公司推荐信【四篇】

在不断发展的社会中,相信大家对书信这种文书非常熟悉吧。书信是平时生活中一种广泛应用的文体,通过书信可以用文字写出自己的想法。怎么写出一封优秀的书信呢?为此,小编花时间整理了公司推荐信【四篇】,更多信息请继续关注本网站。

【导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。以下是整理的公司推荐信,欢迎阅读!

公司推荐信(一)


XXX先生/女士:


我谨作为XXX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。


今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。


对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。


他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。


他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!


他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。


作为XXX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!


顺颂


商祺!


XXX


20xx年10月16日


公司推荐信(二)


××兄:


上次你来信,叫我推荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳,很有上进心,且都毕业于工科,我认为十分适合你的要求。现附上二人自传,如你有意,可约二人面谈。




弟××上


×月×日


公司推荐信(三)


敬启者:


从友人处得知,贵公司拟聘一名职员,我自忖符合招聘条件,因此前来应征,敬予以考虑。我毕业于××学校,学××专业,为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,想离开现职。现职单位对我的工作颇为赞许,亦鼓励我另谋职业,更好地发展。


如果方便的话,我愿亲赴贵公司,以详细说明我的情况。如有机会为贵公司效力,不胜荣幸!


×××敬上


×月×日


公司推荐信(四)


xx先生:


xx先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。在校学习期间各科成绩优良,曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品,还翻译过外国文学剧本《×××》。


xx先生有较强的研究能力,社会知识比较丰富,富有钻研精神。近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作,我深信他是可以胜任的,顺颂近安。


福建大学中文系教授xx


×年×月×日

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学校推荐信【四篇】


【导语】我们在求职面试时,如果有学校的推荐信,成功概率大一些,整理了学校推荐信,仅供参考!

篇一


尊敬的领导:


您好,首先感谢你于百忙之中抽空来亲阅我的推荐信。


感谢贵公司能够给XX同学一个宝贵的展现机会,我相信他一定不会让您失望的!


XX同学是计算机信息管理专业的一名应届本科毕业生。经过大学三年多的学习生活,他从一个懵懂的少年逐渐成熟,大学给予了他一个锻炼的平台,让他在学习专业知识之余,更加学会了如何做人!一个人的成功与为人处事是分不开的。而做人,心胸宽阔与诚实守信在我看来则显得尤为重要!


该生在思想上积极要求进步,已光荣地加入了中国*。在学习上,该生注重方法,讲究效率,打下了坚实的计算机信息管理理论基础。同时,他还十分注重理论知识与实践技能的结合,珍惜每次实习实训的机会,不但很好的掌握了基础技能,而且积累了宝贵的动手技能和经验,为今后进一步的发展打下了良好的基础。


在工作上,该生认真负责、踏实肯干、细心周到,有很强的集体荣誉感。相信该生到工作岗位以后,定能继续发扬优点,发挥模范带头作用,取得更为优异的成绩!


大学的学习与实践生活锻炼了XX同学坚忍不拔的毅力,吃苦耐劳的精神,也让他对工作充满了热情。他知道,兴趣是的老师,而他的兴趣在于销售,所以在大学里除了专业知识以外,他也逐步学习了一些关于销售的知识,并且看了大量关于销售的视频,从中获益匪浅。


当然,他知道距离真正的销售能人是多么的遥远,但他觉得那不是不可跨越的鸿沟,只要他脚踏实地,一步一个脚印,在销售中学习,在销售中生活,他相信总有一天自己也能成为这样的人。只要给他这个机会,他不会让你们失望的!


他的大学生活,虽然说不上丰富多彩,但也足以沐浴他的成长!如今大学生活即将画上句号,他会将大学里的青春活力与满腔热情带到以后的工作中去。希望通过他自己的不断努力,可以完全胜任这份工作。


最后,祝贵单位宏图事业蒸蒸日上!


此致


敬礼!


推荐人:xxx


20xx年x月x日


篇二


尊敬的领导:


您好!


首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生xx的推荐信!


