为什么总是找不到适合我的工作?很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。人力资源管理专家认为,职业规划是大学生迈入社会的第一个规划,没有职业规划,人生没有方向,做好这个规划有助于帮助大学生清晰地定位,职业生涯可以更顺利。
山东女孩毕芳大学读的是英语专业,由于缺乏对社会和自身特点的了解,她先后换了几份工作还不满意。现在,从事秘书工作的她仍然十分苦恼,觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
山东一所高校软件学院的李宁说,大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定,考研失利后决定先工作。可找了几个单位都不如意,如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息,相信自己会有更好的工作机会。
大学生没有职业规划,也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映,刚毕业的大学生来了以后不能让人满意,一方面是缺乏专业技能,另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者,部分大学生由于没有明确的自身定位,对所要从事的职业没有起码的了解,需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽,给企业带来很大损失。
专家认为,每个大学生都渴望成功,但很多人并不知道什么职业最适合自己,怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明,大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业,将影响他们的长远发展。
职业指导专家施华锋说,职业规划是大学生进入社会前应做的关键工作,如果不做好职业规划,人生就会没有方向。大学生在求职时,应该尽量客观地审视自己,充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等,找到真正适合自己的职业。如果无法认请自己,可以求助于专业的职业规划咨询机构,明确职业定位,减少求职的失败几率。
保持职场平衡,希望对你有帮助。
职场江湖,身不由已,一批批拼命三郞前仆后继,有道是长江后浪推前浪。回望20xx,加班是司空见惯,有些人除了把大部分的精力都奉献给了公司外,日常生活中也是个宅男、宅女,单调乏味;与之相反的另一群人,他们追求健康、高品味的生活,甚至可以抛开工作,全心全意地去享受。乐活族、飞特族的故事也在我们身边频频发生。然而,刚刚过去的20xx年,90%以上的职场人既不乐活 也不飞特,却同样在工作与生活中拉扯、烦恼着
十七大关于法定假日最新方案引发了新一轮职场人对假期的关注,新增的传统节日休假规定大家都表示赞同,但也有部分人对于取消 五一长假的决定,颇有微词。为此笔者采访了上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳,据洪先生透露,向阳生涯在20xx年对月收入 3000~8000元的100位职场人进行过一次调查,结果显示:在自由选择的情况下,若每周加班8小时能增加25%的收入,只有22%的受访者表示愿意;有近55.4%的人表示希望有更多的时间陪伴家人,或做自己感兴趣的事情。
从职业成功到生涯发展
李小姐大学毕业5年多了,从参加工作开始,她就兢兢业业,加班加点,成为公司的模范标兵,老板经常拿她来做榜样。当然,回报也不错,跳了几次槽之后,职位不断攀升,年薪也突破10万。在这样一片大好前程中,单身的李小姐又在上海买了房子,上司夸奖,下属马屁多多,朋友们更是羡慕不已,李小姐尝到了成功人士的滋味。
然而,幸福的感觉转瞬即逝。升职后,李小姐的工作压力翻了番,每天加班要到***点钟已是家常便饭。人际关系的复杂,更让她心烦不已。失眠的夜晚,李小姐感到自己越来越孤单,周围的同学与朋友一个个已建立起属于自己的家庭,而繁忙的工作让她疏于对自己终身大事的考虑。公事家事女人心事,让李小姐感到身心俱疲。坐在向阳生涯咨询室里,李小姐回顾着自己的成功与失落,好强的她忍不住泪水涟涟。
辛勤耕耘多年,为何却遭遇这种一边苦涩,一边光鲜的结局。向阳生涯CCDM职业规划师分析指出,这是片面执着于职业生涯发展的结果。忘记了生活,忘记了其他诸如爱情、健康、青春、人际等方方面面,被奋斗、金钱、事业、成功控制着,终酿就了如今这状况。当今的职场中有太多像李小姐一样的职场精英,成为了工作的努力,遗失了享受生活的权利。他们都需要从职业发展走向生涯发展。
把握平衡是生涯设计的关键
职业发展不是人生的全部,生涯的平衡才能锻造健康美好人生。如果说,职业发展仅仅是个人职业能力、薪水、职位等工作上的发展进步,而生涯设计则更加广泛,它把人生价值观、理想、爱好、职业、教育、婚姻、家庭、人际、修养等人生的各方面都包含在其中。生涯发展包含职业发展,属更高层次的范畴。
要想设计出完美的生涯,把握住其中各项因素的平衡,尤其是工作与生活这两地阵营的平衡,是最关键的条件之一。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,职业生涯发展中各个方面既和谐又矛盾,比如职业和家庭,理想和职业,它们既可互相促进,也可彼此阻隔。当我们时时刻刻站在生涯发展的高度,进行全盘统筹,而不是拘泥于某个方面的时候,问题自然好解决。
第一章 职业生涯充满机遇
根深才能蒂固
永远不会没有工作,寻找工作是工作,而且自己学习当老板。
永远不会没有收入,经验教训都是收入,而且自己决定发多少。
一、 职业生涯之旅
给你的旅途做好规划
职业生涯14个时期
二、 职业生涯之树
画一课代表职业生涯的树
