本人自 年 月 日入厂,于 年 月 日因 申请离职。离职后本人自愿遵守公司用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向公司提出任何经济要求;保证不利用公司名义在外从事任何有损公司利益的行为;严格保守公司商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与公司同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对公司利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
涉密人员保证书
签订工作的通知
公司所属各单位、各部室:
为进一步贯彻落实保密工作责任制,根据省公司保密工作统一部署,公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下:
一、各单位、各部室要高度重视,加强领导,把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任,开展保密教育的一项重点工作,抓好组织落实。
二、各单位根据实际情况,组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》,组织员工签订《员工保密承诺书》。同时,按分级管理、落实责任的原则,认真做好所属单位的签订工作,并将签订情况统计备案,于20xx年9月27日(星期二)前上报公司总经理工作部**同志处。
三、公司机关涉密人员(含借调、借用人员)签订《涉密人员保证书》;机关全体人员(含借调、借用人员)签订《保密承诺书》,签订完毕后,做好统计备案工作,于20xx年9月27日(星期二)前送交总经理工作部**同志处。
四、各单位、各部室要加强对离岗(退休、调离、辞职)涉密人员的保密管理工作,及时组织签订《涉密人员离岗保密承诺书》。
五、本次涉密人员保证书、员工保密承诺书签订有效期限至20xx年12月31日。
附件:1.涉密人员保证书
2.
3.
4.
涉密人员离岗保证书 员工保密承诺书 涉密人员保证书、员工保密承诺书签订情况统计表 总经理工作部 二O一一年九月二十日
保洁人员保证书
一、我自愿加盟安众物业,热爱本职工作,有责任心,接受公司统一管理,工作中能够做到服从分配与调动,对安排的工作不挑三拣四,不管什么岗位,都没有怨言,及时做好保洁工作;
二、每天按时上下班,穿工作服、佩挂工卡上岗,坚持上班前下班后打卡,不迟到早退;
三、平时做到遵章守纪,规范操作,动作熟练、快捷、讲求效率,上岗时讲文明、懂礼貌,微笑服务,不消极怠工,对业主的提问和安排有问必答、有求必应,愉快接受,绝不拒绝;
四、虚心学习,不断提高工作服务水平。日保洁,周清理,做到随赃随洁,保质保量完成每日工作量,注意工具摆放适当,适量合理使用保洁耗材,保持最佳工作状态。
五、积极配合维修人员对工具、下水设施进行维护、保养,任何时候都不与业主、客户发生争执;
六、积极主动,团结协作,因工作需要能随叫随到,愉快完成击性任务。对班、同事之间加强团结,相互尊重,取长补短,和谐共事,不互相指责、或打架骂人;
七、自觉参加业务培训,持续改进,发扬勤劳、实干、价值精神,注重改善提高专业服务质量。
八、有令则行,有禁则止,该做的做好,不该做的不做,工作时不擅自离岗,不扎堆聊天,不代人打卡,主动接受安保人员安检,不把手机、包括水果、馒头等食品带入车间,下班后不把厂里的任何物品包括废空瓶子等带出安检门,自觉维护安众保洁良好形象。
九、每天下班前我会主动检查自己的责任区工作任务是否完成好,认真查看垃圾有没有收集和及时送走,努力把一个整洁、干净、没有异味的岗位移交给下一班,见人交接后再离开,主动接受班长和主管的监督检查,争做优秀、合格员工;
十、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等及时向领班汇报。
十一、如有违纪,接受处罚。
承诺人(签字):
20xx年 月 日
公共设施保洁责任保证书
公共设施保洁是一直维护集体权益的保洁工程。公共保洁一般体现整体部落的形象,为更好的实施管理方案。每个保洁员都需要签订公共保洁责任保证书,特制订如下保洁制度:
一、保洁员对全村主要道路进行清理,打扫卫生。
二、保洁员负责打扫、清运全村境内的垃圾箱(池)中垃圾,并且每天保洁,不得有垃圾益出垃圾箱(池)。