经历四年大学生活的锻炼,作为一名,在校求学期间,该生思想上要求上进,刻苦认真学习,努力钻研专业知识。面对机遇与挑战,在四年高等教育和高校生活的磨砺后,他充满信心的向您展现我的风采。


该生是xx大学的一名。在这四年里,他深知知识就是力量,所以努力钻研专业知识,不敢懈怠,要为以后的教学打下坚实的理论基础。现在是新的世纪,新的起点,新的挑战,发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。


因此除了专业课外,他还参加了英语高级口语培训班,提高自己的外语水平,为加强和完善能力,他积极参加各种活动,磨练自己。


在生活中,xx同学的优点是诚实守信,热心待人,勇于超越自我,拥有良好的生活习惯和一丝不苟的工作作风。他天生亲和力很强,一直以来与人相处甚是融洽,在校期间结交很多良师益友。


“勤奋创新,为人师表”,作为一名师范院校的学生,将谨记这一校训。在今年九月份开始的为期四十多天的教育实习中,他刻苦钻研教材,反复思考各种教学方法,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习积极性,成功地完成了教学任务,深受老师和学生们的好评。在那里,他出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。


久闻贵校师资力量雄厚,桃李满天下,他非常地渴望能成为贵校的一员,这将是他一生的荣誉。


虽然,他是一个即将毕业的教学新手,但我相信,有你们的栽培和熏陶,他也会和你们一样,做得比别人更好。他将用出色的表现证明自己的能力,证明您无悔的选择!


本人愿意推荐xx同学到贵单位工作,同时,我也相信他能胜任以后的工作岗位,建议贵单位给予任用的机会!


此致


敬礼!


推荐人:xxx


20xx年x月x日


篇三


您好!今很高兴向贵单位推荐我系优秀的毕业生XX同学。


该生是一名即将毕业的XX大学酒店管理专业的学生。在校期间,他认真学习专业知识,并多次获得奖学金。在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧,在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级,酒店管理师证书。


在校期间,他抓住一切机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时,他还喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,注重培养自身扎实的知识技能,训练礼仪等能力,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,该生不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就他明日的梦想。


除了系统学习理论知识外,还把理论知识运用到实践中去,他性格比较外向,喜欢思考,洞察里较强,不怕吃苦。大学期间,XX同学多次参加过社会实践活动,经过学校的安排,在酒店实习七个月,获得酒店领导的肯定。


寒假期间在餐厅做兼职,通过培训还做过促销员,在这些实际操作中,不仅更加巩固了所学知识,也学到了学校里所学不到的人情世故。正因为如此,使他积累了丰富的实践经验,而且更加注重团队合作精神和集体观念,同时也更加明确了他的人生目标。


该生愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的酒店人!我毫无保留坚决肯定地推荐他,希望您将优先考虑他的申请望贵单位予以重点考虑,他一定会不负您的重托!


再次感谢你在百忙之中一阅,并衷心祝愿贵单位蓬勃发展,蒸蒸日上!


此致


敬礼!


推荐人:xxx


20xx年x月x日


篇四


尊敬的领导:


您好!


首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生XX同学。


该生是XX师范学院心理与教育学院应用心理学专业的一名。获悉贵单位将招聘大学本科毕业生,通过对贵公司各方面的深入了解,他非常欣赏贵公司的管理理念和光明的发展前途,非常希望到贵单位工作。


在校期间,他充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学术氛围,认真学习了应用心理学专业教学计划规定的内容,取得了良好的成绩,得到老师们的好评,具备了较高的理论水平和实践能力。


同时他对计算机的应用和英语有着较高的兴趣,曾获得了省计算机二级等级考试合格证书,能够熟练的运用MicrosoftOfficeWord20xx、MicrosoftOfficeExcel20xx、MicrosoftOfficepowerpoint等办公软件,且通过了全国英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力。


在学好文化课程的同时,他还积极参加社会工作和暑期实践。在参加社会实践工作时,该生积极投入,谦虚谨慎,团结同学,吃苦耐劳,很好地完成了工作,表现出较强的组织能力,与人密切合作的能力和良好的环境适应能力。


以上是XX同学的一些简单的个人情况,和众多一样他也存在工作经验不足的缺憾,但我相信以他平时养成的勤奋、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,他能战胜任何困难的。


希望贵公司能给该生一个发展的平台,他将好好珍惜它,并全力以赴,为公司的发展贡献自己的全部力量,为实现自己的价值而努力奋斗。热切期待您的回音!


最后,祝贵单位宏图事业蒸蒸日上!


此致


敬礼!


推荐人:xxx


20xx年x月x日

领导推荐下属推荐信【四篇】


【导语】推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件,是一种应用写作文体。在工作中,如果能得到领导的推荐信也许就可以更上一层楼。以下是整理的领导推荐下属推荐信,仅供参考!