破解内、外职业生涯的密码
内、外职业生涯的关系
只有根深蒂固才能枝繁叶茂
三、 将绊脚石变成踏脚石
为什么会产生危机
如何有效化解危机
四、 只要开始永远不晚 只要进步总有空间
五种职业生涯成功方向
五种职业生涯成功路径
第二章 为出航准备
打造职业生涯三份基础文件
三份基础文件包括职业生涯简历、职业生涯现状分析和职业生涯规划,三者就像人生的昨天、今天和明天。有的人是留恋昨天、抱怨今天、等待明天,我们要做的是总结昨天、珍惜今天、创造今天。
一、 暂停匆匆之脚步,写一份职业生涯简历
个人简历的五种类型
怎么样写职业生涯简历
二、 认识自己,做好职业生涯现状分析
为什么做职业生涯现状分析
现状分析包含七项内容
三、 做自己人生的导演
做职业生涯规划的必要性
有效制订规划的六个因素
第三章 描绘航海图
做好你的职业生涯规划
为自己制定一个科学的职业生涯规划,就是构筑自己人生的宏伟大厦。
每个人都有属于自己的美好愿望,而职业生涯规划就是让自己灭天做的事情和美好愿望形成一个科学的、紧密的连接。
我们要把目标定成远处山岗上的一个树,虽然脚下没有一条秘制的大道通向那棵树,但是我们坚信:只要不放弃,只要坚持去女里,就一定能走出一条路,直达那棵树,摘取成功的果实。
一、 第一步---敢做美梦
规划题目
职业方向和总体目标
二、 第二步---可行性研究
社会环境、职业环境分析
行业分析、企业分析
自身条件分析及潜能测评
较色的建议
三、 第三步---设计方案
目标分解 目标选择 目标组合 目标分解、选择和组合个人案例 成功标准
第四步---具体施工图
差距分析 缩小差距的方法及实施方案 职业生涯规划 调整实施步骤与完工时间
第四章 扬起职业生涯风帆
提升职业化水平
职业生涯之路是成功与挫折同在的并行路,消极的态度,落后的观念,错误的方向会使这条路更加坎坷曲折!
良好的职业素养会使你的职业生涯之路越走越宽,越走越顺!
一、 两个现代人必备的观念
终生学习
职业化
二、 你的最优产品就是你自己
职业伦理做正确事
情绪智力正确做事
交流沟通有效做事
三、 十条重要职场观念
四、 12种有效工作方法
五、 发展空间由你决定
职务变动发展
非职务变动发展
发展空间有你决定。
1、选择的专业是什么?
这一阶段是一个人完成基础的学习,准备进入大学或职业学校,选择某一特定专业学习,为今后做职业准备的阶段,因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段,是决定能否赢在起点的重要阶段,是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业,但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择,会为人一生的事业奠定基础,如果你未来的职业和所学专业一致的话,那么你的职业将更加稳定和有发展前途,其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的学生,就必须开始规划自己的职业生涯。其核心就是根据自己的现状,确定是沿着提高职业技能的方向发展还是上大学。对个人而言,既符合自己的能力特点、为自己兴趣所在,又是社会所需要的专业方向是较为理想的选择。在选择的过程中,应弄清楚下列问题。
2、想干什么?未来希望干什么?
西方有一句谚语说:如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。同样,一个不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,确立一个具体的职业目标和专业方向,清楚地知道自己未来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己,找到自己的兴奋点和兴趣所在。俗话说兴趣是人最初的动力,是最好的老师,是成功之母,从事一项感兴趣的工作本身就能给人以满足感,职业生涯也会从此变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着强烈兴趣的北大方正公司集团总裁张玉峰的创业史也说明,浓厚的职业兴趣是一个人事业腾飞的引擎,而对兴趣的无悔追求是事业成功的巨大推动力。对于处在职业准备阶段的初高中毕业生来说,虽然其兴趣会随着年龄增长逐渐清晰,但兴趣不稳定的因素还是存在的,所以处在这一阶段的中学生要在父母、老师甚至心理专家的帮助下,找出自己的真正兴趣所在,据此选择专业方向。选择自己感兴趣的是成功职业规划的前提。
3、干什么?适合干什么?
仅凭兴趣选择是不全面的,感兴趣的事情并不代表其有能力去做,宇航员杨利伟,导演张艺谋,央视名主持白岩松、水均益,球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的兴趣和梦想,但从事这些职业所必备的个性能力特征决定了不是只有兴趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。因为不同能力优势的人适合学习的专业和未来从事的职业是有所区别的,如空间能力强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业,以及与这些专业相对应的职业;言语能力强的人适合于学习语言文学、文字编辑、翻译、文艺创作等专业和从事相应的职业,爱因斯坦因思考方式偏向直觉,就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向;在这方面,每个人都有自己的能力优势和个性特征,有自己的长项、弱项,只有在充分认识自己的前提下,才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。如果天赋和兴趣能找到一个完美的结合点更完美。
4、还要了解社会需求什么?
