甲、乙双方选择确定按照以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:自年月___日起至年_____月_____日止,共个月;其中试用期自年月日起至年_____月_____日止,共个月。
2、无固定期限:自年月日起至法定终止情形出现时止;其中试用期自年月日起至年_____月_____日止,共个月。
3、以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意在(地点)从事岗位(工种)工作。
2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、甲方执行国家规定的工时制度,甲方不得随意延长乙方的工作时间;
2、乙方依法享受国家规定的休息、休假权利;
3、甲方经审批执行不定时工作制和综合计算工时工作制,工作时间和休息另行安排。甲方保证正常工作期间每周至少安排乙方休息壹日。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,
对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的,应根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方,并按规定进行上岗前和离岗时的健康检查,并在合同期内定期进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评、检举和控告。
4、甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》,对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了《塔吊司机劳动合同2024书》后你收获了些什么吗?如有需要请收藏本站,范文资讯网为您准备了更多有关内容,欢迎随时阅读!
展开全文
相关推荐范文