三、保洁员要对垃圾实行无公害集中分类处理。对可氧化的有机物要严格实行集中堆沤(堆制压实洒水放石灰盖农膜压实)并定期清运于经济作物作有机肥料。
四、对不能氧化处理的垃圾(卫生、玻璃、建筑垃圾、死蓄禽等)实行集中深埋处理。
五、保洁员要保护好本村的垃圾箱(池),分拣场地等卫生设施。
六、保洁员工资待遇全年_______元,一年分两次付款,上半年一付,下半年一付。
七、奖惩制度:村民委员会卫生保洁领导小组不定期地对本村卫生进行检查考核,对达不到卫生保洁要求的酌情扣除保洁工资,并对保洁员提出整改要求。对保洁员履教不改的,领导小组有权终止合同,另聘他人保洁,对于每月卫生保洁到位、工作责任心强的保洁员,根据实际情况年终实行奖励,奖励标准为100元 500元。
八、本责任书一式三份,乡政府、村委会和卫生保洁员各执一份。
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保洁部门责任职责承诺书
1、上班时间不得擅离职守、早退、外出或到其它部门闲荡,下班后非工作需要不得在工作场所内逗留;
2、男员工头发不得盖过耳根,留胡子;女员工不得妆容不整,浓妆艳抹;
3、员工必须穿着公司供给之工作制服;
4、不得私自进入工作(服务)场所之非公共区域,员工进出应走员工通道;
5、工作时间不得打私人电话、不得会客、不得陪带亲友来工作场所吃、住、购物、照相、游览等从事一切与工作无关的活动;
6、在工作(服务)场所,服务待人要规范有礼,不得无礼及用粗言秽语进行讥讽;
7、保持良好的精神状态,工作时间精神饱满,不可因私人情绪而影响工作;
8、在工作场所不得喧哗、嬉戏、吵闹、吃零食、收听录音机或与工作无关的书刊;
9、工作期间不得两人以上聚众扎堆聊天。
10、不得有意提供假情况、假资料或假报告;散步虚假或诽谤言论,对同事恶意诋毁或诬害、伪证,制造事端,影响公司声誉或客户、员工名誉;
11、员工在当值时不得饮用含酒精制品影响自己或他人工作;
12、妥善保管清浩工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用;
13、员工当值时不得睡觉;
14、不得擅自使用公司物品,如电话书籍;
15、不得因工作疏忽,或对可以预料的事故未采取预防措施而造成公物损坏;
16、员工不得拾获客人钱物后企图或已经占有;
17、工作间物品不得摆放凌乱,环境脏乱;
18、工作期间不得赌博或围观赌博;
19、员工要服从主管人员合理指导;
20、员工不得殴打他人或相互殴打或煽动斗殴。
以上条例员工如有违反,罚50100元,领班及主管具有连带责任罚相应的50%;凡是一季度超过三次违规者,工资降200元。
南京长九置业管理有限公司 办公室 二〇一三年三月一十二日
卫生保洁人员工作责任书
为进一步改善农村的人居环境,彻底改变农村环境脏、乱、差的现状,巩固乾溪村环境综合整治和生态村创建工作长效管理成果,营造洁净、有序、优美的生产、生活环境,村卫生保洁人员应自觉履行如下职责:
一、职责范围
服从分工,统一管理,包干责任区域内的村道、河道、死沟及村民生活垃圾收集清理并运送垃圾填埋场进行集中处理等工作。
二、管理标准
1、河道:保证做到水面无水植物和漂浮物,无死猪、羊、鸡、狗、猫等,无禽畜粪便直排,河道畅通。做到无乱占河面,无障碍物,不得堆积焚烧。
2、村民住宅周围环境和生活垃圾收集清运:保证做到沿路居住的村民道路一侧无草堆,建筑垃圾等堆积物;村民生活垃圾确保每天收集一次,垃圾箱、垃圾池内的垃圾在不发生满溢现象的前提下每两天清运一次,运到乡垃圾填埋场进行统一处理。高温季节及时做好垃圾池、箱及周边环境的消毒工作,防止蚊蝇滋生。
三、责任要求
1、垃圾分工,尽心尽责。对包干区域范围内的道路、河道、村民生活垃圾等做到组不漏雨、户不漏项、全面清理、不留死角,确保到位。
2、正常出勒,对管理区域范围内河、路、宅前屋后等必须每日巡查,及时处理,随时接受乡村检查考核和群众监督。
3、树立安全意识,对自身安全负完全责任。尤其是在河边作业更要做好安全防护准备,严禁酒后作业。
4、当好宣传员。做到边管理边宣传,宣传引导广大村民崇尚文明、革除陋习,做到四不,即不乱倒乱扔、不乱堆乱放、不乱种、不乱建乱搭。
5、保洁人员必须服从村专职干部的安排,保洁责任工作自觉接受乡、村的检查考核。
本责任书一式二份,保洁员、村各执一份,本责任书从签订之日起实施。
保洁人员工作责任书
一、卫生保洁人员名单:
二、工作责任书
1、按时上班,有事必须请假,经相关领导同意后,方可离开。走前应把保洁工作交待清楚。
2、每天及时打扫各自负责的卫生清洁工作,尽职尽责,不留死角。
