常不喜欢,但是又不知道自己应该做什么。
3、如果您面临新的机会,在走和留之间犹豫不决。
4、如果您的在工作中想充电,增加自己的能力,但又不知道参加能哪些培训。
5、如要您的岗位发展前期比较顺利,后期却越发缓慢,甚至有倒退的趋势。
6、如果您工作多年,您的薪资一直没法突破。
7、高考填报志愿,不知道选哪个专业或者在校大学生想转专业,但又不知道转到哪个专业。
职业生涯规划能给您带来什么?
职业顾问将分五个步骤设计出适合您的中短期职业发展规划:
1、职业目标的确立;
2、自我与环境的评估;
3、职业的选择;
4、职业生涯策略;
5、生涯规划的评估与反馈。
这将给您带来:
1、确定适合您的职业目标和道路;
2、让您有限的职业资源增加效率和收益;
3、增强您对职业生涯的控制力和管理能力;
4、帮助您实现持久、高效、平衡的职业生涯。
一位过来人对职业生涯规划的经验之谈
其实职业规划,是我们刚上大学的时候就听说过的词语。只是,现金的大部分学生习惯了去听从学校的安排,纵使到了大学,纵使到了结婚的年龄。这也是,为什么到了择业的时候,迷茫,疑惑成为主流。而这一切也是我到工作后才体会到其真谛。的确,职业规划是个很大的课题,没有一定的眼界,没有一定的经验,你不能说你的想法就是规划。
我刚上大学的时候,认为计算机就是我选择的方向,而当时我根本不知道计算机专业具体是干嘛的。后来,我越来越感觉到,在这条路上我没有发展的潜力,或者说,成为一个程序员就是我的终点,因为它不是我兴趣的集结点。
找到这个可以说是一个幸运,但是作为计算机专业的学生放弃计算机不是一件简单的事情,一方面我参加社团活动非常多,另一方面我没有放弃专业课程的学习,虽然不是很好,但是也还说得过去。幸运的是,在社会活动中,我喜欢上了这种与人打交道的生活,也窃以为我的道路就是这个方向。然而,更复杂的岔路口在等着我。
当时我当上了某社团的会长,该社团也算是校内顶级社团,在我接手前已是名声赫赫。如何去延续它的名声?如何在这个基础上更进一步?通过以前在协会的经历,以及前两任会长的交流中,我决定带领社团从营销类社团转变为技术性团队。这是一个复杂,艰难的过程。我遇到了很多困难,经费不足,人员短缺,技术力量不够雄厚等等问题。这个时候很开心有一个团队跟我一起奋斗,虽然团队中有人不赞成这一条路,但是作为尝试,我们最后仍然决定尝试下。当然结果可能是两个方向,走得好以后就会更上一层楼,走得不好就会落寞。
在接近一年的会长生涯中,我意识到了自己的几个弱点:一、忽略了中国基本国情,纵使在校园,所有的成绩会跟关系扯上关系,连社团这么纯洁的团队也会污染。没有了上面的支持,发展道路更加艰辛。二、不能知人善用。对待共事的兄弟们,有些人使其发挥出其最有效的一面。最后,社团转型算是比较成功的了,我也认识到,我不大适合当前中国国情过于复杂的纠缠。这个时候,我也已经大四了,自己究竟应该选择一个什么道路呢?我对自己的定位是:告别研发,走技术与市场相结合的道路。这类职位现在有很多,比如售前,售后,技术支持类的都算。
其实,我对自己的定位也就至于此了,我还差了一步,很大的一步,是我工作后才体会到的。那就是行业!的确,以前认为就是IT,却没有细细研究IT行业的分类。互联网、通讯、数通等等都属于IT,这些都是需要考虑的。而我,是在参加公司 培训 的时候总经理对我们行业诠释的时候才慢慢体会出来的。所以,现在回首看来,虽然不能对职业规划写出一篇论文出来,但是有几个建议可供师弟师妹们参考。
1、首先有一点,适合自己的才是对的,再热门的行业不适合的话也没有发展前途。什么是适合自己呢?包括性格,能力,兴趣,这些是你能在这个行业干得开心,活得愉快,发展也最快。
2、职业规划中分为三步。第一步,行业选择。不论是什么专业,一定要对自己专业相关的行业有比较透彻的了解。比如平时多看看相关的新闻,网站等等。有针对性的选择一个或几个类似的行业作为自己的目标。第二步,针对自己选择的行业有选择性的多学习点东西,因为学校里面(这儿指的是本科)学的东西是大众化的,面广,但是不深。比如我现在是数通行业,大学里面学过的只有计算机网络,到了公司才会发现我懂的东西远没有一个CA多,更别说Cp、CCIE了。而这些证书却是我曾经认为是市场上骗钱的。不要以为什么东西都可以到了公司才学。