在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是专业选择是否成功的基本保证。如果所选择的专业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,未来就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、变化发展的不确定性,衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情,因而在选择专业时,应综合权衡、统筹考虑,正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等矛盾,力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需,理智地走好职业生涯规划的第一步。
每个大学生都应该为自己制定一个职业规划,对未来人生都走向定个目标,下面是大学生人生职业规划范文,欢迎阅读!
大学生人生职业规划范文一
从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢? 一位哲人这样说过:走好每一步,这就是你的人生。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。
其实我自己对经济就比较感兴趣,希望在大学能够学经济管理之类的专业,但由于父母认为我的性格不适合,所以在选择专业的时候选择机械类(飞行器设计与工程),但是进入大学之后才清楚自己对它并不感兴趣,还是喜欢经济方面。所以在毕业之后将会找与经济相关的专业。
(一) 自我分析阶段
1,兴趣分析
合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?
在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对艺术不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事。
2,性格分析
人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。
做了MBTI自测题之后,发现自己是属于ESFp型,即:外向实感感情认知型。
我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。
3,能力分析
我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。
4,优缺点分析
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心
缺点:骄傲自满,信誓旦旦,过于关心他人
(二) 职业分析阶段
1. 职业生涯规划的重要性
在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。
2. 家庭环境分析
我是来自农村的一个男孩,父母都在县城里做成生意,由于我家有三姐弟,我是最小的一个,姐和哥都已经大学毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。
3. 学校环境分析
读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,打架,赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,进入高中后就变得低调了,不想和以前的那些混混接触,三年的高中生活使得我想变了一个人似的。变得那么的自以为是,心高气傲的,然后考上了大学。但是进入大学却十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么?
4 社会环境分析
我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,但是还是不想回家乡工作,那里太落后了。
(三) 目标确定阶段
1. 短期的职业目标(20xx-20xx年)
毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。
2. 中期的职业目标(20xx-2025)
在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。
3. 长期的职业目标(2025--)
自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。
(四)职业计划实施
1. 教育为先
学无止境,活到老,学到老 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。
2. 虚心向别人取经
在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。
毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3. 实践锻炼
在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。
在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。
养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:身体是革命的本钱。身体不好,什么也干不成。
还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。
