一份耕耘一分收获,下面是小编精心整理的单位年度优秀部门获奖感言500字,希望能给大家带来帮助!
单位年度优秀部门获奖感言500字一今天能作为优秀员工的代表发言我感到非常荣幸!优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,应该是属于在座的所有人的,没有领导的关心和培养,没有同事们的一起努力,就没有今天这些优秀员工。而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养,下面请允许我以个人成长为例在这里我说几句心里话。
进入咱们公司,感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实习,使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识,增强了我们对公司的归属感和荣誉感,再此再一次感谢各个中心为新来的我们作的精心安排。
定岗在油田技术中心,感谢油田技术中心的领导给我安排的钻井、完井、设计、软件等方面的实习和培训,使我对钻完井工艺有了一个更加深入地提高。
调入鑫达钻采试验及培训中心,感谢鑫达中心领导给我提供一个发挥作用的舞台,感谢和我一起努力的同事,我们共同编写一本培训教材,培训三个批次新员工,两批次北京研究中心员工,两批崖城司钻副司钻,为公司做了一点贡献,而这些都与公司的精心培训分不开的。
作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享的一句是:心有多大,舞台就有多大,我们公司是一个年轻有朝气的公司,给我们年轻人提供了很多机会。
敞开胸怀,放飞梦想,为公司的腾飞贡献我们年轻的力量吧!
单位年度优秀部门获奖感言500字二尊敬的领导,各位同事,大家好!
首先自我介绍一下,我是来自总装厂气路班的袁魏平,做为班组安全第一安全人。20xx年在公司各级领导关怀下,特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下,我认真贯彻落实安全第一、预防为主的工作方针,履行自己的安全职责,积极响应公司安全标准化工作精神,将实践与理论相结合,在安全管理方面积累了一些经验,取得了一定成绩,20xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展,应公司及总装厂的高度重视和要求,我们气路班快速响应,立即行动,安全工作不容一丝怠慢,率先在总装厂各班组中第一个一次性通过了集团标准化一级班组的审查。现将20xx年工作方法向大家做以下汇报,望多多指导。
一、 认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神,总装厂推行安全管理责任制,层层分解,制定安全管理网,将安全管理与管理人员绩效挂钩,责任分解后强厂长多次与我交流,并经常以海恩法则来引导我,让我对安全管理有了新的认识。
二、 做好安全宣传和培训提高安全管理能力,强化员工安全意识,要抓紧安全,首先要从思想是得到改变,针对以上精神,我利用舆论为导向,为激发全员管安全的热情,利用分厂提供的资源,印发安全宣传资料60余份,班前会把安全工作安排在第一位,班组安全管理实行工时奖罚制度,每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵,背好的奖50分,背不过的鼓励或处罚50分,这样激发了全员管安全的热情,人人把规范自己的行为变为自觉活动,班组全年共开展安全活动和讨论会24起,提交安全合理化建议23条,主动识别风险因素2条,班组张贴安全资料12篇,参加公司级安全演练4人,举办安全黑板报5快,为班组安全管理开展开了一个好头。
三、 检查安全隐患,作为一线管理人员,我在分厂领导每日巡检的同时,把安全工作在我的工作行列中排为第一,现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求,每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查,做到设备班前,班中,班后检查,并做好记录,对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗,把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作,现场工位器具实行四角定位、定制管理,全年班组现场排查隐患30余起,处理违章人员18人,员工安全培训12次,新近、转岗、复工人员培训8人。
四、 开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境,为响应总装厂隐患排产要求,班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课,班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐,班组现场实行区域划分责任制,真正做到了人人管安全,处处查隐患。
在总结20xx年安全工作的同时,时刻保持清醒的头脑,把强厂长的我们要有忧患意识、安全管理说一不二,不能拖泥带水,作为班组安全管理导向,寻找差距和弱点,理清方向,力争把我们的安全管理工作发挥到更好!
