在近两年职业规划越来越火热的情况下,一时间好象谁都可以说自己是某某知名的职业规划师职业顾问。而对于大部份职场人来说,一下子也很难辨别清楚。作为权威的职业生涯管理咨询机构向阳生涯,我们会经常看到很多职业规划方面的文章、言论,很多内容在理解上会有很多偏差,这种情况很容易误导他人,把人带入歧途。所以,我们很有必要对职业规划这件事能有个清晰的认识。
根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错过了这五大转折点,将不同程度地对个人职业生涯发展造成负面影响。并且,某些负面影响甚至是不可挽回的。
职业生涯规划的五大转折点:
一、高考专业选择时
由于职业生涯教育的缺失,很多高三学生在填报高考志愿时十分盲目,要么在热门学校和专业上扎堆儿,要么误报了不适合自己甚至不感兴趣的专业,这也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。
上大学不仅仅是为了就业找个好工作,更应该获得职业发展和实现人生理想。在中国,大部分学生高考目的是考上大学,其次才是选择专业,能否考上好大学先于能否选择好专业,其实这是不对的。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为。高考是人生的转折点,确立未来的职业规划对高三学生来说是最为重要的课题。如果盲目选择,很可能导致职业生涯之始就举步维艰。
二、大学毕业选择第一份工作时
职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故,第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展,所以,正确选择第一份工作就变得非常重要。
顶级就业力专家闫岭说:正确地做好最初的职业选择很重要!越到后面,要想摆脱原已熟悉的职业路径就越困难,成本越高,风险越大。对于大学生来说,如果能够较早地认识到自己真正的兴趣和能力所在,并明确了适合自己的职业路径之后,再进行一系列有效的求职,这是理智和值得提倡的做法。
三、工作3年左右时
当人们找到了一份工作时,通常并不确定这就是自己最适合的工作,需要通过一段时间的尝试、磨合后才能确定。有一部分人因为求职时就缺乏自我定位,随意找了一份工作,当他发现不适应时,只能通过跳槽来改变现状,也就是通常所说的试错;另一部分人对自己有一定的职业规划,但3年时间下来,发现起色并不大,或收入与付出不成正比,产生了职业倦怠,想要寻找新平台,获得职业发展的突破。因此,工作3年左右时,是职业生涯规划的又一重要窗口期。
相比大学毕业之初,已经在职场历练了3年左右,大多数人对自我、对职场、对社会的认识更为完整,对自己的职业价值观、职业目标定位也更加理性。所以,如果之前没有好好进行职业生涯规划,工作3年左右,则是个绝佳的生涯规划窗口,千万不能再度错过。
四、工作7年左右时
一般来说,工作7年左右的职场人已经在某一领域达到了一定的高度,趋于平衡发展,但想要进一步突破的难度也更大。很多人开始进入职业上的自我安定时期,同时也有更多的人开始反思:7年过去了,我是该在原来的轨道上继续努力,还是重新寻找新的职业发展兴奋点?职业倦怠、发展瓶颈、晋升受阻、职场挫折在这个时段也都一一出现,此时,就需要职业规划的导入,帮他梳理过往的从业经历,找出核心竞争优势,向更好的职业平台挺进。
能否在这个窗口期做好职业规划,关系到未来能否达到更高的职业发展目标。
五、面临退休时
相当部分职场老人在面临退休时十分失落,觉得自己的职业生涯走向了终点。其实,这个时候仍然还是有很多有价值的事情等着你去做。比如,把工作经验传授给下一代,在施比受更快乐的人生最高境界中好好享受一下;或者,发掘工作以外的生活兴趣,享受更有乐趣的生活。退休后,人的活动节奏变得缓慢,原来正常的工作时间和工作量均减少,以与自己的身体、能力相适应。在此阶段,因为存在着个性差异,什么时候完全停止职业活动并不定论。此时,如果有一个较为清晰的规划,必定能使退休后的晚年生活更加精彩。
人生的职业生涯是个持续、渐进、变化的过程,也是有一定规律可循的。专家团队认为,有序地进行职业生涯规划,也就是做好自己的人生规划,能帮助自己更积极、自主地把握自己的命运,让生命更为精彩和完整。
各位好!