大学生人生职业规划范文二
一、自我分析
一直以来,我都处于一个比较宽松的家庭环境中,从小开始也就一直很喜欢这样一种自由的感觉,这也就造就了我向往自由的性格,不习惯紧张拘束的环境。因而,在学习方面的要求也不高,很多的时间都用来发展自己的业余爱好。同时,从小我的父母都很重视培养我的自理能力,长久地,也就养成了我比较自立的性格,生活上能够很好地自理,同时遇到了困难也会尽自己的最大努力去解决,很少让父母为我的事情担心。因此,在性格上我有很大的两面性:在平时,很少去主动地接触那些陌生人,也不爱说太多的话,喜欢生活在自己的小世界里;使得在一些需要表现自己的场合上,比如面试、一些集体活动等,我不是能够很自然地去表现自己,不是能够放得开。
我的兴趣广泛,篮球、足球、音乐、游戏都是我生活中不可缺少的部分。有人认为,尤其是在高三的时候,搞这些东西只是浪费时间,会影响学习。但我自己一直都认为这些活动对培养一个人的性格品质有十分重要的作用,参加体育运动能让我懂得坚持与团结,聆听音乐让我领略静谧的魅力,适当游戏让我明白自我控制的重要。如果缺少这些东西,我的生活将是乏味的、将是不完整的。
读到大学,尽管在成绩上不算突出,还有之前少去主动和陌生人交流,也不太爱说话的性格,促成自己的交际能力,语言表达能力都不是很强。而的、使得在以前的许多活动中也培养了我较好的领导能力及团队意识,做事情有较好的预见性都不能很好的发挥作用。
但我同时又是一个比较急功近利的人,有点缺乏耐心,如果是在一个很长的活动中,就不能将最开始的那种状态一直延续,如果时间耗得太长,我也会觉得很疲倦。同时,细心的程度也会下降,不能保证有一个持续的好状态。另外一个方面,我的沟通能力还不是很强,在面对一个陌生的环境的时候,会有拘束感,不能很快地去融入那样一个集体。
二、专业就业现状及就业前景
1、就业现状
这是北京某高校对其体育专业学生做出的跟踪报告:20xx届极少数毕业生从事专业对口的职业,其余毕业生基本上在从事与本专业联系并不紧密的其它行业的工作,甚至是与本专业毫无关系的行业,一切从头开始,职业发展前景不大。与20xx届毕业生相比,20xx届毕业生的就业状况就比较接近本专业的培养目标,慢慢地向体育健身市场贴近。20xx届毕业生的就业状况与前两届相比,就有了更鲜明的特征:
(1)就业率高。临近毕业时,绝大部分毕业生都找到了较为满意的工作,甚至出现了部分优秀毕业生面对多家用人单位的邀请,难以抉择,只有忍痛做出取舍。
(2)就业质量高。一方面表现为工作岗位与专业比较对口,毕业生的就业方向和就业岗位越来越符合专业培养的目标和规格。另一方面表现为就业的单位都是全国知名的品牌连锁健身俱乐部,实力非常雄厚。
通过我们近三年来对毕业生就业状况的跟踪调查,结果显示,本专业的培养目标定位越来越明确,人才培养方案越来越科学合理,贴近行业的岗位要求,满足社会发展的需求。
统计数据显示:体育教育专业毕业生就业去向较单一,主要的就业领域是教育系统,两届毕业生中从事体育教育的人数分别为90.11%和91.30%,平均90.07%,且主要从事中等和初等体育教育,在其他行业部门就业的人数很少,经X2检验,p 0.05,说明两届毕业生就业去向无显著差异。虽然体育教育专业以培养体育教育人才为目标,在教育系统就业是理所当然,但由于毕业生就业去向过于集中,就业渠道过于单一,势必造成就业竞争的加剧,增大了就业压力,不利于就业率的提高。因此,必须逐步拓宽体育教育专业的就业渠道。
2、就业前景
就业方向
本专业学生毕业后,可到学校或体育俱乐部等从事体育教学、运动训练、体育管理和健身指导等工作。
前景分析
从用人单位情况看:
一、对学历层次要求越来越高。若在大中城市的高等教学科研单位就业,均要求毕业生具有硕士、博士学位,且大多需求优秀博士毕业生。而大中城市的中等教学单位,待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位,部分重点中学甚至需求博士毕业生。
二、特别看重毕业生的专业,必须是用人单位所需的专业。由于该专业就业市场长期处于供过于求的形势,故用人单位除了要求毕业生拥有良好的名校教育背景和高学历之外,对专业对口程度要求十分严格。
三、看重复合型人才,既注意考察毕业生学习成绩、在校表现,还要求英语四级且现基本倾向于英语六级,计算机能力国家二级以上,取得双学位相对更受欢迎。
四、用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者,这是应届本科毕业生所不具备的绝对劣势。若在上学期间从事比较多的与体育专业想对口的工作,在应聘时往往更占优势。
三、职业选择分析
我最想从事的行业是中学足球教练,我的职业目标是成为一名优秀的中学教练员,去培养更多的人才,让他们了解足球给他们带来的乐趣,学生间的团结,敢拼的精神。
其次,如果我选择创业,像很多企业家一样为自己的另一兴趣奋斗。
再次,我也有意向去选择做一名政府公务员。
(1)中学足球教练
优势:我大学里主修的专业便是足球,所以如果从事这方面的工作做起来比较得心应手,并且和我的专业对口。其次,现在的中小学比较重视体育教育,注重学生德智体美劳全面发展,所以从事这个职业有一定的发展前景。
劣势:当然,从事这个职业也有劣势。首先,由于中国足球的前景不好,成绩十分差劲,所以很多家长不愿意孩子学习足球这个体育项目,觉得没有什么前途。其次,足球学习对学生的身体素质要求比较高,有很多人无法达到标准。
机遇:我从事足球教练时还比较年轻,会有不错的发展空间。现在国家越来越重视足球,并且国家队在很多比赛中取得了不错的成绩,这对很多家长在抉择是否让孩子学习足球时有很大影响。如若以后国足的成绩能够比较优异的话,那么肯定有更多的学生选择学习足球项目。
风险:如若国家队成绩一直不好,对我这个职业来说会是一种冲击,很难说会有学生学习。