单位年度优秀部门获奖感言500字三时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;今年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。
在年初,节目样态老化的大难题就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目不再好看了!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种找茬儿的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说一点通越来越好看了!从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。
今年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了很多重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。下一年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。
优秀部门的获奖感言怎么写?下面是小编精心整理的集团年度优秀部门获奖感言模板,希望能给大家带来帮助!
集团年度优秀部门获奖感言模板一尊敬的领导,各位同事,大家好!
首先自我介绍一下,我是来自总装厂气路班的袁魏平,做为班组安全第一安全人。20xx年在公司各级领导关怀下,特别是总装厂安全第一责任人强安林厂长的大力支持下,我认真贯彻落实安全第一、预防为主的工作方针,履行自己的安全职责,积极响应公司安全标准化工作精神,将实践与理论相结合,在安全管理方面积累了一些经验,取得了一定成绩,20xx年集团公司要求安全标准化工作在我宝华全面开展,应公司及总装厂的高度重视和要求,我们气路班快速响应,立即行动,安全工作不容一丝怠慢,率先在总装厂各班组中第一个一次性通过了集团标准化一级班组的审查。现将20xx年工作方法向大家做以下汇报,望多多指导。
一、 认真学习安全管理知识及公司有关安全文件精神,总装厂推行安全管理责任制,层层分解,制定安全管理网,将安全管理与管理人员绩效挂钩,责任分解后强厂长多次与我交流,并经常以海恩法则来引导我,让我对安全管理有了新的认识。
二、 做好安全宣传和培训提高安全管理能力,强化员工安全意识,要抓紧安全,首先要从思想是得到改变,针对以上精神,我利用舆论为导向,为激发全员管安全的热情,利用分厂提供的资源,印发安全宣传资料60余份,班前会把安全工作安排在第一位,班组安全管理实行工时奖罚制度,每天早会都会抽查人员《安全职责》和标准背诵,背好的奖50分,背不过的鼓励或处罚50分,这样激发了全员管安全的热情,人人把规范自己的行为变为自觉活动,班组全年共开展安全活动和讨论会24起,提交安全合理化建议23条,主动识别风险因素2条,班组张贴安全资料12篇,参加公司级安全演练4人,举办安全黑板报5快,为班组安全管理开展开了一个好头。
三、 检查安全隐患,作为一线管理人员,我在分厂领导每日巡检的同时,把安全工作在我的工作行列中排为第一,现场发现班组人员违章操作都会及时纠正教育。根据我们生产现场和领导要求,每天上班前组织人员对现场设备进行一次全面检查,做到设备班前,班中,班后检查,并做好记录,对不按规定穿戴劳保的员工记入违章台帐并要求穿戴好劳保用品后方可上岗,把班组特殊设备按总装厂要求做到定人定机操作,现场工位器具实行四角定位、定制管理,全年班组现场排查隐患30余起,处理违章人员18人,员工安全培训12次,新近、转岗、复工人员培训8人。
四、 开展安全无隐患班组,创建和谐安全生产环境,为响应总装厂隐患排产要求,班前会把风险因素学习《安全生产责任制》、《生产操作规程》、《员工安全职责》都会作为每天工作的第一课,班组先后建立了《班组安全管理制度》、《员工培训记录》、《员工违章台账》、《设备运行管理台帐》、《安全隐患排产记录》、《安全活动记录》等一系列台帐,班组现场实行区域划分责任制,真正做到了人人管安全,处处查隐患。
在总结20xx年安全工作的同时,时刻保持清醒的头脑,把强厂长的我们要有忧患意识、安全管理说一不二,不能拖泥带水,作为班组安全管理导向,寻找差距和弱点,理清方向,力争把我们的安全管理工作发挥到更好!