我是在书店购书时,读到了找我这本书,通过本书知道了找同行网,各位前辈都是业界精英,在自己将要面临人生转折且无比迷茫的时候若能得到各前辈的指点,本人将倍感荣幸。
我是一名现役军人,今年29岁,服役12年。马上就要面临离开部队踏入地方,十载军旅和将要面对的未知社会环境让我心中倍感恐慌,对未来所从事的工作与应该做什么事业感到迷茫;我在单位从事了八年的财务工作,主要负责全团的工资发放和各单位的生活费核销,有最基本的《会计从业资格证》;如今已在驻地安家,找的也是驻地这边的媳妇,虽已达到国家安置条件但又必须回原籍,爱人在驻地有固定工作,本人也离家十多年不想回原籍,所以想不要工作与朋友一起做点事。
现有条件是:一是在朋友的酒店处入了些股,所占比例不大加上酒店效益不是很好,回报率很低;二是认识一位做餐饮连锁加盟的老板,他承诺的是我若加盟给免10万元加盟费。(全国已有32家分店,在我驻地没有加盟店,我是在省会级城市) 现在的困惑是:在自己踏入社会没有任何方面经验的情况下,一是该不该离开部队后就到朋友的酒店一起做事?该不该出来就去加盟餐饮行业?二是我该如何提高自己,到新的环境下我最基本的是做什么??
如今咱们国家每年的退役转业军人上百万,身边的战友有些在商海沉浮了很多年但失败的十有***,即将踏入社会我们空有一腔热血却没有正确的职业规划路线,文凭低(我入伍时是初中文凭,现通过地方夜大读到了大专工商企业管理专业),没有专业和工作经验是我们竞争力低下的主要原因,地方单位聘请我们不可能去跑障碍,爬楼房,大部分战友离队后从事的都是保安行业,自己并不是歧视保安行业,就想有个学习提高的平台,怎么做?如何做?是我们将要寻找的,本网站发行的书名是找我,我们也是正走在在寻找自己的路上!为国家奉献了这些年的青春,都想到地方后创造更大的价值,服务社会。希望各前辈给予指点,在此鞠躬感谢!!!
黄铁鹰回复:
一般人做选择时,都会考虑这样几个问题,1)哪个行业好:2)我自身的条件:3)我喜欢做哪个行业?
但很少看到有人考虑到自己的学习能力这就容易把自己看静止了。如果把自己的学习能力,特别是5年、10年持续不断在岗的学习能力考虑进去,人的选择可能就会宽很多。
我的一个小学同学,在国内是英文老师,30岁移民到美国,发现自己的惟一优势是比美国文盲知道的词汇多。靠英文不可能在美国吃饱饭,但这哥们胆大,敢跨界。他i一边打工一边学习,用了三五年硬是学了计算机;36岁在美国银行找到一份IT的正式职业,一干就是十五年,混到了中层,管了七八个美国软件工程师。本来以为可以混到退休,可是08年金融风暴中,他被裁员了。哪想到他的生存能力极强,53岁的他,愣是凭着计算机学历和IT工作经历,马上找到一个薪水比原来低10%的职位。去年他56岁,又跳槽到美国联邦储备银行,他喘了一口气说,估计这次可能混到退休了。
刚巧,这人有个妹夫,年纪比我的同学小,在国内是计算机博士毕业,到了美国进入一家赫赫有名的公司,08年也被裁员了,但至今还没找到工作。
去年在美国见到我的同学,听到他妹夫的故事,我笑着说,怎么科班出身的反而输给了半路出家?!同学说,哪有什么专业,在学校学那点东西,一到工作岗位上,屁都不顶!尤其是IT行业,日新月异,一个人如果不在岗位上持续学习,很快就会被淘汰。
我们往往容易从一个人大学的本科学历判断他的专业。可是仔细想想,四年大学时间,去掉公开课,去掉体育课,去掉寒暑假,去掉谈恋爱的时间,一个人究竟能在专业课上花多少时间?最多也就2千多个小时!可是在工作上每天至少要8个小时,一年也是2千多个小时。 你才29,从现在开始学本科,能学好多,干什么都不晚。
25条励志格言:低谷,往往是人生转折点
1、喜欢追梦的人,切记不要被梦想主宰;善于谋划的人,切记空想达不到目标;拥有实干精神的人,切记选对方向比努力做事重要。
2、太阳不会因为你的失意,明天不再升起;月亮不会因为你的抱怨,今晚不再降落。蒙住自己的眼睛,不等于世界就漆黑一团;蒙住别人的眼睛,不等于光明就属于自己!
3、路再长也会有终点,夜再长也会有尽头,不管雨下得有多大,总会有停止的时候。乌云永远遮不住微笑的太阳!