3、保持生活办公区环境整洁。上班期间检查,巡视生活办公区环境是否保持整洁,负责将生活办公区环境的纸屑、食品袋等垃圾清扫干净。
4、及时处理好当天垃圾及废弃物。职工生活产生的垃圾及厨房产生的废弃物,残留的食品等各种垃圾应存放在带盖的垃圾桶内,并及时清理运走。
5、保洁人员应自觉爱护卫生打扫工具,若有损坏,及时上报后,补充完备。
6、保洁人员的工作情况与工资、奖金挂勾。
卫生保洁人员要做到以下几点
一、道德面貌
1、听从领导管理,工作态度主动、积极。
2、言行举止要文明,精神面貌要做好。
3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达90%以上。
4、节约使用清洁用品和工具,认真保管负责。
二、日常工作
1、每天至少一次拖扫会议室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁,保持整洁卫生。
2、每天做一次检查宣传栏并擦洗,做到洁净,无灰尘,及时进行清理。
3、每天上下午各打扫职工餐厅卫生一次,职工餐厅里拖把每天清洗干净,挂放整齐;做到地面干燥干净,餐桌整洁无菜渣油滓。
4、每天上下午各打扫厕所卫生一次,厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘,并做到地面干燥,无明显臭味。
5、每天至少两次检查打扫生活办公区内院子,保持地面洁净,物品摆放整齐。
6、随时巡视生活办公区,发现垃圾及时拣拾,发现职工有不保洁、不爱护公物等行为,要及时提醒并指正。
爆破人员保证书
1、本人保证严格遵守本单位的规章制度,长期保证在单位人从事爆破施工作业,并认真工作不断学习,为本单位的建设和发展贡献自己的力量。
2、本人保证严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》和重庆市公安局关于民用爆破物品安全管理规程。
3、本人保证严格按照爆炸物品管理规定,做好爆破器材申领、运输、使用、清退、储存等环节的管理工作,做好爆破器材的防盗、防爆工作,确保爆破器材不流失、不被盗、不被移作它用。
4、本人保证依法依规做好自己的本职工作,不私藏、转让、出借、转借、抵押、赠送、非法运输、非法储存、非法购买、非法使用民用爆炸物品。
5、本人保证发现爆破器材丢失、被盗,立即向主管部门和当地公安机关报告,并自觉接受主管部门、公安机关依法对危险物品从事人员指导、监查、监督、检查。
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
保证人(签字):
二○一三年三月十日
爆破员保证书
我保证,严格遵守以下民用爆炸物品安全管理规定:
一、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定,不非 法制造、买卖、运输、储存和使用民用爆炸物品,不转让、出借、 转借、抵押、赠送和非法持有民用爆炸物品。
二、严格遵守《爆破安全规程》的有关规定,按照安全操作细则 的要求并在保安人员的监督下进行作业,不违章进行爆破作业。
三、妥善保管所领取的民用爆炸物品,
不遗失或转交他人,不擅 自销毁和挪作它用。
四、如实登记所领取民用爆炸物品的品种、数量、编号,不弄虚 作假。
五、 领取民用爆炸物品的数量不超过当班用量, 作业后剩余的民 用爆炸物品当班清退回库, 不在专用仓库以外的地方存放民用爆炸 物品。
六、发现民用爆炸物品丢失、被盗、被抢,立即报告公安机关, 不拖延,不瞒报。
七、举报违反民用爆炸物品安全管理规定的行为。
保证人单位(盖章) :
监督人(签名) : 二 0 一一年 月 日
保证人(签名) : 二 0 一一年 月 日
工厂住宿人员保证书
为使住宿环境清洁、卫生、安全,给员工一个良好之休息场所 ,所有住宿员工均作如下保证 :
一、安全保证
1、安全用电: 遵守公司相关规定,在宿舍指定电源处用电,不乱接电线,不使用大功率电器,安全节能,人走关灯。
2、防火防盗: 不在宿舍区吸烟,不在宿舍内使用明火,不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存,以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行政治安: 不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐,不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记,和安全检查。