篇一


尊敬的先生或女士:


您好,我是xx,xx有限公司的(职位)。我谨作xx同志在xx工作近一年间的直接领导写此推荐信。


得知我公司优秀员工即将要入职贵公司的人事助理,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。


xx曾在20xx年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉,工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料,虚心向其他员工请教。渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。


她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。


她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入HR行列不久的她来说,HR管理的一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。


她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇,更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享,但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。


虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境,继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。衷心感谢!


此致


推荐人:XXX


20xx年X月X日


篇二


尊敬的领导:


我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:


xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业,于xxxx年到我公司工作,先后在何岗位(部门)担任等职务。


xxx同志进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。


xxx同志有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼,xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。


作为xxx同志的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。


此致


敬礼


推荐人:XXX


20xx年X月X日


篇三


XX先生/女士:


我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。


今日的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。


对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。


他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。


他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个地方,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分呈现了他在学习上谦虚与勤奋,充分呈现了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分呈现了他在为丰富其职业生涯而开展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!


他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。


作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!


我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。


推荐人:XXX


20xx年X月X日


篇四


尊敬的领导:


xxx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。


作为一名老员工,平时加班加点从不计较,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。


她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。


対客服务,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。


我相信xxx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。


此致


敬礼!


推荐人:XXX


20xx年X月X日

导师推荐信范文四篇


引导语:以下是小编精心推荐的导师推荐信四篇,欢迎阅读!

范文一

某某同学是我所承担的大三下期专业课课程名字这门课的学生,该生上课积极主动,勤于思考,善于提问。课后能够及时复习巩固,学习习惯好,学习态度认真。善于与老师沟通交流。有良好的学习方法和学习品质,专业成绩优秀。

该生有梦想,有目标,并且坚定执着,不轻言放弃。他对科研有一定兴趣,在本科生阶段就有意识的培养这方面的潜能,对未来研究生的方向做出一个大致的规划。有较强的责任心和上进心。

该生每年多次获得各类奖学金及荣誉称号,综合表现突出,予以推荐,希望审核通过。

范文二

四川大学经济学院财政专业06级本科生**是本人《**》课班上的学生。该生在学习该课程的过程中积极主动,认真踏实,并在本课程取得了良好成绩,在专业名列前茅。

在教授该课程时,我比较注重对学生运用基本理论和基础知识分析和思考问题的能力及实际计算和操作能力的培养。该生在学习期间表现比较突出,不仅上课认真听讲,能提出很有独创性的问题,而且对我提出的案例分析题,勇于上台发言,能清楚地阐述自己的观点。思维活跃,思考问题全面客观,很能深入到问题的本质,具有较强的分析问题的能力;专业基础扎实,能灵活运用所学的基本理论和基础知识。

该生综合表现突出,予以推荐,希望审核通过。

推荐人:

范文三

作为**大学**学院一名教授,本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营

及之后的推免生复试。

本人在教授课程及指导该生实验的过程中,发现该生有扎实的专业知识,

并能灵活运用所学的基本理论和基础知识。自学能力强,反应敏捷,善于接受

新生事物,动手能力、实验技能不错。

可以看出,该生综合表现突出,对科研有浓厚兴趣,并逐渐获得了科研的

素质与能力,有相当好的科研潜质,故推荐到贵所,望审核通过。

推荐人:

范文四

本人应**大学**学院07级**专业**同学请求,推荐该生到**大学进行研究

生阶段的学习。

该生于**年**月进入**大学**学院进行学习,学习成绩一直非常优秀,在专

业名列前茅。本人曾于该生本科阶段的学习时,担任其**及**课程的授课教师,

在与该生的课内、课外互动中,对其印象极为深刻。 初见该生,个性内敛,

但勤于思考,善于提问。经过与该生的多次交流之后,可以发现,她有较强独

立思考的能力,比如:在教授其**课中,该生能对书中的模型持怀疑的态度,

并能指出其不完善之处;该生具备一定的科研工作能力,曾经参与挑战杯大

学生课外学术科技作品竞赛,并取得了优异的成绩。

通过批阅该生的课程论文,我了解到,该生已具备扎实的专业基础,具备

了熟练分析经济问题的能力,而且比较熟练的掌握了经济学方面的研究方法与

范式,能够在分析问题时恰当地使用经济学的语言。 该生综合表现突出,并

对财政学理论有着浓厚的兴趣,故予以推荐,望审核通过。

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