4、鱼搅不浑大海,雾压不倒高山,雷声叫不倒山岗,扇子驱不散大雾。鹿的脖子再长,总高不过它的脑袋。人的脚指头再长,也长不过他的脚板。人的行动再快也快不过思想!
5、以前认为水不可能倒流,那是还没有找到发明抽水机的方法;现在认为太阳不可能从西边出来,这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的,没有做不到的!
6、不是井里没有水,而是挖的不够深;不是成功来的慢,而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧,放弃一样东西则需要勇气!
7、终而复始,日月是也。死而复生,四时是也。奇正相生,循环无端,涨跌相生,循环无端,涨跌相生,循环无穷。机遇孕育着挑战,挑战中孕育着机遇,这是千古验证了的定律!
8、种子放在水泥地板上会被晒死,种子放在水里会被淹死,种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择决定命运,环境造就人生!
9、懂得如何避开问题的人,胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上,不知道怎么办的时候,就选择学习,也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念!
10、在家里看到的永远是家,走出去看到的才是世界。把钱放在眼前,看到的永远是钱,把钱放在有用的地方,看到的是金钱的世界。
11、给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。财富买不来好观念,好观念能换来亿万财富。世界上最大的市场,是在人的脑海里!
12、要用行动控制情绪,不要让情绪控制行动;要让心灵启迪智慧,不能让耳朵支配心灵。人与人之间的差别,主要差在两耳之间的那块地方!
13、人无远虑,必有近忧。人好的时候要找一条备胎,人不好的时候要找一条退路;人得意的时候要找一条退路,人失意的时候要找一条出路!
14、孩子贫穷是与父母的有一定的关系,因为他小的时候 ,父母没给他足够正确的人生观。家长的观念是孩子人生的起跑线!
15、有什么信念,就选择什么态度;有什么态度,就会有什么行为;有什么行为,就产生什么结果。要想结果变得好,必须选择好的信念。
16、播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。思想会变成语言,语言会变成行动,行动会变成习惯,习惯会变成性格。性格会影响人生!
17、习惯不加以抑制,会变成生活的必需品,不良的习惯随时改变人生走向。人往往难以改变习惯,因为造习惯的就是自己,结果人又成为习惯的奴隶!
18、人生重要的不是你从哪里来,而是你到哪里去。当你在埋头工作的时侯,一定要抬头看看你去的方向。方向不对,努力白费!
19、你来自何处并不重要,重要的是你要去往何方,人生最重要的不是所站的位置,而是所去的方向。人只要不失去方向,就永远不会失去自己!
20、这个世界唯一不变的真理就是变化,任何优势都是暂时的。当你在占有这个优势时,必须争取主动,再占据下一个优势,这需要前瞻的决断力,需要的是智慧!
21、世上本无移山之术,惟一能移山的方法就是:山不过来,我就过去。人生最聪明的态度就是:改变可以改变的一切,适应不能改变的一切!
22、亿万财富不是存在银行里,而是产生在人的思想里。你没找到路,不等于没有路,你想知道将来要得到什么,你必须知道现在应该先放弃什么!
23、命运把人抛入最低谷时,往往是人生转折的最佳期。谁能积累能量,谁就能获得回报;谁若自怨自艾,必会坐失良机!
24、人人都有两个门:一个是家门,成长的地方; 一个是心门,成功的地方。能赶走门中的小人,就会唤醒心中的巨人!
25、要想事情改变,首先自己改变,只有自己改变,才可改变世界。人最大的敌人不是别人,而是自己,只有战胜自己,才能战胜困难!
