女员工哺乳期离岗休假合同2024书

当现代社会拥有更完善的法律时，合同在我们生活当中出现的频次已经举不胜举。签订合同是维护经济秩序稳定的重要方式。你对拟定和签订合同是否感兴趣呢？根据你的需要，小编精心整理了女员工哺乳期离岗休假合同2024书，相信你能从中找到需要的内容！

兰州石化公司

女员工哺乳期离岗休假合同书

姓名

 

 

出生年月

参加工作时间

 

工作单位及岗位

职务（职称、工种）

 

岗(技)工资

 

工龄津贴

考核时间

本人详细通讯地址

邮编

 

合    同    内    容

1、本合同只限申请离岗休假女员工本人签订，任何人不得代签订，员工签订本合同时，须同时提供子女出生证明。合同签订后应及时变更劳动合同相关内容。

2、本合同一经签定，双方均不得中途终止休假期或延长合同期限。

3、离岗休假期间待遇按《兰州石化公司人力资源管理制度》有关规定执行。合同期满回单位，其薪酬待遇按所聘岗位执行。

4、合同期满，员工应按时回原单位报到，否则按矿工处理；所在单位应根据实际用工情况和生产经营需要安排工作岗位。

5、为保护妇女儿童身心健康，女员工离岗休假期间，不得从事有劳动报酬的工作，一经发现，立即停止执行本合同，回原单位上班，已发生工资

分月扣回。                                                                                                                            6、合同期限：自      年   月   日至     年   月   日止，本合同签字后生效。

申    请    人    意    见

签字：

 

部门(车间)意见

签字：

 

二    级    单    位    意    见

签字：          盖章：

 

公司主管部门意见

签字：         盖章：

 

二级单位到公司人事处备案日期：

      年     月     日

              

 

 

合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《女员工哺乳期离岗休假合同2024书》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！