试想下,如果你在入司前就能够比一般人多一个或几个台阶的话,再加上名牌大学身份,你的筹码是不是更多呢?记住,名牌大学只在你刚进公司时能够被人夸两句,公司看重的永远是你能为公司带来多少利益。第三步,行业选了,知识面也拓展了,基本能力具备了,下面干嘛呢?试着多去了解行业内公司,永远相信,对而言,大公司比小公司更有优势。只有大公司才会舍得花钱让你学习。而且,一个自己钟爱的公司也会给你很多动力,呵呵。
3、大学里面抓紧时间,不要把时间花在游戏上。我在第2里面列出来的就已经足够你忙四年了。试想下,你还有大学里面认识的那么多朋友需要联络,维系感情,还要花时间在另一半身上,哪有有时间玩游戏?游戏只不过是过眼烟云,偶尔玩玩解解闷,或者作为跟哥们一起消遣的工具还行。别沉迷。
4、最后一点是后话,珍惜大学里面的每一个朋友,离别时才知道男儿有泪也要弹。
调查显示,80后职业生涯发展道路主要集中在行政事务管理、企业经营管理、专业技术服务.对此,记者概括了三条通道:一、未来的职业发展方向是做一名管理者,通俗地说就是做官.二、未来的职业发展方面是做一名经营管理者,通俗地说就是做老板.三、未来的职业发展方向是做一名专业技术工作者,通俗地说就是做专家.
80后的大学生在大学学习过程中,可以在测试自己的能力倾向以及兴趣、爱好的基础上,确定自己将走哪条通道,是想做官、做老板,还是做专家,然后根据各通道的能力素质要求,再进行有针对性的准备,合理安排自己的时间、精力以及实践方向,为成功就业打好基础,为自己职业生涯发展明确方.
80后职业生涯设计
有三条基本通道做官:当公务员或从事行政管理工作
如果确定今后的发展方向是考公务员,或者是从事行政管理工作,那么在校期间就必须要做以下功课:
一是积极创造条件入党,争取早日加入中国共产党.
二是积极参加团组织、学生会、学生科协、学生社团等各级组织.在组织内部,认真工作,学会与人相处,学会面对和处理各种矛盾,学会协调平衡各方关系.
三是广泛学习有关管理学、心理学、社会学知识,并积极参加各种会议、报告,熟悉了解各种社交礼仪,熟悉了解国情、民情,了解国家的大政方针.
做专家:从事科学研究或教学工作如果确定今后的发展方向是当专家,从事科学研究或教学工作,那么在校期间必须要做以下功课:
一是认真学习专业课,每门专业课都要争取考高分,力争获取免试攻读研究生的机会,最好读到博士.
二是积极参与老师的科研课题,尽早介入科学研究,熟悉科学研究的过程.
三是积极撰写专业论文,积极参与课外科技学术作品竞赛、数学建模比赛等学科竞赛,并在其中获奖.
做老板:自己创业如果确定今后的发展方向是当老板,从事经济商业活动,那么在校期间必须要做以下功课:
一是积极参加社会实践活动,利用课余时间到企业做兼职,或者去打工,熟悉了解企业的日常运作和管理,增加感性认识.
二是尝试创业实践,在校期间可以尝试摆地摊、推销产品,或者开一家小店,自己创业,及早体验创业的酸甜苦辣,积极参加大学生创业计划大赛,从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架.
三是广泛积累人脉,与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系.学校老师特别是有较多科研项目的老师,其科研成果可以经自己包装上市;学校一般都会聘请一些著名企业的老总到学校做兼职教授或者做演讲,要努力抓住机会,学习他们的经营理念,最好能与之建立起较好的友情;此外,大学同学可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友.
当然,值得提醒的是,作为一名大学生,首先要是一名合格的大学生,如果为了当官、经商等,在校期间只是集中精力、资源去从事相关的实践和锻炼而忽视了专业的学习,多门功课挂红灯,毕业时没有学位证,甚至都不能正常毕业,这显然是得不偿失的.
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