(2)创业
优势:1.大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及初生牛犊不怕虎的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。
2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,用智力换资本是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。
3.现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。
4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是通过成功创业,可以实现自己的理想,证明自己的价值。
劣势:1.由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观,没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功,也看到失败,这才是真正的市场,也只有这样,才能使年轻的创业者们变得更加理智。
2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏,是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识,但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外,由于大学生对市场、营销等缺乏足够的认识,很难一下子胜任企业经理人的角色。
3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中,许多人还试图用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。这样的事以前在国外确实有过,但在今天这已经是几乎不可能的了。现在的投资人看重的是你的创业计划真正的技术含量有多高,在多大程度上是不可复制的,以及市场赢利的潜力有多大。而对于这些,你必须有一整套细致周密的可行性论证与实施计划,决不是仅凭三言两语的一个主意就能让人家掏钱的。
4.大学生的市场观念较为淡薄。不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特,却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题,他们也多半只会计划花钱做做广告而已,而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面,则全然没有概念。其实,真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西,相反,那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务,常常会得到投资人的青睐。同时,创业者应该有非常明确的市场营销计划,能强有力地证明赢利的可能性。
机遇:目前,国家对自主创业的扶持力度在逐渐加大,各类企业数量也在逐年增加,相应的,企划人员的需求数量也在逐渐增加。加上目前企业改革的范围正在逐渐加大,各类企业的重组改建工作也正好是企划人员发挥作用的良好契机。
风险:目前大学毕业生的就业形势相当严峻,有许多企划相关专业的毕业生仍然未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加巨大。
(3)公务员
优势:公务员的工作相对稳定,收入稳定,能很好地解决生活问题。同时与在各类企业中工作相比,工作量相对较少,且在福利方面,有较好的保障。且目前国家对公务员的重视力度在逐年增加,薪资也有所增长,因而,公务员的工资也较高。另外,公务员的工作有很好的信息优势,接近于决策的制定与传达方。还有就是在人脉关系上的优势,随便哪个部门,不管是各部门间的业务交往还是党校学习,都能极大的拓展自己的人际交往圈。这种圈子和企业经营形成的人际关系网是完全不同的两个层次,其优势体现在稳定性和低成本性上面。
劣势:许多考上公务员的人,他们的专业都不是这一方面的,也并非是对这样一个职业的工作很感兴趣,因而在自我价值上的实现来讲,不如在企业中就业。
机遇:目前国家向社会公开招收公务员,就是给普通人提供一些公平竞争的机会,而作为大学毕业生,在理论道德修养上,以及知识水平上都有一定的优势。另外我学习的这个专业有助于我以后到少数民族地区去从事公务员工作。
风险:目前社会上出现了公务员热,许多人都去报考公务员,尤其是许多的大学毕业生,将报考公务员作为毕业后就业的出路,因而,这一岗位的竞争是相当激烈的。加上公务员考试的难度也比较大,要求有较好的一段准备时间。
(4)与职业选择目标的差距
经过近一个学年的学习后,我发现自己并不适合从事体育教师这行业,所以我放弃了毕业以后当体育老师的想法。在体育系就业的方向中,我对进入高中足球教练以及去体委从事工作比较有兴趣。但是目前从事教练这工作还有一定的专业要求,就要把本专业的知识学好,自己的专项练扎实,多参加足球比赛,多和教练交流,以便为自己在战术意识的空缺的加强。这些对于我们没有经过系统学习过的毕业生来说是很大的不足。总而言之,我现在的学习的专业和理想的职业之间还存在比较大的差距。
四、实际职业目标的具体行动计划(未来三学年)
1) 学好本专业。我所学习专业,可以给我提供一个很好的思维能力与分析能力,对个人素质的提升也很有帮助。而且企业选人的时候对GpA要求也很高,所以绝对不能放弃本专业的学习。