集团年度优秀部门获奖感言模板二时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;今年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。
在年初,节目样态老化的大难题就摆在了《一点通》面前。死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目不再好看了!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种找茬儿的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说一点通越来越好看了!从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。
今年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了很多重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。下一年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基础。
集团年度优秀部门获奖感言模板三今天能作为优秀员工的代表发言我感到非常荣幸!优秀员工的荣誉不仅是获得这个奖的个人,应该是属于在座的所有人的,没有领导的关心和培养,没有同事们的一起努力,就没有今天这些优秀员工。而我们所有人的成长都离不开公司的精心培养,下面请允许我以个人成长为例在这里我说几句心里话。
进入咱们公司,感谢公司领导为我们安排的半年轮岗实习,使我们对公司各个子公司或中心有了一个全面的认识,增强了我们对公司的归属感和荣誉感,再此再一次感谢各个中心为新来的我们作的精心安排。
定岗在油田技术中心,感谢油田技术中心的领导给我安排的钻井、完井、设计、软件等方面的实习和培训,使我对钻完井工艺有了一个更加深入地提高。
调入鑫达钻采试验及培训中心,感谢鑫达中心领导给我提供一个发挥作用的舞台,感谢和我一起努力的同事,我们共同编写一本培训教材,培训三个批次新员工,两批次北京研究中心员工,两批崖城司钻副司钻,为公司做了一点贡献,而这些都与公司的精心培训分不开的。
作为优秀员工的成长道路是不同的,但感恩的心是相通的!
最后想和大家分享的一句是:心有多大,舞台就有多大,我们公司是一个年轻有朝气的公司,给我们年轻人提供了很多机会。
敞开胸怀,放飞梦想,为公司的腾飞贡献我们年轻的力量吧!
获得优秀员工称号是一件值得开心的事,下面是小编精心整理的优秀员工年度获奖感言范文,希望能给大家带来帮助!
优秀员工年度获奖感言范文一首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行营销中心的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要有策略和有责任心,因为策略,能够提高生产效率;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作业绩,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
回顾半年来,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力的去完成每一次的指标,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,尽可能的提高工作效率,虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的
荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要脚踏实地的做好了属于自己的那份工作,就会有回报。
这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。志诚的发展让我们成长,我们的共同努力让志诚更加辉煌。
在今后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!
优秀员工年度获奖感言范文二敬爱的领导、亲爱的同仁们:
大家好!很荣幸获得此次优秀员工奖,我十分感动,这是我公司领导及各位同事对我的肯定与信任,也和上级的细心指导和孜孜不倦的教诲密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能够给予我这份殊荣。
首先我要说的是感恩,一个懂得感恩的人,才是愿意为企业去奉献的人。一个知晓道理的人,才是社会真正需要的人。所以当我知道自己的成绩后,并没有显现出过大的激动与稍微的骄傲,相反我觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,我并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真的去完成每一次任务,总结自己的经验。时时刻刻都在学习,从经验中去汲取教训,向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任与褒奖,我更有理由要求自己做的更好。
其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事和睦相处,合作愉快,这样才能得到上级和大家的认可。虽然我所做的不是很繁重,但我的付出得到了公司的肯定,我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。于是,我认为,在公司,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。
虽然这次被评为优秀员工,但我深知,自己做得不够的地方太多太多,尤其是刚刚接处销售这个行业,有很多的东西,还需要我去摸索,需要我去发现。我会在延续自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造好的效应。
最后我要说的是自豪,来到公司,就是我人生的一次飞跃,是公司给了我发挥的平台与良好的施展空间。特别是在得到肯定的同时,让我有更多的激情和精力放在工作上,更不敢有丝毫的怠慢和松懈,在工作的时候,始终为责任绷紧一根弦,但是我为我的工作,为我所在的公司感到万分荣幸。
我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的更优秀的业绩奠定坚实的基础。
我会努力提高工作业务水平,扬长避短。所谓没有最好只有更好,所以我力求把工作做好的更扎实。而不只是一个最好,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的形象,只有不断的开拓,才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。
成绩只能代表过去,往后的我更加任重道远。最后我呼吁,要想赶上经济发展的潮流,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想公司之所想,急其之所急。踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
再次感谢领导的包容与肯定,我会更加的努力,更加的严于律己。公司,我们在一起!
谢谢。
优秀员工年度获奖感言范文三首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
获先进集体有什么想说的?下面是小编为大家搜集的公司先进集体获奖感言优秀篇,供大家参考。
公司先进集体获奖感言优秀篇一大家晚上好!