二、卫生保证
1、个人卫生: 个人被褥叠放整齐,枕巾床单,清洁卫生,床下物品摆放有序,散乱衣物装箱存放,不得乱拉绳索,乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生: 自觉爱护公物,维护公共卫生。不乱堆乱放东西,不随手乱丢废弃物,保持公厕卫生,便后冲水。小心使用洗浴设施,自觉节约用水。
三、行政管理
1、设宿舍主管一名,管理住宿相关事宜,并对住宿人员违纪违规行使管理权,对不服从管理者,取消其住宿资格,(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日制度,每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23:00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外),超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者,将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的,需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况,住宿员工必须配合。
四、其他
1、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备,本公司以完好状态交予员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。
签 字:
年 月 日
员工住宿安全保证书
为保证住宿环境清洁、卫生、安全,给员工一个良好之休息场所 ,特制订如下管理制度:
1、室内个人用具摆放有序,不得乱拉绳索、订铁钉,严禁在室内外乱写乱画、乱接电线。
2、保持室内外及公厕卫生,自觉节约水电,爱护公物,损坏(浪费)公物按价赔偿。
3、自觉将室内物品摆放整齐。
4、有下列行为之一者以开除论处,情节严重者将依法追究其法律责任。
(1) 在宿舍偷窃他人财物者。
(2) 在宿舍打架、斗殴者。
(3) 在宿舍内吸毒、赌博、嫖娼等不法行为者。
(4) 在宿舍私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者。
(5) 留宿外来人员者。
5、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
6、住宿人员注意事项:
(1)宿舍房间内的清洁卫生工作由宿舍员工负责,确保宿舍整洁卫生。
(2)经常清理屋顶的蜘蛛网。
(3)各人床铺应摆放整齐。
(4)节水节电,对宿舍的用电器,煤气,饮用水及时检查更新。
(5)做好宿舍的安全保卫工作,出入房间随手关门,注意安全防盗。
(6)出门前应检查各用电器是否处于开启、待机状态,应及时关闭,以免发生火灾。
(7)出门前应关闭水阀,以免因长流水造成水资源浪费。
(8)宿舍仅限本公司员工住宿,未经许可一律不得容留非本寝人员造访。
(9)所有人员应在22:00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归寝者除外),超过22:00不归者视为夜不归寝。一个月内有4次以上夜不归寝者,公司将取消其免费住宿的福利待遇,由其本人自行解决住宿问题。
7、公司将不定期抽查各寝室卫生、安全情况。
宿舍是我家,清洁、卫生、安全靠大家。
以上是员工寝室管理制度,住宿员工必须遵守。
签 字:
年 月 日
财会人员保证书
兹保证 先生,品行端正,于担任 贵公司 职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。
此 致
股份有限公司
财务人员保证书
兹保证 先生,品行端正,于担任 公司 职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。
此 致
股份有限公司
经营财务人员保证书
兹保证 先生,品行端正,于担任 贵公司 职务期间,决无营私舞弊挪用亏欠款项行为,如有违犯,本人愿负一切法律连带赔偿责任,并放弃上诉抗辩权,特此立书保证。 此 致
股份有限公司
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