2) 公共选修课时选择文传学院和管理学院的相关课程,通过选修课提高自己在相关领域的管理水平。多看这些方面的书籍,来提高自身的知识水平,在处事方面会有很大的帮助。
3) 学好英语,用专业的水平要求自己,掌握一套学习英语的正确方法并坚持下去,去英语角等地方和外国人交流,提高自己的口语水平。即使以后不从事教练工作,较好的英语功底也会成为就业时的一大财富。
4) 利用暑期时间寻求兼职机会,最好是与以后从事的职业有关,积累社会经验。
5) 多关注招聘信息,从现在开始使自己不断符合招聘信息上的要求,条件不够的方面自己学习,为以后就业做好准备。
6) 学好计算机,考二级证书。
7) 大一大二多参加活动,大三准备考取教练资格证,一级足球裁判证。
8) 坚定信念和理想,不能只想不做,即使不能定下以后从事的方向目标,利用大学期间多储备知识也是好的。知识总是会有用武之地的。
五、结语
这就是我的职业生涯设计了,我知道路会很漫长,过程会很曲折,我也要面对很多困难。但我相信,我会有足够的勇气走下去。有人说,职业生涯就是一场有目的的人生旅行,重要的是努力,奋斗的是路线,确定的是景点,实现的是目标,但最关键的是方向。因为在职业发展上,重要的不是你现在站在哪,而是你下一步要迈出的方向。
职业规划与人生有着怎样的关系呢?是有如何看待它们呢?现请看以下资讯职业规划与人生方向,希望对你有帮助。
为什么总是找不到适合我的工作?很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。人力资源管理专家认为,职业规划是大学生迈入社会的第一个规划,没有职业规划,人生没有方向,做好这个规划有助于帮助大学生清晰地定位,职业生涯可以更顺利。
山东女孩毕芳大学读的是英语专业,由于缺乏对社会和自身特点的了解,她先后换了几份工作还不满意。现在,从事秘书工作的她仍然十分苦恼,觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
山东一所高校软件学院的应届生李宁说,大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定,考研失利后决定先工作。可找了几个单位都不如意,如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息,相信自己会有更好的工作机会。
大学生没有职业规划,也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映,刚毕业的大学生来了以后不能让人满意,一方面是缺乏专业技能,另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者,部分大学生由于没有明确的自身定位,对所要从事的职业没有起码的了解,需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽,给企业带来很大损失。
专家认为,每个大学生都渴望成功,但很多人并不知道什么职业最适合自己,怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明,大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业,将影响他们的长远发展。
职业指导专家施华锋说,职业规划是大学生进入社会前应做的关键工作,如果不做好职业规划,人生就会没有方向。大学生在求职时,应该尽量客观地审视自己,充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等,找到真正适合自己的职业。如果无法认请自己,可以求助于专业的职业规划咨询机构,明确职业定位,减少求职的失败几率。
大学生职业生涯规划受其人生价值取向的高度制约,在不同的政治、经济、社会背景下所形成的不同的人生价值取向往往会直接导致不同的职业生涯规划。成功的职业生涯规划都是很好地将个人理想与社会需求相结合的结果。做好大学生职业生涯规划,社会、学校及学生都必须重视人生价值取向的作用。
关键词:大学生;人生价值取向;大学生职业生涯规划;职业规划
一、新形势下的大学生就业难问题
据《中国统计年鉴》等资料统计,十年来我国普通高校毕业生人数由1999年的84.8万人上升到20xx年的611万人,而高校毕业生就业率连年持续下滑。据全国人才流动中心的数据显示:截至20xx年9月1日,全国高校毕业生就业率是74%。这两组数字的一增一减,非常直观地告诉人们:大学生就业形势很严峻,每年都会有大批的大学毕业生不能及时就业。实际上这也就是人们所说的大学生就业难的问题。20xx年全国普通高校毕业生规模将达630余万人,加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生数量更大,高校毕业生就业形势依然十分严峻。
这些都促使人们对目前的就业指导、职业生涯规划教育进行更多的思考。从理论角度分析,大学毕业生的职业岗位不是一个常数,而是一个变数。一方面,随着经济发展、社会进步,具有高等教育水平的职业岗位必将增加;另一方面,大学毕业生进入社会,推动经济与社会的发展进步,可能会创造更多的就业机会。基于此,美国著名教育社会学家、加利福尼亚大学伯克利分校公共政策研究生院教授马丁特罗在考察发达国家的高等教育大众化进程之后说:几乎没有毕业生过剩的证据。
那么,我国为什么会出现大学生就业难的问题呢?又到底难在何处呢?仔细考察我国大学毕业生就业现状,不难发现两个鲜明特点:一是在总量上,我国大学生仍然满足不了现代化的需要。与国外发达国家相比,我国的高等教育仍然很落后。如美国高等教育毛入学率高达82%,日本、英国、法国等发达国家均在50%以上,韩国、菲律宾等国也在30%以上。而我国20xx年的高等教育毛入学率只有23%,因此,我国的高等教育规模将继续扩大,以培养更多的合格人才来满足经济社会发展的需要。另一个特点是,局部高新技术人才供不应求,人才分布不太合理。在我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺。针对这一问题,我国一些专家学者和大学及有关机构开展了相关调查。