时至今日,不少职业规划师还是喜欢拿这个故事举例:亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员,在他的职业生涯中,曾经为207个公司工作,平均一年换5次工作。而这个纪录,已经成为职业生涯规划的一个案例马努杰死亡回旋梯。
和职场跳蚤马努杰一样,不知道自己想要做什么的其实大有人在。
公司下午5点让我签约,不签就放弃,但是我还想等另外一个单位,怎么办?北京大学就业指导中心的王欣涛副主任就经常面对这样的求助。
这是个特别实际的问题。每次,王老师总是耐心地对学生进行一对一的咨询,包括职业测评,帮助他们认识自我我到底是什么样的人,什么样的性格,什么样的兴趣,什么样的价值观等等。
以前的就业指导主要停留在就业政策,只是一般性地号召大家去基层、去西部;现在则是以人的价值观、职业机会和发展为核心的。王欣涛说,这些年,他们面向毕业生的职业指导,也从怎么面试、如何给人留下良好的第一印象之类的技巧性问题,转变成帮助学生了解自我,分析自己到底适不适合某个岗位。
职业规划与职业指导被西方很多国家视为积极劳动力市场政策的重要组成部分。在我国,随着经济的持续增长,职业生涯规划已经从几年前的新概念和陌生话题,变得热门和耳熟能详起来。职业规划的提供方式也从简单做做职业测评、解读解读报告,进入到系统、科学的职业生涯指导阶段。
职业规划与职业指导,作为积极劳动力市场政策的重要组成部分,已经受到我国政府部门、高等学校、企事业单位越来越多的关注。11月中旬,首届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会将在北京召开,据介绍,这是我国第一次在职业生涯规划领域举办全球性大会。
有研究表明,从专业的角度来讲,职业规划可以改善一个人的知识层面,认清目标,指向性更明确,从而有效增强就业能力。
随着目前国内经济市场的发展变化,不断的学习、提升自己在我们职业生涯中成为了必不可少的一项缓解,为了能够更好的适应社会,职业规划成为了每个人所必不可少的一项工作,然而职业规划应当如何进行呢?
向阳生涯职业规划咨询案例:
Jack大学读的是计算机专业,毕业后他顺利进了一家IT公司,做起了程序员。3年下来工资涨得不多,依旧是普通程序员,感觉自己就是IT领域里一个打酱油的。一拨接一拨进入职场,他们掌握了最新的技术,而我每天忙于应付眼前机械的工作,完全没时间学习。更残酷的是,公司每年还有超过50%的淘汰制度。
职业规划专家建议:
在如今这个竞争激烈的信息时代,计算机专业从业人员的职业规划非常重要。不论是在硬件、软件,还是在通信及网络安全IT行业领域,信息技术的发展一日千里,技术的更新换代要求从业人员必须时时保险,更新知识和技能。向阳生涯CCDM职业规划师张桢宁认为,如果不及早为充电和未来发展做好规划,很容易就会被淘汰出局。
在竞争激烈的职场环境中,爱一行干一行可遇不可求,但我们还是可以争取干一行爱一行。向阳生涯提醒有上述各类职业困惑的从业者,只有在明确职业定位的基础上,依托中长期的职业发展规划,在选定的行业领域大量地吸收专业的知识,培养专业技能,职业发展的障碍才有可能轻松扫除,实现个人职业生涯的成功。如果不想再碌碌无为,就立即行动吧!
无论你是即将步入职场的应届生,还是已经身在职场数十年,总会面临迷茫的选择:是就业还是择业;是寻求新的挑战还是继续稳定的工作.这类迷茫越发显著.实际上,这和缺乏明确的职业规划有很大的关系事实证明,拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功.在漫长的职场生涯中,如果缺乏明确的目标,在各种不同的行业和工作岗位上走马观灯式的轮换,最终只能一无所获.
其实每个身在职场中的人都会有一个目标,职场新人会更注重经验的积累和未来发展,想创业的人会刻意的关注行业发展和资金积累.不同阶段的职场人士会有不同的目标,但很多时候这些目标并没有帮助其获得成功.
这源于职业目标的设定没有结合社会环境和自身情况.而社会环境对目标的达成有着重要的影响作用.以近十年为例,当在IT行业高速发展的阶段,相关技术岗位最容易在短期内获得成功,但随着高级人才大量涌入,目前相关行业人才发展已经趋于缓慢.很多人在进行自我分析时喜欢根据性格、个人能力进行规划,其实无论是性格、能力都是可以通过职场生涯进行磨练,兴趣才是成功的关键,历史上因为兴趣而成功的例子比比皆是.
单单有目标并不能保证会有一个良好的职业生涯,制定具有可行性的规划、并持续性的执行才是保证职场成功的关键.在进行职业规划时,可以从以下六点开始进行思考:
1、我的职业目标是什么
2、达成目标的几个阶段,我目前所处的阶段
3、达成目标需要具备的能力
4、目前我具备的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足
6、提升计划的制定和执行
由于职业生涯是一个长期的过程,因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标.实际上,职业规划的制定并不困难,很多人在有了明确的职业规划之后却没有达到既定目标更多是因为没有持续性的执行,因此首先要彻底执行短期目标,并将之养成一种习惯,才能达到最终的目的.
由于职业规划是一种预测性的行为,在执行过程中会涉及到很多变化因素,如家庭因素、环境因素和角色变化等等,因此规划必须有一定的余地.
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