今天能代表**市场部领取优秀团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。心存感,励精图治是我此刻最想说的话
感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发挥
感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清前进的方向及做事的方法
感谢各兄弟公司及其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!
销售售后业绩的不断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也是在座所有市场人的心愿!
20Xx年,将建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务!20xx,我们充满信心!!!
公司先进集体获奖感言优秀篇二尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
回顾半年,公司在刘总经理的领导下,全体员工齐心协力、发奋拼搏,创造了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导,但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说一个优秀的团队定能培养出众多优秀的员工,正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培养出一批优秀的职员,我们要以此为荣,以此为力量,为公司的发展再接再历。
魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队,肩负着公司核心系统的开发与维护,不断的新人加入,高强度的工作量,半年来我们承担了20xx年平台化的重要任务,完成一度又一度的计划,为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。
这份来之不易荣誉---最佳优秀团队,是公司对我们工作的肯定与认可,是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获,总结会上我们喊着整齐的口令,迈着整齐的步伐,领奖的那一刻,我们每个人都很激动,也在尽情的挥洒着激情与坚定
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在项目服务,流程规范等多方面将继续加强,这是我们的职责,在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚。
能够拿到这个奖,要感谢的人很多,在这儿代表我们团队的人,感谢一向给予我们支持的师资部、运营部、教材研发部,感谢组内的兄弟姐妹们对我们的坚信,明年我们将一如既往,继续发奋,加油!
公司先进集体获奖感言优秀篇三作为优秀班级的代表,首先得感谢学院对我们的肯定。更要感谢辅导员老师,全体任课老师和我们英语09-1班全体同学的共同努力。有了这份荣誉,它将成为引领我们向下一个新高度进发的原动力。
经历了一个学年的努力,我们英语09-1班已经成为了一个团结协作,积极向上,成绩优异的优秀班集体。良好班风的树立给我们带来了全面的新气象,在全班同学中,文明礼貌、尊敬老师、热爱学习的风气已经形成。同学们都已经具备了较强的自制和自理能力,整体素质得到全面提高。我们班集体每一个前进的步伐,都凝聚学院领导和老师们的心血。在此,我们表示深深的谢意。
在2009-20xx学年,专业成绩前40%,我们班同学占了一半以上。勤奋努力,是我们班一直秉承的学习作风。我们不仅是一个爱学习,懂学习,会学习的班集体,还是一个积极参加各种活动,乐于展示自我风采与班级风采的集体。周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球比赛中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲比赛和唱歌比赛中为系争光。我们班还集体加入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级,通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。班级思想建设方面,自2009年9月入学,每位同学都积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。
我们班是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体!此次获奖彰显了我们班的班级集体观念,营造了良好的班风学风。过去的这些成绩见证了我们的成长与进步,也为我们的未来指引了方向。我们把班集体当成自己的家去营造、去付出,所以有美丽的班级收获与自我收获。但是进步无止境,我们还需要不断的努力,集体的荣誉是大家共同努力的结果,坚强的责任心是集体团结共进的法宝。这是我们对过去获得成绩的认识,也是对我们今后学习提出的要求,一份耕耘一份收获。我们以班级为荣,班级以我们为傲,这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。
最后我们想感谢所有关心我们的老师,班级上取得的每一个成绩,每一个进步都离不开他们的辛苦耕耘,而辅导员陈老师、学工办主任季老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行,爱一行,什么叫将工作当成事业。感谢领导、兄弟班级同学的支持与鼓励,让我们更好地健康成长。我们期待在未来的天空越飞越高越精彩!
获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。下面有小编整理的优秀获奖感言选集,欢迎阅读!
获奖感言
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
获奖感言
这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
获奖感言
我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致,积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
财务部是我们公司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,所以责任是高于一切的。在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。
公司领导及财务部的所有员工对我都非常好,所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,所以我没有理由不努力工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。
我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情,这也是我们所有员工所盼望的事情。
展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。
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