20xx年北京师范大学大学生就业研究课题组对北京市34所高校的6000名大学生进行了就业行为和意向调查。课题组将单位划分为8类,即党政机关、国有大中型企业、外企、乡镇企业、高新技术企业、科研机构、学校和其他。调查结果显示:外企是大学毕业生就业的首选单位,占近30%,选择党政机关的将近20%,高新技术企业则排在了第三位。
20xx年河北大学对全国11所大学在校大学生的择业意向及行为进行了调查。在择业标准上,有46.3%的大学生在选择职业时把工作条件好,能发挥个人才干放在了第一位;有23.4%的大学生在择业时首先考虑的是收入高、待遇好的单位;有19.7%的大学生要求所选职业要学习条件好,有利于深造;在就业地域的选择上,35.9%的大学生选择沿海开放城市,32.6%选择直辖市,愿意回家乡的学生也只有3.2%。
众多的调查都表明,大学生理想中的职业,收入因素占据相当重要的位置。择业时,大学生不同程度地存在着追求实惠和功利化倾向。在职业取向上,他们把择业范围定在都市或大机关、大单位;在职业的去向上,不仅要选城市、选职业、选单位,而且要讲条件、讲福利、讲待遇。
由此可见,大学毕业生就业难不具有普遍意义,也就是说,这种就业难并不是说大学生什么工作都找不到,更多的是指大学生在发达地区和大城市及高薪岗位就业难。之所以出现这种情况,与大学生价值取向上存在一定的偏颇密切相关,或者说大学生的人生价值取向是影响其职业生涯规划的重要因素。
二、1949年至今我国大学生的价值取向与职业选择
价值取向是人们在自身一定的价值需求、价值标准、价值判断和价值选择作用下,在一定场合以一定方式采取一定行动的价值倾向。个体不同的人生价值取向往往会直接导致不同的职业规划。大学生的职业生涯规划要受其人生价值取向的高度制约,在不同的政治、经济、社会背景下所形成的不同的人生价值取向往往会直接导致不同的职业生涯规划。
我国大学生价值取向大致经历了塑造与一元、极端与破裂、再造与分化、现实与多元四个时期。
1.人生价值取向的塑造与一元时期(1949年至1965年)
这时期的大学生把社会和集体利益看得高于一切,把社会的最高利益当做最高利益,把献身于社会公共事业看成是人生价值的全部,奉行一生交给党安排、我是一块砖,东南西北任党搬、到基层去,到边疆去,到祖国最需要的地方去。
这一时期的大学毕业生分配采取高度集中统一的指令性计划分配。学校既不需要开展过多的就业指导也不必谈生涯规划的问题,学生集中精力搞好学习即可,不必过多考虑就业问题。当时大学生在校期间个人进行职业规划和选择的空间是很小的,但是应承认,他们有自己的生涯规划,他们在无私奉献、国家和集体利益高于一切的价值取向下积极响应国家的号召,服从国家分配,在走向各自的工作岗位后又为之奋斗,只是他们更多的是在国家、民族、集体的利益之上去规划自己的人生,在为国家富强、民族复兴奉献的同时实现了自己的人生价值。
2.人生价值取向的极端与破裂时期(1966年至1976年)
####开始后,政治标准成了评价一切的首要标准和唯一标准,对个人价值彻底否定和对社会价值绝对肯定。但随着知识青年上山下乡运动以及大学生到农村、工厂部队接受再教育运动的开展,残酷的政治斗争和严峻的现实生活促使他们开始独立思考许多问题,个人价值取向与社会导向绝对一致与高度统一开始破裂。
1966年***一开始,高考就取消了。直到1971年,大学才重新开始招收工农兵大学生,毕业生分配实行社来社去的政策,毕业后回原单位工作。这一时期的大学生不仅在当时的价值导向和自己的价值取向影响下能安心回原地工作,而且还有部分学生主动要求到边疆,到即使是在今天也不被社会大众认可的行业工作,去实现革命理想,这是与当时特定历史条件下的社会价值导向和个人的人生价值取向密不可分的。
表面上看,他们没有进行自己的职业生涯规划,但是深入思考一下,他们当中的许多人之所以能在后来的工作中逐渐担负起了国家建设的重任,成为各行各业的骨干力量,成为了著名作家、企业家、主持人、专家学者等等,仍然是一个将个人价值与社会价值有机统一起来、规划个人发展的过程。即便是有一些人作出了不符合社会发展要求的选择,他们也仍然是在自己的价值取向之下进行规划,只是带有极左的痕迹而已。
3.人生价值取向的再造与分化时期(1977年至1992年)
大学生开始认真地、系统地、深入地思考和讨论人生价值观问题,出现了一次重大的转折性变化,主张兼顾社会利益和个人利益,认为人的价值既包括个人对社会的责任和贡献,也包括社会对个人的尊重与满足。他们对自身价值的认识已从单一的对社会贡献转移到社会利益与个人利益有机结合与和谐统一上来。
这一阶段的高校毕业生分配经历了从指导性计划分配(高考恢复到1985年)到一定范围内的双向选择(1986年到20世纪90年代初)的转变。
纵观这一时期,对高校毕业生实行计划分配,协调人才资源,从而有重点地保证了国家经济建设部门和老少边穷地区的人才需要。按照职业生涯规划的概念理解,这使得大学生在校期间个人进行职业规划和选择的空间不大,但相比之前又有了一定的增多,他们已可以选报志愿,并逐步过渡到在一定范围(地区范围、行业范围)内自主择业。这时期的大学生与建国初期的前辈一样,仍然主要是在国家和社会需要优先的价值观基础上注重自身利益,更加主动地开展自己的生涯规划,并同样在自己的岗位上为国家作贡献的同时实现了人生价值。
4.人生价值取向的现实与多元时期(1992年至今)
随着改革开放的不断深入,社会转型加快,1992年中共十四大提出要建立社会主义市场经济体制,大学生思想观念和行为发生了深刻变化。这一时期大学生价值取向由一元向多元并存发展,价值目标由理想转向现实。
