【导语】公司写的领导推荐信是推销员工的有力手段。以下是整理的公司领导推荐信,仅供参考!
篇一
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑)。
现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
篇二
尊敬的领导:
xx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工,平时加班加点从不计较节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取的区域,几乎每次都是走到最后。她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。
她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。其工作也多次得到客人的称赞。
対客服务,她总是力争做到。有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
篇三
尊敬的领导:
首先,很荣幸能成为巫琪的推荐人。我第一次见到巫琪是在20XX年7月,那时她同其他的新员工正开始参加公司统一组织的军训,后来有了几面之缘,在人群中我对她印象不错,她皮肤黑黑的,开朗活泼,和同事们相处融洽,对老员工颇为尊敬。
随着她和我逐渐熟络,我对她的了解也慢慢加深了。她真的是一个热情活力又自信的女孩,她有着特别广泛的兴趣爱好。令我颇感意外的是,在朝九晚五的工作以外,她还保持着读报读刊的好习惯,有一次她还让我看了她的笔记本,工工整整的摘录着政治、经济、文化各领域的笔记,而且还写下自己对一些问题的观点,非常不错。在这个浮躁的社会,她还能在工作之余积极的学习,让我当时都对她肃然起敬,从外表真的看不出她是一个如此踏实的女孩。现在想来,正是她这种进取心,让她能舍弃银行舒适的工作环境,投入艰苦的研究生学习中去。
说到业务方面,点钞和计算器运用算是银行柜台人员的基本功吧。刚开始接触的时候,她掌握得并不快,应该说落后别人许多,特别是点钞。开始她表现得有点灰心,但后来她积极地请教老员工,并且坚持不懈的练习,有同事跟我说,巫琪为了练点钞手上磨出了水泡,她真的非常拼命。从学习前台操作,到学做一名合格的大堂经理,她惊人的成长速度让我们都看到了她的能力。果不其然,四个月后,巫琪在实习期满的转正考试中取得了她们这批新人中的第一名。她卓越的表现让她成为了华润银行“未来之星”的一员。“未来之星”计划是我们银行为培养后备管理人才的重要项目。听说,她在“未来之星”的培训过程中也一如既往的表现突出,拥有这样的下属让我很荣耀。
她对待客户真诚细致,虽然上岗初期学生气未脱有些稚嫩,但是在服务行业,态度决定一切,她总是热情地接待每一位客户,悉心为他们解答,踏踏实实地做好自己的岗位。在实习期担任大堂经理时,由于她一时疏忽致使一位老人的支票不能兑现,她便主动陪老人回公司更换支票,并陪同她回银行提取现金。这件事之后她几乎从未出错过,虽然这是一件小事,我相信她从中学到了作为一名银行职员的责任感,以及对待工作的严谨态度,这对她以后的发展都会有好处。
在年终会上,她出谋划策,积极地参与节目的编排以及整场晚会的策划,显示了一定的组织能力,而她的出色的表演更是引得观众的连声赞叹。巫琪正身体力行着我们华润的motto:“简单、坦诚、阳光”。尽管她工作时间不是很长,但她成为一名出类拔萃的“华润人”已经初见端倪,她的人品、性格、学习能力让我对她灿烂的前景深信不疑,根据我的阅人经验,不管她是就业还是继续深造,这些特质都会帮助她取得成功的。
作为她的领导,我十分支持她深造,尽管这要冒着失去一名优秀员工的风险,但是,我愿意看到像她这样优秀的年轻人有一个更好的平台来提高自己,更好地实现自身的价值。
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
领导推荐信:单位推荐信
我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。
xxx先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。
xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。
公司见证了xxxx先生的成长历程,同时xxxxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。
以下谨列举xxx先生近年来获得的荣誉,以此说xxx先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:xxx先生荣获XX年度特殊贡献奖、XX年度总裁特别奖、XX年度卓越贡献奖、以及其所带领的发展团队荣获得XX年度发展贡献奖。
我们尊重xxx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。
但作为xxx先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望xxx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
此致
敬礼!
领导推荐信:实习单位推荐信
_______:
xxx同志于x年x月x日起进入我单位实习,实习期为三个月,xxx同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。
并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,提高了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评!
以上情况属实,如果xx同志到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手!
xxx单位
20xx年1月14日
领导推荐信英文(一)
to mend her for admission.
xxx has outstanding organizational skills. she is able to successfully complete multiple tasks mendation for xxx jackson. if you have any further questions regarding xxxs ability or this recommendation, please do not hesitate to contact me using the information on this letterhead.
sincerely,
professor xxx
领导推荐信英文(二)
concern,
sincerely
dedicated to his continual study of the english language. as a foreign expert, teaching english in china, i have had the privilege of watching mr.pang grow and progress very well in his
please feel free to contact me should you require additional information.
sincerely yours, maxine e. goldburg
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