这一时期国家的就业政策也发生了根本变化,逐步过渡到了双向选择,自主择业。这一时期的大学生在面临更多选择机会的同时也逐渐发现有了很多的压力。为了更好地实现自己的人生价值,要求大学生在学习的同时学会在毕业时自己选择并落实去向。这些也加强了学生的主动性,使之对自己有了更大的自主权,可以更自由地选择符合自己个人愿望的去向,更有利于个体发展。但在价值取向的作用下,大学生的选择、规划更多地是从自身价值、现实利益、自我实现等角度考虑。
这样,高校为了促进学生就业,为了建立自己的更高美誉度,为了使学生能够更好就业、规划职业生涯,投入大量人力、物力致力于开展各种职业指导与学生就业市场的开拓;国家每年都采取各项措施,调动各方面力量,力图更好地促进大学生就业,保障社会发展的人才需要。但是在社会价值导向与大学生价值取向的作用下,却依然出现了一方面就业率持续下滑,另一方面社会人才需求得不到满足的现象,特别是在边远、落后地区和基层农村,人才短缺已经成为严重制约社会经济发展的瓶颈。
三、正确价值取向引导下的职业生涯规划
纵观建国以来大学生价值观、价值取向的变化与大学生就业、职业规划发展的情况,大学生价值观的变化是受经济、社会发展及体制影响和决定的,而价值取向又会作用于学生的择业倾向,影响学生选择设定自己的职业生涯发展目标,选择实现既定目标的职业,制定相应的教育、培训、工作开发计划,影响其采取何种行动去达成职业生涯目标的整个过程,也就是影响其职业生涯规划。
在今后的大学生职业生涯规划中应该注重对大学生价值取向的研究,一方面要注意引导学生建立符合时代发展和国家建设需要的价值观,同时要善于分析学生的价值倾向,制定符合国家发展的政策,通过这两方面的结合来更好地促进大学生职业生涯规划,实现高校毕业生更好地就业,达到国家、学校与学生多方的共赢。
1.社会价值导向的引导
现在的社会是一个开放的社会,引导大学生价值观的构造不能仅仅主要依靠高校来完成,而是全社会应担负的责任。在传统价值观念受到利益多元化影响的今天,如果仍旧把转变择业观念、降低择业期望值、到艰苦行业、艰苦地区建功立业等动员教育的立足点仅仅局限在大学生这样一个单一的群体,显然很难收到统包统分时代同样的效果。要着力在全社会范围内营造崇拜奉献、乐于奉献的舆论、思想、心理氛围,即营造适合时代发展、社会进步的良好价值导向。
一是要深入挖掘博大精深的中华传统文化的精髓,通过深厚的文化潜移默化地引导人们,不能把市场经济理解为只给人们带来竞争意识和逐利思想,社会进步更要求人们有合作与奉献精神;二是要在全社会真正树立为国奉献的典型,要努力使人们认识到在社会需要的基础上实现自己的价值更光荣、更能体现自己的价值,同时,在树立典型时要注意树立具有普遍性的、身边的小典型,而不要一味树立高、大、全形象,使全社会形成尊敬奉献、乐于奉献、奉献于己有益的氛围;三是要结合学生的价值取向制定相关的政策,激励引导更多的学生投身于祖国最需要的地方建功立业。在欧美一些国家,政府引导人才流向,采取了经济奖励资助、地区薪酬优惠、减免个人税收等手段,这种通过看Y~的手进行人力资源平衡配置的方法同样适用于我国目前的人才流向控制。只有社会心理能把唯社会价值观或唯主体价值观转变为在满足社会需要的前提下充分尊重人的主体价值,使社会价值与主体价值协调平衡,同时,把外在价值观转变为内在价值观的条件下,大学生的就业行为模式才会发生根本性的转变,职业生涯规划才能更有实效。
事实上,现在人们已经开始注意做这方面的工作了,国家从20xx年开始实行的大学生志愿服务西部计划。就证明了价值导向和价值取向在新时期大学生职业生涯规划中的巨大作用。
2.高校校园氛围的营造
学校要注意转变教育观念,深刻认识到培养的学生要有事业心、责任感、坚强意志,要有高尚的道德品质和崇高的精神境界。学校要加强校园文化建设,营造有利于当代大学生确立正确价值取向的校园文化氛围,营造对当代大学生有约束力的校园文化环境。
一是营造和谐的思想教育氛围,采取多种形式从思想上感化和教育当代大学生,指导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,认识到当代大学生肩负的历史重任,真正学会分析认识社会实际,将自身价值的实现与国家、社会的要求紧密结合起来。二是营造良好的人文氛围,积极开展内容健康、形式多样的各种校园文化活动,比如青年志愿者服务、各种学术讲座等活动,有利于形成相互关心、团结友爱的良好人际关系氛围。三是要采取各种措施鼓励学生走出校园,走向社会开展社会调研、专业实习、寒暑期社会实践、四进社区等社会实践活动。通过实践使学生更清楚地认识国情、社情,更好地认识自己,从而根据主、客观情况进行合理的生涯规划。四是要将成功校友的成功经验介绍给学生,使学生从身边人的身上得到启示。特别要注意将在基层、在经济落后地区默默奉献、艰苦创业的成功校友请回到学校、请到学生身边,使学生从他们身上得到启发,感受教育,成就自我。
3.学生自身修养的转变
学生要主动结合自身情况,更好地把自身规划与国家需要相结合。不管在任何时候,只有外在价值观转变为内在价值观的条件下才能化被动为主动,取得更好的效果。
要认识到所谓的高才低就等问题。马丁特罗认为高等教育大众化必须打破精英教育与职业结构之间旧有的、刻板的联系。事实证明这一见解是正确的。例如,当前中国许多师范专科以至本科毕业生到城市小学当教师,如果在10年前,大学生一定会感到委屈、浪费。而现在不论社会或学生自己,这种想法都在改变。从长远看,从个人价值的实现来看,也是好事。实际上,回顾身边学生的发展,很多到基层发展的学生都很好地实现了自己的价值,得到了社会的认可。
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